電気・電子・半導体メーカー

【新宿】経営企画担当（事業構造改革・M&A・アライアンス等）

【ミッション】
本ポジションでは、会議体の運営や各事業部の計画の取りまとめにとどまらず、全社視点で課題を捉え、自ら論点を設定し、必要なアクションを主体的に推進するとともに、調査やレポート作成に終始するのではなく、社内外との調整や折衝も含めまして実行フェーズまで踏み込んで価値を発揮いただくことを期待しています。

【具体的には】
■業務内容詳細：
①事業成長、資金効率改善等の経営課題に対して、必要な施策の立案から実行
②事業構造改革、M&A、アライアンス等、施策に必要な様々なミッションをご担当頂きます。
→①・②に関し上司指示支援もと、与えられたタスクをご自身の手で推進していただきます。
③重要会議の運営、調査/資料作成等

【配属先】
■経営企画室
・レポートライン：経営企画室長
・室長1名体制のもと、組織立ち上げフェーズにある組織となります。

【仕事のやりがい・面白さ】
経営層と直接対話し、企業の意思決定の最前線に関わることができる点が大きな魅力です。
また、組織や事業の変革をリードする経験を積むことができ、自身の影響範囲の大きさと成長機会の豊富さを実感できる環境です。

【身につくスキル・経験・キャリアパス】
調査業務やレポート作成に特化するのではなく、社外パートナーとの折衝や社内関係部門との調整を通じて、実行力を伴うコミュニケーション能力を磨くことができます。

【部署・チームの特徴・将来性・方向性】
経営企画室は、全社の意思決定を支える機能の強化を進めている段階にあります。
現状はまだ完成された組織ではありませんが、だからこそ組織のあり方や役割を自らの手で形にしていける環境があります。

【ニデックコンポーネンツ社について】
同社は、ニデックグループの中での高収益企業に位置しており、他のグループとは一線を画し、ニデックグループとのシナジーを享受しながら、自立的事業運営を任されております。
2023年4月に「日本電産コパル電子」から社名変更を行い、新たな飛躍期に差し掛かっています。
取り扱う製品は、スイッチ、圧力センサ、トリマ抵抗器、ロータリーエンコーダ、漏液センサなど多岐にわたり、研究開発・設計から量産まで一貫して手がける技術力があります。
また、親会社であるニデックグループとの強固なつながりを有し、国内外のグローバルビジネスにも関わるチャンスが広がっています。安定した基盤を持ちつつも、ブランド再構築フェーズならではの成長ストーリーに参加できる企業です。

【会社の特色・社風】
良い意味でニデックグループの色に染まらない経営と組織運営を行っています。自社独自の経営により、自力で高い利益率を維持出来ています。また、社風はとてもアットホームで、社員同士のコミュニケーションも自由闊達な風土があります。
面接の場ではざっくばらんに意見交換することが可能です。中途採用入社者の方の管理職登用も多く、自身の強みを発揮して上を目指せる環境がございますの長期的目線で安心して働ける点は魅力的です。

〈参考URL〉
・同社代表メッセージ
https://www.nidec-components.com/j/company/index/#
・同社の主力製品群
https://www.nidec-components.com/j/products/index/#