山形三菱自動車販売株式会社

の中途採用・転職・求人情報

採用体制をさらに強化するため、新たに人事専任担当を募集します。 【仕事内容】 ・中途/新卒採用の企画・運営 ・求人媒体・人材紹介会社との打ち合わせ、求人管理 ・応募者対応、書類選考、面接日程の調整 ・学校訪問や会社説明会などの採用イベントの企画・運営 ・入社後研修や社員研修の企画・運営 【募集背景】 D&Dグループへの参画を機に、グループ全体で採用力の強化を進めています。 これまで採用業務は総務担当者が兼任していましたが、今後の事業拡大や組織強化に向けて、採用・研修を専門に担うポジションを新設。会社の未来を支える人材採用を推進していただける方を募集します。 【この求人の魅力】 ★採用・研修担当として会社づくりに携われる ・採用計画の立案から実行まで裁量を持って取り組めるため、人事として大きなやりがいを感じられます。 ★D&Dグループ参画による成長フェーズ ・新たなグループ体制のもと、採用強化を進めるタイミングだからこそ、組織づくりに深く関わることができます。 ★地域密着・創業75年以上の安定企業 ・山形県唯一の三菱自動車正規ディーラーとして、地域のお客様との長年の信頼関係を築いてきました。新車・中古車販売だけでなく、点検・車検・メンテナンスなどアフターサービスにも力を入れ、安定した経営基盤を誇ります。 ★働きやすい環境 ・月平均残業10～20時間程度 ・平均勤続年数20年以上 ・平日に企業とやり取りをすることが多いので休日は土日も取得しやすい環境 ・男性女性ともに育児休業取得実績あり ・GW・夏季・年末年始は約8日間の長期休暇 ・転勤なし・本社勤務