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三井松島ホールディングス株式会社

の中途採用・求人・転職情報

三井松島ホールディングス株式会社の特徴

【 プライム上場/積極的なM&Aにより更なる成長を加速】

【 今後5年間で計300億円をかけ、石炭関連以外のM&Aを中心とした新規事業で
                             約30億円の営業利益増を目指します 】

■経営企画・経理・人事・総務・IT系部門の管理部門スタッフが中心の少数精鋭体制であり連結子会社として20社(海外4社、国内16社)が国内外の多種多様なフィールドで事業を展開しています。

■創業以来、100年以上にわたって祖業である石炭関連事業を継続しており、同事業の利益がグループ利益全体において相応の割合を占めている。しかし、近年の世界規模での環境保護意識の高まりを受けて脱炭素社会への取組みが加速しておりこのような事業環境のもと、当社は事業ポートフォリオの組替えや石炭に依存しない収益基盤の確立に向けて、これまで以上に注力。既に近年、新規M&Aを実行しこれまで弊社が手掛けてこなかった施設運営ビジネス、ストロー製造、オーダースーツ製造等の業界にも積極果敢に進出。また社内ベンチャーにより太陽光発電やサービス付き高齢者住宅事業など、新しいチャレンジを次々と実施。今後、この動きをさらに加速させ非石炭事業における新規案件への投資を成長戦略として、今後5年間で300億円のM&A投資を実行し、会社の持続的な成長を目指している。

会社概要

事業内容■石炭販売・生産分野 ■再生エネルギー分野
■石炭関連エンジニアリング
■電子部品分野
■飲食用資材分野    ■衣料品分野
■施設運営受託分野   ■介護分野
※石炭事業7割:生活資源事業3割

【補足】
●時間外勤務(全社一月当たり平均
10時間/月
●年次有給休暇取得率
69.4%
●自己啓発支援制度:経営基幹職50000円/月
          総合職90000円/月
※各自が自身の業務、今後のキャリアの為、自ら申請、承認を受け支給
企業URLhttp://www.mitsui-matsushima.co.jp/
設立1913年01月
資本金8571百万円
従業員数単体:69人 連結:1512人
売上高6236百万円 ※2022年03月期
株式公開プライム

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