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更新日：2026.06.22
食品製造企業での惣菜の商品開発【岡山市】
- 490万円〜630万円
- 岡山県岡山市中区桑野
- 商品企画・開発 > 品質管理・保証
- -
■創業50年を超える企業です。岡山県下の主要スーパーを中心に関西圏にも取引先をもつ成長企業。
Job No.81276019
仕事内容
職務詳細
| お寿司・お弁当・お惣菜などの食品の商品開発と管理を担当していただきます。 |
|---|---|
会社特徴 | 同社は、創業50年の歴史を持つ食品メーカーです。寿司や惣菜の製造を中心に、安心・安全でおいしい商品を提供し、地域の食文化と日々の食卓を支えています。長年にわたり培ってきた技術力と品質管理体制により、高い信頼を築いてきました。地域に根ざした企業として安定した経営基盤を確立し、多様なニーズに応えながら持続的な成長を続けています。これからも食を通じて、人々の暮らしに価値と豊かさを届けていきます。 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 490万円〜630万円 |
諸手当 | 通勤手当(上限：17,000円/月） 退職金制度あり（勤続3年以上） 資格手当（衛生管理者、栄養士、管理栄養士、惣菜管理士など） 家族手当 ※車通勤可(駐車場あり） |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 岡山県岡山市中区桑野７０９－１０ ＜最寄駅＞岡山 |
勤務時間 | 8:30～17:30 |
休日・休暇 | 週休二日 シフト制 ※毎月９日休み、２月のみ８日休み 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） 慶弔休暇 |
選考フロー | 筆記試験, 適性試験 書類選考→適性検査＋面接2回 |
会社概要
事業内容 | 寿司・惣菜製造・卸・小売業およびレストラン経営 惣菜・弁当・バイキング料理をお客様へ提供しており、岡山県・広島県を中心に店舗展開しています。 また、主に中四国地区及び関西地区のスーパー様へお寿司・お弁当・お惣菜等を納品しています。 |
|---|---|
本社所在地 | 岡山県 岡山市中区桑野７０９－１０ |
企業URL | http://www.uosou-foods.co.jp |
設立 | 1975年07月 |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 単体：- 連結：300人 |
売上高 | 3400百万円 |
株式公開 | 非上場 |
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
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