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更新日:2026.10.10

【山形市】総務労務|課長ポジション|長期休暇有◎|転勤なし

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 450万円〜540万円
  • 山形県山形市
  • 総務 > 総務
  • -

★山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーとして、創業75年以上にわたり地域のお客様のカーライフを支えてきた安定企業です。D&Dホールディングスグループへの参画を機に、今後の組織強化に向け管理部門を担う人材を募集します。
★毎週火曜・第1・3月曜定休に加え、月1日の個人別計画休を取得できます。希望休を取得しやすく、有給休暇も取りやすい環境です。有給取得平均10日以上、育休取得率100%、平均勤続年数20年以上、転勤なしと、腰を据えて長く働けます。

Job No.83129715

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

三菱自動車の正規ディーラーにて、総務課長として総務業務全般および組織運営の管理を担っていただきます。

社員が安心して働ける環境を整えるとともに、社内規程やコンプライアンスの整備、施設・設備管理などを通じて、円滑な事業運営を支えていただくポジションです。

【具体的な業務内容】

・オフィス環境、備品、固定資産、文書などの管理
・契約書・社内規程の管理、コンプライアンス対応
・防災対策、社内問い合わせ対応などの総務業務全般
・経理関連業務のサポート(伝票確認など)
・不動産関連業務(設備投資・施設管理など)
・総務メンバーの業務管理、進捗管理、育成
・業務効率化や職場環境改善に向けた施策の推進

※ご経験に応じて業務をお任せしながら、総務部門のマネジメントを担っていただきます。

【募集背景】
2026年7月のD&Dホールディングスグループへの参画を機に、グループ全体の成長を見据えた管理体制の強化を進めています。総務部門の体制強化と組織運営の円滑化を目的に、総務課長を募集します。

【組織構成】
・事業管理部:7名(男性3名、女性4名)
*風通しがよく、落ち着いた雰囲気です*

★これまでの管理部門経験を活かして管理職を目指せる

総務を中心とした管理部門の経験を活かし、社内規程の運用やコンプライアンス推進、業務改善など幅広い業務に携われます。将来的にはメンバーのマネジメントや部門運営を担う管理職として活躍できるポジションです。

★総務の幅広い業務を通じて会社の基盤づくりに携われる

契約書・社内規程の管理、設備・備品管理、防災対策、不動産関連業務など、多岐にわたる業務を通じて会社全体の運営を支えます。他部門との連携を通じて、経営に近い視点を身に付けられる点も魅力です。

★新たなグループ体制で組織づくりに携われる

D&Dホールディングスグループへの参画を機に、さらなる事業成長と組織強化を進めています。組織体制が変化するタイミングだからこそ、これまでの経験を活かし、社内管理体制の強化や業務改善を通じて会社づくりに関わることができます。

★地域に根差した安定企業

創業75年以上、山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーとして、地域のお客様との長年の信頼関係を築いています。県内9店舗を展開し、地域に密着した事業基盤を持っています。

★働きやすい環境

・月平均残業15時間程度
・転勤なし
・有給休暇を取得しやすい環境
・GW・夏季・年末年始に約8日間の長期休暇あり
・65歳定年制
・退職金制度あり

【キャリアステップ】

①総務部門の業務理解・運営サポート

契約書の管理や社内運営のサポート業務を通じて、会社全体の仕組みや文化、業務フロー、関係部署との連携体制を理解していただきます。

②業務管理・メンバーのマネジメント

社内ルールの整備や防災対策の強化に取り組むとともに、チームメンバーの業務状況を把握し、業務分担や進捗管理を行います。メンバーの意見も取り入れながら、働きやすい職場環境づくりや業務効率化を推進していただきます。

③総務課長として組織運営を牽引

他部署と連携しながら、社内規程の整備・運用やコンプライアンス推進を担っていただきます。さらに、制度設計やリスクマネジメントなど、企業全体の運営に関わる業務にも携わり、組織の持続的な成長と健全な経営基盤の構築に貢献していただきます。

※これまでのご経験や適性に応じて、段階的に業務をお任せします。

会社特徴

★地域に根差した安定企業

・創業75年以上、山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーとして、地域のお客様との長年の信頼関係を築いています。県内9店舗を展開し、地域に密着した事業基盤を築いています。

★D&Dグループ参画による成長フェーズ
・2026年7月よりD&Dホールディングスグループに参画。新たなグループ体制のもと、さらなる事業成長・組織強化を進めています。組織の変化・成長期だからこそ、これまでの経験を活かして会社づくりに関わることができます。

★働きやすい環境
・月平均残業18時間程度 ・繁忙期でも月20~25時間程度 ・閑散期は5時間以下、定時帰宅も可能 ・GW、夏季、年末年始に約8日間の長期休暇 ・年間休日110日 ・有給休暇を取得しやすい環境 ・転勤なし(山形県内)

[今後の展望]
★三菱自動車はEV・PHEV分野の先駆者として環境に配慮したモビリティを提供。2026年にはD&Dホールディングスグループへ参画し、中古車事業の拡充や販売体制強化を推進するなど、新たな成長ステージを迎えています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・管理部門での実務経験(総務、人事労務、法務など)
・メンバーマネジメントの経験(人数・年数不問)

【歓迎要件】
・不動産関連業務の経験をお持ちの方

役職

-

予定年収

450万円〜540万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
[住宅手当]家賃の半額+月3万円を支給 ※自宅からの通勤が困難な場合に支給
[家族手当詳細]配偶者:8000円、第二扶養から第四扶養まで(条件あり):月1000円
[退職金制度]勤務年数2年以上
[その他]財形貯蓄、奨学金返済支援制度、車両購入特別優遇制度、資格補助制度、中型免許取得時半額補助

学歴

高校 卒業以上

勤務地

山形県山形市五十鈴3-1-6
<最寄駅>羽前千歳

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:・1年単位の変形労働時間制 ・週平均労働時間:40時間00分

休日・休暇

週休二日
[休日]週休二日制 毎週火曜、第1・3月曜定休および月1日の個人別計画休あり [休暇]GW(8日)、夏季(8日)、年末年始(8日)、特別休暇制度 [有給]半年経過後の10日付与

選考フロー

面接回数2回
書類選考→一次面接→役員面接

会社概要

事業内容

■□■三菱自動車の正規ディーラー□■□

・三菱自動車の新車・中古車販売
・自動車の点検及び修理などのアフターフォロー
・自動車保険代理店

本社所在地

山形県 山形市五十鈴3丁目1-6

企業URL

https://www.yamagata-mmc.co.jp/

設立

1947年02月

資本金

50百万円

従業員数

単体:145人 連結:1191人

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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