医薬品メーカー

【神戸】☆業務改善推進パートナー☆製造現場のDX・生産性向上

【求める役割】
西神工場におけるオペレーショナルエクセレンス（OpEx）・リーン・継続的改善活動を推進するプロフェッショナルとして、製造・品質・安全に関わる業務改善をリードしていただきます。
部門横断プロジェクトの推進や、Lean／Six Sigma等の手法を活用した生産性向上、現場への教育・コーチングを通じて、工場全体の継続的改善文化の醸成を担います。

【業務内容】
・西神工場の継続的改善・オペレーショナルエクセレンス施策の企画・推進
・Lean／Six Sigma等を活用した業務改善・生産性向上
・製造・品質等をまたぐ部門横断プロジェクトのリード
・サイトリーダー・プロジェクトマネージャーへの改善手法の教育・コーチング
・5S、A3、VSM、VMS、ハドル等のLean活動の推進
・サイクルタイム短縮、コスト削減、設備・資産活用の最適化、品質向上
・改善プロジェクトのプロジェクトオーナーとしての推進
・グローバル拠点との情報共有・ベストプラクティスの展開
・OpExLT（サイトオペレーショナルエクセレンスリードチーム）の運営支援
・現場への技術的な助言・コンサルティング

【募集背景】
西神工場における生産性・品質・安全性のさらなる向上と、継続的改善文化の強化に向けた体制強化。

【本ポジションの魅力】
・グローバル製薬企業の製造現場で、工場全体の業務改善をリード
・Lean／Six Sigma等の専門性を活かし、製造・品質・安全を横断して活躍
・部門横断プロジェクトの企画から実行まで大きな裁量を持って推進
・グローバル拠点と連携し、世界基準のオペレーショナルエクセレンスを学べる環境
・将来的にグローバルな改善活動や製造戦略に関わるキャリアも目指せる

【キャリアパス】
業務改善・OpExのスペシャリストとして経験を積みながら、将来的にはサイト全体の改善リーダー、グローバルOpEx、製造・サプライチェーン領域のリーダーなどへのキャリア展開が可能です。

【組織構成】
西神工場の製造・品質等の各部門と連携しながら、サイト全体のオペレーショナルエクセレンス・継続的改善活動を推進します。

【働き方】
勤務時間：8:45～17:30
フレックス勤務制度あり（5:00～22:00）
在宅勤務制度あり

【報酬】
550～

【定年について】
定年：60歳
継続雇用：65歳まで

【会社概要】
当社は、世界中の人々の健康と豊かな生活に貢献することを使命とする、米国発のグローバル製薬企業です。「Caring（思いやり）」と「Discovery（革新）」を企業理念に掲げ、革新的な医薬品の研究開発を通じて、世界中の患者さんへ新たな価値を提供しています。
研究開発への積極的な投資を継続し、グローバルで高い創薬力を有するほか、日本では「次工程は患者さん」という品質文化のもと、高品質な生産体制を構築しています。また、人材育成にも注力しており、中長期的なキャリア形成や多様性を尊重する企業文化のもと、社員一人ひとりの成長を支援しています。グローバルな環境で専門性を高めながら、社会的インパクトの大きな仕事に挑戦できる企業です。

?企業HP
https://www.lilly.com/jp/