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更新日:2026.06.10

エネルギー
【茨城/日立】水車発電機の構造設計技術者

  • 未経験可
  • 410万円〜930万円
  • 茨城県
  • 機械・機構設計 > 機械・機構設計
  • -
Job No.81276456

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
水車発電機の新設・改修工事において、顧客との打合せによる仕様確認から、構造計画、図面作成、手配業務等、実際の物作りに直結する構造設計業務をお任せいたします。

【職務内容】
<設計業務>
1. 仕様決め
■顧客からの仕様書や顧客との打合せ等により、仕様を確認・明確化
■より信頼性が高く、メンテナンスに優れた構造の提案
2. 構造計画
■機能設計での検討結果を受けた構造計画
■種々の検討により、強度面・性能面・製作性・組立性・メンテ性に問題無いことの確認や、コスト面で最適な構造となっているか等の確認
■必要に応じ、製造部門、組立部門と協議を行い、発電機構造を決定
3. 図面作成
■CADによる製作図面の作成
4. 手配
■材料、部品の手配(手配に際し課題等がある場合は、メーカとの打ち合わせ等により解決を図る)
5. その他
■新規構造を採用する場合、検証試験等による性能・健全性の確認

<不具合対応>
■製造、組立の過程や試運転中に不具合が発生した場合は、原因調査・対策等の対応
■過去に納入した発電機に不具合が発生した場合には、現地にて原因調査し顧客と修理方法を協議

【使用言語・環境】
国内向けは日本語ですが、海外向けは英語のため、英語での読書能力・会話力を要する可能性がございます。また、AutoCAD、Word/Excel等の一般的なOAソフトを使用します。

【募集背景】
近年、カーボンニュートラルの実現や電力系統の調整力として水力発電が注目されていますが、同社では、信頼性が高く性能の優れた水力発電機器の供給を通して、地球温暖化や電力安定供給等の課題解決に貢献しています。水力発電は非常に優れた発電方式である一方、国内の水力発電所は経年機が多く安定した発電には定期的な補修や最新構造への改修等が欠かせません。我々とともに水車発電機の構造設計業務に取り組んで頂ける方を募集します。

【配属部署】
発電機部 第一設計グループ 構造設計グループ(18名)

<各組織のミッション>
■発電機部
 水車発電機の開発/基本設計/構造設計/予防保全の計画・提案・見積、調達エンジニアリング
■発電機第一設計グループ
 同上(主にグループ会社製造の機械を担当)
■構造設計グループ
 水車発電機の構造設計、調達エンジニアリング

【組織構成】(★)本ポジションの配属部署
発電機部(69名)
▼第一設計グループ(38名)
 ▽基本設計グループ(水車発電機の機能設計/6名/平均年齢38歳)
 ▽構造設計グループ(水車発電機の構造設計/18名/平均年齢40歳)(★)
 ▽予防保全グループ(水車発電機の予防保全/5名/平均年齢45歳)
 ▽管理グループ(水車発電機の予算管理・現地管理/7名/平均年齢59歳)
▼第二設計グループ(31名)

【今後のキャリアパス】
入社後は、OJT/OFF-JTにて専門知識を身につけ、小口保全工事、大口保全工事、新設工事等、徐々に規模の大きな仕事にチャレンジして頂きます。

【仕事の魅力・プロダクトの魅力】
■水車発電機は個別設計品であり、個々の機械に適した構造を創意工夫で改善することができます。
■脱炭素や電力の安定供給等の大きな課題の解決に貢献することができます。
■水力発電は将来的にも重要な電源であり、知識・経験を身につけると長期的に活躍することができます。

募集要項

役職

-

予定年収

410万円〜930万円

勤務地

茨城県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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