新着・更新情報のみ表示の年収300万円以上の転職・求人情報(131ページ目)

★適性と希望を基に営業、総務人事、経理、資材調達などへ配属となります。※希望職種は選考の中でお伺いします！★海外在住者向け：ビザサポートあり(全額企業負担)/最終面接は対面実施(渡航費用+1泊分の宿泊費用負担あり)/引越サポートあり◎【職務内容】◆海外営業・メイン市場の中国をはじめ台湾や韓国、その他には東南アジアや欧米各国のお客様に対し自社製品の提案営業を行います。・1案件の規模は大きいものだと数億～数十億となるため、お客様の元に訪問し関係を構築することも重要です。・入社後3年目ごろからは出張が増え、多い社員は年間100日以上出張に行くこともあります。・営業事務の業務をご担当頂く場合もございます。◆人事・各部署の業務が円滑に進められるようサポートする役割を担います。・採用業務、海外人材の入社後の教育など幅広く仕事をお任せする予定です。◆経理・経理実務（仕訳、連結決算、税法、会計等）を担当します。・決算業務ではTMTグループ（国内・海外）全体が対象になります。◆資材調達・工場全体の効率や品質を上げる業務を担当頂きます。・海外から部品を購入することもあります。・仕入れ元に交渉説明をしに行くこともあり、言語を活かして活躍頂けるポジションです！【ポイント！】当社の業界で世界シェア40％ですが、今後の目標は世界シェアNO.1になることです。そのためには、新製品の開発や営業活動も大事ですが、社員が安心し、集中して業務に取り組める環境を作ることも重要です。世界シェアNO.1という目標達成に向けて全社一丸となって取り組んでします。【教育制度】①集合研修（年間約10講座）:外部講師による階層別、ビジネススキル研修を社内で実施②通信教育補助制度：通信教育受講費用を一部補助する制度③Eラーニング：約2000コースの中から自由に受講可能

VTuber事務所を運営する同社の総務として就業していただきます。　従業員らが気持ちよく働ける環境を整える、まさに「縁の下の力持ち」として、同社の活動を支えていただく重要なお仕事です。【業務内容】・オフィス清掃・備品管理、補充・業者受付、電話対応・社内向けマニュアルの作成・株主総会対応・オフィスファシリティの管理、オフィスビル管理会社との折衝・その他従業員が最大のパフォーマンスを発揮できるようなサポート※ゆくゆくはご自身のご希望に合わせて、業務領域を増やしていくことは可能です。【求める人物像】・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方・自ら積極的に行動し、責任感を持って業務に取り組む方・柔軟な考え方を持ち他者の意見や新しいアイデアを尊重して前向きに受け入れる姿勢を持つ方・チームワークを大切にできる方・傾聴力のある方・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方

【業務内容】病院・クリニックにおける医療機器・ITシステムの導入・保守・サポートを実施します。■デジタルX線画像診断システムをはじめとする医療機器の設置～保守■医用画像ネットワークシステムの構築～保守■各種機器、システムの定期点検

【雇入れ直後】～ワインラベル、証券の印刷、おにぎりのフィルム包装、住居の壁紙…まであらゆる印刷物を手掛け印刷業界の先駆けとなるチャレンジングな会社です～★魅力ポイント★紙媒体の需要は縮小していますが、紙の印刷技術は包装ラベルや住宅の壁紙など、身の回りのあらゆる製品の製造に活かしていける技術です。水性インクなどの新技術を用いながら、日本のクオリティの高い技術で欧州、欧米エリアの需要に答えるべく、海外へ販路を拡大中です！【職務内容】世界各国の販売代理店に対して自社ブランドの印刷機を提案します。海外代理店の営業担当として、代理店開拓や取引のある代理店の管理など、販売促進を図る営業活動をしていただきます。＜業務詳細＞・製品紹介や販売サポートをするための戦略立案・代理店の教育・営業フォロー・保守対応など代理店のマネジメント　（機械のメンテナンス、海外代理店からの質問対応※翻訳含む）・新規代理店の開拓＜営業スタイル＞代理店販売（8割）、直販（2割）※Web商談、出張、メール取引業界：印刷会社、紙とシールラベル、段ボール、パッケージなど様々な業界のお客様との取引あり＜出張について＞目的：代理店と同行営業、展示会の対応、新規代理店開拓など出張先：ヨーロッパ、中国、東南アジア、北中米（将来的に南米も可能性あり）頻度・期間：5～10回/年程度、1回の出張期間は数日～1週間弱程度、チームまたは個人【取り扱い製品】・デジタル印刷機（産業用インクジェットプリンター）・アナログ印刷機※「紙」「シール・ラベル」「パンやおにぎりの包装に使用されるフィルム素材」など、印刷対象基材に応じた様々な印刷機を取り扱います。※エントリー～ハイエンドモデルまで、お客様のニーズに合わせてカスタマイズした自社ブランドの印刷機のご提供となります。【募集背景】これまでの欧米、中国・東南アジアの販売市場に加え、今後は北中米、他新規市場への販路拡大のため、人員を増員いたします。【組織構成】国際営業部（5名）：50代部長、メンバー3名、アドバイザー1名で構成されています。少数精鋭で風通しのよい環境です。

【業務概要】主に社内全体の事業拡大・業務拡大に向けたソフトウェア全般に関わるシステム企画・提案業務を担っていただきます。（一部、各事業部単体の案件も有り）　・ソフトウェア開発に伴う企画から維持管理までの全体の流れを理解し事業、業務のプロセスにおける問題点抽出からあるべき姿を描き、システム化に向けた企画、提案　・既存システムの問題点抽出、課題出し、改善に向けた企画、提案。プロジェクト案件ごとでのチーム制を組んで対応（チーム規模2名～4名ほど/子会社の方との協働機会も多い）※インフラ/セキュリティ周りの細かな部分はグループ子会社に案件依頼するケースも多いため、プログラミングなどの実作業は外注先への委託が主となります。【グループミッション】・事業課題、業務課題を解決するための、システム企画、提案、導入、教育、定着、改善、更新、維持管理・現場が価値業務に集中できる環境整備への旗振り役になりたい組織です。（部署から降りてくる＜DX推進本部から課題設定したり企画・起案していきたいと考えています）【募集の背景】半導体業界向けの電子事業部を中心とした事業拡大に伴い、、従業員の増加、業務量の増加・複雑化する中ICT技術を積極導入し競争力の向上および経営・事業を支えるための増員採用を予定しています。【特徴・魅力】・自社の未来発展に向けた仕組み作りに携われ、自ら提案した内容が形となりグループ・グローバルに幅広く展開することができる環境です。・最先端のIT技術に触れることで、専門知識の習得と企画力、提案力を磨くことが可能であり、スキルアップを目指していただけます。※試験研究（AI/統計/データ分析）などを積極的に行っており、自動化推進など・社内に対しても「機能」と「価値」に理解を示していただければ、推進させていこうという組織風土も魅力の一つです。（数億規模の案件も数件通っている/年。）【配属部門】　経営企画部　DX推進統括部　14名（部長および兼務者含む）※20代：1名、30代：1名、40代～50代：12名【就業環境】・G平均で残業時間は20～30時間ほど。リモート勤務に関しては基本的には出社を想定（現時点/コロナ下など制度として実施は可能）

【業務内容】病院・クリニックにおける医療機器・ITシステムの導入・保守・サポートを実施します。■デジタルX線画像診断システムをはじめとする医療機器の設置～保守■医用画像ネットワークシステムの構築～保守■各種機器、システムの定期点検

【業務内容】病院・クリニックにおける医療機器・ITシステムの導入・保守・サポートを実施します。■デジタルX線画像診断システムをはじめとする医療機器の設置～保守■医用画像ネットワークシステムの構築～保守■各種機器、システムの定期点検

【業務内容】病院・クリニックにおける医療機器・ITシステムの導入・保守・サポートを実施します。■デジタルX線画像診断システムをはじめとする医療機器の設置～保守■医用画像ネットワークシステムの構築～保守■各種機器、システムの定期点検

同社のアニメ映像の海外二次利用（劇場上映、テレビ放送、映像配信等を海外子会社とのハブとなり各種調整を行う、等）を進行する上で下記業務をお任せいたします。【業務内容】・海外子会社含む社内外との営業、調整、交渉、権利処理業務。・その他、各地域での展開に合わせたマーケ施策の企画、調整、交渉※海外事業を主に想定していますが、いずれ国内に関する業務を担っていただく可能性もございます。同社の海外拠点は、アメリカ（ロサンゼルス）、フランス（パリ）、中国（香港・上海）、フィリピンに展開しています。※入社3ヶ月間は有期契約社員、3ヶ月経過後に双方の合意がある場合は、正社員登用させていただきます。

商業施設/店舗向けに、自社の照明器具を用いた空間提案から受注までを担う「企画営業」をご担当いただきます。主要顧客は設計会社やインテリアデザイン会社等です。【詳細】設計者が思い描く抽象的な空間イメージを深くヒアリングし、最適な照明計画と自社器具を提案するメーカー営業のポジションです。自ら図面提案等も行いますが、高度な案件は社内の専任プランナー組織と協働できるため、顧客との非言語のイメージ共有や提案活動に注力しやすい環境です。空間創りの共創パートナーとして自社製品をスペックイン（図面指定）させ、実際の空間へと形にしていく大きなやりがいがあります。【配属先情報】 営業本部 環境ソリューション統括部 商環境ソリューション部 商環境ソリューション課【当社について】私たちの仕事は、「人」と「光」の新しい関係を作っていくこと。人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光『エシカルライティング』 を実現するために、私たちはチャレンジを続けています。創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーであり、業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・オフィス等幅広い分野で高い評価を頂いています。

東京を拠点にした歯科院内での歯科治療機械の保守・点検・修理業務担当の募集です。東京を中心とした関東地域全域のお客様を担当いただきます。フィールドサービスエンジニアとして、フィールドサポート業務、装置の点検、修理対応お客様への説明、見積提示、価格交渉・取扱製品同社取り扱い歯科用機器（CAD/CAM/CT装置他）上記製品以外、院内LAN機器類・システムのネットワークにある他社製品との接続・お客様先にて製品の設置、および設置後の修理を含む技術サービス・製品の（定期）点検訪問※主なお客様：歯科医師や歯科医院スタッフ【歓迎要件】▼IT機器のメンテナンス経験がある、若しくはPCのトラブルシューティングの知識があること▼歯科用画像機器、一般医療用画像機器、の保守・サービスの技術経験（ハード/ソフト）▼医療機器エンジニアの資格（X線作業主任者、医療機器修理責任技術者　第１、３、７分類資格）▼ITに関する資格（ITパスポート、基本情報処理技術者など）▼英語のメールの読み書きができる

以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務を実行する。併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行する。1．原価計算業務　 (1)原価計算年次改訂業務 (2)他部門からの要望に基づく原価試算実施2．管理会計業務 (1)年次予算策定 　(2)月次経営報告資料の作成 (3)年間損益見込の作成 (4)中期経営計画作成【組織構成】経理グループ：計7名【働き方】・フレックス勤務可能(基本就業時間：8時15分～16時55分)・平均残業時間20~30時間程度・自動車通勤可能

■業務内容・事故の受付から確認・調査、交渉、保険金支払まで一連の事故対応・上記業務遂行のための各種資料の作成、および関連部署との連携、報告等≪組織構成≫損害サービス部・傷害・新種サービスセンター(10名)・ペットサービスセンター(7名)・個人賠償サービスセンター(18名)・部内事務(13名)■配属先損害サービス部　個人賠償サービスセンター損害サービス部　傷害・新種サービスセンター■キャリアパス小規模組織の為、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。■魅力：【お客さま視点で挑戦し、成長し続けられる環境】役員個室がないなど、経営層と近い距離で対話できる風通しの良い環境が特徴です。意思決定のスピードが速く、一人ひとりの提案が事業やサービスに反映されやすい風土があります。パーパスである「毎日に寄り添い、先進技術を取り入れ、お客さまの未来を支える。」のもと、社員一人ひとりが常にお客さま視点で考え、挑戦することを大切にしています。また、ブランドメッセージ「あなたとともに、もっとずっと。」が示す通り、お客さまと長く向き合い価値を提供し続けるだけでなく、社員同士も支え合いながら成長できる環境です。自分らしさを活かしながら、新しい価値創出に挑戦し、キャリアを広げていけます。【auフィナンシャルHD株式会社とあいおいニッセイ同和損害保険株式会社の共同出資企業！「ａｕ」ブランドで急成長中！】【自転車保険で高い知名度を誇り、ペットの保険や日常の事故の補償など生活に密着した安心を提供！働きやすい環境も魅力！】【小規模組織のため、スピーディーな意思決定で物事を進められています】■業界の特徴・Web中心とした損害保険会社・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野

★世界/日本ともにシェアNo1を誇るグローバルコネクタメーカーにおいて関東地区の自動車業界向けのアカウント営業マネージャーをお任せいたします。＜具体的な職務＞関東地区の自動車メーカー(OEM)への同社製品　及び　開発提案によるセールス活動・ 顧客の全てのニーズを調査し、社内開発部門と連携した顧客への新規開発提案を行う・ 顧客への売込み活動を通じて、新規ビジネスを獲得し、継続した売上/利益の拡大を目指す・ 競合製品のベンチマーク、顧客の情報収集、車両分解展示等から新しい技術や製品提案に繋がる内容を立案する・ 製品開発においては、社内コアチームへ情報提供を行い、開発から量産納入までのトータルマネジメントをリードする・ 顧客に密着した対応、製品展示会、工場見学を企画し、顧客満足度の向上、売上およびビジネスシェアの拡大に繋げる・ 海外拠点と連絡を密に行い、情報の共有化と連携の強化により、グローバルでより良いサービスを顧客に提供する・ 営業戦略の提案・立案※川崎勤務、宇都宮勤務はご希望に合わせて調整可能となります。但し川崎勤務の場合は週の半分は宇都宮へ出張対応となります。

【企画・マーケティング】家電・生活用品・衛生用品などのマーケティング 当社が展開している家電・生活用品・衛生用品・家具などの拡大・成長を担う事業部門のリーダーを担っていただきます。企画・マーケティングや販促企画などの業務を担当します。■担当するカテゴリ・家電・衛生用品/消耗品・生活雑貨・家具/インテリア　など■担当する業務・新商品の企画・市場分析/消費者ニーズ分析・販売促進の仕掛け（販促物製作・考案）・店頭販売企画立案（消費者キャンペーン等）・商談応援（企画書・仕様書作成）・販売実績の管理・分析

【バイヤー・MD】EC事業におけるカテゴリ責任者・バイヤー/MD ●ネット通販事業におけるカテゴリ責任者候補当社ECサイトで取り扱いを行う国内商品の企画、購買・調達、販促などの一連の業務をご担当いただきます。新規の商品カテゴリを拡充し、より魅力的なネット通販サイトにするために日本そして世界から魅力的な商品を開拓、発掘していただき、「プラザセレクト」としてお客様へご提案していきます。・サプライヤー開拓・展示会での取り扱い商品の開拓、開発・MD（マーチャンダイジング）・品質チェック・現地物流業者との折衝／出荷ルート選定などECのプラットフォームで販売するためのスキーム構築をお任せします。【人材イメージ】・自分の探した商品を世に送り出し、ヒット商品を生み出したい方・ご自身のキャリアをもとに、取扱商材を増やしたいと考える方・弊社ＥＣサイトの競争力を高めていくことにやりがいを感じる方・ネット市場を中心としたトレンドに関心があり、変化に対して柔軟に対応できる方・チャレンジ精神の高い方・コミュニケーション能力が高く交渉が得意な方・フットワーク軽く行動できる方

【職務内容】主計領域を中心に、月次・四半期・年次決算などの経理実務を担当していただくポジションです。担当領域の業務を着実に遂行しながら、部門長やリーダーと連携し、決算の品質向上や業務プロセスの改善に取り組んでいただきます。入社後は、ご経験や習熟度に応じて担当範囲を広げ、将来的には業務の取りまとめやメンバーの支援を担うリーダーとしての活躍を期待しています。その後は、財務領域を含む幅広い業務に携わることも可能です。■決算・会計業務・月次・四半期・年次決算業務（仕訳起票、残高確認、決算資料の作成等）・担当領域における決算業務の取りまとめおよび進捗管理・関係部署とのコミュニケーションおよび会計論点の整理・新サービスや新規取引における会計処理の検討■開示・税務・監査対応・開示資料（計算書類、有価証券報告書、決算短信等）の作成サポート・税務申告に必要な資料の作成および税理士との連携・監査法人からの依頼資料の作成および質問対応■チーム支援・業務改善・メンバーの成果物の確認および業務上のサポート・派遣社員・アウトソーシング会社との業務連携・決算および業務プロセス上の課題整理、改善案の提案・実行・マニュアル、チェックリスト、判断基準等の整備・更新【募集背景】事業の拡大やグローバル展開に伴い、取引や会計論点は多様化しています。正確かつ迅速な決算体制を維持するとともに、事業の変化に対応できる業務プロセスと組織体制を強化するため、財務経理部のリーダー候補を募集します。【求める人物像】・同社のMISSION/VALUEに共感いただける方・同社の事業やミッションに関心を持ち、財務経理の仕事を通じて会社の成長を支えたい方・変化や未整備な状況を前向きに受け止め、課題に気づいた際に改善に向けて行動できる方・相手の立場を尊重し、必要な報告・相談・情報共有を分かりやすく誠実に行える方・自分の担当範囲にとどまらず、関係部署や周囲のメンバーと協力して業務を進められる方・周囲をサポートしながら、チームの目標達成に向けて担当業務を最後までやり切れる方

同社は「カガクでネガイをカナエル会社」を掲げ、素材・食品・ライフサイエンス・医療など幅広い事業を展開する総合化学メーカーです。本ポジションでは、AI・デジタル技術を活用した生産技術開発を担当いただきます。【募集背景】生産技術研究所では、AIやシミュレーション、データ解析などのデジタル技術を活用し、開発・生産プロセスの高度化を推進しています。デジタル空間上で製造プロセスや設備の再現・解析を行うことで、スケールアップ検討や実機操業の高度化を進めており、今後、これらの取り組みをさらに加速し、競争力のある生産技術の確立と最先端の生産プラントの実現を目指すため、本ポジションの募集を行います。【職務内容】■主に以下の様な業務の取り組んで頂きます。・AI・シミュレーション等のデジタル技術に関する最新動向の調査および技術獲得・製造工程への各種センシング技術（プロセス・状態量等）の導入およびデータ取得基盤の構築・各種プロセスデータを用いた物理・統計・AIモデルの構築・検証（収率・コスト・品質の予測・最適化など）・技術実装に向けた、ラボ・ベンチ・パイロット・実機（工場）スケールでの各種実験・検証・製造現場への移管【やりがい】最先端の分野の新技術獲得から実装まで挑戦でき、研究者・技術者として大きく成長できる環境です。【キャリアパスプラン】当面の間は、本募集ポジションでご活躍頂き、プロセス開発におけるAI活用・DX推進のスペシャリストとして育成。その後は、本人の意向・適性を確認しながら、研究所内外のローテーション等を通して、キャリアアップを支援致します。【高砂工業所について】■大規模かつ多様な製造拠点健康・環境・食品など幅広い分野の製品を製造する、国内最大級の拠点です！約1500名の従業員が勤務しており、第２の本社という位置づけとなっております。■充実の福利厚生社員食堂は栄養バランスの取れたメニューを安価に提供。社宅・独身寮あり（勤務地近く／自己負担も抑えめ）で、生活面も安心いただけます！【人材戦略について】〇Diversityの推進　多様な個性がカネカならでは！を生み出す年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。〇１on１を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施参考：https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/interview-3371/

【業務内容】日々の仕訳起票、債権債務管理、支払業務、月次決算などの経理実務を担当していただくポジションです。部門長やリーダー、チームメンバーと連携しながら、担当業務を正確かつ着実に遂行していただきます。入社後は、ご経験や習熟度に応じて担当範囲を広げ、決算業務や業務改善など、より幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。■日常・月次経理業務・仕訳起票および証憑の確認・債権債務管理および支払業務・月次決算業務（残高確認、関連資料の作成等）・関係部署への確認、必要資料の回収および情報共有■チーム連携・業務改善・担当業務の進捗管理および必要な報告・相談・担当業務に関するマニュアル・チェックリストの作成・更新・業務上の課題整理および改善案の提案・新たな業務フローの導入・運用に関するサポート【募集背景】事業の拡大やグローバル展開に伴い、取引量の増加や業務の多様化が進んでいます。日常経理と月次決算を安定して遂行し、事業の変化に対応できる財務経理体制を強化するため、経理メンバーを募集します。【求める人物像】・同社の事業やミッションに関心を持ち、財務経理の仕事を通じて会社の成長を支えたい方・新しいことや変化を前向きに受け止め、自ら学びながら取り組める方・相手の立場を尊重し、分からないことや困ったことを抱え込まず、必要な報告・相談・情報共有を行える方・自分の担当範囲にとどまらず、前後の工程やチーム全体に関心を持ち、周囲と協力して業務を進められる方・定型業務や細かな確認作業にも丁寧に取り組み、フィードバックや振り返りを次の改善につなげられる方

【業務内容】日常経理や月次決算に関する業務を段階的に習得しながら、業務上の課題整理や運用改善にも携わっていただきます。単に決められた処理を行うだけでなく、「何を確認する必要があるか」「どこで業務が滞っているか」「どのようにすれば正確かつ円滑に進められるか」を考え、チームや関係部署と連携して取り組んでいただくポジションです。■日常・月次経理業務・請求書・証憑の確認、データの整理・仕訳起票、債権債務管理、支払業務・月次決算に関する残高確認、資料作成・関係部署への確認、必要資料の回収・情報共有■課題整理・業務改善・関係者へのヒアリングを通じた、現状の業務フローや課題の整理・課題解決に必要な情報・対応事項・役割分担の明確化・対応の優先順位や進め方の検討、関係者との調整・マニュアル・チェックリストの作成・更新・改善した業務フローの運用、振り返り・見直し入社後は、ご経験や習熟度に応じて担当範囲を調整します。会計上の専門的な判断が必要な事項は、部門長やリーダー、チームメンバーに確認しながら進めていただきます。【募集背景】事業の拡大に伴い、財務経理には日々の取引を正確に処理することに加え、事業や業務の変化を捉え、関係部署と協力しながら運用を整えていくことが求められています。今回の募集では、経理の実務経験は問いません。これまでの仕事で培った、情報を整理する力、課題を見つける力、関係者と調整しながら業務を進める力を活かし、経理として専門性を身につけたい方を募集します。【求める人物像】・当社の事業やミッションに関心を持ち、経理の仕事を通じて会社の成長を支えたい方・曖昧な依頼や困りごとをそのまま受け取らず、目的や背景を確認して整理できる方・事実と推測を分け、不明点を周囲に確認しながら進められる方・改善の提案だけでなく、日々の実務や細かな確認にも丁寧に取り組める方・自分の担当範囲だけでなく、前後の工程や関係者への影響を考えられる方・新しい知識を学び、フィードバックを次の行動に活かせる方

※本ポジションでは水力発電事業に携わったことのない方も積極的に募集しております※【職務内容】同社の品質保証部にて、以下の業務をお任せいたします。■水車製品の場内検査、調達先の立会検査業務■発電所での水車製品検査業務・試運転業務■水車製品の品質保証業務、管理業務＜対象製品＞水車本体/制御盤/ポンプ/圧油機器等【業務の進め方】配属後はまずは下記業務をお任せする想定です。■水車製品の工場検査業務製品知識を深めて頂いた後は下記業務を順にお任せいたします。■調達先での製品立会検査業務■水力発電所での水車製品検査、試運転業務【出張案件頻度】短期案件：1～2週間／案件、長期案件：1～2ヶ月／案件長期案件を年2～3件ご担当頂きながら、合間で短期案件をご担当頂きます。【募集背景】組織強化を目的として募集しております。2050年にむけたカーボンニュートラルに向けて、再エネの中でも水力発電所の重要性は非常に高まっており、国内では固定電力買取制度(FIT)及びFIP制度を起点とした中小容量帯のS&Bの引合が盛んです。海外でも再エネ志向による市場動向が変わりつつあり、主に揚水発電所の責務が見直され、引合が増えてきています。今回は他業界で培った経験を生かした即戦力としての活躍を期待しています。【配属部署】品質保証部　水車品質保証グループ（現在39名在籍）【今後のキャリアパス】水車、補機の社内検査、メーカー立会検査を通じて製品についての理解を深め、現地試運転業務に従事して頂きます。現地試運転業務を経験されてから係長などの管理業務に従事することが考えられます。【仕事の魅力・プロダクトの魅力】国内中大型水力発電事業のリーディングカンパニーである同社の主幹品である水車製品を品質保証するグループの一員として、工場検査から現地まで携わる魅力があります。

賃貸入居者（法人・個人）向け「家財」の少額短期保険商品の代理店営業の部署にて、営業サポートを行っていただきます。電話対応や事務処理などの社内業務や営業職員のフォローをお任せいたします。【具体的には】・保険代理店（不動産業者）に対する社内対応業務・電話、メール応対（専用システムでの契約確認、不具合対応など）・申込書の受領・開封・計上処理作業、不備契約の確認【配属先】東京営業部営業サポート課【特徴・魅力】風通しが良く、チャレンジを推進する文化です。残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。（平均残業7時間程度）【キャリアパス】本ポジションでは営業事務として日々の業務を支える経験を通じて、業務改善やDX推進に主体的に関わるスキルを身につけることができます。業務効率化を目的とした社内プロジェクトへの参画機会も多く、ITツールの活用や他部署との連携を通じて、業務設計・改善力を高めていける環境です。また、代理店との継続的な関係構築を担う中で、社内外から感謝の言葉をいただく場面も多く、貢献実感を持ちながらステップアップすることが可能です。

【募集背景】メディアミックス企画のオファーなどが多く届いており、対応および制作管理体制を強化するため。 【配属部署】株式会社アース・スター エンターテイメント　製作部ノベル製作課 【事業内容】株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。これまで『なろう系』ジャンルの作品を多く取り扱う中で培ったノウハウを元に、現在はオリジナル作品の製作へも注力しております。具体的には、編集と漫画家先生との打ち合わせを経て作られた読切作品を多数掲載していき、その中からヒット作品を生み出していく取り組みを進めております。・書籍出版事業（小説・コミック等）・映像・アニメ事業・音楽事業■業務内容■IPビジネス事業拡大につき、これまで編集者が兼務していたメディアミックス業務を専門で担うIPビジネス担当スタッフを募集します。アース・スターノベルは2014年12月、派生レーベルであるアース・スタールナは2022年6月に創刊し、現在700タイトルを超えました。多くの作品でコミカライズ・アニメ化・実写化・グッズ制作などの展開が広がっています。この出版タイトルのIPライセンスのさらなる展開をサポートしていただける人材を募集しております。是非、当社でIPコンテンツの大きな成長を一緒に体験してみませんか？当社の作品は【人気作品のご紹介】をご参照ください。＜具体的な業務＞ (雇い入れ直後)１．コミカライズ、アニメ化、実写化等のメディアミックス展開の問い合わせ対応２．各種プロジェクトの進行管理３．契約書締結・アライアンス推進　など(変更の範囲) 変更無し【アース・スターでのやりがい】メディアミックス展開などIPコンテンツの成長に伴走することができますIPコンテンツを使用したい企業の橋渡し役として、コミカライズ、アニメ化、グッズ制作、コラボ、ポップアップストアの出店など様々な展開を支えますカルチュア・エンタテインメントは数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます

※本ポジションでは水力発電事業に携わったことのない方も積極的に募集しております※【職務内容】同社の品質保証部にて、以下の業務をお任せいたします。■水車製品の場内検査、調達先の立会検査業務■発電所での水車製品検査業務■水車製品の品質保証業務、管理業務＜対象製品＞水車本体/ランナー/入口弁等【業務の進め方】配属後はまずは下記業務をお任せする想定です。■水車製品の工場検査業務製品知識を深めて頂いた後は下記業務を順にお任せいたします。■調達先での製品立会検査業務■水力発電所での水車製品検査業務【出張案件頻度】短期案件：1～2週間／案件、長期案件：1ヶ月程度／案件長期案件を年2～3件ご担当頂きながら、合間で短期案件をご担当頂きます。【募集背景】組織強化を目的として募集しております。2050年にむけたカーボンニュートラルに向けて、再エネの中でも水力発電所の重要性は非常に高まっており、国内では固定電力買取制度(FIT)及びFIP制度を起点とした中小容量帯のS&Bの引合が盛んです。海外でも再エネ志向による市場動向が変わりつつあり、主に揚水発電所の責務が見直され、引合が増えてきています。今回は他業界で培った経験を生かした即戦力としての活躍を期待しています。【配属部署】品質保証部　水車品質保証グループ（現在43名在籍）【今後のキャリアパス】水車、入口弁などの社内検査、メーカー立会検査を通じて製品についての理解を深め、現地製品検査業務に従事して頂きます。本体関係品証業務を経験されてから係長などの管理業務に従事することが考えられます。【仕事の魅力・プロダクトの魅力】国内中大型水力発電事業のリーディングカンパニーである同社の主幹品である水車製品を品質保証するグループの一員として、工場検査から現地まで携わる魅力があります。

【企業の魅力】■アジアを中心に10か国以上に展開日本だけでなくインドネシア、中国などアジア各国で事業を展開。海外グループ会社も保有しており、グローバルマーケティングに関わる機会があります■創業から7年で総リーチフォロワー4,000万人超へ成長■月間3,000万リーチを誇る国内最大級の女性向け動画メディア「C CHANNEL」を運営■2026年3月期第1四半期は売上高約10.7億円、営業利益は赤字から黒字転換を達成【募集背景】業績成長の為の増員募集【ミッション】化粧品業界の上場大手～ベンチャー企業、韓国コスメブランドなど、多様なクライアントに対してインフルエンサーを中心としたSNSマーケティングのコンサルティング営業を担当していただきます。新規クライアントの開拓から既存クライアントへの提案・フォローまで、営業フロントとして幅広く活躍いただきます。社内のPM・CPチームと連携しながら、提案～受注～納品までのプロセスを経験し、アカウントエグゼクティブとしてのスキルを体系的に磨いていただけるポジションです。【業務内容】■営業提案・既存クライアントへの課題ヒアリングと提案・新規クライアントへのアプローチ・商談・クロージング・SNS施策・インフルエンサーマーケティング施策の提案書作成／プレゼンテーション・予算設計・KPI設計・契約交渉のサポート・アップセル／クロスセル提案によるアカウント拡大■クライアントフォロー・担当クライアントとの継続的なコミュニケーションと関係構築・案件進捗の報告・共有と期待値コントロール・PMチームと連携した案件品質・スケジュール管理・トラブル・変更対応の一次窓口■社内連携、数値管理・PM・CPチームへのブリーフィングと情報共有・受注～納品までの進捗管理サポート・月次の売上数値の把握・管理

【ミッション】お客様から提示される仕様に基づき、水車/ポンプ水車の計画設計・詳細設計をお任せいたします。また、設計検討結果に基づき、お客様への仕様提案、物品の手配、製作指示を行っていただきます。お客様、案件毎に要求される仕様も異なる事から、設計者は提示された諸元を念頭に、お客様とのやり取りを通じてニーズを把握し、実現可否を判断しながら技術的・コスト的に最適な設計を実現していくことがミッションです。＜対象製品＞水力発電システムに含まれる、水力用の水車・ポンプ水車【募集背景】再生可能エネルギーの中でも発電効率が高く安定した水力発電所の重要性は非常に高まっております。新設、S&B（スクラップアンドビルド）のみならず、一般水力、揚水を問わず既設機の部品更新による性能向上のニーズが高まっており、開発力強化の観点から発電所毎に異なる仕様、お客様ニーズに応じた開発設計を実施する人員を募集しています。【職務内容】下記の業務の中から適性に応じてご担当をいただく予定となります。1. 見積計画設計（受注前設計）■顧客から提示された仕様（落差・流量・出力など）をもとに、技術的・コスト的に最適な設計案を検討■設計標準や過去実績を活用した、概略設計図や仕様書の作成■見積作成に際してのサプライヤーへの見積引合い、技術事項の確認■CADやCAE（FEM解析など）を用いた構造検討、強度・振動特性等の解析結果に基づく仕様妥当性評価■顧客への提案資料作成、顧客との打ち合わせ■現地調査（既設設備のScrap & Buildやリハビリ案件）2. 受注工事設計（生産設計）■CADやCAE（FEM解析など）を用いた、構造強度・振動特性などの解析結果に基づく構造最適化設計　■顧客への提案資料作成、顧客との打ち合わせ■製作図面、製作指示書などの作成■部品の手配、製作指示■サプライヤーとの技術的な調整や品質確認■工場検査や現地据付支援■製造部門や現場との連携■現地調査（既設設備のScrap & Buildやリハビリ案件）※まずは上記業務を部分的に経験頂き、将来的に一気通貫として全体を対応していただくことを想定しています。【配属部署】水車部　水車第一/第二/第三設計グループ■水車設計部門には4つの設計グループ、開発グループ、並びに管理グループの計6つのグループがあり、約140名が在籍しています。■主機設計グループは3つのグループがあり、総勢約80人程の組織で、水車/ポンプ水車の新規案件、サービス工事案件の受注前設計と生産設計を担当しています。【今後のキャリアパス】■ご入社後は、まず水車・ポンプ水車の主機設計者として経験を積んでいただきます。■設計業務には受注前設計と生産設計がありますが、OJTを通じ適性を判断し、いずれかの設計業務に従事頂き、将来的な設計業務リーダーを目指していただきます。■状況に応じ開発設計、補機設計部門とのローテーションもあり得ます。【仕事の魅力・プロダクトの魅力】■水力プラントは一品一様であり、世界に一つしかない独自性のある製品を設計し、世の中に送り出すことができます。■グループ会社から出向している方も含めて多くの方と関わり多様な会社文化と触れ、協業する事が出来る事も大きな魅力の一つです。

【企業の魅力】■アジアを中心に10か国以上に展開日本だけでなくインドネシア、中国などアジア各国で事業を展開。海外グループ会社も保有しており、グローバルマーケティングに関わる機会があります■創業から7年で総リーチフォロワー4,000万人超へ成長■月間3,000万リーチを誇る国内最大級の女性向け動画メディア「C CHANNEL」を運営■2026年3月期第1四半期は売上高約10.7億円、営業利益は赤字から黒字転換を達成【募集背景】業績成長の為の増員募集【ミッション】AE（アカウントエグゼクティブ）が受注した案件について、プロジェクトの実行責任者として動いていただきます。社内CPチーム（キャスティング・オペレーション等）と連携しながら、スケジュール・品質・収支を管理し、クライアントへの納品クオリティに責任を持ちます。同時に、クライアントとの実務的なコミュニケーション窓口としても機能し、信頼関係の構築・深耕を通じてマーケティングパートナーとしての関係を育てていくことが重要なミッションです。【業務内容】■プロジェクト進行管理・案件のキックオフから納品までのスケジュール設計・管理・社内CPチーム（キャスティング・オペレーション等）への指示と進捗管理・複数案件の同時並行進行と優先順位マネジメント・収支管理・リスク管理・品質管理■クライアント対応・アカウントエグゼクティと連携した実務レベルのクライアントコミュニケーション・施策の進捗・納品物の報告・共有・変更・追加要望への柔軟な対応と期待値コントロール・効果分析レポートの作成・提供と改善提案・クライアントの深耕・継続コミュニケーションによる長期パートナー関係の構築

【ミッション】水車発電機の新設・改修工事において、顧客との打合せによる仕様確認から、構造計画、図面作成、手配業務等、実際の物作りに直結する構造設計業務をお任せいたします。【職務内容】＜設計業務＞1. 仕様決め■顧客からの仕様書や顧客との打合せ等により、仕様を確認・明確化■より信頼性が高く、メンテナンスに優れた構造の提案2. 構造計画■機能設計での検討結果を受けた構造計画■種々の検討により、強度面・性能面・製作性・組立性・メンテ性に問題無いことの確認や、コスト面で最適な構造となっているか等の確認■必要に応じ、製造部門、組立部門と協議を行い、発電機構造を決定3. 図面作成■CADによる製作図面の作成4. 手配■材料、部品の手配（手配に際し課題等がある場合は、メーカとの打ち合わせ等により解決を図る）5. その他■新規構造を採用する場合、検証試験等による性能・健全性の確認＜不具合対応＞■製造、組立の過程や試運転中に不具合が発生した場合は、原因調査・対策等の対応■過去に納入した発電機に不具合が発生した場合には、現地にて原因調査し顧客と修理方法を協議【使用言語・環境】国内向けは日本語ですが、海外向けは英語のため、英語での読書能力・会話力を要する可能性がございます。また、AutoCAD、Word/Excel等の一般的なOAソフトを使用します。【募集背景】近年、カーボンニュートラルの実現や電力系統の調整力として水力発電が注目されていますが、同社では、信頼性が高く性能の優れた水力発電機器の供給を通して、地球温暖化や電力安定供給等の課題解決に貢献しています。水力発電は非常に優れた発電方式である一方、国内の水力発電所は経年機が多く安定した発電には定期的な補修や最新構造への改修等が欠かせません。我々とともに水車発電機の構造設計業務に取り組んで頂ける方を募集します。【配属部署】発電機部 第一設計グループ 構造設計グループ（18名）＜各組織のミッション＞■発電機部　水車発電機の開発/基本設計/構造設計/予防保全の計画・提案・見積、調達エンジニアリング■発電機第一設計グループ　同上（主にグループ会社製造の機械を担当）■構造設計グループ　水車発電機の構造設計、調達エンジニアリング【組織構成】（★）本ポジションの配属部署発電機部（69名）▼第一設計グループ（38名）　▽基本設計グループ（水車発電機の機能設計/6名/平均年齢38歳）　▽構造設計グループ（水車発電機の構造設計/18名/平均年齢40歳）（★）　▽予防保全グループ（水車発電機の予防保全/5名/平均年齢45歳）　▽管理グループ（水車発電機の予算管理・現地管理/7名/平均年齢59歳）▼第二設計グループ（31名）【今後のキャリアパス】入社後は、OJT/OFF-JTにて専門知識を身につけ、小口保全工事、大口保全工事、新設工事等、徐々に規模の大きな仕事にチャレンジして頂きます。【仕事の魅力・プロダクトの魅力】■水車発電機は個別設計品であり、個々の機械に適した構造を創意工夫で改善することができます。■脱炭素や電力の安定供給等の大きな課題の解決に貢献することができます。■水力発電は将来的にも重要な電源であり、知識・経験を身につけると長期的に活躍することができます。

【募集背景】日本は世界第2位のMRI稼働台数を誇りますが、現場では装置の陳腐化による採算性の悪化や医療機関の収益性の低下、医療従事者の業務負担といった課題に直面しています。AIRS Medicalは、AI技術で撮影時間の短縮と画質向上を同時に実現する『SwiftMR』を通じて、この医療現場の矛盾を根本から解決することを目指しています。現在、グローバル市場での成功を背景に、日本国内でも導入施設が急拡大しており、私たちは今まさにエキサイティングな成長フェーズにあります。圧倒的な推進力で日本市場の先陣を切ってくださる、パワフルな営業人材を募集します。【業務概要】日本国内の医療機関（大学病院からクリニックまで）に対し、SwiftMRの導入提案を行い、市場シェアの拡大とブランドプレゼンスの向上を牽引していただきます。【職務詳細】◎新規顧客開拓とリード創出：既存の枠組みに捉われず、自ら商機を作り出す実行力が求められます。∟既存顧客からの紹介獲得、アウトバウンド（電話・訪問）による新規アプローチ、販売代理店との連携、さらには顧客向けイベントの企画・実行など、あらゆる手段を駆使して自律的にリードを発掘・育成します。◎多角的なバリュープロポジションによる提案営業：製品の強みと弱みを深く理解し、顧客（医療機関）の状況に応じた最適な価値を提案します。「撮影時間の短縮による回転率向上」「画像品質の改善による診断精度の向上」「既存装置の更新延期による投資の最適化」など、経営層や現場のニーズに合わせた多角的なロジックで顧客を説得します。◎パートナー企業の教育・活用によるスケールアップ：限られたリソースで爆発的な成長を実現するため、代理店を戦略的に「レバレッジ」します。パートナーの動機付けと管理: 販売代理店の担当者に対し、製品トレーニングや動機付けを徹底して行い、彼らが現場でAIRS Medicalの「拡張組織」として機能するよう、強力にドライブをかけます。◎市場内プレゼンス強化への貢献：個人の枠を超え、日本チーム全体の成功に向けた活動に積極的に寄与します。学会・展示会での活動: 学会や展示会などのイベントにおいて、製品の認知度向上と質の高いリード獲得を目指し、チームの一員としてプロモーション活動を主導します。【導入事例】https://airsmed.com/jp/case-studies/【当社について】韓国発のグローバルスタートアップ企業で、MRI画像の質を向上させながら撮像時間を短縮するAIソリューションを提供しています。現在は韓国、アメリカ、ヨーロッパを中心に世界550以上の医療機関で有料導入されています。日本市場はMRI台数が世界２位で多く、他国の2倍程度のMRI普及率があり、約8,000台のMRIが稼働している重要な市場です。【主力製品：SwiftMR】当社の主力製品である「SwiftMR」は、AIディープラーニングモデルを用いたベンダーニュートラルのMRI画像再構成ソリューションです。課題の解決: 従来のMRI検査の課題であった「長い検査時間」と「高コスト」を解消し、より効率的で費用対効果の高い検査を実現します。提供価値: MRIをより身近な診断ツールへと進化させ、医療従事者が潜在的な健康リスクを早期に発見できるようサポートします。【グローバルな実績と評価】私たちの技術力は世界的に認められており、急速な成長を遂げています。導入実績: 世界40カ国以上、1,400以上の医療機関で導入されています。受賞歴: 2023年 Frost & Sullivanにて「Technology Innovation Leadership Award」受賞2019年・2020年 fastMRI Challenge（Facebook AI ResearchおよびNYU Langone Health主催）にて連続優勝グローバル展開: 韓国を拠点に、米国、欧州、日本に法人を設立し、グローバル市場で事業を拡大しています。

【期待役割】同社の経営企画部　知財セクションにて、知財実務の全般や各事業部の支援をお任せいたします。知財の実務スキルをベースにしつつも、経営や事業への直接的な貢献を強く求められます。経営企画部内はもちろん、社内の関連部門、社外の有識者などと、主体的に関係を構築し、フットワーク軽く協働しながら業務を進めていただきます。関わっていただく可能性のある分野としては、化学・エネルギー系のほか、医薬・バイオ、さらにはDX関連領域など、多岐にわたります。【募集背景】・事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。・同社の事業領域は、化学・プラント系の案件が一定の割合を占めていますが、ライフサイエンスやデジタルといった分野にも拡大しています。・理系のバックグラウンドをお持ちであれば、入社後に知識を習得しながらご活躍いただけます。・新しい領域に対して食わず嫌いせずに取り組める姿勢や、学び続ける好奇心といった点を重視しております。【具体例な業務内容】■知財実務全般・特許／商標等の出願・権利化／維持／管理に係る業務（各種調査、出願書類の作成、審査対応、対特許事務所・対社内のファシリテーション業務等）■事業部門の支援・研究開発部門や事業遂行部門の知財マネジメント支援・知財関連のデータに基づく業界動向の調査・分析、対調査会社・対社内のファシリテーション業務、当社の事業戦略への反映（IPランドスケープの実践）■経営への貢献・知財／無形資産戦略の策定・アップデートおよびその実行、ならびに社内外への開示【業務の進め方】現状、特許・商標を中心とした知財実務が全体の約60～70％を占めております。一方で、今後はこの割合を段階的に見直し、知財戦略の企画・立案やビジネスにより近い上流工程での関与など、より戦略的な業務にシフトしていく予定です。【やりがい】・同社の知財部門は経営企画部の傘下にあり、従来の特許・商標の権利化等の知財実務にとどまらず、経営戦略や事業戦略の策定・遂行へ直接貢献することが求められるポジションです。・一般的な知財部門の枠を超え、会社の未来に自ら深く関わり、大きな貢献を果たせるやりがいがあります。【働き方】残業：月20時間程度　※繁忙期は残業時間が増えます。リモートワーク：出社とリモートワーク半々程度転勤：当面なし(海外赴任やグループ会社への赴任ない限りは本社勤務)※働き方改革の一環として、これまで各位の自主性に任せていた定時退社を週1回曜日を決めて推進、などの取り組みを進めています。

【期待する役割】知財の創作から権利化・活用まで事業部門や研究所の知財活動をトータルサポートしています。その中で主として以下の業務をご担当いただく想定です。【業務イメージ】＜主な業務内容＞・技術契約（秘密保持契約、共同開発契約、ライセンス契約など）の作成・レビュー・知財戦略企画（IPランドスケープの提案等）・知財教育の企画実施契約書の文面を単にリーガルチェックするのではなく、個々の案件に契約アドバイザーとして参加し、契約の背景や目的などを十分理解したうえでオーダーメイドの契約書を作成していく仕事になります。Win-Winの契約を目指して相手方との交渉も担いますので、リーガルマインドと共に社内外の関係者との高いコミュニケーション力も要求されます。また、事業部や経営層と密に連携を取りながら、事業部の開発方針等をサポートできる知財戦略策定もご担当いただきたいと考えています。なお、同社の事業分野は環境・エネルギー・社会インフラと幅広く、技術契約も様々な相手と多様な内容で締結しています。近年は、ＧＸやＤＸに関する案件が増えています。技術に精通している必要はありませんが、技術全般や知的財産に高い関心を持っていることが必要です。【採用背景】体制強化のための増員募集【同社特許実績について】・パテント・リザルトによる「エンジニアリング業 業界 他社牽制力ランキング2025」において第1位を獲得・特許や意匠、商標を含めて約920件（うち特許は約822件）を保有しています※詳しい特許出願実績についてはIPForceなどの各種サイトからご確認ください。【配属部署】部署：技術本部-企画管理部-知的財産室（12名）-企画契約Gr（6名）Gr構成：マネージャー1名、メンバー5名（30代1名、50代5名）【働き方】残業：10時間程度　※AIを活用し業務負荷低減に努めていますリモートワーク：あり　週２回出社フレックス：あり　コアタイム：無【キャリアパス】知財部門のエキスパートとしてのキャリア形成や、経営企画部門等の他部門への異動など、スキルや指向性に応じて幅広いキャリアの選択肢がございます。

【業務内容】知財の創作から権利化・活用まで事業部門や研究所の知財活動をトータルサポートしています。その中で主として以下の業務をご担当いただく想定です。＜主な業務内容＞・特許出願業務（発明発掘のサポート、特許調査、特許事務所対応、中間処理）・侵害調査・検討・知財教育発明者から所定のフォームで提出された発明提案について、発明者へのヒアリングを通じて内容を明確にするとともに、先行技術調査を行い、特許事務所が出願明細書を作成できるレベルまでブラッシュアップします。特許事務所が作成した出願明細書のドラフトについても、発明者と協議しながら内容を精査し、発明の本質を適切に捉えた、質の高い特許出願となるようサポートします。出願後は、拒絶理由通知への対応などの中間処理を行うほか、特許権の侵害が疑われる場合の対応についても、特許事務所や発明者をはじめとする社内関係者と緊密に連携しながら進めます。【業務イメージ】新規の発明提案が提出されると、特許グループマネージャーが各担当者の専門分野や業務状況などを考慮し、案件を割り振ります。担当件数は、1人当たり年間約15～20件です。案件を割り当てられた担当者は、発明者に連絡しヒアリングを行い、発明内容を正確に把握するとともに、先行技術調査を通じて新規性や進歩性などを確認します。その後、特許グループマネージャーの承認を得たうえで、特許事務所に出願明細書の作成を依頼します。依頼後は、発明者および特許事務所とスケジュールを調整しながら、出願までの一連の手続きをサポートします。働き方については、出社勤務と在宅勤務を組み合わせています。特許事務所との初回の打ち合わせは、認識の共有や円滑な意思疎通を図るため、対面で実施することが多い一方、2回目以降の打ち合わせは、必要に応じてMicrosoft Teamsなどのオンラインツールを活用しています。

【期待役割】・同社の法務部門にて、ビジネスリーガルに関する業務をお任せいたします。・ご本人のご希望と適性を勘案して、国内案件・海外案件・コンプライアンスのいずれをメインに担当していただくかを決定する想定です。【採用背景】■事業の拡大や新規ビジネスの展開など、案件増加に伴う組織基盤体制の強化のため。【業務内容】適性やご志向性に合わせ、以下いずれかの業務をご担当(兼務可能性もあり)いただきます。・海外案件の各種契約書の作成、審査（EPC、O&M、PPPなど）・法的トラブル、紛争対応・M&Aや合弁事業　等※ご経験により契約メインや紛争対応(予防含む)でのご活躍、M＆A案件へのアサインなどの可能性がございます。【対象案件】ごみ処理発電プラント、バイオマス発電プラント、水処理プラント、LNG基地、ガス・石油パイプライン、橋梁などの公共工事や社会インフラ事業、再生可能エネルギー関連設備、リサイクル事業、電力事業など【配属部署】法務部 -コンプライアンス推進室 -国内法務室 -海外法務室 ★今回の募集ポジション【働き方】平均残業時間：20-30h/月在宅頻度：部署内で週2回の出社を義務付けておりますが、その他の頻度についてはご家庭状況や業務状況により柔軟に在宅勤務をご活用いただけます。【福利厚生】超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）産休・育休制度あり　など【魅力ポイント】■社会インフラや産業用プラントなど幅広くビジネスを展開する同社では、携わる契約や案件の幅広さが魅力です。画一的な業務ではなく、広く様々な法務案件に携わることができます。■M＆Aや投資業務も積極的に行っております。ご経験有無によらず、適性とご志向性により同案件に携わっていただくことも可能です。【オンボーディング体制】OJT中心で、メンターや先輩が付きキャッチアップいただきます。業界知見やプラント特有の案件等については、有料セミナー(会社負担)や部内の勉強会でインプットが可能です。【同社について】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

CFO統括本部 経理部 事業計数管理室にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。）【具体的な業務内容】■財務資金管理運用に関する業務■外国為替運用に関する業務■与信管理運用に関する業務■業務効率化・業務改善の立案、実行【配属部署について】経理部は約25名が所属しており、本求人対象のチームには約10名程度の社員が属しています。様々な経験や知識を持ったメンバと業務をする事が可能な職場です。【働き方】残業時間10H程度／リモートも柔軟にとっていただけるため、WLBを整えながらご就業をいただけます。リモートは週3～4日程度されていらっしゃる方が多いですが、個人の状況により皆様調整をされております。【ポジションの魅力】■適切な為替・資金管理により、億単位の決済を遅滞なく実行するキャッシュマネジメント経験を積むことが出来ます。■為替・資金管理やリスクマネジメントに関する強化を少数精鋭で行っていくため、企画・運用・改善を一貫して学ぶことができ、企画力、分析力、プロジェクトマネジメント力等の様々な能力を向上させることが出来ます。【同社の特徴】■ 1967年創業 × 三井物産グループの安定基盤同社のルーツは、1967年に三井物産の情報システム部門から独立して誕生した「三井情報開発」にあります。長年にわたり培ってきた業務知見と技術力を強みとし、現在は三井物産100％出資のICT中核企業として、安定した経営基盤を確立しています。また、三井物産グループとの強固な連携により、グループ内外のネットワークやパートナーシップを活用し、国内外のお客様へ幅広いICTサービス・ソリューションを提供しています。金融・製造・流通・公共など多様な業界のDX推進を支援しており、業界を横断した幅広いプロジェクト経験を積むことが可能です。さらに、三井物産グループの豊富な顧客基盤を活かし、大規模案件や社会インフラを支えるプロジェクトにも数多く携わっており、スケールの大きなビジネスに挑戦できる環境が整っています。■柔軟なワークライフスタイル同社では、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推進しています。同社ではテレワークを「会社貸与PCを活用し、場所や時間にとらわれずに働くスタイル」と位置づけており、在宅勤務・サテライトオフィス勤務・モバイルワークなど、多様な働き方が可能です。さらに、フレックスタイム制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。また、服装の自由化やフリーアドレス制度も導入されており、社員が快適に働ける環境づくりを推進しています。

★同社はドイツ本国の世界トップクラスのレーザー技術を有する企業です。日本国内の自動車、精密機械、半導体関連企業へ高品質な製品を提供しており、半導体・EV・自動化のニーズに応えています。★同ポジションは同社のレーザ装置をご利用いただくお客様の安定した生産活動および生産拡大に寄与するため、装置の設置・修理・点検等のアフターサービスを提供します。質の高いサービスを通じて顧客との信頼関係を構築し、自社の売上に貢献するとともに、顧客満足度の向上に努めていただきます。【募集背景】欠員補充に伴うリプレイスメントになります。【具体的な業務】・レーザ装置を新規で導入いただいた際には、設置作業および動作確認を実施。作業に際してはお客様への説明や社内関係部署との連携を行い、導入後の安定稼働に向けたサポートを提供する。・導入後は定期点検や予防保全、改造作業などのアフターサービスを通じて、お客様設備の安定稼働と生産性向上に貢献する。・装置に不具合が発生した際は、訪問前の情報収集および現地でのヒアリングを通じて状況を把握し、故障箇所の特定、原因分析および修理対応を実施。状況に応じて、技術部門や関連部署と連携しながら問題解決にあたる。・お客様に対して装置の操作方法や保守に関するトレーニングを提供するとともに、技術的な問い合わせや課題に対するサポートを訪問およびリモートで実施する。・ソフトウェアアップデートや装置性能向上に関するプロジェクトを実施し、お客様の生産性向上や設備価値の最大化に貢献する。・現場で得られた技術情報や対応事例については、メールや資料を用いて社内へ共有し、サービス品質向上および技術知識の蓄積に協力する。・営業部門、スペアパーツ部門およびその他関連部門と連携しながら、お客様へ迅速かつ適切なサービスを提供する。※上記業務を単独で実施できるようになるまでの半年（～1年間位）はOJT期間として既存のエンジニアが同行します。※愛知県を中心とした中部エリア、および関西エリアのお客様を担当いただきます。名古屋オフィス所属となりますが、直行直帰を基本とした勤務形態のため、愛知県に限らず、岐阜・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫などにお住まいの方も応募歓迎です。【ポジションの魅力】・世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。・フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。・中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。【配属組織】レーザ事業部　テクニカルソリューション部※フィールドサービスエンジニア、インハウスサービスエンジニア、エンジニアの客先訪問スケジュールを担当するプランナーで構成されています。フィールドサービスエンジニアは関東エリアと中部エリアを中心に、国内各地に配置しています。同事業部はオートモーティブをはじめ、医療、半導体といった様々な業界に産業用レーザ発振器とその周辺機器を提供しています。レーザ発振器の製品ラインナップはディスクレーザ・ファイバレーザ・パルスレーザなど幅広く、また、メンテナンスやアフターサービスも含めた包括的なソリューションをお客様に届けています。

世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカーである同社にて、海外営業・販売会社サポートをお任せ致します。【具体的な業務】 海外でのエクセディブランドのアフター製品に関しての海外営業、関連会社管理とビジネス開拓・営業：販社と共にマーケットへのアプローチ活動。拡販活動。・管理：販社の年次・四半期・月次財務報告書の作成。内容を理解し業績確認・分析し必要なサポート実施。・経営：計画の作成と予実のフォロー。課題に対する対策を見極め、成長に向け実行。・新規ビジネス：MTクラッチ取り扱い以外にもEXDと親和性のある分野で新規補修部品ビジネス創出。・その他：自身が担当するエリアに関し興味を持ち、必要となる知識を蓄積し、そのエリアの業務を円滑かつ業績向上に貢献。【キャリアについて】将来的に駐在勤務頂く予定ですが、様々の海外拠点がある為、未定です。海外駐在の時期についてもキャリア・弊社の状況・ポジションなどによって変わってきますので、面接の中でお話しさせて頂きます。本社勤務の時は、本社より海外拠点のサポートをして頂く業務となります。【企業概要】当社は、マニュアルクラッチ(手動変速装置用製品)やトルクコンバータ(自動変速装置用製品)、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどを世界25ヶ国にあるグループ会社含め52社で生産・販売をしております。世界的な電動化への市場変化を見越して、電動新製品の開発を積極的に行っております。今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界・社会への更なる貢献に向けて、取り組んでおります。

【ミッション】同社のお客様営業部にて、会員サイトやオウンドメディア、公式Webコンテンツを活用したコミュニケーション設計・運用を担うポジションです。設計から運用、解析、プロモーション戦略までを一貫して担当し、デジタルを通じたお客さまとの接点価値向上を目指します。比較的少人数のチームで役割分担しながら、日々の改善とプロジェクト推進の双方に関わります。日々の運用に加え、改善や企画にも継続的に関われるため、デジタル施策を“回す”だけでなく“育てる”実感を得られる業務です。【募集背景】デジタルコミュニケーションを通じたお客さまとの接点強化が、事業全体においてより重要なテーマとなっており、会員サイトやオウンドメディア、各種デジタル施策の活用範囲が広がる中で、設計・運用・解析を一体で担える組織に発展させるための募集です。【主な業務】・会員サイトやオウンドメディアの設計・運用およびWeb解析業務・デジタルプラットフォームを活用したプロモーション戦略の企画・運用・解析結果を踏まえた営業戦略への反映や施策立案・メールやLINE等のデジタル施策の企画・運用（一定数の施策を年間で対応）・定常運用、改善活動、プロジェクト業務をバランスよく推進【入社後お任せする業務】入社後は、デジタルプラットフォームの設計・運用およびプロモーション戦略の企画・運用を中心に担当します。・会員サイトやオウンドメディアの設計・運用方針の検討と実行・Web解析結果をもとにした施策改善や次回企画への反映・商材・サービスに関するプロモーション戦略の企画・運用・営業戦略や予算に関するテーマでの関係部署との合意形成・小規模チーム内での役割分担と、業務全体の進行管理【配属組織】お客様営業部　約150名【部門の雰囲気】・お客さま営業部には18のグループがあり、1グループあたり2チーム～3チーム、1チームあたり4~5人体制です。それぞれの役割が多岐にわたるため、業務を通じて多くの部署と関わる機会があります。多様な方々とのコミュニケーションを通じて、多角的な視点を身につけることができます。・打ち合わせの場では、自分の意見を自由に表現できる雰囲気があり、特に若手やキャリア入社の方に対する期待が高まっています。・部全体の約1/4がキャリア入社の方で構成されており、キャリア入社同士の連携が強く、円滑に業務を進めることができる環境が整っています。【働き方】・フレックス勤務制（所定時間8:40～17:20/内休憩60分）・在宅勤務：週1～2回程度・想定残業時間：40時間/月【魅力】・設計・運用・解析・プロモーションまでを一貫して経験できる点が、このポジションの大きな特徴です。・自ら関わったデジタル施策が、お客さまとの接点やブランドの感じ方にどう影響しているかを、比較的近い距離で実感できます。・デジタルプラットフォーム全体を見渡しながら施策を設計・運用できます。・Web解析や顧客データを活用し、改善につなげる経験が積めます。・営業戦略と連動したプロモーションに関わり、事業への貢献を実感できます。・顧客管理システムなどのデータ・ツールを活用した施策検討が可能です。・デジタル施策を通じて、市場での存在感や顧客体験価値の向上に寄与できる点が、日々のモチベーションにつながります。【キャリアパス】以下のようなキャリアパスを想定しています。短期：プロモーション企画、会員サイト構築・運営の業務経験により、デジタル領域を中心としたお客さま接点拡大戦略に携わる貴重な経験を積むことができます。中期：ジョブローテーション制度を活用し、適正に応じて関連業務を幅広く経験していただきます。概ね3～5年の周期で多様な職務に挑戦できるため、スキルの多角化が可能です。長期：販売・提案活動に有効なデジタル技術活用環境を構築、データ分析を担う「デジタル施策の企画・運用」のリーダーとして、部内の人材育成に取り組むとともに、マネジメント業務に携わることを期待しています。

【お任せする仕事】モービル車（コンクリート工作車）のオペレーターです。モービル車は日本に70台しかない大型の特殊建設車両で、同社はそのうちの20台ほどを保有しております。活躍の場は高速道路や橋梁など私たちの生活の基盤となる社会インフラ。それらの補修補強を行い、いち早く工事を終わらせてインフラを利用可能にする大変社会貢献度の高い仕事です。モービル車は通常のコンクリートの何倍も速く強度の出る「超速硬コンクリート」を現場で作ることができる希少な車両であるため、今やスピードが求められるインフラ維持管理の業界には欠かせない存在となっています。◎引っ越し代全額補助、住宅手当あり！千葉県市川市、神戸市東灘区、福岡市博多区に拠点の中でご希望の勤務地へ！移動を伴う転職について支援いたします。※社内規定あり◎安心の研修制度！入社後は同社にて、コンクリートの基礎から丁寧に指導いたします。大型免許など必要な資格は入社後に支援を受けながら取得できますし、先輩たちもみんな、未経験で始めた人ばかりなので安心してください。◎公共事業が中心！超安定しています！高速道路の修繕が主な現場です。そのため当社の仕事はほとんど公共事業｡全国でもこの工法ができる会社は限られ､競合も少なめ｡だからこそ､業績も｢超｣安定です♪公共性の高い社会インフラを数多く取り扱っているため、夜間の工事や出張の工事も一定数ありますが、成長市場の中で需要の高い技術と多様な経験を積んでいただけます。◎現場は拠点周辺のみならず､全国各地へひっぱりだこ！お泊まりの仕事になることもあります。お泊まり時は会社負担でホテル暮らし＆出張手当（2,000～3,500円）が支給されます！◎未経験からでも､しっかり稼げます！◎メリハリを持った働き方！工事のないときは、機械のメンテナンス、改善のための実験などを行います。忙しい現場もありますが、社内業務の日は基本的に定時で帰社する社員が多いです。【当社の強み】社会インフラ維持管理におけるスペシャリスト「コンクリートドクター」として創立から半世紀以上の実績を誇る、業界のリーディングカンパニーです。今後維持管理の市場が拡大する中で、当社の業務の需要はますます高まっています。調査診断から補修補強までの高い技術力、国内でも屈指の特殊機械の取り扱い、大学や企業との研究開発による最新の工法といったトータルソリューションを持つ数少ない企業の１つです。自由な社風の中で先行投資にも力を入れており、100名越えの技術者集団が顧客の幅広いニーズに対して、応えることが可能です。

製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、ベイシアの中核を担うプロセスセンターにて品質管理の業務をお願い致します。将来のベイシア成長戦略を支えるプロセスセンターは新たなプロセスセンター稼働への実現に向けて目標を持って取り組んでいます。工場管理スキルの活用もできる場面もあることで、活躍の場を広げていくことが可能です【職務内容】■プロセスセンターの品質管理全般、マネジメント業務■検査各種（微生物・身だしなみ・環境）■文書管理■異常時対応■表示作成■HACCP運用管理■外部機関対応■商品登録【働き方】■平均残業20~30時間程度■土日祝を含むシフト制となり、基本的には8:50～18:10での勤務となります。※月4回程度は希望休を出すことか可能です。

設計図面に基づき、必要部材を仕入先の選定から品質・価格・納期のバランスを考慮しながら調達する業務です。設計・製造プロセスを理解した上で、最適な調達判断とコストコントロールを行っていただきます。【具体的な業務内容】・適材適所への発注、コスト把握、部材調達・コントロール・ネック工程の分析、改善・需給・在庫把握、調達リスクの回避弊社はオーダーメイド品の取り扱いが多いため、図面を読み取り、都度手配する必要があります。そのため板金・溶接・機械加工等に関する知見を活かしながら、「この加工ではひずみが発生しやすい」「この部材は金属の方がいい」など設計や製造とも相談の上、業務を進めていただきます。■仕入れ先：仕入れ先社数は100社前後あり、事業ごとに国内・海外からの仕入れ比率は異なります。金額としては年間、数十億円規模の仕入れを行っております。化学物質管理は別部署が担当しております。■組織構成：生産本部 購買部 購買課は現在10名（課長1名、課員9名）が在籍しております。当社の社風として改善に対しての意見は積極的に取り入れる風土があります。また当社では、主任・係長・主事・課長といったマネジメント職へのキャリアアップに加え、専門性を高めるエキスパート職としてのキャリアパスも用意しています。■教育体制：入社後は入社後研修はもちろん、生産現場での研修や現場同行など配属先に応じた研修プログラムを用意しています。また部署内では先輩社員の指導のもと実務を通じてスキルを高めていきます。さらに、キャリアに応じて職種別研修や階層別研修により段階的な成長を支援し、自律した専門人材の育成を目指しています。■今後の展望：現在Kintoneアプリの開発と導入を進め、購買業務のDX化を推進中です。今後は事業規模拡大に対応し、新規仕入先の開拓、技術指導によって、QCD向上を目指します。

【募集背景】現在福岡拠点の担当者が1名ですが、その方の後任としてエリア統括ができる方を採用するため。【概要】担当エリア内の医療機関（病院・クリニック）や販売代理店に対し、医療用麻酔針などの自社製品の提案を行っていただきます。既存顧客への深耕営業がメインですので、顧客の懐に入り込み、良好な関係を築くことができる方を歓迎します。【具体的な業務内容】・医療機関や販売代理店への訪問・提案活動（未導入製品の提案、仕様の確認、価格交渉など）・製品使用時のフォロー（時には手術に立会う場合もございます）・事務作業（メール処理、見積作成など）・展示会や学会への参加（休日開催の場合は振休を取得いただきます）・開発部門など社内関係者との連携★営業担当が現場で拾い上げた声が、製品の改良や開発へつながることもございます！【扱う製品とやりがい】当社が製造・販売している麻酔針や注射針は、材料からMade in Japanにこだわった確かな品質を誇り、国内のみならず世界の医療現場で使用されています。また、一口に「針」といっても形状や用途は様々で、顧客のニーズに沿った提案が可能です。【働き方】・残業ほぼなし・直行直帰スタイル・緊急呼び出し・土日出勤は基本発生しません・遠方出張は学会参加時以外は発生しません・転勤なし（キャリア観点で相談の可能性あり）【組織】九州エリア担当：現在1名（2名にする予定です）【研修・教育】ご入社後は埼玉工場（越谷市）にて2週間～1ヶ月程度の研修を行います。座学のみならず、実際に製品を見たり触れたりしていただきながら知識を高めていきますので、業界経験のない方でもご安心ください。※研修期間中の宿泊代は会社が負担します。

【職務内容】ジェネリック医薬品の製造・販売を行う当社において、EHS（環境・安全・衛生）活動を推進いただきます。環境安全管理部では、職場の安全対策や化学物質管理の推進を通じて、安全で安心な職場環境の構築を担うとともに、当社グループ全体の環境・安全に関する取り組みを社外へ発信し、企業価値向上に貢献しています。また、研究所・各工場への技術的助言や支援のほか、社員に対する環境・安全に関する教育・研修も実施いただきます。■主な業務内容・ISO14001／45001に基づくマネジメントシステムの構築・運用・EHS監査の全体管理（計画・実施・フォロー）・海外現地法人との各種協議・調整・海外現地法人との定期会議への参加・ファシリテーション、通訳対応・海外・社外監査（審査）受審時の対応業務【募集背景】EHS領域の体制強化に伴う募集です。現在、環境安全管理部では海外現地法人との連携強化を進めており、特にスペインのグループ会社（Towa INT）との英語でのやり取りが今後増加する見込みです。そのため、環境安全管理に関する業務経験に加え、英語でのコミュニケーション能力を活かし、国内外の関係者との調整や会議対応を担っていただける方を募集しています。【組織構成】環境安全管理部に配属予定です。研究所・各工場および海外現地法人と連携しながら、グループ全体のEHS活動を推進いただきます。今回はスタッフ～マネージャークラスまで幅広く募集しており、ご経験やスキルに応じて担当業務・役割を検討いたします。【求める人物像】・英語での実務コミュニケーションが可能で、海外関係者との調整や会議対応を主体的に行える方・製造業等における環境安全管理・EHS領域の実務経験をお持ちの方・国内外の関係者と円滑に連携し、会議時の通訳や調整役を担える方・ISO14001／45001に関する知識・経験をお持ちの方は歓迎【英語の使用場面】・スペインのグループ会社（Towa INT）との月1回の定例ミーティング・海外関係者や業者との英語でのやり取り・海外現地法人との各種協議・調整、会議時の通訳対応・海外・社外監査（審査）時の対応※業務の約半分で英語を使用する想定です。※将来的にスペインのグループ会社への出張の可能性があります。【働き方】・年間休日126日／土日祝休み・平均残業時間：月20～30時間程度・フレックスタイム制度あり（トライアル実施中）　※マネージャークラスは対象外、部署により運用状況が異なります。・在宅勤務制度あり（週2回まで）　※部署により運用状況が異なります。

同社公式店舗で販売する店舗オリジナルグッズを中心に、商品の企画・開発を担当していただきます。メーカー各社と連携し、商品の企画から発売までを一貫して担当するポジションです。ファンの皆さまに「その場所でしか手に入らない体験」を届けながら、店舗の売上をけん引する商品づくりをお任せします。また、ご経験や適性、事業の状況に応じて、商品企画だけでなく店舗運営やプロモーションなどにも携わり、店舗に関わる幅広い経験を積むことも可能です。【職務内容】・公式店舗で販売する店舗オリジナルグッズを中心とした商品企画立案・商品ラインナップ、起用タレント、上代、発注数量の設計と、社内での提案・承認取得・メーカーとの企画進行（仕様のすり合わせ、見積もり取得、サンプル確認、納期管理）・社内関係部署との連携・折衝・発売後の売上分析と、次の企画・追加発注への反映・ご経験や適性、事業の状況に応じた店舗運営・プロモーションへの参画【求める人物像】・同社MISSION／VALUEに共感いただける方・自分の好みより、お客様の目線と数字で企画を考えられる方・社内外の多くの関係者と、粘り強く調整を進められる方・細かな仕様の確認や差し戻しにも、丁寧に向き合える方・企画を出して終わりにせず、結果を振り返って次に活かせる方

《製品設計業務》・新規医療機器開発、外科治療ロボットANSURのツールユニットの設計開発、試作品製作、性能評価・予防医療機器（Way-sist Liteや、walkeyのような非医療機器）の設計開発・2D/3D CAD（SolidWorks） によるモデル・図面作成、応力解析・社内外のMTG資料作成、社内外MTGへの参加、プレゼン実施

【募集背景】近年、企業におけるイベントの役割は、情報発信にとどまらず、お客さまとの関係構築やブランド価値の向上、ビジネス機会の創出など、ますます重要になっています。同社においても、社内向けのVIPイベントをはじめ、セミナー、展示会、カンファレンスなど、さまざまなイベントを企画・開催しており、その規模や件数は年々拡大しています。同部門では、イベントの企画から準備、当日の運営、開催後の振り返りまでを一貫して担う部署です。リアルイベントを中心に、オンライン施策やデジタルツールも活用しながら、参加者にとって価値のある体験づくりに取り組んでいます。今後、さらに質の高いイベントを安定的に実施していくためには、組織体制の強化が必要です。そこで今回、イベントの企画・運営をともに推進していただける新しいメンバーを募集します。【業務内容】・社内外イベントの企画・運営サポート・VIPイベントや大規模イベントの進行管理・社内外の関係者、協力会社との調整・イベント日の運営対応・開催後の振り返り、改善提案・イベント集客に関する申込LP作成やメール配信業務と各種数値の分析※イベント事例：多くの経営層やキーマンをお招きする大型カンファレンス（年数回実施）など【ポジションの魅力点】経営層・メーカー代表など限られたエグゼクティブ向けイベントの企画・運営では、その場で代表・役員クラスから直接フィードバックが返ってくるため、自分の企画・運営の価値を実感しやすい環境です。企画立案、演出設計、当日のオペレーション、現地での判断まで「自分が全体を見て動かす」イベント運営ができます。【部門メンバー構成】・部長兼課長：男性1名・課長：女性1名・メンバー：女性５名、男性３名【働き方について】・週2日以上の出社・出社日以外は在宅勤務可能・残業時間は月平均10～20時間程度・コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度あり※イベント開催時には、出社日以外の勤務や出張が発生する場合があります。【企業の魅力】■ソフトバンクグループの中核を担う「国内最大級のITディストリビューター」世界中の最先端ITプロダクト（クラウド、AI、セキュリティ、IoT、SaaS、ハードウェア等）を国内のSIer・販売パートナーへ提供するITディストリビューション事業のリーディングカンパニーとして確固たる立ち位置を築いています。■クラウド・AI・セキュリティなど成長領域に強い事業ポートフォリオ取り扱い領域は、クラウドサービス（IaaS／SaaS）／AI・データ活用／サイバーセキュリティ／ネットワーク／モバイルなど、今後も市場拡大が見込まれる分野が中心。社会・企業のDX推進を“裏側から支える”立場で、日本のIT進化に大きく貢献できる点は同社ならではの魅力です。長期的なキャリア形成を見据えながら、スピード感あるビジネスと安定した就業環境の両立が可能です。

■新入社員研修■既存社員へ対してのスキルセットに関する研修（集合やe-learningなど）■文化面の研修

★持株会社であるカルチュア・エンタテインメント株式会社にて採用、入社日からグループの㈱アース・スター エンターテイメントへ在籍出向。【募集背景】当社はジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、メディアミックスコンテンツの製作を行っています。2023年に新設した広報宣伝セクションには現在5名が在籍していますが、事業好調により人員増を予定しています。今回は、出版事業を専任で盛り上げていただくメンバーを募集します。【配属部署】配属は2023年に新設された広報宣伝課で、現在5名が在籍しています。メディアミックス作品では、原作宣伝のため外部関係各所への監修・提案・折衝なども行います。経営陣や他部署と積極的に連携しながら業務を進める体制です。【事業内容】各レーベル（コミック・ノベル・ルナ）の刊行計画に基づいた年間宣伝計画の立案・実施を担当いただきます。ご経験・スキルによっては、今後創刊予定のノベル新レーベルの宣伝担当をお任せする場合もあります。＜入社後すぐ特に期待する業務＞■宣材ディレクション（静止画：オウンドおよび各媒体広告、動画：TV/WEBCM）■社外クライアントとの協業、コラボレーション（タイアップ・イベント）の企画・運営■親和性の高い媒体への広告出稿と新規開拓＜ご経験・スキルに応じて、ゆくゆくお任せする業務＞■各種プラットフォーム（オウンド・X等）での広報宣伝企画の立案実施■メディアリレーションの構築、開拓、仕込み、取材対応、露出管理■各種アナリティクスやSocialInsight等の解析ツールを活用したPDCA■サイン会やコラボカフェなど、プロモーションイベントの企画・運営■アニメ・ドラマ・実写化など、メディアミックスする原作の宣伝広報■カルチュア・エンタテインメントグループ内でのインナー広報※上記は雇い入れ直後の業務内容です（変更の範囲：変更無し）【ポジションの魅力】◎経営層とも近い距離で、CI・広報戦略策定など上流から担当でき、事業会社の広報として成長できる◎メディアミックス作品の増加など事業が拡大しているフェーズで、裁量をもって事業全体に関われる◎数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関われる【アース・スターでのやりがい】メディアミックス展開などIPコンテンツの成長に伴走することができますIPコンテンツを使用したい企業の橋渡し役として、コミカライズ、アニメ化、グッズ制作、コラボ、ポップアップストアの出店など様々な展開を支えますカルチュア・エンタテインメントは数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます

【事業内容】同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で事業を展開しています。【募集背景】同社では、マーケティングやセールス力を中心とした事業開発を得意としてきた組織に、技術のエッセンスを加えさらに事業を推進する為にエンジニア組織の内製化を2015年ころから実施しています。今後、事業と組織のさらなる成長と変化が確実視されている中で事業規と対比して社内の開発組織を活性化させる為に、採用を主軸に人事活動をしてくれる仲間の募集を行います。【期待する役割】エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。エンジニア経歴が豊富な方であれば、チームに参画し開発をしながらエンジニアリング組織の理解度をあげつつ採用担当者としての活躍もできます。【業務詳細】・エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行・技術ブログの企画、編集のサポート・適切な採用チャネルの選定～運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等）・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など・書類選考～面接調整～進捗管理（ATS（Talentio）および関係データ整備）・面接日程調整、社内調整・採用候補者との面談・面接、クロージング・採用候補者へのフォローアップ・事業、開発メンバーとの連携・オンボーディング施策の運用【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。【ポジションの魅力】■エンジニア採用を軸に、採用広報や組織づくりまで一気通貫で担えるポジションです。採用計画の立案から母集団形成、面接調整、クロージング、オンボーディングまで関わるため、採用担当としての専門性を深められます。■また、技術ブログや採用イベント、制度設計などにも携われるため、単なる採用実務にとどまらず、エンジニアが活躍できる組織づくりに主体的に関われる点も魅力です。開発経験をお持ちの方は、より現場理解を活かしながら採用に取り組める環境です。

【職務内容】主に機構設計・機械設計(CATIA/MICRO CADAM等を使用)を中心に担当。小型で精密な摺動機構を含む、各種製品設計に取り組みます。経験に応じて、仕様検討やプロジェクト管理もお任せします。【具体的職務】メンバーや試作部品発注業者、顧客と連携を図りながら業務を実施。世界トップクラスの商品、専門技術の実現に向け、既存の案件による設計のみならず、新たな研究開発にも取り組んでいきます。メンバーは構想/設計/評価/解析/製品改良/顧客への出荷/フィードバックや改良等を含む、各業務プロセスに携わっています。【配属先情報】部長、課長、以下9名（部全体で11名）《海外顧客の増加に伴い、入社後にTOEIC500点以上を取得いただきます。》【同社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均16.2hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。

自治体（市区町村）の基幹業務システム導入・保守、および官庁（主に厚生労働省、農林水産省関連、外郭団体業務含む）のシステム開発・運用を一貫してお任せいたします。現在は、国民健康保険（国保）、GP保健、人事給与（人給）といった、住民生活に直結するミッションクリティカルな基幹システムのプロジェクトをメインに手がけています。公共系業務は社会の基盤そのものであるため、高い品質と「納期厳守」が強く求められます。また、個人情報を取り扱うため、高いセキュリティ意識を持って開発を推進します。お客様と密な連携が必要な高信頼フェーズ（要件定義など）は客先で対面にて行い、それ以外の開発フェーズは自社に持ち帰って進めるなど、柔軟でメリハリのある開発体制を敷いています。また、中四国・九州地方の自治体への事業拡大も強化しているため、中四国・九州地方で働きたいという方は、地方案件へ積極的に配属を検討いたします。仕事の魅力デジタル庁の創設により、公共業務へ、クラウド化／標準化／付加価値創造 の波が押し寄せています。ISBではこれに対応するため、大きな案件ではメーカと組み、中小規模案件ではプライムとして仕事をしています。お客様と非常に近いところで要件定義、仕様策定等の上流工程から機能実装までをワンストップで開発することが多いです。要件定義から対応する上流SEだけでなく、実開発担当SEもお客様との距離が非常に近く、コミュニケーション能力が培われる現場です。キャリアパス基本的にチームで担当しており、高い技術力を身につけてエンジニアリング対応できる様にサポートします。お客様と密な連携が必要な高信頼フェーズは客先にて開発を実施し、それ以外のフェーズは自社にて開発を実施します。プロジェクトでは20代・30代の社員が多く、意欲的に自己研鑽をしている社員も多いです。ご入社後はまずはチームの一員として業務を開始します。OJTで徐々に業務に慣れて頂きますので、ご安心ください。その後は、ご本人のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務を担当頂きます。将来的には、ラインのマネジメント、スペシャリストの双方のキャリアパスがあります。リーダ層の場合は小規模PJから入るか、大規模PJのサブリーダとして対応頂き、適性と本人の意思を確認しつつ、次のステップへ移ることが多いです。

◎年間休日121日・基本土日祝休・転勤無でワークライフバランス◎◎世界100か国以上に製品展開、売上げの約50％が海外と世界で事業拡大中◎高齢化社会の進行や、眼科医療分野の高水準化なども相まり、人々の生活に無くてはならない医療業界にて経験を積むことができます！■採用背景組織の体制強化に伴い、募集を行っております。事業拡大をする同社にて成長を支えていただける方を採用したいと考えております。■業務概要契約関連とコンプライアンス関連業務がメイン業務となります。■業務詳細法務担当として、契約審査やコンプライアンス対応を担い、経営層・事業部門と近い距離で事業戦略にも関わっていただきます。また、海外子会社案件やグローバル案件にも携わり、幅広い法務経験を積める環境です。契約関連・コンプライアンス対応を中心に、経営層や事業部門と連携し事業推進を支えていただきます。【契約業務70％】各種契約書の作成・審査・交渉、契約書原本管理、英文契約対応【法務相談20％】各部門からの法務相談、顧問弁護士との窓口、訴訟対応等【コンプライアンス10％】社内研修の実施、法令遵守マニュアルの作成等※英文契約は語学に特化したメンバー・部隊が支援するため、入社時の語学力は不問です。■組織構成法務部法務課：5名（内訳：50代1名／30代1名／20代3名）■在宅勤務出勤日数の30％を限度として在宅勤務あり。(法務部門の活用実績もあり。)■同社の特徴「見えないものを見えるようにしたい」、「見えたものを認識できるようにしたい」、「眼に関する優れた機器を作りたい」。この想いのもと、同社は1971年に創業しました。以来、一貫して「眼」に特化した事業を展開し、100ヶ国を超える国々へ製品を届けています。同社は引き続き、世界中のみなさまのニーズに適った製品、サービスを提供していきます。