東京都のネットワークスペシャリストの転職・求人情報

【募集背景】通信領域の事業環境の厳しさが増す中、KDDIは5G通信と、Data Driven、生成AIを中心に、お客さま接点である通信基盤を生かして成長領域であるDX（Digital Transformation）、金融、エネルギーといった付加価値サービスを提供していく「サテライトグロース戦略」を推進し、事業の拡大と、「誰もが思いを実現できる社会をつくる。」の実現を目指しております。私たちは、この「サテライトグロース戦略」の中で多様化していくお客さまニーズに対し、安定したサービスをより早く提供するため積極的なクラウド活用を推進しております。このため、KDDIクラウドのネットワーク品質を支え、更なる効率化をともに推し進めていける人材をこのたび募集することとしました。【職務内容】KDDIのシステム群を支えるクラウド向けデータセンターファブリックネットワークもしくはキャンパス系ネットワークにおいて、以下のいずれか、あるいは両方の業務を担っていただきます。・ネットワークの開発担当として、新規構築や増設、更改業務・ネットワークの運用担当として、開発チームや監視チームと連携しながら運用コストの低減を実現するための自動化開発や業務改善、DX化・AI活用等の取り組み【魅力・アピールポイント】KDDIではさまざまなサービスをより早く、安価に、安定してお客さまに提供するため、積極的にクラウド活用を推進しており、KDDIクラウドを支えるネットワークンジニアに求められる期待は大きくなっております。KDDIの大規模なデータセンターネットワークを自らの手で操り、お客さまへ安定したサービスを提供するやりがいとともに社内外の様々な開発要件に応えていくため、ネットワークに関する知見を広げ、ネットワークエンジニアとして成長していくことができます。また、業務によってはさまざまなステークホルダーと密に連携しながら案件をリードする必要があるため、プロジェクトマネジメントスキルの向上も期待できます。通信会社として誕生したKDDIですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しています。競合他社との激しい競争の中でビジネスのスピードアップを図るべく、オンプレミス環境からクラウド環境への移行も年々加速し、社内クラウドを支えるネットワークエンジニアの存在価値の高さを肌で感じられる環境にあります。また生成AIを始めとした新たな技術を活用した業務改善の途上にあり、一緒にチャレンジしてくれる方を求めています。入社後の中長期的なキャリアとしては、ネットワーク設計・構築・運用業務の深化を目指すことや、クラウド領域を幅広く経験することなども可能です。変革期にあるKDDIで切磋琢磨しましょう。【組織ミッション】■目標クラウドのレジリエンス強化と監視手の内化を武器に全領域のサービス健全性を支える■業務仮想インフラの設計と構築、プライベートクラウド基盤・データセンターNWの運用・開発、運用支援システムの開発と導入支援、ライフデザイン系サービスの品質管理【参考情報】・通信インフラ運用のDX「スマートオペレーションプロジェクト」とはhttps://biz.kddi.com/beconnected/feature/2022/220117/

【職務内容】NW、セキュリティを中心としたインフラ関連領域のITセールスとして、提案・拡販業務・サービス企画をご担当いただきます。具体的には、ネットワークを中心に、クラウド、セキュリティ、データセンタ、モバイル、コミュニケーションサービスなどを取り扱います。組織は業界ごとに分かれており、一般法人・金融・公共いずれかの業界のクライアントを担当します。業界にもよりますが、営業スタイルは顧客への直販と、自社内で当該顧客に深く入り込んでいる部署と連携し、NWとセキュリティを中心としたインフラ関連ソリューションを組み合わせて提案する2つのスタイルがあります。選考を通じて配属決定し、入社後は先輩社員についてOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。【アピールポイント（職務の魅力）】・各業界のリーディングカンパニーがクライアントとなります。提案の規模やインパクトが大きな仕事を手掛けることができます。・チームでクライアント深耕を行っていきますが、比較的若い年次から業界最大手の企業への提案チャンスがあります。・１チーム４～５名と小人数チームで、複数の大手企業を対応するため、比較的若い年次から大手企業向けフロント営業として、やりがいのあるポジションで働くことができ、自己成長を実感することができます。・NWインテグレーションだけではなく、今後はサービス開発にも注力していく方針のため、企画やPoC、　マーケティング等、セールス業務以外にもチャレンジしていく機会があります。（サービス化事例：『「Mana PlaSR」で事業変革を柔軟にサポートする新たなアウトソーシングサービスの創出へ』https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1353/

クラウド企業から仕入れてプロダクト開発を行うのではなく、ソフトバンク内の社内ベンチャーのようにサービスの構想から要件定義、設計、サーバ展開、運用業務までをワンストップで対応し、サービスを作っています。主要顧客はソフトバンクと取引のあるエンタープライズ企業が中心で、ゼロトラストセキュリティーの軸となっていくデバイスセキュリティーサービスを提供しています。また2024年3月からIDaaS機能（Okta）をMDMサービスの中に組み込んだことで、ID・デバイスの両面からセキュリティーを提供しています。インフラレイヤーに関しても自分たちで調達・設計しており、最新のサービスを積極的に取り込むとともにオンプレ、クラウドの両方のテクノロジーを駆使し、約200万を超えるデバイスの接続を支えています。【ミッション】クラウドサービスの開発チームに参画し、サービスの立案、要件定義、設計、開発、テスト、プロジェクト管理をリードいただきます【主な業務】・お客さまからの改修要望、サービス開発方針に基づき新規サービス、機能の画面設計、要件定義を行う・要件定義や設計書に対するテスト設計の実施と品質管理・各工程の進捗管理、課題管理などのプロジェクト管理・クラウド基盤、オンプレミス基盤のハイブリッド構成を構築し、データ分析基盤などを提供する業務・Google、Appleなどのグローバルカンパニーと協議し、最新デバイス、テクノロジーに触れながらサービスの立て付け、システム開発、ローンチを行い、その結果（お客さまからの反応）を元にプロダクトの向上を進めています【具体的な業務】上記に付随するアプリ開発業務、クラウド構築業務の工程をグループ会社と連携し、進めています【魅力ポイント】・企画、開発から運用までを担うため、ビジネス領域からエンジニア領域まで幅広く経験できる・世界トップメーカーの最先端のテクノロジーを勉強しながら商用サービスプロジェクト経験を積める・2.5万社250万ユーザーの大規模SaaSサービス提供経験を積める・Apple／AWS／Google／Microsoft Azureのトップクラスのエンジニアと協働や会議などで本拠地訪問する機会もある

セキュリティ部門のメンバーとして、社内のセキュリティ強化・改善に取り組んでいただきます。【採用背景】体制強化に伴う増員【具体的な職務内容】■セキュリティポリシー改定■セキュリティリスク管理■セキュリティ改善の企画立案・実行■インシデント対応■社内向けの教育・啓もう【入社後の業務/特徴】■主担当業務を持ってもらい、CISSPや情報処理安全確保支援士を有するメンバーに囲まれ、議論しながら、業務を進めていただきます。また、経営との距離が近いポジションになるため、より経営層に近い視点で経験を積むことができ、キャリアアップもしやすい環境です。■日々進化するセキュリティ分野に対し、社外勉強会参加や資格取得にも挑戦いただき、日本シーサート協議会やJNSA/ISOG-Jといった社外のセキュリティコミュニティにも積極的に参加していただき、ご自身のスキルアップを組織として積極的にバックアップします。【配属部署】技術管理統括部セキュリティマネジメント部情報セキュリティ室＜部門の魅力＞▼在宅勤務も可能（部の大半が数ヶ月出社なし。作業に応じて出社の可能性あり）▼自社のセキュリティだけでなく、現場プロジェクトの支援を通じて他社にセキュリティの助言を行うこともあり▼20名程度の部ですが、CISSPホルダーが8名おりレベルが高く、それにも関わらず気さくに相談・議論できる環境です＜チーム組織構成＞▼部のメンバーの半数がキャリア採用で、新しく入社した人も馴染みやすい環境です▼部全体的にフランクで、気さくに相談できる組織です【エンジニアのフォロー体制】カンファレンスやトレーニングも参加しやすく、業務で活かす機会もあり、資格取得などスキルアップしやすい環境です【同社のセキュリティ方針】情報セキュリティへの取り組みhttps://www.fsi.co.jp/csr/cus/security.html【同社のポイント】■独立系SIではトップクラス規模/売上独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。■基本的には転居を伴う転勤はありません。複数拠点はあるものの転居を伴う転勤は少なく、将来的に数％ですが、管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります■複数のキャリアパスグループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。【会社説明動画】https://youtu.be/ulUurhBbBKg

配属予定組織では、au PAY、au IDなどのコンシューマー向けサービスから、IoTデバイス管理、端末認証などの法人向けサービスまで社内全事業部門からの要求に基づき、KDDIのさまざまなサービスを支えるクラウドシステムの開発・運用業務を担っています。また、2021年からスマートオペレーションの本格運用を開始し、障害箇所の特定や復旧の自動化を行うことで、高品質なサービス提供を実現しています。ご担当いただく業務はCisco ACI、Cisco SD-Access等のSDN(Software Defined Network)技術を用いたネットワーク構築業務、運用業務です。＜具体的には＞KDDIのシステム群を支えるクラウド向けデータセンターファブリックネットワークもしくはキャンパス系ネットワークにおいて、以下のいずれか、あるいは両方の業務を担っていただきます。・ネットワークの開発担当として、新規構築や増設、更改業務・ネットワークの運用担当として、開発チームや監視チームと連携しながら運用コストの低減を実現するための自動化開発や業務改善、DX化・AI活用等の取り組み【組織のミッション】■目標クラウドのレジリエンス強化と監視手の内化を武器に全領域のサービス健全性を支える■業務仮想インフラの設計と構築、プライベートクラウド基盤・データセンターNWの運用・開発、運用支援システムの開発と導入支援、ライフデザイン系サービスの品質管理【募集背景】通信領域の事業環境の厳しさが増す中、KDDIは5G通信と、Data Driven、生成AIを中心に、お客さま接点である通信基盤を生かして成長領域であるDX（Digital Transformation）、金融、エネルギーといった付加価値サービスを提供していく「サテライトグロース戦略」を推進し、事業の拡大と、「誰もが思いを実現できる社会をつくる。」の実現を目指しております。私たちは、この「サテライトグロース戦略」の中で多様化していくお客さまニーズに対し、安定したサービスをより早く提供するため積極的なクラウド活用を推進しております。このため、KDDIクラウドのネットワーク品質を支え、更なる効率化をともに推し進めていける人材をこのたび募集することとしました。【魅力・アピールポイント】KDDIではさまざまなサービスをより早く、安価に、安定してお客さまに提供するため、積極的にクラウド活用を推進しており、KDDIクラウドを支えるネットワークンジニアに求められる期待は大きくなっております。KDDIの大規模なデータセンターネットワークを自らの手で操り、お客さまへ安定したサービスを提供するやりがいとともに社内外の様々な開発要件に応えていくため、ネットワークに関する知見を広げ、ネットワークエンジニアとして成長していくことができます。また、業務によってはさまざまなステークホルダーと密に連携しながら案件をリードする必要があるため、プロジェクトマネジメントスキルの向上も期待できます。通信会社として誕生したKDDIですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しています。競合他社との激しい競争の中でビジネスのスピードアップを図るべく、オンプレミス環境からクラウド環境への移行も年々加速し、社内クラウドを支えるネットワークエンジニアの存在価値の高さを肌で感じられる環境にあります。また生成AIを始めとした新たな技術を活用した業務改善の途上にあり、一緒にチャレンジしてくれる方を求めています。入社後の中長期的なキャリアとしては、ネットワーク設計・構築・運用業務の深化を目指すことや、クラウド領域を幅広く経験することなども可能です。変革期にあるKDDIで切磋琢磨しましょう。【求める人物像】・ネットワークインフラに興味がある方・コミュニケーション能力が高い方・問題解決能力に優れた方・好奇心旺盛な方・リーダーシップを発揮できる方

【同社の特徴/業務内容】ネットワーク通信分野において、大学・研究機関から民間企業まで様々な形で課題解決を提供しています。そんな同社で下記をお任せします。◆ネットワークシミュレーションシミュレータの開発データ解析によるプロトコル評価、無線ネットワーク構築コンサルティング◆研究試作支援主に情報通信に関係する研究を顧客機関・企業と協力して遂行します◆自社パッケージ開発上記業務に関連するソフトウェアの開発Linux, C/C++, python, Webアプリケーション【やりがい】高度な専門性を武器に、業界最先端の技術開発・研究に関わっていくことが出来ます。日進月歩で進化し続ける業界のため、新たな技術や情報に興味関心をもって業務に取り組むことができます。【難しさ】常に変化・進歩し続ける分野ですので、絶えず自分自身のスキル・知識領域も更新していくことが求められます。また、通信に関する課題は複雑で多岐にわたり、的確なゴール設定と筋道を立てて解決していく力が求められます。

■当社の既存事業や既存技術に対し多様なＩＴ技術を活用することでインフラ技術の高度化やイノベーションをより一層推進することを目的とし、IT活用シーンの掘り起こし、並びにIT技術の実装に向けたPoCや導入等の計画立案、プロジェクト遂行の支援を行って頂きます。■社内プロセスの徹底したIT化による圧倒的な生産性向上を図ることを目的とし、IT化による社内プロセス改善に関わる調査・計画、並びにPoC遂行などの支援を行って頂きます。【職務内容】・国が進めるSociety5.0やスマートシティ、スーパーシティの考えに基づいた未来のまちづくりに向け、AIやIoT等の新技術を活用した新事業創出・IT活用シーンの掘り起こし・IT技術の実装に向けたPoCや導入等の計画立案・プロジェクト遂行の支援・IT化による社内プロセス改善に関わる調査・計画・予算編成・PoC遂行などの支援等

【業務内容】以下の業務を担当していただきます。（適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します）■整備業務・ネットワーク・サーバー等のインフラ基盤構築、OA機器・ツール整備の統括管理①認証基盤(ActiveDirectory、Okta等)②グループウェア基盤(Microsoft365、Garoon等)③ファイル共有基盤(Dell Isilon、Box等)④拠点間ネットワーク/拠点内ネットワーク⑤Azure等・業務支援ベンダーとの折衝・工程管理・情報セキュリティ確保のための規則策定■運用業務・システムインフラ・OA環境の設計・運用の統括管理・社内ヘルプデスク運用を含む支援ベンダーとの運用保守管理・情報セキュリティ確保のための社員教育・情報機器等の定期棚卸、インシデント管理【働き方】残業：月平均20～30時間程度転勤：当面なし（制度上あるものの基本的には本社勤務想定）【勤務地】東京都港区海岸1-2-3　汐留芝離宮ビルディング※稀に、地方拠点設立時にOA環境整備に出張する可能性あり（１泊２日程度）※平日勤務が基本ですが、年数回程度休日出勤の可能性あり【同社の魅力】・都市ガス世界最大規模の「東京ガス」100％出資のため、非常に高い業績と経済性で安定した基盤を持つ安定企業です。・エンジニアリング事業では、国内のLNG受入基地47のうち26において同社がコンサル、設計、施工および機器の納入した実績がございます（2016年）。国内の都市ガス配管の約1/2と水道管の約1/3は同社のマッピングシステムTUMSYで管理されインフラを支えています。・地域エネルギーサービス事業では、新宿地域冷暖房センターに世界最大の復水タービン・ターボ冷凍機を導入しており、またその供給延床面積は220万㎡を誇り世界最大級です。・過去40年以上赤字決算がなく、現在も海外からLNG基地関連の受注が多く好調です。・東日本大震災以降、エネルギーへの関心が高まる中、同社のエネルギーシステムであるガスコージェネレーションは、省エネ・省CO2といった環境優位性に加えて、電気の地産地消を実現するシステムとしても大いに注目を集めています。

大手総合商社「伊藤忠」の中核CTCグループの同社にて下記お任せします。【具体的に】■障害、インシデント対応-問合せやシステムアラートに伴うトラブルシュートとリカバリ対応■インフラ監視・運用と機器更改等に伴う変更作業-作業依頼に基づく変更準備と変更作業-機器更改やインシデント等に伴うシステム変更作業■次期システム(クラウド環境+オンプレミス環境)の設計構築、及び監視運用の設計-クラウド環境の設計構築-監視運用の設計【魅力】■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手■豊富な研修制度で社員をサポート(技術/階層別/テーマ別研修)【研修制度】■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など