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転職コラム(33ページ目)

法務と知財の違いを解説！法務経験者が知財へ転職するためのメソッド
法務の仕事をされている方のなかには、今後のキャリアのために知財経験を積みたいと考えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。法務と知財はどちらも法律に関する仕事ですが、実際の業務は異なります。そこで今回は、法務と知財の違いや、法務や知財への転職の方法、求人を探すときのポイントなどについてご紹介します。法務や知財への転職を検討している方は、ぜひご参考にしてみてください。パソナでは、無料の転職サポートを行っています。法務・知財に精通したキャリアアドバイザーからの情報提供やキャリア相談も可能ですので、お気軽にご連絡ください。
- 管理職・事務職
HRとは？これまでの人事との違いや人事戦略の重要性を徹底解説
転職活動を行っている方のなかには、「HR」という言葉を耳にしたことがある方もいるのではないでしょうか。HRは「人」に関わる領域ですが、「HRTech」「HRBP」など最近注目の集まっているキーワードです。みなさんは、HRの正確な定義や人事との違いをご存知でしょうか。今回は、HRの概要や人事との違い、HR領域を代表する5つの分野、HRに求められる能力についてご紹介します。人材採用や人材育成など「人」に関わる仕事に興味がある方は、ぜひご一読ください。パソナでは無料の転職サポートを行っています。キャリアに関する悩みや転職市場の情報提供も可能ですので、お気軽にご相談ください。
- 管理職・事務職
法務の志望理由はどう書く？NGな書き方と志望理由の例文から学ぶ
法務でご転職活動をされている方の中には、志望理由の書き方やポイントに悩まれる方も多いのではないでしょうか。志望理由は転職理由と違い「他社ではなく、なぜ御社を志望するのか」という点が伝わらないと不合格となってしまうこともあります。今回は、法務の志望理由の書き方、NGな書き方、志望理由の例文、志望動機を書く際のポイントをご紹介します。また法務のような管理部門職種は、採用人数が限られていることが多いため、企業がどのような人材を求めているか把握することが非常に重要です。パソナでは、企業から直接ヒアリングした求人の情報を提供することができ、応募求人にあった志望理由の作成やご経験のアピール方法をアドバイスさせていただきます。応募企業それぞれの面接対策や過去の合格・不合格のポイントも情報がございますので、ぜひパソナにご相談ください。
- 管理職・事務職
経理のやりがい・魅力って？向いている人の5つの特徴もご紹介
経理の仕事をしていく中で、改めて「経理の仕事のやりがいとは何だろう」と立ち止まって考えることがあるかもしれません。日々の業務では、コツコツとした地道な作業が多い経理ですが、会社の経営を支える重要な役割を担っています。経理としてのスキルを高めたり、経営層と関わったりする中で、やりがいや達成感、充実感を得ながらキャリアを築くことができるでしょう。そこで今回は、経理のやりがいや魅力、向いている人の5つの特徴についてご紹介します。ご自身の仕事を客観的に見つめ直し、今後、経理としてのキャリアを考える上での参考にしてみてください。
- 管理職・事務職
経理職の給料・年収は？キャリアアップする方法は？転職のプロが解説
現在、経理職として仕事をしている方のなかには、「私の給料・年収って、周りと比べて多いのだろうか？少ないのだろうか？」「キャリアアップしたいけど、今の環境のままでいいのだろうか？」と漠然とした不安を抱いている方もいるのではないでしょうか。自身の今後のキャリアを考えた時に、転職も視野に入れるべきなのか？そう悩むあなたに役立つ情報を、パソナで経理職など管理部門の転職支援を専門に担当しているキャリアアドバイザー出口から解説いたします。転職をお考えの方は、パソナの無料転職サポートをご利用ください。専任のキャリアアドバイザーから、転職市場の情報提供から求人紹介、選考のサポートをさせていただきます。
- 管理職・事務職
人事・労務って残業は多いの？繁忙期や要因について解説
どのような業界・職種にも繁忙期があるように、人事にも繁忙期があり、ときには残業が必要となる時があります。人事の平均的な残業時間や繁忙期を把握しておくことで、今後の働き方やキャリアも考えやすくなるでしょう。転職活動においても、残業時間の多寡を企業選定の基準のひとつとしておけば、いざ仕事を始めたときにギャップが少なくて済みますし、プライベートとの両立もイメージがしやすいです。今回は、人事の平均的な残業時間や繁忙期や忙しさの要因となる業務などについてご紹介します。人事としての今後のキャリアや転職を考えている方は、ぜひご参考にしてみてください。パソナでは専任のキャリアアドバイザーによる無料の転職サポートを行っています。キャリアに関するお悩みがある方や転職市場の情報が知りたい方は、お気軽にご相談ください。
- 管理職・事務職
人事のやりがい・魅力とは？向いている人の5つの特徴もご紹介
人事の業務といえば「企業の採用を担う職種」というイメージを持っている方が多いのではないでしょうか。それ以外にもさまざまな業務に取り組んでいますが、人事の業務は表には見えにくいもの。そんな「人事」において、やりがいや魅力、人事に向いている人の特徴をまとめました。現在の業務にやりがいがあるか、自分は人事に向いているのか、今後のキャリアを考える上で参考にしてみてください。転職を考えの方は、パソナの無料転職サービスをご利用ください。専任のキャリアアドバイザーから人事のキャリアに関するご相談や転職市場の情報提供をさせていただきます。
- 管理職・事務職
【徹底解説】組織・人事コンサルタントとは？仕事内容から転職方法まで
組織・人事コンサルタントとは、経営コンサルタントのなかでも組織や人事領域に特化し、人事制度や人材育成などの課題解決を手がける職種です。近年は働き方改革や労働観の多様化などに伴って、人事戦略に課題を抱える企業は増えており、組織・人事コンサルタントの需要も高まっています。採用も活発化しているため、転職を通じて組織・人事コンサルタントを目指してみたいという方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、組織・人事コンサルタントの仕事内容や就職先であるコンサルティングファームの種類、仕事の魅力、需要が高まっている背景などについて網羅的に解説します。また、転職で組織・人事コンサルタントを目指す際の選考対策も紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。
- コンサルティング業界
【ワーキングメモリーを鍛える】脳の働きを高める魔法のスキルって！？｜転職エージェントのパソナキャリア
複数のことを同時にこなしたり、相手の動きを予測し、次の行動を考えたり…記憶の処理能力に影響を及ぼす“ワーキングメモリー”。仕事面では、クリエイティブなアイデアが出やすくなるとも言われています。そんな“ワーキングメモリー”を鍛える方法として、脳科学者も認める魔法のスキルをご存知ですか？
- 応募書類の作成
【35歳転職は難しい？】求められるスキルとおすすめのポイント｜転職エージェントのパソナキャリア
35歳を過ぎてからの転職は、20代から30代前半までと比べて難易度が高いというイメージがあるかもしれません。そうした先入観から応募を躊躇したことがある人もいるのではないでしょうか。しかし、35歳以上の人材を歓迎している企業は多数存在し、応募先の選び方や経験・スキルに関するアピールの仕方次第で、転職をすることは十分可能です。この記事では、35歳以上の人が転職を成功させるためのポイントについてご紹介します。
- 転職活動の準備
転職活動がうまくいかない理由と、面接・書類選考を成功させるためのポイント｜転職エージェントのパソナキャリア
転職活動がうまくいかない日々が続くと、暗い気持ちになりがちです。気分が落ち込むと「また不採用になるのでは」とネガティブに考えてしまい、求人への応募意欲が減退したり、面接で思わぬ失敗をしたりといった悪循環に陥るおそれもあります。では、転職活動がうまくいかない状態から抜け出し、希望の会社から内定を獲得するためには、どんな点を改善すれば良いのでしょうか。今回は転職活動がうまくいかない理由と、成功させるために取るべき行動についてご紹介します。
- 転職活動の準備
経理に必要な資格7選！日商簿記を重視する求人割合も紹介
｢経理で転職を考えているのですが、資格は必要なのでしょうか？」このようなご質問をよく転職希望者の方からいただきます。"持っている"と"持っていない"とでは、もちろん持っているに越したことはありません。日商簿記をはじめ、経理の転職に役に立つ資格は複数あります。しかし、資格の取得にかかる期間と転職のタイミング、本当に転職に必要な資格なのか、は事前に確認する必要があるでしょう。今回は、経理におすすめの7つの資格をご紹介します。あわせて、転職のために資格を取得するにあたっての注意点も解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。パソナでは無料の転職サポートを行っています。経理のキャリアに関するご相談や転職市場の情報提供も可能ですので、お気軽にご相談ください。
- 管理職・事務職
【2021年上半期】流通・小売・サービス業界の求人・転職市場動向
流通・小売り・サービス業界は、新型コロナウイルスの影響で苦戦している企業が多いです。ただ、その中で大きく業績を伸ばす企業も多く存在するのも事実です。コロナによって勝者と敗者が明確になりつつあります。ホームセンターや食品中心のスーパーマーケットやロードサイドにあるドラッグストアーなど。DXを活用した組織力の強化や事業戦略の強化で成果につなげている企業もあります。また、リアル店舗をうまく活用したマーケティング強化としてのＯ2O⇒OMOといった流れで活用したサービスや最先端の購買体験ができる店舗開発など、これまでのサービスの在り方が大きく変化しています。求職者の方は、年齢もご経験も幅広くご相談をいただいております。店舗におけるマネジメントのご経験やIT・Web系の知見のある方は重宝されるでしょう。
- 流通・小売・サービス業界
【2021年上半期】商社業界の求人・転職市場動向
2021年の商社業界の採用状況としては、大手総合商社を中心に引き続き募集を行っております。新型コロナウイルスの影響を受けた分野もありますが、DX推進やM&A、新規事業、国際物流、再生可能エネルギーなどの分野での採用ニーズが高いです。求職者の方も、事業会社側への転職やグローバル環境や専門性の高さを求めてご相談をいただくことが多いです。商社業界へのご転職をご検討の方は、情報収集にあたって参考にしてみてください。
- 流通・小売・サービス業界
無能な上司との仕事がつらい。上手に付き合う3つのポイント
- 応募書類の作成
女性のキャリアプランとは？描いたキャリアを実現するために
- 転職活動の準備
「良い会社」の研究から見えてきた「社員が成長できる企業」の特徴
- 転職活動の準備
ジョブ型雇用の正社員とは？従来のメンバーシップ型雇用との違い
- 転職活動の準備

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