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更新日:2026.10.02

機械・精密機器メーカー
社内IT基盤・セキュリティ◆フレックス有◆

  • 600万円〜900万円
  • 神奈川県
  • 社内SE > 社内SE
  • -
Job No.83135015

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
同社の情報システム担当として、Microsoft製品を中心とした社内IT環境の企画・設計・構築・運用を担当いただきます。
当社は現在約100名規模まで組織が拡大しており、これまで情報システム業務を少人数で運営してきました。今後のさらなる組織拡大を見据え、情報セキュリティの強化とIT管理の効率化・標準化を進めるため、情報システム体制を強化します。
特に今後は、Microsoft 365、Microsoft Entra ID、Microsoft Intune等のMicrosoft製品を中心に社内IT基盤を統合していく方針です。(ストレージはBOXを利用しているが、こちらもMicrosoftのストレージ移行を目指しています。)
今回入社いただく方には、日々のIT運用だけではなく、Microsoft製品を活用した社内IT環境の設計・構築や既存環境の改善を主体的に進めていただくことを期待しています。

<主な業務内容>
・Microsoft 365を中心とした社内IT環境の企画・設計・構築・運用
・Microsoft Entra IDを利用したID・アカウント・認証基盤の設計・運用
・Microsoft Intuneを利用したWindows PC、モバイル端末等のデバイス管理
・条件付きアクセス、MFA等を活用したゼロトラストを意識したアクセス制御の設計・運用
・Microsoft Defender等を活用したエンドポイント/クラウドセキュリティの強化
・Exchange Online、Teams、SharePoint、OneDrive等のMicrosoft 365サービスの設計・運用
・PCのキッティング、アカウント発行、入退社対応等のIT運用の標準化・自動化
・SaaS、ネットワーク、PC、モバイル端末等の社内IT資産の管理
・ITヘルプデスク、社員からの問い合わせ対応
・情報セキュリティポリシー、社内ITルール等の策定・改善
・各種SaaSや既存システムのMicrosoft環境への統合・移行検討
・PowerShell、Power Automate等を利用した情報システム業務の自動化・効率化
・IT/セキュリティに関する新しい技術・サービスの調査、導入検討

単に既存環境を維持・運用するだけではなく、「どうすればより安全で、管理しやすく、社員が使いやすいIT環境になるか」を考え、社内IT基盤を継続的に改善していただくポジションです。

【働き方】
・フレックス有(コアタイムなし)
・原則出社(ご事情によりリモートワークの相談も可能)
・残業月10~20時間程(状況次第ですが、メリハリをつけた働き方が可能です)
・転勤基本なし

【Orbital Lasersについて】
宇宙事業に長年携わってきたスカパーJSAT発のスタートアップとして、国立研究開発法人理化学研究所(理研)との共同研究開発の成果を基に、2024年1月12日に設立。
理研や大学、パートナー企業との連携により、高効率な宇宙用レーザーを核とした送光技術、大口径望遠鏡などの受光技術、さらには衛星バス製造技術の開発を推進しています。これらを融合し、世界トップの“宇宙光学技術”を実現することで、ユニークかつ最先端な宇宙事業に取り組んでいきます。
私たちとともに、最先端の宇宙技術の開発に挑み、宇宙産業の未来を切り拓く仲間を募集しています。新たな価値を創造し、世界をリードする存在を目指しましょう。

募集要項

役職

-

予定年収

600万円〜900万円

勤務地

神奈川県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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