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EA(米国税理士)の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するEA(米国税理士)の求人情報。
東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 篠塚

公開中の求人287件中 1~20件を表示

    • 上場企業
    • 正社員

    日信工業株式会社
    ブレーキ開発設計~東証1部上場二輪ブレーキ世界TOP~

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    長野県
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    仕事内容

    国内/海外向けブレーキ製品設計
    ■2輪ブレーキ製品の設計業務(CATIA V5使用)
    ■新機種開発/設計(CATIA V5使用)
    ■ブレーキ製品研究開発
    ■担当可能性:レース用マシン向け開発、スーパースポーツ(大型車)向け開発、コミューター(スクーター等)向け開発、先行開発(メーカーへの逆提案型開発)など
    【製造迄の流れ】 設計⇒試作⇒ベンチテスト⇒実車テスト
    【残業】20h/月※基本的に残業はしない傾向です。

    【※転居にかかる初期費用を負担致します※】
    社内規定に該当する方には賃貸初期費用(礼金・仲介料等)を全額負担。また毎月の家賃補助(長野)上限35,000円を支給。

    会社特徴

    東証1部上場の二輪ブレーキ世界シェアNo.1のブレーキメーカー!!世界のNISSINブランドとして、二輪の安全・安心を支えています。
    【概略】
    車輪のロックを防止する【ABS】、発進・加速時にタイヤの空転を防止する【TCS】、電動パーキングブレーキ【EPB】まで幅広く手掛けています。
    【魅力】
    1つのプロジェクトに携わるメンバーも3桁規模になることもあります。
    完成品に至るすべての工程を一貫して手掛けられる点も当社の仕事の大きな魅力です。
    【性能が評価されモータースポーツ業界にも採用】
    MotoGPや鈴鹿8時間耐久、世界中のロードレース世界選手権では、多数のレーシングチームにブレーキシステムを供給しています。
    【大いに成長する企業です!】
    2016年にはJPX日経400にも選定され、今後も更に成長を続ける企業です。大手メーカーだけでなく、世界各地のローカルメーカーとも取引し、全世界でNISSINブランドファンを増やし続けています。
    【社風】裁量を与えられる少数精鋭体制を採っており、キャリア採用社員が多数活躍

    勤務地

    長野県東御市加沢801※マイカー通勤可能

    担当アドバイザーのコメント
    二輪の世界シェアNo1のブレーキメーカー!!グローバル展開している東証1部上場企業です。
    社内環境には十分配慮し、離職率も低いのが魅力です☆
    • 上場企業
    • 正社員

    日信工業株式会社
    制御開発(選考1回)~東証1部上場二輪ブレーキ世界TOP~

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    仕事内容

    2輪/自動車のブレーキを用いた車体運動制御の制御ロジック開発/ソフトウェア設計
    ※回生協調ブレーキ、電動ブースタなどの制御仕様開発・診断仕様開発など
    ■ECU基板上でのソフトウェアの仕様検討 ■仕様書作成
    ■制御ロジック※ECU基盤上で動作するソフトウェアの仕様を検討します。
    例えば、「車輪が20%以上スリップしたら減圧させたい」というような要件に対して、仕様書を作成し、制御ロジックを考えます。出来上がったソフトは、次の実車テストにて検証されます。
    【残業】10h/月※基本的に残業はしない傾向です。
    【※転居にかかる初期費用を負担致します※】
    社内規定に該当する方には賃貸初期費用(礼金・仲介料等)を全額負担。また毎月の家賃補助(栃木)上限45,000円を支給。

    会社特徴

    東証1部上場の二輪ブレーキ世界シェアNo.1のブレーキメーカー!!世界のNISSINブランドとして、二輪の安全・安心を支えています。
    【概略】
    車輪のロックを防止する【ABS】、発進・加速時にタイヤの空転を防止する【TCS】、電動パーキングブレーキ【EPB】まで幅広く手掛けています。
    【魅力】
    1つのプロジェクトに携わるメンバーも3桁規模になることもあります。
    完成品に至るすべての工程を一貫して手掛けられる点も当社の仕事の大きな魅力です。
    【性能が評価されモータースポーツ業界にも採用】
    MotoGPや鈴鹿8時間耐久、世界中のロードレース世界選手権では、多数のレーシングチームにブレーキシステムを供給しています。
    【大いに成長する企業です!】
    2016年にはJPX日経400にも選定され、今後も更に成長を続ける企業です。大手メーカーだけでなく、世界各地のローカルメーカーとも取引し、全世界でNISSINブランドファンを増やし続けています。
    【社風】裁量を与えられる少数精鋭体制を採っており、キャリア採用社員が多数活躍

    勤務地

    栃木県那須烏山市福岡722-1※マイカー通勤可能

    担当アドバイザーのコメント
    二輪の世界シェアNo1のブレーキメーカー!!グローバル展開している東証1部上場企業です。
    社内環境には十分配慮し、離職率も低いのが魅力です☆
    • 上場企業
    • 正社員

    日信工業株式会社
    ECUハード開発~東証1部上場二輪ブレーキ世界TOP~

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    仕事内容

    2輪/3輪でのブレーキを用いた車体運動制御の「制御基板(ハードウェア)開発」をお任せ致します。
    ※回生協調ブレーキ、電動ブースタなどの制御基板開発など
    ■ECUハード開発 ■客先打合せ ■基板の動作確認 ■耐久性検証/テスト業務
    【特徴】
    同社でシステム全体を手がけており、内製化によりどんな小さなパーツも自社内で組み立てています。

    【残業】10h/月※基本的に残業はしない傾向です。
    【※転居にかかる初期費用を負担致します※】
    社内規定に該当する方には賃貸初期費用(礼金・仲介料等)を全額負担。また毎月の家賃補助(栃木)上限45,000円を支給。

    会社特徴

    東証1部上場の二輪ブレーキ世界シェアNo.1のブレーキメーカー!!世界のNISSINブランドとして、二輪の安全・安心を支えています。
    【概略】
    車輪のロックを防止する【ABS】、発進・加速時にタイヤの空転を防止する【TCS】、電動パーキングブレーキ【EPB】まで幅広く手掛けています。
    【魅力】
    1つのプロジェクトに携わるメンバーも3桁規模になることもあります。
    完成品に至るすべての工程を一貫して手掛けられる点も当社の仕事の大きな魅力です。
    【性能が評価されモータースポーツ業界にも採用】
    MotoGPや鈴鹿8時間耐久、世界中のロードレース世界選手権では、多数のレーシングチームにブレーキシステムを供給しています。
    【大いに成長する企業です!】
    2016年にはJPX日経400にも選定され、今後も更に成長を続ける企業です。大手メーカーだけでなく、世界各地のローカルメーカーとも取引し、全世界でNISSINブランドファンを増やし続けています。
    【社風】裁量を与えられる少数精鋭体制を採っており、キャリア採用社員が多数活躍

    勤務地

    栃木県那須烏山市福岡722-1※マイカー通勤可能

    担当アドバイザーのコメント
    二輪の世界シェアNo1のブレーキメーカー!!グローバル展開している東証1部上場企業です。
    社内環境には十分配慮し、離職率も低いのが魅力です☆
    • 正社員

    フェンリル株式会社
    【大阪本社】Webアプリ開発エンジニア(ウェブ共同開発部)

    年収
    300万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    仕事内容

    クライアント、デザイナーの考えを形にしていくプロフェッショナルとして、ウェブアプリケーションの開発エンジニアを募集します。

    たくさんのユーザーに使われ、社会に影響のあるアプリやウェブサービスの開発に携わる事が多い、やりがいのある仕事です。クライアント先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組むことができます。
    また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、AWS 勉強会・フロントエンド勉強会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。

    【募集背景】
    先端の技術を駆使し、世の中に変化をもたらすプロジェクトに参画いただけるWebエンジニアを募集します。

    会社特徴

    ★アプリ開発と UI / UX デザインのプロ集団★
       ~300社、500アプリを超える圧倒的なアプリ開発/デザイン実績が信頼の証~

    ■「ユーザーにハピネスを」というミッションを掲げ、iPhone、iPad、Android などのスマートデバイスのアプリを共同開発しています。デザインと技術にこだわりながら、コンシューマー向けアプリ、社内利用の業務アプリ、ハードウェアと連携するアプリなど、500本を超える開発実績があります。

    ■国産シェア No.1 ブラウザ『Sleipnir』など独自のプロダクトを企画・開発する自社開発事業や、OS やプラットフォームに依存しない HTML5 を使ったウェブアプリを開発するウェブサイト / ウェブアプリ共同開発事業、スマートフォンアプリ開発における UX 面の課題や問題点を抽出し改善するUX リサーチ・デザイン事業など幅広く事業を展開しています。

    【開発実績】
    東急カード/東急カード、NHK紅白/日本放送協会、ドコモ口座/NTTドコモ、転職ナビ/パソナキャリア、meeta/パーソルキャリア、WORLD Premium Club/ワールド、東京ガス ガスメータ復帰/東京ガス

    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 14F

    担当アドバイザーのコメント
    ◆Webブラウザ「Sleipnir(スレイプニール)」の開発を行うことを目的に創立。クライアントは大手企業メインで直受け!
    ◆ユーザの使いやすさ(UI/UX)を追求した、自社プロダクトを持つシステム開発クリエイティブ集団!
    • 正社員

    フェンリル株式会社
    【島根】Webアプリ開発エンジニア(ウェブ共同開発部)

    年収
    300万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    島根県
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    仕事内容

    クライアント、デザイナーの考えを形にしていくプロフェッショナルとして、ウェブアプリケーションの開発エンジニアを募集します。

    たくさんのユーザーに使われ、社会に影響のあるアプリやウェブサービスの開発に携わる事が多い、やりがいのある仕事です。クライアント先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組むことができます。
    また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、AWS 勉強会・フロントエンド勉強会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。

    【募集背景】
    先端の技術を駆使し、世の中に変化をもたらすプロジェクトに参画いただけるWebエンジニアを募集します。

    会社特徴

    ★アプリ開発と UI / UX デザインのプロ集団★
       ~300社、500アプリを超える圧倒的なアプリ開発/デザイン実績が信頼の証~

    ■「ユーザーにハピネスを」というミッションを掲げ、iPhone、iPad、Android などのスマートデバイスのアプリを共同開発しています。デザインと技術にこだわりながら、コンシューマー向けアプリ、社内利用の業務アプリ、ハードウェアと連携するアプリなど、500本を超える開発実績があります。

    ■国産シェア No.1 ブラウザ『Sleipnir』など独自のプロダクトを企画・開発する自社開発事業や、OS やプラットフォームに依存しない HTML5 を使ったウェブアプリを開発するウェブサイト / ウェブアプリ共同開発事業、スマートフォンアプリ開発における UX 面の課題や問題点を抽出し改善するUX リサーチ・デザイン事業など幅広く事業を展開しています。

    【開発実績】
    東急カード/東急カード、NHK紅白/日本放送協会、ドコモ口座/NTTドコモ、転職ナビ/パソナキャリア、meeta/パーソルキャリア、WORLD Premium Club/ワールド、東京ガス ガスメータ復帰/東京ガス

    勤務地

    島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F

    担当アドバイザーのコメント
    ◆Webブラウザ「Sleipnir(スレイプニール)」の開発を行うことを目的に創立。クライアントは大手企業メインで直受け!
    ◆ユーザの使いやすさ(UI/UX)を追求した、自社プロダクトを持つシステム開発クリエイティブ集団!
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社スノーピーク【東証マザーズ上場】
    店舗スタッフ【愛知県内】※年間休日125日!

    年収
    270万円~350万円
    勤務地
    愛知県
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社店舗において、接客・販売、商品陳列・在庫管理、店舗レイアウトを全て担当頂きます。

    【業務詳細】
    ■店舗内のレイアウト
    ■店舗のイベントの企画・実施
    ■DM郵送、メルマガ配信、新商品やイベントのご案内等
    ■商品情報のフィードバック
    ※お客様の声や市場から見た新商品のアイデアを開発部や関連部署にフィードバックし新商品開発や商品改善に参加します。

    その他商品特徴や使い方説明はもちろんスポットの紹介やアドバイスなど商品を通じて、ナチュラルライフのお手伝いをしています。

    会社特徴

    自然志向のライフスタイルを提案し実現する

    ~『自らもユーザーである』をモットーに妥協することの無い製品開発にチャレンジ!!~
    ■同社は1958年に故山井幸雄氏(1931~1992)によって金物問屋として創業されました。幸雄氏はアウトドアメーカーの創業者である以前に、山を愛し登山という趣味を通じて自らの人間性を向上させようとした純粋で熱心なクライマーでした。
    自分が自らの手と脚で高き頂きを目指す過程で、より使い勝手が良く、より信頼性の高い道具が欲しいというごく自然な欲求が生まれ、クライミングギアの開発を始めたのが創業の経緯です。

    【モノづくりのポリシー】 ~『仮説・検証』プロセスを経てより良い製品開発を~
    ■同社のモノづくりに対するポリシーは、自分自身が道具を必要とし、道具を使うユーザーとして欲しいモノを形にするという非常にシンプルでストレートなものです。
    試作したプロトタイプはすぐ現場に持ち込まれフィールドでテストが繰り返され、
    「仮説-検証」というプロセスを徹底することにより製品の品質を高めていきました。

    勤務地

    愛知県内の店舗にて就業頂きます。※新規開店の店舗のスタッフをお任せいたします。

    担当アドバイザーのコメント
    年間休日125日!趣味を仕事にできる魅力的なお仕事です!
    9年連続増収と成長を続けており、2014年12月には上場も果たした成長著しい会社です!
    • 上場企業
    • 正社員

    ピクスタ株式会社
    Webエンジニア※自社サービス「PIXTA」※マザーズ上場

    年収
    350万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    仕事内容

    写真・イラスト・映像素材マーケットプレイス「PIXTA」の開発を担当していただきます。2500万点以上のクリエイティブ素材(写真・イラスト・動画)から購入者が求めている物を即座に見つける検索システムや、毎日大量に投稿される写真・イラスト・映像を効率的に処理する審査システムの開発をします。
    素材の投稿サイトであると同時に、ECサイトでもありますので、パフォーマンスの改善、スケーラビリティの確保は売上に直結するため、日々の重要な業務となります。
    ◆「PIXTA」http://pixta.jp/

    【業務例について】
    ■検索システム    ■アップロードシステム
    ■審査システム    ■データベース設計
    ■データ分析など
    ※「どうしたらユーザーに価値を提供できるか?」という観点から改善を行なっていただきます。
    ◆同社エンジニアによる技術ブログ「てくすた」http://texta.pixta.jp/

    会社特徴

    ~~~~~「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」~~~~~
    ≪国内最大級の規模/デジタル素材のマーケットプレイス「PIXTA」≫
    ■2006年5月に高品質・低価格な写真・イラスト・動画・音楽のストック素材をインターネット上で売買できるデジタル素材のマーケットプレイス「PIXTA」を開設しました。
    ■同サービスの素材は、イメージ画像として広告や出版物、テレビ番組などあらゆるシーンの幅広い用途で活用されています。
    ■【素材点数】2010年8月には素材点数100万点、2015年1月には1,000万点、2016年10月に2,000万点、2017年6月に2500万点を突破し、現在は2780点まで伸びております。
    ■【世界展開】英語、中国語(簡体字、繁体字)、タイ語

    ≪出張撮影マッチングサービス「fotowa」≫
    ~撮影してほしい人とフォトグラファーをインターネット上で仲介する
                   個人向けの出張撮影マッチングサービス~
    ■2016年2月末日にスタートして以来、従来の写真館やスタジオとは一味違う自然体で感情豊かな雰囲気の撮影が支持されています。
    ■「一律料金」「厳格な審査と全額返金保証」「完全データ納品」で、好きな場所・日時に好きなフォトグラファーを呼べる仕組みです。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル5F

    担当アドバイザーのコメント
    ■国内最大のマイクロストックフォトサイト「PIXTA」の運営 ■21万人のクリエイター、2780万点以上のコンテンツを提供! ■2015年9月マザーズ上場
    • 正社員

    株式会社ビズリーチ
    Androidアプリケーションエンジニア/スタンバイ

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    新規事業 求人検索エンジン スタンバイ開発チームにて、Androidアプリケーションの開発を牽引していただける方を募集します。
    ・求人検索エンジン スタンバイの Androidアプリの企画・設計・開発・運用・保守
    ※技術スタック※
    言語:Scala、TypeScript、Python、Java、Swift、Objective-C、Android
    フレームワーク等: Play Framework、Slick、Akka、...
    フロントエンド:AngularJS、React、Gulp、SASS ...
    永続化:MySQL、Elasticsearch、Memcached、Redis
    構成管理:Docker、Ansible、TerraForm ...
    本番環境:SQS、ElastiCache、CloudFront、Lambda、Nginx...
    デリバリ:Jenkins、Slack(ChatOps)
    監視: NewRelic、Mackerel
    ログ収集:Fluentd、Kibana
    リポジトリ:GitHub
    ドキュメント:JIRA、Confluence、Google Drive

    会社特徴

    【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
    ■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
    【社風】
    ■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
    【社長:南 壮一郎氏 経歴】
    ◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1

    担当アドバイザーのコメント
    ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業!
    日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。
    • 正社員

    株式会社ビズリーチ
    機械学習エンジニア

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    新規事業 HRMOS(ハーモス)の開発チームに参画し、プロジェクトを牽引していただける方を募集します。

    【具体的には】
    ・『HRMOS』の機械学習部分の企画・設計・開発・運用・保守
    ・サーバーエンジニアへの機械学習の基礎知識の敷衍

    会社特徴

    【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
    ■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
    【社風】
    ■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
    【社長:南 壮一郎氏 経歴】
    ◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1

    担当アドバイザーのコメント
    企業人事を可視化し、戦略人事を実現するソリューション「HRMOS」は、人材の採用から育成、登用、評価までを最適化するクラウドサービスで、企業の人事業務における非効率をなくし、意思決定を促進できるよう人工知能がサポートします。
    • 正社員

    株式会社ビズリーチ
    アーキテクト/キャリトレ

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    レコメンド型転職サイト「キャリアトレック」のアーキテクトとして、リニューアルに向けた少数精鋭のチームでチームを牽引していただきます。

    ・設計、技術選定をリード
    ・設計やコードのレビュー
    ・生産性改善方法の提案・実施

    会社特徴

    【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
    ■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
    【社風】
    ■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
    【社長:南 壮一郎氏 経歴】
    ◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

    勤務地

    東京都渋谷区東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル7F

    担当アドバイザーのコメント
    ビズリーチは、今後の企業にとって求められている新しい働き方をテクノロジーの力で見出し、働くすべての人々が自らのキャリアを主体的に創っていける世界を目指します。
    • 正社員

    株式会社ビズリーチ
    インフラエンジニア(AWS)/ビズリーチ

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    BizReachサービスをはじめとした主要プロダクトのインフラ業務を担当していただきます。大量の個人情報を預かり、会社収益を支えるミッションクリティカルなサービスです。安定稼働を維持しながらスピード感を持ってインフラ基盤を構築・運用していただきます。

    ※経験・志向によっては、当社のインフラマネージャーとして、メンバーマネジメント等もお任せします。

    ■具体的な例
    ・AWS を用いたインフラ基盤の構築・運用
    ・構成管理ツールを用いた Infrastructure as Code の実践

    会社特徴

    【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
    ■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
    【社風】
    ■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
    【社長:南 壮一郎氏 経歴】
    ◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1

    担当アドバイザーのコメント
    ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業!
    日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。
    • 正社員

    株式会社ビズリーチ
    BIチーム~経営課題の分析・アウトプット~

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    役員直下の事業戦略部 BIグループ(ビジネス・インテリジェンスグループ)の一員として、データ分析を軸に事業成長を促進するエキサイティングなポジションです。
    【プロジェクト例】
    1)既存事業の事業モデル再構築PJ
    ・各種営業指標の相関の分析、それを用いた実効的なモニタリング指標設定
    ・ダッシュボードの作成
    ・事業課題に対する仮説の設定とデータによる検証、対応策の提案
    ・カウンターパート:事業部長、Mgr
    ・協業:事業戦略部の他チーム、経営層
    2)営業戦略策定支援
    ・過去の弊社との関係性、その他企業属性等の相関の分析
    ・営業部門の戦力指数の分析
    ・営業予算策定シミュレーション、KPIの設計支援
    ・カウンターパート:事業部長、Mgr
    3)マーケティング支援
    ・データ分析を起点としたマーケティングの実施

    会社特徴

    【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
    ■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
    【社風】
    ■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
    【社長:南 壮一郎氏 経歴】
    ◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F

    担当アドバイザーのコメント
    ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業!
    日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。
    • 正社員

    株式会社ISID-AO
    BI、BigData系アプリケーションエンジニア

    年収
    300万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    仕事内容

    ISIDグループが販売しているBIシステム(BusinessSPECTRE)やTableauなどの新規導入支援、および導入後の顧客サポート業務全般に関わる作業。

    【具体的には】
    ■BIシステムの導入支援
    ・要件定義、キューブ設計・開発、レポート設計、開発
    ・データ連携の設計、開発

    ■本稼働BIシステムの運用支援、保守
      ・顧客システム担当やエンドユーザーからの問合せ対応
      ・新規・追加要望のプログラム開発
      ・データメンテナンス

    会社特徴

    電通国際情報サービス(略称ISID)グループ
    ITインフラ技術やITサポートサービスが強み/電通のITインフラを支える会社です!

    ■ISIDグループのインフラ領域強化をミッションとし2009年設立されました。
    電通グループ向けのIT基盤の構築、ISIDグループが提供する自社パッケージの導入・運用、電通グループ外の大手企業向けのインフラ設計や構築、 システム運用等、様々なソリューションを提供しています。

    ■内販:外販=5:5の割合です。内販は電通グループ向けのインフラ構築、運用案件を同社がメインで担当しております。外販は電通国際情報サービスと共同で案件に関わるケースと、同社独自のプライム案件もございます。インフラの設計構築、運用、アプリケーションの開発、運用、自社パッケージ(会計・人事)や他ERPパッケージの導入、運用、アドオン開発等の案件がメインです。

    ■東証一部上場グループの安定性が魅力。電通のユーザー系IT会社としての安定収益あり。ワークライフバランスが担保しやすく、長く働ける環境が整備されております。

    勤務地

    東京都港区港南二丁目17番1号

    担当アドバイザーのコメント
    国内トップクラスのSIer/電通国際情報サービス(ISID)グループの安定企業
    • 正社員

    株式会社ISID-AO
    PLM製品技術者

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    • 年収1000万円以上
    仕事内容

    製造業向けPLM(CAD/CAM/CAE/PDM)パッケージの提案・導入・運用コンサルティング、顧客支援業務
    ①PLM(CAD/CAM/CAE/PDM)パッケージ製品技術SE(候補)
    ②PLM(CAD/CAM/CAE/PDM)パッケージプロジェクトマネージャー(候補)
     プロジェクトリーダー(候補)
    ③PLM(CAD/CAM/CAE/PDM)パッケージコンサルタント(候補)

    会社特徴

    電通国際情報サービス(略称ISID)グループ
    ITインフラ技術やITサポートサービスが強み/電通のITインフラを支える会社です!

    ■ISIDグループのインフラ領域強化をミッションとし2009年設立されました。
    電通グループ向けのIT基盤の構築、ISIDグループが提供する自社パッケージの導入・運用、電通グループ外の大手企業向けのインフラ設計や構築、 システム運用等、様々なソリューションを提供しています。

    ■内販:外販=5:5の割合です。内販は電通グループ向けのインフラ構築、運用案件を同社がメインで担当しております。外販は電通国際情報サービスと共同で案件に関わるケースと、同社独自のプライム案件もございます。インフラの設計構築、運用、アプリケーションの開発、運用、自社パッケージ(会計・人事)や他ERPパッケージの導入、運用、アドオン開発等の案件がメインです。

    ■東証一部上場グループの安定性が魅力。電通のユーザー系IT会社としての安定収益あり。ワークライフバランスが担保しやすく、長く働ける環境が整備されております。

    勤務地

    東京都港区東新橋1-8-1(電通ビル内)

    担当アドバイザーのコメント
    広告業界国内トップの電通グループのユーザー系システム会社
    安定性と最先端のIT投資を行う環境で技術を磨ける環境です!特にAWSに強みあり。
    • 正社員

    株式会社クニエ
    HCMコンサルタント

    年収
    500万円~1500万円
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    • 年収1000万円以上
    仕事内容

    【具体的には】
    ●人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析し、課題解決を支援。
    ※他ファームと違い、最終的にITに落とし込む必要はなく、課題に対して最適な提案が可能。ITコンサルから離れたいという理由でクニエ社へ転職する方も多い。

    【NTTグループでの立ち位置】
    ●NTTグループの中でも特別な位置付けにあり、NTT出身者が殆どおらず、評価制度、人事制度は同社独自に構築。創業以来増益増収、2015年度は過去最高益を達成。グループで最も利益率の高い会社。

    【給与の考え方】
    ●業績連動によるボーナス中心の給与形態から、給与の昇格段階を細かく手厚くし、評価によるベースアップの仕組みに変更。目先の売上ではなく、クライアントの課題解決にとことん向き合える環境を給与面から整備。

    会社特徴

    日本発のグローバルコンサルティングファーム
    日系企業の海外進出支援に強み

    NTTデータグループのグローバルネットワーク(42ヶ国、180都市、80,000名余)を活用し世界展開が加速しております。外資系コンサル会社とは違い、日本のコンサルタントが海外に自ら赴き、必要に応じて現地に駐在し、既存の海外法人に移管することなく折衝から調査、戦略浸透まで担います。グローバル案件比率が65%以上と、世界を舞台にキャリアアップできることもQUNIEの特徴です。

    NTTデータとの棲み分けのため、クニエはシステムのインプリは行っておりません。案件の中にはITシステムがからむケースもありますが、その場合、開発~保守はNTTデータやグループ会社がカバーし、QUNIEは戦略構築や、業務コンサル、定着化支援といったピュアなコンサルティングに専念する体制になっています。

    勤務地

    東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー8階

    担当アドバイザーのコメント
    ★NTTグループのコンサルティングファーム★NTTグループの経営資源を活かしつつ、独自戦略で創業以来増益増収★
    • 正社員

    株式会社クニエ
    ITマネジメントコンサルタント(CIOサポート)

    年収
    500万円~1500万円
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    • 年収1000万円以上
    仕事内容

    CIOとその周辺組織(IT企画・開発・運用・子会社等)の抱えている問題を解決する為の各種コンサルティング業務。

    ■ITストラテジーサービス(IT戦略立案、戦略/活用評価、プログラムマネジメント)
    ■ITエグゼキューションサービス(業務改革計画・システム化構想策定、ベンダマネジメント、システム要件定義/テスト支援、プロジェクト推進、運用・保守業務分析・改善)
    ■ITマネジメントサービス(IT組織設計・人材育成等の企画・実行支援、IT投資管理、IT標準化支援、ITリスクマネジメント)
    ■その他(市場調査、システム監査、セキュリティ教育、実務支援等)

    あらゆる業種のCIOやその周辺組織に存在する課題を網羅的に支援する仕事です。テーマは限定されずコンサルタント本人の能力を存分に発揮できる環境となります。

    会社特徴

    日本発のグローバルコンサルティングファーム
    日系企業の海外進出支援に強み

    NTTデータグループのグローバルネットワーク(42ヶ国、180都市、80,000名余)を活用し世界展開が加速しております。外資系コンサル会社とは違い、日本のコンサルタントが海外に自ら赴き、必要に応じて現地に駐在し、既存の海外法人に移管することなく折衝から調査、戦略浸透まで担います。グローバル案件比率が65%以上と、世界を舞台にキャリアアップできることもQUNIEの特徴です。

    NTTデータとの棲み分けのため、クニエはシステムのインプリは行っておりません。案件の中にはITシステムがからむケースもありますが、その場合、開発~保守はNTTデータやグループ会社がカバーし、QUNIEは戦略構築や、業務コンサル、定着化支援といったピュアなコンサルティングに専念する体制になっています。

    勤務地

    東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー8階

    担当アドバイザーのコメント
    NTTデータグループのコンサルティングファーム
    CIOの抱えている問題を解決する為の各種コンサルティング業務
    • 正社員

    株式会社ジーユー
    デジタルイノベーション推進部 データマネジメント

    年収
    700万円~1300万円
    勤務地
    東京都
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    • 年収1000万円以上
    仕事内容

    「GUオンラインストア」のさらなる成長に向けて、サイトプロダクトのデータ解析による、データドリブンな意思決定(サイト/機能改善)モデル構築に向けたデータ整備、予測モデリングや最適化の実装を内製化していくためのポジションです。

    <具体的には>
    ・グローバルEC事業部内にとどまらず、デジタルマーケティング部門と協力し多岐にわたるデータに対するデータ分析。
    ・デジタルトランスフォーメーション推進に向け、ビッグデータおよびアナリティクス基盤整備に向け、データ取得から施策実行までのスムーズなデータパイプラインをチームアップ含め一から構築、統括
    ・データ取得、データ分析基盤の設計
    ・基礎分析、レポーティング
    ・施策立案(レコメンデーション、CRM施策、需要予測、最適化、競合分析)、実装

    会社特徴

    ■ジーユーは、ユニクロと並ぶ、ファーストリテイリングの中核事業です。「驚きの低価格」と「安心の品質」、そして「旬のデザイン」。その全てを兼ね備え、日本に「低価格アパレルブランド」という新しいビジネスを築いています。既に中国・台湾への出店も果たし、「ファッションを世界一“自由”に楽しめるブランド」となるべく、海外出店を加速しています。
    【ファーストリテイリングに関して】
    ■新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。
    ■世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高3兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。

    勤務地

    東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー

    • 正社員

    株式会社ジーユー
    デジタルイノベーション推進部 データプランナー

    年収
    600万円~900万円
    勤務地
    東京都
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    仕事内容

    【業務内容】
    「GUオンラインストア」のさらなる成長に向けて、サイトプロダクトのデータ解析による、データドリブンな意思決定(サイト/機能改善)モデル構築に向けたデータ整備、予測モデリングや最適化の実装を内製化していくためのポジションです。

    <具体的には>
    効果的なデータ収集から分析、アウトプットに関するプランニングにより、事業成長を強力に推進

    ・定量、定性含めたビッグデータ収集、加工、分析からの課題発見、課題解決のための提案
    ・上記に基づく、EC事業KPI策定と達成状況の可視化
    ・売上予測のための回帰分析による需要予測

    会社特徴

    ■ジーユーは、ユニクロと並ぶ、ファーストリテイリングの中核事業です。「驚きの低価格」と「安心の品質」、そして「旬のデザイン」。その全てを兼ね備え、日本に「低価格アパレルブランド」という新しいビジネスを築いています。既に中国・台湾への出店も果たし、「ファッションを世界一“自由”に楽しめるブランド」となるべく、海外出店を加速しています。
    【ファーストリテイリングに関して】
    ■新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。
    ■世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高3兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。

    勤務地

    東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー

    • 正社員

    エムスリーキャリア株式会社
    Webディレクター(リーダー候補)

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    ■Webディレクター担当として、医師求人モバイルアプリのUI/UX設計および開発ディレクションを担っていただきます。裁量が大きく、働きやすい環境です。
    担当:求人サイト「m3.com CAREER」

    【具体的には】
    ・医師求人モバイルアプリのUIUX設計および開発ディレクション
    ・医師求人スマートフォンサイトのUIUX設計および開発ディレクション
    ・自社求人サイトや自社システムの企画立案および進行管理
    ※社内エンジニアやデザイナーと連携しながら業務遂行をしていただきます

    《魅力》
    ★マーケティング部は残業時間20~30時間/月程度。
    ★社歴や職位など問わず、効果さえ認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。
    ★週次の企画会議では、必ずROIの算出を求められるため、ディレクターとして事業成長への貢献を肌で感じながら論理的思考力を鍛えられます。

    会社特徴

    ■約25万人の医師会員数を誇る国内最大級の医療従事者向けポータルサイト(m3.com)を運営するエムスリー(東証一部上場)と、介護・医療・アクティブシニア分野における情報インフラ構築で 創業以来継続的に高い成長率を誇るエス・エム・エス(東証一部上場)が、それぞれの強みを生かし、両社共同で、求職者である医師および薬剤師と、求人者である医療機関や法人とのベストマッチを高い水準で効率よく実現させる新会社「エムスリーキャリア株式会社」を2009年12月に設立しました。
    ■2社が持つ強みを最大限に活かし、圧倒的なスピードで事業拡大し、業界No.1を目指しています。売上げ全体で140%成長をしております。
    ■「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことをミッションに掲げ、事業の方向性や各個人が業務を行う上での最上位の判断基準、原理原則としています
    ■圧倒的な会員基盤を誇るm3.comプラットフォームを活用し、双方の課題を解決するための多様なサービスを提供。
    ■2017年より新規事業開発に特化した部署が新設され、新規開発案件が増加しています
    ■AI機能開発やKotlinを用いたサイトフルリニューアルなど、新技術の導入に積極的で、社内勉強会も盛んです

    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階

    担当アドバイザーのコメント
    ★フォーブスの選ぶ『世界で最も革新的な成長企業』世界第5位のエムスリーグループ ★売上毎年約30%増!!成長企業 ★単にCV、CPAを追うのではなく、想定受注・利益率までを精緻に考慮したマーケティングを行います
    • 正社員

    Rakuten Direct株式会社
    ECサイト店舗運営責任者候補【100%楽天子会社】

    年収
    360万円~630万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    仕事内容

    ECサイト店長として運営責任者をお任せします。
    ■売上計画の立案/実行 ■Webサイト内の販促企画
    ■UI設計        ■広告運用

    【実績】
    ■サイト来場者数1日当たり18万人・商品数20万点を超える日本最大級の健康ECサイト
    ■発注状況をリアルタイムにて反映し、欠品や在庫不足を防ぐ同社独自の在庫管理システムにより、お客様からも高い評価を頂いております。

    【URL】
    http://www.soukai.com/
    https://www.kenko.com/?utm_source=Google_C&utm_medium=cpc

    会社特徴

    独自の店舗は持たず、自社インターネットドラッグストアの企画運営他、各ECサイトに出展しています。薬だけではなく、重くて持ち運びが大変な飲料、海外輸入品が多い洗剤、柔軟剤を中心に幅広いカテゴリーの商材を20万点以上取り扱っています。
    ◆『楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー』において、総合第1位。
    7年連続のグランプリ受賞。この賞は毎年全国各地でネットショップを運営する「楽天市場」出店者の中(約38,000)から、楽天ユーザーによる人気投票の他、ショップへのアクセス数・売上などを総合的に評価し、その年のベストショップを選ぶものです(注:楽天株式会社発表による)。
    ◆20~30歳代の社員が中心の若い会社です。育児休暇から復帰するなど長期キャリアも形成可能。
    ◆右肩上がりの売上成長とともに、本年7月の合併により700億規模の売上となり、名実ともに経営基盤を固めております。
    ◆2016年12月期連結売上高
    (存続会社)旧 ケンコーコム株式会社 262億円
    (消滅会社)旧 株式会社爽快ドラッグ 273億円

    勤務地

    東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天本社 クリムゾンハウス

    担当アドバイザーのコメント
    【楽天グループ】毎年、右肩上がりの売上成長!昨期売上は過去最高の300億円を超える超成長企業!
    名実ともに経営基盤を固める日本最大級の健康ECサイト運営

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良かった点:フォローが非常に手厚い
悪かった点:もう少し業界知識があるともっと素晴らしいです!