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更新日:2026.10.16

システムインテグレーター
【NTTグループ】セキュリティコンサルタント

  • 450万円〜1200万円
  • 東京都
  • セキュリティコンサルタント
  • 事業部長(候補含む)
Job No.83139724

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
企業等が抱える様々な情報セキュリティの課題に対して、セキュリティコンサルタントとして専門的な支援を行います。

■セキュリティ戦略コンサルティング
 -組織・システムに対するセキュリティ面でのアセスメント
 -セキュリティ課題を解決するための戦略や対応策の立案
 -セキュリティ戦略を実現するためのロードマップや対応計画の策定
■セキュリティ対策導入、運用コンサルティング
 -セキュリティ運営組織の構築、運用
 -セキュリティポリシー、ルールの策定、運用
 -セキュリティ監査、セキュリティ教育の構築、運用
■セキュリティ基準への準拠支援コンサルティング
 -PCI DSS等の決済系セキュリティ基準への準拠支援コンサルティング
 -ISMS等のマネジメントシステムへの準拠支援コンサルティング

弊社ならびにポジション概要
NTTデータグループにおける技術スペシャリスト集団として、セキュリティの専門知識を活かしてコンサルティングを行うポジションです。セキュリティ戦略から組織体制の構築・運用などマネジメント領域に加え、技術領域のコンサルティングにも対応しています。

案件例
例1:お客様の次のサイバーセキュリティ戦略を決めるためのリスクアセスメントと課題整理、ビジョンや対策の策定などを実施
例2:ISMSやPCI DSSなど顧客がコンプライアンス上必要となる規格へのGAP分析や追加対策の提案
例3:セキュリティインシデント発生後の再発防止のためのロードマップ策定および対策の提案や導入

【募集背景】
【組織構成】
セキュリティ&テクノロジーコンサルティング事業本部
セキュリティイノベーション事業部
セキュリティコンサルティング担当

募集要項

役職

事業部長(候補含む)

予定年収

450万円〜1200万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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