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富山県のフレックスタイム制度の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する富山県のフレックスタイム制度の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人14件中 1~14件を表示

  • 三菱ケミカル株式会社
    【富山】工場生産技術/DX推進(自動化・合理化検討)

    年収
    440万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    富山県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【AI、IoT、ロボテックス等の最新技術を活用した自動化・合理化検討推進】
    安定生産のためのプラントデータ解析、設備の異常検知システムの導入など
    【配属部署】生産技術グループ
    技術者が中心となってシミュレーションによる工場のプロセス検討製造設備を用いた大型試作などの業務を行っています。シミュレーション技術やプロセス開発は周辺スタッフに相談できますし、他部署の専門家の意見を取り入れられる体制を整えており、検討テーマ提案から工場導入までを各部署と協力を仰ぎながら自分の力で進めることができます。
    ※富山樹脂製造部:アクリル樹脂(シート、成形材料)、プラスチック光ファイバー、高分子凝集剤と様々な製品を生産しています。
    【魅力・やりがい】
    生産技術グループでは、将来を見据えた新しい技術の形成・工場導入を担える人材育成を目指していますので、自らが技術者としての成長を実感できる魅力ある職場です。

    会社特徴

    ***国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー***
    あらゆる産業の基盤と、人々の生活を支える新たなリーディングカンパニー
    【概要】
    ◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。
    ◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。
    最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。
    ◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。
    ◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。
    ◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。

    勤務地

    富山県富山市海岸通3※富山事業所

    担当者のコメント

    ★東証一部上場・国内最大手の総合化学メーカー、三菱ケミカルの正社員採用です★
  • コーセル株式会社
    生産ライン設計【富山県富山市/U・Iターン歓迎/転勤無】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    富山県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社生産ライン設計エンジニアとして従事していただきます。
    【具体的に】
    ■電源装置を効率的かつ高品質に生産するための体制づくり
    ■既存の製造ラインの改善活動や設備調整
    ■新製品の治工具設計や生産ライン立ち上げ
    ■設備開発など
    ★生産工程全体に関わる業務を担当していただきます。

    会社特徴

    同社はスイッチング電源などの直流安定化電源装置の開発・製造を主な事業とする、スイッチング電源メーカーです。
    ■同社はスイッチング電源のなかでもコンピュータなどの電子機器の心臓部である「標準電源」においてシェアで国内2位(シェア30%超)、海外4位(シェア7%)を誇る国内トップ企業のひとつです。
    ■無借金経営:1993年以降、無借金経営を継続しており、現在は自己資本比率88.52%と良好な経営を続けています。
    ■売上実績も右肩上がりで伸びています:21,597百万円(2016年)⇒22,479百万円(2017年)⇒26,594百万円(2018年)
    ■経常利益も右肩上がりです:2,383百万円(2016年)⇒3,669百万円(2017年)⇒4,823百万円(2018年)
    ■製品について:半導体の高速スイッチング作用を利用した「スイッチング電源」はコーセルの主力製品。スイッチング電源は、小型・軽量・高効率であることから情報通信機器や医療用機器、FA機器をはじめとするほとんどの電子機器に使用されています。
    ◆受賞歴:TPM優秀賞第1類受賞(1999年)/QCサークル石川馨賞初受賞(2005年)/ QCサークル経営者賞受賞(2006年)/JHS全日本選抜QCサークル大会で金賞受賞(2008年)
    ◆平均勤続年数:19.9年  ◆月平均残業:24,9時間  ◆平均有給取得:11,5日

    勤務地

    富山県富山市上赤江町1-6-43【本社】

    担当者のコメント

    主力製品は半導体の高速スイッチング作用を利用した「スイッチング電源」。スイッチング電源は、小型・軽量・高効率であることから情報通信機器や医療用機器、FA機器をはじめとするほとんどの電子機器に使用されており、私たちの身近な存在です。
  • コーセル株式会社
    スイッチング電源設計【富山県富山市/UIターン歓迎/転勤無】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    富山県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にてスイッチング電源設計エンジニアとして従事していただきます。
    【具体的に】
    ■電源(直流安定化電源、DC-DCコンバータ)の回路設計
    ★機構設計2~4名のグループで、ひとつのプロジェクトに挑みます。
    ★設計→試作→評価といった、一連のフローを担当していただきます。

    会社特徴

    同社はスイッチング電源などの直流安定化電源装置の開発・製造を主な事業とする、スイッチング電源メーカーです。
    ■同社はスイッチング電源のなかでもコンピュータなどの電子機器の心臓部である「標準電源」においてシェアで国内2位(シェア30%超)、海外4位(シェア7%)を誇る国内トップ企業のひとつです。
    ■無借金経営:1993年以降、無借金経営を継続しており、現在は自己資本比率88.52%と良好な経営を続けています。
    ■売上実績も右肩上がりで伸びています:21,597百万円(2016年)⇒22,479百万円(2017年)⇒26,594百万円(2018年)
    ■経常利益も右肩上がりです:2,383百万円(2016年)⇒3,669百万円(2017年)⇒4,823百万円(2018年)
    ■製品について:半導体の高速スイッチング作用を利用した「スイッチング電源」はコーセルの主力製品。スイッチング電源は、小型・軽量・高効率であることから情報通信機器や医療用機器、FA機器をはじめとするほとんどの電子機器に使用されています。
    ◆受賞歴:TPM優秀賞第1類受賞(1999年)/QCサークル石川馨賞初受賞(2005年)/ QCサークル経営者賞受賞(2006年)/JHS全日本選抜QCサークル大会で金賞受賞(2008年)
    ◆平均勤続年数:19.9年  ◆月平均残業:24,9時間  ◆平均有給取得:11,5日

    勤務地

    富山県富山市上赤江町1-6-43【本社】

    担当者のコメント

    主力製品は半導体の高速スイッチング作用を利用した「スイッチング電源」。スイッチング電源は、小型・軽量・高効率であることから情報通信機器や医療用機器、FA機器をはじめとするほとんどの電子機器に使用されており、私たちの身近な存在です。
  • 株式会社クスリのアオキ
    薬剤師(調剤&医薬品販売)【富山県】

    年収
    500万円~600万円
    勤務地
    富山県
    • 上場企業
    • 正社員
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    以下の業務をご担当いただきます。
    ■調剤業務
    ■服薬指導
    ■薬歴管理
    ■在庫管理
    ■在宅(患者様宅での服薬指導など)
    <ワークライフバランスの実現>
    風通しの良い社風で、従業員を大切にする風土が根付いています。
    「企業寿命30年説」という言葉がありますが、当社は30年以上の歴史があり、従業員一人ひとりの成長が企業の成長にも繋がっています。今後も従業員が個性を発揮し、成長し続けることができる環境を整えてまいります。
    ドラッグストアの中でも非常に珍しい取り組みとして、全店「分離申請」を行っています。薬局は基本日祝休み、19:00までには閉店なので、夜遅くまでの勤務もなく、自分の時間も大切にしながら働くことができます。

    会社特徴

    ★東証1部上場・北信越業界売上№1・調剤併設型ドラックストアチェーン★
    従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでおります。常に明るく入りやすく買いやすい店づくりに努め、人(お客様と従業員)を大切にし、雰囲気の良い環境作りを行っていきます。
    【病院や大学と連携し、地域医療ネットワークの創造】
    同社は、調剤事業、ドラッグストア事業のほかに、地域の基幹病院や大学と連携して地域医療ネットワーク作りに取り組んでいます。例えば、同社が無料で開催しているヘルスアップセミナーは、大学病院のドクターや教授を講師に招き、歯周病や関節痛、糖尿病やがんなど、様々な疾患の予防と治療についてわかりやすく講義します。その他にも、店内で行われる健康相談会や栄養相談会、生活習慣改善プログラム・ヘルスアップ倶楽部などのイベントを通じ、身近な病気とその予防法を知ってもらうことで、地域全体の健康増進に確実に貢献しています。

    勤務地

    富山県富山県内店舗にて募集

    担当者のコメント

    研修制度も充実しています。
  • 株式会社富士薬品
    営業【富山市/転勤無】

    年収
    385万円~539万円※経験に応ず
    勤務地
    富山県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて製造委受託/外部販売の営業に従事頂きます。
    【具体的には】
    ■医薬品製造委受託の新規顧客開拓と既存顧客の維持管理
    ■外部販売(既存製品の小売り業者への売込み)の新規顧客開拓
    ■提案資料の作成
    ■製造委受託に関わる社内業務の管理・推進
    ■受託者賠償保険の管理
    ■各種契約書の締結に向けた作業及び管理
    ▼出張
    東京・大阪中心に週1回程度、月平均4~5日間の国内出張がございます。
    主に製薬会社やドラッグストアのオフィスに行っていただきます。
    ▼配属先:事業推進部 

    会社特徴

    ★★★お客様は全国に350万軒、配置薬業界でトップクラスメーカー、2013年・2020年に新薬も研究・開発する「複合型医薬品企業」★★★
    【配置薬事業トップクラスメーカー/2013年・2020年には新薬を発売】
    ■同社は、1930年2月に日本人の生活に深く根付いた置き薬を扱う「配置薬販売事業」からスタートしました。複合型医薬品企業を目指し、医薬品の販売・製造・研究開発という3つの事業を柱に事業展開しています。
    ・販売:配置薬/ドラッグストア/調剤
    ・製造:最新鋭設備を備えた富山工場・富山第二工場を有しています
    ・研究開発:1991年から新薬の研究・開発を開始。
     2013年には「トピロリック」という高尿酸血症治療剤の新薬を発売。
    ・2020年には、新薬である選択的尿酸再吸収阻害薬「ユリス錠」を販売。
    ■製造から販売までの一貫体制(配置薬の救急セットの8割は自社製品
    自社の配置薬・ドラッグストアの販売網を利用し、手ごろな価格で高品質な薬品をお届けすることができます。
    ■全国に広がる販売ネットワーク(配置薬業界の中で全国展開しているのは当社のみになります。

    勤務地

    富山県富山市婦中町板倉682

    担当者のコメント

    ~創業85年、配置薬事業に加えて、腎臓領域での新薬の研究・開発を行うメーカーです~
    【★2013年の新薬発売★】【★売り上げ好調★】【★創業85年の日系メーカー★】
  • 株式会社富士薬品
    一般薬開発【富山市婦中町/転勤無/管理職候補】

    年収
    385万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    富山県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    一般用医薬品の下記開発に関するマネジメント業務に従事していただきます。
    企画立案、製剤設計、試験法の開発、分析業務、工業化検討、包装・表示設計など。
    ▼配属先:20名程度(20~50代まで、平均年齢:30歳後半)
     ※うち女性が半数程度占めます。
    ▼募集背景:欠員補充と部門強化のための増員
    ▼転勤:無
    ▼月平均時間外:20時間程度
    ▼モデル年収:20代320万円 / 30代前半 係長クラス450万円 /30代後半 課長クラス700万円 /40代~50代 部長クラス930万円

    会社特徴

    ★★★お客様は全国に350万軒、配置薬業界でトップクラスメーカー、2013年・2020年に新薬も研究・開発する「複合型医薬品企業」★★★
    【配置薬事業トップクラスメーカー/2013年・2020年には新薬を発売】
    ■同社は、1930年2月に日本人の生活に深く根付いた置き薬を扱う「配置薬販売事業」からスタートしました。複合型医薬品企業を目指し、医薬品の販売・製造・研究開発という3つの事業を柱に事業展開しています。
    ・販売:配置薬/ドラッグストア/調剤
    ・製造:最新鋭設備を備えた富山工場・富山第二工場を有しています
    ・研究開発:1991年から新薬の研究・開発を開始。
     2013年には「トピロリック」という高尿酸血症治療剤の新薬を発売。
    ・2020年には、新薬である選択的尿酸再吸収阻害薬「ユリス錠」を販売。
    ■製造から販売までの一貫体制(配置薬の救急セットの8割は自社製品
    自社の配置薬・ドラッグストアの販売網を利用し、手ごろな価格で高品質な薬品をお届けすることができます。
    ■全国に広がる販売ネットワーク(配置薬業界の中で全国展開しているのは当社のみになります。

    勤務地

    富山県富山市婦中町板倉682

    担当者のコメント

    ~創業85年、配置薬事業に加えて、腎臓領域での新薬の研究・開発を行うメーカーです~
    【★2013年の新薬発売★】【★売り上げ好調★】【★創業85年の日系メーカー★】
  • 中越パルプ工業株式会社
    セルロースナノファイバーの研究開発【富山県高岡/転勤当面無】

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    富山県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的に】
    同社にてセルロースナノファイバーの研究開発に携わっていただきます。
    将来的に会社の事業を支える可能性がある領域(製品)です。
    ■メンバー:11名(20代~50代)
     ※20代の若手社員が半数で活気のある職場です。
    ■募集背景:欠員補充
    ■残業:月平均20時間程度
    ■住居:社宅・独身寮貸与可能(条件付き)
    ■転勤:将来的な転勤の可能性もありますが、当面無し
    ■配属先:開発本部 開発部(高岡本社)

    会社特徴

    同社は1947年創業以降、70年以上の歴史を誇る、東証一部上場の総合紙パルプメーカーです。
    ■本業の紙作りを通じた社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。日本各地に広がる放置竹林問題という社会的課題の解決のため、本来であれば紙の原料には不向きな日本の竹を年間2万トン集荷し、紙の原料としています。2009年からは、日本の竹100%でできた『竹紙』の製造販売も行っています。本業の中に取り組んでいるため、収益に左右されず持続的に環境に貢献できる活動として高く評価されています。
    ■最先端素材『セルロースナノファイバー(CNF)』の開発・製造に力を入れています。CNFとは、紙の原料であるパルプをナノレベルまで解きほぐしたもので、鉄の5倍の強度を持ちながら、5分の1の軽さなど、様々な特性を有する新素材です。2017年6月には鹿児島県の川内工場にプラントが稼働しました。
    ■今後の展開:世界で唯一の素材「MAPKA」(マプカ)を食品トレイ用シートとして製造・販売する合弁会社「中越エコプロダクツ株式会社」を2018年7月に設立。マプカとは、紙を独自の技術によりパウダー状に加工し、合成樹脂と混練させた新しい素材です。プラスチックゴミによる世界的な海洋汚染問題解決に貢献する環境性能の高い製品として注目されています。
    ■働き方:社員と家族の健康増進活動を積極的に実施しており、DBJ健康経営格付の最高ランク取得や「健康経営優良法人~ホワイト500~」に認定されています。

    勤務地

    富山県高岡市米島282【本社】

    担当者のコメント

    ★国産竹100%を原料とした『竹紙』の製造、新素材『セルロースナノファイバー』の開発など、持続可能な社会作りに挑戦しています。
    ★研究開発職を募集しています。自社生産のパルプを原料とした『セルロースナノファイバー』の開発に従事して頂きます。
  • 株式会社シキノハイテック
    【富山/魚津】経理職【10年で売上2倍/フレックス制度】

    年収
    350万円~450万円
    勤務地
    富山県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■入出金の管理(小口精算、預金管理、売上、入金確認、経費精算など)
    ■財務諸表の作成
    ■月次、年次などの決算業務
    【組織構成】管理本部 経理課 7名(アシスタント含む)
    【当社の魅力】
    ■10年で売上が2倍の設計、開発、製造まで一貫して受託することを強みにしたメーカーです。半導体IPや半導体検査装置などの自社製品開発、半導体や組込システムの受託設計およびEMS事業をおこなっていますが、今後はカメラモジュールなどの自社製品も積極的に開発していく予定です。
    ■半導体、エレクトロニクスの世界は、市場規模が拡大しており、今後もグローバルでの成長が見込まれています。国内市場においては、LSI開発など高度化する設計、開発技術を保有する企業が勝ち残るといわれており、日本企業が強い技術分野である車載用LSIや画像処理システム関連の技術領域にも力を入れています。また、国内に自社工場を持ち、カメラモジュールの量産も増やしています。

    会社特徴

    ★創業44年!コンビニATMで国内シェアNo.1のカメラモジュール/国内シェアNo,1・スマホ市場で世界シェア15%を誇るJPEG-IPコアを持つ優良メーカー★
    ■LSI設計やその検査環境の構築、そして各種LSIを使った上位電子システムの設計や製造等、「半導体」をキーワードとする技術の会社です。LSI設計はアナログ・デジタルを問わず、また電子システム設計もハード・ソフトを融合させた業界トップレベルの実力を持っています。特に車載用LSI検査装置は、トップクラスのシェアを誇る自社開発製品です。また、従来の「半導体」に加え、「画像処理」を持続的成長分野と位置付け、自社の独自技術・製品開発を行ってきました。その結果、カメラモジュールではコンビニ向けATM用途で国内シェア7割、そしてJPEG-IPではスマホ用途で世界シェア2割を達成しました。
    【今後】
    ■Industory4.0、IoT、自動運転、第5世代移動通信やA.I等、「半導体」や「画像処理」によって支えられる、世界的で持続的な産業・技術革新が始まっています。当社は、従来の安定した事業基盤の上に、車載・産業用途での事業拡大を図っていきます。
    【働く環境】
    平均年齢:41歳 / 女性比率20%(生産部門48%) / 平均有給取得日数:11.6日 / 産休育休復帰率:95%
    時勤務制度有り / 新卒離職率8%(同規模企業平均30%超-厚生労働省発表) /

    勤務地

    富山県魚津市吉島829

    担当者のコメント

    ★☆★カメラで暮らしを支えるニッチトップメーカー★使われているところはFA機器・証明写真筐体・生体認証機器など多数★☆★
    ■設計・開発・製造まで一貫して受託することを強みにした産業用カメラメーカー■転勤無し■平均残業時間20/月■フレックスタイム導入
  • シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
    【経験者】治験コーディネーター(富山)

    年収
    380万円~※経験に応ず
    勤務地
    富山県
    • 正社員
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■治験コーディネーター業務
    【具体的には】
    ▼実際に治験が行われている医療機関でのコーディネート業務。治験に参加する患者(被験者)さんに対する試験内容の説明補助やフォロー業務、試験データや記録の整理、医師と製薬企業との調整など。
    ※担当プロジェクトによっては宿泊出張もございます
    ※担当フェーズに関しては希望考慮

    会社特徴

    ★☆SMO業界の最大手企業☆★ ~シミックグループ内の中核企業、SMO事業~
    製薬メーカーのパートナーとして、医薬品開発、販売における様々なプロセスを支援しているシミックグループ。(東証一部上場。業界の国内TOP企業/連結売上500億円超)
    【SMOとは】
    新薬を開発する重要なプロセスである「治験」。医療機関で行われる、この治験業務を支援(受託)するのがSMO。SMOには治験コーディネーター(CRC)や治験事務局担当者(SMA)と呼ばれる、専門職種の方々が属しており、製薬メーカーの医薬品開発の成功と、世の中に必要な医薬品を出す事に貢献。
    【業界内のポジション】
    所属CRCの人数、受託件数、提携医療機関数など業界1位の規模。多くの案件を受託しているので、社員の方々には様々な領域の開発案件に携わるチャンスがあり、多くの中途入社を受け入れ充分な研修を経て育成してきた実績がある点も魅力。
    【社風・制度】 ※今後も更なる向上を目指します
    社風も非常に風通しが良く働きやすい職場。CRC職は90%以上、SMA職では50%が女性。育児制度向上にも注力、女性が長く働ける環境。常時約30名ほどが育児休暇中≪例≫育児休暇は3年(3歳)まで/フレックスタイム制度導入/時間短縮勤務可(小学生を卒業まで)

    勤務地

    富山県富山市安住町2-14北日本スクエア北館 8F

    担当者のコメント

    SMO業界最大手!充実した研修プログラムがあり、働く環境が整っています。
    世の中に新たな薬を生み出していく過程に携わる、社会的意義のあるお仕事です!
  • シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
    【未経験者】治験コーディネーター(富山)

    年収
    360万円~※経験に応ず
    勤務地
    富山県
    • 正社員
    • 未経験可
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■治験コーディネーター業務
    【具体的には】
    ▼実際に治験が行われている医療機関でのコーディネート業務。治験に参加する患者(被験者)さんに対する試験内容の説明補助やフォロー業務、試験データや記録の整理、医師と製薬企業との調整など。
    ※担当プロジェクトによっては宿泊出張もございます
    ※担当フェーズに関しては希望考慮

    会社特徴

    ★☆SMO業界の最大手企業☆★ ~シミックグループ内の中核企業、SMO事業~
    製薬メーカーのパートナーとして、医薬品開発、販売における様々なプロセスを支援しているシミックグループ。(東証一部上場。業界の国内TOP企業/連結売上500億円超)
    【SMOとは】
    新薬を開発する重要なプロセスである「治験」。医療機関で行われる、この治験業務を支援(受託)するのがSMO。SMOには治験コーディネーター(CRC)や治験事務局担当者(SMA)と呼ばれる、専門職種の方々が属しており、製薬メーカーの医薬品開発の成功と、世の中に必要な医薬品を出す事に貢献。
    【業界内のポジション】
    所属CRCの人数、受託件数、提携医療機関数など業界1位の規模。多くの案件を受託しているので、社員の方々には様々な領域の開発案件に携わるチャンスがあり、多くの中途入社を受け入れ充分な研修を経て育成してきた実績がある点も魅力。
    【社風・制度】 ※今後も更なる向上を目指します
    社風も非常に風通しが良く働きやすい職場。CRC職は90%以上、SMA職では50%が女性。育児制度向上にも注力、女性が長く働ける環境。常時約30名ほどが育児休暇中≪例≫育児休暇は3年(3歳)まで/フレックスタイム制度導入/時間短縮勤務可(小学生を卒業まで)

    勤務地

    富山県富山市安住町2-14北日本スクエア北館 8F

    担当者のコメント

    ☆★未経験から応募可能なCRC★☆ SMO業界最大手!充実した研修プログラムもあり、多くの業界未経験者が活躍しています。
    世の中に新たな薬を生み出していく過程に携わる、社会的意義のあるお仕事です!
  • シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
    未経験SMA(治験事務局担当者)【富山オフィス】

    年収
    360万円~※経験に応ず
    勤務地
    富山県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■治験を依頼する各製薬メーカーと治験を行う病院との間に入り、治験がスムーズに進むように支援する事務局としての、重要かつ多岐に渡る業務です。また治験実施施設(病院)の開拓や関係作りという営業要素もある職務です。
    【職務内容詳細】
    ・医療機関の調査、契約関連業務
    ・医療機関内における治験の運営、管理
    ・IRB(治験審査委員会)の運営、管理
    ・必須文書の作成
    ・提携施設(病院)の開拓や継続的な関係作り など
    ※一部営業もありますが、基本的には決まった施設に訪問する【ルート営業】です。
    ※医師他さまざまな方との折衝がある業務ですので、コミュニケーションの幅が広がります。文書管理・作成など緻密な作業と営業的要素が両方求められます。

    会社特徴

    ★☆SMO業界の最大手企業☆★ ~シミックグループ内の中核企業、SMO事業~
    製薬メーカーのパートナーとして、医薬品開発、販売における様々なプロセスを支援しているシミックグループ。(東証一部上場。業界の国内TOP企業/連結売上500億円超)
    【SMOとは】
    新薬を開発する重要なプロセスである「治験」。医療機関で行われる、この治験業務を支援(受託)するのがSMO。SMOには治験コーディネーター(CRC)や治験事務局担当者(SMA)と呼ばれる、専門職種の方々が属しており、製薬メーカーの医薬品開発の成功と、世の中に必要な医薬品を出す事に貢献。
    【業界内のポジション】
    所属CRCの人数、受託件数、提携医療機関数など業界1位の規模。多くの案件を受託しているので、社員の方々には様々な領域の開発案件に携わるチャンスがあり、多くの中途入社を受け入れ充分な研修を経て育成してきた実績がある点も魅力。
    【社風・制度】 ※今後も更なる向上を目指します
    社風も非常に風通しが良く働きやすい職場。CRC職は90%以上、SMA職では50%が女性。育児制度向上にも注力、女性が長く働ける環境。常時約30名ほどが育児休暇中≪例≫育児休暇は3年(3歳)まで/フレックスタイム制度導入/時間短縮勤務可(小学生を卒業まで)

    勤務地

    富山県富山市安住町2-14北日本スクエア北館 8F

    担当者のコメント

    ☆★業界NO1企業/未経験者歓迎!★☆ 医薬品開発に携わるSMA(治験事務局)という職務です。
    営業職と事務業務をバランスよく行いたい方にマッチする、社会貢献度の高い仕事です。
  • シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
    SMA(治験事務局担当者)【富山】

    年収
    380万円~※経験に応ず
    勤務地
    富山県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種
    折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
    【業務内容】
      ・治験実施施設の医師への案件打診
      ・契約書作成、締結
      ・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
      ・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
      ・その他資料作成支援、必須文書作成~保管 等
    ※案件打診では、医師に対して治験内容を分かりやすく説明し
     治験への協力を引き出すことを行うため、営業的センスが求め
     られます。

    会社特徴

    ★☆SMO業界の最大手企業☆★ ~シミックグループ内の中核企業、SMO事業~
    製薬メーカーのパートナーとして、医薬品開発、販売における様々なプロセスを支援しているシミックグループ。(東証一部上場。業界の国内TOP企業/連結売上500億円超)
    【SMOとは】
    新薬を開発する重要なプロセスである「治験」。医療機関で行われる、この治験業務を支援(受託)するのがSMO。SMOには治験コーディネーター(CRC)や治験事務局担当者(SMA)と呼ばれる、専門職種の方々が属しており、製薬メーカーの医薬品開発の成功と、世の中に必要な医薬品を出す事に貢献。
    【業界内のポジション】
    所属CRCの人数、受託件数、提携医療機関数など業界1位の規模。多くの案件を受託しているので、社員の方々には様々な領域の開発案件に携わるチャンスがあり、多くの中途入社を受け入れ充分な研修を経て育成してきた実績がある点も魅力。
    【社風・制度】 ※今後も更なる向上を目指します
    社風も非常に風通しが良く働きやすい職場。CRC職は90%以上、SMA職では50%が女性。育児制度向上にも注力、女性が長く働ける環境。常時約30名ほどが育児休暇中≪例≫育児休暇は3年(3歳)まで/フレックスタイム制度導入/時間短縮勤務可(小学生を卒業まで)

    勤務地

    富山県富山市安住町2-14北日本スクエア北館 8F

    担当者のコメント

    ☆★業界NO1企業/未経験者歓迎!★☆ 医薬品開発に携わるSMA(治験事務局)という職務です。
    営業職と事務業務をバランスよく行いたい方にマッチする、社会貢献度の高い仕事です。
  • 株式会社リクルート住まいカンパニー
    住宅アドバイザー【金沢・小松・高岡/未経験可】

    年収
    300万円~300万円
    勤務地
    石川県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    スーモカウンターでの注文住宅に関するアドバイザー業務をお願いします。
    【具体的には】注文住宅購入を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社を無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。
    【チームで協働】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。
    【数字】半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。(入社後最短で1年でチーフ任用されたスタッフもいます!)
    ★住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。(メンバーの8割が就業時業界未経験です)
    ※北陸では主務の店舗以外にも他店に兼務がつき、ヘルプに行く場合があります。

    会社特徴

    ■介護が必要な高齢者本人や家族が安心して住まいを選べる『SUUMO介護』をはじめ、『SUUMO引越し見積もり』や『SUUMOハウスサービス』等の新規事業も数多く展開し、『住まい選び』領域だけでなく『暮らし領域』へも事業ドメインを拡大させています。
    <住まい領域>
    ●住宅検討者とクライアントをマッチングさせるWEBサイト、市販誌、フリーペーパー、
    対面式の相談カウンターの三方向からカスタマーをサポート
    <暮らし領域>
    ●SUUMOハウスサービス …共働きや、シニア層が増える中で家事を気軽に依頼できるサービスを実現
    ●子ども見守りサービス…ビーコンとスマートフォンを使って子供の居場所を把握できるサービス
    <さらなる事業拡大へ>
    ●経営層に対し新規事業を提案できる制度を年2回に増やし、新規事業拡大をはかる
    ●AIやIoTを活用したサービス開始
    ・・・「Pepperがカスタマーとの対話から好みに合った物件を提供」
    ・・・カウンターにAIアドバイザー「スミヨ」を設置

    勤務地

    石川県金沢市此花町7-8【金沢駅前】小松市清六町315【イオンモール新小松】
    富山県高岡市下伏間江383【イオンモール高岡】店舗一覧http://www.suumocounter.jp/

    担当者のコメント

    ★『SUUMO』で有名な不動産情報メディアを展開する企業です。(株)リクルートグループの中でもかなりの成長率を誇ります!
    ★カウンター事業は「第二創業期」★年間休日130日と働きやすい環境で、男女問わず活躍しています。ママアドバイザーも多数在籍!
  • 株式会社リレイティブ
    求人広告のプランナー(営業)【富山市転勤無/未経験応募可】

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    富山県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    人材を募集している多様な業界の企業様に対し、アルバイト、新卒、中途採用まで顧客のニーズにあったものを提案頂きます。
    【具体的には】
    ■企業様を訪問し「どのような人材を求めているか」「会社の特徴」「募集条件」などをヒアリング。
    ※はじめはテレアポ等新規開拓から行っていただき、徐々に既存顧客を増やしていただきます。他、現メンバーより既存顧客を引継ぎも行う可能性もあります。
    ■ヒアリングした内容をもとに求人原稿を制作
    ■出来上がった原稿を顧客に送付し、確認
    ■顧客よりOKがでれば完了
    ▼募集背景:増員
    ▼担当社数:15~20社程度
    ▼配属先:営業(富山)3名
    ▼ノルマは一切ありません。上長と面談の上、ご自身で目標を立てていただき、その目標に向かって活動頂きます。
    ▼時間外:ほぼ無し

    会社特徴

    同社は求人広告の代理店からはじまった5年目のまだまだ若い企業です。
    富山県・北陸を中心に活動しておりますが東京オフィスでは人材紹介をメインとした事業も展開しております。
    【魅力】
    ■設立経緯:現社長は求人媒体の企業で以前働いていましたが、自社媒体以外の取り扱いは難しく、顧客ニーズに答えられないときもありました。そこで自社媒体以外も様々な媒体を提案できるようにしたいという気持ちから社長の地元富山で設立に至りました。
    ■設立5年を迎え、売り上げも増収増益となり、成長中の企業です。また研修期間中は社長より直接学ぶことができます。社長との距離が近い会社なので、風通しが良い雰囲気です。
    ■自社媒体「re:work」以外にも、全国規模の大手求人媒体企業や地方に特化した(北海道~沖縄まで全国各地のエリア限定)求人媒体など約100以上の取り扱いがございます。
    ■また求人媒体の種類もWEBや紙媒体は勿論、層としてもアルバイトから新卒採用、中途採用まで幅広く対応しており、顧客のニーズにあった求人媒体の提案が可能です。
    ◆拠点
    ・富山県富山市総曲輪4-5-11 インサイトビル4F(富山本社)
    ・東京都港区新橋6-20-4 (東京オフィス)

    勤務地

    富山県富山市総曲輪4-5-11インサイトビル4F【富山本社】

    担当者のコメント

    これまでは少数精鋭でやって来ましたが5年目を節目にさらに事業を大きくしていくために人員を増員し強固な組織を作って行きたいと思っております。ベンチャーだからできる挑戦を今後も続けて行きたいと思っておりますので新たな環境で自分の力を試したい方にはぴったりです。

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