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更新日:2026.10.29

電気・電子・半導体メーカー
【東京】内部監査 (管理職)※在宅中心/語学活用/WLB◎

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都
  • 内部監査・統制 > 財務・会計
  • 課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.83144823

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【概要】
スミダグループの国内・海外拠点に対する内部監査および内部統制評価(J-SOX)を担当いただくポジションです。
監査計画の実行から改善提言・フォローアップまで一連の監査業務を担い、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。海外売上比率の高いグローバル企業であるため、海外拠点との連携や海外出張を通じて、グローバルな視点で監査業務に携わることができます。
将来的には監査組織の中核人材としての活躍を期待するポジションです。

※管理職としての採用です。

【業務内容】
ご経験に合わせて買い業務のいずれかをお任せします。

・国内外拠点に対する内部監査業務
・監査計画に基づく事前準備、ヒアリング、監査実施
・監査報告書作成および改善提言
・監査結果に対するフォローアップ
・内部統制評価(J-SOX)
・全社統制
・決算統制
・業務プロセス統制
・IT統制
・グローバル拠点との連携および監査対応
・監査業務を通じた業務改善・リスク低減施策の提案

【募集背景】
組織体制強化に伴う増員募集です。
現在、内部統制(J-SOX)に関する知見は十分に蓄積されている一方、今後さらなるグローバル展開やガバナンス強化を見据え、国内外拠点に対する監査機能の強化が求められています。
また、内部監査室長の退任も予定されており、監査組織の中核を担う人材の採用を進めています。
今回は特に、海外拠点を含めたグローバル監査やガバナンス強化に携わりたい方、監査業務全般を主体的に推進できる方を募集しています。

【配属部署について】
Internal Audit Office(内部監査室)
・日本拠点:4名(室長含む)
・香港拠点:1名
・年齢層:40代~50代中心

※国内外のメンバーと連携しながら、スミダグループ全体の監査活動を推進しています。

【魅力】
・国内外のグループ会社を対象としたグローバル監査に携われる
・欧米・中国・アジアなど海外拠点への出張機会あり
・J-SOXだけではなく、内部監査全般の経験を積める
・IT統制やシステム監査領域にも携われるため専門性を高められる
・経営に近い立場で事業リスクやガバナンス強化に貢献できる
・将来的には監査組織の中核人材、マネジメントポジションを目指せる

【働き方】
・週の半分以上は在宅勤務可能
※必要に応じて出社する柔軟な勤務スタイル
・残業時間は月平均20時間程度
・年間休日128日
・海外出張は年3回程度(欧米・中国・アジアなどを想定)
・6パターンの勤務シフト制度があり柔軟な働き方が可能

【社内の雰囲気】
・売上のほとんどが海外売上のため、日系プライム上場のあたたかな雰囲気はありつつも意思決定の速さや海外拠点との連携の強さ等は外資系企業と近い部分があります。
・実力主義の評価制度であるため、年功序列による昇格の妨げなどは基本的になく、全社員平等に昇格・昇給のチャンスがあります。

【スミダ電機とは】
同社は、コイル部品・モジュール製品を中心に事業を展開し、自動車、家電、太陽光発電、医療機器など多様な分野で採用されています。 (売上:約1,400億円、従業員数:約14,000名)
2023年12月期に2期連続で最高益を更新するなど堅調に成長を続けています。一方で、地政学リスクの高まりやEV市場の動向など、不確実な外部環境も存在しますが、中長期的には脱炭素化の流れが継続すると考えており、グリーンエネルギー関連をはじめ次世代に向けた新製品開発にも積極的に挑戦しています。
グローバル規模で事業を展開しながら、新たな価値創造に取り組む「技術志向のものづくり企業」です。

募集要項

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

800万円〜1200万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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