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更新日:2026.09.15

【製造管理職候補(オープンポジション)】富山市/第二創業期!

  • 管理職・マネージャー経験
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 614万円〜821万円
  • 富山県富山市
  • 生産管理 > プロジェクト管理
  • -

☆★スタンダード市場上場の自動車部品メーカー!☆★車社会をより新しく、より高度に進化させる為に機能部品の供給を通じて、車の持つ限りない可能性を追求!スーパーフレックスタイム制度(コアタイムなし)を導入する等、働き方改革を推進!

Job No.81277045

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■職務内容
製造部門の管理職候補として、現場運営および組織マネジメントをお任せします。
今までのご経験や適性を踏まえて業務内容を決定いたします。

想定業務(いずれかを担当/選考過程で確定)
・設備保全部門のマネジメント:保全計画の立案・実行、設備投資計画への関与、保全メンバーの育成
・品質保証部門のマネジメント:品質保証体制の構築・運用、顧客・監査対応、品質改善活動の推進

【募集背景】
田中精密グループでは長期経営計画「Next35」のもと、製造現場のマネジメント体制強化を進めています。今回は設備保全・品質保証いずれかの領域で、現場を動かせる管理職を募集します。どちらの領域を担っていただくかは、これまでのご経験と志向をうかがった上で決定します。

・所属:製造部 製造1課~3課のいずれか
・勤務地:婦中工場、呉羽工場、水橋工場、新庄工場のいずれか(本人の適性や要望を踏まえて決定)
・役職想定:課長級~係長級

会社特徴

■同社は、1948年の創業より「ものづくり」にこだわり、自動車やオートバイを構成するエンジン部品、ミッション部品をはじめとする様々な部品を製造してきました。近年はモーター製造技術や工場自動化装置の開発にも力を入れ取り組んでいます。
■一貫加工体制
 塑形から加工、組み立て工程まで一貫加工を行っております。
■新規事業への取り組み
 自動車部品だけでなく、ロケットの部品、製造業で働く方の業務改善のロボットやFA関連装置なども外販しております。(https://t-irec.tanasei.co.jp/)

当社を一言でいうと「常に新しいことに挑戦し続け、変革を攻め続ける老舗の製造会社」です。
なぜ挑戦し続けてきたか。それは私たちのグループパーパス(存在意義)が心が動く、未来を創る-Next Solution, Next Smile.-だからです。
過去を守るだけでは、人々の心は動かせません。
一人でも多くの人の心が動く未来をつくるために、
歴史を土台にして次の変化と挑戦を選び続けてきました。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・収支管理の知識(現金の出入りや計算、利益・収支の管理ができる方)
・係長級以上でのマネジメント経験

【歓迎要件】
・自動車部品メーカー経験
・切削加工経験

役職

-

予定年収

614万円〜821万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当
■住宅手当:上限月40,000円(賃貸住宅に住む30歳までの独身者)
■家族手当:第1扶養者10,000円/月、第2~4扶養者3,000円/月

学歴

高校 卒業以上

勤務地

富山県富山市婦中町島田328番地

勤務時間

8:00~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3ヵ月経過時点3日付与 ■その他 その他(年末年始、夏期休暇、GW)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
1次面接(応募いただいたポジションの課長・部長)
最終面接 (部長・役員)

会社概要

事業内容

■東証スタンダード上場企業として、1940年代の創業から培った超精密加工技術を武器に、自動車用部品をはじめとする多様なモノづくりを展開しています。

・EV化、軽量化技術の開発
次世代モビリティに合わせ、EV用部品や車体軽量化を
実現する高度なアルミ加工の量産化を推進しています。

・新領域への進出
長年磨いた技術を応用し、ロボティクス産業や
環境対応技術などの新たな成長市場への参入・開発を進めています。

・DXによる製造プロセスの進化
AIやIoTを活用したスマートファクトリー化や自動化ラインの導入を進め、
製造プロセスのデジタル変革を行っています。

本社所在地

富山県 富山市婦中町島田328

企業URL

http://www.tanasei.co.jp

設立

1957年10月

資本金

500百万円

従業員数

単体:386人 連結:1309人

売上高

13872百万円 ※2026年03月期

株式公開

スタンダード

この求人の担当コンサルタントのコメント

「平日は残業が多くてもしっかりと稼ぎ、スーパーフレックスや有休を活用してメリハリのある働き方がしたい」といった方にオススメです。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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