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富山県の転勤なしの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する富山県の転勤なしの求人情報。
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求人一覧1~20件(81件中)
  • 株式会社不二越
    ロボット組込み制御設計(リーダー候補)【富山/一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    同社注力事業であるロボットシステムのソフトウェア開発をお任せします。要件定義、仕様書の作成から、コーディング、テストまで、裁量をもってご担当いただきます。【具体的には】・ロボット制御開発(制御ソフトウェア、アプリケーションソフトウェア設計)・視覚センサーや力覚センサーなどセンサー応用技術の開発・次世代産業用ロボットの実現に向けた要素技術開発(人間との共存、安全技術、自立移動装置、万能バンド、人工知能など)・ユーザーニーズや導入環境に合わせたカスタマイズ設計/提案/組込み、またはリアルタイムOS上でのソフトウェア開発、ロボットモーション/サーボ制御技術開発、アプリケーション開発(C/C++/C#、Java等)【残業時間】平均20時間/月【配属先】富山事業所 ロボット事業部【同社のロボット事業について】・当社のロボット事業は、創業より培ってきた工作機械の自動化技術と油圧制御技術をベースに産業用ロボットメーカーとして1968年にスタート。・以来、卓越した技術力と豊かな発想で市場ニーズに的確に応える製品を投入し続け、現在では自動車の製造ラインに欠かせないパートナーとなっています。・高速で精密な作業も超重量物の搬送も、各種溶接や組み立て作業も当社のロボットが対応可能です。★直近のトピック★●小型ロボット専用 ロボット第3工場を新設。 ・・・無人化ラインの設置による生産能力の増強と生産性改善のため新設●不要な突起を研磨するバリ取りするロボットを開発 ・・・機械装置の中に可搬質量10kg の小型ロボット「MZ10」を搭載し、多様なオプションに対応●超小型コンパクトロボット「MZ01」が「2019年 十大新製品賞 本賞」を受賞●軽量コンパクトロボットについて当社は、2013年に世界最速・軽量コンパクトロボット「MZ07」を市場投入し、小型ロボット市場へ本格参入。以降、「MZシリーズ」のラインナップ拡充と、ウイングスライサー型ロボット「EZシリーズ」の市場投入など、小型ロボットの品揃えを充実させてきました。超小型・軽量ロボット「MZ01」の詳しい記事については以下をご覧ください。https://www.nachi-fujikoshi.co.jp/tec/pdf/34B3.pdf

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    富山県富山市不二越本町1-1-1

    会社特徴

    ★東証一部上場・機械工具を初めて国産化したパイオニア/5つの世界トップシェア分野を持つ総合機械メーカー★【企業概要】1928年、機械工具の国産化を目指して創業。材料の重要性に注目し、自社製鋼所で材料から製品までの一貫生産体制を実現。その後事業領域と拡大し、現在はロボットを核に、工具、工作機械、ベアリング、油圧機器、そして特殊鋼事業をあわせ持つ総合機械メーカーとなっております。国内に23社、世界に32社のグループ会社を持ち、全世界の自動車産業をはじめ、各種製造業、エネルギー、インフラ分野等のお客様へものづくりのありとあらゆるプロセスに貢献しています。【事業概要(一部)】■ロボット事業:1969年に産業用ロボットに進出して以来、小型から大型までの豊富なラインナップと高度なシステム設計力で、自動車や電機・電子産業の発展に貢献しています。■マテリアル事業:「よい商品は、よい材料から」の考えで、工具・ベアリング用の特殊鋼の内製からマテリアル事業をスタート。社内で培った熱処理技術をもとに工業炉事業にも進出し、高品位な材料・熱処置で、信頼性の高いものづくりを実現しております。

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    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場・90年の伝統を持つ工具・軸受・産業用機械・特殊鋼の名門企業!★国内・世界シェアトップの商材を多数持つ、グローバル企業!各部門の売上比率のバランスが良く、安定的な経営を実現しています。

  • 三光合成株式会社
    自動車内外装樹脂/生産技術【転居を伴う転勤無/富山県南砺市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■自動車内外装樹脂部品の生産技術(同社では生産準備という表現になります)■開発初期から量産に至るまで顧客(自動車メーカー)及び自社工場の要求に基づく業務全般を行います。射出成型用金型については、仕様立案から製造着手に向けた段取りを行います。量産を担う成形工場に向けては、設備・治工具の仕様立案、生産性・品質の向上に向けた検討を行います。★様々な完成車メーカー先にて設計として初めから世に出されるまで携わることができます。▼働き方:月曜~金曜はホテルにて滞在していただき、週末富山に戻ってご家族の方と過ごすようなかたちとなります。 ※出張のようなイメージで、ホテル代や交通費は全て会社負担となります。(希望に応じて 客先近郊に住居を構える事も可能)▼募集背景:事業拡大に伴う増員▼月平均時間外:30~40時間程度

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    330万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    富山県南砺市是安4185番地【テクニカルセンター R&D部門】

    会社特徴

    同社は自動車部品、工業用電機機器や情報通信機器、家庭用電化製品、 住宅設備、介護用品などの合成樹脂成形品の製造、販売、金型設計・製造を行っている、プラスチックエンジニアリングカンパニーです。【魅力】■1940年にプラスチック工業部品メーカーとして創業し、設立70年以上を迎える老舗企業です。■金型製作においては世界をリードするまでに地位を確立させており、2018年8月には東証一部への上場を果たしました。■グローバル化:世界市場に向けて欧州、アジア及び北米に生産・販売拠点を展開しています。■主要取引先:CHRYSLER・DAIHATSU(ダイハツ)・GM・HONDA(ホンダ) ・LAND ROVER・Mercedes-Benz・MITSUBISHI MOTORS(ミツビシ)・MAZDA(マツダ)・NISSAN(ニッサン)・OPEL・TOYOTA(トヨタ)・VOLVOなど。■売上実績も右肩上がりで伸びています:2014年 43.231百万円⇒2015年 50.174百万円⇒2016年 55.641百万円⇒2017年 56.159百万円⇒2018年 58.339百万円◆平均勤続年数:15.7年  ◆平均年齢:40.5歳  ◆平均有給取得日数:12.0日◆産休育休取得実績あり:従業員の1/3が女性です。当社は男性のイメージが強いのですが、設計や製造など近年女性が活躍しています。

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    担当者の
    コメント

    ★樹脂インジェクション成形で精密工業部品を製造・販売する業界のリーディングカンパニーです!★国内だけではなく、欧州、アジア、北米へと生産・販売拠点を拡大しているグローバル企業です!★会社の中核である自動車内外装の開発量産に至る生産準備求人です!

  • 株式会社富士薬品
    製造部/課長職採用【富山市婦中町/転勤無】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】製剤:洗浄、巻締め、秤量、調製、充填、凍結乾燥、巻締め等に係る業務包装:検査、包装、梱包等に係る業務 ・上記業務を行う課の責任者として、部長又は直属上長の示す目標、方針及び計画に基づいて、 所管業務に関し、直属下位者を指揮監督し、又は自ら執行する。 ・所管業務に関し、相互に関連する業務について、関連部門と緊密な連絡、調整、協力を行う。 【特徴】1986年操業。富山工場では自社開発した高尿酸血症治療薬「トピロリック錠」をはじめ、医療用・OTCの経口剤を製造・供給。第二工場では、世界初のオゾン微生物制御システムを採用したクリーンルームで、注射剤の製造している。無菌製剤製造のための理想的な環境を持った注射剤の総合施設として、製剤設計から商用・治験薬製造・研究開発・受託研究まで幅広く対応可能。配置薬は全国に販売網を持ち、約350万後軒のお客様がご利用している。また配置薬で扱う商品の8割以上は自社工場にて製造。徹底した品質管理とお求めやすい価格での提供可能なことが強み。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    550万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    富山県富山市婦中町板倉682

    会社特徴

    ★★★お客様は全国に350万軒、配置薬業界でトップクラスメーカー、2013年・2020年に新薬も研究・開発する「複合型医薬品企業」★★★【配置薬事業トップクラスメーカー/2013年・2020年には新薬を発売】■同社は、1930年2月に日本人の生活に深く根付いた置き薬を扱う「配置薬販売事業」からスタートしました。複合型医薬品企業を目指し、医薬品の販売・製造・研究開発という3つの事業を柱に事業展開しています。・販売:配置薬/ドラッグストア/調剤・製造:最新鋭設備を備えた富山工場・富山第二工場を有しています・研究開発:1991年から新薬の研究・開発を開始。 2013年には「トピロリック」という高尿酸血症治療剤の新薬を発売。・2020年には、新薬である選択的尿酸再吸収阻害薬「ユリス錠」を販売。■製造から販売までの一貫体制(配置薬の救急セットの8割は自社製品自社の配置薬・ドラッグストアの販売網を利用し、手ごろな価格で高品質な薬品をお届けすることができます。■全国に広がる販売ネットワーク(配置薬業界の中で全国展開しているのは当社のみになります。

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    担当者の
    コメント

    ~創業85年、配置薬事業に加えて、腎臓領域での新薬の研究・開発を行うメーカーです~【★2013年の新薬発売★】【★売り上げ好調★】【★創業85年の日系メーカー★】

  • 株式会社富士薬品
    品質保証/課長職採用【富山市婦中町/転勤無】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】1)製品出荷記録照査に係る業務 (2)変更管理、逸脱管理、文書管理に係る業務(3)教育訓練に係る業務 (4)品質情報・苦情処理に係る業務 (5)薬事関係業務(製造業許認可、薬事法対応)、表示資材等の版管理に係る業務・上記業務を行う課の責任者として、部長又は直属上長の示す目標、方針及び計画に基づいて、 所管業務に関し、直属下位者を指揮監督し、又は自ら執行する。 ・所管業務に関し、相互に関連する業務について、関連部門と緊密な連絡、調整、協力を行う。 【同社の特徴】1986年操業。富山工場では自社開発した高尿酸血症治療薬「トピロリック錠」をはじめ、医療用・OTCの経口剤を製造・供給。第二工場では、世界初のオゾン微生物制御システムを採用したクリーンルームで、注射剤の製造している。無菌製剤製造のための理想的な環境を持った注射剤の総合施設として、製剤設計から商用・治験薬製造・研究開発・受託研究まで幅広く対応可能。配置薬は全国に販売網を持ち、約350万後軒のお客様がご利用している。また配置薬で扱う商品の8割以上は自社工場にて製造。徹底した品質管理とお求めやすい価格での提供可能なことが強み。

    職種

    三役

    年収
    給与
    550万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    富山県富山市婦中町板倉682

    会社特徴

    ★★★お客様は全国に350万軒、配置薬業界でトップクラスメーカー、2013年・2020年に新薬も研究・開発する「複合型医薬品企業」★★★【配置薬事業トップクラスメーカー/2013年・2020年には新薬を発売】■同社は、1930年2月に日本人の生活に深く根付いた置き薬を扱う「配置薬販売事業」からスタートしました。複合型医薬品企業を目指し、医薬品の販売・製造・研究開発という3つの事業を柱に事業展開しています。・販売:配置薬/ドラッグストア/調剤・製造:最新鋭設備を備えた富山工場・富山第二工場を有しています・研究開発:1991年から新薬の研究・開発を開始。 2013年には「トピロリック」という高尿酸血症治療剤の新薬を発売。・2020年には、新薬である選択的尿酸再吸収阻害薬「ユリス錠」を販売。■製造から販売までの一貫体制(配置薬の救急セットの8割は自社製品自社の配置薬・ドラッグストアの販売網を利用し、手ごろな価格で高品質な薬品をお届けすることができます。■全国に広がる販売ネットワーク(配置薬業界の中で全国展開しているのは当社のみになります。

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    担当者の
    コメント

    ~創業85年、配置薬事業に加えて、腎臓領域での新薬の研究・開発を行うメーカーです~【★2013年の新薬発売★】【★売り上げ好調★】【★創業85年の日系メーカー★】

  • コーセル株式会社
    生産ライン設計【富山県富山市/U・Iターン歓迎/転勤無】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社生産ライン設計エンジニアとして従事していただきます。【具体的に】■電源装置を効率的かつ高品質に生産するための体制づくり■既存の製造ラインの改善活動や設備調整■新製品の治工具設計や生産ライン立ち上げ■設備開発など★生産工程全体に関わる業務を担当していただきます。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    富山県富山市上赤江町1-6-43【本社】

    会社特徴

    同社はスイッチング電源などの直流安定化電源装置の開発・製造を主な事業とする、スイッチング電源メーカーです。■同社はスイッチング電源のなかでもコンピュータなどの電子機器の心臓部である「標準電源」においてシェアで国内2位(シェア30%超)、海外4位(シェア7%)を誇る国内トップ企業のひとつです。■無借金経営:1993年以降、無借金経営を継続しており、現在は自己資本比率88.52%と良好な経営を続けています。■売上実績も右肩上がりで伸びています:21,597百万円(2016年)⇒22,479百万円(2017年)⇒26,594百万円(2018年)■経常利益も右肩上がりです:2,383百万円(2016年)⇒3,669百万円(2017年)⇒4,823百万円(2018年)■製品について:半導体の高速スイッチング作用を利用した「スイッチング電源」はコーセルの主力製品。スイッチング電源は、小型・軽量・高効率であることから情報通信機器や医療用機器、FA機器をはじめとするほとんどの電子機器に使用されています。◆受賞歴:TPM優秀賞第1類受賞(1999年)/QCサークル石川馨賞初受賞(2005年)/ QCサークル経営者賞受賞(2006年)/JHS全日本選抜QCサークル大会で金賞受賞(2008年)◆平均勤続年数:19.9年  ◆月平均残業:24,9時間  ◆平均有給取得:11,5日

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    主力製品は半導体の高速スイッチング作用を利用した「スイッチング電源」。スイッチング電源は、小型・軽量・高効率であることから情報通信機器や医療用機器、FA機器をはじめとするほとんどの電子機器に使用されており、私たちの身近な存在です。

  • 株式会社不二越
    ロボット機構設計(リーダー候補)【富山/一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    同社の注力事業であるロボット(溶接用・搬送用ロボット等)の機構設計をお任せします。要件定義、仕様書の作成から、コーディング、テストまで、裁量をもってご担当いただきます。《具体的には》■目標とするアプリケーションを成立させる為のロボット本体、周辺機器、装置の設計■3D・CADを活用したロボット適用技術の研究■ロボットシステムの設計■開発試作品性能評価■適用検討等《勤務場所》富山事業所 ロボット事業部(20代~50代まで幅広く在籍)《残業時間》平均20時間/月【ロボット事業について】創業より培ってきた工作機械の自動化技術と油圧制御技術を背景に<国内初>の産業用ロボットメーカーとして1968年にスタート。世界で初めて電動型多関節溶接ロボットを開発し、2015年には世界最速軽量コンパクトロボットの開発に成功、直近では1kg~1tonまでの幅広い規模のロボットを開発。直近ではロボットのティーチングペンダントのタッチパネル化実現に向けた研究開発等を進めています。また、ロボットやシステムに関する最新の技術開発に向けて、ロボットR&Dセンターを東京に新設する等、積極的な研究開発・設備投資を行っています。★直近のトピック★●小型ロボット専用 ロボット第3工場を新設。 ・・・無人化ラインの設置による生産能力の増強と生産性改善のため新設●不要な突起を研磨するバリ取りするロボットを開発 ・・・機械装置の中に可搬質量10kg の小型ロボット「MZ10」を搭載し、多様なオプションに対応●超小型コンパクトロボット「MZ01」が「2019年 十大新製品賞 本賞」を受賞●軽量コンパクトロボットについて当社は、2013年に世界最速・軽量コンパクトロボット「MZ07」を市場投入し、小型ロボット市場へ本格参入。以降、「MZシリーズ」のラインナップ拡充と、ウイングスライサー型ロボット「EZシリーズ」の市場投入など、小型ロボットの品揃えを充実させてきました。超小型・軽量ロボット「MZ01」の詳しい記事については以下をご覧ください。https://www.nachi-fujikoshi.co.jp/tec/pdf/34B3.pdf

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    富山県富山市不二越本町1-1-1

    会社特徴

    ★東証一部上場・機械工具を初めて国産化したパイオニア/5つの世界トップシェア分野を持つ総合機械メーカー★【企業概要】1928年、機械工具の国産化を目指して創業。材料の重要性に注目し、自社製鋼所で材料から製品までの一貫生産体制を実現。その後事業領域と拡大し、現在はロボットを核に、工具、工作機械、ベアリング、油圧機器、そして特殊鋼事業をあわせ持つ総合機械メーカーとなっております。国内に23社、世界に32社のグループ会社を持ち、全世界の自動車産業をはじめ、各種製造業、エネルギー、インフラ分野等のお客様へものづくりのありとあらゆるプロセスに貢献しています。【事業概要(一部)】■ロボット事業:1969年に産業用ロボットに進出して以来、小型から大型までの豊富なラインナップと高度なシステム設計力で、自動車や電機・電子産業の発展に貢献しています。■マテリアル事業:「よい商品は、よい材料から」の考えで、工具・ベアリング用の特殊鋼の内製からマテリアル事業をスタート。社内で培った熱処理技術をもとに工業炉事業にも進出し、高品位な材料・熱処置で、信頼性の高いものづくりを実現しております。

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    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場・90年の伝統を持つ工具・軸受・産業用機械・ロボット・特殊鋼の名門企業!★世界で初めて電動式多関節溶接ロボットを開発/2018年はロボットR&Dセンターを新設/研究開発・設備投資を積極推進しています。

  • 株式会社不二越
    超硬素材の製造技術【富山/東証一部/トップシェア製品多数】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社の主力製品である切削工具向け超硬合金の製造技術業務をお任せいたします。【具体的には】■安定品質と生産効率向上のための製造方法の確立・改善■新材種・形状とり組み時の製造工程設計など担当製品は、超硬ドリル、エンドミル等です。【残業時間】平均20時間/月 ※残業非推奨の社風です。【配属先】マテリアル事業部 約200名 開発部隊 約20名【マテリアル事業について】・マテリアル事業は「高品質な製品には、高品質な材料が必要」という考えのもと、 材料から製品までの一貫生産体制を構築するために始まりました。 ・ハイス(高速度工具鋼)を中心に、自社向けでは工具、外販では刃物用をはじめ、自動車・電子・通信関連など幅広い分野に高性能材を供給しております。自社向け工具材料は、これまでハイス(高速度工具鋼)を中心に開発・製造をしてきましたが、切削工具の高精度かつ長寿命、そして難削材に対応するための超硬化が今後も進むことから、超合金の開発・製造の強化をしており、今回の増員に至りました。【マテリアル事業部と工具事業部で連携して取り組んだ新製品について】・不二越は創業時からよりよい製品をつくるには優れた素材が必要と考え、 自社で材料の研究・開発をしてきました。 ・高硬度と靭性を両立させた「アクアREVOドリル」も、その思想に基づいて開発し、多数引き合いを受けております。▽ものづくりの世界に革命を起こす「アクアREVOドリル」については、 下記URLをご参照ください。 ▽http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/tec/pdf/35B1.pdf

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    550万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    富山県中田3-2-1東富山事業所 ※マイカー通勤可

    会社特徴

    ★東証一部上場・機械工具を初めて国産化したパイオニア/5つの世界トップシェア分野を持つ総合機械メーカー★【企業概要】1928年、機械工具の国産化を目指して創業。材料の重要性に注目し、自社製鋼所で材料から製品までの一貫生産体制を実現。その後事業領域と拡大し、現在はロボットを核に、工具、工作機械、ベアリング、油圧機器、そして特殊鋼事業をあわせ持つ総合機械メーカーとなっております。国内に23社、世界に32社のグループ会社を持ち、全世界の自動車産業をはじめ、各種製造業、エネルギー、インフラ分野等のお客様へものづくりのありとあらゆるプロセスに貢献しています。【事業概要(一部)】■ロボット事業:1969年に産業用ロボットに進出して以来、小型から大型までの豊富なラインナップと高度なシステム設計力で、自動車や電機・電子産業の発展に貢献しています。■マテリアル事業:「よい商品は、よい材料から」の考えで、工具・ベアリング用の特殊鋼の内製からマテリアル事業をスタート。社内で培った熱処理技術をもとに工業炉事業にも進出し、高品位な材料・熱処置で、信頼性の高いものづくりを実現しております。

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    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場・90年の伝統を持つ工具・軸受・産業用機械・ロボット・特殊鋼の名門企業!国内・世界シェアトップの商材を多数保有。★平均勤続年数15年以上/全社的なテレワーク・残業削減取り組みを実施しており、長期就業が可能な環境です。

  • 株式会社不二越
    切削工具の設計開発◆富山/国内外No.1シェア多数/東証一部

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    超硬ドリル・エンミドル等のラウンドツールの開発・設計業務をお任せします。ご経験に応じて、リーダー~マネジメントクラスのポジションのご相談をさせていただきます。【具体的には】■ラウンドツール(超硬ドリル・エンドミル等)の開発・設計■ユーザー依頼の評価試験なども実施※材料製造~工具設計・開発~加工~熱処理・表面処理まで一貫して担当いただきます。数名単位のチームを組んでプロジェクトを担当します。製品例:ドリル・エンドミル・タップなどのラウンドツール、ブローチ・ホブ・シェービングカッター・ フォーミングラックなどの歯切・転造工具等製品特徴:不二越は創業時からよりよい製品をつくるには優れた素材が必要と考え、 自社で材料の研究・開発をしてきました。高硬度と靭性を両立させた「アクアREVOドリル」も、その思想に基づいて開発しました。http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/tec/pdf/35B1.pdf昨年リリースした超硬汎用ドリルは、工具の長寿命化・高効率化を実現し、業界内でも注目を浴びています。材料から製品までの一貫生産体制が確立されている同社ならではの製品です。また、自動車の変速機などには、極めて複雑な形状の内歯車が組み込まれていますが、これらを高精度、高速、大量に加工するために、ブローチは欠かすことができません。同社はこの工具の世界トップ企業で、世界シェア約30%、国内シェアの約70%を有しています。またブローチ加工には専用の工作機=ブローチ盤が必要で、これもまた世界で約30%、国内で約90%と、圧倒的なシェアを誇っています。主要顧客:自動車業界・自動車部品業界【募集背景】主要ユーザーである自動車業界の構造変化やコストダウンに対応するため、高性能な工具の開発・設計のニーズが増えており、新商品開発と市場投入を早めるため、職務経験のある有能人材を優遇採用します。【配属先】工具事業部 【残業時間】平均10-20時間/月 ※残業非推奨の社風です

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    550万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    富山県富山市不二越本町1-1-1 ※マイカー通勤可

    会社特徴

    ★東証一部上場・機械工具を初めて国産化したパイオニア/5つの世界トップシェア分野を持つ総合機械メーカー★【企業概要】1928年、機械工具の国産化を目指して創業。材料の重要性に注目し、自社製鋼所で材料から製品までの一貫生産体制を実現。その後事業領域と拡大し、現在はロボットを核に、工具、工作機械、ベアリング、油圧機器、そして特殊鋼事業をあわせ持つ総合機械メーカーとなっております。国内に23社、世界に32社のグループ会社を持ち、全世界の自動車産業をはじめ、各種製造業、エネルギー、インフラ分野等のお客様へものづくりのありとあらゆるプロセスに貢献しています。【事業概要(一部)】■ロボット事業:1969年に産業用ロボットに進出して以来、小型から大型までの豊富なラインナップと高度なシステム設計力で、自動車や電機・電子産業の発展に貢献しています。■マテリアル事業:「よい商品は、よい材料から」の考えで、工具・ベアリング用の特殊鋼の内製からマテリアル事業をスタート。社内で培った熱処理技術をもとに工業炉事業にも進出し、高品位な材料・熱処置で、信頼性の高いものづくりを実現しております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場/工具の国産化を目指して創立した同社。社内に製鋼所を持ち、材料から商品までの一貫体制を確立しております。★コア事業である工具事業部の増員募集!自動車の高性能化を支える最先端の切削工具開発に携われます。残業少なく福利厚生充実◎

  • 仕事内容

    【期待する役割】▼人事総務部門において主に人事系業務のリーダーとして以下の業務をご担当いただきます【職務内容】▼人事制度の企画・立案および既存制度の見直し▼社員教育計画の策定・実施▼新規/中途採用に関する業務▼DXによるIT化推進▼総務系業務(規定管理、施設管理、庶務事項)【募集背景/組織構成】▼現在セクションメンバー3名(20代~40代)と兼任部長(30代)で業務を担当しています。今後セクションリーダーとして活躍できる人材を求めています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    富山県富山市高木3000番地

    会社特徴

    ■同社は、段ボールメーカー及び、包装・流通に関連する幅広いニーズ応対するトータルパッケージメーカーとして、富山・石川・新潟を中心とした地域産業をサポートし、1947年の創業以来68期連続で黒字経営を続けています。■自社内に製版・デザインを担当する企画開発部門を置き、包装設計、サンプル製作、品質評価検査など、日本海側随一の生産ラインを構え、一貫した生産体制で製品づくりを行っています。■品質管理の国際基準ISO9001を取得。常に業界に先駆けた最新鋭設備と長年蓄積したノウハウで、品質最優先、様々なお客様のニーズに応えています。■環境マネジメントシステムISO14001を取得し、「経済と環境の共生」を基本理念とし、「環境に優しい企業」を目指して努力しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    人事制度設計に携わることができるポジションです。グループリーダー~部長~役員のキャリアパスがあり、中核メンバーとしての活躍が期待されています。

  • 仕事内容

    化学、高分子、分析の専門性・知見を生かして世界的メーカー『YKKグループ』の製品力の向上に携わっていただきます。【業務内容】※経験やスキルに応じて、担当業務を検討いたします。リーダークラスの業務をお任せする可能性もございます。同社の樹脂材料開発者として、下記業務に携わっていただきます。◇商品機能要件から、必要な材料要件の構築 ◇熱可塑性材料、複合材料の材料開発から量産化(商品化) ◇成形等の前後工程への材料視点での参画 ◇材料機能を予測する強度解析の構築と運用 など【募集背景】YKKグループの樹脂材料開発強化のため。【勤務地】初任地は富山になります。将来的に希望に応じて海外勤務のチャンスもございます。【働き方】残業:平均25時間/月 出張:海外出張は頻繁ではございませんが希望すれば可能です。海外の展示会参加など、ご自身の意欲次第でチャンスが得られます。★本ポジションの魅力★【メーカーの域を超えた高いレベルの研究開発に挑戦】世界トップクラスのファスナーメーカーにて、高いレベルの技術者と知見を共有しながら、新製品開発や改良に繋がる研究開発に携われます。研究開発のレベルは大変高く、いちメーカーとしての域ではなく、樹脂メーカーの開発材料のレベルを超えることに真剣に取り組んでおります。同社では一貫生産体制を取っており、自社工場にて材料開発から企画~設計~製造~メンテナンスと一連の業務を行っています。ご自身の研究内容が社内各部署に反映され、新製品の礎となり、やりがいに繋がります。【良好な就業環境】全社で年間休日122日・月の残業25h程度、有給取得率も非常に高いです。転勤のない部署もあり落ち着いた環境で業務ができます。また、寮・社宅は非常に広く、格安で住むことができます。また、同社は社員満足度が高く、自由闊達に意見交換しやすい(85%)、個人が成長できる環境(95%)、オンオフのメリハリある働き方(90%)のデータもあります。★YKK社について★同社は、世界約70か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップシェアのファスナーメーカーです。徹底した一貫生産体制にこだわっているため、高品質な商品を生み出せており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。直近の中途入社者は県外から富山に来られる方も多いです。寮・社宅等の設備も完備され、自然も近いので、平日だけでなく休日も社員同士わきあいあいと過ごしています。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    富山県黒部市

    会社特徴

    ☆★ファスナーで世界リーディングカンパニー、真のグローバル企業★☆~徹底した品質管理、一貫生産思想、世界中で同一の高品質を提供し信頼を確立~【世界に誇るトップシェアメーカー】同社は、世界約70か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップシェアのファスナーメーカーです。徹底した一貫生産体制にこだわっているため、高品質な商品を生み出すことができており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。【良好な就業環境】全社で年間休日122日・月の残業25h程度、有給取得率も非常に高いです。転勤のない部署もあり落ち着いた環境で業務ができます。また、寮・社宅は非常に広く、格安で住むことができます。また、同社は社員満足度が高く、自由闊達に意見交換しやすい(85%)、個人が成長できる環境(95%)、オンオフのメリハリある働き方ができる(90%)のデータもあります。

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    担当者の
    コメント

    ~誰もが知る世界的ファスナーメーカー!世界トップブランド製品を発信する企業の更なる未来を創り上げられる仕事です~●メーカートップクラスの樹脂材料開発に携われます●チャレンジを推奨する社風●福利厚生充実、長期的に活躍できる環境です●

  • 仕事内容

    世界的メーカー『YKKグループ』のファスナーの商品開発業務に携わっていただきます。【業務内容】※経験やスキルに応じて、担当業務を検討いたします。リーダークラスの業務をお任せする可能性もございます。同社の商品開発者として、下記業務に携わっていただきます。◇スライドファスナーの商品開発業務、製品設計、簡易金型設計/試作、関連装置設計◇開発品の設計、試作、評価、改良、装置の改良◇上記のサポート業務 など【勤務地】初任地は富山になります。将来的に希望に応じて海外勤務のチャンスもございます。【働き方】残業:平均25時間/月 出張:海外出張は頻繁ではございませんが希望すれば可能です。海外の展示会参加など、ご自身の意欲次第でチャンスが得られます。★本ポジションの魅力★【メーカーの域を超えた高いレベルの研究開発に挑戦】世界トップクラスのファスナーメーカーにて、高いレベルの技術者と知見を共有しながら、新製品開発や改良に繋がる研究開発に携われます。研究開発のレベルは大変高く、いちメーカーとしての域ではなく、樹脂メーカーの開発材料のレベルを超えることに真剣に取り組んでおります。同社では一貫生産体制を取っており、自社工場にて材料開発から企画~設計~製造~メンテナンスと一連の業務を行っています。ご自身の研究内容が社内各部署に反映され、新製品の礎となり、やりがいに繋がります。【良好な就業環境】全社で年間休日122日・月の残業25h程度、有給取得率も非常に高いです。転勤のない部署もあり落ち着いた環境で業務ができます。また、寮・社宅は非常に広く、格安で住むことができます。また、同社は社員満足度が高く、自由闊達に意見交換しやすい(85%)、個人が成長できる環境(95%)、オンオフのメリハリある働き方(90%)のデータもあります。★YKK社について★同社は、世界約70か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップシェアのファスナーメーカーです。徹底した一貫生産体制にこだわっているため、高品質な商品を生み出せており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。直近の中途入社者は県外から富山に来られる方も多いです。寮・社宅等の設備も完備され、自然も近いので、平日だけでなく休日も社員同士わきあいあいと過ごしています。

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    富山県黒部市

    会社特徴

    ☆★ファスナーで世界リーディングカンパニー、真のグローバル企業★☆~徹底した品質管理、一貫生産思想、世界中で同一の高品質を提供し信頼を確立~【世界に誇るトップシェアメーカー】同社は、世界約70か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップシェアのファスナーメーカーです。徹底した一貫生産体制にこだわっているため、高品質な商品を生み出すことができており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。【良好な就業環境】全社で年間休日122日・月の残業25h程度、有給取得率も非常に高いです。転勤のない部署もあり落ち着いた環境で業務ができます。また、寮・社宅は非常に広く、格安で住むことができます。また、同社は社員満足度が高く、自由闊達に意見交換しやすい(85%)、個人が成長できる環境(95%)、オンオフのメリハリある働き方ができる(90%)のデータもあります。

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    担当者の
    コメント

    ~誰もが知る世界的ファスナーメーカー!世界トップブランド製品を発信する企業の更なる未来を創り上げられる仕事です~●メーカートップクラスの樹脂材料開発に携われます●チャレンジを推奨する社風●福利厚生充実、長期的に活躍できる環境です●

  • 仕事内容

    同社にて知財業務全般をお任せ致します。■国内外への出願・権利化業務(発明発掘、明細書作成、中間処理、特許事務所への対応など)同社では出願に関しては製品により内製・外注に分かれております。■知財業務システム(管理システム、検索システム等)の入力・管理■国内外の特許状況調査(権利解釈、有効性判断、選考技術調査等)■事業部門、研究開発部門と連携した知財戦略立案及びその遂行■事業部門や開発メンバーに対しての知財の啓蒙活動業務【勤務地】初任地は富山になります。将来的に希望に応じて海外勤務のチャンスもございます。【残業時間】平均10-20時間/月★本ポジションの魅力★幅広いキャリアパス:同社では一貫生産体制を取っており、自社工場にて材料開発から、企画~設計~製造~メンテナンスと一連の業務を行っているため、一社にてメーカー知財としての幅広い知識・経験を身に着けることができます。世界に誇る高い技術力を持つ同社にて開発の上流から介在価値を発揮することができ、グローバルに活躍できる環境がございます。良好な就業環境:全社で年間休日122日、有給取得率も非常に高いです。転勤のない部署もあり落ち着いた環境で業務ができます。また、寮・社宅は非常に広く、格安で住むことができます。また、同社は社員満足度が高く、自由闊達に意見交換しやすい(85%)、個人が成長できる環境(95%)、オンオフのメリハリある働き方(90%)のデータもあります。★YKK社について★同社は、世界約70か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップシェアのファスナーメーカーです。徹底した一貫生産体制にこだわっているため、高品質な商品を生み出せており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。直近の中途入社者は県外から富山に来られる方も多いです。寮・社宅等の設備も完備され、自然も近いので、平日だけでなく休日も社員同士わきあいあいと過ごしています。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    富山県黒部市吉田200

    会社特徴

    ☆★ファスナーで世界リーディングカンパニー、真のグローバル企業★☆~徹底した品質管理、一貫生産思想、世界中で同一の高品質を提供し信頼を確立~【世界に誇るトップシェアメーカー】同社は、世界約70か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップシェアのファスナーメーカーです。徹底した一貫生産体制にこだわっているため、高品質な商品を生み出すことができており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。【良好な就業環境】全社で年間休日122日・月の残業25h程度、有給取得率も非常に高いです。転勤のない部署もあり落ち着いた環境で業務ができます。また、寮・社宅は非常に広く、格安で住むことができます。また、同社は社員満足度が高く、自由闊達に意見交換しやすい(85%)、個人が成長できる環境(95%)、オンオフのメリハリある働き方ができる(90%)のデータもあります。

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    ★誰もが知る世界的ファスナーメーカー!世界トップブランドの品質をキープしながら更なる生産能力拡大・効率UPを目指しています★★各種福利厚生充実・年間休日122日・残業25H程度の『社員を大切にする』社風です★海外へキャリアを広げるチャンス★

  • 仕事内容

    繊維製品の製造・開発技術者として、業務に携わっていただきます。【業務内容】※経験やスキルに応じて、担当業務を検討いたします。リーダークラスの業務をお任せする可能性もございます。■開発品の設計、試作、評価、改良、装置の改良■上記のサポート業務※自動車シートのファスナーなどを担当頂きます。 車のシートにも同社製品が活用されております。 閉めた際に縫い目が見えなくなる製品や「面ファスナー」の中でも一度つけるとはがれにくくなるものが使われています。 上記製品を活用することで、難しいカバーかけの作業を効率的に行うことが可能です。【勤務地】初任地は富山になります。将来的に希望に応じて海外勤務のチャンスもございます。【働き方】残業:平均25時間/月 出張:海外出張は頻繁ではございませんが希望すれば可能です。海外の展示会参加など、ご自身の意欲次第でチャンスが得られます。★本ポジションの魅力★【メーカーの域を超えた高いレベルの研究開発に挑戦】世界トップクラスのファスナーメーカーにて、高いレベルの技術者と知見を共有しながら、新製品開発や改良に繋がる研究開発に携われます。研究開発のレベルは大変高く、いちメーカーとしての域ではなく、樹脂メーカーの開発材料のレベルを超えることに真剣に取り組んでおります。同社では一貫生産体制を取っており、自社工場にて材料開発から企画~設計~製造~メンテナンスと一連の業務を行っています。ご自身の研究内容が社内各部署に反映され、新製品の礎となり、やりがいに繋がります。【良好な就業環境】全社で年間休日122日・月の残業25h程度、有給取得率も非常に高いです。転勤のない部署もあり落ち着いた環境で業務ができます。また、寮・社宅は非常に広く、格安で住むことができます。また、同社は社員満足度が高く、自由闊達に意見交換しやすい(85%)、個人が成長できる環境(95%)、オンオフのメリハリある働き方(90%)のデータもあります。★YKK社について★同社は、世界約70か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップシェアのファスナーメーカーです。徹底した一貫生産体制にこだわっているため、高品質な商品を生み出せており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。直近の中途入社者は県外から富山に来られる方も多いです。寮・社宅等の設備も完備され、自然も近いので、平日だけでなく休日も社員同士わきあいあいと過ごしています。

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    富山県黒部市吉田200

    会社特徴

    ☆★ファスナーで世界リーディングカンパニー、真のグローバル企業★☆~徹底した品質管理、一貫生産思想、世界中で同一の高品質を提供し信頼を確立~【世界に誇るトップシェアメーカー】同社は、世界約70か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップシェアのファスナーメーカーです。徹底した一貫生産体制にこだわっているため、高品質な商品を生み出すことができており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。【良好な就業環境】全社で年間休日122日・月の残業25h程度、有給取得率も非常に高いです。転勤のない部署もあり落ち着いた環境で業務ができます。また、寮・社宅は非常に広く、格安で住むことができます。また、同社は社員満足度が高く、自由闊達に意見交換しやすい(85%)、個人が成長できる環境(95%)、オンオフのメリハリある働き方ができる(90%)のデータもあります。

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    ~誰もが知る世界的ファスナーメーカー!世界トップブランド製品を発信する企業の更なる未来を創り上げられる仕事です~●メーカートップクラスの樹脂材料開発に携われます●チャレンジを推奨する社風●福利厚生充実、長期的に活躍できる環境です●

  • 仕事内容

    ファスナー商品、サッシ・窓等の建材商品の加工・組立ラインにおけるロボットシステム開発をお任せします。同社が現在最も注力している事業です。【具体的な業務内容】■ファスナー・建材向け自動化設備・製造ラインに関する、ロボットを活用したシステム開発■社内関係者との打ち合わせ、システムの企画、仕様作成■外部SIerとの詳細設計に関する調整■製品評価■アフターサポート※数名のチームを組んで対応します。上流~下流まで一連のプロジェクトに携わることができます。【募集背景・ミッション】生産ラインの省人化・フレキシブル化、生産性向上を目指し、ロボット活用技術力の強化が社内での重点注力事項となっております。人とロボットが共働し、商品とものづくりの継続的進化に対応することが最終目標です。YKKグループ横串でのプロジェクトに参画し、要素技術開発・量産開発に取り組んでいただきます。【配属先】テクノロジー・イノベーションセンター中途入社の方も多く様々なバックグラウンドの社員が活躍しております。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    富山県黒部市吉田200

    会社特徴

    ☆★ファスナーで世界リーディングカンパニー、真のグローバル企業★☆~徹底した品質管理、一貫生産思想、世界中で同一の高品質を提供し信頼を確立~【世界に誇るトップシェアメーカー】同社は、世界約70か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップシェアのファスナーメーカーです。徹底した一貫生産体制にこだわっているため、高品質な商品を生み出すことができており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。【良好な就業環境】全社で年間休日122日・月の残業25h程度、有給取得率も非常に高いです。転勤のない部署もあり落ち着いた環境で業務ができます。また、寮・社宅は非常に広く、格安で住むことができます。また、同社は社員満足度が高く、自由闊達に意見交換しやすい(85%)、個人が成長できる環境(95%)、オンオフのメリハリある働き方ができる(90%)のデータもあります。

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    担当者の
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    ~誰もが知る世界的ファスナーメーカー!世界トップブランド製品を発信する企業の最重要ミッションに携わるポジションです~●中途入社多数活躍の部署へ配属●寮・社宅制度や家族手当等、福利厚生充実!年休125日・残業25h程度の『社員を大切にする』社風です●

  • 仕事内容

    自動車分野向け商品の商品開発業務、装置設計業務に携わっていただきます。【業務内容】※経験やスキルに応じて、担当業務を検討いたします。リーダークラスの業務をお任せする可能性もございます。■開発品の設計、試作、評価、改良、装置の改良■上記のサポート業務【勤務地】初任地は富山になります。将来的に希望に応じて海外勤務のチャンスもございます。【働き方】残業:平均25時間/月 出張:海外出張は頻繁ではございませんが希望すれば可能です。海外の展示会参加など、ご自身の意欲次第でチャンスが得られます。★本ポジションの魅力★【メーカーの域を超えた高いレベルの研究開発に挑戦】世界トップクラスのファスナーメーカーにて、高いレベルの技術者と知見を共有しながら、新製品開発や改良に繋がる研究開発に携われます。研究開発のレベルは大変高く、いちメーカーとしての域ではなく、樹脂メーカーの開発材料のレベルを超えることに真剣に取り組んでおります。同社では一貫生産体制を取っており、自社工場にて材料開発から企画~設計~製造~メンテナンスと一連の業務を行っています。ご自身の研究内容が社内各部署に反映され、新製品の礎となり、やりがいに繋がります。【良好な就業環境】全社で年間休日122日・月の残業25h程度、有給取得率も非常に高いです。転勤のない部署もあり落ち着いた環境で業務ができます。また、寮・社宅は非常に広く、格安で住むことができます。また、同社は社員満足度が高く、自由闊達に意見交換しやすい(85%)、個人が成長できる環境(95%)、オンオフのメリハリある働き方(90%)のデータもあります。★YKK社について★同社は、世界約70か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップシェアのファスナーメーカーです。徹底した一貫生産体制にこだわっているため、高品質な商品を生み出せており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。直近の中途入社者は県外から富山に来られる方も多いです。寮・社宅等の設備も完備され、自然も近いので、平日だけでなく休日も社員同士わきあいあいと過ごしています。

    職種

    金型設計

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    富山県黒部市吉田200

    会社特徴

    ☆★ファスナーで世界リーディングカンパニー、真のグローバル企業★☆~徹底した品質管理、一貫生産思想、世界中で同一の高品質を提供し信頼を確立~【世界に誇るトップシェアメーカー】同社は、世界約70か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップシェアのファスナーメーカーです。徹底した一貫生産体制にこだわっているため、高品質な商品を生み出すことができており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。【良好な就業環境】全社で年間休日122日・月の残業25h程度、有給取得率も非常に高いです。転勤のない部署もあり落ち着いた環境で業務ができます。また、寮・社宅は非常に広く、格安で住むことができます。また、同社は社員満足度が高く、自由闊達に意見交換しやすい(85%)、個人が成長できる環境(95%)、オンオフのメリハリある働き方ができる(90%)のデータもあります。

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    担当者の
    コメント

    ~誰もが知る世界的ファスナーメーカー!世界トップブランド製品を発信する企業の更なる未来を創り上げられる仕事です~●メーカートップクラスの樹脂材料開発に携われます●チャレンジを推奨する社風●福利厚生充実、長期的に活躍できる環境です●

  • 株式会社富士薬品
    設備技術/課長職採用【富山市婦中町/転勤無】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】(1)ボイラー、空調設備、コンプレッサー、受変電設備、電気関係、廃水処理設備等の保守 及び 運用管理に係る業務 (2)製造用水設備の保守運用管理に係る業務(3)新規導入設備に係る業務・上記業務を行う課の責任者として、部長又は直属上長の示す目標、方針及び計画に基づいて、 所管業務に関し、直属下位者を指揮監督し、又は自ら執行する。 ・所管業務に関し、相互に関連する業務について、関連部門と緊密な連絡、調整、協力を行う。【同社の特徴】1986年操業。富山工場では自社開発した高尿酸血症治療薬「トピロリック錠」をはじめ、医療用・OTCの経口剤を製造・供給。第二工場では、世界初のオゾン微生物制御システムを採用したクリーンルームで、注射剤の製造している。無菌製剤製造のための理想的な環境を持った注射剤の総合施設として、製剤設計から商用・治験薬製造・研究開発・受託研究まで幅広く対応可能。配置薬は全国に販売網を持ち、約350万後軒のお客様がご利用している。また配置薬で扱う商品の8割以上は自社工場にて製造。徹底した品質管理とお求めやすい価格での提供可能なことが強み。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    550万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    富山県富山市婦中町板倉682

    会社特徴

    ★★★お客様は全国に350万軒、配置薬業界でトップクラスメーカー、2013年・2020年に新薬も研究・開発する「複合型医薬品企業」★★★【配置薬事業トップクラスメーカー/2013年・2020年には新薬を発売】■同社は、1930年2月に日本人の生活に深く根付いた置き薬を扱う「配置薬販売事業」からスタートしました。複合型医薬品企業を目指し、医薬品の販売・製造・研究開発という3つの事業を柱に事業展開しています。・販売:配置薬/ドラッグストア/調剤・製造:最新鋭設備を備えた富山工場・富山第二工場を有しています・研究開発:1991年から新薬の研究・開発を開始。 2013年には「トピロリック」という高尿酸血症治療剤の新薬を発売。・2020年には、新薬である選択的尿酸再吸収阻害薬「ユリス錠」を販売。■製造から販売までの一貫体制(配置薬の救急セットの8割は自社製品自社の配置薬・ドラッグストアの販売網を利用し、手ごろな価格で高品質な薬品をお届けすることができます。■全国に広がる販売ネットワーク(配置薬業界の中で全国展開しているのは当社のみになります。

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    担当者の
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    ~創業85年、配置薬事業に加えて、腎臓領域での新薬の研究・開発を行うメーカーです~【★2013年の新薬発売★】【★売り上げ好調★】【★創業85年の日系メーカー★】

  • 仕事内容

    社内SE業務全般をご担当いただきます。管理職候補での採用です。【職務内容】■ベンダーコントロール■情報インフラの整備・保守■IT資産管理■ヘルプデスク【魅力】実力に応じた人事評価制度を導入しています。【募集背景】業務拡大に伴う社内整備の加速のため増員【組織構成】部署2名(50代・40代 男性)

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    富山県富山市木場町1-10

    会社特徴

    ~ 日米欧三極に通用するGMP適合多目的プラントと最新鋭の分析機器や実験設備を駆使して、新薬開発メーカーの様々な要望に的確に応えられる研究開発型医薬品製造受託企業です。 ~■同社は、医薬品原薬の受託専門メーカーです。薬の開発から既存薬のアウトソーシングまで幅広いニーズに対応しています。お客様である製薬メーカー様の戦略的なパートナーとして、一刻も早く薬を患者様の元に届けるサポートをすることが、我々の重要なミッションです。 ■2015年に新プラントを竣工して、高活性医薬品原薬にも対応するなど、時代の要請に応じた設備・技術の導入も積極的に行っています。CMOに求められる役割は年々拡大しており、同社においても2017年には合成ルートの開発や、分析法の開発を担う新しい部署を立ち上げるなど、現状に満足することなく、常に時代と共に進化し続ける存在を目指しています。◆平均勤続年数:13,3年  ◆平均年齢:42,8歳  ◆月平均残業時間:15時間

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    ★CMO事業に「開発」をプラスした先進的なCDMO事業を展開中!(この事業形態は国内で2社のみ)特定技術派遣からキャリアアップしたい方におすすめです!

  • 十全化学株式会社
    総務人事マネージャー候補【富山本社】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【期待する役割】■総務人事業務全般をお任せします。近い将来に総務部のマネージャーご活躍いただきます。【職務内容】■新卒および中途採用の企画運営■人事制度(等級・評価・教育)の企画運営■エンゲージメント向上施策の企画運営■社内イベント企画運営■労務管理■その他総務関連業務全般【魅力】■会社組織の方針策定の一端を担うことができる■経営層に近い環境でマネジメント能力を高めることができる■業務拡大フェーズのため経験値を積める■医薬品原薬製造という社会貢献性の高いビジネスの発展に貢献できる【組織構成】部長1名 課長1名 スタッフ3名

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    富山県富山市木場町1-10

    会社特徴

    ~ 日米欧三極に通用するGMP適合多目的プラントと最新鋭の分析機器や実験設備を駆使して、新薬開発メーカーの様々な要望に的確に応えられる研究開発型医薬品製造受託企業です。 ~■同社は、医薬品原薬の受託専門メーカーです。薬の開発から既存薬のアウトソーシングまで幅広いニーズに対応しています。お客様である製薬メーカー様の戦略的なパートナーとして、一刻も早く薬を患者様の元に届けるサポートをすることが、我々の重要なミッションです。 ■2015年に新プラントを竣工して、高活性医薬品原薬にも対応するなど、時代の要請に応じた設備・技術の導入も積極的に行っています。CMOに求められる役割は年々拡大しており、同社においても2017年には合成ルートの開発や、分析法の開発を担う新しい部署を立ち上げるなど、現状に満足することなく、常に時代と共に進化し続ける存在を目指しています。◆平均勤続年数:13,3年  ◆平均年齢:42,8歳  ◆月平均残業時間:15時間

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    ★CMO事業に「開発」をプラスした先進的なCDMO事業を展開中!(この事業形態は国内で2社のみ)

  • 仕事内容

    【職務内容】次世代の医薬品として期待される「核酸オリゴマー医薬品」の開発支援を行う準備をしております。核酸オリゴマーの分析研究及び試製業務を推進するため、研究者を募集致します。■核酸オリゴマーの分析法の確立■核酸オリゴマーの試製業務■各種物性評価業【魅力】新規プロジェクトの立ち上げ時からジョインいただき、その成長の一端を担うことのできるポジションです。このチャレンジを通して、新規事業立ち上げの経験から、プロジェクトマネジメント経験、核酸医薬品のCMC分析開発経験などを身に着けることができます。【組織構成】品質管理部 開発課:総メンバーは15名(研究や分析関連の実務を担っているメンバーは、5名)

    職種

    創薬

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    富山県富山市木場町1-10

    会社特徴

    ~ 日米欧三極に通用するGMP適合多目的プラントと最新鋭の分析機器や実験設備を駆使して、新薬開発メーカーの様々な要望に的確に応えられる研究開発型医薬品製造受託企業です。 ~■同社は、医薬品原薬の受託専門メーカーです。薬の開発から既存薬のアウトソーシングまで幅広いニーズに対応しています。お客様である製薬メーカー様の戦略的なパートナーとして、一刻も早く薬を患者様の元に届けるサポートをすることが、我々の重要なミッションです。 ■2015年に新プラントを竣工して、高活性医薬品原薬にも対応するなど、時代の要請に応じた設備・技術の導入も積極的に行っています。CMOに求められる役割は年々拡大しており、同社においても2017年には合成ルートの開発や、分析法の開発を担う新しい部署を立ち上げるなど、現状に満足することなく、常に時代と共に進化し続ける存在を目指しています。◆平均勤続年数:13,3年  ◆平均年齢:42,8歳  ◆月平均残業時間:15時間

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    ★CMO事業に「開発」をプラスした先進的なCDMO事業を展開中!(この事業形態は国内で2社のみ)

  • 仕事内容

    【職務内容】医薬品原薬の安定供給を支える弊社の品質管理部にて分析研究に携わっていただきます。<具体的には・・>■原薬・中間体、製剤の試験法設定■分析法バリテーション■申請用のデータ取得、申請資料の作成【魅力】少数精鋭の組織で、和気あいあいとした雰囲気の中、責任とやりがいを持ちながら業務に取り組むことができます。【組織構成】計10名(課長1名、チーフ2名、スタッフ7名)

    職種

    創薬

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    富山県富山市木場町1-10

    会社特徴

    ~ 日米欧三極に通用するGMP適合多目的プラントと最新鋭の分析機器や実験設備を駆使して、新薬開発メーカーの様々な要望に的確に応えられる研究開発型医薬品製造受託企業です。 ~■同社は、医薬品原薬の受託専門メーカーです。薬の開発から既存薬のアウトソーシングまで幅広いニーズに対応しています。お客様である製薬メーカー様の戦略的なパートナーとして、一刻も早く薬を患者様の元に届けるサポートをすることが、我々の重要なミッションです。 ■2015年に新プラントを竣工して、高活性医薬品原薬にも対応するなど、時代の要請に応じた設備・技術の導入も積極的に行っています。CMOに求められる役割は年々拡大しており、同社においても2017年には合成ルートの開発や、分析法の開発を担う新しい部署を立ち上げるなど、現状に満足することなく、常に時代と共に進化し続ける存在を目指しています。◆平均勤続年数:13,3年  ◆平均年齢:42,8歳  ◆月平均残業時間:15時間

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