商品企画・商品開発の転勤なしの求人・転職情報

ご経験に応じて以下業務に携わって頂きます。【具体的な職務内容】地方銀行やネットバンク、法人企業向けに新たな金融サービスを仕掛け、提案を行う。新たなビジネス創発活動を行い、既存／新規取引先とのリレーション深耕、情報提供、提案を行い、ビジネス拡大につなげる。【組織情報】地方銀行向けの新規企画や、ネットバンク、一般法人と言った新規顧客向けの企画を担当している。BeSTAのソリューション営業は地域金融機関を中心に営業を続けているが、既に51行の地銀の加盟が予定されており飽和状態。また、マイナス金利の影響もあり地銀ビジネスは今後縮小傾向であることから、新しい業態の顧客のビジネス拡大を狙っている。

■業務内容：産業用インクジェットヘッド関連のマーケティング業務をお任せいたします。メインとしては、顧客の用途、市場ニーズに合わせた商品企画業務をお任せいたします。顧客や社内開発部門や営業部門、外部の市場調査マーケターとのやり取りが発生しますので、コミュニケーションを密に取りながら業務を進めていただきます。■詳細：・商品企画業務・商品販売戦略立案・事業戦略立案・国内外の市場調査、ニーズ発掘（外部のマーケターもスポットで活用しております）■扱う製品：産業用インクジェットヘッド、インクジェットプリントヘッド、その他関連機器https://www.konicaminolta.com/global-en/inkjethead/index.html■組織構成：IJコンポーネント事業部　営業部営業グループ【企業情報】コニカミノルタ株式会社は、複合機、商業・産業印刷機、ITソリューション、産業用インクジェット、医療向け製品（ヘルスケア）、計測機器などの自社製品を開発する総合電機メーカーです。コニカミノルタは、1873年創業、カメラ・写真フィルムメーカーとして歩み、そこで培った４つのコア技術「材料・光学・微細加工・画像」のシナジーを発揮させ、これまで世界初や世界一を生み出してきました。現在ではオフィスサービスからヘルスケア製品、プラネタリウムまで、多彩なビジネスを展開、また、海外売上高比率は80％（日本：19.5%/米国：25.3%/欧州：28.6%/アジア：26.7%）と高く、デジタル複合機や医療用画像診断装置、計測機器などの販売・サービスを通じて、全世界約150カ国・約200万の顧客基盤が強みです。

【職務内容】当社、並びに当社のグループ会社のソリューションである決済代行を中心とするサービスの更なる拡大に向けた戦略立案、当社の決済ソリューションの価値最大化に向けた新規商品企画、マーケット展開に関わる方針策定や実行管理を行う仕事です。金融・決済マーケットを分析し、世の中のソリューション動向を把握し、自社商品の付加価値向上を見据えて、販売チャネルや注力業界の開拓を行います。・決済代行のマーケット把握、業界/競合分析・サービスデザイン（CX領域、EX領域）・プロダクトロードマップ策定、バックログ管理・ベンダとのアライアンス戦略の立案、実行管理などを実施頂きます。【アピールポイント（職務の魅力）】近年、モバイル決済やQRコード決済の拡大が進み、国内のキャッシュレス市場は急速な盛り上がりを見せています。「CAFIS」は、これからも新しい「しくみ」や「価値」を創造し、日本の決済シーンを更に便利なものに変えていきます。世の中の変化をIT・デジタルで実現することは、成長や大きなやりがいが感じられると思います。本ポジションは、NTTデータと当社グループ会社の強みを掛け合わせ、サービスの付加価値向上、高度化を目指し、決済代行ビジネスをスケールする大変ダイナミックでやりがいのある仕事です。（参考）当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針（ビジョン）でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/2109/【組織情報】ITサービス・ペイメント事業本部内のカード＆ペイメント事業部が今回の募集元です。「CAFIS」という自社サービスを有する事業部であり、今後さらなるサービスの拡充をミッションとしています。その中でも、本統括部は、加盟店向けに付加価値提供をミッションとしており、顧客課題の解決や新しい価値提供を目指しています。【採用背景】2019年4月、大手の決済代行事業者「PAYGENT」がNTTデータのグループ会社となりました。NTTデータ×PAYGNETのタッグで、決済代行サービスシェアを拡大すべく、戦略策定メンバを急募しています。もともとNTTデータが保有している決済代行サービスとの棲み分けや、CAFISの各社ソリューションとの掛け合わせなどを企画し、シェア拡大や付加価値創出を目指します。

【職務内容】■日本を代表する大手自動車向けのアカウントセールス業務／モビリティサービス企画業務。■日本を代表する大手自動車向けのCASE関連での新サービス立案と営業を担当。CASE時代に求められる新たなサービスを検討し、それを自ら提案していくことを期待いたします。また、大手自動車様において社内システムの高度化やデジタル化についても積極的に提案を行っていただきます。また、ITを活用した新たなモビリティサービス企画やスマートシティに必要なサービス企画を行っていただきます。【組織紹介】製造ITイノベーション事業本部紹介動画（YouTube）https://www.youtube.com/watch?v=wv237T5TcGY&feature=youtu.be【アピールポイント（職務の魅力）】■2020/07に新設した組織です。新しく参画した若いメンバが多く、受け入れも特に整った組織です。■自動車業界はまさに変革期にあり、コネクティッド/自動運転/AIなど新しいテーマへの積極的チャレンジが求められています。新たなコネクティッドサービスやMaaSサービスの企画開発やテクノロジーではパブリッククラウドの活用、アジャイルプロジェクトの実行、ビックデータ解析など、新しい領域への挑戦も可能なフィールドです。【PJT事例】①トヨタ社×NTTグループのコネクティッドカー分野の連携プロジェクト、②トヨタ社×NTTグループのスマートシティ分野での連携プロジェクト、③トヨタコネクティッド社×NTTデータの連携プロジェクト①https://group.ntt/jp/topics/2021/11/29/techdoc_rel_ntt_toyota.html②https://group.ntt/jp/newsrelease/2020/03/24/200324b.html③https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2020/040702/【組織情報】・自動車業界の変革を技術の活用により実現する【採用背景】2020年トヨタコネクティッド社との業務提携により、急激に当社のビジネスが拡大している。今年度業務提携をきっかけに次年度以降のビジネスを仕込んでいるため、2021/04には課長1名、課長代理or主任1名を加えた体制としたい。【想定残業時間】30H程度【出張有無・頻度】国内出張あり（名古屋）、月1回程度）

■採用背景：コニカミノルタ社のテキスタイル（衣服）へのプリンティングは、1999年から市場に先駆けて手掛けてきました。ファストファッションの台頭により存在感が増す中で、地域特有の民族衣装や世界的な高級アパレルメーカーにおいても利用されており、私たちの衣食住の衣を支えています。グローバル視点にて人口増の地域インドや東南アジアでの今後の拡大をミッションとしてグローバル人材をお招きします。業界の先駆者として技術革新も手掛け、捺染プリンタにおける新たな技術も開発中です。■業務概要：コニカミノルタ社のマーケティング担当として、主要成長市場において、販売会社やパートナー企業と共に顧客提供価値の向上を積極的に推進し、事業成長を実現させ、次期リーダー候補として組織の中核を担ってもらいたいと考えております。■詳細：１）新製品、新サービスの企画・立案およびそのプロジェクト推進２）主要展開エリアでのマーケティング活動の推進３）新規事業開発に向けたプロジェクト推進および外部パートナー企業との協業推進■携わる製品：産業印刷テキスタイルインクジェット印刷機、プリントヘッド、インク等消耗品、ソフトウエア、その他関連DXサービス■業務の魅力：成長分野である産業印刷事業部においてデジタルテキスタイル事業のみならず、ラベル事業やパッケージ事業などの大判インクジェット知識を幅広く獲得することが出来る。先進国～新興国までのグローバルビジネスによる世界各国のお客様とのコミュニケーションを通じて幅広い視野と人脈を広げることにより、自己成長すると共にその過程において数多くの経験を積み、経営マネジメントへの道を歩むことが期待されます。【企業情報】コニカミノルタ株式会社は、複合機、商業・産業印刷機、ITソリューション、産業用インクジェット、医療向け製品（ヘルスケア）、計測機器などの自社製品を開発する総合電機メーカーです。コニカミノルタは、1873年創業、カメラ・写真フィルムメーカーとして歩み、そこで培った４つのコア技術「材料・光学・微細加工・画像」のシナジーを発揮させ、これまで世界初や世界一を生み出してきました。現在ではオフィスサービスからヘルスケア製品、プラネタリウムまで、多彩なビジネスを展開、また、海外売上高比率は80％（日本：19.5%/米国：25.3%/欧州：28.6%/アジア：26.7%）と高く、デジタル複合機や医療用画像診断装置、計測機器などの販売・サービスを通じて、全世界約150カ国・約200万の顧客基盤が強みです。

創立90周年を迎え映画・アニメ・演劇等の事業を展開している同社にて、ゲーム事業部立ち上げに伴う、下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】■商品企画 / 販売計画の立案 / 販路開拓 / 売上管理など【多角的な展開】■アニメ、映画化、舞台、曲、イベント等に展開中■多角的に展開を行うべくゲーム領域も拡大実施【同社の福利厚生】https://www.saiyo-info.net/toho/welfare/■勤務時間と働き方・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入・標準となる就業時間は10：00～18：30（実働7時間30分）・有給休暇の半日取得制度、テレワーク制度も導入※演劇劇場や商業施設運営（日比谷シャンテ）に関わる職場では、交代制勤務（シフト制）となり、休日および勤務時間は別に定められています。

創立90周年を迎え映画・アニメ・演劇等の事業を展開している同社にて、ゲーム事業部立ち上げに伴う、下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】■ゴジラ作品に関する下記業務・広告利用/商品化/イベントなど【募集背景】ゴジラキャラクターのライセンスを強化【多角的な展開】■アニメ、映画化、舞台、曲、イベント等に展開中■多角的に展開を行うべくゲーム領域も拡大実施【同社の福利厚生】https://www.saiyo-info.net/toho/welfare/■勤務時間と働き方・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入・標準となる就業時間は10：00～18：30（実働7時間30分）・有給休暇の半日取得制度、テレワーク制度も導入※演劇劇場や商業施設運営（日比谷シャンテ）に関わる職場では、交代制勤務（シフト制）となり、休日および勤務時間は別に定められています。

新規サービスの0→1を中心に以下の業務を担って頂きます。【業務内容】金融業界をはじめ、その他の近接業界（含む海外）やテクノロジーのトレンド情報を収集し、異業界の新たなパートナー企業を発掘・提携をしたり、新しいサービスや事業を創出する業務を担っていただきます。【事業フェーズ/募集背景】同社は2006年に出口治明氏、岩瀬大輔氏により、第二次世界大戦後初、日本国内では74年ぶりに内外の保険会社を親会社としないで設立された独立系生命保険会社です。生命保険業界の中では後発ながら、インターネットを主な販売チャネルとし、開業以来、多くのお客さまにご支持いただき順調に契約を伸ばしており、現在は保有契約件数が50万件を突破しました。デジタルテクノロジーを活用しながら、保険相談、お申し込みから保険金等のお支払いまで、一貫してお客さまの視点に立った商品・サービスの提供を実現する中で、「J.D. パワー2022 年生命保険契約満足度調査 SM」 ダイレクト型チャネル部門で2年連続第1位コンタクトセンターとウェブサイトが「HDI 格付けベンチマーク」で業界最多 10 回目の三つ星をダブル受賞等、様々な実績を残している中、さらにオンライン生保市場の拡大を力強く牽引するリーディングカンパニーへと成長していくため、新たなサービスや事業、パートナー企業とのアライアンスを重要視しております。この度は組織強化による増員を目的として、募集を開始する運びとなりました。【求める人物像】１生命保険×IT×独立系として、生命保険業界に新しい風を吹かせたい、成熟業界にインパクトをあたえたいという気持ちのある方。２少数精鋭の組織で運営されているため、幅広い業務にチャレンジしていきたいという志向性をお持ちの方。３ベンチャーとして、これから構築していく側面も強いため、主体性を持って業務を進めていくことにやりがいを感じる方。【同社の特徴/魅力】◎160人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。）◎転勤可能性はなく、働きやすい環境：全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎◆トピックス全社員2万円のベースアップを行いました。また来年度4月からは、企業型確定拠出型年金を導入いたします。当社では、様々な制度を引き続きより良くしていくために検討を続けています。https://data.swcms.net/file/lifenet-seimei/ja/news/index/auto_20230217514046/pdfFile.pdf

【期待する役割】「個人ユーザ向けの製品プラットフォームの企画開発」をお任せ致します。プロダクトの成長に向けてユーザエクスペリエンスの向上やユーザの保護、ビジネスの成長に必要な要件を定義し、関係各部署と連携して仮説検証を繰り返しながら、日本向けのセキュリティ対策製品・サービスの開発を推進して頂きます。【職務内容】・市場動向、顧客ニーズ、競合製品などのリサーチ、分析・分析結果を踏まえた製品戦略、製品企画の策定・売り方・価格の妥当性検討、ビジネスモデルの構築・サービスリリースに向けたプロジェクト推進・海外の開発部門、営業部門など関連部門との連携※製品戦略の策定・開発マネジメントにおいては、営業/マーケティング/SE・サポート/業務部門など関係チームとの広範囲かつ横断的なコラボレーションが不可欠です。関係チームがより効果的にかつ効率的に業務を遂行できるよう、プロダクトマネージャーとしてリーダーシップを発揮して頂きます。※海外のプロダクトマネージャーや開発チームと緊密なリレーションシップを構築し、日本市場のおけるお客様のご要望や必要な価値を伝え、より市場に適した製品となるようリードして頂きます。【組織構成】コンシューマプロダクトマーケティング部サービスデベロップメントグループ┗マネージャー1名┗PM2名(★今回の募集ポジション)┗リサーチャー2名お客様に安心感を提供できるサービスプロバイダーを目指し、新規サービス/製品の開発を担っているグループです。ビジネストランスフォーメーションにより会社を動かす「次のプラットフォーム」をともに作り上げるご経験を積んでいただけます。【魅力ポイント】・ビジネス及びユーザの課題を解決し、全体最適を勘案した施策を検討することから、戦略的な思考が身に付きます。・多くの社内関係者と接する機会を持ち、十分な情報収集をすることが求められるため、多角的な視点と知識が身に付きます。・自らが企画したものに対する、市場からの反響（お客様の喜びの声、ご意見等）を日々体感することができます。・開発チーム等、国内外問わずコミュニケーションが発生することから、グローバル企業としての業務を体感することができます。

住生活に関わる様々なサービスを提供する当社の全社DX企画の推進担当者として、企画立案から推進を担当いただきます。住宅ローン事業を中心に、全社の施策の中心に入って頂き推進や企画立案も担当頂けます。▼プロジェクト例　・営業部門に対するITリテラシー向上施策の企画や実行　・書類の多い住宅ローン融資事務領域の業務フロー効率化、生産性の向上施策の企画・実行　※DX企画部門で取り扱うプロジェクトの一例です。　※プロジェクトの多くは、期間6カ月／5000万円程度の規模感です。▼魅力・やりがい・金融機関でのDX推進のリードポジションを経験できます。・ビジネス全体を俯瞰して、各部門の施策を束ねる役割を経験できます。 ▼所属組織についてDX企画部は現状2名体制です。既存社員は業務部門での経験が豊富で業務知識や社内環境には精通していますが、システム関連の知識は不足しています。そのため、本ポジションで採用する方にはシステム関連のバックグラウンドを求めており、システム観点での推進力をもって各プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。【会社全体の特徴について】■会社・事業の強み　・【フラット３５】実行件数12年連続No1の実績があります。　・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。■職場環境・風土　・個人の提案を受け入れる文化があります。　・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。　・中途・新卒の区別なく評価いたします。■会社の雰囲気、上司部下の関係性　・社長を含めて～さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。　・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。■年次有給休暇取得率 76.70%（2021年度実績）■中途・新卒社員比率 中途85.7％　新卒14.3％（2022年3月末日時点）2019年3月末日時点：83.2%2020年3月末日時点：85.8%2021年3月末日時点：84.1%

【期待する役割】GMOインターネットグループが提供する「お名前.com」で提供する各種サービスのマーケティング業務をお任せします。ゆくゆくはチームリーダー・マネージャーとして戦略設計・チームミッション遂行・マネジメントを担っていただける方を求めています。【職務内容】■課題抽出のための各種データ分析■各種費用対効果のデータ分析■集客プランニング（SEO/リスティング/ディスプレイ/ソーシャル/アフィリエイト）■webサイトの開設/改修、効果測定■Web/メールマーケティング戦略、立案、実施、検証■顧客満足度向上施策の立案、実施、検証■各種サービス企画＊マネジメント業務■PL管理■戦略・目標設定、進捗管理■チームビルディング・マネジメント■渉外業務【魅力】■同社は自社のインターネットインフラを基盤にフィンテック・Web広告・ドメインと幅広いサービスを展開しております。サービスごとのチーム配属となりますが、将来的に別サービスへの移動も可能であり、幅広いインターネットサービスの知見を得ることが可能です。■世界一のサービスを提供するために24時間・365日オープンの「シナジーカフェ GMO Yours」や、社内託児所、マッサージスペースといった福利厚生施設をはじめ、働く仲間の能力を最大限発揮するための工夫に富んだオフィス環境があります。

同社のビジネスを牽引するカード事業部にて、アクワイアリング業務をご担当いただきます。【具体的な職務内容】■アクワイアリング事業の業務管理全般(加盟店審査、加盟店管理、業務委託先管理など)■アクワイアリング事業の企画全般【魅力】■開業5年の同社にて、実務以外にも第二創業期という今後日本国内ではなかなか経験できない会社づくりや組織づくりを通してキャリアアップいただくことができます。少数精鋭の環境の中、裁量をもって幅広いご経験を積んでいただけます。■カード事業が会社全体の利益の半分を占めているため、業務を通して会社の成長に直接寄与でき、会社に貢献していることを実感していただくことができます。■子会社やベンダーにシステム開発の多くを依頼している金融機関が多い中、同社はエンジニアが多数在籍しており、ほぼ内製化をしていることにより対応のスピードが速く、お客さまのご要望に迅速に対応することが可能です。経営層との距離も近く、スピード感が非常に速いことも特徴です。■フリーアドレス制・GMOグループのカフェ無料利用・リフレッシュエリア等、最新で最先端のオフィス環境で快適に過ごしていただけます。その他、私服勤務・フレックス制等、働きやすい環境が整っています。

【募集背景】当行は国内でも有数のグローバルに展開する銀行になります。拠点数も業績も海外領域は当行の強みとなっていますが、これまでは各拠点に裁量を持ち事務オペレーションを管理しておりましたが、高い事務管理負荷、コストの高い事務が存在しており、当行での「グローバル標準化」を図ることになり今回体制強化を募集を行うことになりました。【業務内容】■海外拠点における事務オペレーションに関連する施策の立案と推進。■具体的には事務・システムの標準化や自動化などによる生産性向上施策、事務集中化・アウトソースに関する立案と推進、海外事務手続と事務リスクの管理等。【組織のミッション】海外拠点における事務・システム全体の企画・統括。（事務基盤およびシステムインフラ整備・運営高度化）【国際事務企画部の体制（約180名体制）】■海外事務企画領域海外拠点における事務オペレーション、システムの標準化、自動化をメインに行う。ー事務推進G　（送金／拠点固有事務／海外の事務組織見直し／システムコスト適正化）　28名　ミッション：①生産性向上施策推進　②組織体制高度化推進ー企画G　（新コアバンキングシステム手続き／手続き簡素化／事務センターの運営）　25名　ミッション：①事務手続きの簡素化／効率化推進■海外システム企画領域海外拠点が使用している事務システムの企画、開発、導入ー国際事務システム業務室　128名　ミッション：①海外コアバンキングシステム更改PJT　②決済システム更改PJT

【期待する役割】FiNANCiE内のスポーツ事業をグロースさせるための、企画開発業務をお任せします。スポーツ分野のプロジェクトが、継続的かつ効率的な資金調達・コミュニティ活動ができるよう、サービスや構造を連続的に改善・進化させることがミッションです。【職務内容】■新しい企画やビジネスモデルの企画・検討・構築・FiNANCiEを利用したスポーツ業界向けのトークン販売企画（FiNANCiE自体のサービスの開発企画ではありません）・新しい収益モデルの開発（例：NFTを活用した新しい販売手法の企画など）・コミュニティトークンのGMV（流通取引総額）向上のための新しい企画・構造の確立（例：トークン購入における抽選・プレゼント企画など）■プロジェクトの準備・運営のディレクション■オーナー（スポーツチームや個人アスリート）に対するFiNANCiE活用の企画提案・コミュニティやサービスの企画立案および運営サポート・コミュニティ運営のファシリテーション、各SNSフォロワーからの流入サポート【このポジションの魅力】現在スポーツ分野では、サッカー、バスケットボール、バレーボール、体操、卓球...など、幅広いジャンルで、団体・個人を問わず多くのプロジェクトが発足しています。国内におけるWeb3×スポーツ領域での地位を確立すべく、事業成長を加速させるメンバーを増員募集です。ブロックチェーン技術やトークン・NFT販売の市場環境は、刻一刻と変化して（アップデートされて）いくため、常にアンテナを高く張り、最新のトレンドを把握したうえで企画を行う必要があります。また、様々な権利や法規制なども絡むため、幅広い知識や理解も不可欠ですが、誰も成しえないことを実現できるチャンスがたくさん転がっているフィールドです。常に自らを成長させつつ、会社全体の業績に直結する業務に携われる、重要なポジションです。【同社について】「FiNANCiE（フィナンシェ）」は、夢を実現したいスポーツチーム・インフルエンサー・アーティスト・アイドルがトークン（FT＆NFT）を発行・販売し、夢を支援したいサポーターを募集、夢の実現に向けて、サポーターと一緒に歩む、新世代のクラウドファンディングサービスです。サポーターが購入したカードはサービス内で取引することができ、その保有記録は全てブロックチェーン上に記載されるため、保有する証明は常に公開され、誰にも不正に改ざんされないようになっており、継続的な支援を行えるようになっています。サービス内容：https://financie.jp/【働き方】日本全国からフルリモート可能で出社の必要はございません。フレックス＆副業OKと柔軟にご就業いただけます。

＊エンドユーザーの満足度向上に係る企画推進業務をお任せいたします＊【具体的な業務内容】■セールスフォースおよびコールセンター基盤に関する企画・運用■カスタマーセンターの運用支援、改善策の実施■サポートツールの企画・運用■上記業務に付随する社内外との調整、折衝、各種報告※スキルや志向性にあわせ、役割分担をご相談させいただきます。※業務知識習得のため、カスタマーセンターでの研修（座学・受電）へ、2週間から1ヶ月程度、参加いただく可能性があります。〔魅力/特徴〕・顧客満足度向上に関する豊富な取り組み　CX統括部は、お客さまの声を起点とした幅広い業務を担っている部署です。　現在は、お客さまの声を可視化しUI・UXの改善に向けた各取り組み、　チャットやchatbot等を活用したテキストコミュニケーション推進、　お客さま対応のシステム、コールセンター基盤に導入、改善等に関して　特に重視して取り組んでいます。・企画推進や他部門を連携した幅広い業務関与が可能　各部署と連携する業務では、サポート役に徹することもあれば、　カスタマーセンターの課題やVOCをふまえ、　自らが企画し、改善策を実施することも多いため、　ぞれぞれの適性や志向にあわせ、成長しやすい環境となっています。・大きな裁量権で活躍可能　経営との距離が近く、若年層の方でも、全社的なプロジェクトへの参画や　自らが案件の中心となり企画、要件定義、リリースまで従事することが可能です。〔こんなご志向の方にお勧めです〕主体的に改善活動などに取り組みたいと思っている方には、自己成長につながるチャンスがあふれており、適している環境です。

【具体的な業務内容】■住宅ローンの事務システム企画　・住宅ローンの申込受付から融資までの一連の事務におけるフローの改善企画。　・運用の変更による改善から、システムの企画まで幅広く携わっていただきます。■カードローンの事務システム企画　・個人のお客さま向けに提供しているカードローンの審査から　　契約後の管理業務における業務効率化に向けたシステム企画　・業務フロー構築に関する実務全般をお任せします。■その他事務全般の改善企画　・ローン以外の商品の事務についても改善企画をお願いすることがあります。※オペレーションセンター等別の部門と一緒に課題の洗い出しを行い、　必要な運用改善、システムの企画・要件定義を行っていただきます。【組織について】■配属部署：業務統括部となります。3グループで構成、約20名、20代～30代の若手社員が多い職場となります。当部署は、事業推進部署やシステム部署と連携しながら、新商品・新サービスの事務企画や、内国為替の事務・システム企画、法・制度改正対応、社内業務効率化案件の企画立案、業務フロー・受付態勢構築を行っている部署です。■残業時間は月平均で20～30時間程度。会社のほぼすべての案件に関わる部署ですので、幅広く仕事ができます。■特徴・魅力・ユーザー部の立場で企画段階から要件定義、リリースまで　一気通貫して担当することが可能な環境です。・リリース後もユーザーの反応を生で知ることができますので、　自分で企画した仕事がどのように受け入れられたのかを認識し、　さらなるレベルアップに向けて取り組むことができます。・手を挙げて大規模プロジェクトに関わることができます。　また、企画立案からリリース、その後の運用までの　ほぼすべての工程に携わることが可能です。・働き方にも配慮した環境　同部門ではリモートワークも実施ながら、　柔軟に働く事ができる環境が御座います。

■配属部署：住宅ローンセンター／審査グループ正社員、派遣社員含め30名程度で、20代～40代の男女を中心に構成されています。■職務内容・住宅ローンの審査業務、審査事務業務・派遣社員からのエスカレーション対応、業務管理、指導育成等・顧客や不動産・建設業者等、エンドユーザー対応（受架電、住宅ローンナビ等）・業務改革・効率化施策の企画・推進（関連部署と調整しながら進めます）■特徴・魅力サービス開始後4年目を迎え、これから事業を拡大させていくステージにあり、仕事を作っていく楽しさがあります。定型的な案件処理だけでなく、新規商品やサービスへの取り組み、業務やシステムの変更による業務改革などにも関わっていただきます。住宅ローン事業の拡大と一緒に自身の成長も体感できると思います。

■配属部署：業務統括部事業推進部署やシステム部署と連携しながら、新商品・新サービスの事務企画や、内国為替の事務・システム企画、法・制度改正対応、社内業務効率化案件の企画立案、業務フロー・受付態勢構築を行っている部署です。残業時間は月平均で20～30時間程度。会社のほぼすべての案件に関わる部署ですので、幅広く仕事ができます。■組織構成3グループで構成されており、グループ長と担当者約20名が所属しています。★比較的20代の若手社員が多い職場です。■職務内容（1）社内業務効率化案件の企画立案、推進・社内の新業務や業務効率化に向けた運用改善、　システム化企画、業務フロー構築に関する実務全般（2）事務全般、および運用改善企画・請求書の管理、帳票類の発注業務、予算管理に関する業務、　および各事務における運用方法の改善企画・委託先管理に関する業務※まずは上記の業務からスタートしていただきますが、　将来的に新商品・新サービスの事務企画等にも携わって頂く可能性があります。■特徴・魅力・ユーザー部の立場で企画段階から要件定義、　リリースまで一気通貫して担当いただきますので、　リリース後もユーザーの反応を生で知ることができます。　自分で企画した仕事がどのように受け入れられたのかを認識し、　さらなるレベルアップに向けて取り組むことができます。・大規模プロジェクトに関わることができます。　また、企画立案からリリース、　その後の運用までのほぼすべての工程に携わることが可能です。