品川・大崎の連結決算関連実務のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

■募集理由現職者の5月からの海外赴任のため（赴任後も現地からサポート可能となります） ■部署概要単体および連結決算における財務会計、および一部の管理会計、支払い承認、会計上の税務関連、内部統制敷設推進を行っていただきます。■組織構成部長1名、課長2名、正社員4名、派遣社員2名・年齢構成:20代：1(*0)名、30代：0(*0)名、40代：3(*2)名、50代以上：5(*0)名 計9(*0)名 *中途入社者■担当業務概要決算がメイン業務で、税務、税務、財務・管理会計等は他部署のサポートもしくは連携いただく業務です。詳細は以下の通りです。1. 決算・決算統括：月次・年次、単体・連結決算の正確な遂行と監督・開示対応：日本会計ベース会社法計算書類作成と電子公告・監査対応：監査法人との連携、および外部監査への適切な対応・経営報告：ボード会議・経営会議資料作成の作成、および関連部門との調整・報告2. ガバナンス・グループ会社支援・内部統制（※新しく今後実施想定）: J-SOX（FCRP）対応を通じた、グループ全体の経営の透明性・信頼性の担保・制度設計: 経理規定および原価計算規定の作成、改廃の立案・グループ会社支援：特に国内、アメリカ、タイ3. 組織マネジメント： 部員のマネジメント、および人材育成プランの立案・遂行4. 関連部署フォロー・連携・税務管理：税務申告資料作成においての顧問税理士との連携、会計上の未払い税金計算・税効果会計の対応・国際税務（移転価格）対応・資金管理：資金繰り表の作成、キャッシュフロー把握、入出金および与信管理・予実管理：損益の管理・計画管理（財務部署と連携）：資金計画の達成状況確認、および予実差異の分析■現状の課題、ミッション・単体/連結決算の締め日のさらなる短縮　→単体決算：当初の期間から3日間短縮したものの、今後更なる短縮を検討　　連結決算：集計スケジュールの前倒しと、国内グループ会社の工数・業務整理・セグメントごとの財務会計値と管理会計値のギャップ分析 ■入社後のキャリアアップ、期待社内での広いファイナンス領域でのジョブローテ可能性があります（例：財務部長など）。またご本人の志向に応じ、CFOも目指していただけます。 ■本ポジションの魅力国内外のグループ会社も含め、経営層に近い立場でグローバルに業務を遂行いただけます。■働き方・平均残業時間10時間/月・国内出張：名張をメインとして国内子会社　2回/年、2～3日間・海外出張：米国および中国、東南アジア　　1～2回/年、1～2週間【当社について／魅力】■22年8月にブリヂストンより独立し、ウレタン専業の新会社として設立。独立したことで、ブリヂストンのDNAを受け継ぎつつ、意思決定スピードが早まり、ウレタン独自の事業戦略も立てやすい状況。現在当社の売り上げ比率の7割を占める車載領域（シートパッド）をベースに、今後はビジネス強化を通じ、市場拡大余地の大きい寝具マーケットを強化予定。世界TOPシェアを目指しております。■市場成長性の高いウレタン業界において、米国大手誌に取り上げられる技術力を有し将来性〇■経営層との距離も近く、ボトムアップで意見を発信できる社風

【企業の特色】プライム市場上場でグループ連結の売上高533億円、従業員数が1500人を超えるテクマトリックスは、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・医療・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるIT企業です。ストック型収益のビジネスモデルを確立し、22年連続で増収を続けている安定性と成長性を兼ね備えた企業です。【仕事の内容】財務経理部にて、テクマトリックスグループの連結決算業務を中心にお任せします。【主な業務内容】・連結決算（月次簡易連結・四半期連結、IFRS調整・公正価値測定等）・開示関連情報の収集・集計業務・管理会計（予実レポーティング等、予算集計）【海外でのキャリアパスについて】同社では、ASEAN地域をはじめとしたアジアでのビジネス展開を広げているため、国内での業務経験をしっかり積んだうえで、希望に応じ、将来的に海外拠点で活躍頂けるキャリアパスをご用意しています。入社後すぐではなく、早くても入社5年目以降を想定しています。（海外のグループ企業へ経理担当として出向、3年程度の任期あり）「将来的に海外拠点で働く可能性を開きたい方」にも最適な環境です。【魅力】■連結決算の中核業務をご担当いただける、専門性の高いポジションです月次・四半期連結、IFRS調整、開示、管理会計など、グループ全体を俯瞰できる重要な業務を担っていただけます。■将来的には海外拠点でご活躍いただけるキャリアパスをご用意していますASEAN地域を中心とした海外展開が進んでおり、国内での経験を積んだ後、グループ会社へ経理担当として出向できる可能性があります。■東証プライム上場 × 22年連続増収の安定基盤を持つ成長企業ですネットワーク・医療・金融・セキュリティなど複数の社会インフラ領域を支える事業を展開し、ストック型の収益構造で安定した成長を続けています。■リモートを中心とした柔軟な働き方が可能です出社頻度は月1～2回程度と少なく、フルリモートに近い働き方ができるため、専門性を磨きながらワークライフバランスも両立できます。■中途入社者が多く、馴染みやすいチーム体制と風通しの良い職場環境があります連結決算課は8名体制でコミュニケーションも活発。オンラインツールを活用しながら、協力しやすい職場風土が整っています。＜求める人物像＞・IFRSによる連結決算及び開示、在外連結、M&A時の経理実務、企業価値算定、等の専門性が高い業務経験が豊富な方・Excel（関数）、新しく操作するシステムに対し、強い／苦手意識が無い方・向上心、新しいことに挑戦する意欲がある方・素直さや吸収力、協調性がある方・責任感があり、スピードを持って仕事ができる方【配属先情報】コーポレート本部　財務経理部＜組織の雰囲気＞財務経理部は、連結決算課と経理課に分かれた組織体制で、そのうち決算業務を担当する連結決算課は8名のチームです。在宅勤務をメインとした働き方で、オンラインツールを活用したコミュニケーションが活発な環境です。中途入社者が多く、新しく入った方でも馴染みやすい雰囲気です。＜勤務環境＞リモートメインで必要に応じ出社頂きます。（出社頻度：月1～2回程度など）フルリモートに近い働き方が可能です。

■業務概要：当社の連結決算・開示及び子会社管理を中心とした業務のマネジメントとしてご活躍いただきます。今後は、組織力の向上及び経理体制強化を目的として、チーム編成の変更を予定しております。新たな体制構築にむけ、部長や管理職と共に積極的に推進していただきたいと考えております。 ※マネジメント経験は必須ではありませんが、将来的にリーダーシップを発揮いただける方を歓迎します。■業務詳細：ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・連結決算（月次・四半期・年次）の実務面のコントロール ・減損などの重要決算トピックへの対応、新しい会計ルールの導入等 ・社内外の開示資料（取締役会・執行役員会資料、有価証券報告書、決算短信等）の連結部分のとりまとめ ・会計監査人との折衝および監査対応（決算・監査の進捗管理、重要トピックの調整） ・決算業務プラットフォーム（BLACKLINE等）の導入を通じた決算業務の標準化・可視化の推進、定型業務のBPO化推進、RPA等のツール導入による業務改善 ・チームメンバーのマネジメント（教育・育成含む） ※英語は読み書き程度のレベルで対応が可能です。 その他、M＆AにおけるPMI活動等、経理として幅広い経験を活かし、積むことができる環境です。上場企業でありながら、経理全体を俯瞰しやすく、営業利益も10％前後の製造業の中では高利益体質にある当社で経理経験を活かすことが可能です。 ■組織構成：財務部全体は20名前後、連結チームは管理職あわせた5名程度で組成予定です。ご入社いただく方には連結決算、開示資料とりまとめ及び監査法人対応に加え、決算業務プラットフォーム導入、RPA導入等による業務可視化及び効率化及び子会社管理強化に携わって頂きます。 ■就業環境：リモート勤務も週2～3日ほど（業務慣れ次第の活用）、フレックスタイム制も活用が可能とフレキシブルに就業が可能な環境です。またグループ会社の棚卸に加え子会社管理強化に伴う国内外の子会社への出張の機会もございます。【同社の魅力】・バルカーグループは1927年の創業以来、社名の由来でもある「Value（価値）」と「Quality（品質）」に対するあくなき追求を続け、工業用シール製品、ふっ素樹脂加工製品のパイオニアとして、日本経済の発展を支えてきました。同社が国内で初めての樹脂の研究開発に成功しているなど、これまで培ってきた高い技術力が魅力です。・現在、バルカーグループは石油精製・石油化学・製鉄・エネルギープラント・自動車・油空圧機械・建設機械・半導体製造装置などさまざまな分野に配管・機器用シール材を扱う「シール製品事業」、ふっ素樹脂を軸に複数の機能を兼備した製品を扱う「機能樹脂製品事業」、環境負荷低減に関連するシリコンウエハーサイクル事業やその他事業など、複数の事業ポートフォリオで安定した経営基盤を誇っております。・直近では自社のスマートファクトリー化等自社のデジタライゼーションは勿論の事、半導体装置部品に使用される“フッ素樹脂加工品”のデジタル調達サービス　「Quick Value（クイックバリュー）」のリリースや、設備点検プラットフォーム「MONiPLAT」を展開しており、これまでの顧客基盤を活用したビジネスモデル変革を進めております。・特に「MONiPLAT」は、リリースから1年間で100社導入を目標にしておりましたが現状は300社まで導入が成功。素材メーカーでは数少ない導入～設備点検まで一気通貫でサポートできるビジネスモデルで顧客からのニーズが一層高まっております。※同社シール商材の一部にはセンサーがついており、MONiPLATを通して携帯から点検時期を確認できる仕様になっております。素材メーカーでクラウドサービスもクロスセルで展開しているのは非常に稀有です。

■組織の役割エンタテインメント・テクノロジー&サービス事業(ET&S事業)を統括するソニー(株)やイメージング＆センシングソリューション事業(I&SS事業)を統括するソニーセミコンダクタソリューションズ(株)の経理税務機能を担当しています。各事業本部の意思決定ならびに事業運営を経理税務の側面からサポートし、事業価値の向上に貢献します。具体的には以下の業務を行います。・日々の原価計算などの会計処理から会計決算を経た会社法計算書類の作成、現場部署への経理税務処理の指導ならびにコンサルティング、法人税等の税務申告書作成から税務調査等の対応・ET&S事業やI&SS事業における各プロジェクトに参画し経理税務の側面からプロジェクトをサポート・国内外のソニーグループ会社と連携し、経営判断に資する情報の収集とトップマネジメントへの報告■担当予定の業務内容【入社して最初の担当業務】下記の業務のうち、ご経験や適正を鑑み、いずれかの業務をご担当頂きます。・（月次・四半期・年次）決算締め、会社法計算書類作成・税務申告業務・事業経理としての管理、現場からの問い合わせ、商流変更や契約締結などのサポート・原価計算業務、研究費管理・会計税務ガバナンス活動・セグメント連結決算関連業務・出資先にかかる投資管理（国内・海外）、親会社としての子会社ガバナンス・各種プロジェクト型業務への参画、DX活動、業務改善活動　等■ポジションの役割・所属課のリーダー指揮の下、担当者として各種業務をご担当いただきます・リーダーポジションの場合、6～10名程のチームリードを担っていただきます■職場の環境・所属する部は約30名（20～40代中心）・多様なメンバー：経験者や時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍・柔軟な働き方：働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現（原則月6割の出社を想定）・自律的な業務：個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい■描けるキャリアパス積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。

【組織業務】【ソニーグループの連結決算業務を担当】 ソニーは「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」というPurposeのもと、ゲーム＆ネットワーク事業、音楽事業、映画事業、エレクトロニクス・プロダクツ＆ソリューション事業、イメージング＆センシングソリューション事業、金融事業という様々なビジネスを展開しています。 本求人は6事業分野を束ねる形でグループの連結決算数値をとりまとめ、連結財務諸表を作成する業務となります。本業務では、連結決算数値の作成はもとより、CFO管轄組織として、Managementへの実績報告業務や外部投資家に対する開示資料作成業務を経験することができます。また、M&A等のコーポレートプロジェクトに参画し、会計の観点からの検討を行うといった業務もあります。さらにソニーグループ本社としてグループ全体の経理方針の策定といったグループガバナンスの機能も有しています。 複数の事業をグローバルで展開している企業において、グループ全体の視点で経理業務を行うことで、様々な知識を身に着けることができます。【入社して最初の担当業務】 同社グローバル経理センターにて、本社の経理業務を担当 ・ソニーグループ(株)の連結決算業務 ・会社法・有価証券報告書・Form 20-F作成 ・M&A等のコーポレートプロジェクトにおける会計面からの検討や助言、実施対応 ・グループ会計方針の策定　など【魅力】ソニーは「人のやらないことをやる」というチャレンジ精神のもと、音と映像を中心とするエレクトロニクス事業だけにとどまらず、ゲーム＆ネットワークサービス事業や映画・音楽といったエンタテインメント事業、そして保険や銀行を中心とした金融事業など、事業の枠にとらわれずに開拓を進めてきました。その幅広い事業を経理・税務の観点からサポートする業務であり、多様なビジネスとそれに関連する経理・税務の経験を積むことができます。日本のリーディングカンパニーのひとつとして、前例のない新しい事例をチームで検討して先例となる答えを導き出す経験ができ、会計・税務の業務を幅広くまた深堀りできるのが魅力です。【想定ポジション】連結決算業務に関わる人員は約30名（20~30代中心） 担当者からリーダークラスまでを想定【キャリアパス】積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。【その他】・多様なメンバー：経験者や時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍・柔軟な働き方：働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現（約80％のメンバーがリモートワーク　・自律的な業務：個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい

■組織としての担当業務日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。さらに、通常業務だけでなく、Corporate CFO直下組織としてプロジェクトにも参画し、ソニーグループの事業戦略に触れながら、ビジネスをサポートしています。ソニーならではのグローバルかつ難易度の高い税務課題に向き合うことにより、キャリアアップの幅を広げることができます。■職場雰囲気・多様なメンバー：経験者や時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍・柔軟な働き方：働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現（約80％のメンバーがリモートワーク※2021年9月現在）・自律的な業務：個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい■担当予定の業務内容・決算（月次・四半期・年次）締めおよび会社法計算書類・有価証券報告書作成・ソニーグループ(株)などの支払・請求および精算業務・税務申告書作成・税務調査対応（法人税：連結納税、地方税、消費税、事業所税）・本社連結納税業務・国内並びにグローバルタックスマネジメント（移転価格やM&A等の国際税務・プラニング業務等）・連結決算業務・財務業務（資金決済、資金繰り、為替予約）・出資先にかかる投資管理（国内・海外）、親会社としての子会社ガバナンス・現場部署のビジネスサポート、および各種プロジェクト型業務への参画・会計システム改修等各種プロジェクトへの対応など■想定ポジション各部20～40名の人数規模（20～40代中心）これまでの経験を活かして担当業務の検印者～リーダーを想定■描けるキャリアパス積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。■求人部署からのメッセージソニーは「人のやらないことをやる」というチャレンジ精神のもと、音と映像を中心とするエレクトロニクス事業だけにとどまらず、ゲーム＆ネットワークサービス事業や映画・音楽といったエンタテインメント事業、そして保険や銀行を中心とした金融事業など、事業の枠にとらわれずに開拓を進めてきました。その幅広い事業を経理・税務の観点からサポートする業務であり、多様なビジネスとそれに関連する経理・税務の経験を積むことができます。日本のリーディングカンパニーのひとつとして、前例のない新しい事例をチームで検討して先例となる答えを導き出す経験ができ、会計・税務の業務を幅広くまた深堀りできるのが魅力です。

【業務内容】今回の採用はメンバークラスで、上長の指示を仰ぐポジションとなります。ご対応頂く業務項目は以下の通りとなり、この中からいくつかの業務をご担当していただく予定です。・会計仕訳データ入力・支払処理・経費精算・単体決算、連結決算補佐・固定資産管理・監査法人監査・資金、債券取引等の財務バック・予算策定補佐・経営分析資料の作成・庶務業務（ファイリング、資料整理等）・その他部署内の補佐業務【募集背景】・増員【組織構成】・財務経理部　経理課　課員９名　（うち管理職３名）【働き方】・残業時間：月平均20時間程度【キャリアパスについて】・基本的には希望と異なる部署への異動は無く、専門性を高められる環境です。【当行について】～基盤のある新しい銀行～私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。私たちの強みは、全国13,500台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。■求める人材像私たちローソン銀行は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。また、新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業部署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。このため、以下のような方にぜひお越しいただきたいと思っています。共感とチャレンジ精神：私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方当事者意識と推進力：少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方協働とコミットメント：多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方

主計部の会計チームのサブ・マネージャーとして部下6～7名を統率し、財務会計（IFRS・JGAAP）や監査・開示といった経理業務全般の取りまとめ及び監査対応を行う。　【具体的には】・月次決算、四半期決算、年次決算のとりまとめ・業績予想、着地見込みの作成、分析・各種会計処理、原価計算、固定資産管理・財務報告に関わる内部統制・監査対応、開示（東証、金融庁）対応、等【配属予定部署のミッション】財務本部は主計部、グループ管理部、資金部、経理業務改革推進室の4部署から構成されており、本ポジションでは主計部への配属となります。主計部では親会社の単体決算及び税務申告業務、連結会計部では国内外のグループ会社を含めた連結決算業務、資金部では銀行折衝などの財務業務、経理業務改革推進室ではERP導入などのDX推進を担当しています。【配属予定組織のミッション】主計部には現在13名が在籍しており、主に会計業務を担当する「会計チーム」と国際税務・単体税務申告業務を担当する「税務チーム」で構成されています。チーム間で一部業務を兼務することにより、チーム間の情報・知識の共有を図っています。今回は「会計チーム」への配属を想定しています。【同社について】・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性・4コアテクノロジープラスワンの技術力　└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」【同社の目指す姿について】・技術や社会が変化していく中、活動の視点を広げ、高い目標の達成のために「変わる 超える」への挑戦を続け、社会から必要とされ、信頼され、選ばれ続ける企業を目指しています。当社グループを取り巻く事業環境が大きく変化する中、多様な人材の知見や経験、視点を集め、互いに刺激し合うことで組織を活性化し、一人ひとりの「変わる 超える」につなげていくことが大切です。それは、従業員がやりがいを感じながら働き続けられること、チームで成果を作り出せることにもつながります。・日本精工では、「多様な人材が集まる会社」「多様な人材がスキル/能力を伸ばし成長できる会社」「安全で健全な職場」を目指す姿に掲げ、人的資本経営を推進しています。重要なキーワードである、「多様性」の面では、「従業員における多様性比率(女性、キャリア採用、外国籍社員)」の向上を目標の一つとして、様々な取り組みを推進しています。

上場会社で経理職としてのスキルとキャリアアップを目指す意欲のある方にお勧めのポジションとなります。縦割りではなく幅広く業務を行って頂くため、上場企業の経理職として更にスピード感を持って成長できます。個別決算処理・連結決算処理、開示業務、監査対応など業務をご担当いただきます。【募集背景】増員の為組織強化のため、国内子会社のメイン担当を募集しております。【配属予定部署】経理財務統括部　経理チーム【業務内容】■日常経理業務■月次・四半期・年次決算■決算短信・有価証券報告書作成■監査対応■各種会計処理の検討、ポジションペーパー作成■国内・海外の子会社管理★魅力■同社について：自然言語処理技術を使って、AIソリューション事業（ライフサイエンスAI分野／ビジネスインテリジェンス分野／経済安全保障分野）、リーガルテックAI事業を展開する会社です。【サービス】「KIBIT（キビット）」個人の経験や知恵・感覚を学習し、データ解析を行うという卓越した能力を備えています。このKIBITを活用して、世のエキスパートの判断を支援し、社会課題を解決するソリューションの提供を行っています。「少量のデータからでも人間の機微（暗黙知や感覚、判断）を正しく学習し、欲しい情報をいち早く見つけ出す」技術として確立したKIBITの応用を中心に、人と社会が抱える課題を解決するためのソリューションを拡大していきます。■働き方：平均残業時間25h/月（管理監督者除く）残業時間の管理を徹底しており、45時間を越えた場合は上司に対し人事部より指導が入ります。■会社案内資料https://www.fronteo.com/wp-content/uploads/2025/01/CorporateBrochure_JP_2025_250106_forWEB.pdf★ポジションの魅力■上場基準の経理職としての勤務可能■国内子会社の管理業務を通じて、リーダーシップやマネジメント経験を積むことができます。■さらに、当社はライフサイエンスAI事業を中核事業と位置づけ、さらには製造業向けDX事業の強化に取り組んでいます。様々な経営課題への取り組みを管理部門として、その流れをリードしていくための組織強化が必要です。決められた業務だけでなく自らのアイデアで業務改善を行い、組織全体の成長に貢献できることも大きな魅力です。

【期待する役割】本ポジションに期待するのは、単なる連結決算のオペレーターではなく、「国内外200社超グループの財務情報を一つの“経営の言語”に統合し、同グループのグローバル経営を会計面から支える中核人材」としての役割です。具体的には、＜月次・四半期・年次の連結決算を“正確に・早く・再現性高く”回す中核プレイヤー＞＜海外子会社を含むグループ各社の会計レベルを引き上げる会計ガバナンスの司令塔＞将来的には連結会計領域のリーダー、もしくは海外CFO人材の候補としての活躍を期待しています。【募集背景】同グループは現在、「売上高1兆円超」「店舗数15,000店超（中計で18,000店規模へ）」「海外投資比率の急拡大」「MMD（調達・製造・物流・小売の垂直統合）モデルのグローバル展開」というという資本集約型かつグローバル金融戦略が成否を分けるフェーズにあります。これに伴い、＜連結範囲の拡大＞＜会計基準の差異（日本基準・IFRS等）＞＜為替・税務・内部取引の複雑化＞＜開示スピード・精度に対する市場要求の高度化＞が同時に進行しています。従来型の「国内中心の連結決算体制」から、「グローバル展開に耐えうる連結・開示・ガバナンス体制」への進化が急務となっており、その中核を担う実務責任者として、本ポジションの採用を行います。【職務内容】■連結決算・開示の中核業務・月次・四半期・年次連結決算・有価証券報告書、決算短信、連結計算書類等の作成・連結会計システムの運用・設定（マスタ、自動仕訳、連結調整）■海外子会社・関係会社の会計ガバナンス・海外子会社決算数値のレビュー・精度向上支援・会計方針・処理基準の統一・関係会社への指導・教育■業務高度化・標準化・連結プロセスの短縮化・自動化・内部取引・為替換算・税効果会計の精度向上・開示品質の向上、内部統制対応■マネジメント（マネジャークラス）・チームメンバーの育成・レビュー・業務進捗・品質管理・次世代連結人材の育成【ポジションの魅力】■世界最大級の“複雑性”を持つ連結会計・200社規模・多業態・多国籍・多通貨・製造から小売、養殖、商社機能までを含む連結このスケールでの連結実務は、公認会計士・上場企業経理でもなかなか得られない経験値です。■経営に直結する開示・会計・投資家・市場が見る「同社の顔」をつくる仕事・CFO・財務部長と日常的に連携するポジション単なる締め作業ではなく、経営ストーリーを数字で表現する役割です。■将来のキャリア拡張性＜海外子会社CFO＞＜グローバル連結責任者＞＜財務企画・経営管理＞といった経営人材へのキャリアアップが可能です。

【ミッション】連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結決算支援（BPO）や業務コンサルティングを実施していただきます。【業務内容】システム導入、業務コンサルティング、連結決算支援と顧客と二人三脚で連結決算の仕組みを構築いただきます。【過去提案案件の概要/提案ソリューション例】・製薬業界向け/連結決算業務支援・海運業界向け/連結決算業務改善コンサルティング・自動車業界向け/IFRS導入支援　　　【このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力】■連結会計×IT×コンサルティング×BPOのスキルを伸ばしていただけます。将来的には業務で得た知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人材を目指していただきたいと考えております。【想定するキャリアパス】■連結会計ソリューション「STRAVIS」の理解を深めていただき、導入・業務・BPOコンサルタント（プロジェクトマネージャー業務を含む）として経験を積んでいただきます。■将来的には連結会計業務のスペシャリストとして日本を代表する企業様の課題解決ができるコンサルタントとしてのご活躍を想定しております。

■部署紹介、ミッショングローバル連結会計課のリーダーとして、決算業務の統括のみならず、「統一ERPシステムの導入」「会計基準の高度化（IFRS対応含む）」「ガバナンス強化」を力強く推進していただくことです。急成長企業の根幹を支え、自ら組織と仕組みを構築していく、非常にダイナミックでやりがいのあるポジションです。また、日本で１～２年間業務経験を積んだ後、下記の海外拠点CFOとして現地赴任の可能性があります。【米国、カナダ、ブラジル、シンガポール、マレーシア、タイ、ベトナム、台湾、上海】■職務内容連結会計課のプレイングマネージャーとして、以下の業務を統括・実行していただきます。・連結決算業務の統括（月次・四半期・年次）・国内外グループ会社（十数社）の決算指導および管理・会社法計算書類等の開示資料作成の統括・監査法人および税理士法人との折衝・対応・会計基準（日本基準、IFRS）の対応、会計方針の策定・統一ERP(会計システム)のグループ拠点への導入推進・課メンバー（5名程度）のマネジメント、業務分担、育成指導・経理業務プロセスの改善　等今後の世界展開を含めた、組織強化に努めており更なる人員の強化を予定しております。■募集背景「DAISO」ブランドで世界約30の国と地域に約5,800店舗を展開し、創業後53年目の今なお14年連続過去最高の売上高（連結売上高7,200億円）と急速な成長を続ける当社。国内外のグループ会社は十数社にのぼり、事業のグローバル化・多様化に伴い、財務経理部門の役割はますます重要になっています。

【募集背景】IPOに向けた組織強化のために経理ユニット長を募集します。現在、2つのユニットを1名の方が兼務しているため、外部からお任せできる方を採用したいと考えています。【業務内容】映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する同社の経営管理部門にて、グループを統括する同社グループ株式会社の経理部門のユニット長を募集します。同社は今後、事業成長・事業拡大を図っていくにあたり、IPOを視野に入れております。そこで、経営や管理各部門と密接に連携し、経理メンバーとともに、IPOに向けて、その準備等も含めた業務を推進していくことのできる方を求めています。■経理部門業務・連結、単体決算業務（月次、四半期次、年次）・対象会社の資金管理、債権債務管理業務・監査法人対応、税務調査対応・税務関連の法改正対応 等【具体的な業務内容】■IPO準備に向けた対応（監査法人監査対応、内部統制対応、各社経理部門の連携・フォロー等）■連結、単体決算業務（月次、年次）のチェック■グループ会計ルールの整備、改定■対象ユニットの経理メンバーのマネジメント、指導、評価■経理関連規程にそった運用の推進【組織体制】■管理本部 経理部・部長1名、副部長1名、3ユニット体制・経理第１ユニット（8名・ユニット長）・経理第２ユニット（8名）★同ユニット長をお任せ・連結決算ユニット（ユニット長1名+部下3名）〇第１・第２ユニットについて・複数のグループ子会社担当（各1～2名が主担当+サブ担当）・月次・年次決算、IPO準備、監査対応まで担っています【キャリアパス】将来的に部長を目指すことが可能です。【魅力】■今後のIPOを目指す成長フェーズの企業で、貴重な立ち上げ・準備経験が得られます。■IPO準備・グループ経理体制構築など、経理としてキャリアの幅が大きく広げられます。■連結・単体決算、資金・債権債務管理、監査法人・税務調査対応など幅広い経理業務に携わることができます。■経理部門のマネジメント（指導・評価など）ポジションでマネジメント経験を活かし、高められます■経営や管理部門との密な連携で、単なる経理業務を超えた経営視点・組織運営力が身に付きます■エンタメ業界の多様なビジネスに関われ、業界知見も深められます。■法改正や会計ルール、内部統制など常に新しいチャレンジができる環境です。

【募集背景】増員採用大東建託グループは売上高1.8兆円超の国内トップクラス企業。安定基盤を持ちながらも、経理DXや決算早期化など「変革」に本気で取り組んでいる成長フェーズです。　経理体制の強化を目的とした増員募集。単体・連結・開示に加え、海外子会社管理や新制度対応など、幅広い会計領域に挑戦できる環境です。【業務内容】以下の経理業務を、経験や希望に応じて段階的にお任せします■本社伝票のチェック、子会社財務諸表の確認■単体・連結決算業務■税務申告書の作成（法人税・消費税等）■開示資料作成（有価証券報告書、計算書類など）※海外事業に興味のある方は、海外関連の業務もお任せ致します。■海外子会社対応（経理支援、専門家との議論）■新規制度（グローバルミニマム課税等）への対応【組織構成】グループ財務経理統括部：約50名中途メンバーも多く、フラットで相談しやすい組織風土です。【部署の雰囲気】和気あいあいとしています。上司に対しても“さん付け”文化で、フラットな雰囲気です。【働く環境・カルチャー】・“さん付け”文化で上下関係がフラット・リモート制度あり・有給取得率80％以上・DXを積極推進し、改善提案を歓迎する組織【期待する役割】・一般的な経理知識をベースに、正確な決算を組むこと・ビジネスパートナーとして、社内の経理相談対応に取り組むこと・成長意欲を持って、新たな課題解決に率先して取り組むこと【魅力ポイント】・東証プライム上場 × 売上1.8兆円規模の経理に触れられる・連結決算／開示／税務／海外子会社／新会計制度対応まで、一気通貫でスキルが伸びる・経理DX・決算早期化などの変革プロジェクトに関われる・リモート可・有給80％超の働きやすさ・フラットな文化で質問・相談しやすい・健康経営・D&I・子育て支援など、外部からの評価多数【外部評価】■健康経営優良法人／2024年3月認定（ホワイト500:4回目）■Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業／2024年３月選定■Forbes JAPAN WOMAN AWARD／2023年11月企業特別賞を受賞■くるみん認定／2023年11月認定■ハタラクエール／2024年3月受賞（3年連続）、優良福利厚生法人（総合）として表彰■D&I AWARD／2023年12月ベストワークプレイス認定（3年連続）、D&I Award大賞受賞