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更新日:2026.11.11

電気・電子・半導体メーカー
【東京】コンテンツ&セールスイネーブルメント/在宅週2

  • 副業制度あり
  • 710万円〜960万円
  • 東京都
  • 営業企画 > プロモーション・販促
  • -
Job No.83149579

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【概要】
パナソニック コネクトのモバイルソリューションズ事業部において、「レッツノート」「タフブック」や決済端末などBtoB向け製品・ソリューションの事業成長を推進するポジションです。営業、技術、マーケティングが一体となり、市場開拓や案件創出を加速するコンテンツ戦略を担います。
本ポジションでは、製品の特長や技術的優位性を単なる機能説明に留めず、お客様の課題解決や事業価値につながるストーリーとして企画・発信します。コンテンツの企画・制作から活用促進、効果検証・改善までを推進し、営業成果向上に貢献します。

【業務内容】
・戦略的セールスイネーブルメントの設計・推進
デマンドファネル/カスタマージャーニーの各フェーズで必要なコンテンツの整理とコミュニケーションの設計。

・営業現場の武器開発
営業や技術部門と密に連携し、現場の課題(失注要因や説明の難所)を抽出。単なるスペック紹介にとどまらない、商談を前に進めるための提案書・競合比較表・デモシナリオの企画。

・コンテンツ制作の総合ディレクションと品質管理
内製・外注の最適化判断。制作プロセスの清流化。アセットの共通化・効率化。

・部門間連携とケイパビリティ向上
クロスファンクショナルな合意形成。ナレッジシェアの促進。

【募集背景】
モバイルソリューションズ事業部では、新規顧客獲得および新市場開拓を重要な成長戦略として掲げています。
これまでWebサイトやカタログ、提案資料などを通じて営業活動を支援してきましが、今後は製品の価値や強みをより効果的に伝え、お客様の意思決定を後押しできるコンテンツの重要性が高まっています。
そのため、営業現場の課題や技術的な強みを深く理解し、顧客視点で価値を再構築しながら、コンテンツ企画から制作、活用促進、改善までを一気通貫で推進できる人材を募集します。
個別案件で得られた知見を組織全体の資産として蓄積し、国内外で再活用できるコンテンツ基盤の構築や制作プロセスの標準化にも取り組んでいただきます。

【配属組織について】
配属部署: モバイルソリューションズ事業部 マーケティング部

〈モバイルソリューションズ事業部 マーケティング部とは〉
モバイルソリューションズ事業部は、「レッツノート」「タフブック」をはじめとしたモバイルPCや決済端末など、BtoB市場において高い信頼性を誇る製品・ソリューションを提供しています。

マーケティング部は、事業成長を牽引する戦略部門として以下のミッションを担っています。

① プロダクトブランディングと価値訴求
市場や顧客への深い理解をもとに、製品の特長や技術的優位性をお客様視点の価値へと変換し発信します。単なる製品紹介ではなく、お客様の業務変革や経営課題解決につながるストーリーを構築し、ブランド価値向上を推進しています。

② 戦略的デマンドジェネレーション
認知形成だけでなく、営業・SE部門と連携しながら商談創出や案件化を支援します。潜在顧客の獲得から受注までを見据えたマーケティング活動を推進し、事業成果に直結する施策を展開しています。

③ 事業成果へのコミットメント
マーケティング活動の成果を事業成果へ結び付けることを重視しています。少数精鋭のチームとして、部門横断で協力しながらスピード感を持って施策を実行し、継続的なケイパビリティ向上と事業成長に貢献しています。

【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

【職場の雰囲気/働き方】
・年齢や職種に関わらずフラットで、議論や提案がしやすい風土です。営業・SE・商品企画との連携が日常的に行われ、「現場」「顧客」を起点に考える文化が根付いています。
・個が能力を発揮しながら周囲と連携をして成果を出すことを重視し、改善提案や新しい挑戦を歓迎する雰囲気があります。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

-

予定年収

710万円〜960万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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