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滋賀県の家電製品(冷暖房機器冷蔵庫等)のスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する滋賀県の家電製品(冷暖房機器冷蔵庫等)の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人5件中 1~5件を表示

  • ダイキン工業株式会社
    空調機のIoT化・クラウド接続を牽引する技術企画・商品企画

    年収
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    滋賀県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ダイキン工業の空調機(空気清浄機、給湯器含む)をクラウド基盤を接続してIoTソリューションを実現する為のハードウェア・ソフトウェア、及び商品・システム開発を進めており、最新技術動向に関する広範な知識と、商品・システム開発に関する豊富な経験をベースに、今後の技術開発の方向性やロードマップ策定、新たな商品・システムの企画、開発マネジメントを担当して頂く方を募集いたします。
    【ポジション・立場】
    将来的に各領域のリーダーとして数名から十数名のチームをリード頂くことを期待しております。

    会社特徴

    ■■東証一部上場 空調事業において売上高世界No.1■■
            ■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■
                 ■■日本を代表する企業の一つ■■
    ■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ(旧デュポン)社に次いで世界第2位を誇ります。世界150ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約75%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。
    ■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。
    ■既存事業(空調・化学・フィルタ)の強化と事業領域の拡大から2020年度に売上高3兆円、営業利益率12%を目指しております。
    【離職率の低い、働きやすい環境】
    ■2015年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)となっております。
    ■柔軟な勤務形態の定着、長時間労働排除の取り組み(週1回の定時退社日の設定、休日出勤禁止等)、計画的有給休暇の取得推進(2014年度取得率94.8%)等、働きやすい環境の整備が進んでおります。

    勤務地

    滋賀県草津市岡本町 1000-2≪備考をご確認頂けましたら幸いです≫

    担当者のコメント

    ■2020年度には売上高3兆円を目指す空調・化学の世界的企業。世界NO.1≪空調≫、世界No.2≪フッ素化学≫事業を持つ、世界でも屈指の優良メーカーです。■2015年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)と働きやすい環境も整っております。
  • ダイキン工業株式会社
    空調機のIoT化・クラウド接続を牽引する技術企画・商品企画

    年収
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    滋賀県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ダイキン工業の空調機(空気清浄機、給湯器含む)をクラウド基盤を接続してIoTソリューションを実現する為のハードウェア・ソフトウェア、及び商品・システム開発を進めており、最新技術動向に関する広範な知識と、商品・システム開発に関する豊富な経験をベースに、今後の技術開発の方向性やロードマップ策定、新たな商品・システムの企画、開発マネジメントを担当して頂く方を募集いたします。
    【ポジション・立場】
    将来的に各領域のリーダーとして数名から十数名のチームをリード頂くことを期待しております。

    会社特徴

    ■■東証一部上場 空調事業において売上高世界No.1■■
            ■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■
                 ■■日本を代表する企業の一つ■■
    ■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ(旧デュポン)社に次いで世界第2位を誇ります。世界150ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約75%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。
    ■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。
    ■既存事業(空調・化学・フィルタ)の強化と事業領域の拡大から2020年度に売上高3兆円、営業利益率12%を目指しております。
    【離職率の低い、働きやすい環境】
    ■2015年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)となっております。
    ■柔軟な勤務形態の定着、長時間労働排除の取り組み(週1回の定時退社日の設定、休日出勤禁止等)、計画的有給休暇の取得推進(2014年度取得率94.8%)等、働きやすい環境の整備が進んでおります。

    勤務地

    滋賀県草津市岡本町 1000-2≪備考をご確認頂けましたら幸いです≫

    担当者のコメント

    ■2020年度には売上高3兆円を目指す空調・化学の世界的企業。世界NO.1≪空調≫、世界No.2≪フッ素化学≫事業を持つ、世界でも屈指の優良メーカーです。■2015年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)と働きやすい環境も整っております。
  • パーソルパナソニック HRパートナーズ株式会社 エクセルテクノロジーカンパニー
    オープンポジション【機械系】※Uターン歓迎!

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    滋賀県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ◆適正にあわせて、ご担当いただく業務を決定いたします。
    【職務内容例】
    ■機械設計(構想設計~基本設計~詳細設計~量産立ち上げ)
    ■部品図作成
    ■CAE(構造解析) など
    【開発例】
    ・家電製品(デジタル家電、白物家電など)開発
    ・自動車関連機器、電装品、デバイス開発
    ・その他(検査装置、制御装置、FA装置、産業機器、医療機器など)開発

    会社特徴

    ◆パナソニックグループの中での商品開発に特化した技術・開発専門の会社として設立し、パナソニックグループの技術革新を支えるキーカンパニーとして着実に成長を遂げています。テクノロジーアウトソーシング会社として、設計開発の受託事業を拡大し、パナソニックグループに限らず、多くの外部企業とパートナーシップを構築しています。
    【生涯エンジニアとして成長できる環境があります!】
    ■電気・電子回路設計、機構・外装設計、組込み制御ソフト開発に強く、製品開発のコア技術開発を担うことが多く、比較的長く安定して勤務いただけます。
    ■専門技術研修が多数、パナソニックの研修施設も利用できます
    ■40代・50代の方でも開発の一線で働くことができます。リーマンショックの際にも雇用調整は行わず成長を続けています。
    ■明確な評価基準をもって、人材育成と、能力の活用を図るために多面的に査定し、スキルアップに応じて昇給・賞与を決定します。
    ■稼働率:約99%、離職率:約5%、年休取得率:約80%、平均残業時間:20時間、年間休日125日と長期的に就業頂ける環境です

    勤務地

    滋賀県京都府、大阪府、兵庫県 ※下記備考参照
    福井県三重県、愛知県

    担当者のコメント

    ★パナソニックグループの商品開発を中心とした技術・開発専門のエンジニアリング会社
  • パーソルパナソニック HRパートナーズ株式会社 エクセルテクノロジーカンパニー
    オープンポジション【電気系】※Uターン歓迎!

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    滋賀県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ◆適正にあわせて、業務をご担当いただきます。
    【職務内容例】
    ■電気・電子・回路設計開発
    ■仕様検討、論理設計、レイアウト設計、試作シュミレーション
    【開発例】
    ・家電製品(デジタル家電、白物家電など)開発
    ・自動車関連機器、電装品、デバイス開発
    ・その他(検査装置、制御装置、FA装置、産業機器、医療機器など)開発

    会社特徴

    ◆パナソニックグループの中での商品開発に特化した技術・開発専門の会社として設立し、パナソニックグループの技術革新を支えるキーカンパニーとして着実に成長を遂げています。テクノロジーアウトソーシング会社として、設計開発の受託事業を拡大し、パナソニックグループに限らず、多くの外部企業とパートナーシップを構築しています。
    【生涯エンジニアとして成長できる環境があります!】
    ■電気・電子回路設計、機構・外装設計、組込み制御ソフト開発に強く、製品開発のコア技術開発を担うことが多く、比較的長く安定して勤務いただけます。
    ■専門技術研修が多数、パナソニックの研修施設も利用できます
    ■40代・50代の方でも開発の一線で働くことができます。リーマンショックの際にも雇用調整は行わず成長を続けています。
    ■明確な評価基準をもって、人材育成と、能力の活用を図るために多面的に査定し、スキルアップに応じて昇給・賞与を決定します。
    ■稼働率:約99%、離職率:約5%、年休取得率:約80%、平均残業時間:20時間、年間休日125日と長期的に就業頂ける環境です

    勤務地

    滋賀県兵庫県、大阪府、京都府※下記備考参照
    福井県三重県、滋賀県、愛知県 など

    担当者のコメント

    ★パナソニックグループの商品開発を中心とした技術・開発専門のエンジニアリング会社
  • 社名非公開(機械・精密機器メーカー)
    資材マネージャー候補【滋賀・野洲】残業少

    年収
    600万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    滋賀県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    資材部門のマネージャーまたはマネージャー候補として、下記業務の推進役をお任せします。
    (1)工場で使用する原材料・設備の安定調達
    (2)調達コストの削減
    (3)取引先管理・外注管理(製品の一部をOEMしております)
    ■切削工具をはじめとして、幅広く、ニッチな製品を生産している当社。
    最終製品は大手完成車メーカーを始め多くの製造業界で使用されています。
    ■新ブランド「MOLDINO」を立ち上げ、金型加工を主軸とした製品の開発に注力しています。家電製品から航空機/自動車といった大型特殊部品まで、自動車業界を中心にあらゆる産業で役立つ製品を製造しています。
    【残業時間】10~20時間程度/月
    【転勤】成田工場や東京本社へ転勤の可能性がございます。
    【部署構成】4名(30代1名、40代2名、50代1名)
    ★東証一部上場の三菱マテリアルグループ 
    ★高い技術を有す日立グループ唯一の切削工具(ドリル)メーカー
    ★工場内の自動化・省人化に向けて、現在積極的に新規設備導入行っております。
    <同社の特徴>
    ■同社の主力製品となっているのが金属を削ったり、溝を入れたり、
    穴を開けるなどして加工するためのエンドミル、ドリルなどの切削工具です。
    ■同社の製品を直接目にすることはほとんどないかと思われますが、
    同社の製品を使用して作られる製品には、自動車・バイク・携帯電話・パソコンなど多種多様な製品があります。
    ■同社は「開発技術の三菱日立ツール」を旗印に、技術力・開発力に注力し続けています。
    ■高い技術力には定評があり、日刊工業新聞社選定の「モノづくり部品大賞」を11年連続受賞。
    11年連続の受賞者は同社だけです。
    ■欧州最大の金型展示会「EURO MOLD」では日本企業初の銀賞受賞しました。
    <同社の強み>
    ▼同社は業界内では特注品対応が多く、さらに工具だけでなく、
    工作機械の設定など加工方法まで踏み込んだ生産現場でのトータルソリューションを提供することができます。
    ▼物売りではなく提供している付加価値も大きいため、
    経常利益率一桁の企業が多数の製造業の中でも異例の25%と高収益を誇っています。
    ▼製造のオートメーション化はグローバルで加速しており、
    工作機械の輸出は増え続け2017年には2010年の1.5倍の1兆7000億円を超えました。
    工作機械が普及すればするほど同社製品ニーズが増えていくという構図のため、安定的に成長を続けています。

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ご利用者様の声

運送・配送業界・経理・財務・会計(27歳・女性)

独占案件があり、良い企業を紹介していただけました。また、随時進捗状況を報告していただき、対応が早く助かりました。

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