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千葉市(海浜幕張など)の産休育休制度有の転職・求人情報(4ページ目)

千葉市(海浜幕張など)の産休育休制度有の転職 求人数は158件です。

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検索結果一覧158件(154~158件表示)
  • 【千葉/蘇我】プラントエンジニア(電気・計装)

    化学・繊維・素材メーカー

    【職務内容】日本を代表する大手鉄鋼メーカーにて、製鉄所内の電気・計装設備のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします。■製鉄所内の電気設備のプラントエンジニアリング業務■設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討・設計・予算・申請・発注/検査・工事管理【魅力】★製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。★鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。【募集背景】鉄鋼の需要増加に伴う設備の建設・能力増強・老朽更新対応のため、募集いたします。【配属先】東日本製鉄所 設備部/制御部/エネルギー部 いずれか※いずれも職務内容は同じ【勤務地】千葉地区(千葉県千葉市中央区川崎町1番地)または京浜地区(神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1)※配属先はご希望等考慮のうえ、決定いたします。【働き方】転勤:当面無し通勤:マイカー通勤可【総合職の勤務地区分について】2024年10月に制度改正が行われ、総合職の勤務地区分を以下の2パターンより選択できるようになりました。1. グローバル=将来的に国内外すべての拠点への転勤の可能性有2. リージョナル=将来的な転勤の可能性があるエリアが限定的 例:東日本の場合→本社・千葉地区・京浜地区   西日本の場合→倉敷地区・福山地区【東日本製鉄所 千葉地区について】~所在地:千葉市中央区 総面積:約766万平方メートル~東京から電車で40分。京葉工業地帯の真ん中に位置する都市型製鉄所です。1951年に、戦後初の銑鋼一貫の臨海製鉄所として建設されました。成形性に優れた自動車向け鋼板やステンレス鋼板などを主力製品として製造しています。千葉地区の冷間圧延機は、最高圧延速度が毎分2,800メートル、仕上げ板厚平均0.24ミリメートルという世界最高水準の性能を誇ります。また、スラブを圧延機で延ばし、さまざまなサイズの鋼板に仕上げることができる「エンドレス圧延プロセス」を世界で初めて実現させたのも、ここ千葉地区。高級薄鋼板製造を得意とする、国際競争力のある製鉄所です。【同社の特徴】■鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼(高炉)メーカー■2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉+CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦 同社は日本を代表する大手鉄鋼(高炉)メーカーとして、次代を担う独自性や機能性の高い鉄鋼商品・サービスを提供しています。鉄鋼は、数ある素材の中でも用途が幅広く、裾野が広いのが特徴です。自動車、家電製品、建材、インフラといった、あらゆる分野において必要不可欠な素材であり、古くから産業の発展に大きな役割を担ってきました。鉄鋼製品は、社会の発展フェーズにより、さまざまな性能・ラインナップが求められるため、依然として社会的な意義の大きな素材といえます。また、鉄鋼業はダイナミックな事業であり、グローバルな事業展開などを行うため、他の素材メーカーにはない魅力があります。

    年収
    500万円~1100万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.07.02

  • 【千葉/蘇我】プラントエンジニア(土木・建築)

    化学・繊維・素材メーカー

    【職務内容】日本を代表する大手鉄鋼メーカーにて、同社の保有施設を中心とした土木分野もしくは建築分野における設計・施工監理業務をお任せいたします。実際の設計や工事は関連会社へ発注するため、発注前の計画や概要や積算円の設計および発注後の監理が建築分野の主業務となります。土木分野では原料輸入や製品輸出のための港湾や、銑鉄を運ぶための鉄道等、さまざまな分野にふれていただきます。また、 同社では3ヶ年で6,500億円規模の大規模投資を進めており、さまざまな場面で建築・土木工事が必要なため、それらを計画し、監理する技術者の方を求めています。【魅力】★製鉄所は原料の受け入れから商品の出荷まで製造プロセスに沿って各工場が配置されており、倉庫や事務棟も合わせると大小さまざまな施設があります。製鉄所は製造業の中でも際立って巨大な敷地にさまざまな施設が存在しており、発注者側の立場で幅広い経験を積むことができます。★鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。【勤務地】下記いずれかより、面接を通じご希望等考慮のうえ決定いたします。・千葉地区(千葉県千葉市中央区川崎町1番地)・京浜地区(神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1)・倉敷地区(岡山県倉敷市水島川崎通1丁目1)・福山地区(広島県福山市鋼管町1番地)※転勤は当面ありません。【働き方】■寮、社宅有※各配属地の近隣に独身寮を完備※結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担(月額最大10万円)する借上社宅制度など有■両立支援制度有※育児休暇:最長3年まで※育児時短勤務:小学校卒業まで2時間/日※保育科補助(参考サイト:https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/support/welfare/index.html)【総合職の勤務地区分について】2024年10月に制度改正が行われ、総合職の勤務地区分を以下の2パターンより選択できるようになりました。1. グローバル=将来的に国内外すべての拠点への転勤の可能性有2. リージョナル=将来的な転勤の可能性があるエリアが限定的 例:東日本の場合→本社・千葉地区・京浜地区   西日本の場合→倉敷地区・福山地区【東日本製鉄所 千葉地区について】~所在地:千葉市中央区 総面積:約766万平方メートル~東京から電車で40分。京葉工業地帯の真ん中に位置する都市型製鉄所です。1951年に、戦後初の銑鋼一貫の臨海製鉄所として建設されました。成形性に優れた自動車向け鋼板やステンレス鋼板などを主力製品として製造しています。千葉地区の冷間圧延機は、最高圧延速度が毎分2,800メートル、仕上げ板厚平均0.24ミリメートルという世界最高水準の性能を誇ります。また、スラブを圧延機で延ばし、さまざまなサイズの鋼板に仕上げることができる「エンドレス圧延プロセス」を世界で初めて実現させたのも、ここ千葉地区。高級薄鋼板製造を得意とする、国際競争力のある製鉄所です。【同社の特徴】■鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼(高炉)メーカー■2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉+CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦 同社は日本を代表する大手鉄鋼(高炉)メーカーとして、次代を担う独自性や機能性の高い鉄鋼商品・サービスを提供しています。鉄鋼は、数ある素材の中でも用途が幅広く、裾野が広いのが特徴です。自動車、家電製品、建材、インフラといった、あらゆる分野において必要不可欠な素材であり、古くから産業の発展に大きな役割を担ってきました。鉄鋼製品は、社会の発展フェーズにより、さまざまな性能・ラインナップが求められるため、依然として社会的な意義の大きな素材といえます。また、鉄鋼業はダイナミックな事業であり、グローバルな事業展開などを行うため、他の素材メーカーにはない魅力があります。

    年収
    500万円~1100万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.07.02

  • 【千葉/蘇我】製造技術エンジニア(専攻不問)※フレックス

    化学・繊維・素材メーカー

    【期待する役割】同社の製鉄所(千葉地区)で製造エンジニアとして、お客様に満足いただける製品の品質や性能の向上や、低コストかつ高効率で安定的な操業を実現するための技術開発を担当いただきます。【職務内容】■製造ラインの操業管理・マネジメント業務■製造ラインの能率/コスト改善のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析■製品の品質管理ならびに品質向上のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析具体事例:高機能・エコプロダクト鋼板開発、コスト・能率最適操業条件検討     品質管理方法改善、新規プロセス・設備・システム改造/増強など※製鉄所人事とのカジュアル面談を通じて、お任せする部門を決定いたします。【魅力】★製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。★鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。【勤務地】千葉地区(千葉県千葉市中央区川崎町1番地)【働き方】■転勤:当面の間なし■マイカー通勤可■寮、社宅有・各配属地の近隣に独身寮を完備・結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担(月額最大10万円)する借上社宅制度など有■両立支援制度有・育児休暇:最長3年まで・育児時短勤務:小学校卒業まで2時間/日・保育科補助(参考サイト:https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/support/welfare/index.html)【総合職の勤務地区分について】2024年10月に制度改正が行われ、総合職の勤務地区分を以下の2パターンより選択できるようになりました。1. グローバル=将来的に国内外すべての拠点への転勤の可能性有2. リージョナル=将来的な転勤の可能性があるエリアが限定的 例:東日本の場合→本社・千葉地区・京浜地区   西日本の場合→倉敷地区・福山地区【東日本製鉄所 千葉地区について】~所在地:千葉市中央区 総面積:約766万平方メートル~東京から電車で40分。京葉工業地帯の真ん中に位置する都市型製鉄所です。1951年に、戦後初の銑鋼一貫の臨海製鉄所として建設されました。成形性に優れた自動車向け鋼板やステンレス鋼板などを主力製品として製造しています。千葉地区の冷間圧延機は、最高圧延速度が毎分2,800メートル、仕上げ板厚平均0.24ミリメートルという世界最高水準の性能を誇ります。また、スラブを圧延機で延ばし、さまざまなサイズの鋼板に仕上げることができる「エンドレス圧延プロセス」を世界で初めて実現させたのも、ここ千葉地区。高級薄鋼板製造を得意とする、国際競争力のある製鉄所です。【同社の特徴】■鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼(高炉)メーカー■2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉+CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦 同社は日本を代表する大手鉄鋼(高炉)メーカーとして、次代を担う独自性や機能性の高い鉄鋼商品・サービスを提供しています。鉄鋼は、数ある素材の中でも用途が幅広く、裾野が広いのが特徴です。自動車、家電製品、建材、インフラといった、あらゆる分野において必要不可欠な素材であり、古くから産業の発展に大きな役割を担ってきました。鉄鋼製品は、社会の発展フェーズにより、さまざまな性能・ラインナップが求められるため、依然として社会的な意義の大きな素材といえます。また、鉄鋼業はダイナミックな事業であり、グローバルな事業展開などを行うため、他の素材メーカーにはない魅力があります。

    年収
    500万円~1100万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.07.02

  • バックエンドエンジニア(リプレイス)

    その他インターネット関連

    【業務内容】ファッション通販サイト「ZOZOTOWN」のバックエンド開発を担当していただきます。■Webアプリケーションのリプレイスにおける設計/開発/運用/保守■要件定義や関係者調整■負荷などを考慮したパフォーマンスチューニング【利用技術】■クラウド開発言語:Java実行環境:Node.jsDB:Amazon RDS for SQL Serverサービス:EKS / S3 / LambdaCI/CD:GitHub Actions■オンプレミス開発言語:VBScriptDB:SQL Serverサーバー:Windows Server (IIS)■監視Sentry / Datadog / PagerDuty【チームについて】当チームは、BFFレイヤー(クライアントとマイクロサービスを中継するバックエンドシステム)のリプレイスに注力して取り組んでいます。レガシーなシステムの調査を行いながら、フロントエンド・SRE・バックエンド(マイクロサービス)など各チームと連携し、新しいアーキテクチャの検討から実現までを担っています。将来的には、リプレイスが完了した機能の追加改修や新規機能の開発に携わる可能性もあります。【職種について】ZOZOTOWNをはじめとするプロダクトにおいて「探す」「買う」「届ける」「着こなす」をバックエンドの力で支えていくポジションです。リプレイスに向けてマイクロサービス化に取り組みつつも、既存のサービスの成長も止めずに対応していく必要があります。そのため、システムを安定稼働させるための技術力だけではなく、様々な場面で起こる課題に対する高度な解決能力、業務遂行のためのコミュニケーション能力も必要とされます。バックエンドは縁の下の力持ち的な存在でありながら、組織や会社をリードしていく存在でもありたいと考えており、ファッションの課題解決を常に意識して日々取り組んでいます。【現状の課題と実現したいこと】お客様の増加や取り扱いブランドの拡大に伴い、サイトトラフィックの増加が続く中、「パフォーマンスの安定化」と「サービスの成長」を続けていくことが課題です。バックエンドでは、良いサービス作りのための土台・仕組み構築に技術的な改善を加え、日々の改善を進めており、この数年はシステムリプレイスに力を入れています。リプレイスの目的はモダンな技術やベストプラクティスを活用して、ZOZOTOWNの開発生産性・品質・信頼性を向上させることです。直近では、ZOZOTOWNでのユーザー体験を支えるアカウント管理機能や、カスタマーサポート機能のリプレイスを進めており、バックエンドエンジニアはシステムとサービスの両軸の成長に対して、さらに柔軟にかつスピーディーに対応していきたいと考えています。

    年収
    年収非公開
    職種
    サーバーエンジニア

    更新日 2026.07.03

  • 基幹システム バックエンドエンジニア(認証・認可)

    その他インターネット関連

    【業務内容】「共通の認証・認可サービス」の設計・開発・運用を担当していただきます。■既存システムの認証を新サービスへ移行する計画の立案・実行■利便性とセキュリティを両立した認証技術の検討・導入■認証サービスが参照しているデータのクラウド移行■認可機能の設計・実装メインで担当していただくのは上記プロジェクトですが、基幹システムのリプレイス全体を推進するチームの一員として、別のリプレイスプロジェクトに貢献していただく機会も提供できます。【利用技術】■クラウド開発言語:Go, JavaDB:MySQLサービス:Amazon EKSCI/CD:GitHub Actions■オンプレミス開発言語:VBScriptDB:SQL Serverサーバー:Windows Server(IIS)■監視:Datadog / Sentry / Splunk / PagerDuty■開発用AIツール:Claude Code / GitHub Copilot【期待すること(責任/権限)】■チームについてZOZOTOWNのさらなる成長を支えるために、基幹システムのリプレイスを推進するチームです。基幹システムのリプレイスでは、増改築を重ねてきたオンプレミス上のVBScript製のモノリスに対して、適切な分割境界を定義したうえで、クラウド上にJava/Go製の新しいサービスを構築して移行します。既存機能の整理にはじまり、新しいサービスの設計と構築、移行計画の立案と実行まで幅広く担当します。また、機能追加やパフォーマンス改善、障害対応など移行後のサービスの運用も一部行います。チームは9名で構成されており、各人が1つ以上の領域を担当します。本募集の候補者に参画していただく、「共通の認証・認可サービス」開発は2~3名で進める予定です。■職種について「共通の認証・認可サービス」の設計や開発を担うポジションです。基幹システムでは社内の重要情報を扱うため、セキュアかつ可用性の高いシステムの構築が求められます。入社後は、このサービスに対して責任を持ち、依頼や課題に対して主体的に行動できるエンジニアとしての活躍を期待しています。■現状の課題と実現したいことZOZOTOWNの急成長と組織の拡大に伴い、社内スタッフや出店ブランド様が利用する基幹システムの重要性がより一層高まっています。しかし、現在のシステムでは認証や認可に関するロジックが各所に点在しており、ガバナンス上の課題となっています。本プロジェクトでは、各基幹システムが個別に持つ認証・認可ロジックを「共通の認証・認可サービス」へ統合し、認証経路の統一と一貫したアイデンティティ管理の実現を目指しています。単なるログイン機能の集約に留まらず、内部統制(J-SOX)への準拠や、複雑な業務フローを支える柔軟かつ厳格な権限管理モデルの再定義にも取り組みます。現在は認証サービスの刷新に向けた設計フェーズにあり、高い可用性と耐障害性を備えたサービスを、業界標準のプロトコル(OIDC/OAuth等)を用いて構築・運用していく、チャレンジングな環境です。

    年収
    年収非公開
    職種
    サーバーエンジニア

    更新日 2026.07.03

  • 検索結果一覧158件(154~158件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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