神戸市の転職・求人情報(11ページ目)

【採用背景】電気自動車からデータセンターまで、さまざまな分野で世界中の電力需要が高まる中、原子力発電所の新設、既存発電所の運転期間の延長、更には閉鎖された施設の再開に改めて関心が高まっています。国内では、原子力発電について2040年度に発電量に占める割合を全体の20％とする計画としています。計画達成する上で、現状の発電量8.5％からの更なる上積が必須であり、今後、再稼働の加速、及び廃炉プラントの建替えが推進されていく見込みであり、原子力発電への注目が高まっている状況です。一方で、原子力の運転継続に必須である使用済燃料対策として、ウラン再処理工場を含む日本原燃六ケ所の竣工は原子力業界の最重要課題です。今回は、ウラン再処理工場の竣工に向けた設備保全の一環として、計装制御システムに係る開発設計業務をお任せできる方を募集します。【配属部門】原子力部　原子力計装制御設計課【配属先ミッション】【原子力部】・国内外の原子力発電プラントへの安全・安定運転への長期的貢献・事業環境の変動に適応した新技術の獲得・先導による持続的成長・保全ビジネスや海外展開・事業拡張による規模の維持＆拡大【原子力計装制御設計課】ディジタル制御装置を適？する原？？計装・制御・保護設備の計画/開発/設計/製作。ディジタル制御装置(含、ツール、汎？DCS装置)の技術取り纏め【R1グループ】計器ラック、ゲートウェイ（GW)、保守ツール、セキュリティ関連の開発・設計PWR及びBWRプラント向け安全対策工事（特重工事）関連の開発・設計【R2グループ】シーケンス盤、警報監視盤（ANN）関連の開発・設計【R3グループ(配属予定)】六ケ所再処理工場関連、及び中国（CPR1000）案件の開発・設計【業務内容】ウラン再処理工場の中枢に当たる製品の開発・設計から、製造・納入後の保全に至る設計業務を一貫にて担当しています。上記業務のうち、所内計装制御設備に関する開発及びシステム設計（装置（H/W、S/W）設計）をお任せします。〈具体的には〉具体的には以下の通りです。・顧客との仕様調整・設備仕様の策定（設計仕様書、図面の作成）・エンジニアリング工程の計画と進捗管理、コスト管理・原子力品質管理システムに基づいた設計品質管理【使用ツール、言語、環境等】DCS、PLC等の計装制御システムの実務経験【業務の魅力】・電力会社や機械・電機メーカー等の幅広い分野の関係者共に大規模プロジェクトに携わり、大きな”達成感”や”やりがい”を得ることができます。・近年の電力不足問題に加えて、原子力発電はCO2を排出しない地球環境保護の観点からもカーボンニュートラルにも寄与できるという点で、社会貢献性が高い事業になります。・化石燃料の価格高騰を始めとするエネルギー需給問題の顕在化により、改めて世界的にも評価が高まっている、原子力発電に関する事業に携わることができます。【キャリアパス】入社後は、先輩エンジニアと共に開発業務や設計業務のOJTにて製品知識や設計技術の習得を図り、業務経験やスキルを積み上げて頂きます。数年後に製品知識やスキルが身に付いた後には、既設更新工事や新設工事の計画・設計において、専門技術の更なる向上を図って頂きます。【求める人物像】・人との会話が好きな方（コミュニケーション能力に優れた方）・指示待ちではなく、自主的に業務の中で課題（リスク）を抽出し、解決していける方・業務上分からないことは積極的に先輩・仲間に聞くなど、スキル向上に意欲的な方・業務完遂まで粘り強く取り組み、仲間と協調しながら業務遂行する姿勢をお持ちの方・周囲との協調性が図れる方（傾聴力の高い方）・新しい技術領域にも臆することなく、前向きに業務に取り組める方

【具体的な業務内容】一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。＜主な業務内容＞■協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。■保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。■リニューアルや予防保全の提案■トラブル対応■工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など■月に3～4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。【やりがい・魅力】■製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます【入社後のキャリア】■入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。（※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。）■3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。

医薬品や原料の品質保証業務をお任せします。メインミッションは医薬品の製品出荷判定です。【募集背景】品質体制強化のための増員

●電力エンジニアリングセンター当センターは、これまで当社が培ってきた「発電」「変電」事業のエンジニアリング部門を集約し2024年4月に発足した新組織となります。電力需要を支える発電所、変電所といった電力インフラに継続的に貢献し続けるとともに、分散電源、電力変換、系統安定化といった幅広い事業分野で電力の安全・安定供給に貢献していきたいと考えています。●採用背景現在、事業の拡大に向けて、第二新卒/未経験の候補者様含め、幅広い人材を募集させていただいております。当社事業に興味をお持ちになっていただけた方、また電力インフラに貢献したいという気持ちをお持ちの方々からのご応募を心よりお待ちしております。●選考ポジション当センターでは現在、発電/変電/電力変換プラントの電気機器・設備に関する「総合計画」、「プラント電気設計」、「プロジェクト管理」、「システム開発・設計」、「系統解析」、それから、分散型エネルギー事業等のエネルギーの新事業分野における「事業立案」等、幅広いポジションで経験者採用を実施しております。日本国内だけでなく、海外の事業にも取り組んでおり、海外拠点、海外出張、海外語学研修もあり、グローバルな仕事に係る機会もあります。候補者様のこれまでのご経歴、およびご希望に合わせて、選考ポジションを随時ご提案させていただきます。尚、下記にて選考予定のポジションをご紹介させていただきます。＝＝＝＜ご提案ポジション例＞■発電計画課/変電計画課発電/変電/電力変換機器の新設及びアフターサービスの技術仕様検討、事業戦略立案、受注前提案活動■分散型エネルギー事業推進課分散型エネルギー事業等のエネルギーの新事業分野に関する事業戦略立案、技術提案活動■プロジェクト推進第一課/第二課/第三課発電/変電/電力変換プラントを主とする電気機器・設備・システムの総合計画、電気設計、プロジェクト管理■システム設計第一課発電、変電、電力変換、分散電源など電力プラントを構成する、機器・設備等のシステム設計■システム設計第二課発電機自動電圧制御装置・励磁制御装置のシステム開発・設計■系統解析技術課電力会社等との共同・委託研究業務、電力変換機器システム事業や再エネ関連事業における解析業務■品質管理課発電/変電/電力変換プラントの電気機器・制御システムの検査・品質管理、現地総合試運転調整の立案・実施＝＝＝※場合によっては複数部門同時で選考させていただく可能性もございます。※ご本人様のご希望に沿って、複数部門で同時に選考を希望頂くことも可能です。●福利厚生・完全週休２日制・年間休日120日以上（GW・夏季・冬季大型連休（5日～10日）あり）・採用時の社員等級により、扶養手当あり・カフェテリアプランあり（毎年付与される88,000円相当のポイント範囲内で個人旅行や人間ドッグ等自分に合ったメニューを自由に選択できる制度）・独身者：寮/住宅補助制度あり　既婚者：住宅補助あり・転職にあたる費用補助あり（引っ越し費用・転居費用・交通費）※一定の規則の元・対面面接時交通費補助あり●応募後の流れご提出いただいた書類をもとに、適正なポジションを随時ご提案させていただきます。ご登録いただいた情報を拝見し、広く検討させて頂きます。※書類選考合格の場合は選考合格の連絡に合わせて選考ポジションのご連絡をさせていただきます。※イメージされるようなポジションで通過とならなかった場合、辞退いただくことも可能です。●最後に経験が無い方でも、OJTにて専門知識やノウハウ、設計技術を習得して頂き、経験とスキルを積み上げていくことで、電気設備全般に係るエンジニアを目指しキャリアアップを図って頂きます。発電、変電、電力変換、分散電源技術によって、電力インフラを支えるという”やりがい”や、発電所などの形に残るプロジェクトに携わることによる”達成感”を得たい方は、ぜひ一度、ご検討いただけますと幸いです。皆様からのご応募、心よりお待ちしております。

■担当業務機械設計の派遣・受託開発を担う当社にて、大手メーカー様へ機械設計担当としてご勤務いただきます。【具体的には】AGV・AMRなどの無人搬送車の開発業務をお任せします。要件定義から構想、詳細設計、作製まで一貫してご担当いただきますので、派遣でも裁量を持って、入り込んだ開発設計ができます。・打合せ：お客様からの依頼後に打合せを行い、仕様／ニーズを確認・構想設計：全体構成／機構などを社内メンバーと検討して提案・詳細設計：構想内容の具現化、機器選定・納品：アウトプットのチェックを行い納品◎AGV／AMRとは…総じて無人搬送車を指します。AGVは固定されたルートを誘導走行するのに対しAMRは自動算出されたルートを自立走行します。＜使用CAD＞[3DCAD]Inventor、CATIA、Solid Works、iCAD /SX、[2DCAD]AutoCAD、MICRO CADAM■評価制度と研修体制・独自に作成した100項目にわたるエンジニアとしてのスキルマップをもとに面談を行い、スキルや成長に応じた評価制度がございます。・座学×実技研修：エンジニアに必要なスキルを可視化し、専任講師が技術レベルに応じた研修の実施や、ロボットや自動機械を研修のためだけに社内に設置しエンジニアとして成長しやすい環境です。■当社について：機械部品関連業界大手のミスミグループの一員として、設備設計、製品設計、解析、リバースエンジニアリング、制作の5つの事業を展開しており、多様な分野の設計を手掛けています。一般的な機械設計会社の設計者数が数名～数十名程度であるのに対し、当社の設計者数は業界屈指となる170名規模を誇り、各分野においてベテランから若手まで在籍しているため、その組織力を活かして大規模案件・短納期案件もスムーズに遂行することができます。安定した技術サービスを提供するため、若手からベテラン設計者までを対象とした教育体制の整備、設計レベル別の講座の展開、実際の設備を用いた実機研修を通して確かな設計技術の養成を目指しています。

＜業務内容＞総務課にて、月次・年次決算や給与計算、勤怠管理など幅広い管理部門業務をお任せします。＜具体的には…＞総務課への配属となり、バックオフィスを支える幅広い業務に携わっていただきます。簡単な業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。・月次決算・年次決算・勤怠管理、社会保険手続き、給与計算・予算作成・管理・伝票入力（会計ソフトへの入力）・現預金、入出金、経費管理・電話応対・その他、幅広い業務エクセル・ワードを使った業務が中心となり、基本的な操作ができればOK！先輩社員のサポートのもと、少しずつ知識を身につけていけます。＜組織構成＞総務課：3名（男性1名、女性2名）＜キャリアプラン＞まずは実務を通じてスキルを磨き、主任・課長などの管理職、さらに将来は役員へのキャリアアップを目指せます。

＜業務内容＞総務課にて、月次・年次決算や給与計算、勤怠管理など幅広い管理部門業務をお任せします。＜具体的には…＞総務課への配属となり、管理部門を支える幅広い業務をお任せします。会計ソフトを使った実務が中心となり、これまでのご経験を存分に活かしていただけます！・月次決算・年次決算・勤怠管理、社会保険手続き、給与計算・予算作成・管理・伝票入力（会計ソフトへの入力）・現預金、入出金、経費管理・電話応対・その他、幅広い業務ExcelやWordを使った作業も発生します。日々の業務を通じて、管理部門としての専門性をさらに高めていける環境です。＜組織構成＞総務課：3名（男性1名、女性2名）＜キャリアプラン＞まずは実務を通じてスキルを磨き、主任・課長などの管理職、さらに将来は役員へのキャリアアップを目指せます。

＜業務内容＞総務課にて、月次・年次決算や給与計算、勤怠管理など幅広い管理部門業務をお任せします。＜具体的には…＞総務課への配属となり、バックオフィスを支える幅広い業務に携わっていただきます。簡単な業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。・月次決算・年次決算・勤怠管理、社会保険手続き、給与計算・予算作成・管理・伝票入力（会計ソフトへの入力）・現預金、入出金、経費管理・電話応対・その他、幅広い業務エクセル・ワードを使った業務が中心となり、基本的な操作ができればOK！先輩社員のサポートのもと、少しずつ知識を身につけていけます。＜組織構成＞総務課：3名（男性1名、女性2名）＜キャリアプラン＞まずは実務を通じてスキルを磨き、主任・課長などの管理職、さらに将来は役員へのキャリアアップを目指せます。

【求める役割】神戸分析センターにおいて、抗体・ウイルス等のバイオ医薬品や核酸医薬品の品質管理を担っていただきます。品質試験を中心に、社内外からの試験技術導入や分析技術の高度化にも携わり、バイオ・核酸領域における品質管理の専門性を発揮していただくポジションです。将来的には、次世代の品質管理を担うリーダーとして、組織・業務を牽引していただくことを期待しています。【業務内容】・バイオ医薬品（抗体、ウイルス等）や核酸医薬品の品質試験・工程管理試験、分析法開発、メソッドバリデーション等の品質管理業務・社内外からの試験技術・分析技術の導入、技術移管・分析機器の導入・管理・GMPに基づく品質管理業務・GMP手順書の作成・改訂等・国内外の関係部署・委託先との連携・承認申請に関する業務サポート※バイオ医薬品・核酸医薬品という成長性の高い領域において、品質管理の専門性をさらに高めていただけます。【組織構成】神戸分析センターの医薬品担当は約15名で構成されています。若いメンバーも多く、明るく活気のある雰囲気の組織です。専門性の異なるメンバーが協力しながら業務を進めており、社内外の関係者とも連携しながら幅広い経験を積むことができます。【募集背景】バイオ医薬品や核酸医薬品など、次世代モダリティの事業拡大に伴う品質管理体制強化のための増員募集です。抗体・ウイルス等のバイオ医薬品や核酸医薬品に関する品質管理・分析技術の専門性を持つ人材を迎え、今後の製品開発・生産を支える品質管理機能のさらなる強化を目指しています。【本ポジションの魅力】■成長性の高いバイオ・核酸領域に携われる抗体・ウイルス等のバイオ医薬品や核酸医薬品を対象とした品質管理業務に携わることができ、今後さらに重要性が高まるモダリティの専門性を高められます。■品質試験だけでなく、技術導入まで経験できる日々の品質試験に加え、社内外からの試験技術導入や技術移管、分析機器導入など、品質管理に関する幅広い業務を経験できます。■専門性を活かして幅広いキャリアを築ける品質試験、分析法開発、メソッドバリデーション、GMP、技術移管など、バイオ医薬品の品質管理に必要な専門性を横断的に身につけることができます。■将来のリーダー候補として活躍できる将来的には管理職・次世代リーダーとして、大塚製薬の品質管理を牽引していただくことを期待しています。■若く、明るい組織で働ける神戸分析センターの医薬品担当は約15名。若いメンバーも多く、社内外と協力しながら業務を進める、明るく活気のある環境です。【キャリアパス】まずはこれまでのバイオ医薬品・核酸医薬品に関する品質管理・分析経験を活かし、神戸分析センターにおける品質試験・品質管理業務を担当いただきます。その後、技術移管、分析法開発、メソッドバリデーション、GMP関連業務などへ担当領域を広げ、バイオ・核酸領域における品質管理の専門性を高めていただきます。将来的には、品質管理に関するプロジェクトや技術導入をリードする立場、さらには管理職として組織を牽引するポジションを目指していただけます。また、本人の適性やキャリア志向に応じて、徳島・佐賀・群馬・静岡等の国内生産拠点で品質管理・生産関連業務に携わる可能性もあります。大塚製薬では、キャリア自律やリスキリング、グローバル人財・リーダー育成にも取り組んでおり、専門性を深めながら長期的なキャリア形成を目指せる環境です。【報酬】500～1000万円※経験・能力等を考慮のうえ決定します。【働き方】・8:00～17:00（休憩12:00～13:00）【会社概要】大塚製薬は1964年の設立以来、「世界の人々の健康に貢献する」を企業理念に、医療と健康の両領域で事業を展開するトータルヘルスケアカンパニーです。医薬関連事業では未充足の医療ニーズに応える革新的な医薬品の創出に取り組み、ニュートラシューティカルズ関連事業では健康維持・増進に貢献する製品を世界へ提供しています。独創性を重視した研究開発を強みとし、グローバルに事業を拡大しています。?企業HPhttps://www.otsuka.co.jp/

【募集背景】? ガバナンス、リスク管理、その他総務業務の高度化に伴う、人員増強【仕事内容】1.コーポレートガバナンス中長期施策企画・機関設計含むガバナンスに関する中長期施策の企画立案を行い実行2.主要会議体事務局業務・株主総会、取締役会、指名報酬委員会の事務局運営を行う3.ガバナンス関連業務・監査部・海外事業部等の関連部署と連携しグループガバナンス体制を強化4.基盤規定の整備・経営規定等、企業運営の基盤となる社内規定類の策定・整備・更新5.リスク管理・多様化、複合化が進むリスクに対する当社グループ管理レベル向上施策の実施6.コンプライアンス推進・企業倫理委員会、企業行動基準、コンプライアンスカード等コンプライアンス関連業務の実施【部署の人員構成】? 総務部 21名（兼務含む）? 管理職 3名（管理職比率 14%）? 女性社員 8名（女性比率 38%）【部署の雰囲気】? 積極的なチャレンジを推奨しており、若手であってもアイデアを提案することができる? 役職間の壁がなく、役員・管理職・一般でもコミュニケーションすることができる【部署の平均残業時間】? 21時間/月（2025年1-12月実績）※正社員のみ【部署働き方】在宅実態：週に0~3回程度活用フレックス：特に利用に制限は設けていない休日出勤：無し【仕事の魅力（総務Gr）】? 会社の中枢的な仕事に携わり成長できます会社の意思決定を行う会議体の事務局で会社の方向付けに関与したり、グループ全体の総務統括部門として会社の中枢的な業務に携わることができ、重要性の高い業務経験を通じてスキルアップできます。また、自らの仕事が会社成長、社会貢献などに結びつく仕事です。? 新規案件に携わることができます定型業務のみならず新規案件も多くあり、新規案件の担当者としてゼロから企画～実行まで関係部署と調整しながら携わることができます。? 社内の多くの部署と関わる仕事ができ、視野や人脈が広がります部内完結する業務は少なく、例えば研究開発、工場、営業、間接部門など多くの方と協力しながら進める業務が多い為、視野や人脈が広がります。? 部内業務の積極的なDX化、RPA化にも携われます部内の業務の効率化、DX化、RPA化の推進しており、DXやRPAが未経験の方も、社内研修も通じてスキルを習得し、実際に活用できます。

◆フォセコ・ジャパンの新たなマーケット開拓として、圧延メーカー、二次合金メーカー向けに鋳造副資材製品（特にフラックス等）の新規開拓営業をお任せいたします。【具体的には】■非鉄マーケットにおいて、顧客との長期的な関係を築き、売上・利益目標を達成する■継続的な会社の売り上げ及び利益の最大化のために、分析されたデータを基に適切な販売価格を設定する■非鉄マーケットにおいて、新規顧客開拓を推進する■NF営業課長と連携、コミュニケーションを行う■顧客との商談機会を効率的に創出する■NF製品グループとNF営業課長と共に定期的に市場調査(CMT（顧客管理ツール）作成・活用を含む)と顧客行動の評価を実施・管理し、それを基にNF製品グループとNF営業課長と共に販売プランを策定する■顧客のニーズを把握し、NF製品グループと共有、提案する■プロジェクトの運営、管理を行う■戦略商品の販売推進を行う■必要に応じNF営業課長と経理・財務部と連携し、支払い遅延顧客の債権回収を促進する■出荷・納期に適切に対応するために、カスタマーサービス課と連携する■苦情に関しては品質管理課、NF製品グループと連携する【募集背景】グローバルでも日本国内でも鋳鉄・鋳鋼業界でのブランドプレゼンスが高いフォセコですが、今般アルミ、銅合金等非鉄業界への貢献をさらに高めるべく、2023年9月1日付けで非鉄事業部を新設しました。これは自動車等軽量化が課題とされる産業の、鋳鉄品からアルミ鋳造品、ダイカスト品への移行といった構造変化に対応したものです。非鉄市場の中でも特に大きな市場である圧延二次合金に特化したポジションで、同社としては今後マーケットシェアを獲得していくことを目標とし、日本国内だけではなく、グローバルの戦略としてロールアウト中です。各国の同担当者やグローバル製品マネージャーなどとの情報や成功例の共有も行いながら、日本の非鉄事業部の大きな戦略の軸となり、営業活動を推進いただける人材を募集します。【組織構成】非鉄事業部　NF営業2課　1名【勤務地について】基本的にはホームオフィス、もし可能であれば神戸本社の通勤可能圏内へ転居できれば尚良し。現在のお住まいの地域や転居可能な範囲と、ビジネスのニーズとの間で決定して行く予定です。基本的に客先訪問は直行直帰。

◆鋳造副資材の総合メーカーである同社にて、注力事業領域である塗型製品の営業をご担当いただきます。【具体的には】■担当エリアにおいて、顧客との長期的な関係を築き、売上目標を達成する■継続的な会社の売り上げ及び利益の最大化のために、分析されたデータを基に適切な販売価格を設定する■営業所長と連携、コミュニケーションを行う■客先との商談機会を効率的に創出する■営業所長 、マーケティング部と共に定期的に市場調査(CMT(customer management tool: 顧客管理ツール)を含む)と顧客行動の評価を実施・管理し、それを基に製品グループと営業所長と共に販売プランを策定する■顧客のニーズを把握し、マーケティング部と共有、提案する■プロジェクトの運営、管理を行う■戦略商品の販売推進を行う■出荷・納期に適切に対応するために、カスタマーサービス課と連携する■苦情に関しては品質管理課、製品グループと連携する【募集背景】会社全体として売り上げ目標として2030年に70億円を目指しております。鋳造副資材の総合メーカーとして他社にはない幅広い製品を取り揃えていますが、会社目標達成に向けて全ての製品グループにそれぞれの目標があり、塗型製品グループもその一翼を担っています。新しくメンバーを迎えることにより専門性、営業力をより高め、お客様の製造現場の課題解決、最適化に貢献することにより、お客様に求められるソリューションパートナーとなって参ります。【勤務地について】基本的にはホームオフィス、もし可能であれば神戸本社の通勤可能圏内へ転居できれば尚良し。現在のお住まいの地域や転居可能な範囲と、ビジネスのニーズとの間で決定して行く予定です。基本的に客先訪問は直行直帰。

当社が提供する各サービスの生産性向上ツールとして、AI・機械学習を活用した機能開発を担当していただきます。AWSのマネージドサービスやサーバーレスアーキテクチャを活用し、Pythonを用いた開発を行います。特に、以下の領域でのAI技術の活用を進めています。【仕事内容】■音声解析：音声データのテキスト化、自然言語処理を用いた解析（例：AWS Transcribe、Whisper など）■OCR（光学文字認識）：紙やPDFなどのドキュメントデータをデジタル化し、業務プロセスを効率化（例：AWS Textract、Tesseract 、GoogleGemini など）■生成AI：業務支援のための大規模言語モデル（LLM）の活用、プロンプト設計やファインチューニング（例：Amazon Bedrock、OpenAI API など）■データパイプライン構築：AIモデルの学習データ収集・前処理・モデルデプロイの自動化（例：AWS SageMaker、Kinesis、Lambda など）■AI推論APIの開発：各種AIモデルのAPI化・運用（FastAPI、Flask などを活用）■パフォーマンス改善・精度向上：AIモデルの最適化、推論速度向上、モデル選定AWSを活用したクラウドネイティブなAI開発に興味があり、技術的な課題解決を楽しめる方を募集しています。

【職務内容】次世代多孔性材料の価値を高め、社会実装を目指す同社では、性能を最大限に活かすための評価装置が必要不可欠です。これらのガス分離システム等、各種モジュール設計に関わるエンジニアとして業務をお任せします【詳細】■プロセス設計：顧客からの依頼に基づくモジュール内での化学プロセス設計（反応条件、滞留時間、温度、圧力など）■装置設計：配管・計装機器などの仕様を決定■プロセスシミュレーション：シミュレーションソフトを用いた熱・物質収支の確認■機器選定/配管設計：必要な機器や弁類の選定、配管の取り回し設計、配管計装図の作成※ご経験に応じて、性能評価に関する業務をご担当いただく場合があります。【魅力】■設計段階から組み上げまで一覧の業務をご担当いただくため、モジュール設計のプロフェッショナルとしての経験を積むことができます。■専門性の異なるメンバーとも意見交換しながら業務を進めることで、知見を広げることができます。【組織構成】研究開発部（研究員21名、研究補助員8名）

■市場分析とブランド戦略立案ー消費者ニーズや競合動向を調査し、自社ブランドのポジショニングを明確化しブランド戦略を策定する。■プロモーション企画・実行ーイベント・広告・キャンペーン・SNSなどを通じてグローバルでブランド認知度を高め、顧客とのエンゲージメントを強化する。■ブランドガイドラインの策定・運用ーロゴ、デザイン、メッセージなどの統一基準を設け、全社的に一貫したブランド表現を維持する。■顧客体験向上施策ー新商品や新技術の体験を通じてブランドへの信頼とロイヤルティを醸成する。【業務魅力】■2035年戦略の中核を担う“事業の心臓部”の仕事ーグローバルマーケティング部はその方向性を決める極めて重要な部門の一つです。市場の声やトレンドを読み、データ分析やマーケティング理論に基づきながらも、感性を活かしてブランドバリューを高めたり、ブランドを通じて社会貢献や、文化の発信で企業の存在意義を世の中に示すことができること。■ 技術 ×ブランド ×市場をつなぐ“価値創造”の最前線ー世界的に評価される技術で 新しい体験価値を生み出す商品づくりに携われます。■ グローバルに活躍できるフィールド欧州・北米・アジアなど、地域ごとに異なる市場特性を踏まえた企画が求められます。海外拠点との協働や現地調査など、国際的な視点でキャリアを築ける環境です。■社会課題解決に貢献できる商品づくりーCO?削減、サステナブル原材料比率向上、摩耗粉塵対策、EV時代のエネルギー効率向上など社会課題に直結するテーマに取り組める点も大きな魅力です。【募集背景】・当社は2035年を見据えた長期経営戦略のもと、「ゴム起点のイノベーション創出」と「DUNLOP を基軸としたグローバルブランド経営の強化」を加速させています。・特にタイヤ事業では、欧米日を中心としたグローバル商品戦略の再構築に取り組み、プレミアムタイヤ比率の拡大、特にアクティブトレッド技術を核とした高付加価値商品群の拡大、EV・自動運転時代に対応した次世代タイヤの開発といった変革が進行しており、商品企画部門の役割はこれまで以上に重要性を増しています。・こうした背景から、 グローバル市場の変化を捉え、技術・ブランド・顧客価値を結びつけるブランドバリュー向上を目的に 新たなメンバーを募集します。【配属組織について】タイヤ事業本部　タイヤ企画部　グローバルマーケティング部　ブランド企画グループ※下記★マークの位置づけですタイヤ事業本部└─ タイヤ企画部 ├─ 事業企画部（11名） ├─ 戦略企画部（12名） └─ グローバルマーケティング部（28名） ├─ 商品企画グループ └─ ★ブランド企画グループ部員数 29名(部長1名、担当部長・課長 9名、課長代理４名、担当14名)内、ブランド企画グループ5名 【部門ミッション】ダンロップブランドバリューを向上させるプロモーションやイベント企画を考え、実行します【組織の雰囲気】・若手からベテラン、男性・女性、車・バイク好きとそうでない人、You Tuberまで個性的で多様性に富んだメンバー構成で活気ある雰囲気・若手であってもアイディアを提案・形にすることができる・役職間の壁がなく、役員・管理職・一般でも気軽にコミュニケーションすることができる・皆で意見を出し合って協力、助け合う雰囲気【その他働き方】出張　有(国内・海外)モーターショー、レース視察やイベント出展で休日対応あり（年間数回程度）生活スタイルに合わせた在宅勤務、フレックス出勤相談可能部署平均残業時間　平均20時間(2025年1-12月実績)

【業務内容】■代理店営業担当・同社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。※同社代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等・チームでの協働（個人での目標設定はなし）■法人営業担当・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。　※営業職員としての採用ではありません。【ビジネスモデル】■国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事■中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ■中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤■企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案※飛び込みの営業はなし※親戚や友人への勧誘は一切なし※業務に関わる交通費は全額会社で負担※給与は固定給（歩合制ではありません）【キャリアパス】・モデルケース（地域型）　１年目　　約５２０万円　営業スタッフ　税理士代理店へのサポート営業　５年目　　約６３０万円　営業スタッフ（昇格）　税理士代理店へのサポート営業　８年目　　約８００万円　本社管理職　本社営業企画（チャレンジキャリア制度利用）１３年目　　約９６０万円　営業管理職※入社時年齢２７歳／前職　他業界（未経験者）※産休・育休取得推奨（取得率は男女100%）

直接材領域の仕入れバイヤーとして、以下の業務を幅広くお任せします。＜対象品目＞ゴルフクラブの部材やゴルフ用品、テニスのラケットや用品、産業品の人工芝などの仕入品、他様々な製品や部材の仕入品＜主なミッション＞?仕入先の選定・交渉・契約?各部門のニーズヒアリング～購買要件の整理?調達戦略の立案（データ分析／市場分析含む）?調達プロセスの改善提案?サプライヤー評価 / リスク管理【仕事の魅力】◆経営に近い視点で仕事ができる部門です◆BX本部は2024年に発足した全社横断の変革部門であり、購買戦略の成果が会社全体の収益改善に直結します。◆仕組みづくりに関われる“大きな成長機会のある”ポジションです◆新しい購買戦略、サプライヤ評価制度や調達プロセスの改革など、変革を求められる領域は多く、挑戦できる場があります。◆部門横断での業務を経験できます◆技術部門・営業部門・物流部門など、多くの関係者と協業しながら日常業務～年次業務を推進し、組織横断の調整力・戦略思考・交渉力を磨けます。◆購買DX推進に携わることができます◆購買データの可視化・活用を積極的に進めており、データに基づいて戦略を立案できるスキルや、より高度な購買企画力を磨くことができます。【募集背景】今回タイヤ事業に次ぐ主管事業のスポーツ事業と産業品事業などの直接材（仕入先から購入して販売する製品や部材）のバイヤー担当者を募集します。当社仕様品を仕入先から継続して購入するので、スペック査定を行う能力がある方を求めています。【配属部署について】当社BX購買部は、全社のビジネス・業務プロセスを変革する「ビジネストランスフォーメーション」を担う中核組織です。BX購買部ではタイヤ原材料以外の購入品の購買業務を行っています。◆人員構成BX購買部36名（BX本部全体で100名程度）うち管理職 7名 (管理職比率 19%)うち女性社員 23名 (女性比率 64%)◆雰囲気明るく活気のある職場風通し良く、気軽にコミュニケーションができる職場多様な人材が自分らしさを発揮できる職場◆部署平均残業時間：平均約15時間/月程度

【募集背景】同社は60年以上に渡り安定してパワーエレクトロニクス製品を開発、設計、製造し市場に供給しています。今後もUPS事業の拡大が見込まれる中、省エネルギー・環境問題等、新たな技術が求められており、最新技術を提供することで、更なる事業拡大を目指しています。【業務内容】無停電電源装置の新規開発（装置のゼロベースからの開発）、電気回路設計（強電・弱電）、デジタルロジック設計、製品企画開発（三菱電機・東芝との連携や、TMEIC単独での検討）、市場分析、市場開拓、業務改善等、一連の業務をご担当頂きます。■取扱い製品：無停電電源装置、瞬低補償装置等■顧客：国内外の半導体メーカー・サーバーメーカー、銀行、病院、鉄道、放送業界、通信産業、一般産業分野のユーザー■課全体の人数構成：20～25名（30代半ばが平均年齢、20代～30代がメインとなります）主に回路チーム、制御チーム、構造チーム、新規対応チームで分かれており、各チーム６名程で構成されています。【組織構成】パワーエレクトロ二クスシステム事業部　UPS部　開発課（電気）【仕事の面白み】日本及び世界中（特にアメリカ・中国・インドを起点として）の製造業・インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感できます。

【募集背景】同社は60年以上に渡り安定してパワーエレクトロニクス製品を開発、設計、製造し市場に供給しています。今後もUPS事業の拡大が見込まれる中、省エネルギー・環境問題等、新たな技術が求められており、最新技術を提供することで、更なる事業拡大を目指しています。【業務内容】無停電電源装置の新規開発（装置のゼロベースからの開発）、構造設計、冷却設計、製品企画開発（三菱電機・東芝との連携、TMEIC単独での検討）、市場分析、市場開拓、業務改善等、一連の業務をご担当頂きます。■取扱い製品：無停電電源装置、瞬低補償装置等■顧客：国内外の半導体メーカー・サーバーメーカー、銀行、病院、鉄道、放送業界、通信産業、一般産業分野のユーザー【組織構成】パワーエレクトロ二クスシステム事業部　UPS部　開発課（構造）【仕事の面白み】日本及び世界中（特にアメリカ・中国・インドを起点として）の製造業・インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感できます。

【募集背景】国内外問わず、再生可能エネルギーの積極的な投入によりSTATCOMやHVDCの需要が急速に増えつつある。これらの装置ではMMC方式の変換器が多く起用されている。この市場において、競争力のある製品を投入し、シェアの拡大を目指します。【業務内容】自励式電力変換器の機能設計(パワエレ機器の主回路電気設計、S/W設計、基板設計、客先との仕様検討打ち合わせ、見積等)【組織構成】パワーエレクトロニクスシステム事業部　パワーエレクトロニクス部　設計第一課【仕事の面白み】・パワエレ機器の特徴から、主回路から基板、S/Wまで様々な設計業務に携わることができ、広範囲な知識を得ることが出来る。・多くの関係者と共に、大容量システムの構築・立ち上げに関わることが出来るため、大きなやりがいを得られる。・開発要素が多岐にわたり、様々な場面で自身の技術スキルを生かすことができ、技術者としての達成感が得られる。最先端の電力変換技術に携わることができ、日々の業務を通じて、技術力を向上させることができる。・30台を中心とした若い世代が多く、仲間たちと協調し、切磋琢磨しながら仕事ができる。・社会インフラを担う装置の設計業務であるため、世の中の多くの人に役に立っているという実感が得られる。

【募集背景】60年以上に渡り安定してパワーエレクトロニクス製品を設計、製造し、市場へ供給してきました。この分野では同社は特に技術力と信頼性に優れ、常に世界をリードし続けています。昨今、省エネルギー、環境問題、新たな技術革新など市場の変化により、パワーエレクトロニクス製品の需要がますます高まり、事業は拡大傾向にあります。【業務内容】■製品開発（電気回路設計、機能設計、シーケンス設計、PLC・画面プログラミング、基板回路設計、電気回路シミュレーション、展開接続図作成）■受注前活動（仕様調整、デビクラ、見積）、受注後設計（仕様調整、カスタム設計、シーケンス設計、部品手配、PLCプログラミング）■アフターサービス（予防保全提案、予備品手配、技術問合せ対応、更新提案）■プロジェクト管理（図期・進捗管理、コスト管理、内外関係者への仕様連絡と調整、輸出管理）■改善活動など【仕事の面白み】・日本及び世界中の製造業、インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感でき、大きなやりがいを得られる。・自己のオリジナリティを発揮できる。

【募集背景】同社は60年以上に渡り安定してパワーエレクトロニクス製品を開発、設計、製造し市場に供給しています。今後もUPS事業の拡大が見込まれる中、省エネルギー・環境問題等、新たな技術が求められており、最新技術を提供することで、更なる事業拡大を目指しています。【業務内容】・パワーエレクトロニクス製品の新規開発、電気回路設計、製品企画開発、市場分析、市場開拓、業務改善等・MPC（瞬低補償装置）および、配電盤・制御盤の電気回路設計、業務改善等※まずはご経験にマッチする分野・業務からお任せ致します。【仕事の面白み】・日本及び世界中の製造業・インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感できる。・同社が保有している技術基盤をベースに技術スキルの向上が出来る。また開発・設計～市場分析・開拓～業務改善、もしくは、MPCシステムの設計～市場分析・開拓～業務改善等、幅広い内容でのスキル向上が可能です。