ITコンサルティング

契約｜労務SaaS導入実務担当｜クライアントの業務改革

【期待する役割】
「HRMOS労務給与・勤怠」「SmartHR」「jinjer」等の導入支援から運用定着までを担当いただきます。
単なる「設定代行」ではなく、業務効率化・DXの観点から深く顧客に入り込み、
業務のあるべき姿を共に考えながら実行していくポジションです

【職務内容】
・「HRMOS労務給与・勤怠」「SmartHR」「jinjer」いずれかの初期設定・導入支援
・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築
　L 異なるフォーマットのデータを新システムの仕様に合わせて変換・取り込み
　L 各種データの検証（既存データとの差異確認）
・システムの操作説明、利用者トレーニング
・導入後の運用フォロー、活用支援
・（必要に応じて）クライアントとの商談への同席（営業担当、プロジェクトマネージャーと連携した技術・業務面の支援）

【魅力】
1. 「設定代行」を超えた、本質的なDXコンサル・BPRスキル
単なる設定作業ではなく、顧客の「あるべき姿」を実現する業務フローの再設計（BPR）から携わります。特定のツール知識にとどまらない、普遍的で市場価値の高いDXコンサルティングスキルが磨かれます。

2. PMへのキャリアパスと、市場価値の高い実績作り
スタートアップから上場企業まで多様な案件を経験し、幅広い実績を作れます。プロジェクトはマネージャーとタッグを組んで進行するため、将来的にはPMとして上流工程をリードするポジションを目指せます。

3. 柔軟な働き方と高い裁量
ご自身の専門性を活かしながら裁量を持って活躍いただけます。成果を重視する環境のため、主体的に提案・実行したい方に適しています。

【募集背景】
同社はサービスローンチから2年5か月で累計支援200社突破、急成長の企業です。
多様な企業のバックオフィス支援を手掛ける中で、SaaSツールを活用した業務改革のニーズが急増しています。
「HRMOS労務給与・勤怠」「SmartHR」「jinjer」等の初期設定から運用まで一貫して伴走いただける実務担当を募集します。