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マブチモーター株式会社の中途採用・求人・転職情報

マブチモーター株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「人事・労務」「社内SE」「生産技術・プロセス開発」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

マブチモーター株式会社の求人・採用状況・特徴について

■マブチモーターは、小型モーター専業メーカーとして、世界中で必要とされ、無くてはならない企業として社会への貢献度を高め続けています。
■創業以来小型モーターに徹し、「国際社会への貢献とその継続的拡大」という経営理念のもと、「より良い製品をより低価格で供給することにより、豊かな社会と人々の快適な生活の実現に寄与する」という活動を絶えず行っております。
■2001年には、小型直流ブラシ付きモーターの標準化戦略を半世紀にわたり継続し、世界のトップを維持し続けたことが評価され、業界において高い収益性を達成・維持している企業に送られるポーター賞を受賞しました。
現在では、世界各地の販売拠点から業界の名高い主要企業を中心に、数多くの小型モーターを販売し海外での売上が90%以上を占めております。

【働き方】
■「多様な働き方」という観点でも、フレックスタイム制などフレキシブルな働き方制度を積極的に導入し、年間休日128日に加えて、リフレッシュウィーク制度など、より高い生産性を継続的に各社員が生み出すためのワーク・ライフ・バランスへの取り組みを積極的に推奨しています

マブチモーター株式会社の求人一覧(9件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

人事職【松戸本社/平均勤続年数18.8年】※離職率1%以下※

仕事内容

【人事制度や人材育成施策の構築業務が中心】
※本人の経験・適性にて職務を決定します

【具体的には】
■海外、国内の人事制度設計
■各海外拠点の人事制度を本社で管理
■人事部内で発生する特命業務にも携わる

【残業】月30時間前後(全額支給) 水曜日はノー残業デー
【海外出張】年間0~6回程度
【海外出向】将来的には3~5年スパンで海外出向・駐在の可能性もあります。
【組織構成】人事部:6名程度

年収
450万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
千葉県

情報システム部門【松戸(千葉)本社/平均勤続年数18.8年】

仕事内容

【国内、国外の社内システムエンジニア職】
※海外拠点とのネットワークシステムの構築、アプリケーション運用などに広く携わる
■社内ネットワーク構築・運用
■サーバー構築・運用
■メールシステム導入・運用
■海外拠点のIT管理


【残業】月30時間前後(全額支給) 水曜日はノー残業デー
【海外出張】年間0~5回程度
【海外出向】将来的には3~5年スパンで海外出向・駐在の可能性もあります。
【組織構成】情報システム室(20名程度)

年収
500万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
千葉県

生産技術【千葉松戸本社(MGP技術推進グループ)】

仕事内容

【小型モーターに関する知識、および生産工程や加工の知識を次世代へ伝承する】
※不良ゼロ・故障ゼロの生産ラインを実現を目的とする
※基本教育と基本技能を身につけた上で、生産ラインのイノベーションに取り組む

MGP=マブチモーター社内における技術継承の大役を担う特別なグループの名称
■生産革新活動を通じてNo.1のマザーラインを構築する
■世界に通用するエンジニアを育成する
■生産技術部 MGP技術推進グループ(10名程度)
※同社内にて唯一「道場」と呼ばれる現場をもち幅広く生産技術に携わることができます
※3年~5年スパンの海外出向の可能性があります
※海外出張は0回~5回/年程度

年収
400万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
千葉県

事業企画【松戸本社/平均勤続年数18.8年】※離職率1%以下

仕事内容

■事業企画を担当していただきます。

【具体的には】
■会社経営の目標達成のために、「マーケティング、事業・製品・技術企画立案」「M&A、アライアンス等検討企画立案」等の業務に携わっていただきます。
■少人数で担当するため、チームとしての責任が大きいが、会社経営のコア業務に広範囲で携わることができます

【海外出張・赴任】
■海外出張:年間 0~10回程度
■海外出向: 3~5年スパンでの可能性あり

年収
500万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
千葉県

総務(株主総会)【松戸本社/平均勤続年数18.8年】

仕事内容

■同社の総務部の業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
■主に取締役会、株主総会の運営事務局
■社内株主管理
■規程管理業務
■その他総務関連業務 など

年収
450万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
千葉県

役員秘書【松戸本社/平均勤続年数18.8年】

仕事内容

■秘書業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
■役員(複数)のスケジュール管理、調整などサポート全般、来客・電話・メールでの応対。 情報収集、資料作成等。
■役員付き秘書としてしっかりとした経験を積んでいただくことができます。

【海外出張について】
■年間 0~2回以内

年収
380万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
千葉県

経営企画【松戸本社/平均勤続年数18.8年】

仕事内容

【経営戦略策定・目標管理業務】
※会社経営の目標達成の為に下記業務に携わる
■経営戦略策定・目標管理業務
■意思決定のモニタリング・論点整理・進捗確認
■グローバル化に伴う拠点政策・機能配置の企画立案
■特命業務における企画立案・実行推進
【海外出張】年間0~10回程度
【海外出向】将来的には3~5年スパンで海外出向・駐在の可能性もあります
【組織構成】
経営企画部(3課):10名程度・・・配属グループ:4名       
【当ポジションの魅力】
少人数で担当するため、チームとしての責任が大きいが会社経営のコア業務に広範囲で携われます

年収
500万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
千葉県

生産技術【設備開発(エレ系)】※業界不問

仕事内容

【生産設備(電気制御機器、検査機器)設計開発業務】
■モーターを生産する設備機器(巻線機、接合機、組立て機、電気制御機)の開発・設計・改良
■モーターの性能検査に使用する機器・治工具類の開発・設計・改良
■設備導入、立上げおよび保守
※以前から継続している生産設備の内製化をさらに進捗させるため、ゼロからの設計・開発に携うことができる

【残業】月30~60時間前後(全額支給) 水曜日はノー残業デー
【海外出張】年間0~10回程度
【海外出向】将来的には語学力次第で3~5年スパンで海外出向・駐在の可能性あり
【配属部署】生産技術部設備開発グループ(30名程度)

年収
400万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
千葉県

生産技術【設備開発(メカ系)】※業界不問

仕事内容

【生産設備(機械)設計開発業務】
■モーターを生産する設備機器(巻線機、接合機、組立て機、電気制御機)の開発・設計・改良
■モーターの性能検査に使用する機器・治工具類の開発・設計・改良
■設備導入、立上げおよび保守
※以前から継続している生産設備の内製化をさらに進捗させるため、ゼロからの設計・開発に携うことができる

【残業】月30~60時間前後(全額支給) 水曜日はノー残業デー
【海外出張】年間0~10回程度
【海外出向】将来的には語学力次第で3~5年スパンで海外出向・駐在の可能性あり
【配属部署】生産技術部設備開発グループ(30名程度)

年収
400万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
千葉県

会社概要

事業内容

■小型モーターの製造、販売
(音響・映像機器用、自動車電装機器用、家電機器用、電動工具用、情報・通信機器用、アミューズメント機器用)
【海外拠点】
中国、台湾、ベトナム、アメリカ、ドイツ、シンガポール、メキシコ
【関連会社】
香港マブチ(生産は広東工場に委託)、台湾マブチ、中国大連マブチ、中国瓦房店マブチ、中国江蘇マブチ、べトナムマブチ、高雄マブチ(台湾)、中国東莞マブチ、アメリカマブチ、ヨーロッパマブチ、シンガポールマブチ、上海マブチ、韓国マブチ、香港マブチ、台湾マブチ、中国東莞マブチ売上高

設立1954年01月
資本金20704百万円
従業員数789人
売上高102738百万円
株式公開東証一部

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  • 食品・飲料業界・人事・労務(34歳・男性)

    営業担当の方、特に女性の方が元気で、対応も早く、気持ちが良かった。

  • 食品・飲料業界・ルート営業・渉外・外商(25歳・女性)

    他の転職サービスを利用したことが無いのですが、とにかく細かく親身になってサポートしてくださったので、とても心強かったです。質問や心配事に対してもすぐにご対応してくださりとても嬉しかったです。

  • 医薬品業界・技術職(電気・電子・機械・化学)(27歳・男性)

    他社は利用していないので、コメントできません。

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