茨城県の年収400万円以上の転職・求人情報(12ページ目)

自社で開発したプロダクトをいかに現実の事業としていくのか、ビジネスクリエーションに携わっていただける方を募集しています。以下業務について、ご自身の専門性を発揮しやすい業務を担っていただきます。①上市前製品・サービスの社会実装推進・製品やサービスのコンセプト企画立案や事業デザイン・スピーディな社会実装を実現しうる事業計画の立案と推進体制の構築・国内外の様々なステークホルダーとの交渉や調整（あれば尚可）②既存事業の成長・収益化推進・市場やユーザーのニーズを踏まえた製品やサービスの改善コンセプト立案・事業成長や収益化に向けた事業の再構築やリブランディング・ステークホルダーやパートナーとの交渉や調整（あれば尚可）③マーケティングコミュニケーションおよびプロモーション・製品やサービスに関する情報戦略の企画立案・顧客とのコミュニケーションプランの企画立案・国内外のメディアリレーションやパブリックリレーション

■職務内容　プラント設備の独自提案や図面を基にした積算の精度向上、円滑な受発注　業務の遂行をお任せします。プラント営業部のプレイイングマネージャー　として、組織を牽引していただくことを期待しております　・プラント設備の提案：1人あたりの担当顧客数は約10社程度で、1成約　　までの期間は、数日から半年程度と様々です　・プラント図面を基に使用する部材の選定や原価の積算　　受注から発注対応　・10名程度に部署の管理監督業務■配属職場の組織に関して　・営業部計8名　60代（再雇用者等）2名、50代1名、40代3名　　30代2名

【期待する役割】製造現場の効率化、製品品質向上、効率的なライン整備のため、自社生産設備の開発・設計に関する業務全般をお任せします。自社製造装置の企画・開発・設計 ～ 調整・メンテナンスまで幅広くご担当いただきます。ご経験に応じ、次の業務をお任せします。＜具体的には＞ご経験に応じ、以下の業務をお任せします。・自社生産設備の開発・設計（機械設計／電気設計／制御設計／ソフト設計）～導入、メンテナンス（保守・保全）・スマートファクトリー、自動化、省人化、省エネといった既存設備の改善└電線成形/製造装置、チューブ成形/製造装置、フィルム成型/製造装置、射出成型装置など■魅力：・自社工場に導入する生産設備をゼロから作り出す・一品一様な装置、超精密な製造機械装置（寸法精度は±2μm）開発に携わる・一人ひとりの裁量が大きい（上流～下流工程まで一貫して担当、様々なことに挑戦し自分のアイデアを反映できる）　・最新の技術を常にキャッチアップし、機械や電気、ソフトの総合的な知識と技術を身につけて、高いレベルの技術者として成長できる・現場改善活動に積極的■組織構成テクニカルイノベーション部門　31名（20代後半～60代前半）■当社について最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。当社製品は全て日本で設計開発～製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化できている状態です。また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。そのため利益率の高い経営を維持できています。

【期待する役割】フッ素ポリマーをはじめとしたハイパフォーマンスポリマーの成形加工を行う同社にて、製造現場の効率化、製品品質向上、効率的なライン整備のため、自社生産設備の自動化・省人化開発に関する業務全般をお任せします。最先端の技術を提供するため、当社の生産設備は全て自分たちで開発しています（ほぼ100%内製）。一品一様の高精度な製造機械装置（μmオーダー）を開発しています。＜具体的な業務内容＞・医療デバイスや医療向け製品における、工程プロセス及び作業の自動化企画立案と推進　・自社製造装置の設計開発業務推進　・自動化ロボットの設計及び導入による省人化推進など【製造装置】電線成形製造装置、チューブ成形製造装置、フィルム成型製造装置、射出成型装置など【組織構成】テクニカルイノベーション部門　31名【募集背景】近年グローバルでカテーテル向けチューブ製品など、医療分野での受注が順調に成長を続けています。さらなる海外での成長を目指して、茨城の現敷地内に６階建ての新工場棟を建設いたします（2025年春の竣工を予定）。

新築物件やリフォーム工事にかかわる建設資材のルート営業、現場での施工管理を担当。積算、見積り、顧客折衝、施工管理まで幅広くお任せします。施工管理業務の割合は基本的に少なめです。スーツを着て外回りというよりは、現場へ訪問した際には、ジャケットではなく上着に作業着を着て勤務するイメージです。※クワザワホールディングス株式会社にご入社後、株式会社クワザワへ出向いただきます。【具体的な業務内容】・新規商談、既存顧客からの受注・資材の手配・現場管理・請求書発行・既存顧客への新規企画提案営業

【期待する役割】大学や研究機関、大手メーカーの技術部門に対して、温度センサ ーや溶融金属機器、ナトリウム関連製品などの製品の営業をお任せします。＜具体的には＞既にお取引のある顧客に深く入り込んで、技術面の相談を受けながら、営業を行っていただくことが中心となります。おひとりあたり10～20ほどの窓口をご担当頂きます。営業スタイルとしてはルート営業となり、研究開発や設計等に携わっておられる方に、これから着手しようとする装置等の試験研究や既存の生産設備等に、同社の技術や製品を使用するメリットをPRしていただきます。【当ポジションについて/魅力】日本原子力研究開発機構、量子科学技術研究開発機構、東京大学、京都大学などの研究機関、電力会社、アルバック、東京エレクトロン、日立製作所、三菱重工業、東芝などの電気・電子部品メーカー、トヨタ自動車、本田技研工業、マツダ、ダイハツ工業などの自動車メーカー等、安定した複数のお取引先がございます。【配属先/部署構成】本社営業部(8名)【募集背景】事業拡大のための増員募集。

【期待する役割】お客様からのヒアリング内容をもとに、仕様や構造等の検討、図面作成をお任せします。案件によっては、製品の組立・据付の指導までご担当いただくこともございます。【当ポジションについて/魅力】日本原子力研究開発機構、量子科学技術研究開発機構、東京大学、京都大学などの研究機関、電力会社、アルバック、東京エレクトロン、日立製作所、三菱重工業、東芝などの電気・電子部品メーカー、トヨタ自動車、本田技研工業、マツダ、ダイハツ工業などの自動車メーカー等、安定した複数のお取引先がございます。「みんなで幸せになりましょう」という経営理念の下、思いを同じくする社員と終身雇用を前提に共に成長していきたいと考えます。入社後の教育に力を入れており、各々の得意分野を伸ばすことができます。常に新しい技術や知識に触れられる環境があり、ご自身の頑張りで成長を目指せるフィールドが広がっています。【募集背景】事業拡大のための増員募集です。

【期待する役割】フッ素ポリマーをはじめとしたハイパフォーマンスポリマーの成形加工を行う同社にて、メディカル市場向けを中心とした製品開発業務の全般を幅広くお任せします。＜具体的には＞・メディカル市場向けをメインとする新製品開発（製品の開発／試作／量産）とグローバル活動推進・新市場向けの新製品開発及びテクニカルマーケティング【募集背景】近年グローバルでカテーテル向けチューブ製品など、医療分野での受注が順調に成長を続けています。さらなる海外での成長を目指して、茨城の現敷地内に６階建ての新工場棟を建設いたします（2025年春の竣工を予定）。私たちと共に高い技術力をグローバルに展開していきたいと思っていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。

【期待する役割】医療デバイス製品を中心とした品質保証業務の全般を幅広くお任せします。ご経験に応じ、次の業務をお任せします。＜具体的には＞・医療デバイス製品の品質管理業務全般（設計、仕様決定、製造、出荷までのフローにおける品質保証活動）・顧客への品質対応（海外中心）・Quality Management System（QMS）の運用・ISO13485対応【採用背景】近年グローバルでカテーテル向けチューブ製品など、医療分野での受注が順調に成長を続けています。さらなる海外での成長を目指して、茨城の現敷地内に６階建ての新工場棟を建設いたします（2025年春の竣工を予定）。私たちと共に高い技術力をグローバルに展開していきたいと思っていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。■入社後の流れ：製品等の知識を身に付けるために、入社後数か月に渡り、各拠点（笠間オペレイションズセンターなど）にて研修を実施します。【配属先部署】quality assuarance部門　計13名■ポジションの魅力：・企業の成長を支える中核人材として、グローバルに活躍できる・将来的にはリーダーとして、部門全体を牽引いただけるキャリアパス・英語を活かしてグローバルに活躍できる

同社の茨城工場(茨城県常総市)の工場長候補としての統括管理業務をご担当いただきます。【具体的には】・住宅基礎鉄筋の切断・曲げ・溶接・組立・組合せ・出荷等の工場内施術作業全般・生産管理/設備管理等・人事労務管理【就業環境】・資格取得に関しては支援制度を充実させていますので、積極的に取得してください。※活かせる資格・玉掛・フォークリフト・クレーン・溶接・中型免許【同社について】住宅基礎鉄筋を製造しており、ユニット式基礎鉄筋の製造をメインに行っております。9割以上が完全受注生産で行っています。現場に合わせて1棟ごとにユニット鉄筋の割付、部材、部品等をスピーディーに拾い出し、高性能の設備を使ってオーダーに合わせ、ユニットを組み立てていきます。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。また基礎用関連部材の販売、基礎施工、そのほか温泉事業として『きぬの湯』を運営しています。＜特徴＞・大型ロットにも対応できる設備を有し、通常受注から1週間程度かかる納期も高性能の設備(溶接機やベンダーマシン)でわずか1～3日に短縮して、高品質・短納期でコストダウンが図れる製品を提供しているので大手取引先との力強い販路が確立されています。・ISO9001の認証取得工場ですので５S(整理・整頓・清潔・清掃・躾)が常に守られた環境下で、1日も欠かすことのなく行っている引張強度試験で品質管理も徹底を図っています。

【ポジション概要】製造サービス部は、ネスレ日本の主力ブランドであるネスカフェ、キットカット、ネスレヘルスサイエンス製品など、多岐にわたる製品カテゴリーの技術開発を担う部門です。本ポジションでは、食品・飲料製品の応用開発担当として、新製品開発、既存製品の改良、製造プロセスの最適化、生産現場への技術支援など幅広い業務を担当いただきます。多様な部門と連携しながら、アイデアを形にし、お客様へ価値ある製品を届ける重要な役割を担います。将来的には、応用開発を起点に製造・品質保証など技術部門内で幅広い経験を積み、リーダー・マネージャーポジションへのステップアップを目指していただきます。【業務内容】応用開発担当として、以下の業務を担当いただきます。・新製品開発および既存製品の改良・原料・配合・製造条件の設計および最適化・工場試作および量産化検討・品質改善/生産性向上プロジェクトの推進・国内工場/委託製造先への技術サポート・国内外の関連部門とのプロジェクト推進（変更の範囲）　会社の定める業務【配属部署紹介】コーヒー、粉末・液体飲料、菓子、栄養補助食品、調理食品など幅広いカテゴリーの応用開発を担当し、国内工場および委託製造先への技術支援、新製品導入や既存製品の改良を推進しています。今回の配属先は霞ヶ浦工場内にある開発拠点です。開発担当者でありながら、生産現場の近くで試作・検証・量産化検討を行うことができるため、「研究室だけではない、現場に根差した開発」に携わることができます。また、ネスレ日本では国内にとどまらず、海外のネスレ製品技術センターや各国工場との技術連携も行っています。グローバルプロジェクトへの参画や海外チームとの協業を通じて、世界基準の技術力や開発手法を学ぶことができる環境です。【募集背景】事業成長と継続的なイノベーション創出に向けた組織強化のための募集です。今後の事業成長を支える中核人材として、食品・飲料業界での生産技術経験を持ち、製品開発や技術開発へ活躍の場を広げたい方を募集します。将来的には応用開発、製造、品質保証など技術部門全般においてリーダー・マネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。【ポジションの魅力】・食品・飲料メーカーで培った生産技術経験を活かしながら、応用開発領域へキャリアを広げることができる・工場内の開発拠点で、試作から量産化まで製品づくりの全工程に携われる・世界的ブランドの開発に関わることができる・海外の技術センターや工場との協働を通じて、グローバルな経験を積むことができる・応用開発を起点として、将来的には製造生産管理や品質保証など幅広いキャリアパスがあり、マネジメントポジションへの挑戦機会もある【求められる人物像】・好奇心旺盛で、新しい技術や製品開発への挑戦を楽しめる方・現場志向を持ちながら論理的に課題解決ができる方・チームワークを重視し、多様な関係者と協働できる方・主体的にプロジェクトを推進し、責任感をもってリーダーシップを発揮いただける方

同社は中期経営計画”SHIFT2026”において、”水環境エンジニアリング”セグメントの強化を掲げており、第1の柱である”管工機材”セグメントに続く、第2の柱への成長に向けて取り組んでおります。その一環として、”水環境エンジニアリング”セグメントの業績を担う、同社子会社である”常陽水道工業株式会社”への出向を前提とした技術者を募集しております。【職務内容】■給排水衛生設備、空調設備、農業用大型ポンプ設置等の工事現場に於ける施工管理業務■図面、書類、見積書、予算書等の作成■発注者との打ち合わせ、下請の手配など【勤務地について】勤務地は同社子会社である常陽水道工業株式会社(茨城県)への出向となります。将来的には前澤化成工業の帰任・前澤ホールディングス関係会社への出向の可能性があります。【出向先について】■常陽水道工業株式会社について茨城県土浦市に本社を構える地域密着型の設備工事会社です。空調・給排水衛生設備、上水道設備、農業用の灌漑排水設備、さく井設備などの設計・施工・メンテナンスを手掛け、公共工事を中心に豊富な実績を有しています。2022年に前澤化成工業株式会社の子会社となり、現在は前澤ホールディングスグループの一員として、水環境エンジニアリング事業の強化を担っています。■事業一覧・空気調和設備工事・給排水衛生設備工事・灌漑排水設備工事・冷暖房衛生設備・灌漑排水設備・上下水道施設工事・水処理施設工事・深井戸さく井工事・上水道設備・さく井設備・太陽光発電設備工事・各施設保守点検維持管理業務　など【同社の魅力】〈社会インフラ領域での安定性・独自性〉■「水」のライフラインである上水道・下水道関連製品を軸に事業を展開しており、暮らし・産業インフラに不可欠な領域を担っています。 ■同社は日本で初めて「無可塑剤成形による水道用硬質塩化ビニル製継手」を開発したという実績があります。 ■業界において参入障壁が高い部材・製品領域を持っており、一定の競争優位を維持しています。 〈技術力＋現場重視の文化〉■「三現主義（現場・現物・現実）」を掲げ、営業・製造・技術が連携して「お客様の声を反映した製品作り」を行っています。 ■生産現場では自動化・標準化、省コスト・高品質化に向けた取組みが進んでおり、技術基盤がしっかりしています。 〈成長性・事業展開の可能性〉■主力の水インフラ領域を軸としつつ「水分野に限らず環境・防災・次世代用途」への展開を明示しています。 ■安定性と将来の成長可能性の両方を備えています。

【期待する役割】・鹿島工場の設備投資計画に関わるエンジニアリング業務（機械・配管・土木）・鹿島工場の排水設備将来計画の立案と投資の実行に従事いただきます。【職務内容】・工場内の生産設備や建物の新・増設、改造等の場面、特に排水設備の将来に向けた改造・増設等の計画の立案から投資実行までを担っていただきたいと考えています。・依頼部署(主に、製造現場、技術部門)からの検討依頼を起点に、依頼部署の要望を確認し、要望を基に設計を行い、見積要求仕様書を作成、設備設計、見積取得、社内手続き書類の作成、発注業務、詳細設計、工事施工管理、官庁申請、試運転立会、検収作業と、設備導入に係る一連の業務を行っていただきます。担当案件について、検討開始から検収までEPCC全体が業務範囲となります。【募集背景】組織体制強化のための増員での募集【入社後に期待すること】・日々のエンジニアリング業務に対して前向きに積極的・主体的に取り組んでいただきたいです。・誠実で責任感があり、困難な業務に対しても粘り強く取り組むことができる人を希望します。・持ち前のコミュニケーション能力やリーダーシップ力で部署内メンバーのみならず、関係各所と信頼関係を構築し、円滑に業務を進めていただけることを期待します。・これまでの知見・経験を積極的に業務に活かし、鹿島エンジニアリンググループの活性化に寄与していただけることを期待しています。【やりがい】・鹿島工場は拠点事業所の一つであり、大型投資を担当する機会が多くあります。・エンジニアリング業務を設計から、調達、施工、試運転、検収まで行うため、担当者の裁量の幅や権限が大きく、やりがいがあります。・一般的なエンジ部門と比較し業務の範囲が広いので、大変な面もありますが、一つの計画を完成させた時には他の仕事にはない達成感が得られます。【キャリアイメージ】・まずは鹿島エンジの排水処理施設をはじめ、各種製造設備・装置などに関する一連のエンジニアリング業務で実務経験を積んでいただき、その後、チームリーダー、管理職として業務をマネジメントする役割を担っていってほしいと考えています。・また、将来的には鹿島工場のみならず、国内外の大型建設プロジェクトにも参画してほしいです。

抗体医薬品やADC等のバイオ医薬品や低分子医薬品の注射剤を中心とした製剤処方検討，プロセス開発に加え、申請に必要な各種申請資料（主にCTD モジュール3の製剤の製造パート）の作成、CMO/CDMOへの技術移転並びに申請資料作成を行う。【具体的な職務内容】・製剤化検討（処方設計など）・CMO/CDMOへの技術移転・製造プロセスのスケールアップ及び工業化（CMO/CDMOでの対応を主とする）・治験や商用に向けた各種申請資料（IND/IMPD・BLA用CTD）の作成並びに照会対応■研究所https://www.taiho.co.jp/company/offices/laboratory/【配属】製剤研究部　バイオプロセス開発課　製剤（DP）チーム：3名製剤（DP）では、原薬の処方設計、原薬のフィルターろ過と容器充填を担っています。

【業務概要】■半導体パッケージ用基板材料のモノづくり拠点で製造作業をご担当頂きます。・半導体パッケージ用基板材料の製造業務（塗工・積層・仕上工程）・生産活動の更なる改善業務（環境安全、品質、納期、コストの多角的方面）・生産設備の点検・メンテナンス業務【募集背景：事業拡大に伴うメンバー補強】昨今の半導体需要の急増、基板メーカの生産能力増強や半導体パッケージの大型化、高機能化による基板材料の需要の高まりを受け、業界No1シェア(※)を維持すべく、更なる生産拡大を推進しています。最先端設備の立上げと安定したモノづくりを一緒に進めていただけるメンバーを募集します。(※)出典：富士キメラ総研 【就業時間について】■入社後、最初は昼勤で作業習得を図ってもらいます。・8:15～17:00（休憩時間：12:00～13:00）・26/1から設備立上げ・試作のため当面昼勤のみを想定(但し試作時は残業あり20hr/月程度)■量産開始時(26/9～予)には、生産物量に応じて交替シフト制に変更していきます。例：交替シフト（３直２交替9.75hr制）・昼勤：8:15～19:10（休憩時間：12:00～13:00）・夜勤：20:15～7:10（休憩時間： 0:00～ 1:00）・想定残業時間：20～40hr/月【茨城県筑西市について】・JR水戸線・真岡鐵道・関東鉄道常総線が集まる「下館駅」を中心に、国道50号など幹線道路もあり、車移動がしやすいコンパクトな街です。・家賃や土地価格は首都圏と比べてかなり抑えられるので、住まいの選択肢を広げやすいのも大きなポイントです。・自然環境がありつつ、保育園・幼稚園・小中学校も市内に複数あり、「通学に極端な負担がない」規模感の街です。・近郊には田園風景や川、低山などがあり、釣り・サイクリング・ウォーキングなど気軽にアウトドアを楽しめる環境です。【参考資料】■下館事業所についてhttps://www.resonac.com/recruit/jp/environment/shimodate/■レゾナックナウ　事業を成長させるのは人。社会を変える「共創型人材」の育成に注力します【CHRO 今井のり】https://www.resonac.com/jp/corporate/resonac-now/20240219-2932.html■レゾナック 採用サイトhttps://www.resonac.com/recruit/jp/work/office03/■その他参考資料(2024年度資料)https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/atarashii_sihonsyugi/bunkakai/roudousijou_dai8/siryou1.pdf

・新規設備導入計画および予算申請・電気設備詳細設計・オートメーションのプログラミング- PLC/シーケンサ―のラダープログラムの開発・工事工程管理、安全管理・設備の立ち上げ、引継ぎ【部署紹介】設備投資計画（新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化　など）、予算申請、設計、導入、立上、現場引継において電気およびオートメーションパートを担当しています。電気およびオートメーションの既存設備の保守保全を行い、工場での安定操業を実現する為日々活動しています【部署構成】総数10　　名（男性9名 / 女性1名）

バイオ医薬品（導入品）の日本申請に向けた各種申請資料作成（主にCTD M3の原薬及び製剤の分析パート）及びCROへの分析法技術移転を行う。また、自社創薬のバイオ医薬品（原薬及び製剤）に関する品質特性解析、規格及び試験方法の設定、CMO/CDMOやCROへの分析法技術移転並びに申請資料作成を行う。具体的な職務内容：・種々の分析技術を駆使した品質特性解析・原薬／製剤の規格及び試験方法の設定（分析法開発及び分析法バリデーション）・CMO/CDMOやCROへの分析法技術移転並びコミュニケーション・治験や商用に向けた各種申請資料（IND/IMPD・BLA用CTD）の作成並びに照会対応・他部門や他社とのコミュニケーション・産官学との共同研究への参加

バイオ医薬品原薬のプロセス開発（培養または精製）、CMO/CDMOへの技術移転並びに申請資料作成を行う。具体的な職務内容：・製造プロセス（培養または精製）の開発研究及び課員への教育・指導・CMO/CDMOへの技術移転・製造プロセスのスケールアップ及び工業化（当面、CMO/CDMOでの対応を主とする）・治験や商用に向けた各種申請資料（IND/IMPD・BLA用CTD）の作成並びに照会対応【組織】製剤研究部　バイオプロセス開発課　原薬（DS）チームアップストリーム、ダウンストリーム、MTG担当：4名

【職務内容】評価システム製品本部　電子線応用システム設計部において半導体検査・計測装置（CD-SEM/レビューSEM）を開発する際の仕様策定の取りまとめをお任せします。＜具体的にお任せする業務＞■製品開発に必要な顧客からのインプットの整理、それを踏まえた製品および機能仕様の決定顧客により製品に求める仕様は異なります。顧客や営業等へのヒアリングを通じた要求の整理、それにどう応えるのか検討します。■上記仕様実現に必要な要素仕様への落とし込み顧客の要求を満たすために必要な各要素（機械、電気、ソフトウェア、アプリケーション）への要求仕様を各設計チームへ伝達します。■工程管理、装置性能、機能の検証顧客の要求を期限までに実現すべく各チームの進捗を管理し、要求仕様を満たせているかどうかを検証をします。■顧客との折衝顧客との定期的な仕様の擦り合わせや製品に不具合が発生した際の対応を実施します。　■開発チームメンバの管理、取りまとめ【仕事の魅力】■業界最先端製品の仕様を開発の最前線で検討・決定することができます。ご自身のアウトプットが製品にそのまま反映されるモノづくりの醍醐味を感じることができます。また将来的には、管理職として組織を牽引していただきたいと考えており、製品開発のマネージャーとして大きなやりがいを感じることができます。■世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。■世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所中央研究所との共同開発も行っています。■半導体は世界中の人々の生活を支える重要な役割を担っており、自分自身の技術力を世界中の人のために活かせることにやりがいに感じられます。【担当装置の特徴】①最先端の半導体デバイスパターンの深穴・溝底の回路線幅計測や、実デバイスパターン上でのオーバーレイ計測等を可能としており、顧客の半導体デバイス製造における生産性向上を強力にサポートしています。②高い防塵性、低振動、低衝撃を持つ精密な設計が求められ、電波、音波、振動等のノイズに影響されない正確な駆動が必要となる装置です。【担当装置例】・高精度電子線計測システム GT2000・電子線高速広領域検査システム GS1000・高分解能FEB測長装置CG7300・高分解能FEB測長装置CS4800・高加速CD-SEM CV6300シリーズ・高速欠陥レビューSEM CR7300【採用背景】■半導体デバイスの微細化・多様化・3次元デバイスの台頭等により、電子線技術を用いた高速かつ高精度な検査・計測ニーズの高まりとともに、同社半導体検査・計測装置事業は成長・拡大を続けてきました。同社のCD-SEMは「高分解能観察」や計測性能の高さを特長とし、世界市場の約8割を占めるトップシェア製品です。■顧客の半導体デバイス製造プロセスやデバイスの変化に伴い、分解能・計測精度・再現性の向上や、装置間マッチング、マルチファンクションといった多様なニーズがあり、顧客からの期待に応えられるような次世代装置の開発に着手しています。多様に変化する顧客要求にタイムリーに応えるため、従来の枠にとらわれない新たな視点を持つ人財に加わっていただき、開発スピードを加速させたいと考えています。■同社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、コア技術である「見る・測る・分析する」を基にあらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、最先端分野で顧客の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。顧客と共にサステナブルな未来を切り開くために、次世代装置開発に着手しています。このような想いに共感し、業界を牽引するトップシェアメーカーとして更なる技術革新を追求していただける技術者を募集します。

同社管理部門にて、カメラの部品を中心とした製品の購買業務をお任せいたします。【具体的には】・コスト交渉・量産部品の発注および購入・納期調整・サプライヤ管理※取り扱う製品は、カメラの電子部品からカメラ外装のプラスチックや金属加工製品まで多岐に渡ります。【製品】コンシューマー向けのデジタルカメラからプロフェッショナル向けの放送用TVカメラ・シネマ用レンズまで独自の技術で高精度・高品質の製品を創出し続けています。直径1mm以下から30cm以上のレンズ製造や、4K・8Kに対応したレンズの量産を実現！

同社にて工場電気設備管理や工場インフラの維持管理業務をお任せいたします。【具体的には】・工場電気設備の維持・管理・日常点検／トラブル発生時の対応／法定点検対応・電気工事の仕様書作成～工事監修・生産設備の電気トラブル対応・電気取り扱い上の基本教育実施・工場管理部の業務（工場インフラの維持管理業務）

同社生産技術部門にて、デジタルカメラや交換レンズおよび金属加工製品の生産技術職を募集いたします。【具体的には】・新規生産工程の考案・既存の生産工程の管理及び見直し・生産効率の改善や品質向上・自動化、半自動化のための装置設計・生産条件の作成【製品】コンシューマー向けのデジタルカメラからプロフェッショナル向けの放送用TVカメラ・シネマ用レンズまで独自の技術で高精度・高品質の製品を創出し続けています。直径1mm以下から30cm以上のレンズ製造や、4K・8Kに対応したレンズの量産を実現！

【期待する役割】MAZINの電気制御エンジニアとして、自社製品・設備OEM・設備BPOなど多様なプロジェクトにおいて、製造設備の電気制御設計・PLC制御・システム立ち上げを担っていただきます。単なる受託設計ではなく、自社で企画・開発・販売するAI搭載設備の開発や、大手メーカー向けOEM製品へのAI・制御技術の実装、設備設計部門を代行するBPO案件など、幅広いフィールドでご活躍いただきます。機械設計・ソフトウェアエンジニアと連携しながら、仕様検討から設計、立ち上げ、改善提案まで一貫して携わり、製造業のDXを支える中核エンジニアとしてご活躍いただくことを期待しています。【職務内容】■自社製品（AI外観検査装置・自動化設備等）の電気制御設計・PLCプログラム開発■設備OEM案件における電気制御設計・AIシステム連携・装置立ち上げ■設備BPO案件として、メーカーの設備設計部門を技術支援し、電気制御設計・改善提案を実施■PLC（CODESYS・ST言語等）を用いた制御ロジック設計・実装・デバッグ■センサ・サーボ・インバータ・ロボットなど各種機器とのI/O設計・通信制御設計■制御盤仕様・電気回路設計・配線仕様の策定および安全設計■実機での立ち上げ、動作検証、チューニング、現場調整および改善提案■機械設計・ソフトウェアエンジニア・顧客との仕様調整やプロジェクト推進【ポジションの魅力】■自社製品・OEM・設備BPOと幅広い事業に携わり、単なる受託設計では得られない多彩な経験を積むことができます。■自社開発のAI搭載設備の電気制御設計に携わり、企画から販売まで一貫してものづくりに関われます。■メーカーの設計部門を担う設備BPO事業を通じて、構想設計や仕様検討など上流工程から参画できます。■AI・IoT・ロボティクス・PLCを融合した最先端設備の開発に携わり、次世代の製造技術を身につけられます。■オーダーメイド設備だけでなく、自社製品の標準化・量産化開発にも携われるため、設計者として幅広いキャリア形成が可能です。■仕様検討から設計・立ち上げ・改善まで一気通貫で担当し、自身のアイデアを設備として形にできる環境です。■機械・ソフトウェア・AIエンジニアと密に連携し、ハードとソフトが融合した高度な設備開発に挑戦できます。■国内大手メーカーとの共同プロジェクトも多く、自ら設計した設備が日本の製造業DXを支えるやりがいを実感できます。

【期待する役割】AI・ロボティクスと連携する製造装置の機構設計を通じ、製造業のDXを具現化する装置開発の中核として活躍いただきます。社内外エンジニアと連携しながら、設計だけでなく試作・実装・改善まで一貫して担い、製造現場で実際に使われる“動く技術”を形にしていただくことを期待しています。【職務内容】■製造装置やロボットの機械設計・立ち上げ業務全般をお任せします。■製造設備・ロボット、および周辺機構の構造設計・機構設計■量産性、保守性、安全性、コストを踏まえたレイアウト・仕様検討■社内外エンジニアやパートナー企業との協業（設計～試作～実装）■既存設備の改造・改善や治具設計、設計データの最適化■現場での実機評価・立ち上げ・改良対応※CAD設計のみならず、現場と密に連携する業務スタイルです。【魅力】■少数精鋭のベンチャーで高裁量に取り組めます。■AI・IoT・PLCを組み合わせた先端プロジェクトに関われます。■技術面・現場対応の両面で成長しながら、工場のDXを直に推進できるポジションです。■東洋経済「すごいベンチャー100」に選出！

【業務内容】つくば工場 包装課の課長（製造責任者）として、医薬品（ジェネリック）の包装工程全体のマネジメントを担っていただきます。約50名の課の運営（人員・シフト・勤怠・評価・面談などの労務管理）を軸に、GMPに基づく品質・生産管理、そして組織体制の再構築をリードいただくポジションです。【業務詳細】・包装課（約50名／主任8名・担当約40名）の課マネジメント（人員配置・シフト管理・勤怠/残業管理・評価・面談・各種書類業務）・製造責任者として、GMPに基づく包装工程の製造管理（一次包装：PTP・瓶詰・分包／二次包装：カートニング・ケース梱包・集積・パレタイズ）・ 逸脱・OOS・変更管理・CAPA対応、SOPの整備・改訂、自己点検・当局/取引先監査への対応・ 生産計画・工程進捗管理、生産性（OEE・ロス率）・コストの管理と改善・包装バリデーションの推進、設備の適格性評価（IQ/OQ/PQ）・保全計画の管理・ 表示・印字・ラベリング（法定表示・GS1・ロット/使用期限）および検査工程の品質保証・製造・品質保証・品質管理・生産管理・資材など他部門との連携・調整・中長期での組織体制の再構築・仕組みづくり??具体的な業務実例現在、包装課の課長が退職し、主任が交代でシフト作成などを担う状況です。まずは約50名のメンバーの労務管理（残業承認・シフト承認）、評価・面談、各種書類業務といった「管理面」を早期に立て直していただくことを最初に期待しています。中長期では、2つの管理単位に分かれていた体制を再整備し、機能する働きやすい組織へと作り直していただくことがミッションです。※ 包装工程の技術に精通していることが理想ですが、包装以外（生産管理・GMP等）のご経験でカバーできる業務も多くあります。「全てを一人で抱える」のではなく、主任・メンバーと分担して進める運営スタイルを想定しています。【求める人物像】＜包装課 課長として＞・明るくコミュニケーションが取れる（若手～ベテラン、男女問わず幅広い層と接せられる）・責任感がありつつ、抱え込みすぎず適切に分担・委任できる・新しい環境に柔軟になじみ、自らの“色”を押し付けず組織を作っていける・課題を分析し、中長期視点で組織・仕組みを設計できる・リーダーシップを持って現場をまとめられる【会社の魅力・職種の魅力】・上位ポジションが詰まっておらず、来ていただく方が組織の形を作り直せる“裁量の大きい”ポジション・グループの安定基盤。ジェネリック医薬品の安定供給という社会的意義・包装の技術一辺倒でなく、生産管理・GMP・マネジメントの経験を活かせる・平均年齢36.8歳／月平均残業11.9時間／育休取得率 男性54.5%・女性100% など働きやすい環境

★ボッシュグループの中核を担う産業機器・テクノロジー分野において日本市場を担い、油圧機器・システム、サーボモータ、FA関連機器等の製造・販売・サービスを手がけています。★今回は同社におけるソフトウェアエンジニアとして業務を担当いただきます。【同社の魅力・他社との差別化ポイント】・グローバルでの圧倒的な事業基盤ボッシュグループの一員として、売上規模・顧客基盤ともに安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。またグローバルで蓄積された技術・知見に触れる機会があります。・グローバル横断でスケールの大きいテーマに関与できる環境同社はグローバルで売上規模・人員規模ともに確かな基盤を有しており、その環境下で国・拠点・関係者が多岐に渡る案件（テーマ）に関与する機会があります。「自分の仕事が広い範囲に波及する」実感を得やすく、成長機会の大きいフィールドです。・研究開発投資が高水準（技術で勝つ姿勢）同社は売上高比で研究開発費が約6～7％台と高水準で、継続的に技術へ投資している点が強みです。（参考：同業他社大手の売上加重平均や他業界大手との比較でも高い水準。一般的なメーカーは約3～5％）【具体的な業務】建設機械向け電気油圧駆動システムのソフトウェアエンジニアとして、ドイツ本国のチームメンバーとともに、ホイールローダーや油圧ショベルなどの建設機械向け量産油圧システムの制御ソフトウェア開発に携わっていただきます。新製品の国内販売に向けた技術的検証・拡販とドイツのソフトウェアシステムエンジニアとのコラボレーション等も行っていただきます。・顧客との要求仕様打ち合わせ・顧客要求に適合した同社製品およびソフトウェアシステムの選定・見積作成、製品技術仕様の確認（海外拠点とのコミュニケーション含む）・客先での製品立ち上げ技術サポートおよびアドバイス・機能安全要件の調整および検証・新製品の販売技術支援（ドイツプロダクトマネジメントチームとの情報交換）※入社後、6か月程度のドイツ本社でのトレーニングを行う予定※メンバー募集ですが、任された業務を指示に従い遂行するだけでなく、ご自身でロジカルに戦略を立てられたり、業務に大きな付加価値を加えられる能力がある、チームリーダーを任されるような立場にある方を想定しております。

【業務内容】つくば工場の総務部門にて、工場運営に関わる総務・労務・安全管理業務全般を担当いただきます。とりわけ労務管理・安全衛生の強化を担う中核ポジションです。他部署との橋渡し役までを柔軟に担い、総務チームを牽引いただきます。■安全衛生管理（労災予防に向けた仕組みづくり・運用）■安全管理（労災対応・緊急時（地震・停電等）の情報収集・対応）■労務管理（勤怠管理、各種労務手続き 等）■セキュリティ・防犯管理■社用車管理■派遣社員の管理・派遣会社との折衝■法改正対応■他部署との折衝・橋渡し■工業団地内他社総務との情報交換・連携※専門的な人事・採用・経理機能は本社が担いますが、工場に紐づく労務管理・安全衛生を主体的に担っていただきます。【組織体制】〈総務〉■在籍：4名（マネージャー1名／係長・メンバー）※すべて中途入社■残業：月平均20時間程度（深夜・土日勤務は基本なし）■入社されるポジションには、傘下メンバーのマネジメントを担っていただきます【キャリアアップイメージ】■工場総務を自律的に運営する係長／課長として、チームを牽引■属人化した業務の平準化・多能工化を推進し、より強い総務組織へ■将来的には工場総務の責任者ポジションへ【魅力】■労務・安全衛生を一段引き上げる、その中核を担える現在の総務チームは日常業務を安定して回している一方で、労務管理・安全衛生の領域はさらに強化していきたいフェーズにあります。この分野の経験を活かし、チームの底上げと仕組み化をリードいただけるポジションです。■分業化されていないからこそ、総務のフルレンジが経験できる本社が担う機能（人事・採用・経理）を除き、工場に紐づく総務業務を横断的に担います。総務をベースに労務・安全衛生まで主体的に担う環境のため、大企業では分業化されている業務を一手に経験できます。■決められたルーティンに留まらない、経験が活きる仕事地震・停電・労災といった予期せぬ事象への対応は、これまでの経験と判断力が活きる場面です。労災時の受診先マップ整備など、突発事態に先回りして備える予防的な取り組みも進めており、変化のある業務に前向きに取り組める方に向いています。■多能工化を進める変革期を、中心となって支える属人化していた業務の幅を広げ、チーム全体で回せる体制づくりに取り組んでいるフェーズです。仕組みづくりから関われる、拡大とは違うベクトルの面白さがあります。■工業団地内の他社総務との横のつながりつくば市北部工業団地内の他社総務担当者との定期的な情報交換の場があります。法改正対応や労災事例など、同じ工場総務ならではの悩みをリアルタイムで共有でき、一人で抱え込まずに課題解決のヒントが得やすい環境です。■顔の見えるチームで、連携しやすい少人数のため一人ひとりの裁量が大きく、部署内はもちろん他部署とも顔の見える関係で仕事を進められます。人柄の良いメンバーが多く、働きやすい職場です。

同社管理部門にて、カメラの部品を中心とした製品の生産管理業務をお任せいたします。【具体的には】・需要予測、生産計画立案・資材調達・購買との連携・工程管理・在庫管理、出荷管理・工場間の製品物流管理など※取り扱う製品は、カメラの電子部品からカメラ外装のプラスチックや金属加工製品まで多岐に渡ります。※多品種小ロットでの生産製造が多いことから、サプライヤが多岐にわたるため担当分担しています。【募集背景】欠員補充および増員募集【組織構成】生産管理部　生産管理課【製品】コンシューマー向けのデジタルカメラからプロフェッショナル向けの放送用TVカメラ・シネマ用レンズまで独自の技術で高精度・高品質の製品を創出し続けています。直径1mm以下から30cm以上のレンズ製造や、4K・8Kに対応したレンズの量産を実現！

【業務概要】■半導体パッケージ用基板材料のモノづくり拠点で製造作業をご担当頂きます。・半導体パッケージ用基板材料の製造業務（塗工・積層・仕上工程）・生産活動の更なる改善業務（環境安全、品質、納期、コストの多角的方面）・生産設備の点検・メンテナンス業務【募集背景：事業拡大に伴うメンバー補強】昨今の半導体需要の急増、基板メーカの生産能力増強や半導体パッケージの大型化、高機能化による基板材料の需要の高まりを受け、業界No1シェア(※)を維持すべく、更なる生産拡大を推進しています。最先端設備の立上げと安定したモノづくりを一緒に進めていただけるメンバーを募集します。(※)出典：富士キメラ総研 【就業時間について】■入社後、最初は昼勤で作業習得を図ってもらいます。・8:15～17:00（休憩時間：12:00～13:00）・26/1から設備立上げ・試作のため当面昼勤のみを想定(但し試作時は残業あり20hr/月程度)■量産開始時(26/9～予)には、生産物量に応じて交替シフト制に変更していきます。例：交替シフト（３直２交替9.75hr制）・昼勤：8:15～19:10（休憩時間：12:00～13:00）・夜勤：20:15～7:10（休憩時間： 0:00～ 1:00）・想定残業時間：20～40hr/月【茨城県筑西市について】・JR水戸線・真岡鐵道・関東鉄道常総線が集まる「下館駅」を中心に、国道50号など幹線道路もあり、車移動がしやすいコンパクトな街です。・家賃や土地価格は首都圏と比べてかなり抑えられるので、住まいの選択肢を広げやすいのも大きなポイントです。・自然環境がありつつ、保育園・幼稚園・小中学校も市内に複数あり、「通学に極端な負担がない」規模感の街です。・近郊には田園風景や川、低山などがあり、釣り・サイクリング・ウォーキングなど気軽にアウトドアを楽しめる環境です。【参考資料】■下館事業所についてhttps://www.resonac.com/recruit/jp/environment/shimodate/■レゾナックナウ　事業を成長させるのは人。社会を変える「共創型人材」の育成に注力します【CHRO 今井のり】https://www.resonac.com/jp/corporate/resonac-now/20240219-2932.html■レゾナック 採用サイトhttps://www.resonac.com/recruit/jp/work/office03/■その他参考資料(2024年度資料)https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/atarashii_sihonsyugi/bunkakai/roudousijou_dai8/siryou1.pdf

【ミッション／期待する役割】経営判断や円滑な業務遂行に資する財務サービスを提供する。企業価値の維持向上のために、リーダーとして財務戦略や経営計画および業績管理他の取り纏め業務遂行を行う。なお、まずは管理会計を中心に担当いただきます。【職務詳細】・業績管理・財務分析・経営意思決定のための情報提供・提言・リスク管理・財務ガイドライン他の規則策定・遵守状況確認・予算策定・財務関係コンプライアンス取り纏め【配属組織名】財務本部電機システム財務部　15名。【募集背景】今後の事業拡大・成長サポートのために、財務部門の強化に伴う増員です。業務の担当者として活躍するのみならず、将来的には、リーダーや管理職として部全体をマネジメントする気概のある人財をお待ちしております。海外向けの案件を多く扱うとともに、海外グループ会社も有しているので、輸出事案の経験がある、または海外に興味がある方にも、ぜひ応募いただきたいと思います。【働き方について】・在宅勤務可。　2日～4日/週 出社している状況です。(実地棚卸、決算期間、財務部内打合せ、事業部門との月次打合せ、事業部長業績説明、全体会議等は出社対応しています。)・出張ほとんどありません。・残業時間通常期は月30時間前後ですが、繁忙期（予算編成・年度末決算など）には月60時間程度となることもあります。業務効率化に向けた改善を進めています。・通勤手段マイカー通勤が可能です。実際に車通勤の社員が多く、電車＋徒歩やバス通勤の方もいらっしゃいます。日立市のみではなく、ひたちなか市・水戸市など周辺地域に住んでいる社員もいます。・休暇・福利厚生制度有給休暇の取得を積極的に推奨しています。リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）を用意。カフェテリアプラン制度を導入し、ライフスタイルに合わせた利用が可能です。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】電機システム事業部にて電動機(モータ)や、パワーエレクトロニクス製品を中心とする製品事業に関わる業績や原価管理、予算編成、業績報告などの財務業務全般を実施。モータは、鉄道をはじめ、巨大なポンプやファン、工場設備機器など、あらゆる産業にとって欠かせない動力です。日立は1910年に国産初の5馬力誘導モータを開発して以来、時代をリードする数々の先進技術で、日本のモータの歴史を切り拓いてきました。パワーエレクトロニクス製品は、高品質なモータと、負荷に応じた適切な運転制御を行うインバータを組み合わせることで、工場やプラントなどの省エネ化や、発電所や鉄道といった社会インフラのCO2削減、安定した電力を供給するための無停電電源装置（UPS:Uninterruptible Power System）などあらゆる産業分野に貢献しています。そのような当社にとって重要な製品に財務面から関わることができます。【ポジションの魅力・やりがい】・担当事業における財務領域の業務(原価計算、決算、税務、業績管理)を担うチームのリーダとして活躍できます。・担当事業の経営マネジメント層との直接対話を通じ財務領域における経営判断、円滑な業務遂行の支援を行うことで、担当事業の成長へより直接的に貢献できます。・担当する事業によっては、様々なカントリーリスクへの対応や海外での税務申告等、海外に関連する仕事を経験する機会もあります。【キャリアパス】事業部財務内・他事業部財務・海外現地法人・本社財務部門等とのローテーションを通じて、幅広い職種・事業の経理業務を経験できる機会があり、また日立製作所本社やセクタ内の他社との横の繋がりによる知識と経験の向上が図れます。将来的には、事業部門、本社部門等における財務部門のマネージャとして、財務領域の視点から、事業の成長を牽引するリーダをめざしていただきたいと考えています。

同社にて品質システム推進職を募集いたします。【具体的には】・ISO9000やISO14000を統合したIMSの維持管理、推進・上記に必要な法対応及び、法対応に関する社内整備【製品】コンシューマー向けのデジタルカメラからプロフェッショナル向けの放送用TVカメラ・シネマ用レンズまで独自の技術で高精度・高品質の製品を創出し続けています。直径1mm以下から30cm以上のレンズ製造や、4K・8Kに対応したレンズの量産を実現！

【期待する役割】 同社は、ヒーター製品や各種装置の設計・開発を手がけるメーカーです。半導体、自動車、食品、コンビニ関連など幅広い業界のお客様と取引があり、既存顧客からの追加発注も多く、安定した受注をいただいています。近年は半導体やデータセンター向けの需要も拡大しており、今後さらなる事業成長を見込んでいます。このたび、設計開発部門における増員に伴い、新たに設計職を募集します。オーダーメイド製品の設計に携わりながら、顧客課題の解決に直接貢献できるポジションです。【職務内容】※ご経験に応じ、できる領域からスタート頂きます。 ■ヒーター製品や装置の設計・開発■顧客との打ち合わせ、要件定義、仕様検討■図面作成、試作、評価■既存顧客への技術提案、課題解決■オーダーメイド案件への対応■顧客訪問を含む技術営業的な業務の一部対応【配属先部署】 設計開発課設計開発部門 20代～30代の若手が中心です。約10名体制 製品ごとにチーム分けされています。【本ポジションの魅力】■オーダーメイド製品の設計開発に携われるため、顧客ごとに異なる要望に対して設計経験を積めます。■若手でも現場で裁量を持ちやすく、自分で考えながら試行錯誤を重ねる進め方がしやすい環境です。■半導体、自動車、食品、コンビニ関連など幅広い業界の案件に関われるため、扱う製品や用途の幅があります。

【期待する役割】特殊車両やトラック等のボデーの製作・製造・修理等を事業とする同社にて、営業をお任せします。取引先は、大手トラックメーカーなどが中心です。【業務詳細】■お客様に金額の見積もりや工期の提案が出来るように基礎知識を身に着けます。また、配属後は既存顧客を引継ぎつつ、反響営業という形での新規営業も担当します。■運送会社や宅配業者、ディーラーなどトラックを複数台抱えている取引先に対し、お困りごとをヒアリングし、新規製作・修理の提案を行います。■営業比率：既存顧客に対する新規製作提案3割、既存顧客や新規顧客向けの修理提案7割くらいのイメージです。【補足】■一人一台社用車を支給しています。通勤に使用して頂く事も可能です。■裁量が大きい環境のため、自身で考えながら営業活動を行うことができます。

【期待する役割】特殊車両やトラック等のボデーの製作・製造・修理等を事業とする同社にて、オーダーメイドのトラックボディーの塗装（新規製作・改修）、各種ご要望への対応をお任せ致します。【業務詳細】■特殊車両・特装車ボディーの塗装業務全般に携わって頂きます。オーダーメイドのトラックボディーの塗装をお任せします。具体的な業務は、新規製作されたボディーの塗装、および既存のトラックボディーの改修・修理時の塗装作業です。お客様のご要望に応じた調色作業や、手塗りでの細やかな仕上げも行います。社会に不可欠な「働く車」の最終工程を担う、専門性とやりがいのある仕事です。トラックの種類は多岐にわたり技術習得可能です。【募集背景】増員募集です。【補足】茨城県内のサービス工場は石岡市の他、牛久市、坂東市にございます。

■業務内容：精密金属部品の製造・販売を行う日本のメーカーである当社の金属加工業務をお任せいたします。■業務詳細：・研削盤・NC旋盤・エスコマチック自動盤・熱処理設備などの機械操作・製造品目に合わせた機械設定・投入・取り出し・寸法測定・日報記入■入社後に関して：製品・機械の使い方・業務の流れなどは、先輩がイチから丁寧にお教えします。「工場で働いたことも、機械を見たこともない…」という方でも安心してスタートできるよう、段階を踏んでステップアップできる環境です。■当社の部品が使われている製品例：自動車・情報通信機器・家電・産業機械など※取引先は大手企業がメイン

■仕事内容品質管理・品質保証として、製品の品質維持・改善をお任せします。具体的には…・量産品・新規製品の品質保証業務・社内の品質改善活動の企画・推進・ISOなど国際認証規格の維持・取得に関する業務・現場と連携し、製品測定など品質確認業務※金属製品の測定方法などは、入社後に徐々に習得いただけます。■おすすめポイント大手自動車・医療・情報通信・産業機械メーカーなど幅広い業界と取引。世界トップレベルの超精密加工技術を支える品質管理に携われます。社内一貫生産体制のため、品質改善や製造現場と連携しながら幅広い知識・スキルを身につけられる環境です。

【期待する役割と募集背景】同社のBtoB向けSaaS「SPOKES」は大手企業・自治体・金融機関など幅広い業界で導入が進み、急速に事業を拡大しています。現在の受注の中心は代理店や引き合い（紹介）が中心ですが、製品力と市場ニーズは確実に存在しています。今回ご入社頂く営業兼リードマーケティング担当の方には、新たなチャネルの開拓へ向けて、ご経験やノウハウを活かしてご活躍頂きます。同社が今不足しているのは、自らリードを生み出し高品質な商談を量産できるWEB（BtoB）マーケティングの知見のある人材です。「SPOKES」のリード獲得エンジンをゼロから設計・実行するポジションです。【業務内容】「SPOKES」の新規見込み顧客の獲得（リードジェネレーション）から、成約確度を高めるための育成（リードナーチャリング）までの戦略立案・実行を担当します。■リードジェネレーション（獲得）・Web広告（Google/Yahoo/Meta/ビジネスSNS等）の運用・最適化・BtoB向け展示会への出展企画・ブース運営・効果検証・ホワイトペーパー（お役立ち資料）の企画・制作・ダウンロード促進■リードナーチャリング（育成）＆スコアリング・ハウスリスト（既存リード）に対するメルマガスケジューリング・配信・共催セミナーや自社ウェビナーの企画・集客・運営・MAツールを活用したシナリオ設計・顧客行動のスコアリング■営業（IS/FS）との連携・有効商談へ繋がるリードの定義と、引き渡しフローの最適化・データ分析・MQL/SQL管理・商談化率・CACなどファネルKPIの設計とダッシュボード管理・ターゲット業界別（金融・自治体・製造等）コンテンツのブラッシュアップ【当業務・役割の魅力】■1. 成長市場で成果がダイレクトに事業に反映される企業のDX・業務効率化（営業・研修・マニュアル等）に直結するプロダクトのため、マーケティングの成果がそのまま事業成長へ繋がります。「動画DX」は今まさに求められている市場です。■2. 自社プロダクトでマーケティングPDCAを超高速で回せる通常、動画コンテンツ制作には外注コストや納期がネックになります。しかしSPOKESなら「パワポだけで1分で動画化」できるため、お役立ち動画・セミナー資料などをほぼゼロコストで量産可能。自社でPDCAを高速で回せる唯一の環境です。■3. 多業界・多セグメントのマーケターとして引き出しが広がるSPOKESは金融・製造・自治体・教育など業界を問わずアプローチ可能。業界ごとに異なる訴求を考えるセグメントマーケティングに挑戦でき、マーケターとしての市場価値を高められます。裁量も大きく、企画から実行・効果検証まで一気通貫で担当できます。【製品情報】「SPOKES」は非常に強みのある製品です。PowerPoint資料一つで32言語対応の音声付き動画を自動生成する画期的なシステム。大幅な業務効率化に繋がる点を評価頂き、金融業・製造業など各業界の大手企業の他、茨城県、つくば市、守谷市などの地元自治体の他、千代田区、広島県、塩釜市など全国の自治体や、大学など教育機関への導入が進んでおります。

半導体業界に特化した最先端の精密フィルターを製造・開発する筑波拠点にて、以下設備技術業務を実施いただきます。製品を作る設備の設計・据え付け・機能評価、機能の追加・改善・アップグレード等がメイン業務となります。【具体的な業務内容】■新しい製造技術、プロセス、または設備の特定、仕様策定、および導入（30%）■製造設備の改善プロジェクト（安全性、品質、信頼性など）の策定および支援（30%）■製品開発ポートフォリオ支援、DBSの成長およびリーンツールの導入促進（20%）■当社のコアコンピタンスである製造プロセスについて、Pallおよび業界のベストプラクティスを定義、標準化（10%）■オペレーションおよびエンジニアリングチームに対し、製造設備に関する日常的なサポートを提供（10%）※英語については、会話よりも読み書き中心となります。会議も一部発生いたしますが、翻訳ツールなどを利用し対応可能でございます。【募集背景】後任の育成【配属先】■人数　4名■年齢　40代後半-60代■本ポジションは製造技術マネージャーの直属となり、Pall TKB工場に所在する先進製造技術エンジニアリング部門に所属し、現場勤務となります。【ミッション】新製品開発、コスト削減、品質向上のための設備およびプロセス技術の開発・導入において、技術面およびプロジェクト面でのリーダーシップを発揮いただくことを期待いたします。【働き方】■出張　国内外に発生 10-15%※海外出張は、現地に新しい工場を建設する際などに発生いたします。（主にシンガポール・アメリカ/期間：2-3週間程度）■定年 60歳（再雇用制度あり）■ガソリン代支給■無料駐車場■所定労働時間 7時間

【職務内容】酪農・畜産用機械のルート巡回点検及びサービスメンテナンス【職務詳細】酪農家、畜産農家で使用する機械、装置の定期巡回点検と消耗資材の納品、故障発生時の修理対応がメイン業務となります。定期巡回時は、お客様に新製品や特価販売、業界ニュース等の各種情報を提供、営業担当と連携しての拡販業務をお任せします。【取り扱い商品例】・牛乳搾乳装置・牛乳冷却装置・自動給餌機・自動哺乳機・ふん尿処理装置 など【お仕事の魅力】・お客様と直接やり取りができ、やりがいが持てるお仕事・最先端の技術に触れることができる・動物に携わる仕事なので、動物好きの方にもおススメ

＊経理業務を担っていただきます。・月次／年次決算までの会計処理・決算整理仕訳作成・入力・請求書作成、小口現金管理・各社への業務フォローや金銭取り扱いチェックなどの内部統制・数字を基にした情報分析、事業戦略、社内施策などの提案・発注・税理士対応・その他総務業務

＊プレス金型の設計の業務となります。 ・ＣＡＤ、ＣＡＭを使用します。 ＊未経験者は仕事を覚えるまでは指導致します。 ＊増員による募集となります。変更範囲：変更なし

＊プレス金型の仕上げ、組立、調整作業を行って頂きます ＊マシニングセンター、旋盤の操作作業業務 ＊増員による募集となります。変更範囲：変更なし

■職務内容・スイッチング電源や、電子機器の回路設計、プリント基板設計等・アナログ回路、デジタル回路、両方の技術を用いての設計業務全般

【職務内容】■スイッチング電源や、電子機器等の基板設計・回路設計等■デジタル回路設計業務全般

【期待する役割】火災報知設備市場では国内トップクラスのシェアを持つ「ホーチキ（東証プライム）」グループで、茨城県中東部のエリアを担う同社。火災報知機、監視カメラ、煙検知システム、スプリンクラー等の防災関連製品を取り扱う同社で、施工管理として業務をお任せ致します。【業務詳細】・サブコンや発注会社との打ち合わせ・施工会社への技術指導・現場管理・消防検査等の立会等の工程管理や安全管理・見積書作成・資材発注依頼*実際に施工をするのは、提携している施工会社となります。基本的に現場作業を行っていただくことはございません。*現場に常駐しての管理ではなく、各現場を巡回しながら管理を行います。

【期待する役割】火災報知設備市場では国内トップクラスのシェアを持つ「ホーチキ（東証プライム）」グループで、茨城県中東部のエリアを担う同社。火災報知機、監視カメラ、煙検知システム、スプリンクラー等の防災関連製品を取り扱う同社で、施工管理として業務をお任せ致します。【業務詳細】・サブコンや発注会社との打ち合わせ・施工会社への技術指導・現場管理・消防検査等の立会等の工程管理や安全管理・見積書作成・資材発注依頼*実際に施工をするのは、提携している施工会社となります。基本的に現場作業を行っていただくことはございません。*現場に常駐しての管理ではなく、各現場を巡回しながら管理を行います。

【期待する役割】「食」のモノづくりを支える上で専門性の高い事業を行なうメーカーである同社にて、主に経理担当としてご活躍頂きます。加えて、勤怠管理、給料管理等の総務業務、さらに庶務業務も共同で担って頂きます。【業務詳細】・会社決算（年次・四半期・月次）・予算管理（予算計画、実績まとめ）・税務関係業務（税務申告、納税、税務調査など対応）・決算書作成　など【配属】　管理部6名

【期待する役割】「食」のモノづくりを支える上で専門性の高い事業を行なうメーカーである同社にて、調達担当として、社内の設計・営業・製造部門と連携しながら最適な購買計画を構築し、プロジェクトの成功に貢献していただきます。【業務詳細】・調達先とのパートナーシップ構築と条件交渉・営業部門との連携による原価構成の精査・見積支援・製品開発スケジュールに基づく納期設定と工程調整・必要資材・部品の選定、発注、納品管理・調達リスクの分析と改善提案　など

【期待する役割】主にフルーツゼリーや羊羹、総菜等各種食品の容器包装機とパックライス製造ラインの製作・販売を行っているメーカーである同社にて、主に食品業界向けの営業活動を行なってい頂きます。同社はシール機・パックライス製造ラインのパイオニア企業として固定客との信頼関係を構築しております。【業務詳細】・食品製造メーカー、資材・商社に対する法人営業・既存顧客に対するルート営業／新規顧客発掘活動　など（※既存：新規＝9：1くらいのイメージです）※既存顧客への営業が9割で新規営業は問い合わせ対応や顧客紹介がほとんどです。※エリアは東日本メインで、担当顧客によっては出張もございます。※一部海外のお客様もおりますが、外国語は必要ございません。【営業スタイル】営業個々人の目標数値はございますが、ノルマはなく、チームで目標を追うような営業スタイルです。また特定の個人に業務の偏りが出た場合などは、カバーし合うような風土もございます。大型機の営業という特性上、受注活動は長期スパンのため週や月ごとで細かく数値を追うようなスタイルではなく、落ち着いて業務に取り組める環境です。また、長期的な取引関係のある企業も多く、既存顧客も揃っています。【入社後の流れ】製品を覚えていただくため、入社数週間から数ヶ月（期間はご経験・習熟次第）は本社（茨城県猿島郡五霞町）にて研修を行います。その後配属された現場では先輩社員によるOJTです。

【期待する役割】「食」のモノづくりを支える上で専門性の高い事業を行なうメーカーである同社にて、食品などの包装機械やパックご飯の生産機械などの機械設計としてご活躍頂きます。【業務詳細】・主力機械のカスタマイズ設計・機械・装置の動作確認、調整作業・新規開発機の機械設計　など※顧客へのヒアリング～設計・開発～客先での稼働まで一貫して携わることができます。【同社のモノづくりの特徴】・食品包装機や、個食対応の包装システム、無菌パック炊飯システムなど、食品工場の自動化ニーズに合わせた機械を開発・設計しています。・単なる機械製造ではなく、ユーザーの多様なニーズ（容器形状、ライン構成、衛生・安全性など）に合わせてカスタマイズ設計にも対応しています。・機械の導入後のアフターサービス・メンテナンス体制も整備されています。【入社後について】設計業務はグループにて行い、同社の機械を知ることから始めて、まずは出来る業務をお任せしスキルを身に付けて頂きます。設計スキルアップのために組立経験も教育の一環として行います。また、将来の管理職候補として期待しています。ご活躍次第では、入社から2～3年後にメンバー数人のマネジメントもお任せしていきたいと考えています。■組織構成：技術部の中に機械設計を担当するグループがあります。【配属部署情報】技術部20名弱の中に機械設計を担当するグループがあり、15名程度のメンバーです。幅広い年齢層の方が活躍しており平均年齢は30代後半です。

【期待する役割】「食」のモノづくりを支える上で専門性の高い事業を行なうメーカーである同社にて、食品などの包装機械やパックご飯の生産機械などの電気設計としてご活躍頂きます。【業務詳細】・主力機械のカスタマイズ設計で配線図・制御盤レイアウトの設計・PLC・タッチパネルを組込んだ装置のシステム制御・機械・装置のプログラム動作確認や調整作業・新規開発機の電気設計　など※顧客へのヒアリング～設計・開発～客先での稼働まで一貫して携わることができます。【同社のモノづくりの特徴】・食品包装機や、個食対応の包装システム、無菌パック炊飯システムなど、食品工場の自動化ニーズに合わせた機械を開発・設計しています。・単なる機械製造ではなく、ユーザーの多様なニーズ（容器形状、ライン構成、衛生・安全性など）に合わせてカスタマイズ設計にも対応しています。・機械の導入後のアフターサービス・メンテナンス体制も整備されています。【入社後について】設計業務はグループにて行い、同社の機械を知ることから始めて、まずは出来る業務をお任せしスキルを身に付けて頂きます。設計スキルアップのために組立経験も教育の一環として行います。また、将来の管理職候補として期待しています。ご活躍次第では、入社から2～3年後にメンバー数人のマネジメントもお任せしていきたいと考えています。■組織構成：技術部の中に電気設計を担当するグループがあります。【配属部署情報】技術部20名弱の中に電気設計を担当するグループがあり、4名程度のメンバーです。幅広い年齢層の方が活躍しており平均年齢は30代後半です。