化学・繊維・素材メーカー

【人事労務・川口】体制強化に伴う増員/都内からアクセス◎

グループ4社・約300名の給与・労務業務を中心にご担当いただきます。
まずは給与計算や社会保険手続きなどの実務からスタートし、将来的にはグループ会社の労務相談対応や制度運用支援など、より幅広い人事労務業務にも携わっていただくことを期待しています。

【業務内容】
・グループ会社（4社・約300名）の給与計算業務（内製運用）
・社会保険手続き、各種労務関連業務
・勤怠管理/労働時間管理
・育児休業、産前産後休業に関する各種手続き
・年末調整、法定手続き対応
・制度改定、制度再構築プロジェクトへの参画（経験・習熟度に応じて）

【配属組織】
人事部　9名
部長1名、副部長（兼グループ長）1名、グループ長1名、メンバー6名
※労務については現在2名の社員で対応しています。
新卒入社者と中途入社者がともに活躍している部署となり、非常に風通しのよい雰囲気です。

【就業環境】
新卒入社者と中途入社者がともに活躍しているバランスの良い部署です

【教育体制】
OJTを通じて、仕事の流れを学んでいただきます。専門の資格などを取得する場合は、資格取得支援制度（取得にかかる費用を会社負担）もあります。

【働き方・福利厚生】
社宅や住宅手当、家族手当や退職金、資格手当など福利厚生は充実しております。
・在宅勤務、リモートワーク可能
・資格取得支援制度あり
・財形貯蓄、慶弔見舞、育児休業・介護休業制度
・社宅あり（会社規程による）
・家族手当
・資格手当
・退職金制度あり
・定年制あり（上限65歳）

【同社の特徴】
持ち株会社として発足し、シェアードサービス会社「川金ホールディングス」はグループ内の総務・人事・財務・経理・システム・不動産などの事務代行業務を行ってきました。外部環境はスピーディーに変化を遂げており、4事業部門・16連結子会社のグループ会社が存在することから、グループ管理体制の強化を重要課題と捉え、体制強化に力を入れております。