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更新日:2026.08.27

【長野県佐久市】人事(採用担当)/年休120日・残業15h

  • 正社員
  • 退職金制度有
  • 420万円〜550万円
  • 長野県佐久市猿久保
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -

★創業老舗電子部品メーカー、高機能電子部品で社会の発展と人々の暮らしに貢献
★採用業務で会社を支える人事のコアメンバーとしてご活躍いただきます

Job No.83122415

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■業務概要
同社の経営推進本部 人事総務部にて、中途採用・新卒採用を中心とした採用業務をメインにお任せします。
採用戦略の立案から媒体選定、応募者対応、イベント企画・運営まで一貫して携わり、会社の成長を支える人材獲得を推進いただきます。
その後、教育研修や人事制度運用など業務領域を広げ、当社人事組織の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。ご経験に応じて、主任職の場合は後輩指導・育成もお任せします。

■業務詳細
〇採用業務(入社後のメイン業務)
・採用計画および採用戦略の立案
・人材要件の整理、採用手法の選定・運用
・採用媒体・人材紹介会社との折衝、運用管理
・応募者対応、面接調整、選考フォロー
・採用イベントの企画・運営、会社説明会の実施
・採用活動の効果分析および改善提案

〇将来的にお任せする業務
・社内教育制度の改善・見直し
・各種研修の企画・運営・実施
・就業規則や人事制度の改定・運用
・入社手続き、契約書・請求書処理
・派遣契約管理
・その他人事総務業務

会社特徴

【創業83年、トップシェア製品も有する老舗企業】
■1938年にマイカコンデンサメーカーとして創業以来、各種フィルタ、コンデンサなどの特長ある高機能電子部品を開発し、情報通信端末や情報通信インフラ、オーディオ・放送映像、医療、交通、FAなどの幅広い分野に製品を提供してきました。現在は、「パワーエレクトロニクス事業」、「情報通信事業」の2つの事業を中心に、高機能電子部品で社会に貢献しています。
■パワーエレクトロニクス事業では、半導体製造装置や工作機械等の産業用機械などにおいて発生する電磁波障害などの問題に対し、長年培ってきた電磁波ノイズ対策のノウハウを活かしたノイズ測定・診断のトータルソリューション事業として展開。さらに、電磁波ノイズの発生や影響を防ぐノイズ関連製品の開発、供給によりお客様の電磁波ノイズ問題を解決する事業を展開しています。
■情報通信事業では、主力製品である積層誘電体フィルタが、高速大容量・低遅延・同時多接続を可能にする5Gや無線LAN新規格のWi-Fi6など、移動通信システムと情報通信機器の小型化・高性能化に貢献しています。
■台湾の電子部品メーカーWalsin Technology Corporationグループです。
【技術力】
長年培ってきた独自の「材料・プロセス開発技術」「回路設計技術」「設備開発技術」により、お客様のニーズを捉えた高機能・高品質な製品開発を実現

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■人事(教育・採用担当)の経験
■人材紹介会社でのリクルーター経験がある方

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

-

予定年収

420万円〜550万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度
寮社宅:借り上げ社宅制度(入居条件あり)/退職金制度:確定給付型企業年金(勤続2年以上)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

長野県佐久市猿久保664-1(千曲工場)
<最寄駅>小海

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

週休二日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

選考フロー

面接回数2回
適性試験

会社概要

事業内容

各種フィルタ、各種コンデンサなど、電子部品の設計・開発・製造・販売

双信電機は、「材料・プロセス開発技術」「回路設計技術」「設備開発技術」をコア技術として、各種フィルタ、コンデンサなどの電子部品を開発し、パワーエレクトロニクス事業、情報通信事業を中心に、お客様のニーズに合わせたカスタム製品を提供しています。

本社所在地

東京都 港区新橋5丁目1-9銀泉新橋第2ビル 6F

企業URL

https://www.soshin.co.jp/

設立

1944年04月

資本金

301百万円

従業員数

単体:414人 連結:-

売上高

11323百万円 ※2023年12月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■同社について
トップクラスのシェア製品も有する1938年創業の老舗電子部品メーカー。
「ノイズの無い世界を作る」ためのソリューションを通して、カーボンニュートラルな世界の構築に貢献に貢献しております。
「材料・プロセス開発技術」「回路設計技術」「設備開発技術」これらの独自技術によって、お客様のニーズを捉えた高機能・高品質な製品開発を実現しています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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