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更新日:2026.11.05

化学・繊維・素材メーカー
【茨城/日立】工場施設・建築施工管理(リーダークラス)

  • 未経験可
  • 650万円〜900万円
  • 茨城県
  • 設備保全 > 施工管理
  • その他管理職
Job No.83147241

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

※株式会社プロテリアルケーブルソリューションズ採用のポジションです※

◆募集背景
複数ある当工場群では、生産基盤の強化や設備の統廃合・更新に伴い、工場建屋や付帯設備の維持保全・大規模改修、老朽建屋の解体・新設案件が継続的に進行しております。
年間数億円規模の土木建築プロジェクトが継続して予定されている中、組織の技術基盤を強化し、専門的な知見から建築・施設管理を主導・推進できる中核人材を募集いたします。

◆職務内容
工場建屋・付帯設備(空調・ユーティリティ等)の維持管理・改修計画、および設備投資に伴う土木建築工事の企画・設計・施工管理(発注者側)をご担当いただきます。
建築の専門家として、基本構想や概略計算・CAD図面作成から、ゼネコン等の外注先マネジメント、建築法規の適合確認までを広くリードしていただきます。

【具体的な職務内容】
① 工場建屋・付帯設備の維持保全および改修・新設・解体工事の計画・推進
・屋根・外壁、空調・ユーティリティ設備の経年劣化・不具合に対する修繕・改良対応
・クリーンルームや工場構内の間仕切り壁設置、内装改修、レイアウト変更に伴う工事対応
・老朽化建屋の解体計画の策定、新設建屋プロジェクトの構想・基本検討
② 設備導入・更新に伴う土木建築対応
・新規製造設備・産業ロボット等の導入に伴う機械基礎・架台工事(耐荷重設計・アンカーボルト施工等)の計画・実行
・排水ピット、配管、ケーブルラック敷設等に伴う土木・建築付帯工事の取りまとめ
③ 基本計画・計算および技術査読・コスト管理
・CADによる基本図面作成、構造計算や空調負荷の基本計算の実施
・施工会社(ゼネコン・サブコン)が提出する施工計画書、設計図面、構造検討資料等の技術的査読
・見積内訳明細(積算)の精査・査定、コスト適正化に向けた技術協議・交渉
④ 関係法令の遵守および安全・工程管理
・建築基準法、消防法、労働安全衛生法、環境関連法令等への適合確認および許認可申請対応
・操業影響を最小限に抑えるための工事工程・安全面の統括管理、社内他部署(総務・製造等)への技術的助言

【魅力】
①少数精鋭だからこそ得られる圧倒的な裁量権
社内の建築専門家として大きな裁量を持ち、発注者側の立場で主体的にプロジェクトの計画・意思決定をリードできます。
②年間数億円規模の大規模プロジェクトと地域への貢献
複数工場の新設・解体・大規模改修や生産基盤の刷新など、スケールの大きい案件に継続して関わることができ、地域の生産拠点が進化していく過程を直接肌で実感できます。

◆プロテリアルケーブルソリューションズについて
1956年設立の日立電線を源流とする電線・自動車部品メーカーです。鉄道・自動車、エレクトロニクス、産業インフラの各分野で、鉄道車両用電線、産業ロボット用ケーブル、医療機器用電線、マグネットワイヤ、電動パーキングブレーキ用ハーネスなど、多様な製品をグローバルに提供しています。

◆プロテリアルグループについて
プロテリアルグループは、高機能材料分野において競争力の高いコア技術を持つ素材メーカーです。世界のトップブランドを有し、産業インフラ関連、自動車関連、エレクトロニクス関連のマーケット分野で幅広い事業展開を行っています。技術の融合によって幅広い社会のニーズに応えることができるこの事業構造は、プロテリアルグループの成長の原動力となっています。
※当社は日立グループを離脱し、2023年1月4日付で商号を株式会社プロテリアルに変更いたしました。当社は新パートナー(ベインキャピタルが軸となる企業コンソーシアム)とともに、現在進めている中期経営計画をよりスピード感をもって実行し、中長期的には市場環境変化への対応や成長領域への積極投資など、高機能材料会社としてグローバルトップレベルの競争力を獲得し、さらなる成長をめざします。

募集要項

役職

その他管理職

予定年収

650万円〜900万円

勤務地

茨城県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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