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更新日:2026.10.09

【山形/整備部門責任者】三菱正規ディーラー|D&Dグループ

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 450万円〜550万円
  • 山形県山形市
  • 整備士・サービスエンジニア
  • -

★山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーとして、創業75年以上にわたり地域のお客様のカーライフを支えてきた安定企業です。2026年にはD&Dホールディングスグループに参画し、さらなる事業拡大を進めています。
★整備部門の責任者として、売上・収益管理や人材育成、業務改善など、これまでの整備経験やマネジメント経験を活かして組織づくりに携われるポジションです。将来的には複数拠点の統括や部門責任者など、さらなるキャリアアップを目指せます。

Job No.83127461

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

三菱自動車の正規ディーラーにて、自動車整備業務を担当いただきながら、将来的に整備・サービス部門を牽引する管理職候補としてご活躍いただきます。

これまでの整備経験や資格を活かし、現場での整備品質・安全管理に加えて、整備スタッフの育成や業務管理、店舗内の各部門との連携、業務改善などにも携わっていただきます。

入社時はこれまでのご経験・スキルに応じた職位を想定しており、将来的には係長・課長等の管理職として、整備・サービス部門のマネジメントを担っていただくことを期待しています。

【具体的な仕事内容】

■自動車整備業務
・自動車の車検、各種点検・タイヤ交換など
・お客様への整備内容の説明、提案、アドバイス
・整備品質・安全管理
・後輩スタッフの育成・指導
・業務効率化や業務改善の推進
・店舗内の各部門との連携

※これまでのご経験・資格・スキルに応じて担当業務を決定します。

【募集背景】

2026年7月のD&Dホールディングスグループへの参画を機に、今後の事業成長と組織体制の強化を進めています。

整備・サービス部門においても、現場の整備品質を維持・向上させながら、若手人材の育成や業務効率化などを進め、より強固なサービス体制を構築していくことが求められています。

そのため、整備士としての専門的な経験・知識を持ち、将来的にメンバーの育成や部門運営を担っていただける管理職候補を募集します。

【この求人の魅力】

★整備士としての経験を活かして管理職を目指せる

これまで培ってきた整備技術・経験を活かしながら、メンバー育成や業務管理、業務改善など、マネジメント領域へキャリアを広げられます。

★「現場+マネジメント」の両方に携われる

整備業務だけではなく、整備品質・安全管理、メンバー育成、業務改善、他部門との連携など、サービス部門全体を見渡すポジションです。

★メーカー資格等を通じて専門性を高められる

三菱自動車のメーカー資格取得を通じて、整備士としての専門性をさらに高めることができます。

【キャリアステップ】

入社後は、これまでの整備経験やスキルを活かして現場業務を担当いただきます。その後、整備品質・安全管理、スタッフの育成、業務改善などへと担当領域を広げ、将来的には整備・サービス部門の管理職として、部門運営を担っていただくことを期待しています。

将来的には、実績や適性に応じて以下のようなキャリアアップを目指せます。

・整備部門の管理職
・複数店舗の統括
・サービス部長
・アフターセールス責任者

会社特徴

★地域に根差した安定企業

・創業75年以上、山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーとして、地域のお客様との長年の信頼関係を築いています。県内9店舗を展開し、地域に密着した事業基盤を築いています。

★D&Dグループ参画による成長フェーズ
・2026年7月よりD&Dホールディングスグループに参画。新たなグループ体制のもと、さらなる事業成長・組織強化を進めています。組織の変化・成長期だからこそ、これまでの経験を活かして会社づくりに関わることができます。

★働きやすい環境
・月平均残業18時間程度 ・繁忙期でも月20~25時間程度 ・閑散期は5時間以下、定時帰宅も可能 ・GW、夏季、年末年始に約8日間の長期休暇 ・年間休日110日 ・有給休暇を取得しやすい環境 ・転勤なし(山形県内)

[今後の展望]
★三菱自動車はEV・PHEV分野の先駆者として環境に配慮したモビリティを提供。2026年にはD&Dホールディングスグループへ参画し、中古車事業の拡充や販売体制強化を推進するなど、新たな成長ステージを迎えています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・二級自動車整備士資格
・自動車整備工場またはディーラーでの実務経験

【歓迎要件】
・マネジメント経験

役職

-

予定年収

450万円〜550万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
[住宅手当]家賃の半額+月3万円を支給 ※自宅からの通勤が困難な場合に支給
[家族手当詳細]配偶者:8000円、第二扶養から第四扶養まで(条件あり):月1000円
[退職金制度]勤務年数2年以上
[その他]財形貯蓄、奨学金返済支援制度、車両購入特別優遇制度、資格補助制度、中型免許取得時半額補助

学歴

高校 卒業以上

勤務地

山形県山形市五十鈴3-1-6
<最寄駅>羽前千歳

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:・1年単位の変形労働時間制 ・週平均労働時間:40時間00分

休日・休暇

週休二日
[休日]週休二日制 毎週火曜、第1・3月曜定休および月1日の個人別計画休あり [休暇]GW(8日)、夏季(8日)、年末年始(8日)、特別休暇制度 [有給]半年経過後の10日付与

選考フロー

面接回数2回
書類選考→一次面接→役員面接

会社概要

事業内容

■□■三菱自動車の正規ディーラー□■□

・三菱自動車の新車・中古車販売
・自動車の点検及び修理などのアフターフォロー
・自動車保険代理店

本社所在地

山形県 山形市五十鈴3丁目1-6

企業URL

https://www.yamagata-mmc.co.jp/

設立

1947年02月

資本金

50百万円

従業員数

単体:145人 連結:1191人

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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