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正社員

栄養士・管理栄養士
診療放射線技師
臨床検査技師
調理師

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公開中の求人23件中 1～20件を表示

仕事内容	■業務内容札幌市内及び近郊の事業所において、栄養士業務の管理・指導、巡回業務を行って頂きます。 ①顧客管理（病院・介護施設等） ②事業所栄養士の指導（①に勤務する当社の栄養士に対し） ③献立調整
会社特徴	【「食」の提供を通じて様々な受託事業を展開している企業です】 ■病院や医療機関、老人保護施設向けの医療給食や、福祉施設向けの福祉給食、高齢者向け在宅配食サービス、学校給食といった給食サービスの提供と、学生や企業の職員向けの食堂や宿泊施設への配食、レストラン経営等も行っています。また、安心・安全への取組として、施設設備を独自の衛生管理マニュアルにて徹底するほか、定期的に検査を行ったり研修を増やす等、常に衛生管理の向上への改善・指導を行っております。《グループ会社》 (1)社会福祉法人　ふれ愛チャイルド…「新琴似南保育園※認可保育園」 (2)株式会社　ふれ愛チャイルド…院内保育園を札幌と帯広で計11ヶ所を運営。 (3)学校法人　ふれ愛チャイルド…「ときわみなみの幼稚園」、「西野ふれ愛保育園※認可保育園」の2ヶ所運営。 (4)介護会社　全道で44施設の運営。 (5)飲食店　　ジンギスカン・中華・ラーメン店の運営。
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市東区東苗穂三条3-1-31バス停東苗穂3条2丁目から徒歩2分
担当者のコメント	「食」の提供を通じて様々な受託事業を展開している企業です。

仕事内容	自社パッケージソフトについて販促支援・サポート業務をお任せします。【具体的には】『Mr.献ダテマン』『Mr.献ダテマンWeb』の販促支援や電話・お客様先訪問によるユーザサポート業務を担って頂きます。販促支援としては、簡単なテレアポや営業同行でのデモンストレーション、展示会出展の企画や対応を実施頂きます。ユーザサポートでは、病院・施設・保育園等の栄養士様に向けソフトの操作方法の説明や運用相談等を実施頂きますので、管理栄養士としての視点を活かし、活躍することができます。【研修制度】基本的には入社後3カ月間は「栄養管理ソフト」の研修を受講し、ソフトの機能や基本操作を学んでいただきます。また、現場配属後もOJTによる指導がございますので、ご安心ください。
会社特徴	■管理栄養士が選ぶ栄養・給食管理ソフト第1位の企業です。 ■「食と健康」をテーマに1982年に創業した給食・栄養管理用ソフトウェア会社。給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」や栄養指導ソフト「栄指君」など、食に関する専門知識と女性の視点を活かしたオリジナルソフトを開発・販売・サポートしている会社です。 ■当社の特徴は「食と健康」のプロフェッショナルである「管理栄養士」がソフト開発やサポートに携わっていることです。ソフト導入時の運用相談等、お客様が日常業務でソフトを使いこなせるようになるまで、当社管理栄養士のスタッフが責任をもってサポートしています。 ■過去30年間で約8,000件以上の導入実績があります。全国の管理栄養士・栄養士のユーザ様から頂いたご要望を、これまでの30年間で開発・機能反映を繰り返し行い、便利で使いやすいソフトウェアの開発に専念した結果、管理栄養士が選ぶ栄養・給食管理ソフト第1位に輝きました！（2018年2月現在）業界内でも『使いやすい』と非常に評判で、日本全国の病院・福祉施設・保育園等に続々と導入して頂いております。 ■代表取締役をはじめ社員の半数以上が女性という点も当社の特徴で、女性ならではのきめ細やかな対応ができることも魅力のひとつです。女性が安心して長期間活躍できるよう、産休・育休制度もしっかり完備しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル7階
担当者のコメント	★「食と健康×IT」をテーマに30年以上の販売実績と全国8000件の導入実績を有する給食・栄養管理用ソフトウェア会社！ ★代表取締役をはじめ社員の半数以上が女性で、産休・育休も多数実績で、長く活躍できる環境！

仕事内容	お食事をご利用いただく高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題をお伺いし他部署と連携して改善を行って頂きます。また、その中から商品改良にも意見反映をして頂きます。【具体的には】ご自宅周辺の契約施設や病院を30～40件程度担当し、アポイントをとって訪問します。目標は確実な定期訪問で契約を継続いただくことです。週1回は上司や先輩と情報共有し、不明点は専門部署に確認して丁寧に訪問を続けていきます。ご契約いただいた施設様への定期訪問なので新規開拓はありません。大切なのはお客様と信頼関係を構築することですので、定期訪問で顔と名前を覚えて頂き、お困りごとをお伺い致します。（エリア別担当制で既存顧客を訪問致します。）【1日のスケジュール(例)】1日3～4件、既存の施設様を定期訪問します。【勤務スタイル】基本的に直行直帰で、月2～3回程度は中部営業所(愛知県大府市)にて会議やMTGがございます。【研修】近隣に研修施設がないため愛知県・岐阜県にて研修を行います。その際はマンスリーまたはホテルを手配致します。なお、期間は経験・スキルにより変動致します。
会社特徴	■「お食事を通じてご高齢者の皆様に生きる喜びを」をモットーに、高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラスを誇っています。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約1,800の施設へ給食を提供しています。 ■今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国トップクラスを目指していきます。 ■品質の決め手は食材鮮度と調理技術の高さです。設立当初から一貫して、飽きのこない安心できる食事にこだわっています。【社風】 ■社内は若手が多く活躍しています。積極的に自分の意見を発信する社員も多い活発な社風です。従業員の女性比率がおおよそ80％であり、管理職のうち20％が女性です。結婚・出産をしてからも、ぜひ働き続けてほしいという願いから制度を改良し続け、産休・育休そして時短勤務も利用し働き続けている社員が多数在籍しております。女性は勿論、男性も働きやすい環境です。【営業所】仙台・東京・金沢・静岡・中部(愛知)・奈良・神戸・姫路・岡山・福山・広島・山口・高松・松山・福岡・熊本【セントラルキッチン】関東工場（神奈川）・中部工場（愛知）・大阪工場・神戸工場（2022年2月竣工予定）・九州工場（2020年7月稼働予定）
勤務地	企業情報ページへ長野県松本市・長野市　※基本的には直行直帰。月2～3回程度、中部営業所(愛知県大府市)にて会議有り
担当者のコメント	【「高齢者食」に専門特化した食品メーカー兼給食会社】【高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラス】【年間休日120日】【残業月10時間未満】【風通しの良い社風】【中途社員多数活躍】

仕事内容	お食事をご利用いただく高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題をお伺いし他部署と連携して改善を行って頂きます。また、その中から商品改良にも意見反映をして頂きます。【具体的には】ご自宅周辺の契約施設や病院を30～40件程度担当し、アポイントをとって訪問します。目標は確実な定期訪問で契約を継続いただくことです。週1回は上司や先輩と情報共有し、不明点は専門部署に確認して丁寧に訪問を続けていきます。ご契約いただいた施設様への定期訪問なので新規開拓はありません。大切なのはお客様と信頼関係を構築することですので、定期訪問で顔と名前を覚えて頂き、お困りごとをお伺い致します。（エリア別担当制で既存顧客を訪問致します。）【1日のスケジュール(例)】1日3～4件、既存の施設様を定期訪問します。【勤務スタイル】基本的に直行直帰で、月2～3回程度は中部営業所(愛知県大府市)にて会議やMTGがございます。【研修】近隣に研修施設がないため愛知県にて研修を行います。その際はマンスリーまたはホテルを手配致します。なお、期間は経験・スキルにより変動致します。
会社特徴	■「お食事を通じてご高齢者の皆様に生きる喜びを」をモットーに、高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラスを誇っています。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約1,800の施設へ給食を提供しています。 ■今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国トップクラスを目指していきます。 ■品質の決め手は食材鮮度と調理技術の高さです。設立当初から一貫して、飽きのこない安心できる食事にこだわっています。【社風】 ■社内は若手が多く活躍しています。積極的に自分の意見を発信する社員も多い活発な社風です。従業員の女性比率がおおよそ80％であり、管理職のうち20％が女性です。結婚・出産をしてからも、ぜひ働き続けてほしいという願いから制度を改良し続け、産休・育休そして時短勤務も利用し働き続けている社員が多数在籍しております。女性は勿論、男性も働きやすい環境です。【営業所】仙台・東京・金沢・静岡・中部(愛知)・奈良・神戸・姫路・岡山・福山・広島・山口・高松・松山・福岡・熊本【セントラルキッチン】関東工場（神奈川）・中部工場（愛知）・大阪工場・神戸工場（2022年2月竣工予定）・九州工場（2020年7月稼働予定）
勤務地	企業情報ページへ新潟県長岡市　※基本的には直行直帰。月2～3回程度、中部営業所(愛知県大府市)にて会議有り
担当者のコメント	【「高齢者食」に専門特化した食品メーカー兼給食会社】【高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラス】【年間休日120日】【残業月10時間未満】【風通しの良い社風】【中途社員多数活躍】

仕事内容	お食事をご利用いただく高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題をお伺いし他部署と連携して改善を行って頂きます。また、その中から商品改良にも意見反映をして頂きます。【具体的には】ご自宅周辺の契約施設や病院を30～40件程度担当し、アポイントをとって訪問します。目標は確実な定期訪問で契約を継続いただくことです。週1回は上司や先輩と情報共有し、不明点は専門部署に確認して丁寧に訪問を続けていきます。ご契約いただいた施設様への定期訪問なので新規開拓はありません。大切なのはお客様と信頼関係を構築することですので、定期訪問で顔と名前を覚えて頂き、お困りごとをお伺い致します。（エリア別担当制で既存顧客を訪問致します。）【1日のスケジュール(例)】1日3～4件、既存の施設様を定期訪問します。【勤務スタイル】基本的に直行直帰で、月2～3回程度は中部営業所(愛知県大府市)にて会議やMTGがございます。【研修】近隣に研修施設がないため愛知県・岐阜県にて研修を行います。その際はマンスリーまたはホテルを手配致します。なお、期間は経験・スキルにより変動致します。
会社特徴	■「お食事を通じてご高齢者の皆様に生きる喜びを」をモットーに、高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラスを誇っています。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約1,800の施設へ給食を提供しています。 ■今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国トップクラスを目指していきます。 ■品質の決め手は食材鮮度と調理技術の高さです。設立当初から一貫して、飽きのこない安心できる食事にこだわっています。【社風】 ■社内は若手が多く活躍しています。積極的に自分の意見を発信する社員も多い活発な社風です。従業員の女性比率がおおよそ80％であり、管理職のうち20％が女性です。結婚・出産をしてからも、ぜひ働き続けてほしいという願いから制度を改良し続け、産休・育休そして時短勤務も利用し働き続けている社員が多数在籍しております。女性は勿論、男性も働きやすい環境です。【営業所】仙台・東京・金沢・静岡・中部(愛知)・奈良・神戸・姫路・岡山・福山・広島・山口・高松・松山・福岡・熊本【セントラルキッチン】関東工場（神奈川）・中部工場（愛知）・大阪工場・神戸工場（2022年2月竣工予定）・九州工場（2020年7月稼働予定）
勤務地	企業情報ページへ岐阜県東農エリア　※基本的には直行直帰。月2～3回程度、中部営業所(愛知県大府市)にて会議有り
担当者のコメント	【「高齢者食」に専門特化した食品メーカー兼給食会社】【高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラス】【年間休日120日】【残業月10時間未満】【風通しの良い社風】【中途社員多数活躍】

仕事内容	お食事をご利用いただく高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題をお伺いし他部署と連携して改善を行って頂きます。また、その中から商品改良にも意見反映をして頂きます。【具体的には】ご自宅周辺の契約施設や病院を30～40件程度担当し、アポイントをとって訪問します。目標は確実な定期訪問で契約を継続いただくことです。週1回は上司や先輩と情報共有し、不明点は専門部署に確認して丁寧に訪問を続けていきます。ご契約いただいた施設様への定期訪問なので新規開拓はありません。大切なのはお客様と信頼関係を構築することですので、定期訪問で顔と名前を覚えて頂き、お困りごとをお伺い致します。（エリア別担当制で既存顧客を訪問致します。）【1日のスケジュール(例)】1日3～4件、既存の施設様を定期訪問します。【勤務スタイル】基本的に直行直帰で、月2～3回程度は中部営業所(愛知県大府市)にて会議やMTGがございます。【研修】静岡県内にて研修を行います。ご自宅から通える範囲でない場合、マンスリーまたはホテルを手配致します。なお、期間は経験・スキルにより変動致します。
会社特徴	■「お食事を通じてご高齢者の皆様に生きる喜びを」をモットーに、高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラスを誇っています。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約1,800の施設へ給食を提供しています。 ■今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国トップクラスを目指していきます。 ■品質の決め手は食材鮮度と調理技術の高さです。設立当初から一貫して、飽きのこない安心できる食事にこだわっています。【社風】 ■社内は若手が多く活躍しています。積極的に自分の意見を発信する社員も多い活発な社風です。従業員の女性比率がおおよそ80％であり、管理職のうち20％が女性です。結婚・出産をしてからも、ぜひ働き続けてほしいという願いから制度を改良し続け、産休・育休そして時短勤務も利用し働き続けている社員が多数在籍しております。女性は勿論、男性も働きやすい環境です。【営業所】仙台・東京・金沢・静岡・中部(愛知)・奈良・神戸・姫路・岡山・福山・広島・山口・高松・松山・福岡・熊本【セントラルキッチン】関東工場（神奈川）・中部工場（愛知）・大阪工場・神戸工場（2022年2月竣工予定）・九州工場（2020年7月稼働予定）
勤務地	企業情報ページへ静岡県伊豆市　※基本的には直行直帰。月2～3回程度、中部営業所(愛知県大府市)にて会議有り
担当者のコメント	【「高齢者食」に専門特化した食品メーカー兼給食会社】【高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラス】【年間休日120日】【残業月10時間未満】【風通しの良い社風】【中途社員多数活躍】

仕事内容	お食事をご利用いただく高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題をお伺いし他部署と連携して改善を行って頂きます。また、その中から商品改良にも意見反映をして頂きます。【具体的には】ご自宅周辺の契約施設や病院を30～40件程度担当し、アポイントをとって訪問します。目標は確実な定期訪問で契約を継続いただくことです。週1回は上司や先輩と情報共有し、不明点は専門部署に確認して丁寧に訪問を続けていきます。ご契約いただいた施設様への定期訪問なので新規開拓はありません。大切なのはお客様と信頼関係を構築することですので、定期訪問で顔と名前を覚えて頂き、お困りごとをお伺い致します。（エリア別担当制で既存顧客を訪問致します。）【1日のスケジュール(例)】1日3～4件、既存の施設様を定期訪問します。【勤務スタイル】基本的に直行直帰です。【研修】お住まいエリアの施設にて研修を行います。なお、期間は経験・スキルにより変動致します。
会社特徴	■「お食事を通じてご高齢者の皆様に生きる喜びを」をモットーに、高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラスを誇っています。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約1,800の施設へ給食を提供しています。 ■今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国トップクラスを目指していきます。 ■品質の決め手は食材鮮度と調理技術の高さです。設立当初から一貫して、飽きのこない安心できる食事にこだわっています。【社風】 ■社内は若手が多く活躍しています。積極的に自分の意見を発信する社員も多い活発な社風です。従業員の女性比率がおおよそ80％であり、管理職のうち20％が女性です。結婚・出産をしてからも、ぜひ働き続けてほしいという願いから制度を改良し続け、産休・育休そして時短勤務も利用し働き続けている社員が多数在籍しております。女性は勿論、男性も働きやすい環境です。【営業所】仙台・東京・金沢・静岡・中部(愛知)・奈良・神戸・姫路・岡山・福山・広島・山口・高松・松山・福岡・熊本【セントラルキッチン】関東工場（神奈川）・中部工場（愛知）・大阪工場・神戸工場（2022年2月竣工予定）・九州工場（2020年7月稼働予定）
勤務地	企業情報ページへ広島県広島市安佐南区伴南2-5-18※基本的には直行直帰。
担当者のコメント	【「高齢者食」に専門特化した食品メーカー兼給食会社】【高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラス】【年間休日120日】【残業月10時間未満】【風通しの良い社風】【中途社員多数活躍】

仕事内容	お食事をご利用いただく高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題をお伺いし他部署と連携して改善を行って頂きます。また、その中から商品改良にも意見反映をして頂きます。【具体的には】ご自宅周辺の契約施設や病院を30～40件程度担当し、アポイントをとって訪問します。目標は確実な定期訪問で契約を継続いただくことです。週1回は上司や先輩と情報共有し、不明点は専門部署に確認して丁寧に訪問を続けていきます。ご契約いただいた施設様への定期訪問なので新規開拓はありません。大切なのはお客様と信頼関係を構築することですので、定期訪問で顔と名前を覚えて頂き、お困りごとをお伺い致します。（エリア別担当制で既存顧客を訪問致します。）【1日のスケジュール(例)】1日3～4件、既存の施設様を定期訪問します。【勤務スタイル】基本的に直行直帰です。【研修】お住まいエリアの施設にて研修を行います。なお、期間は経験・スキルにより変動致します。
会社特徴	■「お食事を通じてご高齢者の皆様に生きる喜びを」をモットーに、高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラスを誇っています。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約1,800の施設へ給食を提供しています。 ■今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国トップクラスを目指していきます。 ■品質の決め手は食材鮮度と調理技術の高さです。設立当初から一貫して、飽きのこない安心できる食事にこだわっています。【社風】 ■社内は若手が多く活躍しています。積極的に自分の意見を発信する社員も多い活発な社風です。従業員の女性比率がおおよそ80％であり、管理職のうち20％が女性です。結婚・出産をしてからも、ぜひ働き続けてほしいという願いから制度を改良し続け、産休・育休そして時短勤務も利用し働き続けている社員が多数在籍しております。女性は勿論、男性も働きやすい環境です。【営業所】仙台・東京・金沢・静岡・中部(愛知)・奈良・神戸・姫路・岡山・福山・広島・山口・高松・松山・福岡・熊本【セントラルキッチン】関東工場（神奈川）・中部工場（愛知）・大阪工場・神戸工場（2022年2月竣工予定）・九州工場（2020年7月稼働予定）
勤務地	企業情報ページへ鳥取県鳥取市　※基本的には直行直帰。月2～3回程度、近隣営業所にて会議有り鳥取県米子市　※基本的には直行直帰。月2～3回程度、近隣営業所にて会議有り
担当者のコメント	【「高齢者食」に専門特化した食品メーカー兼給食会社】【高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラス】【年間休日120日】【残業月10時間未満】【風通しの良い社風】【中途社員多数活躍】

仕事内容	お食事をご利用いただく高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題をお伺いし他部署と連携して改善を行って頂きます。また、その中から商品改良にも意見反映をして頂きます。【具体的には】ご自宅周辺の契約施設や病院を30～40件程度担当し、アポイントをとって訪問します。目標は確実な定期訪問で契約を継続いただくことです。週1回は上司や先輩と情報共有し、不明点は専門部署に確認して丁寧に訪問を続けていきます。ご契約いただいた施設様への定期訪問なので新規開拓はありません。大切なのはお客様と信頼関係を構築することですので、定期訪問で顔と名前を覚えて頂き、お困りごとをお伺い致します。（エリア別担当制で既存顧客を訪問致します。）【1日のスケジュール(例)】1日3～4件、既存の施設様を定期訪問します。【勤務スタイル】基本的に直行直帰です。【研修】山口にある施設にて半月～1ヶ月程度研修を行います。なお、期間は経験・スキルにより変動致します。
会社特徴	■「お食事を通じてご高齢者の皆様に生きる喜びを」をモットーに、高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラスを誇っています。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約1,800の施設へ給食を提供しています。 ■今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国トップクラスを目指していきます。 ■品質の決め手は食材鮮度と調理技術の高さです。設立当初から一貫して、飽きのこない安心できる食事にこだわっています。【社風】 ■社内は若手が多く活躍しています。積極的に自分の意見を発信する社員も多い活発な社風です。従業員の女性比率がおおよそ80％であり、管理職のうち20％が女性です。結婚・出産をしてからも、ぜひ働き続けてほしいという願いから制度を改良し続け、産休・育休そして時短勤務も利用し働き続けている社員が多数在籍しております。女性は勿論、男性も働きやすい環境です。【営業所】仙台・東京・金沢・静岡・中部(愛知)・奈良・神戸・姫路・岡山・福山・広島・山口・高松・松山・福岡・熊本【セントラルキッチン】関東工場（神奈川）・中部工場（愛知）・大阪工場・神戸工場（2022年2月竣工予定）・九州工場（2020年7月稼働予定）
勤務地	企業情報ページへ山口県山口市小郡高砂町4-9　101号室※基本的には直行直帰。
担当者のコメント	【「高齢者食」に専門特化した食品メーカー兼給食会社】【高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラス】【年間休日120日】【残業月10時間未満】【風通しの良い社風】【中途社員多数活躍】

仕事内容	お食事をご利用いただく高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題をお伺いし他部署と連携して改善を行って頂きます。また、その中から商品改良にも意見反映をして頂きます。【具体的には】ご自宅周辺の契約施設や病院を30～40件程度担当し、アポイントをとって訪問します。目標は確実な定期訪問で契約を継続いただくことです。週1回は上司や先輩と情報共有し、不明点は専門部署に確認して丁寧に訪問を続けていきます。ご契約いただいた施設様への定期訪問なので新規開拓はありません。大切なのはお客様と信頼関係を構築することですので、定期訪問で顔と名前を覚えて頂き、お困りごとをお伺い致します。（エリア別担当制で既存顧客を訪問致します。）【1日のスケジュール(例)】1日3～4件、既存の施設様を定期訪問します。【勤務スタイル】基本的に直行直帰です。【研修】福岡・佐賀にある施設にて半月～1ヶ月程度研修を行います。なお、期間は経験・スキルにより変動致します。
会社特徴	■「お食事を通じてご高齢者の皆様に生きる喜びを」をモットーに、高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラスを誇っています。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約1,800の施設へ給食を提供しています。 ■今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国トップクラスを目指していきます。 ■品質の決め手は食材鮮度と調理技術の高さです。設立当初から一貫して、飽きのこない安心できる食事にこだわっています。【社風】 ■社内は若手が多く活躍しています。積極的に自分の意見を発信する社員も多い活発な社風です。従業員の女性比率がおおよそ80％であり、管理職のうち20％が女性です。結婚・出産をしてからも、ぜひ働き続けてほしいという願いから制度を改良し続け、産休・育休そして時短勤務も利用し働き続けている社員が多数在籍しております。女性は勿論、男性も働きやすい環境です。【営業所】仙台・東京・金沢・静岡・中部(愛知)・奈良・神戸・姫路・岡山・福山・広島・山口・高松・松山・福岡・熊本【セントラルキッチン】関東工場（神奈川）・中部工場（愛知）・大阪工場・神戸工場（2022年2月竣工予定）・九州工場（2020年7月稼働予定）
勤務地	企業情報ページへ熊本県熊本市中央区本山2丁目1-8※基本的には直行直帰。
担当者のコメント	【「高齢者食」に専門特化した食品メーカー兼給食会社】【高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラス】【年間休日120日】【残業月10時間未満】【風通しの良い社風】【中途社員多数活躍】

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仕事内容	お食事をご利用いただく高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題をお伺いし他部署と連携して改善を行って頂きます。また、その中から商品改良にも意見反映をして頂きます。【具体的には】ご自宅周辺の契約施設や病院を30～40件程度担当し、アポイントをとって訪問します。目標は確実な定期訪問で契約を継続いただくことです。週1回は上司や先輩と情報共有し、不明点は専門部署に確認して丁寧に訪問を続けていきます。ご契約いただいた施設様への定期訪問なので新規開拓はありません。大切なのはお客様と信頼関係を構築することですので、定期訪問で顔と名前を覚えて頂き、お困りごとをお伺い致します。（エリア別担当制で既存顧客を訪問致します。）【1日のスケジュール(例)】1日3～4件、既存の施設様を定期訪問します。【勤務スタイル】基本的に直行直帰です。【研修】福岡・佐賀にある施設にて半月～1ヶ月程度研修を行います。なお、期間は経験・スキルにより変動致します。
会社特徴	■「お食事を通じてご高齢者の皆様に生きる喜びを」をモットーに、高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラスを誇っています。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約1,800の施設へ給食を提供しています。 ■今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国トップクラスを目指していきます。 ■品質の決め手は食材鮮度と調理技術の高さです。設立当初から一貫して、飽きのこない安心できる食事にこだわっています。【社風】 ■社内は若手が多く活躍しています。積極的に自分の意見を発信する社員も多い活発な社風です。従業員の女性比率がおおよそ80％であり、管理職のうち20％が女性です。結婚・出産をしてからも、ぜひ働き続けてほしいという願いから制度を改良し続け、産休・育休そして時短勤務も利用し働き続けている社員が多数在籍しております。女性は勿論、男性も働きやすい環境です。【営業所】仙台・東京・金沢・静岡・中部(愛知)・奈良・神戸・姫路・岡山・福山・広島・山口・高松・松山・福岡・熊本【セントラルキッチン】関東工場（神奈川）・中部工場（愛知）・大阪工場・神戸工場（2022年2月竣工予定）・九州工場（2020年7月稼働予定）
勤務地	企業情報ページへ佐賀県佐賀市　※基本的には直行直帰。月2～3回程度、福岡営業所(博多区西月隈)にて会議有り佐賀県鳥栖市　※基本的には直行直帰。月2～3回程度、福岡営業所(博多区西月隈)にて会議有り
担当者のコメント	【「高齢者食」に専門特化した食品メーカー兼給食会社】【高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラス】【年間休日120日】【残業月10時間未満】【風通しの良い社風】【中途社員多数活躍】

仕事内容	お食事をご利用いただく高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題をお伺いし他部署と連携して改善を行って頂きます。また、その中から商品改良にも意見反映をして頂きます。【具体的には】ご自宅周辺の契約施設や病院を30～40件程度担当し、アポイントをとって訪問します。目標は確実な定期訪問で契約を継続いただくことです。週1回は上司や先輩と情報共有し、不明点は専門部署に確認して丁寧に訪問を続けていきます。ご契約いただいた施設様への定期訪問なので新規開拓はありません。大切なのはお客様と信頼関係を構築することですので、定期訪問で顔と名前を覚えて頂き、お困りごとをお伺い致します。（エリア別担当制で既存顧客を訪問致します。）【1日のスケジュール(例)】1日3～4件、既存の施設様を定期訪問します。【勤務スタイル】基本的に直行直帰です。【研修】福岡・佐賀にある施設にて半月～1ヶ月程度研修を行います。なお、期間は経験・スキルにより変動致します。
会社特徴	■「お食事を通じてご高齢者の皆様に生きる喜びを」をモットーに、高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラスを誇っています。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約1,800の施設へ給食を提供しています。 ■今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国トップクラスを目指していきます。 ■品質の決め手は食材鮮度と調理技術の高さです。設立当初から一貫して、飽きのこない安心できる食事にこだわっています。【社風】 ■社内は若手が多く活躍しています。積極的に自分の意見を発信する社員も多い活発な社風です。従業員の女性比率がおおよそ80％であり、管理職のうち20％が女性です。結婚・出産をしてからも、ぜひ働き続けてほしいという願いから制度を改良し続け、産休・育休そして時短勤務も利用し働き続けている社員が多数在籍しております。女性は勿論、男性も働きやすい環境です。【営業所】仙台・東京・金沢・静岡・中部(愛知)・奈良・神戸・姫路・岡山・福山・広島・山口・高松・松山・福岡・熊本【セントラルキッチン】関東工場（神奈川）・中部工場（愛知）・大阪工場・神戸工場（2022年2月竣工予定）・九州工場（2020年7月稼働予定）
勤務地	企業情報ページへ長崎県長崎市　※基本的には直行直帰。月2～3回程度、福岡営業所(博多区西月隈)にて会議有り
担当者のコメント	【「高齢者食」に専門特化した食品メーカー兼給食会社】【高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラス】【年間休日120日】【残業月10時間未満】【風通しの良い社風】【中途社員多数活躍】

仕事内容	お食事をご利用いただく高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題をお伺いし他部署と連携して改善を行って頂きます。また、その中から商品改良にも意見反映をして頂きます。【具体的には】ご自宅周辺の契約施設や病院を30～40件程度担当し、アポイントをとって訪問します。目標は確実な定期訪問で契約を継続いただくことです。週1回は上司や先輩と情報共有し、不明点は専門部署に確認して丁寧に訪問を続けていきます。ご契約いただいた施設様への定期訪問なので新規開拓はありません。大切なのはお客様と信頼関係を構築することですので、定期訪問で顔と名前を覚えて頂き、お困りごとをお伺い致します。（エリア別担当制で既存顧客を訪問致します。）【1日のスケジュール(例)】1日3～4件、既存の施設様を定期訪問します。【勤務スタイル】基本的に直行直帰です。【研修】お住まいエリアの施設にて研修を行います。なお、期間は経験・スキルにより変動致します。
会社特徴	■「お食事を通じてご高齢者の皆様に生きる喜びを」をモットーに、高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラスを誇っています。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約1,800の施設へ給食を提供しています。 ■今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国トップクラスを目指していきます。 ■品質の決め手は食材鮮度と調理技術の高さです。設立当初から一貫して、飽きのこない安心できる食事にこだわっています。【社風】 ■社内は若手が多く活躍しています。積極的に自分の意見を発信する社員も多い活発な社風です。従業員の女性比率がおおよそ80％であり、管理職のうち20％が女性です。結婚・出産をしてからも、ぜひ働き続けてほしいという願いから制度を改良し続け、産休・育休そして時短勤務も利用し働き続けている社員が多数在籍しております。女性は勿論、男性も働きやすい環境です。【営業所】仙台・東京・金沢・静岡・中部(愛知)・奈良・神戸・姫路・岡山・福山・広島・山口・高松・松山・福岡・熊本【セントラルキッチン】関東工場（神奈川）・中部工場（愛知）・大阪工場・神戸工場（2022年2月竣工予定）・九州工場（2020年7月稼働予定）
勤務地	企業情報ページへ島根県松江市　※基本的には直行直帰。月2～3回程度、近隣営業所にて会議有り
担当者のコメント	【「高齢者食」に専門特化した食品メーカー兼給食会社】【高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラス】【年間休日120日】【残業月10時間未満】【風通しの良い社風】【中途社員多数活躍】

仕事内容	お食事をご利用いただく高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題をお伺いし他部署と連携して改善を行って頂きます。また、その中から商品改良にも意見反映をして頂きます。【具体的には】ご自宅周辺の契約施設や病院を30～40件程度担当し、アポイントをとって訪問します。目標は確実な定期訪問で契約を継続いただくことです。週1回は上司や先輩と情報共有し、不明点は専門部署に確認して丁寧に訪問を続けていきます。ご契約いただいた施設様への定期訪問なので新規開拓はありません。大切なのはお客様と信頼関係を構築することですので、定期訪問で顔と名前を覚えて頂き、お困りごとをお伺い致します。（エリア別担当制で既存顧客を訪問致します。）【1日のスケジュール(例)】1日3～4件、既存の施設様を定期訪問します。【勤務スタイル】基本的に直行直帰です。【研修】福岡・佐賀にある施設にて半月～1ヶ月程度研修を行います。なお、期間は経験・スキルにより変動致します。
会社特徴	■「お食事を通じてご高齢者の皆様に生きる喜びを」をモットーに、高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラスを誇っています。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約1,800の施設へ給食を提供しています。 ■今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国トップクラスを目指していきます。 ■品質の決め手は食材鮮度と調理技術の高さです。設立当初から一貫して、飽きのこない安心できる食事にこだわっています。【社風】 ■社内は若手が多く活躍しています。積極的に自分の意見を発信する社員も多い活発な社風です。従業員の女性比率がおおよそ80％であり、管理職のうち20％が女性です。結婚・出産をしてからも、ぜひ働き続けてほしいという願いから制度を改良し続け、産休・育休そして時短勤務も利用し働き続けている社員が多数在籍しております。女性は勿論、男性も働きやすい環境です。【営業所】仙台・東京・金沢・静岡・中部(愛知)・奈良・神戸・姫路・岡山・福山・広島・山口・高松・松山・福岡・熊本【セントラルキッチン】関東工場（神奈川）・中部工場（愛知）・大阪工場・神戸工場（2022年2月竣工予定）・九州工場（2020年7月稼働予定）
勤務地	企業情報ページへ宮崎県宮崎市　※基本的には直行直帰。月2～3回程度、福岡営業所(博多区西月隈)にて会議有り
担当者のコメント	【「高齢者食」に専門特化した食品メーカー兼給食会社】【高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラス】【年間休日120日】【残業月10時間未満】【風通しの良い社風】【中途社員多数活躍】

仕事内容	お食事をご利用いただく高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題をお伺いし他部署と連携して改善を行って頂きます。また、その中から商品改良にも意見反映をして頂きます。【具体的には】ご自宅周辺の契約施設や病院を30～40件程度担当し、アポイントをとって訪問します。目標は確実な定期訪問で契約を継続いただくことです。週1回は上司や先輩と情報共有し、不明点は専門部署に確認して丁寧に訪問を続けていきます。ご契約いただいた施設様への定期訪問なので新規開拓はありません。大切なのはお客様と信頼関係を構築することですので、定期訪問で顔と名前を覚えて頂き、お困りごとをお伺い致します。（エリア別担当制で既存顧客を訪問致します。）【1日のスケジュール(例)】1日3～4件、既存の施設様を定期訪問します。【勤務スタイル】基本的に直行直帰です。【研修】福岡・佐賀にある施設にて半月～1ヶ月程度研修を行います。なお、期間は経験・スキルにより変動致します。
会社特徴	■「お食事を通じてご高齢者の皆様に生きる喜びを」をモットーに、高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラスを誇っています。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約1,800の施設へ給食を提供しています。 ■今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国トップクラスを目指していきます。 ■品質の決め手は食材鮮度と調理技術の高さです。設立当初から一貫して、飽きのこない安心できる食事にこだわっています。【社風】 ■社内は若手が多く活躍しています。積極的に自分の意見を発信する社員も多い活発な社風です。従業員の女性比率がおおよそ80％であり、管理職のうち20％が女性です。結婚・出産をしてからも、ぜひ働き続けてほしいという願いから制度を改良し続け、産休・育休そして時短勤務も利用し働き続けている社員が多数在籍しております。女性は勿論、男性も働きやすい環境です。【営業所】仙台・東京・金沢・静岡・中部(愛知)・奈良・神戸・姫路・岡山・福山・広島・山口・高松・松山・福岡・熊本【セントラルキッチン】関東工場（神奈川）・中部工場（愛知）・大阪工場・神戸工場（2022年2月竣工予定）・九州工場（2020年7月稼働予定）
勤務地	企業情報ページへ大分県日田市　※基本的には直行直帰。月2～3回程度、福岡営業所(博多区西月隈)にて会議有り
担当者のコメント	【「高齢者食」に専門特化した食品メーカー兼給食会社】【高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラス】【年間休日120日】【残業月10時間未満】【風通しの良い社風】【中途社員多数活躍】

仕事内容	お食事をご利用いただく高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題をお伺いし他部署と連携して改善を行って頂きます。また、その中から商品改良にも意見反映をして頂きます。【具体的には】ご自宅周辺の契約施設や病院を30～40件程度担当し、アポイントをとって訪問します。目標は確実な定期訪問で契約を継続いただくことです。週1回は上司や先輩と情報共有し、不明点は専門部署に確認して丁寧に訪問を続けていきます。ご契約いただいた施設様への定期訪問なので新規開拓はありません。大切なのはお客様と信頼関係を構築することですので、定期訪問で顔と名前を覚えて頂き、お困りごとをお伺い致します。（エリア別担当制で既存顧客を訪問致します。）【1日のスケジュール(例)】1日3～4件、既存の施設様を定期訪問します。【勤務スタイル】基本的に直行直帰で、月2～3回程度は中部営業所(愛知県大府市)にて会議やMTGがございます。【研修】三重県内の近隣施設にて研修を行います。ご自宅から通える範囲でない場合、マンスリーを手配致します。なお、期間は経験・スキルにより変動致します。
会社特徴	■「お食事を通じてご高齢者の皆様に生きる喜びを」をモットーに、高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラスを誇っています。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約1,800の施設へ給食を提供しています。 ■今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国トップクラスを目指していきます。 ■品質の決め手は食材鮮度と調理技術の高さです。設立当初から一貫して、飽きのこない安心できる食事にこだわっています。【社風】 ■社内は若手が多く活躍しています。積極的に自分の意見を発信する社員も多い活発な社風です。従業員の女性比率がおおよそ80％であり、管理職のうち20％が女性です。結婚・出産をしてからも、ぜひ働き続けてほしいという願いから制度を改良し続け、産休・育休そして時短勤務も利用し働き続けている社員が多数在籍しております。女性は勿論、男性も働きやすい環境です。【営業所】仙台・東京・金沢・静岡・中部(愛知)・奈良・神戸・姫路・岡山・福山・広島・山口・高松・松山・福岡・熊本【セントラルキッチン】関東工場（神奈川）・中部工場（愛知）・大阪工場・神戸工場（2022年2月竣工予定）・九州工場（2020年7月稼働予定）
勤務地	企業情報ページへ三重県四日市市　※基本的には直行直帰。月2～3回程度、中部営業所(愛知県大府市)にて会議有り
担当者のコメント	【「高齢者食」に専門特化した食品メーカー兼給食会社】【高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラス】【年間休日120日】【残業月10時間未満】【風通しの良い社風】【中途社員多数活躍】

仕事内容	自社製品である「Mr.献ダテマン」「Mr.献ダテマンWeb」の販促支援や電話・お客様先訪問によるユーザサポート業務を担って頂きます。販促支援としては、簡単なテレアポや営業同行でのデモンストレーション、展示会出展の企画や現場対応を担当して頂きます。ユーザサポートでは、病院・施設・保育園等の栄養士様に向けソフトの操作方法の説明や運用相談等をして頂きますので、管理栄養士としての経験や視点を活かし、活躍することができます。 ★出張や外出は基本的にはありません。大阪オフィス内での業務となります。 ★ジョブローテンションも可能ですので、経験&やりたいことに併せて職域を広げながら、キャリアアップすることができる環境です！ ★女性が多数在籍&活躍中！
会社特徴	■管理栄養士が選ぶ栄養・給食管理ソフト第1位の企業です。 ■「食と健康」をテーマに1982年に創業した給食・栄養管理用ソフトウェア会社。給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」や栄養指導ソフト「栄指君」など、食に関する専門知識と女性の視点を活かしたオリジナルソフトを開発・販売・サポートしている会社です。 ■当社の特徴は「食と健康」のプロフェッショナルである「管理栄養士」がソフト開発やサポートに携わっていることです。ソフト導入時の運用相談等、お客様が日常業務でソフトを使いこなせるようになるまで、当社管理栄養士のスタッフが責任をもってサポートしています。 ■過去30年間で約8,000件以上の導入実績があります。全国の管理栄養士・栄養士のユーザ様から頂いたご要望を、これまでの30年間で開発・機能反映を繰り返し行い、便利で使いやすいソフトウェアの開発に専念した結果、管理栄養士が選ぶ栄養・給食管理ソフト第1位に輝きました！（2018年2月現在）業界内でも『使いやすい』と非常に評判で、日本全国の病院・福祉施設・保育園等に続々と導入して頂いております。 ■代表取締役をはじめ社員の半数以上が女性という点も当社の特徴で、女性ならではのきめ細やかな対応ができることも魅力のひとつです。女性が安心して長期間活躍できるよう、産休・育休制度もしっかり完備しています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号アクロス新大阪10階
担当者のコメント	■「食と健康」をテーマに全国8000件の導入実績を有する給食・栄養管理用ソフトウェア会社！食にかかわるソフト開発・販売・サポート事業を展開■社員の1/３が管理栄養士資格を保有■代表取締役をはじめ社員の半数以上が女性で、産休・育休も多数実績で、長く活躍できる環境！

仕事内容	【業務内容】食品や衣料および日用雑貨品の品質検査受託業務やコンサルティング業務を事業の柱とする当社において、食品業界の工場監査／指導等の業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■食品工場監査 ■監査結果の分析を基にしたお客様へのコンサルティング、提案業務 ■食中毒／クレームに関するコンサル（原因究明、再発防止策の検討／提案） ■衛生／品質マネジメント（HACCP、JFS-B、ISO22000など）の構築／支援

仕事内容	【業務内容】食品や衣料および日用雑貨品の品質検査受託業務やコンサルティング業務を事業の柱とする当社において、食品業界の工場監査／指導等の業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■食品工場監査 ■監査結果の分析を基にしたお客様へのコンサルティング、提案業務 ■食中毒／クレームに関するコンサル（原因究明、再発防止策の検討／提案） ■衛生／品質マネジメント（HACCP、JFS-B、ISO22000など）の構築／支援

仕事内容	【業務内容】食品や衣料および日用雑貨品の品質検査受託業務やコンサルティング業務を事業の柱とする当社において、食品業界の工場監査／指導等の業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■食品工場監査 ■監査結果の分析を基にしたお客様へのコンサルティング、提案業務 ■食中毒／クレームに関するコンサル（原因究明、再発防止策の検討／提案） ■衛生／品質マネジメント（HACCP、JFS-B、ISO22000など）の構築／支援

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

システムインテグレーター業界・その他(41歳・男性)

全体的な満足度は高い。業界知識を踏まえた応対をしていただいたと感じ、安心感・信頼感を持てた。

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勤務地

こだわり

資格

株式会社日総
【札幌】管理栄養士～「食」の受託事業

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販促支援・サポート業務【東京】

株式会社ナリコマエンタープライズ
栄養士　運営アドバイザー【長野】

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栄養士　運営アドバイザー【岐阜】

株式会社ナリコマエンタープライズ
栄養士　運営アドバイザー【静岡】

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株式会社ナリコマエンタープライズ
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栄養士　運営アドバイザー【宮崎】

株式会社ナリコマエンタープライズ
栄養士　運営アドバイザー【大分】

株式会社ナリコマエンタープライズ
栄養士　運営アドバイザー【三重】

株式会社タス
【大阪】ユーザーサポート　※管理栄養士のご経験を活かせます

社名非公開(その他（コンサルティング系）)
【大阪】食品衛生コンサルタント(厨房衛生点検)

社名非公開(その他（コンサルティング系）)
【札幌】食品衛生コンサルタント(厨房衛生点検)

社名非公開(その他（コンサルティング系）)
【東京】食品衛生コンサルタント(厨房衛生点検)

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