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更新日:2026.09.09

電気・電子・半導体商社
【法人営業】大手企業との取引多数/営業経験歓迎

  • 451万円〜592万円
  • 東京都
  • 法人営業
  • -
Job No.83126221

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【担当業務】
エレクトロニクス・メカトロニクスメーカーへの法人営業を担当して頂きます。単なる製品の卸ではなく様々な技術的な提案を行います。

<具体的には…>
顧客は国内大手総合電気メーカー(日立製作所など)の技術、購買、資材などの部門になり、研究・設計・開発を行なっているエンジニア向けに営業を行ないます。
※但し、細かい技術的なプレゼンテーションは別部署の技術営業担当がサポートします。

【担当商材】
半導体、センサ・機構部品・LED・抵抗部品などの電子部品

<入社後の流れ>
・まずは商材理解の研修を受け、徐々に既存顧客の引継ぎを行なっていきます。慣れてきたら、新規営業もお任せしたいと考えています。
・新規については、お客様からの問い合わせに対しての新規営業となり、飛込み営業などは一切ありません。

<働きがい>
◎大手企業と取引多数
・大手メーカーと直接取引ができるため、国内で数年後に発売される最先端の製品開発に携われます。
・小回りが利くことで、大手商社が扱うことができない製品を仕入れ市場に拡販することができ、顧客との長年の取引が実現しています。
◎提案幅の広さ
・仕入れ先が多く商材幅が広いため、顧客に対して「最適な買い先」を、メーカー側に対しては「最適な販売先」を提供できます。
・加えて、当社は商社機能のみならずメーカー機能も有しているため、顧客のニーズにあった商品を提供することができます。

【同社について】
半導体を中心とした電子部品の輸出入や販売を行なう当社。
現在では、商社機能に加えて設計・製造・技術サポートを提供するメーカー機能を複合させ、より付加価値の高い商品・技術を提供し、お客様の要望と信頼に応えられるように商社機能とメーカー機能を融合させた業態に進化させています。

募集要項

役職

-

予定年収

451万円〜592万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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