エネルギー

運転・保全エンジニア/バイオマス事業(現場×本社ローテ）

【期待役割】
株式会社レノバに入社後、本社（東京）でのオンボーディング期間（3～6か月程度、経験により変動）を経て、当社バイオマス発電所へ在籍出向し、事業会社（オーナー）の立場で発電設備全体の技術管理を担っていただきます。1発電所あたり2～3年程度（経験により変動）の勤務を経て、他発電所または本社技術部門へのローテーションを想定しています。

【本社オンボーディング期間】
・当社バイオマス発電事業の仕組み、各発電所の設備構成・運営体制、安全・保安管理の仕組みの習得
・本社技術部門の業務への参画、各発電所への出張を通じた現場理解

【発電所出向中】
・ボイラー・タービン等主要設備の運転・保全、設備改善
・保全・改修計画の立案、改修工事の工事管理
・トラブル対応（原因究明・再発防止策の立案）、定期検査の計画・実施
・安全・品質・工程・コスト管理
・協力会社・メーカーとの調整

【本社技術部門配属後】
・全発電所横断での保全最適化・信頼性向上（故障解析、根本原因解析、リスク評価）
・改修設計・設計審査、主要ベンダーとの技術窓口
・現場知見の標準化と他発電所への横展開

【独り立ちまでのイメージ】
■入社直後～3か月（本社オンボーディング）
本社（東京）にて、当社バイオマス発電事業の仕組み、各発電所の設備構成・運営体制、安全・保安管理の仕組み等を習得いただきます。本社技術部門の業務に参画しながら、各発電所への出張を通じて現場への理解を深めていただきます。
■3～6か月（発電所への出向開始）
ご経験に応じたタイミングで発電所へ出向いただきます。既存メンバーのサポートのもと、担当設備の保全業務、トラブル対応、定期検査の準備等を主体的に担当いただきます。前職での火力発電の経験を活かし、設備改善の提案にも携わっていただきます。
■半年～1年
担当設備の主担当として、保全・改修計画の立案から協力会社・メーカーとの調整まで自律的に推進いただきます。発電所の技術課題に対し、データに基づく改善策の立案・実行を期待しています。

【配属組織】
部署：バイオマス事業本部（約80名）-戦略企画部-技術戦略グループ（5名）
構成：グループ長1名、メンバー4名
補足：事業本部全体で約8割が中途入社者の為、風通しの良い職場環境です

【キャリアパス】
本社でのオンボーディング（3～6か月程度）を経て発電所へ出向いただき、1発電所あたり2～3年程度（経験により変動）の勤務を通じて、バイオマス発電所の運転・保全・設備改善の実務経験を積んでいただきます。その後は、他発電所へのローテーションまたは本社技術部門への配属を想定しています。
本社技術部門では、複数発電所での現場経験を活かし、全発電所横断での保全最適化・信頼性向上、改修設計・設計審査などを担っていただきます。将来的には、ご志向や適性に応じて、以下のようなキャリアを想定しています。
・本社技術部門のマネジメント
・発電所の主任技術者（ボイラー・タービン主任技術者等）、技術部長、発電所長として発電所運営をリードするポジション
・バイオマス以外の電源も含めた新規電源の開発への技術面からの参画

【企業の魅力】
・同社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。
・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。
・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

• 副業制度あり