株式会社滋賀銀行

の中途採用・転職・求人情報

【募集背景】 決算業務周りの高齢化に伴い、後継者を見据えた募集 【業務内容】 当行にて日常の経理業務に加えて、監査法人対応・税務に関する業務等、幅広い経理業務をご担当いただきます。 ・日常経理業務 ・月次・年次決算対応 ・財務諸表の作成 ・決算開示資料作成 ・監査法人対応 ・税務に関する業務 【キャリアパス】 自らの挑戦意欲と個々の持てる能力・適性を発揮し、自ら望むセクションへのチャレンジができる「人材公募制度」を導入しており、本部業務を中心に20数部門の中からキャリアの選択が可能です。入行後は評価次第で主任、支店長代理、次長、支店長へのステップアップが可能です。中途入行者も支店長として活躍しており、新卒・中途に関係なく平等に評価しています。 【数値で見る滋賀銀行】 ■平均勤続年数：15年 ■平均有給休暇取得日数：17日 ■平均残業時間：12.6時間/月 【同社の今後の戦略】 当行は、2024年度からスタートした「第8次中期経営計画（2024～2029年）」のもと、従来の預金・融資中心のビジネスモデルから脱却し、地域やお客さまの課題解決を担う「コンサルティング型金融機関」への進化を目指しています。 具体的には、企業のDX推進支援や経営課題の解決、M&A・事業承継支援といったコンサルティング機能を強化するとともに、脱炭素・再生可能エネルギーなどのGX分野やESGファイナンスにも積極的に取り組んでいます。また、デジタル化による業務効率化や非対面サービスの拡充を進めることで、顧客体験の向上と収益構造の多様化を図っています。 あわせて、人材育成への投資を強化し、専門性の高いコンサルティング人材を育成することで、地域経済の持続的な成長に貢献していきます。