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更新日:2026.10.20

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経理・業務管理

  • 450万円〜600万円
  • 東京都
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • -
Job No.83129527

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
将来の経理財務部門の中核(マネージャー候補・スペシャリスト)として、上流工程を中心とした経理・業務管理全般をお任せします。

現在、仕訳入力や請求書発行などの定型業務・一次処理は会計事務所やBPO事業者へ委託しています。
そのため、本ポジションは「作業者」ではなく、上がってきたデータの高度な分析・レビューを行い自ら決算を締めくくる業務や、
アウトソース先のコントロールなど、経理としての専門性を活かせる付加価値の高い「上流業務」に専念できる環境です。

【具体的な業務内容】
■経理業務(上流のレビュー業務・ベンダーマネジメント中心)
・子会社を含む2社分の月次・年次決算業務の取りまとめ(一次処理されたデータのチェック・修正を行い、ゆくゆくは一人称で決算を完遂していただきます)
・アウトソース先(会計事務所、BPO事業者)の進捗管理、ディレクション
・管理会計(予実管理)、および債権債務・経費精算の承認・管理
・税務対応(顧問税理士との連携)など

■業務管理(ベンダーマネジメント中心)
・Salesforce等のシステムを用いた得意先への請求処理、支払先への原価処理の管理
・請求書発行を担うアウトソース先との連携、および業務フローの最適化推進
※会計ソフトは「勘定奉行クラウド」、業務管理システムは「Salesforce」を使用しています。(使用経験不問)

募集要項

役職

-

予定年収

450万円〜600万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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