三井松島ホールディングス株式会社

【福岡市】経営企画部（総合職）※プライム市場上場

【具体的な業務内容】
■IR関連業務
・株主、投資家、アナリスト、マスコミ等のアレンジや対応（記者会見、ミーティング、決算説明会、個人投資家説明会）
・プレスリリース、説明会資料の作成
■経営管理
・予実管理
・月次管理及び年間予算、中期経営計画の策定、戦略立案、経営分析
・取締役会及び経営会議等の会議資料の作成
■M&A・PMI関連業務
・候補会社の選定からデューディリジェンス（DD）からクロージング
・子会社管理
・子会社の方向性検討（中期計画策定支援・予実管理など）

【配属先情報】
経営企画部　男性4名、女性3名


【同社の魅力】
◆「経営目線」から業務に携われる環境です
現在、グループとしてM＆Aによる事業拡大を推進しています。
ご入社頂く方には、ホールディングス社員として、「経営目線」からグループ会社に携わって頂けることを期待しています。
一例として、30代や40代で、グループ会社の経営幹部としての役割を担うケースもございます。
また、プライム上場企業でありつつ、少数精鋭組織の為、社長を含む経営層との距離感が近く、他の大企業に比べても「意思決定のスピード」が非常に速い環境です。
また、経営層からメンバーまで柔軟性のある社員が多く、ご自身のキャリアや志向性に合わせて、成長・挑戦ができる環境が整っております。
◆実力によるキャリアアップが可能
「業務の成果や実績」に応じたキャリアアップ（昇給・昇格）が可能です。
中途入社社員中心に構成されている組織という経緯もあり、性別・国籍・入社時期等による区分なく、公正な評価を踏まえた登用・処遇を行うように努めております。
※実際に、入社数年にして子会社の役員として「経営に直結する立場」で活躍する社員もおります。このようなスピード感・裁量ある業務を任されることは、同社で働く大きな特徴の一つです。

「安定収益・ニッチ市場・分かりやすい」という投資方針を掲げて、ストロー、オーダースーツ、シュレッダー、ペットフード等の業界に進出しております。今後も新規M&Aを継続して実行していくとともに、グループに加わった会社間のシナジーも創出し、持続的な成長を目指してまいります。

経営企画・経理・人事・総務・システムなどの管理部門を中心とした少数精鋭体制であり、Ｍ&A等により近年グループに加入した子会社など20社（海外4社、国内16社）が国内外の多種多様なフィールドで事業を展開しております。当社の管理部門としてグループを統括する立場に限らず、各グループ会社に出向のうえ直接各社の経営に携わる機会なども無数にあり、今まで以上に活躍の場が拡がっています。

【補足】
●時間外勤務(全社一月当たり平均10時間/月
●年次有給休暇取得率69.4%
●自己啓発支援制度:経営基幹職90000円/月・総合職90000円/月
※各自が自身の業務、今後のキャリアの為、自ら申請、承認を受け支給