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日本住宅株式会社の中途採用・求人・転職情報

日本住宅株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「施工管理」「内部監査・統制」「人事・労務」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"日本住宅株式会社"

採用状況・特徴について

【人・街・社会の資産価値を協創する、「住」にまつわる複合企業】
1984年の設立以来、『住』にまつわる複合企業として、戸建住宅だけでなく、低層の賃貸住宅や都市型の中高層賃貸マンション、商業施設・病院などの大型施設まで幅広い事業を展開しています。

★2022年卒版 就職企業人気ランキングで東北エリア第4位にランクイン★
日本住宅のモットーは、「チャンスは平等、実力主義」。年次に関わらず、幅広い知識とスキルを身に着けながら、責任ある職務に携わることができます。会社の成長と共に自らも成長したい方、強い上昇志向とリーダー志向をもつ人材が活躍中です。

【社風】在籍する社員には、以下の3つの共通事項があります。
どんな困難もチャンスと捉え、取り組める/お客様を第一に考え、日々の仕事に取り組める/周囲の助言を素直に受け止め、成長の糧に変えることができる
⇒「全国展開」という壮大なビジョンに向け、共にチャレンジし続けてくれる人材を求めています!

北海道・東北エリアの賃貸住宅着工数ランキング16年連続ナンバーワンという実績を礎に、今後はさらに拠点を増強。東北・首都圏・北関東・甲信越エリアにおいて、足元をしっかり見すえながらも、飛躍的な成長を遂げることを計画しています。

求人一覧

1~7件(7件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • 品質安全管理※2022年1月入社採用

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】 木造アパート、住宅新築工事を東北・北東北・首都圏エリアに進出し現在、全国賃貸新聞社発表の住宅年間着工戸数において16年連続№1の着工戸数を継続中です。木造2×4工法の新築工事の品質向上、無事故無災害達成を目指し、安全・品質管理を重点的に是正するための人材を募集しております。 【期待する役割】 木造(2×4)の新築工事現場を中心に、公共施設RC・S造等の新築工事現場の安全衛生・品質向上の整備強化を目的に、安全衛生パトロール・品質検査を実施し是正指導、是正確認、再発防止教育を行って頂きます。(月間20~25件) 定例の安全衛生協議会における指導や社員、協力業者の勉強会において、安全衛生教育を担っていただき、東京本部で常勤にて、東北エリア・中部エリアの出張指導も行っていただきます。 【魅力】 ★東京勤務(駅直結の丸ビル内)/年間休日120日/完全週休二日制(土日祝休み) ★面接回数1回のスピード選考です! ★管理職候補として、活躍に応じて将来は部門の責任者への昇進も可能

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円〜730万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F
    担当者の
    コメント

    ★東京勤務(駅直結の丸ビル内)/年間休日120日/週休二日制(土日祝休み)でWLBを整え就業可能です! ★定年は満60歳(65歳まで再雇用制度があります)技術職の継続採用率80%以上です!

  • 内部監査【室長】※2022年1月入社

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【募集背景】 組織編成に伴い、監査室長としてご活躍頂ける方を求めています。監査室長として、経営層に対する報告など重要なミッションを担いますので、即戦力としてご活躍頂ける方を求めています。 【職務内容】 ■リスク評価 ■内部監査計画の策定 ■内部監査手続き書の策定 ■内部監査計画に基づく監査の準備・実施 ■内部監査報告 ■改善提案 【魅力】 ★東日本を中心にさまざまなエリアで事業展開している為、各地の現場責任者と信頼を構築しながら、業務遂行いただきます。 ★年間休日は120日、繁閑の差はあるものの残業も平均20時間程度と、WLBを整え就業可能です!

    職種

    内部監査・統制

    年収
    給与
    900万円〜954万円
    勤務地
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング 17F
    担当者の
    コメント

    ★東日本を中心にさまざまなエリアで事業展開している為、各地の現場責任者と信頼を構築しながら、業務遂行いただきます。 ★年間休日は120日、繁閑の差はあるものの残業も平均20時間程度と、WLBを整え就業可能です!

  • 人事労務(次長クラス)※2022年1月入社

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【募集背景】 労務管理部は、労務課と給与課に分かれておりますが、労務の専門家が不在で部長が兼務している状況のため、即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。 【ミッション】 成長期ステージである当社で、これまでの人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます。 【具体的な職務内容】 ■人事管理:入社、退職、異動、休職、定年再雇用や障害者雇用、労災・個別労務対応、社宅管理業務 ■勤怠管理:勤怠管理、現場指導 ■規則・届出:諸規定、ルール整備、就業規則等の改定 ■安全衛生:安全衛生委員会の運営、定期健診、ストレスチェック ■その他:業務効率化、弁護士、社会保険労務士、産業医との折衝等 【配属先】 労務管理部 労務課

    職種

    人事・労務

    年収
    給与
    690万円〜750万円
    勤務地
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング 17F
    担当者の
    コメント

    ★北海道、東北の賃貸住宅着工数16年連続№1、従業員数750名を超える同社で、労務のスペシャリストとして様々な業務に携わる事が可能★

  • 新卒採用部【次長クラス】※2022年1月入社

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【期待する役割】 年間100名を超える新卒採用(営業職、技術職合計)を、母集団形成からクロージング、さらにはKPIを用いた進捗管理まで一気通貫でご担当いただきます。次長クラスとして、若手メンバーの多い組織のマネジメントもお願いします。 【職務内容】 ■採用戦略の立案/実践 ■上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ■KPI数値管理 ■大学訪問、学内及び学外での説明会、新卒就活フェアでの会社説明会 ■面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ■メンバーマネジメント 【魅力】 ★営業職、技術職など複数職種で採用を行っており多様な経験を積むことができます ★部長候補として責任ある立場で、入社当初からメンバーマネジメントを含む業務をお任せします! ★管理本部長、副本部長ともに女性で、責任ある立場で活躍中です! 【募集背景】管理本部の副本部長が新卒採用部長の業務を兼任している為 【組織構成】人事本部/新卒採用部

    職種

    人事・労務

    年収
    給与
    690万円〜750万円
    勤務地
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング 17F
    担当者の
    コメント

    ★営業職、技術職など複数職種で採用を行っており多様な経験を積むことができます ★部長候補として責任ある立場で、入社当初からメンバーマネジメントを含む業務をお任せします!

  • 構造設計(賃貸マンション)【課長】※2022年1月入社採用

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】 東京23区のなかでも、一等地と言われるエリアでの新築賃貸マンションの建築を推進する事業部として立ちあがった「東京アーバンレジデンス事業部」。業績拡大に伴い、エリアに相応しい付加価値のあるデザイナーズマンションの「構造設計」をお任せできる方を求めています。 ↓東京アーバンレジデンス紹介ページ https://www.nihonjutaku.co.jp/tur/index.html 【職務内容】 日本住宅で扱う賃貸マンションのプロジェクトの構造設計、構造計算。施工監理等の業務を社内外と相談協議して進捗して頂きます。 Archi cadにて作成した図面と連動した構造計算をお願いします。 【特徴】 賃貸マンションとして、業界で初めてハイブリッド制震ダンパーを標準搭載していき ます。ハイブリッド制震ダンパーは、風揺れや中小地震などに対しては粘弾性ダンパー部分がエネルギーを吸収、大地震時には摩擦ダンパー部分に滑りが生じてエネルギーを吸収。風や交通振動などの微小な変形から、地震時の大きな変形まで幅広い振動に対応します。 【魅力ポイント】 ★東京勤務(駅直結の丸ビル内)/年間休日120日/週休二日制(土日祝休み)でWLBを整え就業可能です! ★定年は満60歳(65歳まで再雇用制度があります)技術職の継続採用率80%以上です!

    職種

    土木・建設設計

    年収
    給与
    606万円〜642万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F
    担当者の
    コメント

    ★東京勤務(駅直結の丸ビル内)/年間休日120日/週休二日制(土日祝休み)でWLBを整え就業可能です! ★定年は満60歳(65歳まで再雇用制度があります)技術職の継続採用率80%以上です!

  • 意匠設計(賃貸マンション)【課長】※2022年1月入社採用

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】 東京23区のなかでも、一等地と言われるエリアでの新築賃貸マンションの建築を推進する事業部として立ちあがった「東京アーバンレジデンス事業部」。業績拡大に伴い、エリアに相応しい付加価値のあるデザイナーズマンションの「構造設計」をお任せできる方を求めています。 ↓東京アーバンレジデンス紹介ページ https://www.nihonjutaku.co.jp/tur/index.html 【職務内容】 日本住宅で扱う賃貸マンションのプロジェクトの構造設計、構造計算。施工監理等の業務を社内外と相談協議して進捗して頂きます。 Archi cadにて作成した図面と連動した構造計算をお願いします。 【特徴】 賃貸マンションとして、業界で初めてハイブリッド制震ダンパーを標準搭載。ハイブリッド制震ダンパーは、風揺れや中小地震などに対しては粘弾性ダンパー部分がエネルギーを吸収、大地震時には摩擦ダンパー部分に滑りが生じてエネルギーを吸収。風や交通振動などの微小な変形か地震時の大きな変形まで幅広い振動に対応します。 都心部の街並みに似合った先進デザインを特徴としており、その創造性と新規性から特許庁に意匠登録済みです。 【魅力ポイント】 ★東京勤務(駅直結の丸ビル内)/年間休日120日/週休二日制(土日祝休み)でWLBを整え就業可能です! ★定年は満60歳(65歳まで再雇用制度があります)技術職の継続採用率80%以上です!

    職種

    土木・建設設計

    年収
    給与
    606万円〜642万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F
    担当者の
    コメント

    ★東京勤務(駅直結の丸ビル内)/年間休日120日/週休二日制(土日祝休み)でWLBを整え就業可能です! ★定年は満60歳(65歳まで再雇用制度があります)技術職の継続採用率80%以上です!

  • キャリア採用(課長クラス)※2022年1月入社

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【募集背景】 本社管理部門、営業職、技術職など幅広い業種において、年間50名以上の採用目標を掲げており、採用部門を強化するため。 【職務内容】 ■採用戦略の立案ー実践 ■上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ■KPI数値管理、エージェント交渉、採用管理システムからの採用フロー設計 ■面接官教育トレーニング、面接官、候補者フォロー、入社案内、受入れ業務 【組織構成】 人事本部 キャリア採用部 ※中途採用に特化した部署になります。新卒採用や、育成・教育、労務管理などは人事本部内の別部署が担当しております。

    職種

    人事・労務

    年収
    給与
    570万円〜630万円
    勤務地
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング 17F
    担当者の
    コメント

    ★中途採用に積極的な会社の中で経験を積むことができます!採用決定に向けて、人事だけでなく各部門の協力も得ながら業務遂行可能です!

会社概要

事業内容

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売、商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業


■賃貸住宅:ビズハウジング事業
■公共事業
■大型施設:日本ジョイントパートナーズ事業
■戸建住宅:コンパスホーム事業
■不動産事業
■中高層賃貸:東京アーバンレジデンス事業

設立1984年04月
資本金90百万円
従業員数736人
売上高-
株式公開-