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職務詳細
| 人事総務部 制度運用グループにて、退職金業務を中心に、基本給・手当・賞与など報酬制度の運用を幅広く担当いただきます。制度に基づき正確に支給処理を行うだけでなく、個別・例外ケースへの対応、関係部署や外部機関との調整、法改正・制度改定に伴う運用整備にも携わるポジションです。 |
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役職 | - |
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予定年収 | 608万円〜843万円 |
勤務地 | 大阪府 |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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