山形県の年収300万円以上の転職・求人情報(2ページ目)

地方公共団体において、テレワークを活用した働き方改革やクラウド等を活用したDXの推進が求められています。これらの改革に伴走するため、従来のオンプレミスを中心とした閉鎖的な情報通信環境から、セキュリティを確保しつつもクラウドサービス等の外部技術を柔軟に取り込める環境への移行支援を推進します。また、地域住民の情報活用と共に安全・安心を守るための防災分野や地域情報インフラのDX化・高度化支援も推進頂きます。【採用背景】DX推進と働き方改革を支える情報通信環境では、庁内に設置された三層分離のNW・サーバシステムと、クラウドサービス連携やモバイルアクセスの実現、それらの安全性を確保するセキュリティ技術など、多様な技術を統合的に活用できるスキルが求められます。自治体が目指す行政の将来構想の策定を支援し、デジタル技術活用の伴走支援も行うため、前述のスキルやコミュニケーション力を備えた人材を募集します。【具体的な職務内容】■自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上■新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化■自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引【導入事例】・庁内システムの仮想化で、サーバー運用を効率化https://business.NTT-east.co.jp/case/2024/n009/・総合防災情報システム導入でアナログな災害対応から脱却https://business.NTT-east.co.jp/case/2024/n012/・「横浜DX戦略」とデジタル活用https://business.NTT-east.co.jp/content/cloudsolution/municipality/case-study/case-study-yokohama.html【配属組織】ビジネスイノベーション本部【働き方】出張：有、頻度：多、行き先：県内等（お客様先が主）※現在は週2~3日の客先出張（対面訪問）が発生時間外労働：月30時間前後【同ポジションの魅力】■広いキャリア選択初期配置として山形県にて従事いただきます。山形県を中心にしつつ、キャリアアップやスキルアップのためエリアを限定せずのご活躍を期待しています。具体的には、本社組織でより大型案件や広域エリアに対する案件支援に従事することで、より幅広い経験を積んでいただきます。■肌で感じる社会貢献民間企業と自治体を比較すると、NWオープン化（クラウド活用）・業務のデジタル化・職員のITリテラシ、いずれも10年程度のビハインドに留まっているケースが多く、最新技術の投入によるシステム効率や業務改善効果が非常に大きく表れることから、自身の導入したシステムの効果・効能を明確に振り返ることが出来ます。さらに、税金を投じたIT予算が、住民生活に利益還元される様子までフィードバックを追うことで、直接の契約先である自治体に止まらず、その先の住民・国民の生活向上や利便改善という社会貢献を実感できます。【同社の魅力】■地域課題の解決・地方創生に貢献地域の産業を活性化させることで、地域内の経済循環を起こしていく。地域産業をどう活性化させていくか、アジャイルに戦略を考え、新しいやり方を生み出していきます。補助金をどう活用して、どう実行していくかを行政からのトップダウンアプローチだけではなく、地域住民、地域企業はどう思い、どう考えているかをボトムアップでの実行し、あらゆる地域のステークホルダーを納得感を持って巻き込んでいきます。■社会的影響力大同社では新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、全世界33万人、関連企業900社のNTTグループトータルのアセットを活用した新規事業創出及び創出した事業の拡大にチャレンジすることができます。■安定的な働き方リモート勤務に加え、離職率は2.6％、平均勤続年収14～17年と安定的な就業が可能な環境です。子育て・介護なども併行される方も多く、定年まで活躍できる環境が整っています。

【職務内容】■半導体製造装置の保守・サービスエンジニア【具体的には】■装置の搬入、組立、配線、調整等■組立後の動作確認から引き渡し※業務は国内外の顧客企業工場への出張がメインです。1回の出張は1～3ヶ月程度の滞在となります。（交通費や宿泊費は当社が負担します）※世界最先端の技術を備えた設備（東京エレクトロン製の半導体製造装置）に触れることができ、IoTやAIの普及に伴い安定受注が見込まれる業界です。【育成】入社後約3カ月間かけて下記の教育プログラムが行われます。各工程に知識・技能を確認するテストが入りますが、合格するまでしっかりサポートします。（1）クリーンルームに入るための安全教育（プロダクト共通）（2）クリーンルームで作業を行うための教育1（プロダクト共通）（3）クリーンルームで作業を行うための教育2（配属プロダクトにおける装置メンテナンスに必要な機種毎の教育）（1）~（3）まで試験に合格となったら、現場にて先輩社員の同行が始まります。

～U・Iターン歓迎！／安定基盤×継続的に新規事業に挑戦し、成長と展開を続ける老舗企業／社内託児所あり・育休復職率100％／資格手当あり～■業務内容：佐竹グループ事業会社の山形工場の購買・生産管理メンバーとして、月間一億円規模の多品種金属部品の仕入れを担当していただきます。<業務詳細>・DXが進んでいる工場なので、各種データを見ていただきながら、購買活動を行っていただきます。・約150名の工場で、半数が外国人となります（タイ、ベトナム、インドネシアなど）■工場について：＜長井工場＞総計30万種から2000種/日の注文を1日で仕上げる超多品種小ロットのスピード加工工場です。自社でSEを抱え、製造Dxツールを自社開発し、常に生産性の向上を目指しています。＜南陽工場＞東京神田の事業所で運営しているバルブ関連事業の新しい拠点を2024年９月に南陽市に自社工場をオープン。試作製造＆物流拠点として活用し、事業拡大を目指しています。＼挑戦・成長ができる環境／・会社として新しいビジネス展開や、海外展開、M＆Aなど更なるステージに向けて活動しており、個人が裁量権を持って幅広いことに挑戦できるチャンスが身近にたくさんある環境です。・歴史の長い会社ですが、数年前から社内の平均年齢は下がっており、現在は約37歳です。中途社員、若手社員も多く活躍しており、役員に40代の方がいるなど、パフォーマンスによっては若いうちから裁量権を持って活躍できる環境です。■働き方：年間119日のため、土曜の出社日が数回ありますが、有給に充てる社員が多く有給消化率も高いです。■当社について：◎当社は自社工場での技術やノウハウを持ちつつ、国内外ともに200社以上の専門メーカーと協力体制を築いております。メーカー機能に加え商社機能も兼ね備えており、提携ネットワークを使った幅広いご提案をしています。◎時代の変化の中で常に先を見通し、新しい時代に合わせた変革と体制づくりで柔軟に対応。新分野、新領域の開拓に果敢にチャレンジし続けます。◎多品種・小ロット・短納期を徹底追求したサービス体制を整え、お客様にとってベストのパートナーをめざします。

■トプコングループの基幹工場である同社にて、眼科用医療機器の製造工程の技術的改善や工程設計等をお任せします。【具体的な業務内容】＜既存製品　対応業務＞(１)既存製品の生産効率向上・品質向上のためのライン改善対応、治工具設計等(２)既存製品の不具合対応、トラブルシューティング対応等(３)設計変更等に伴うドキュメントの改定作業等＜新製品　対応業務＞(１)株式会社トプコンの設計・生産技術部門と協力して、新製品のライン設計、試作対応等(２)新製品ラインで必要となる治工具の設計・製作、作業指示書等のドキュメント作成等配属先アイケア製造部　EC第一製造技術課（課長級含め10名）同　EC第二製造技術課（課長級含め10名）

店舗にて登録販売者としてご活躍頂きます。同社は社員の働きやすさ追求・効率化のため、自動発注システムの導入等の効率化等の積極的な投資も行っています。自動発注率も98%と高く、需要予測なども自動で行い、店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。そのため、長時間労働になりずらい環境を確保できており、月の残業時間も平均7.3時間位程度となっています。【業務内容】■売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など【配属先・各店舗の人員構成】　店舗毎に詳細な人数は異なりますが、ストアチーフ(店長)1名、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦の方が6～15名程度で構成されています。【同ポジションの魅力】■販売ノルマ無し　同社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。■「働きやすさ」を徹底追及！　当ポジションに於ける月間の残業平均は7.3時間です。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしており、現場一人一人の働きやすさを追求しております。また、店舗の営業時間は22時迄、夜勤シフトもありません。かつ、原則一日あたりの拘束時間は9時間（休憩60分／実働8時間）！長時間拘束のシフト等も発生しない環境です。■本部スタッフのへの挑戦も可能　入社後数ヶ月～3年以内を目処に店長職への挑戦も可能、そして店長を1～2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアパスが用意されています。（同社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています）　勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV（10～20店舗の統括）、ゾーンマネージャー（県単位での店舗統括）へのキャリアパスもあります。■転勤について：入社4年目以降、勤務地の限定も可能です。・リージョナル社員：自宅から150kmの転勤（借上社宅制度あり）・ローカル社員：自宅からの転勤なし（借上社宅制度なし）

【中途入社者も多数活躍中】自社トラックの営業/関係構築から見積もり、納車まで一貫して担当。未経験でもオリエンテーション、ＯＪＴを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中。【具体的には】顧客の要望、運輸に関する法律、自社の技術を考慮して最適な提案をします。step1:既存顧客に対して頻繁に通いまずは自身を覚えていただきます。◆高額な商品につき、商談の機会を逃さないためにまずは関係構築から入ります。◆商談相手は車両担当または社長などの経営層となります。step2:見積書の提出、提案　※顧客要望、法律、競合を鑑みて算出します。step3:工程管理・納車まで一貫して担当頂きます。◆納車の為の手続きなどの手配も社内の事務局と協同し行います。※担当顧客に対するＵＤトラックスブランドの新車・中古車の販売損害保険の代理店業務、生命保険の募集業務携帯電話、営業車、PC等の営業ツールは貸与します。【やりがい】◆商材であるトラック1台あたりの受注金額が大きい分、成約時の達成感も大きいです。◆購入権限を持つ顧客の経営層と商談を行うことで折衝難易度が高くなる分、ご自身の営業スキルを試す機会や営業職として成長・向上することが出来ます。◆トラック1台毎に各仕様・部品を組み合わせるオーダーメイドとなるため、顧客のビジネスに沿って商品を作り上げる面白さがあります。◆トラックを販売することによりトラックの売り上げだけではなく、その後の整備などアフターサービスの受注にもつながりますので中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する影響・関わりを感じて頂けます。

■工場内で稼働するシステムの開発および運用保守業務に従事して頂きます。・システムのUIツール開発・システムの定常処理、メンテナンス（バッチ処理等）・ユーザー対応（依頼、問い合わせ）・業務効率化提案とデータの取り纏め、分析※コンピューター等情報系に興味のある方は大歓迎言語：HTML/CSS、JavaScriptツール：VScode、SVN、Redmine★★情報系の知識・経験がなくても、エンジニアになりたい気持ちの高い方には一からお教えしますので安心してご応募ください。ソフトウェアの基礎研修も受講可能です。★人材サービス型AWS認定パートナー★https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc【主要取引先】デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ自動車※敬称略【テクノプロ・デザイン社について】取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。※経験や希望に応じて案件を決定いたします。【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。４．各々の技術力の成長ができる環境です。５．ライフワークバランスが取りやすいです。【働く環境】リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。【豊富な研修制度】自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。技術研修数：1,092研修ヒューマン&ビジネス系研修：155研修《昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！》階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国46校の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

～U・Iターン歓迎！／安定基盤×継続的に新規事業に挑戦し、成長と展開を続ける企業／社内託児所あり・育休復職率100％／資格手当あり／残業20－30h／夜勤無～■採用背景：山形工場には100台以上の機械があり、NC旋盤がメインですが20台マシニングセンタがございます。社内にマシニングのプログラムの経験者が少ないため、より生産性を上げ、社員の業務負担を減らすためにマシニング加工プログラムを作成できる人材を募集します。■業務内容：現場の要求に従いマシニングの加工プログラムを作成いただきます。マシニング加工者として動かしていただくことや製造ラインのマネージャーになっていただくことも想定しています。■配属について：◎山形工場では切削、熱処理（ソルトバス）、溶接、研磨、表面処理、組立ての技術を内製化しており、3万点以上の部品を短納期1個流しで対応しています。また、トヨタ生産方式により、短納期と低コストを実現し、顧客のニーズに応えています。◎総計30万種から2000種/日の注文を1日で仕上げる超多品種小ロットのスピード加工工場です。自社でSEを抱え、製造DXツールを自社開発し、常に生産性の向上を目指しています。■働き方：・残業時間は月20－30時間程度で働きやすい環境です。残業が多くならないように業務量を調整するように心がけています。・年休119日のため土曜の出社日がありますが、有給に充てる社員が多く、有給消化率も高いです。■社内環境：歴史の長い会社ですが数年前から社内の平均年齢は下がっており、現在は約37歳です。中途社員、若手社員も多く活躍しており、役員に40代の方がいるなど、パフォーマンスによっては若いうちから裁量権を持って活躍できる環境です。■当社について：◎自社工場での技術やノウハウを持ちつつ、国内外ともに200社以上の専門メーカーと協力体制を築いております。メーカー機能に加え商社機能も兼ね備えており、提携ネットワークを使った幅広い提案をしています。◎時代の変化の中で常に先を見通し、新しい時代に合わせた変革と体制づくりで柔軟に対応。新分野、新領域の開拓に果敢にチャレンジし続けます。◎多品種・小ロット・短納期を徹底追求したサービス体制を整え、お客様にとってベストのパートナーをめざします。

【業務内容】■機械設計（構想設計、製品・設備の機構・構造設計・筐体、冶具設計など）解析〈構造・強度等〉、評価等）■ソフトウェア開発（構想設計、組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア、アプリなど）解析、評価等）■電気電子設計（構想設計、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備など）解析、評価等）【歓迎要件】▼〈機械〉・機械図面や寸法公差の理解・2D CADでの作図や3D CADでのモデル作成経験（CATIA V5、NX、Solidworks、Pro/E、AutoCAD使用経験者は優遇します）・機械基礎や機械工学知識▼〈組込ソフトウェア〉・C言語やアセンブラを用いた制御ソフトの開発経験（Linux環境)・マイコンやデバイスといったハードの知見・英語でのデバイスや各種技術資料の読解（英語にアレルギー無ければ可）▼〈電気電子〉・インバータや電源回路設計の経験・マイコンを使用したデジタル回路の設計経験・VerilogHDLもしくはVHDLを用いたFPGA論理設計経験・高速映像処理や高速通信処理回路の設計経験・自動車ECUデジタル回路設計経験

【職務内容】情報管理全般の業務を担当いただきます。■プログラム開発とシステム企画■クラウドサービスの企画と運用■情報セキュリティ対策の運用■社内ネットワーク構築と管理■AI技術による業務改善■情報機器の選定と導入■ヘルプデスク※本社での業務が中心となります。

〇人材サービス型AWS認定パートナー〇https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc【主要取引先】デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ※敬称略【具体的には】取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。※経験や希望に応じて案件を決定いたします。ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。【業務内容事例】・画像認識関連ソフトの開発・電力会社向け情報システム・自治体システムの仮想化・クラウド化【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。４．各々の技術力の成長ができる環境です。５．ライフワークバランスが取りやすいです。【働く環境】リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

〇人材サービス型AWS認定パートナー〇https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc【主要取引先】デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ※敬称略【具体的には】主に関東の顧客（製造業）から要望があるITインフラ（サーバ）活用の課題を解決すべく、すべての技術工程をお任せします。（要件定義、設計、構築、運用保守）※経験や希望に応じて案件を決定いたします。ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。【業務内容事例】・AWS・GCPを利用したクラウド移行案件・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務・基幹システムのサーバ更改【使用される技術】・Linux　・WindowsServer　・VMware(仮想化)　・AWS　・Azure　・GCP・ActiveDirectory　・Zabbix　・Terraform　・ansible　・JP1【PJによっては構想から】クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。４．各々の技術力の成長ができる環境です。５．ライフワークバランスが取りやすいです。【働く環境】リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

地方自治体向け情報システムの改修プロジェクトになります。未経験の方でも、先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を習得していただけます。【具体的な業務内容】・顧客（地方自治体）との調整業務・開発フェーズ以降の総合テスト・システムと顧客要件の取りまとめ・顧客への具体的提案策の検討・データ移行、設定、各種業務テスト・スケジュール調整など【使用ツール】Java、SQLこの求人の特徴・・・〇社会貢献性の高いプロジェクトに関われる〇未経験からITエンジニアとしてのキャリアをスタートできる〇研修・OJT制度が充実しており、安心して成長できる環境〇チームでの業務なので、困ったときはすぐに相談できる

【期待する役割】　山形支店に所属頂き、日立製作所および日立グループ内製品の法人営業をご担当頂きます。同社は以前のコロナ禍においても黒字経営を継続しており、今後の事業拡大を見据えた増員募集です。【職務内容】同社営業は主に２パターンとなり、直需営業としてエンドユーザーへ直接納品をする形と、設備会社や代理店に向けて販売し、そこからエンドユーザーへ納品する形があります。・日立グループ製品の取引顧客へ向けた販売営業・設備機器やシステムの提案販売・その他、営業活動に必要な事務業務【魅力】＜企業について＞◎日立製作所100％子会社・資本金3億3,500万円、年商145億円黒字経営の安定企業です。◎大手グループならではの充実の福利厚生が魅力。国家資格取得優遇制度などもあり。＜営業目標について＞◎営業予算については、個人ではなくチームで追う目標設定となっています。上長とのすり合わせの上で、売り上げだけでなくプロセス等の日々の営業活動の頑張りも含めて、その人のステージに合わせた目標設定を行い評価する形式のため、自身の成長も実感しながら、無理なく長期的にご活躍頂くことが出来ます。＜やりがいについて＞◎生活している中でよく目にする設備や機械の中に同社製品は多く使用されています。例えば商業施設やオフィスの空調機器や、エレベーターなど。自身の営業成果が目に見える形で反映されるやりがいも魅力です。【募集背景】・事業拡大を見据えた増員募集です。【組織構成】山形支店　全体26（うち営業13名、営業業務6名、サービスエンジニア7名）

【期待する役割】　山形支店に所属頂き、日立製作所および日立グループ内製品のサービスエンジニアをご担当頂きます。同社は以前のコロナ禍においても黒字経営を継続しており、今後の事業拡大を見据えた増員募集です。【職務内容】・日立グループ製品の取引顧客への納入後のアフターメンテナンス業務（特にエアコン含む空調製品）・保守点検や設備のメンテナンス業務・修理、点検、整備の見積り作成や報告書の作成などの事務業務【魅力】◎日立製作所100％子会社・資本金3億3,500万円、年商145億円黒字経営の安定企業です。◎大手グループならではの充実の福利厚生が魅力。国家資格取得優遇制度などもあり。◎生活している中でよく目にする設備や機械の中に同社製品は多く使用されています。例えば商業施設やオフィスの空調機器や、エレベーターなど。自身の技術が活かされた結果が目に見える形で反映されるやりがいも魅力です。【募集背景】・事業拡大を見据えた増員募集です。【組織構成】山形　全体26（うち営業13名、営業業務6名、サービスエンジニア7名）

【具体的な業務内容】当社装置の工番設計（電気）を実施いただきます。【ミッション】装置の構成、機能、動作を理解し、最適な構成、機能、動作の提案と効率的な設計を行いながら、光学事業部売上拡?に貢献いただきます。【配属先】光学事業部 光学設計部 電気設計グループ【働き方】■フレックス■定年60歳（再雇用あり）■副業可能■転勤　基本無し

自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。 ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検 ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理（オーバーホール）する分解整備 ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。 【＊業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 【＊就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2～4日の個別設定休日を取得します。 【＊将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

面接にて希望職種・勤務地・キャリアプランの相談を聞いて頂き、経験・適性・希望を考慮しどの領域に配属になるか決定致します。仮にご希望の案件が無くてもご希望の案件探しを行って頂けます。（職種例：生産技術、機械設計、電機設計、組込、ソフトウェア設計等）【就業先イメージ】中規模企業から大手メーカーまで就労可能（大手上場メーカー配属率：83%）【勤務地について】ご希望の勤務地を考慮します。転居を伴う転勤は基本的にございません。

【業務内容】機械分野の設計補助/CADオペレータを担当いただきます。■仕様の把握、形状の検討、3Dモデリング、アセンブリ■2D図面作成、原価低減の検討、サプライヤとの調整■付随するドキュメントの作成【プロジェクト例】・建設機械用部品の詳細設計（3Dモデリング、2D図面作成含む）・治具の詳細設計(主に3DCAD,2DCADを使用)・電子部品製造装置の自動化ツール構築作業（3D CAD図面データ）

【職務内容】官公庁や民間企業等の当社取引先に出向き、受変電設備や省エネ機器、環境保全機器等の保全・保安業務を行っていただきます。主要エリア：山形県置賜地方、村山地方、福島県福島市※現場に直行直帰可能です。月に数回、本社事務所（山形県南陽市）にて事務報告を作成いただきます。※社有車を貸与しますので、通勤・業務共に社有車を使用していただきます（マイカーの使用は不要です。）

航空/宇宙事業にも使用されている三次元測定機のフィールドエンジニアとして下記業務をお願いします。【業務内容】・計測機器の導入、操作説明・計測精度の定期検査と調整、ソフト更新に加え測定支援(受諾測定や操作指導)【担当機器】自社製品や東京精密、世界NO1のドイツ・カールツァイス社等の計測機器(自動車メーカー向け等)など【製品について】加工製品における長さ、形状の設計上の寸法からの誤差を10,000分の1ミリ単位で測る計測装置です。計測装置は市場の変化に強く、需要が安定しています。【採用背景】拠点増加に伴う増員募集【働き方】東北6県を担当。案件内容にもよりますが、1日2社程度を担当し、直行・直帰など裁量もって業務いただきます。土日出勤有・代休取得可能。残業時間は20時間程度/月程度（※水曜日はノー残業デー）

以下の業務をご担当いただきます。■調剤業務■服薬指導■薬歴管理■在庫管理■在宅(患者様宅での服薬指導など)＜ワークライフバランスの実現＞風通しの良い社風で、従業員を大切にする風土が根付いています。「企業寿命30年説」という言葉がありますが、当社は30年以上の歴史があり、従業員一人ひとりの成長が企業の成長にも繋がっています。今後も従業員が個性を発揮し、成長し続けることができる環境を整えてまいります。ドラッグストアの中でも非常に珍しい取り組みとして、全店「分離申請」を行っています。薬局は基本日祝休み、19:00までには閉店なので、夜遅くまでの勤務もなく、自分の時間も大切にしながら働くことができます。

プロジェクト例■メカ機構設計、品質管理、評価業務　※山形県米沢市（モデリング、図面化、回路設計、測定器を使った評価、データ集計）■半導体設備における設備保全及び保全業務　※山形県鶴岡市（工程管理、障害対応、装置立ち上げ等）ご経験に応じてポジション、待遇を検討させて頂きます。【アピールポイント】■充実の研修制度あり同社グループに教育事業（WINスクール）があり、200講座以上のカリキュラムからお好きな講座を無料で受講出来ます。日々新しい技術が生まれているモノづくり業界で、エンジニアとしてのスキルアップ、理想のキャリアパスを形成出来ます。■キャリアパス【取引先800社以上/プロジェクト6,000件以上】大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に多くの顧客を持ち、要件定義から構築・運用まで幅広い工程にプロジェクトがございます。自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなく、さまざまな業務を選ぶことができ、技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。【組織関連コメント】■社員の平均年齢：38歳■業界No.1の技術会社■東証プライム上場：テクノプロホールディングス■社員持株会・労働組合■求人背景：増員

■半導体設備における設備保全及び保全業務　※山形県鶴岡市（工程管理、障害対応、装置立ち上げ等）ご経験に応じてポジション、待遇を検討させて頂きます。【アピールポイント】■充実の研修制度あり同社グループに教育事業（WINスクール）があり、200講座以上のカリキュラムからお好きな講座を無料で受講出来ます。日々新しい技術が生まれているモノづくり業界で、エンジニアとしてのスキルアップ、理想のキャリアパスを形成出来ます。■キャリアパス【取引先800社以上/プロジェクト6,000件以上】大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に多くの顧客を持ち、要件定義から構築・運用まで幅広い工程にプロジェクトがございます。自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなく、さまざまな業務を選ぶことができ、技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。【組織関連コメント】■社員の平均年齢：38歳■業界No.1の技術会社■東証プライム上場：テクノプロホールディングス■社員持株会・労働組合■求人背景：増員

■業務内容：◇各種医療機関に対して、PACS（医用画像診断支援システム）等の自社開発医用システムの導入対応、SE業務、保守サポート等の業務をご担当いただきます。◇病院要望に応えられるように、顧客や営業、開発メンバーと調整し、導入・サポート業務を行っていただきます。◇まだまだ成長が見込まれる医用システム業界において、システム導入や活用の支援を行っており、社会貢献性が高い業務です。■業務の特徴：◇業務を通して、病院全体の幅広い病院情報システム知識が習得できます。◇病院施設のニーズや運用フローをヒアリングすることが重要な役割であり、顧客とのコミュニケーションが大切な業務のため、フットワークが軽く、「人と話すのが好き」という方は特に顧客との信頼関係も構築しやすく、やりがいや充実感を得る機会が多いポジションです。■働き方山形支店の月平均残業時間は25時間程度で、メリハリをつけて働くことができます。■求人の魅力：・導入～保守を一貫して行うことが出来るため、保守運用に留まらない経験を積むことが出来ます。・転勤が無いため、地場に根差して長期的に就業することが出来ます。

三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を展開する同社にて、保険事業推進マネージャーとして、保険部門全体の運営管理および販売促進をお任せします。自動車販売事業との連携を強化し、保険事業の収益拡大やお客様への提案力向上を推進していただきます。【具体的な業務内容】・保険部門の売上・収益管理・自動車保険等の販売促進施策の企画・実行・保険契約の募集、更新、異動、解約に関する管理業務・保険商品に関する各種手続きの指導およびサポート・営業スタッフへの保険知識の教育および販売指導・保険会社との折衝および各種施策の企画・実行・KPI管理、業績分析および進捗管理・お客様からの保険相談対応・その他、保険事業の運営に関わる業務全般【募集背景】D&Dホールディングスグループへの参画に伴う事業拡大および保険事業の強化に向けた募集です。保険部門の中核を担う人材を迎え、法令に則った業務体制の強化と、自動車販売事業との連携による保険販売の拡大を目指しています。【仕事の魅力】・約80年にわたり山形の地域に根差してきた自動車ディーラーで、保険事業の強化を通じて地域のお客様のカーライフを支えられます。・保険部門全体の運営管理から販売促進、業務体制の強化まで、これまでの保険業務の経験や専門性を活かして組織づくりに携われます。・マネージャーとして実績を積んだ後は、保険部長（部門長）や経営幹部候補など、経営に近いポジションへのキャリアアップを目指せます。【組織構成】男性：1名　女性：2名

【業務内容】基板専業メーカーとして世界トップレベルのシェアを誇るメイコーグループの当社にて経理をご担当いただきます。【業務内容】・月次・四半期・年次決算業務・仕訳・伝票処理、勘定科目管理・資金繰り管理、入出金管理・銀行対応、各種財務関連業務・経理業務プロセスの改善・標準化・会計監査・税務調査対応・J-SOX業務処理統制対応【組織構成】経理　 2～3名経営管理部としては5～6名【企業特徴】基板専業メーカーとして世界トップレベルのシェアを誇るメイコーグループ。メイコーの展開する事業のうち『ODM/EMS事業』を担当。開発から製造まで一貫した高品質・高信頼のモノづくりを実現。車載向け製品・CPU/液晶応用・無線通信・プリンタ製品(ドットインパクトプリンタ/ラベルプリンタ)などを開発しています。

■業務概要：東北地方にて医療用品の販売を行っている同社にて、医療機関の医師・看護師などの方々に向けて、医療機器の提案・販売を行います。はじめはマスク、注射針、ガーゼなどの消耗品からスタートし、将来的には新病院の立ち上げタイミングや大型の医療機器の導入のタイミングでMRIなどの提案も行って頂きます。地域の医療に貢献するやりがいある仕事です。■配属詳細：医療現場向けのメディカル事業部、臨床検査部門向けのクリニカル部門、開業医向けの営業部門のいずれかに配属可能性があります。各営業所によって規模感は異なりますが、営業人員は10名～30名程度おります。■医療業界未経験でも安心の教育体制：・入社時の導入研修に加え、3か月～最大1年程度は先輩に同行しOJTで営業先、納品先、商材を覚えていただきます。その間は営業目標がつかない育成期間となり、仕事を覚えることに集中できます。・メーカー営業の方と同行や勉強会等で製品について覚えていただくことが可能です。製品詳細についてはメーカー営業の方にもフォロー頂けます。・医療福祉・科学機器の総合商社として扱う商材は多種にわたりますので、商品や使い方の知識を自発的に習得する必要がありますが、上記のようなサポートがあるため安心です。■休日出勤について休日における呼び出しは営業部全体で1か月に1~2回程度です。学会に担当のドクターが出るのでそれに同行する、という形で土日での出勤が発生する場合があります。事前に予定された土日出勤（年に1~2回程度）となるので、緊急対応で出勤するということはほぼありません。また、休日に出勤となった場合は振替休日を取得いただきます。■残業について年末年始や長期連休がある月は32時間程度残業が発生しますが、それ以外の月は平均的な残業時間は20時間程度となります。

■業務概要：東北地方にて医療用品の販売を行っている同社にて、医療機関の医師・看護師などの方々に向けて、医療機器の提案・販売を行います。はじめはマスク、注射針、ガーゼなどの消耗品からスタートし、将来的には新病院の立ち上げタイミングや大型の医療機器の導入のタイミングでMRIなどの提案も行って頂きます。地域の医療に貢献するやりがいある仕事です。■配属詳細：医療現場向けのメディカル事業部、臨床検査部門向けのクリニカル部門、開業医向けの営業部門のいずれかに配属可能性があります。各営業所によって規模感は異なりますが、営業人員は10名～30名程度おります。■医療業界未経験でも安心の教育体制：・入社時の導入研修に加え、3か月～最大1年程度は先輩に同行しOJTで営業先、納品先、商材を覚えていただきます。その間は営業目標がつかない育成期間となり、仕事を覚えることに集中できます。・メーカー営業の方と同行や勉強会等で製品について覚えていただくことが可能です。製品詳細についてはメーカー営業の方にもフォロー頂けます。・医療福祉・科学機器の総合商社として扱う商材は多種にわたりますので、商品や使い方の知識を自発的に習得する必要がありますが、上記のようなサポートがあるため安心です。■休日出勤について休日における呼び出しは営業部全体で1か月に1~2回程度です。学会に担当のドクターが出るのでそれに同行する、という形で土日での出勤が発生する場合があります。事前に予定された土日出勤（年に1~2回程度）となるので、緊急対応で出勤するということはほぼありません。また、休日に出勤となった場合は振替休日を取得いただきます。■残業について年末年始や長期連休がある月は32時間程度残業が発生しますが、それ以外の月は平均的な残業時間は20時間程度となります。

【職務内容】■ノルマや新規飛び込み営業はなく、完全週休2日制・年間休日122日で働きやすい環境。創業90年の安定企業・安定業界での業務です■医療従事者に対して、医療材料及び医療機器の提案営業を行います。お客様は総合病院から地域に根差したクリニック様、介護施設まで多岐にわたり、地域医療・介護に貢献できるやりがいのある仕事です。多様な医療機器・材料の知識を習得する必要がありますが、社内勉強会、メーカー主催の勉強会など習得の機会が豊富に設けられています。また、将来的にマネジメント業務もお任せする予定です。【会社の魅力】■薬以外の病院における「すべて」を提案する総合力(トータルソリューション)を強みとしております。お客様のお役に立てる事を意識し、安心・安全を強化して、付加価値をお届けしていきます。扱う商材も幅広くお客様の課題やニーズに沿ったご提案が可能です。 ■医療業界は、地域に密着した社会性の高い業界です。当企業においても2年連続増収増益の業績となっています。

新たに立ち上げる山形支社の事業開発を担う拠点責任者を担っていただきます。【職務内容詳細】・新規営業活動・行政との連携・拠点立ち上げ・組織構成、立案・予算策定・営業戦略の策定・メンバー育成※ご入社後は、ご自身もプレイヤーとして牽引・ご活躍いただきたいと考えております。その後、仕組化、マネジメントへ比重を持っていく想定です。▼募集背景：当社は2015年に沖縄にて地域特化型の求人マッチングサービスをスタートさせました。沖縄最大級の求人マッチングサービスとして成長した後、北海道、福岡、熊本、京都など全国でサービス拡大を実施。2027年のIPO実現へ向けて、ローカル版のビジネスモデルとして人材事業を確立させたいと考えております。この度は、東北エリアでのサービス拡大へ向けて牽引いただける方を求めております。＜勤務地補足＞今回募集するのは、支店の立ち上げを共に担う営業メンバーです。勤務地は、山形市内を予定しています。(オフィスは現在開設準備中です。)企業と向き合い、地域に根差して働くことを通じて山形の未来を共につくっていくポジションです。

【職務内容】■建築設計並びに工事管理建築設計を通じて、お客様の意向を形にしつつ、地域・環境に対してより付加価値のある提案を行っていただきます。※地域（官公庁・地場企業等）への提案、PFI事業等のプロジェクトマネージメント管理　他　【具体的には】■設計業務・建築物の設計を行い、設計図面も作成・周囲の環境や建物のコスト面も考慮しながら、施主のイメージする形を設計する■管理業務・工事が設計図書どおりに施工されているか監理し、チェックする業務【キャリアビジョン】同社の将来を担う後継者候補、即戦力として入社いただき、いずれは経営幹部または社長の後継者を目指していただきます。

【業務内容】機械設備の製作、修理、据付など【募集背景】将来を見据えた組織体制強化のため【組織構成】従業員数：35名（業務担当：1名／購買担当：1名／装置設備33名）本ポジション：機械班11名※20代～60代まで幅広くご活躍されています。【本ポジションの魅力】未経験でも先輩とペアになって、基礎から丁寧に教えていただけます。業務を行いながら、国家資格取得にもチャレンジできる環境です。例：機械保全技能検定、電気工事士等など※自己負担なし【働く環境】夜勤なし／転勤なし／残業15H程度／寮完備【親会社「クアーズテック」について】■日米100年以上の歴史を持ち、最先端技術で高品質なテクニカルセラミックス（先端材料・高機能部品等）を開発・生産・販売するグローバルメーカーです。■半導体関連をはじめ、エレクトロニクス関連、機械・装置関連、自動車関連、医療関連などの各分野に向けて先端材料・高機能部品を提供しています。■経済産業省より「グローバルニッチトップ（GNT）企業(2014年)」100選に認定されています。半導体製造の川上工程から川下エ程に至るまで、半導体のサプライチェーンを繋ぐため必要不可欠な製品・部材などを世界市場に供給し、高いシェアを獲得していることが評価されています。■2024年1月1日付で同社は株式会社から合同会社へ会社形態を変更しております。それに伴い、日本と米国間における階層構造が緩和され、より早い意思決定が可能になっております。

【業務内容】・電話対応・窓口受付対応・マニュフェスト作成・経理業務(請求書発行、入金処理、小口現金管理)・帳票作成・従業員の勤怠入力【組織単位】11名　男女比3:8平均年齢40代

【提案営業/旅行会社の枠を超えたソリューション提案】～旅行業界×地域密着×地方創生～　東北6県の様々な企業や組織団体と協力しながら、社会課題である地方の人口減少の解決に向けて、地域活性化、地方創生、防災・復興等、SDGs等の課題に対して自治体向けのソリューション提案を行っていただきます。　異業種とコラボレーションしての協同企画提案にも積極的に取り組んでいます。(例)東北地域の若手人材育成を目的とした『SB student　Ambassador東北大会』の開催など具体的には…【ソリューション営業】・地方創生等の自治体案件の課題解決を目指す公務地域ソリューション事業・教育関連への提案をしていく教育ソリューション事業・民間企業への企画提案を行う企業組織ソリューション事業・旅行業界と地方創生を掛け合わせて関係人口の増加に取り組んでいく地方創生事業/インバウンド事業を行っています。特に、企業研修・国際会議と地域の課題解決を実現する”MICE”の拡大に力を入れております。同社の営業の魅力とは…旅行業界だからこその幅広い地域ネットワークを生かして、様々な顧客ニーズに応えることが出来ます。お客様の希望や課題をコンサルティングし、それらに対して企画提案をしていく、ソリューション事業が仕事の中心となります。提案の実施が地方創生に繋がることもあり、旅行会社の枠を超えた様々な価値を創造していくことが可能です。《こういう方を求めています》◎お客様を思いやる、ホスピタリティのある方◎既存の価値観に捉われずに提案が出来る方◎自身で企画・提案をしてカタチにする喜びを、大切にできる方◎地域の課題解決に取り組みたい方

■広報・マーケティング業務・SNS（Instagram等）の発信・運用・数値分析・広告関連コンサルタントとの企画・販促打ち合わせ・イベント（見学会）の広告デザイン、カタログ等の企画・写真・動画撮影、集客イベントの運営■インテリア設計業務（並行して担当）・インテリアコーディネートのお打ち合わせ（年4～6棟程度）・完成物件のハウスステージング・モデルハウスでの接客対応【魅力】◎「伝える」だけで終わらない面白さ単なる広報事務ではなく、実際に住宅の中身（インテリア）を決める現場にも携われるため、より深い知識を持った発信が可能になります。◎未経験からでも安心のスタート社会人経験（3年以上）があれば、業界未経験でもOK。デザイン住宅の魅力をどう伝えるかを、社外コンサルタントとも協力しながら学べる環境です。

【業務内容】品質環境保安部 品質検査課にて、製品の品質を守り、品質向上を支える業務をお任せします。≪具体的には…≫・ISO9001・ISO14001に関する品質・環境管理・監査対応・顧客からの問い合わせ対応・新製品・既存製品の仕様検討、改善・製品図面の確認（検図）・その他、品質管理に関する業務※製品の検査だけではなく、品質管理体制の改善や製品仕様の検討など幅広い業務に携われることが特徴です。【組織構成】品質環境保安部は14名で構成されています。部長：1名品質検査課：7名環境保安課：6名品質検査課では製品や工程の検査・評価を通じて品質を保証するとともにISO活動や顧客対応など、幅広い品質管理業務を担っています。★会社全体で平均年齢42.0歳、平均勤続年数14.7年。経験豊富な社員も多く腰を据えて働ける環境です。【募集背景】今後の開発品の量産化や新製品強化に伴い、品質管理体制をさらに強化するための増員です。【この会社で働く魅力】① 東ソーグループの安定した事業基盤東証プライム上場の総合化学メーカー「東ソー株式会社」のグループ企業として、高機能材料分野を担っています。1994年の創業以来、独自の技術力を培い、スパッタリングターゲットなど高付加価値製品を提供しています。安定した事業基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境です。② 山形に腰を据えて働ける勤務地は山形市の本社で、転勤はありません。「山形で長くキャリアを築きたい」という方にも適した環境です。③ 長く働く社員が多い、落ち着いた職場平均勤続年数14.7年、平均年齢42.0歳。採用者の次年度離職者数は0人で、社員が長く働き続けていることも当社の特徴です。経験豊富な先輩社員から業務を学びながら、これまでの経験を活かして専門性をさらに高められます。④ ワークライフバランスを大切にできる年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）、月平均残業4.1時間。さらに、年間有給取得率97.3％と、有給休暇を取得しやすい環境です。仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にしながら働けます。⑤ 資格取得・成長を会社がサポート階層別研修や社外研修に加え、業務に必要な資格取得費用を会社が全額補助。経験豊富な社員から学びながら、品質管理の専門性をさらに高められる環境です。

デザイナーズ注文住宅を手掛ける一級建築事務所で、あなたのコミュニケーションスキルとセンスを発揮してください。資格を生かせる職場なので実務経験がなくても活躍出来る職場です。住宅は人生の中でもとくに高額な買い物。施主様の生活、そして将来に大きな影響を及ぼします。そこで意識するのがデザイン・性能はもちろんのこと、コストパフォーマンスに優れた家を設計・建築することです。ハウスデザインの住宅アドバイザー職は提案時に図面を起こしながらお話をします。お客様の思い描いているお家を目の前で形にすることで認識のズレなくアイデアをカタチにしています。そのためデザインにこだわった世界で1棟だけの注文住宅を完成させることができ、お客様に感謝されます。【キャリアビジョン】・入社当初は「営業職」（住宅アドバイザー職）としてキャリアをスタート。・その後、設計業務にも携わることで、デザイナーズ住宅一棟を設計から引渡しまですべてプロデュースする「設計営業職」（アーキテクト・ディレクター）へのキャリアアップ（当社が育成輩出いたします）を目指していただけます。・将来的には経営幹部を目指すキャリアパスも選択可能です。

【期待する役割】学習塾・教室の責任者として、小中学生への集団学習指導、生徒・教室管理、進路指導、保護者対応、生徒募集、教室美化など一通りの様々な業務を担当いただきます。【職務内容】・生徒への集団指導（受け持ちは1教科からOK）・授業カリキュラムの作成・進路指導・保護者対応・入塾者の募集・広報など※【年収例】25才　中途入社1年目　　　　　 → 390万円28才　中途入社3年目（教室長） → 450万円33才　新卒入社10年目（本部長）→ 620万円【魅力】充実した待遇と働きやすさがある練成会グループで、あなたの「先生」としてのキャリアを築いていける。質の高い授業で成績を上げることが大切。接し方や伝え方で生徒の可能性を拓き、やりがいに繋がるお仕事です。【募集背景】組織強化のための増員

【業務内容】基板専業メーカーとして世界トップレベルのシェアを誇るメイコーグループの当社にて経理をご担当いただきます。将来の責任者としてのご活躍を期待しております。■事業計画・予算・業績見込みの一連の計画管理業務予算策定・業績見込作成・予実管理【組織構成】経理　 2～3名経営管理部としては5～6名【企業特徴】基板専業メーカーとして世界トップレベルのシェアを誇るメイコーグループ。メイコーの展開する事業のうち『ODM/EMS事業』を担当。開発から製造まで一貫した高品質・高信頼のモノづくりを実現。車載向け製品・CPU/液晶応用・無線通信・プリンタ製品(ドットインパクトプリンタ/ラベルプリンタ)などを開発しています。

【業務内容】海外拠点向けの部品代理輸出対応が新規業務として増加しており、事業拡大に伴う物流業務全般(輸出入※輸出入に付随する国内物流含)をご担当いただきます。■輸出・輸入手配全般の対応：輸送業者への輸送見積依頼、■航空・海上輸送の手配、スケジュール調整※特定運送委託に該当する場合、注文書の発行有■輸出入書類の作成・確認：インボイス・パッキングリスト作成、輸出入通関書類確認■社内関係部門との調整■輸出入管理：事後調査に備えたデータ・書類保管、特別一般包括許可更新に向けた取り組み(法改正の確認/輸出管理規定の見直し/社内教育等)■外航貨物保険の契約と支払い手続き■輸送費用請求書確認と支払い手続き【企業特徴】基板専業メーカーとして世界トップレベルのシェアを誇るメイコーグループ。メイコーの展開する事業のうち『ODM/EMS事業』を担当。開発から製造まで一貫した高品質・高信頼のモノづくりを実現。車載向け製品・CPU/液晶応用・無線通信・プリンタ製品(ドットインパクトプリンタ/ラベルプリンタ)などを開発しています。

【業務内容】製造全般（基板ASSY・検査・組立）のマネージメント業務を担当していただきます。具体的には、基板の挿入からASSY・基板検査・組立までのＱＣＤ管理【特徴・魅力】・基板実装から装置組立～検査までお客様からの幅広いニーズに対応し製品化する業務です。お客様に当社製品を提供して、共に挑戦し発展して社会に貢献しましょう。【企業特徴】基板専業メーカーとして世界トップレベルのシェアを誇るメイコーグループ。メイコーの展開する事業のうち『ODM/EMS事業』を担当。開発から製造まで一貫した高品質・高信頼のモノづくりを実現。車載向け製品・CPU/液晶応用・無線通信・プリンタ製品(ドットインパクトプリンタ/ラベルプリンタ)などを開発しています。【働き方】日勤での作業。平均残業は月30ｈ程で働きやすい環境となっています。【募集背景】今後工場のラインを大幅に拡大予定になります。ゆくゆく管理職候補になる方を募集します。

【業務内容】製品の信頼性を担保する「監査・解析・マネジメント」のプロフェッショナル業務をご担当いただきます。事業拡大に伴い、品質担保を担う非常に重要なポジションです。■品質対応とそのマネージメント・顧客からの監査・サプライヤー監査・顧客との品質対応■出荷製品の戻入品解析、報告書作成、顧客への報告・ハードウェア解析・ＦＴＡ・８Ｄ【企業特徴】基板専業メーカーとして世界トップレベルのシェアを誇るメイコーグループ。メイコーの展開する事業のうち『ODM/EMS事業』を担当。開発から製造まで一貫した高品質・高信頼のモノづくりを実現。車載向け製品・CPU/液晶応用・無線通信・プリンタ製品(ドットインパクトプリンタ/ラベルプリンタ)などを開発しています。【募集背景】事業拡大における増員

三菱自動車の正規ディーラーにて、自動車整備業務に加え、整備・サービス部門の運営やマネジメントを担っていただきます。これまでの整備経験や資格を活かし、整備品質・安全管理、スタッフの育成、業務効率化や改善などを推進していただくポジションです。入社時の職位はご経験やスキルに応じて決定し、マネジメント経験等によっては課長職としてお迎えすることも想定しています。【具体的な仕事内容】■自動車整備業務・自動車の車検、各種点検、タイヤ交換など・お客様への整備内容の説明、提案、アドバイス■整備・サービス部門の管理業務・整備品質・安全管理・整備スタッフの育成・指導・スタッフの業務管理、業務効率化や業務改善の推進・店舗内の各部門との連携・整備・サービス部門の運営、マネジメント※これまでのご経験・資格・スキルに応じて担当業務および職位を決定します。【募集背景】2026年7月のD＆Dホールディングスグループへの参画を機に、今後の事業成長と組織体制の強化を進めています。整備・サービス部門においても、整備品質の維持・向上に加え、若手人材の育成や業務効率化、組織運営の強化が求められています。こうした背景から、整備士としての専門知識・技術を持ち、現場を支えながらスタッフの育成や部門運営を推進できる人材を募集します。【この求人の魅力】★整備士としての経験を活かし、管理職として活躍できるこれまで培ってきた整備技術やマネジメント経験を活かし、現場業務だけでなく、組織づくりや部門全体のサービス品質向上にも携われます。経験や能力によっては、入社時から課長職としてキャリアをスタートすることも可能です。★現場とマネジメントの両方に携われる整備業務を通じて現場への理解を深めながら、スタッフの育成や業務改善、他部門との連携など、幅広い業務を担当できます。現場で培った知識や経験を、部門全体の運営に活かせるポジションです。★メーカー資格等を通じて専門性を高められる三菱自動車のメーカー資格取得を通じて、整備士としての専門性をさらに高めることができます。【キャリアステップ】入社後は、ご経験や職位に応じた業務からスタートし、整備品質の向上やスタッフの育成、部門運営などを通じて組織の強化を推進していただきます。将来的には、実績や適性に応じて、以下のような上位ポジションを目指せます。・複数店舗の統括・サービス部長・アフターセールス責任者

【期待する役割】学習塾『練成会』の運営に関連した教務事務業務全般をお任せいたします。【職務内容】◇保護者からの電話問合・申込受付対応◇請求入金管理◇教材・テスト等の印刷、準備◇ご経験・希望に応じて、ICT系または経理／給与系業務をお任せする場合もございます(専門スキルを伸ばせます)講習会の申込時期は繁忙期となりますが、閑散期は残業も少なく、月平均10時間程度です。また本ポジションは、講師や生徒・保護者と関わる機会も多く、対人コミュニケーションが発生する事務職となります。【魅力】北海道・東北を中心に展開し、生徒数トップクラスを誇る学習塾です。50年の実績を持ち、近年はオンライン教育など新サービスにも注力しています。実力次第で早期昇格も目指せる環境です。【募集背景】組織強化のための増員

☆東証プライム上場AGCグループの100％子会社☆車載用カバーガラスの製造・加工を行っている同社にて経理業務全般を担当していただきます。ご経験に応じて最初の業務をお任せします！【業務詳細】主に以下の業務に携わっていただきます。・税金計算、税務申告・固定資産管理、減価償却費計算・退職給付債務計算・原価計算・管理会計（予算作成・予実管理、月次収支分析、月次業績報告）※経験のない業務があった場合はOJTにて先輩社員が教えていきます。【組織構成】課長(50代)、主任部員(40～50代)、一般(40代、20代)の5名構成で男女比率は2:3となります。【社風】自由で風通しのよい職場環境で、入社年次に関わらず大きな仕事をすることができます。少数精鋭のため、全体をきちんと見渡しながら仕事を進めることができます。【魅力】世界トップクラスのガラスメーカー、AGCグループである同社は、車載用カバーガラス及び半導体キャリアガラスの加工・製造を行っています。今後も、デジタル情報ネットワーク時代の進展と共に、その将来には大きな夢と可能性を秘めています。【教育制度】OJTや階層別教育に加え、技能・技術教育、各種目的別研修が体系的に制度化され、組織・従業員相互のニーズに合わせて実践的な教育を計画的に実施しています。また、自らレベルアップを図ろうとする人や意欲のある人には、更なる積極的なバックアップを行い、会社の総力をあげて、グローバルな人財の開発・育成に力を注いでいます。

製造エンジニアとして、自動化設備や各種生産設備の設計・導入・立ち上げ・設備評価をご担当いただきます。新規設備の開発において、設計・製作・立ち上げ・設備評価までの一連のプロセスをリードし、必要に応じて治具などの設計製作を行います。【具体的な業務内容】■継続的な改善活動および新規プロジェクトのリードまたはサポートを行い、設備とプロセスの理解を以て仕様書、機械/電気図面、導入計画書など必要なドキュメントを作成します。■設備サプライヤーおよび社内外の関係者に対し、要求仕様を明確に説明し、技術的なディスカッションを通じて最適な設備導入を行います。導入に向け、プロジェクトのスケジュール管理と予算調整を行い、計画通りの立ち上げを実現します。■設備導入に関わる法的届け出や各種規制への適合性を確認し、コンプライアンスを確保します。■既存プロセスを評価し、品質・生産効率の向上を目的として、新たなプロセスや自動化技術を導入し、生産コストおよびリードタイムの削減を図ります。また、作業手順書の作成・改訂を行い、製造・保全担当者に対して使用方法、セットアップ、トラブルシュートに関するトレーニングを実施します。■製造チームと連携し、品質問題の解消やボトルネック工程の能力向上を通じて、出荷の100%オンタイム達成を目指します。【募集背景】退職者の欠員補充【配属先】■人数　6名（MGR含む）【働き方】■定年 60歳　再雇用 65歳まで　役職定年無し■転勤　ほぼ無し【米沢工場周辺の地域】米沢市は元々城下町として栄えおり、居住人口も多い為(山形県内で4位)、米沢駅を含めた市街地には多くの複合施設があります。当社や米沢工場で働く魅力についてはぜひこちらをご覧ください。（https://www.youtube.com/watch?v=pTjgPDE_OAk）【住宅手当・引っ越し手当について】■ご入社時に県外在住の方は、単身赴任の場合住宅補助３万/月（個人契約）支給いたします。■引っ越し費用に関しても当社で指定の業者を使用いただければ全額負担いたします。　■月２回、米沢駅～県外のご自宅へ帰省するための往復旅費を支給いたします。■山形工場は国内最大の拠点であるため、転勤頻度は高くありません。（可能性はゼロではありません）■通勤に山形新幹線や東北道も利用が可能です。交通費の支給が、15万円/月　まで支給可能。

三菱自動車の正規ディーラーにて、総務課長として総務業務全般および組織運営の管理を担っていただきます。社員が安心して働ける環境を整えるとともに、社内規程やコンプライアンスの整備、施設・設備管理などを通じて、円滑な事業運営を支えていただくポジションです。【具体的な業務内容】・オフィス環境、備品、固定資産、文書などの管理・契約書・社内規程の管理、コンプライアンス対応・防災対策、社内問い合わせ対応などの総務業務全般・経理関連業務のサポート（伝票確認など）・不動産関連業務（設備投資・施設管理など）・総務メンバーの業務管理、進捗管理、育成・業務効率化や職場環境改善に向けた施策の推進※ご経験に応じて業務をお任せしながら、総務部門のマネジメントを担っていただきます。【募集背景】2026年7月のD&Dホールディングスグループへの参画を機に、グループ全体の成長を見据えた管理体制の強化を進めています。総務部門の体制強化と組織運営の円滑化を目的に、総務課長を募集します。【組織構成】・事業管理部：7名（男性3名、女性4名）＊風通しがよく、落ち着いた雰囲気です＊★これまでの管理部門経験を活かして管理職を目指せる総務を中心とした管理部門の経験を活かし、社内規程の運用やコンプライアンス推進、業務改善など幅広い業務に携われます。将来的にはメンバーのマネジメントや部門運営を担う管理職として活躍できるポジションです。★総務の幅広い業務を通じて会社の基盤づくりに携われる契約書・社内規程の管理、設備・備品管理、防災対策、不動産関連業務など、多岐にわたる業務を通じて会社全体の運営を支えます。他部門との連携を通じて、経営に近い視点を身に付けられる点も魅力です。★新たなグループ体制で組織づくりに携われるD＆Dホールディングスグループへの参画を機に、さらなる事業成長と組織強化を進めています。組織体制が変化するタイミングだからこそ、これまでの経験を活かし、社内管理体制の強化や業務改善を通じて会社づくりに関わることができます。★地域に根差した安定企業創業75年以上、山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーとして、地域のお客様との長年の信頼関係を築いています。県内9店舗を展開し、地域に密着した事業基盤を持っています。★働きやすい環境・月平均残業15時間程度・転勤なし・有給休暇を取得しやすい環境・GW・夏季・年末年始に約8日間の長期休暇あり・65歳定年制・退職金制度あり【キャリアステップ】①総務部門の業務理解・運営サポート契約書の管理や社内運営のサポート業務を通じて、会社全体の仕組みや文化、業務フロー、関係部署との連携体制を理解していただきます。②業務管理・メンバーのマネジメント社内ルールの整備や防災対策の強化に取り組むとともに、チームメンバーの業務状況を把握し、業務分担や進捗管理を行います。メンバーの意見も取り入れながら、働きやすい職場環境づくりや業務効率化を推進していただきます。③総務課長として組織運営を牽引他部署と連携しながら、社内規程の整備・運用やコンプライアンス推進を担っていただきます。さらに、制度設計やリスクマネジメントなど、企業全体の運営に関わる業務にも携わり、組織の持続的な成長と健全な経営基盤の構築に貢献していただきます。※これまでのご経験や適性に応じて、段階的に業務をお任せします。

店舗に来店された新規のお客様や既存のお客様に対して営業を行い、一人ひとりのニーズに合わせた提案・販売から、購入後のアフターフォローまでを担当していただきます。≪具体的な業務内容≫・カーメンテナンスや商品提案のご案内・新車・中古車の商談、見積書作成、契約に関する一連の業務・担当顧客へのコンタクト（DM・電話など）・自動車保険の提案・契約【仕事の魅力】★未経験からでも安心してスタートできる環境警備・飲食・自衛隊など、異業種から入社した社員も多数在籍しています。営業や自動車業界の基礎知識がない方も、研修や先輩社員のフォローを受けながら業務に取り組めます。★頑張りが収入に反映される報奨金制度販売実績に応じて報奨金を支給しており、成果が給与に還元される仕組みです。★安定した経営基盤と今後の成長性三菱自動車の正規ディーラーとして、山形の地で約80年間営業を続けてきました。D&Dホールディングスグループへの参画を機に、さらなる投資や事業拡大を進めています。【募集背景】今後の更なる事業拡大に向けた営業体制強化（増員募集）【キャリアステップ・研修体制】入社後は、本社での業務研修を受けた後、1か月程度の現場研修を経て各店舗へ配属となります。配属後も先輩社員が丁寧にフォローするため、安心して業務に取り組める環境です。【部署の雰囲気】風通しが良く、上司にも気軽に相談できる環境です。社員同士のコミュニケーションを大切にしており、互いに意見を言い合える雰囲気があります。全社員が「チーム」を意識して活動しており、周囲と協力しながら仕事を進められる職場です。

点検・修理の依頼があった車両の点検を行い、修理箇所に応じて必要な部品の注文・交換・修理などを担当していただきます。・自動車の車検、各種点検・タイヤ交換など・専用ツールを使用した故障診断・修理・カー用品・オプションパーツの取り付け・お客様への整備内容の説明、提案、アドバイス・その他付随する業務【仕事の魅力】・未経験から自動車整備の仕事に挑戦できる環境です。 普通自動車免許をお持ちであれば、整備士資格がない方も応募可能です。入社後は配属先での研修やOJTを通じて業務を学び、徐々にできることを増やしていけます。・地域に根差した安定企業で長く働けます。 三菱自動車の正規ディーラーとして、長年にわたり山形のお客様のカーライフを支えています。D&Dホールディングスグループの一員として事業拡大を進める環境で、整備の知識や技術を身に付けながら成長できます。【キャリアステップ】配属先での業務研修からスタートし、OJT研修を通じて徐々に業務の幅を広げていただきます。先輩社員が丁寧にフォローするため、安心して業務に取り組める環境です。将来的に自動車整備士資格の取得を目指す方も歓迎します。※資格取得を支援してくれる制度があります！【募集背景】今後の更なる事業拡大に向けた営業体制強化（増員募集）

【募集背景】今後の更なる事業拡大に向けた体制強化（増員募集）【業務内容】点検・修理の依頼があった車両の点検を行い、修理箇所に応じて必要な部品の注文・交換・修理などを担当していただきます。・自動車の車検、各種点検・タイヤ交換など・専用ツールを使用した故障診断・修理・カー用品・オプションパーツの取り付け・お客様への整備内容の説明、提案、アドバイス・その他付随する業務【仕事の魅力】◆地域に根差した安定企業 三菱自動車の正規ディーラーとして、長年にわたり山形のお客様のカーライフを支えています。D&Dホールディングスグループへの参画により、今後はモビリティ分野の販売強化やEV事業への投資も進めていきます。◆技術を磨き、長く活躍できる環境自動車整備士として資格や経験を活かしながら、技術力の向上とキャリアアップを目指せます。地域に根差して働きたい方や、仕事とプライベートを両立したい方にもおすすめです。【キャリアステップ】配属先での業務研修からスタートし、OJT研修を通じて徐々に業務の幅を広げていただきます。先輩社員が丁寧にフォローするため、安心して業務に取り組める環境です。