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長野県の人事制度のスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する長野県の人事制度の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人2件中 1~2件を表示

  • 仕事内容

    ご経験に応じて人事以下の人事業務をお任せ致します。
    (人事制度、労政全般、社員教育の企画運営、海外人事など)
    【採用背景】現在40代後半の課長の後継者としての幹部候補を採用するための募集です。次世代を担っていただくポジションです。
    【将来的には】ご入社後2~3年は人事としてのご経験を積んでいただき、将来的には社員が意欲的に働ける環境を作るために人事制度設計などにも携わっていただきます。長野県でブルーオーシャンで躍進中の上場企業で間違いないキャリアを積むことができます。
    【同社の製品が使われている製品】
    食料品・飲料品、医薬品、化粧品、アルコール、輸液瓶、洗剤、マウスウォッシュ、哺乳瓶 等

  • シナノケンシ株式会社
    ※長野県上田市勤務※人事(採用担当)

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    長野県
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■当社人事部にて下記業務をお任せいたします。
    ■新卒採用及び中途採用業務
    ■採用計画の企画・立案・実施(説明会、面接対応等)
    ■各種人事制度の企画・立案・実施等
    【魅力】
    ■育児休業制度(育休取得率100%、育休復帰率100%、男性の育休取得者あり!)・介護休業制度
    ■テニスコート・社員食堂あり
    ■全社平均残業時間:10時間 NO残業DAY:毎週 月・火・水・金曜日
    ■「くるみんマーク」取得!
    ■平均勤続年数17年!

    会社特徴

    【シナノケンシの特徴】
    ■シナノケンシは、絹糸紡績業からスタートし、産業構造の変化を予測してモータ業界に参入、現在では、世界トップクラスの精密モータメーカーに成長しました。特に、HEV・EV自動車バッテリー冷却モータに関しては、トップシェアを誇ります。
    ■安全・環境/燃費・快適の各性能向上に特化したモータ・アクチュエータ・モジュール製品の開発力を武器としている。
    ■顧客にソリューションを提供できる提案型のビジネスモデルを目指し、顧客対応力と提案力で競合との差別化をはかっています。
    ■2026年までに新規事業売上40億を目指しております。
    【シナノケンシの魅力】
    ■ワークライフバランス推進企業:仕事と家庭の両立を応援します。育休取得率100%、育休復帰率100%、男性の育休取得者あり残業0への取り組みをおこなっております。一人一人の業務を図面化し無駄な部分をなくし、業務効率化することにより残業を削減しております。
    ■様々なキャリアパスがあり、社内公募制度やグローバルな環境(海外駐在など)へのチャンスがあります。

    勤務地

    長野県上田市上丸子1078

    担当者のコメント

    ■精密モータ、産業システム機器、福祉生活支援機器の3事業を展開しており安定した実績を計上
    ■精密モータは自社売上の80%以上を占め、国内外の自動車、事務機器・給湯器、エアコン等の大手メーカーがメイン顧客

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