ハードウェア・ソフトウェアベンダー

M&A推進／子会社CxO候補

【事業内容】
■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」
ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。
人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。


【募集背景】
jinjerは第二創業期を迎え、既存事業の成長に加え、M&A・事業提携等による非連続な成長を重要な戦略として推進しています。今後のM&Aをさらに加速させるため、案件の構想・ソーシングからディール推進、PMI、シナジー創出まで一気通貫で担い、企業価値向上を牽引いただける方を募集します。

【業務内容】
■ディールハンドリング（ディール推進）
成長戦略・プロダクト戦略から逆算した買収テーマの設定と、対象企業のソーシング
ビッド・相対を問わず、案件全体を前に進めるディールマネジメント（FA・外部アドバイザーの起用・連携を含む）
社内意思決定のドライブ：取締役会・株主（PE）との合意形成に必要な論点整理・資料化・検証の推進
事業性・シナジー・主要リスクの検証と、株主・FAが主導するバリュエーションの前提（事業計画・シナジー仮説）の整理・社内への接続
財務・法務・税務・人事・IT等のデューデリジェンス統括
買収ストラクチャー・スキームの論点整理（外部専門家と連携）

■PMI（買収後統合）の設計・主導
適切なゴール設定を起点とした、買収後のPMIプランの策定・実行（期間ありきではなく、ゴールから逆算）
被買収企業の経営陣・社内各部門・株主（PE）・外部アドバイザーなど関係各社を巻き込んだ統合のエグゼキューション
財務・法務・IT・人事・事業の領域横断の統合プロセスマネジメント
統合プロセス全体の進捗管理および課題解決

■シナジー創出・バリューアップ
事業・プロダクト・組織面におけるシナジー施策の企画・実行
被買収企業の成長支援およびバリューアップ施策の推進
経営陣および株主へのレポーティング