大阪府の年収300万円以上の転職・求人情報(61ページ目)

【職務内容】アカウント向けSI系システムのアプリケーション保守及びIT運用支援を行う、プロジェクト・マネージャー候補のポジションです。①アプリケーション保守と②IT運用支援のいずれかにおいて、中心的役割で関わっていただける方を募集いたします。国内大手企業様を対象としたアプリケーション保守・運用支援や、IT環境全般のサポートをリードいただきたいと考えております。【業務内容】・アプリケーション保守及び改善活動 （お客様問い合わせ対応等）・新規システム及び既存システムの構築/改修に伴う企画提案・顧客交渉・チームマネージメント、若手育成支援・開発案件におけるオフショアベンダー管理・IT運用におけるベンダー調整お客様/ベンダ/関係部門との折衝能力や問題解決能力を求められはしますが、タイミングによりお客様システムの更改案件（大規模案件）にも中心的役割で関われますので、お客様との共創（Co-creation）により、ビジネス拡大を担いたい方にはぴったりなポジションです。

■同社において下記業務をお任せ致します。・国県等への技術的申請書類業務（経済産業省補助金申請等）（図面、調査・実績報告書等の作成）・工作機械・工場に係る申請業務全般・資材・部材手配・得意先・客先からの問合せ・注文対応【変更範囲：なし】パソコン業務と補助金申請・工場内でのチェック業務が半々くらいです。「変更範囲：変更なし」

【業務内容】顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。担当業務例）■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。【担当業界】・製造業、サービス、運輸業のほか、ライフサイエンス・ヘルスケア（製薬、化粧品等業界）、科学・工学分野（原子力・エネルギー）等【募集背景】DX時代を迎え、インターネットを介したユーザーとの直接の接点がビジネスの重要なポイントとなるとともに、システムをクラウドにシフトさせることが顕著に行われるようになってきました。顧客には単にSIとしてシステムインフラを提供することに留まらず、機能をサービス化してSaaSとして提供したり、パートナーとして共にイノベーションに取り組んだりと、案件の内容や取り組み姿勢も非常に多様化してきています。このような変革の時代に追従し、顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていけるインフラエンジニアの拡充が急務となっています。【ポジションの魅力】■インフラ技術者としてこれまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。■プロジェクトリーダーとして中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。【社風】・フランクで風通しの良い組織風土・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

■業務詳細：グロッサリー部門のチーフとして、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。■具体的には：・商品陳列・補充・発注業務・売場管理・価格管理・在庫管理・プロモーション活動・スタッフ教育・管理・売上管理◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる）◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします■キャリアパス：年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります■評価制度：店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています◎プライム市場上場企業◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能■働き方：・年間休日116日・残業は全社平均10時間程度・休日出勤原則禁止・半期に1回5連休取得可能・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり）【当社の魅力】◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこだわる企業■店舗数1959年和歌山県新宮市に県下初のスーパーマーケットを開店。「商業を通じて地域社会に貢献する」を地域密着戦略のもと事業拡大。関西を中心に東海にも進出し、150店舗以上を展開中。■スーパーの特徴各地の港や市場との深い取引があり、通常よりも24時間ほどお客様への早い提供が実現し、抜群の鮮度を提供できます。■売り場へのこだわりぜひ同社のスーパーに足を運んでください！また来たくなるような清潔感やフロアの広さ確保ほか調理スペースをガラスで施し、作業の見える化を図ったり陳列にも工夫をしています。■会社の特徴経営ビジョンは「変わらぬ想いで変わり続けるスーパーマーケット」。1府6 県のドミナント化を推進。綿密な戦略のもと積極的に出店しています。「近畿」「東海」の2つのエリアで市場シェアの確実な拡大を進めています。それぞれのエリアに合わせた「食文化」「サービス」「利便性」など、多様化するお客様のニーズにお応えします。■4つの事業形態お客様の多様なニーズにお応えするため、価格や品質などお客様に合わせた4事形態を展開中です。日々の食と暮らしをサポートするレギュラー。衣食住が全て揃うスーパーセンター。こだわりの商品を揃えたメッサ。驚きの価格を実現したプライスカットなどを運営。＜その他補足＞■制服貸与■社員持ち株会■企業年金基金■従業員買物特典制度あり■オーカードポイント割増発行■寮・社宅制度ー独身寮：自己負担は～29歳/月4,000円、30歳～/23,700円ー単身赴任寮：自己負担は月4,000円　※年齢不問ー社宅：自己負担は家賃の半額、敷金礼金・引越し代は会社負担■単身赴任手当（月50,000円）

【仕事内容】同社で力を入れて開発している自社プロダクトの開発および運用保守に関わる業務のSEとして開発業務に従事いただきます。複数ある自社プロダクトの内、まずは1案件に参画いただき、将来的にはPL、PMとしてご活躍いただく可能性の高いポジションです。【職務内容】・自社プロダクトの開発（新規開発中の生成AIを活用したテスト設計ツールを含む）・要求定義から実装までの開発プロセス改善・運用・ユースケース・要件・仕様書の開発チームへの適切な伝達・一部機能の実装・開発業務・実装内容と仕様の整合性チェック・品質管理・リリース判定とリリース管理・開発チームとステークホルダーの調整・進捗管理【この求人の魅力】同社グループでも特に力を入れている自社プロダクトである、ツール開発を担うR&D部門でご活躍いただきます。ご希望、ご経験によっては今全社的に力を入れているAIツールの開発にも従事いただくことが可能です。実際にツールが活用される現場のすぐそばで開発に従事するため、エンドユーザーの生の声を聞きながらスピード感を持ってツールをより良いものにブラッシュアップすることができます。【部門の雰囲気】・フラットで風通しの良い職場で、誰でも意見を出しやすい雰囲気です・新技術への探究心が強いメンバーが多く、AIツールの活用にも積極的です・トライ＆エラーを歓迎する文化があり、技術的な挑戦に前向きです

【業務内容】■各分野のPPP・PFIプロジェクト■公有地活用プロジェクトに係る官民連携事業手法の導入可能性調査■民間事業者募集選定支援に係るアドバイザリー業務■国等の政策調査等のコンサルティング業務■AIや各種ビックデータを活用した道路・交通や交通まちづくりに関する分析・評価・予測、政策立案など【過去入社者の入社理由 ～同業他社からの転職が多いです!～】・海外案件が多く、自身のキャリアアップが出来ると思ったため。・技術力が高いので、専門家達の中でスキルアップしたかったため。【働き方について ～業界・会社としての働き方改革～】・当社は2009年からWLBに取り組んできました。恒常的な負荷がかからないよう、業務状況共有会議を毎週行う・個人毎に月間・年間の残業時間の目標を決め、上司が全員の残業状況を把握・コントロール等の取組をしています。 水曜日のノー残業デーは、16時に部長が持ち回りで社内放送を実施し、また、毎日19時には音楽を流し、退社ムードを高めています。【事業内容】・プロジェクト、国際、事業開発、マネジメント、交通基盤、国土保全の6つの事業分野を主軸に社会資本の整備・充実に向けたコンサルティングを行っています。

【業務内容】◆システムエンジニアとして、金融・産業・医療関連の案件に参画をしていただきます。入社後は適性を見ながら、PL/PMとしてご活躍していただくことを期待しております。(中途でご入社された方々には、入社後1年程度でPLなどにキャリアアップされた方も多数在籍しております)◆元請け・一次請けのプロジェクトが中心となっており、商流としても上流～下流工程まで幅広く業務経験を身に着けることが可能です。◆プロジェクトには平均5～10名以上のプロパーでチームにて参画をいたします。大規模なプロジェクトなどの場合は、複数のチームが集まり協力をしてプロジェクトを推進しております。【プロジェクト例】◎「銀行向け」：　預金システムPJT／在宅60％／期間：約2年半／フルスクラッチ／Java◎「保険会社向け」：　団体システムPJT／在宅60％／基本設計～ST／Java◎「メーカー向け」：　SAP新規導入PJT／在宅50％／要件定義～稼働後支援／SAP◎「金融業界向け」：　　ネイティブアプリPJT／android・iOSほかにも、産業(メーカーや物流、小売など各種業種向け)系や医療系の案件も多数あります。①PLへのキャリアが積みやすい環境　⇒2～3年の長期案件が多く、幅広い工程を経験することが可能②安定して働ける環境　⇒残業時間は毎年月平均20時間程度、常に定着率90％以上を維持しております③ワークライフバランス　⇒全社の3か月平均在宅勤務率は約60％(40日程度)となっており、　　他にも各種ユニークな休暇や、休みが取りやすい職場環境づくりをしております④様々な技術への挑戦　⇒上記プロジェクト例にも記載したような、SAPやネイティブアプリ開発のほかにも、　　SalesforceやAI関連のプロジェクトなどモダンなプロジェクトにも取り組んでおります《開発環境》言語：Java、VB.NET、ASP.NET、C#.NET、COBOL等DB：Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL等使用ツール：Eclipse、Web Sphere、RAD、VisualStudio等※※面接はオンラインで完結いたしますので、ご来社いただく必要はございません※※■魅力(1)働きやすさ「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクトリスク管理」の組織があることも特徴です。　※月平均残業時間は20.8時間（2024年度実績）。「リフレッシュ休暇制度」は、平日5日間連続で休暇を取得でき、かつ手当として5万円を支給しています。土日を含めることで9連休になりますので、海外旅行を計画する社員もいますし、部長といった管理職も積極的に活用しております。(2)評価制度：・ITSS（ITスキル標準）を基準とした絶対評価で、評価をしています。年初に目標設定をし、半期毎に振返りの面談があります。短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。中途・新卒関係なく平等に評価がされ、成果次第では中途入社1年でもリーダーへの昇格もあります。(3)女性の働きやすさ：・妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務可能、保育施設の保育料の補助、子の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。時短勤務スタートで中途入社された実績もございます★そのほかの採用情報は下記サイトにも掲載しておりますので、是非ご覧ください★https://www.nova-system.com/recruitment/

■募集背景当社は大手ベンダーや金融業界を中心に、業務系システムの開発・運用を長年手掛けており、多くの既存顧客との安定した取引基盤を持っています。今後の事業拡大および顧客ニーズの多様化に対応するため、既存顧客への提案力を強化し、ソリューション営業の体制をさらに充実させるべく、新たな営業人材を募集いたします。■業務内容システム・業務系システムを商材としたソリューション営業を中心にご担当いただきます。既存のお客様とのリレーション構築、ニーズ確認・テーマ具体化社内エンジニアへのヒアリングを通じた最適なソリューション提案既存プロジェクトの契約管理、案件進捗のフォロー新規プロジェクトの提案・引き合いへの対応プロジェクトにおけるメンバー配置の検討やPMとの調整※営業活動における裁量は大きく、ご自身の行動が社会的に重要なインフラへのインパクトにつながるポジションです。■ミッション既存顧客を中心とした深耕営業を通じ、顧客課題に沿ったソリューションを提供し、事業拡大に貢献すること他部署・エンジニアと連携し、技術知見を活かした価値ある提案を実現すること長期的な顧客関係を構築し、社内外で信頼される営業として活躍すること■求める人物像営業経験3年以上（プリセールス、アカウント営業、セールスエンジニア経験者も歓迎）IT業界での営業経験や、技術職・開発経験、マネジメント経験がある方（SIer・SES企業出身者歓迎）顧客課題を深掘りし、解決策を提案する能力がある方

※ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。【同社について】同社は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績・技術力を誇る商社系SIerです。同社グループにおいては戦略IT中核企業という立ち位置であり、売上収益は前期比12％増の7282億円(25年度3月期)、営業利益は18％増の676億円と増収増益で、今後の業績に関しても好調が見込まれます。【業務内容】顧客企業に対して、最先端ITソリューションを活用した課題解決、提案、各種交渉、アカウント管理を行う営業職を担当いただきます。CTCの多様な顧客・業界の中から1社ないし数社をご担当いただき、国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ各分野における世界トップクラスのパートナー企業と協業し、顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入後の保守・運用など各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきます。【ポジションの魅力】取り扱い商材やベンダーが豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながら柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。顧客企業は、大手製造、通信、金融、流通、官公庁、自治体や公共機関と大手法人を中心に多岐に渡り、インフラ、開発ともに自由度の高い提案を行えます。営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やIＴトレンドも身に着けられる職種です。・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューション提案が可能。・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。・顧客の約8割が国内企業。海外事業も積極強化中（海外仕入先：主に北米、海外販売先：主にアジア）【同社の魅力】■商社由来のネットワーク力多岐にわたる海外展開を行う同社グループ企業であるため、海外の最新技術に対するアンテナはSIerの中でも随一。設立当初からCisco Systems、EMC、HP、NetApp、Oracleといったグローバルスタンダードな製品をいち早く取り扱い、より多くのお客様に最適なソリューションをお届けしてきました。商社由来のネットワーク力を生かし、ポテンシャルが見込まれる技術に対して投資、協業を行っております。■中途人財の活躍現在キャリア採用と新卒採用の割合は45:55。中途採用であっても新卒採用であっても同じスピードで昇進する事ができます。同社はこれまでの歩みの中でも多くのキャリア入社者を採用してきた歴史があり、一人ひとりの方に対して前職で培った経験やスキルを活かせるフィールドを提供し、望む未来に応じたキャリア形成をサポートしてきた実績があります。 ■高待遇×働きやすさを叶える超優良企業同社は競合他社と比べても働きやすい環境が整っており、平均残業時間13時間、離職率は2.6％と高い数字をマークしており、テレワーク自由化制度など同社独自のWLBを整える制度もございます。また、待遇面に関しても、2022年に平均年収1000万円を突破し現在の平均年収は1076万円。高待遇×WLBを叶える事ができる超優良企業でございます。

【仕事の内容】荷主と協力会社の間に立ち、効率的かつ正確な配車業務を担っていただきます。［主業務］①チャーター便の配車業務②協力会社との調整業務全般③トランスファーセンターとしての中継業務

◎日本の上場企業の４割の受託シェアをもつ株主名簿管理人の顧客担当として、上場企業の経営層以下に対して、株主総会運営やコーポレートアクションなどの株式・株主関連業務に加え、昨今の企業環境の変化において求められるガバナンス強化や投資家との建設的な対話（ＩＲ/ＳＲ）等の実現に向けたコンサルティングをお任せします。（１）株主名簿管理人業務1社専属の株主名簿管理人として、会社の最高決定機関である株主総会やコーポレートアクション実務の調整を顧客企業との間で行います。また、会社法改正動向や定款等の変更案等の実務情報の提供のほか、個々の企業に合わせた改善策の助言も行います。（２）コーポレートガバナンスコンサルティング業務経営層との対話を重ね、顧客上場企業が抱える様々な課題を抽出したうえで、ＩＲ/ＳＲ、コーポレートガバナンスコード対応、取締役実効性評価に加え、役員等の報酬制度設計、買収防衛策導入といった様々なコンサルティングサービスを専門部署とともに提案します。【補足】□未経験の方も、独自の研修カリキュラムと先輩社員の丁寧なＯＪＴによりいち早く独り立ちできるよう全力でバックアップします。既に多くのキャリア人材が活躍しています。

【職務内容】ミニブレーカーのプロダクトスペシャリストとして、日本および海外市場（北米・欧州・中国・台湾以外の、インドをはじめとする残り全世界）をご担当頂きます。プロダクトスぺシャリストとは、担当の市場・顧客、製品市場・顧客、自社・競合製品を分析し、数値化・データ化し、新規・既存市場開拓のための提案を自ら遂行していく業務です。・社内関連部門（技術、製造、品質）と協力しての商品化の提案、推進・新規顧客の開拓・既存顧客への営業活動（訪問/Web商談）、プロモーション活動・社内外との調整業務【組織構成】プロダクトラインマネジメント部 4名(プロダクトラインマネージャー2名　プロダクトスペシャリスト2名)【求人募集背景】既に北米・欧州担当、中国・台湾担当がおりますため、それ以外の海外市場および日本市場を開拓して下さる方を募集することとなりました。【求人の魅力】顧客の開発段階から入り込み、プロダクトラインに責任を持って新製品の開発を進めることができます。外資系企業でありながら日本に研究開発・生産拠点を持っており、開発プロジェクトにおいて、顧客からの情報収集、構想、設計、量産までの全てのフェーズに携わるメンバーとしてご活躍いただけます。【取り扱う製品】■ミニブレーカー　同社のミニブレーカーは全世界でトップシェアを誇っています。安全を守る為の電子部品で、リチウムイオン電池が過熱したり、電流が流れすぎたりすることによって起こる事故を防ぐ働きをします。ノートPC、タブレット、ゲーム機、スマートフォン、Bluetoothイヤホン、USBケーブル、自動車等に内蔵されております。

【職務内容】同社の精密部品ソリューションを商材とし、法人営業職として勤務して頂きます。・既存顧客への営業活動（訪問/Web商談）・新規顧客の開拓・顧客および社内との納期管理と生産スケジュール調整等【組織構成】営業本部11名（本部長1名、営業3名、営業事務7名）【求人の魅力】大阪本社に併設されている金型工場、生産工場（岡山・滋賀・福井）と密接に協力しながら、「ものづくり」の中心となる営業の求人ですので、顧客・工場との直接対応力・技術力が磨かれます。外資系企業ですが英語力は尚可の求人のため、初めて外資系に挑戦したい、という方にもおすすめです。【取り扱う製品】■精密部品ソリューション　自動車部品、カメラモジュール部品、コネクター等の精密樹脂成形部品を生産しています。金型、プレス、インサート成形の技術を活かし、圧倒的な品質力でお客様のニーズにお答えしています。

【現在の組織構成】　情報システム部 システム企画課（課長1名、スタッフ1名）・情報システム部は、インフラ周りを担当する運用サポート課（4名）と新規システムの導入等を行うシステム企画課（1名）に分かれています。今回はシステム企画課での募集となります。【職務内容】・実務部門の要望を聞き取って社内システムの機能改善を行い、ひいては実務部門への業務改善を促します。・機能改善については対応方針やシステム環境に合わせてプログラミングやローコード、ノーコード開発による対応を行って頂きます。・社内システムへの機能追加においては必要に応じてRFPや基本設計書の作成、外部ベンダーとの折衝を行って頂きます。　また、社内システムの運用保守、トラブルシューティングを行って頂きます。　必要に応じてデータベースチューニング等を実施します。(MS SQLSERVER)・基幹システムであるSAP(SD/MM/PP/QM)に対する追加機能の導入支援、ユーザーサポートや本社IT部門（アメリカ）へのリクエストや折衝を行います。・遠隔では対応できない作業について、工場へ出張して対応頂く場合があります。・将来的には業務改善を見据えたシステム導入や改善等の企画立案、プロジェクト管理を担って頂きます。・新規案件（業務改善の企画、立案）と保守業務（システム保守、改善、トラブルシュート、サポート等）の割合は概ね半々程度です。

電炉業界のリーディングカンパニーである同社にて、監査業務全般をお任せいたします。【職務内容】・本社もしくは国内グループ会社、海外現法を含む関連会社の監査業務全般(J-SOX整備運用評価含む) ・監査報告書作成＜出張＞平均1週間／月（国内もしくは海外/アメリカ・ベトナム・カナダ）【募集背景】監査部の体制強化・欠員補充のため 【配属先】・部署：監査室・構成：4名（部長→次長→管理職等級2名）・年齢：40～60代※中途でご入社しご活躍頂いております！

【期待する役割】業法対応全般に携って頂きます。なお、いきなり全てをご担当いただくのではなく、ご本人の希望・適性・経験・習熟度等を見極めたうえで担当業務を割り振ります。【主な業務内容】■社内における業法関連相談窓口■化学物質関連業法における当局等との調整・届出等手続きに関するサポート■社内申請書（国内業法、SDS・ラベル、安全保障貿易管理など）の確認・審査・指導に関するサポート■業法遵守に関する社内啓蒙活動に関するサポート■サステナビリティ活動（ISO140001・EcoVadis等の申請対応）に関するサポート【配属先組織】業務部　業法・安全管理グループ部長1名 － グループ長1名（部長が兼務） － 管理職3名 － ★一般職1名※★：求人ポジション

【事業内容】アークレイは、医療現場にて使用される「血液検査システム」「尿検査システム」「遺伝子検査システム」などを開発する臨床検査機器・体外診断用医薬品メーカーです。特に糖尿病検査装置の分野では、国内トップクラスのシェアを誇る地位を築いております。医療現場に新たな診断技術、検査を提供することで、企業理念である「新しい科学技術への挑戦を通じて、世界中の人びとの健康な生活に貢献する」を実現すべく日々活動しています。【業務内容 】本ポジションでは世界120か国以上で活躍している自社の体外診断用医薬品開発にまつわる業務及び、臨床検査手法の研究開発業務をお任せします。機械自体の開発は別の部署が担当しますが、体外診断薬開発担当として他の専門知識を持つメンバーと日々ディスカッションをしながら新しい医療機器システムを研究開発しています。開発の上流～下流まで一貫して携わることができ、医療機関・クリニックで当社の製品を目にする機会も多く、自分の仕事が世界に貢献しているということを実感いただけます。【企業の魅力】■糖尿病検査領域で国内トップシェア幅広い製品ラインナップがある中でも糖尿病検査領域において国内トップクラスのシェアを確立しています。現在の世界の糖尿病患者数は5億2,900万人（2021年時点）ですが、2050年までに13億人に急増すると予測されています。【業界内シェア】■臨床検査領域シェア（HbA1c専用装置）約40%■糖尿病検査領域シェア（血糖自己測定センサー国内シェア）約45%■動物病院領域シェア約25%

ポンプ施設等の建設現場における安全管理業務をお任せいたします。【具体的には】当社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。人間尊重・人命尊重の基本理念のもと安全衛生推進の企画や実施を行います。過去の事故事例などからも分析や検証をしつつ、永続的に（大小関わらず）事故０を目指し、会社の発展に寄与していきます。その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・社員に対する安全教育等も行います。１．プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理２．安全に関する技術、設備、対策および指導３．当該官庁への書類申請業務４．現場巡視および安全指導【働き方について】安全パトロールでの現場出張がございます。期間としては1～3日単位、長期だと1週間を想定しております。場合によっては、関西圏以外に出張頂くこともございます。・出張頻度：月８回程度・平均残業：月平均20時間程度　【入社後の環境】入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に知識を学んで頂き、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。【同社】1976年に某社の環境プラントサービス部門を分離独立して設立。徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。同社グループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。【強み】浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。同社グループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

【部門概要】AKKODiSは「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」を企業理念に掲げており、社員を人的資本と捉え、その能力開発を通じて一人ひとりの創造的価値を高め人材を人財へと発展させ永続的に輩出していくことで、産業界だけではなく社会全体の発展に寄与することを目指しています。2030年に向けて掲げた新たなビジョン「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」を実現するために、AKKODiSでは、新たに目指すソリューション型営業を『Fusion Designer』と再定義し、差別化集中戦略に基づき5つの産業（自動車、防衛・航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア、通信）に注力し、顧客にとっていちパートナーではなく顧客と共に未来の成長をデザインする“価値創造の共創者”になり、顧客のビジネスへ深く関わりお互いの資産（アセット）を最大限に生かす融合型のソリューションをデザインしリードする存在を目指しています。デジタル変革の時代において、営業は“販売”や“課題解決”をするだけではなく“価値創造”をデザインしていく必要があります。世界60ヵ国で展開するAdeccoグループ全体のcapabilityも活用し、『Fusion Designer』として、お客様の事業をスケーリングしていくことにぜひ一緒にチャレンジしていきましょう！【業務内容】＜ソリューション型営業『Fusion Designer』＞顧客にとって単なる提案営業を超えて、顧客とともに未来の成長をデザインする”価値創造の共創者”となり、顧客のアセットと当社アセット（人財、知見、テクノロジー）を融合させ、新たな価値創造をデザインしていくことがミッションです【当ポジションの役割】１．価値競争の戦略設計　顧客ニーズの洞察：顧客業界や事業の現状・将来の展望を理解し、顧客が求める価値や課題を深堀します　融合アイデアの創出：顧客の持つアセットと当社のソリューション要素を組み合わせ、新たな価値の創造、特に生産性を飛躍的に向上させるAX、ベンダーロックインの解消につながるソリューションを設計します２．リソースの最適な活用　アセットマネジメント：顧客が保有するリソースと当社アセットを効果的に組み合わせ、顧客への価値が最大化される構造を提案します　多角的な視点からのソリューション営業：単一サービス提案にとどまらず、顧客の多様なニーズにこたえられる包括的なソリューションを検討・提供します３．プロジェクトデザインと実行推進　プロジェクトビジョン設定：顧客とともに明確な目標を設定し、その実現に向けたロードマップ、ビジネスプランをデザインします　実行フォローとフィードバック管理：顧客とのコミュニケーションを密に保ち、プロジェクトの進捗を確認しながら柔軟に対応し、成果を最大化します４．継続的な価値評価と改善提案　KPIと成果分析：ビジネスプラン通りに顧客に成果をもたらしているかを分析し、次の改善点や更なる提案を行います　顧客エクスペリエンス向上：プロジェクト終了後も定期的なフォローを行い、長期的な顧客満足と継続的な価値創造を目指します▼具体的には、下記業務をご担当いただくことを想定しております・マーケット情報の収集、分析からターゲット顧客を選定?・アカウントベースドマーケティングによるアカウントプランに基づき新規企業の開拓、既存顧客の新規部署を開拓?・アカウントプランに基づき、当社エンジニアと連携した顧客ニーズの把握と分析、仮説を踏まえた提案活動?・顧客の課題解決に向けたAI等を活用したソリューション提案の推進?・案件稼働中（自社または客先）のエンジニアの労務管理、キャリア支援?・関係法令に沿った契約調整?・受注処理、売上予実管理、請求、入金業務等の社内業務

【部門概要】全てのビジネス領域におけるビジネスパートナー企業との協業を推進し、体制構築の加速、および会社全体の売上拡大に貢献する【業務内容】・協業に向けたビジネスパートナー企業の新規開拓と契約に向けた商談を行う・パートナー企業のエンジニア調達に向けた社内外の関係者との調整や選定を支援する・パートナー企業との各種契約書の作成・締結、及び契約条件の交渉を行う・社内外の関係者と連携しパートナー参画までの処理手続きを行う・パートナー企業との契約締結、及び請求、支払いの確認を行い処理する・担当するビジネスパートナー企業との協業による売上拡大に向けて取り組む・トラブル発生時には上司の指示のもと、社内、及び社外関係者と連携し対策処置を講じる・各種管理資料の更新や運用改善に向けた提案・活動を行う【特長・魅力】・担当範囲内については自己責任において、自由に時間調整し業務を遂行することができる・AIやMicrosoft Power Platformを活用した業務効率化された環境で働くことができる

・自動駐車支援システムに関する先行開発・車載用インバータの制御設計・AD&ADAS用システムの開発・飛行制御コンピュータ向け組み込みソフト開発・検査関連装置の制御システム設計開発・医療機器向け組み込み開発・医療装置の画像処理ソフトウェア開発等、他プロジェクト案件多数

【ミッション】■会社の事業戦略や目標に共感し、ハイアールがより多くの日本消費者に愛されるブランドにする■ターゲットユーザーのニーズに応える技術および商品企画で、商品の売上を拡大する■中国本社の事業部本部や日本R＆Dと協業し、家電の企画から開発～発売までを一気通貫で行う【主な業務内容】■冷蔵庫・冷凍庫及び洗濯機の商品企画、技術路線と商品ラインアップの考案■企画から発売までの工程管理、営業のサポート、マーケティング施策の提案■チームメンバーの育成とフォローアップ具体的には、（１）冷蔵庫・冷凍庫及び洗濯機の商品企画、技術路線と商品ラインアップの考案・担当製品の商品企画業務・消費者視点での商品企画の提案と遂行・製品の動作確認（２）企画から発売までの工程管理、営業のサポート、マーケティング施策の提案・担当企画製品のQCD管理・技術面とマーケティング面両軸の商品販売施策提案・営業商談用資料作成と商談プレゼン参加・サポート（３）チームメンバーの育成とフォローアップ・チームメンバーの業務遂行のサポート・フォロー・連携（社内外）【勤務地】・大阪本社（大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー）

【業務内容】同行のクライアントに対するM&Aや事業承継に関するコンサルティング業務です。アセットコンサルティング部全体では150名ほどが在籍、各専門分野のエキスパート人材を20名ずつ配置しているほか、多様化するお客さまのニーズに応えるため、あらゆるコンサルティング業務に取り組んでいます。強固なリレーションを構築し、お客さまへのさらなる価値提供とサービス拡大に取り組んでいただける方を求めます。【業務詳細】・事業計画/経営計画の立案支援・ビジネスデューデリジェンス・IPO/M&A/PMIなどのアドバイザリー・自社株移転策の検討、納税資金対策／相続対策の検討　ほか

【業務内容】当行のクライアント向けに、証券・投資信託を中心とした金融商品を活用した資産運用に関わるコンサルティング業務をお任せします！・顧客へのヒアリング、資産運用相談、商品提案・金融商品の企画・設計・企画部門、営業店メンバーなどの関係部門との連携

【業務内容】同行各支店において、地域の顧客（法人・個人）に向けたコンサルティング営業を行って頂きます！・既存取引先への提案（融資、情報提供、投資銀行業務）・新規取引先の開拓（主に法人融資向け）・資産運用コンサルティング（法人・個人）・株式・債券・投資信託など金融商品の提案・販売・M&A、事業承継等のコンサルティング　等

【期待する役割】大阪事務所にて会計管理や税務管理をはじめとする経理業務をご担当いただきます。経理や税務知識を活かした現場への提案や、将来的にはマネージャー候補としての活躍を期待しての採用です。【職務内容】■日常経理　■月次／四半期／年次決算　取りまとめ■子会社管理　■固定資産管理、在庫管理、原価管理■管理会計体制の構築全般　※使用会計ソフト：C1、GLOVIA iZ(富士通)【組織構成】・人数：8名（男性4名、女性4名）・構成：グループ長(50代)、リーダー(40代、30代)3名、メンバー(30代、20代)4名【同社の3つの強み】～業界では国内生産量トップを誇る、アルミニウムリサイクル総合メーカー～〇業界を牽引してきた購買力当グループのアルミニウムスクラップ購買量は国内トップクラスです。また、多種多様なスクラップを、「目利き」の力で原料として使いこなすことができます。〇小ロットから対応可能な対応力お客様のご要望に応じて、小ロットからの販売も行っています。〇無駄のないリサイクル力アルミニウム合金地金の製造過程で発生するアルミニウム灰も、製鋼用の副原料として製品化し、お客様にご活用いただいています。アサヒセイレンでは、製造過程での廃棄物を削減し、資源として使い切るゼロエミッションを目指しています。

【期待する役割】基幹システム刷新プロジェクトの事務局として、基幹システムの刷新をサポートしていただきます。将来的には、会計システムの刷新、製造DXも見据えており牽引頂ける方に期待しています。【職務内容】■ベンダーコントロール■ヘルプデスク■情報システム管理、運用■基幹システムの運用、保守管理■グループウェアの運用管理■ネットワーク保守全般■各部門と連携し、システムによる業務効率化・改善■管理業務、システム障害対応■PCに不慣れな工場スタッフのサポートなど※システム構築業務の大半は委託となりますので、ベンダーコントロールの経験を活かせます。【組織構成】・人数：4名（男性2名、女性2名）・構成：グループ長(30代)、チームリーダー(40代)1名、メンバー(40代、20代)3名【同社の3つの強み】～業界では国内生産量トップを誇る、アルミニウムリサイクル総合メーカー～〇業界を牽引してきた購買力当グループのアルミニウムスクラップ購買量は国内トップクラスです。また、多種多様なスクラップを、「目利き」の力で原料として使いこなすことができます。〇小ロットから対応可能な対応力お客様のご要望に応じて、小ロットからの販売も行っています。〇無駄のないリサイクル力アルミニウム合金地金の製造過程で発生するアルミニウム灰も、製鋼用の副原料として製品化し、お客様にご活用いただいています。アサヒセイレンでは、製造過程での廃棄物を削減し、資源として使い切るゼロエミッションを目指しています。

スタンダード上場/遠藤照明子会社イーシームズ社にて、新規商材拡充のため商品企画から商材の納入まで実施いただきます。社内注力事業部の中心メンバーとして、即戦力でのご活躍を期待しています。【配属先情報】 技術開発センター3名（部署長1名、メンバー2名）※入社後すぐに遠藤照明のグループ会社のイーシームズへ出向となります。【イーシームズ(株)とは】照明器具専業メーカーであるスタンダード市場の遠藤照明のG会社として、流通業界等の幅広い施設に対し照明や消費電力監視機器、省エネルギー機器/店舗ソリューション機器のレンタルを柱とした総合コンサルティングサービス事業を行っています。本ポジションでは、営業からの顧客ニーズやご自身が中心となって市場調査等で得た情報を基に、既存の商材以外の新しい新商品の開発企画を実施頂く予定です。【採用背景】当社の無線LED制御システム「SmartLEDZ FitPlus」の他機能連携が加速しており、システムの価値を高めるための更なる施策、サービス拡充に向けた開発課題に対応するための増員となります。商品ページ(htps://www.e-sems.co.jp/product/rentalplus/)

【募集背景】同社では、家庭用蓄電池電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「パワーオアシスR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈシステム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる外部給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。事業・販売拡大に伴い対応件数が増えており、今後更に事業・販売拡大が見込まれるため、それに合わせた増員となります。【職務内容】同社製品（V2Hシステム、EV用急速充電器）を利用されている法人ならびに個人のお客様、購入を検討されているお客様のカスタマーサポートをお任せ致します。【具体的に】■本社コールセンターで受けた案件のうち、技術的な対応が必要な案件の対応を行っていただきます。■修理・メンテナンス等の施工業者の選定、日程調整、技術対応、作業後の支払い対応■障害発生時の各部門（技術部門、品質保証部門、施工業者、お客様（企業・法人）との連携・対応※基本的には修理・施工対応は施工業者・代理店が行いますが、近隣等の場合は直接対応することがあります。【対応商品】ＥＶビジネス機器（Ｖ２Ｈシステム、ＥＶ用急速充電器)※商材ごとにチームが分かれています【働き方】土日、夜間対応・出張はほとんどありません。（一部、本社コールセンターのフォローで土日に出勤いただくことはあります。）フィールドエンジニアとしては働きやすい環境です。

既存のお客様に対し、営業業務をご担当頂きます。【具体的には】■提案　■見積もり■受注　■納期管理■工程管理　等【顧客】重工メーカー、高炉メーカー、大手商社など国内主要メーカーや商社 等【配属先部署】営業部：11名【やりがい】同社の製品は受注生産です。お客様の要望をヒアリングし一からモノづくりに携わることが出来ます。

【具体的には】■営業見積業務■営業受発注業務■製品及び仕入れ商品の納期管理業務■その他営業関係業務【配属先部署】営業部：11名

【仕事内容】1）ユーザー企業に対する導入への設計支援 　2）基本設計担当として機器の最適な仕様（機器選定）を決定【教育・支援制度】社内CPDS（各種講習・研修、技術論文発表会などのプログラムあり） 　技術サポートシステム（技術者支援サービス）

【入社後の具体的な仕事内容】機械事業本部の事業部経理として主に下記業務を担当していただきます。 ・事業部経理（予算策定、収益予算の編成、原価管理、進捗状況フォロー）・中期経営計画の計数計画の編成、実施状況フォロー・決算業務フォロー※単体会計システム：SAP【組織構成】■機械事業本部　業務部　管理グループ：6名　メンバーは50代1名、40代2名、20代3名で定期的なグループミーティングで意見交換や情報共有を行う雰囲気の良い組織です。働き方改革を積極的に行っており、残業時間の削減はもちろん、男性でも育児休暇の積極取得を推奨する等、今後も働きやすい環境を目指して改革を進めています。【仕事の進め方】月次・四半期・年次決算業務については関連部門と連携を取りながら、必要書類を収集・確認して行っており、本社や幹部への報告資料も作成しております。計数計画フォローは事業部門から提出された資料を元に取りまとめ、本社や幹部への報告資料を作成しております。予算策定、フォロー、決算資料等の締切近くの繁忙期には残業が必要になる時がありますが、業務負荷が上がりすぎないように労働時間を管理しており、残業時間はほとんどの月で20時間以内となっております。※出張の可能性あり（1～2回/年程度）【事業の目指す姿・このポジションのやりがい】当部門では、事業拡大に貢献するために業務のスピードアップや精度向上、関係部門とのコミュニケーションを重要視しています。事業戦略に近い立場で、予算策定から収支・原価管理、進捗フォロー、決算業務まで、ほとんどの経理関連業務を経験することが可能です。事業拡大を目指す機械事業本部の経営における計数計画に携わることができ、成長実感を味わえることはもちろん、やりがいを持って日々の業務遂行ができるポジションです。【入社後のキャリアパス】事業経理を中心に担っていただきながら、将来的には本社経理や海外事業など、本人の意向を踏まえた上でのジョブローテーションも実施しております。【企業の特長】創業145年を越えるプライム上場メーカーで、国内外に拠点があり売上高5,500億円を超えるグローバル企業です。環境・脱炭素事業や海外事業などが好調で、直近では日鉄エンジニアリング(売上高4,700億円)との経営統合の発表があり企業規模は業界トップクラスとなります。その他、水素発生装置やメタネーション技術など、カーボンニュートラルに貢献する様々な事業を展開しています。また、事業ポートフォリオの改革やグループCxO体制強化など大規模な変革フェーズとなっており、今後ますますの成長が期待されている企業です。一方でバランスの取れた働き方改革も進めており、定年65歳まで安定的に働くことができ、有給休暇や産休・育休の取得率も高く推移しています。

【ミッション】2024年の9月に新たにコンプライアンス部門を設立いたしました。これまでは各部門にてコンプライアンスについては対応して参りましたが、今後は同部門にてリスク管理/回避の強化をしていきたいと考えております。その中で0→1にて仕組み作りから携わってくださる方/お任せできる方を募集しております。【職務内容】・コンプライアンス推進体制の整備・規定策定・コンプライアンスに関する教育・研修・コンプライアンス推進に関する広報※国内の出張が発生する予定です【入社後のイメージ】まだまだ立ち上がったばかりの部署となるため、コンプライアンスの仕組み作りからになっていただく予定です。同社の中核である「大阪シーリング印刷株式会社」から始め、ゆくゆくはグループ会社を包括的にご対応いただくイメージです。【組織構成】部長→副部長→メンバー複数名（2025年1月の社内異動により増員予定）【同社の強み】OSPが手掛けているのは、シール・ラベル、フィルム製品、紙器パッケージ、ラベリングシステムの4つの分野です。さまざまな場面で暮らしを彩り、多彩なコミュニケーションを支えています。（1）シール・ラベル製品：スーパーやコンビニに並んでいる食品のラベル、電車の窓や自動販売機に貼られているステッカー、宅配便の送り状やバーコードなど、国内で目にするシール・ラベル製品の国内シェア約3分の1を誇ります。（2）フィルム製品：小ロット・多品種・短納期・低コストでの製造を実現し多くの顧客に提供しています。「小さな業務に愛情を込めて大きな信頼を得る」という姿勢を貫いてます。（3）紙器パッケージ製品：シール・ラベルからフィルム製品、化粧箱、販促ツールまで、すべての注文をひとつの窓口でお受けする「ワンストップサービス」を提供しており、これまで培った技術を活かし紙器パッケージの制作・製造にも取り組んでいます。（4）ラベリングシステム：あらゆる条件を考慮してラベリングシステムをカスタマイズします。一つひとつオーダーメイドで製造し、あらゆる形のラベルを、顧客の思い通りの位置に貼りつけることが可能です。

【同社とは！？】同社はCATV（ケーブルテレビ）事業を主軸事業として展開をしておりますが、その他にもWifiサービスのやスマートフォンサービス、電気事業などの生活において身近なサービスの関連領域への事業展開も実現しております。また新規事業も実現させ、【生活のトータルプロデュースカンパニー】として人々の生活をサポートしております！【同社の中期経営計画】2024年～2027年までの中期経営計画を立てております。売上高としては2027年までに1兆円超えを目指しております。そのために既存事業でもあるCATV事業はもちろんのこと、保険やガス・オンライン診療などのサービスも拡充を図ります。また、既存事業とのシナジーを生むことが出来るような新規事業領域に対しても事業開発や投資なども積極的に実施をし、中期経営計画の実現を目指しております！【募集背景】・お客さまへ高品質で安定したサービスの提供をさらに向上させるため、経験豊富なエンジニアメンバーを募集し、体制強化を図り、監視運用の高度化と更なるサービス品質向上を目指しています。【職務内容】・監視システムを利用した設備監視└サービス障害発生時の一次対応、関連機関への初動対応、障害情報の社内外展開、障害復旧会議運営・遠隔操作によるメンテナンス作業【魅力】J:COMは地域密着型の放送・通信事業者として、ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、モバイルなどの暮らしを支えるサービスを展開しています。提供しているサービスは社会インフラを支える重要な役割を持っており、高品質・安定したサービスの提供が求められています。ネットワークオペレーションセンターはJ:COMが提供しているサービスを24時間365日体制で監視し、サービス障害が発生した際は即座に検知、復旧に向けたアクションをいち早く取り早期にサービスを復旧につなげていくことで安定したJ:COMサービスの提供にはなくてはならない部署です。業務を通じて約570万世帯のお客さまへ接続しているネットワークに触れることができ、大規模なネットワークの運用スキルや経験を習得することができます。【キャリアビジョン】入社後はネットワークオペレーションセンターにて監視運用メンバーとして業務経験を積んでいただき。将来的にはマネジメントポジションを視野に入れたキャリアを築いていただきます。所属する本部にはネットワークやシステム構築を行う部署もあり、監視運用以外の業務を経験するチャンスもあります。【求める人物像】・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方・スキル取得など、積極的に自己研鑽できる方【組織構成】部長職2名、管理監督者12名、メンバー115名

日本の企業や官公庁をIT技術で支えるお仕事です。金融・流通・製造業界など幅広い業種 の開発・設計、大手システム会社への技術サポートなど、多様なプロジェクトに携わることができます。【業務内容】・クラウド/オンプレサーバーの運用・保守業務・ネットワーク運用・保守業務・ユーザーサポート業務【このポジションの魅力】成長環境・受託開発やチームでのアサインがメインです・独自の研修制度、OJTによる研修、勉強会により徐々にスキルを磨けます・上流工程からのアサインができるので、上流から下流まで一貫して経験することが可能です・エンドユーザーとのコミュニケーションスキルが身につく・業務ツール開発や運用改善に積極的にチャレンジ可能【プロジェクト事例】・総合電機メーカーのネットワーク構築・官公庁や病院のインフラ運用保守・社内情報システム業務

日本の企業や官公庁をIT技術で支えるお仕事です。金融・流通・製造業界など幅広い業種 の開発・設計、大手システム会社への技術サポートなど、多様なプロジェクトに携わることができます。【業務内容】・クラウド/オンプレサーバーの運用・保守業務・ネットワーク運用・保守業務【このポジションの魅力】成長環境・受託開発やチームでのアサインがメインです・独自の研修制度、OJTによる研修、勉強会により徐々にスキルを磨けます・上流工程からのアサインができるので、上流から下流まで一貫して経験することが可能です・エンドユーザーとのコミュニケーションスキルが身につく・業務ツール開発や運用改善に積極的にチャレンジ可能【プロジェクト事例】・総合電機メーカーのネットワーク構築・官公庁や病院のインフラ運用保守・社内情シス業務

日本の企業や官公庁をIT技術で支えるお仕事です。金融・流通・製造業界など幅広い業種 の開発・設計、大手システム会社への技術サポートなど、多様なプロジェクトに携わることができます。【業務内容】・クラウド/オンプレサーバーの運用・保守業務・ネットワーク運用・保守業務【このポジションの魅力】成長環境・受託開発やチームでのアサインがメインです・独自の研修制度、OJTによる研修、勉強会により徐々にスキルを磨けます・上流工程からのアサインができるので、上流から下流まで一貫して経験することが可能です・エンドユーザーとのコミュニケーションスキルが身につく・業務ツール開発や運用改善に積極的にチャレンジ可能【プロジェクト事例】・総合電機メーカーのネットワーク構築・官公庁や病院のインフラ運用保守・社内情報システム業務

【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。【業務内容】モバイルアプリ（iOS / Android）の開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。＜お任せする業務＞・設計・プログラミング・ユニットテスト・プロジェクトにおける技術面でのリーダー※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ＜技術スタック＞iOS（Swift）【業務環境】 ・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り・開発言語は Swiftが中心、ObjCは必要に応じて使用・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施・コミュニケーションは Slack・ビデオ会議は Google Meet・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用・テストは品質管理部門が担当・クラウド系の認定資格等の受験料を補助【組織・チームカルチャー】 ・部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します・スマートフォンアプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です【このポジションで経験できること】 多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。【キャリアパス】能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能

【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。【業務内容】モバイルアプリ（iOS / Android）の開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。＜お任せする業務＞・設計・プログラミング・ユニットテスト・プロジェクトにおける技術面でのリーダー※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ＜技術スタック＞Android（Kotlin / Java）【業務環境】 ・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り・開発言語は Swiftが中心、ObjCは必要に応じて使用・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施・コミュニケーションは Slack・ビデオ会議は Google Meet・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用・テストは品質管理部門が担当・クラウド系の認定資格等の受験料を補助【組織・チームカルチャー】 ・部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します・スマートフォンアプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です【このポジションで経験できること】 多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。【キャリアパス】能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能

【期待する役割】医療機関に納入した画像診断機器の保守点検及びトラブル対応等、オンサイトにおける技術サービスを行って頂きます。技術力があるのはもちろんのこと、従来の技術サービスの枠にとらわれずに顧客サービスができる技術者を求めます。【職務内容】■医用装置の据付作業■医用装置の保守サービス■顧客に満足されるサービス付帯業務（説明、作業報告書作成、社内関係者への連絡・調整等）【魅力】同社HPには当ポジションで勤務する社員インタビューが掲載されております。ぜひご確認ください。【その他参考情報】■独り立ちまでの過程研修/OJTにて学んでいただきます。初めは1機種を集中して学び1～2か月の海外研修（中国、ドイツ、アメリカ、またはオンライン）に参加しCertificateを取得していただきます。担当製品を徐々に増やし、将来的にはマルチモダリティを目指していただきます。■サポート体制顧客からの電話はコールセンター（カスタマーケアセンター）で1次受けしております。※基本的に顧客から直接トラブルの電話を受けることはありません。また現場でトラブル解決に苦慮する場合、コールセンター（リモートサービスセンター）への相談は24時間可能です。■働き方担当エリアにて社用車を使い、ご自宅近くで会社が契約した駐車場から客先への直行直帰が基本となります。休日・夜間についてはローテーションでのスタンバイ体制をとっております。（スタンバイ手当支給有）また緊急対応時は「インターバル」（緊急対応後から次の出勤まで一定時間を空ける仕組み）を取り入れております。エンジニアに過度な負荷がかからず、無理なく長く働ける環境づくりに取り組んでいます。■キャリアパスモダリティリーダーやマネ―ジャーを目指せる他、ジョブポスティング制度を利用し、ご希望に応じた様々な職種に挑戦できます。コールセンタースタッフ、保守契約営業や据付エンジニア、アプリケーションスペシャリスト等への異動実績があります。■英語の使用機会製品マニュアル読解、海外研修、製造元への問合せ等で使用します。■採用事例自動車整備士、航空整備士、複合機やエレベーター、大型設備のフィールドエンジニアなど様々なバックグラウンドの中途入社社員が活躍しております。

<業務詳細>※スキルや経験に応じて下記業務をお任せします。・工場や営業所の職員とコミュニケーションを取りながら、日常業務として総務、経理関係の事務全般を担う。・給与計算や支払管理、決算業務、貸借対照表の作成など・同社社員全般の労務、処遇、経費の手続き事務及び同社所有の立体駐車場(約260台)の管理業務。同社には経理課は無く、総務課にて集約しております。今回は総務課にて経理総務の業務を行っていただきたく、増員募集をしております。ご入社後は日次業務から入っていただき、経理/総務全体の業務をOJT研修を通してやっていただきます。横に先輩社員が付いて業務を行っていただきますので、分からないことがあればすぐに聞ける環境でございます!将来的には幹部候補としてキャリアアップを目指して頂きたいと考えております。■同社の製品について:<建築>日本の有名なタワーやビル等の大型建築用構造物の支柱等に用いられる重要な部分の鋼管は、他社にはまねのできない大阪特殊鋼管製造所独自の製法で造られた大径・厚肉の鋼管が採用されています。<産業機械>産業用機械にも様々な性能が求められます。クレーンの巻き上げドラムやショベルカーの大型油圧シリンダーをはじめ、抄紙機等の構造に用いられるロール鋼管にも大阪特殊鋼管製造所の技術が活かされています。<発電プラント>発電所の配管は高温・高圧に晒されるため高性能の製品仕様と厳しい品質管理が求められます。<石油・天然ガス産業>石油・ガス資源は、人類にとって永遠のエネルギー資源です。これらのプラントは様々なパイプで構成されていますが、ひとつひとつに最大限の安全性が求められます。

★中国・台湾・韓国・東南アジア・欧米向け海外営業担当★★合成繊維機械（糸を生産・加工する機械）の営業を担当頂きます。★海外在住者向け：ビザサポートあり(全額企業負担)/最終面接は対面実施(渡航費用+1泊分の宿泊費用負担あり)/引越サポートあり◎【業務内容】・メイン市場の中国をはじめ台湾や韓国、その他には東南アジアや欧米各国のお客様に対し自社製品の提案営業を行います。・1案件の規模は大きいものだと数億～数十億となるため、お客様の元に訪問し関係を構築することも重要です。・入社後3年目ごろからは出張が増え、多い社員は年間100日以上出張に行くこともあります。・営業事務の業務をご担当頂く場合もございます。【ポイント】当社の業界で世界シェア40％ですが、今後の目標は世界シェアNO.1になることです。そのためには、新製品の開発や営業活動も大事ですが、社員が安心し、集中して業務に取り組める環境を作ることも重要です。世界シェアNO.1という目標達成に向けて全社一丸となって取り組んでします。

★適性と希望を基に総務人事、経理、資材調達のいずれかに配属となります。※希望職種は選考の中でお伺いします！★海外在住者向け：ビザサポートあり(全額企業負担)/最終面接は対面実施(渡航費用+1泊分の宿泊費用負担あり)/引越サポートあり◎【職務内容】会社を根幹から支えるとともに社員をバックアップする部門です。一般的には事務のイメージが強いですが、社内外問わずたくさんの方と接する機会が多いのが当社の特徴です。関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら会社全体を見ながら業務を行うポジションです。人事・各部署の業務が円滑に進められるようサポートする役割を担います。・採用業務、海外人材の入社後の教育など幅広く仕事をお任せする予定です。経理・経理実務（仕訳、連結決算、税法、会計等）を担当します。・決算業務では同グループ（国内・海外）全体が対象になります。資材調達：・工場全体の効率や品質を上げる業務を担当頂きます。・海外から部品を購入することもあります。・仕入れ元に交渉説明をしに行くこともあり、言語を活かして活躍頂けるポジションです！【ポイント！】当社の業界で世界シェア40％ですが、今後の目標は世界シェアNO.1になることです。そのためには、新製品の開発や営業活動も大事ですが、社員が安心し、集中して業務に取り組める環境を作ることも重要です。世界シェアNO.1という目標達成に向けて全社一丸となって取り組んでします。【教育制度】①集合研修（年間約10講座）:外部講師による階層別、ビジネススキル研修を社内で実施②通信教育補助制度：通信教育受講費用を一部補助する制度③Eラーニング：約2000コースの中から自由に受講可能

大径溶接鋼管を大手メーカー、商社等への法人営業を担当頂きます。大規模プロジェクト等の一端を担う職務です。■業務詳細既存の顧客に対して、見積もり・提案。受注後の、納期・工程管理・技術打合せ・出荷等受注した案件のマネジメント。国内全域への出張機会あり。■教育体制入社後、商品知識を身に着けて頂く為に、工場(滋賀もしくは徳島)で最大1年間、生産管理や品質管理の業務を行って頂きます。※主に滋賀配属が多く寮もご用意します。

★適性と希望を基に営業、総務人事、経理、資材調達などへ配属となります。※希望職種は選考の中でお伺いします！★海外在住者向け：ビザサポートあり(全額企業負担)/最終面接は対面実施(渡航費用+1泊分の宿泊費用負担あり)/引越サポートあり◎【職務内容】◆海外営業・メイン市場の中国をはじめ台湾や韓国、その他には東南アジアや欧米各国のお客様に対し自社製品の提案営業を行います。・1案件の規模は大きいものだと数億～数十億となるため、お客様の元に訪問し関係を構築することも重要です。・入社後3年目ごろからは出張が増え、多い社員は年間100日以上出張に行くこともあります。・営業事務の業務をご担当頂く場合もございます。◆人事・各部署の業務が円滑に進められるようサポートする役割を担います。・採用業務、海外人材の入社後の教育など幅広く仕事をお任せする予定です。◆経理・経理実務（仕訳、連結決算、税法、会計等）を担当します。・決算業務ではTMTグループ（国内・海外）全体が対象になります。◆資材調達・工場全体の効率や品質を上げる業務を担当頂きます。・海外から部品を購入することもあります。・仕入れ元に交渉説明をしに行くこともあり、言語を活かして活躍頂けるポジションです！【ポイント！】当社の業界で世界シェア40％ですが、今後の目標は世界シェアNO.1になることです。そのためには、新製品の開発や営業活動も大事ですが、社員が安心し、集中して業務に取り組める環境を作ることも重要です。世界シェアNO.1という目標達成に向けて全社一丸となって取り組んでします。【教育制度】①集合研修（年間約10講座）:外部講師による階層別、ビジネススキル研修を社内で実施②通信教育補助制度：通信教育受講費用を一部補助する制度③Eラーニング：約2000コースの中から自由に受講可能

仕事内容同社グループのシステムを支える社内情報システム部門でのお仕事で、基幹システム、業務システムの企画導入や保守運用を通じて、グループの事業成長の一翼を担っていただきます。当グループは2025年3月期過去最高業績(売上高 前期比18.4%増)を実現し、「中期経営計画2028」では「プライム市場昇格へ向けたファンダメンタルズを完成させる3年」と位置づけ、売上高550億円を目指しています。事業拡大やプライム市場昇格に向けて、同社IT企画開発部の仲間と一緒にシステム企画導入・保守運用業務を通じて成長出来る環境があります。お仕事はあなたのご経験を考慮のうえ、調査・企画立案～開発ベンダー選定、要件定義の超上流、あるいは保守運用を中心に活躍していただきます。募集背景2025年4月よりホールディングス体制へ移行しており、これに伴ったシステム化推進や大型のシステム刷新プロジェクトにおける人員強化を計画しています。募集ポジション同社グループにて利用している基幹系及び業務系システムの新規導入や刷新に向けた企画導入業務を担当いただきます。社内情報システム部門での同様のご経験や、システム開発の分野で要件定義など上流のご経験、あるいは、上流へのステップアップを目指されている方を想定しております。業務内容・業務環境及びシステム利用環境の現状調査・システム導入企画の立案・システム開発に向けたRFP作成、開発ベンダー選定、要件定義参加・成果物チェック及びユーザーテストの補助業務 など・システムの保守運用業務※製造工程（プログラミングなど）はアウトソースのため、原則として発生しません仕事のやりがい・会社の事業戦略や各事業における課題より、自ら解決策を創出・実行できる・グループ企業全体を対象とした幅広いシステム業務に従事できる・新しい技術を取り入れた取り組みに挑戦できる

メーカー・流通・外食・エンタメ企業などをはじめとした大手クライアントに対し、IPコンテンツ（アニメ・映画・キャラクター等）を活用したプロモーション企画の提案営業をお任せします。単なる営業ではなく、「IP×デジタル×リアル」を組み合わせ、クライアントのマーケティング課題を解決する戦略的プロモーションの設計・推進を担っていただきます。【業務内容】経験や適性、成長スピードに合わせて、少しずつ以下の業務をお任せしていきます。■クライアントのマーケティング課題ヒアリング■IPコンテンツを活用したプロモーション企画立案・提案■POP・店頭ディスプレイ、キャンペーン、イベント等の施策設計■制作会社・版元・社内関係部署との調整、進行管理■■施策実施後の効果検証および改善提案【この業務の魅力】企画立案から制作、実行、効果検証までを一気通貫で担えることが魅力です。単なる広告枠や施策の提案ではなく、クライアントの売上やブランド価値向上に向き合う提案を行います。大手ナショナルクライアントとの直接取引が中心のため、スケール感のある案件に関わりながら、マーケティング視点・プロジェクト推進力を磨くことができます。【21業界多種多様なナショナルクライアントが中心】・大手通信キャリア、ゲーム・ライブ配信サービス運営・大手飲料メーカー、食品メーカー、大手流通小売・大手アパレル、化粧品メーカー　etc…【チーム構成】課長以下3～5名程度また適正に合わせて、メンバーマネジメントにもチャレンジいただくことを期待しています。

■募集背景Web広告、SNSマーケティング、デジタルキャンペーン、CRM、O2O/OMO施策など、デジタルを活用したマーケティング支援の重要性は年々高まっています。本ポジションでは、広告運用だけを切り出して担当するのではなく、クライアント課題の整理、メディアプランニング、施策設計、運用ディレクション、分析・改善提案まで一貫して担っていただける方を募集します。また、今後の組織方針として、当社では社内のコア人材が企画・設計・ディレクション・品質管理を担い、外部パートナーや専門人材と連携しながら成果を最大化する体制づくりを進めています。そのため、単に手を動かして広告運用を行うだけでなく、クライアント課題を理解し、必要な打ち手を設計し、社内外のメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる人材を求めています。広告運用の実務経験を土台に、より上流の企画・提案・ディレクションへと役割を広げていきたい方にとって、キャリアの幅を広げられるポジションです。■業務内容デジタルマーケティング施策の企画・設計・運用ディレクションを中心に、クライアント課題に応じた提案から改善までを一貫して担当いただきます。【主な業務】▼クライアント課題、KPI、ターゲット、予算に基づくメディアプランニング▼Google、Yahoo、LINE、X、Meta、Instagram、TikTokなどの運用型広告の設計・運用ディレクション▼SNSキャンペーン、SNSアカウント運用、インフルエンサー施策の企画・推進▼広告運用結果の分析、レポーティング、改善提案▼営業部門との提案同行、顧客折衝、企画提案支援▼社内外パートナーへのディレクション、進行管理、品質管理▼店頭販促、IPキャンペーン、イベント、CRM、O2O/OMO施策と連動したデジタル施策の設計▼新しい媒体、ツール、データ活用手法、AI活用などの情報収集とサービス開発▼CLグループ横断で活用できるデジタルマーケティング機能・ナレッジの蓄積※運用実務の経験を活かしながら、施策全体の設計や提案、プロジェクト推進まで関わっていただくポジションです。■使用する主な媒体・領域【運用型広告】Google、Yahoo、LINE、X、Facebook、Instagram、TikTok、ASE、Taboola、Intimate Merger など【SNSキャンペーン・SNS運用】LINE、X、Instagram、TikTok など【関連領域】CRM、キャンペーンプラットフォーム、インフルエンサー施策、リテールメディア、O2O/OMO施策、IPプロモーション、店頭販促、イベント連動施策 など■この仕事の魅力このポジションでは、Web広告やSNS施策の運用にとどまらず、課題設定、メディアプランニング、提案、ディレクション、品質管理まで一貫して関わることができます。広告運用の実務経験を活かしながら、より上流の役割へとキャリアを広げていける点が魅力です。また、CLグループが持つIPキャンペーン、店頭販促、グッズ、イベント、リテールプロモーションなどのリアルな接点にデジタルを掛け合わせながら、クライアントの事業課題により広く、深く向き合えるのも、この仕事ならではの面白さです。営業や関係部門、外部パートナーと連携しながら成果をつくっていく中で、「デジタル広告担当」にとどまらないマーケティング人材として成長できる環境です。■配属部署の魅力和気あいあいとした雰囲気があり、困ったことや気になることがあれば周囲に相談しやすい環境です。営業や他部門とも連携しながら仕事を進める機会が多く、一人で抱え込まず、チームで課題解決に向き合える点もこの部署の特徴です。

◆品質保証は、グループの中でも顧客の信頼獲得、グループの地位の向上のためにも非常に重要な役割です。当社の品質保証部は、製品の設計検証（デザインレビュー）から、市場での安定供給、市販後対応までの幅広い範囲で製品・サービスのライフサイクルを通じた品質保証業を担っております。 【職務内容】 ■具体的な仕事内容苦情・クレームに関する業務（原因調査、再発防止）、リコール対応変更管理（工程監査含む）環境影響物質の調査対応外注先管理（監査、品質改善等）デザインレビュー品質保証契約書締結推進（未締結先）、契約書レビューの実施仕入先との品質改善会議（定期）、仕入先監査　など■ 期待する役割関係する仕入先・取引先・営業担当とのコミュニケーションをとりながら、上記の業務のスぺシャリストとしての活躍を期待しています。（業務ローテーションあり） 【組織構成】大阪・東京10名（40代2名、30代2名、20代2名）【募集背景】品質保証部方針に基づく専門家育成へ向けたチーム体制の構築のため《求める人物像》・改善意識が高く、論理的志向ができる方・コンプライアンス感覚と不測の事態における臨機応変さを持っておられる方・相手の立場に立って物事を考えることができる方・自ら積極的に活動することができる方【当社にとっての品質保証業務】品質保証は、グループの中でも顧客の信頼獲得、グループの地位の向上のためにも非常に重要な役割です。

【期待する役割】仮設材整備関連装置（国内シェアNo.1)・土木建設機械などの建築用産業機械の生産管理(購買事務・製造部の工程管理・完成品動作確認)をお任せします。【職務内容】・生産計画の立案、進捗管理、現場との調整業務・製造工程における品質管理や不具合発生時の対応・納期遵守に向けた関係部署との連携（購買・物流・営業など）・在庫管理や原材料の発注・管理・生産効率向上のための業務改善提案、実行・生産設備の保守、点検計画の作成・管理・業務マニュアルや作業標準の整備・各種データ入力や記録管理＊扱うサービス：仮設材整備機械（鋼管切断装置、コンクリート打設装置など）【魅力】大規模建設現場で活躍する機械の生産管理に携わることで、社会インフラを支える実感が得られます。幅広い工程に関わるため、ものづくりの全体像を理解しスキルアップが可能です。【想定されるキャリアパス】将来的には生産部門のリーダーや管理職への登用、現場改善プロジェクトの中心的役割も期待されます。