オリックス株式会社の中途採用・求人・転職情報

企業法務担当として下記業務をご担当いただきます。

【主な職務内容】
■機関法務（会社法、金融商品取引法等）、国内外の重要法令・ガイドライン等
（GDPR、FATCA等）に対応した態勢整備（規程整備等）、それらに係る契約審査、
係争案件対応方針など、オリックスグループの経営上重要な法的課題への対応支援
■国内オリックスグループの各事業に係る適用法令の把握、改正法令等の情報提供、
法令対応支援
■各種取組の業法規制（貸金業法、金融商品取引法、宅建業法等）の適用・解釈に
関する法的指導・助言、各種業法遵守のための内部管理体制の構築・整備
■知的財産（主に商標など）の権利取得、保全、活用等に係る統括、管理

※配属部署は「法務・渉外部法務チーム」を想定しております

同社のアセットマネージャーとして、下記業務ををご担当いただきます。
※私募ファンドのアセットマネジメントを担うオリックス不動産投資顧問株式会社に出向となります

【具体的な職務内容】
■新規受託営業
■購入物件情報収集、投資家の新規開拓、案件のアレンジ、ローン調達等
■アセットマネジメント業務
物件毎の運用戦略の立案及び実施、バリューアップ、売却、ホテルマネジメント、レンダー・投資家対応、SPC管理　等

オリックスグループの経理を担当頂きます。
財務会計・管理関係全般。連結決算や税務等幅広い経理業務に携わります。

※入社後は、経理部署でOJTにより業務を実践しながら、キャリア形成致します。
※階層別研修や金融基礎研修などにより、経理業務以外の知識についても習得
頂きます。

経理部の管理職候補として下記業務をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
・オリックスグループの経理業務
・財務会計、管理会計や税務の他、国内外を問わずグループ企業における経理ガバナンスをコントロールする業務　など

【企業の魅力】
■豊富な人事制度：キャリア面談制度、異動希望申告制度、社内公募制度、キャリアチャレンジ制度などによって希望に合わせたキャリアアップが可能です
■豊富な研修体制：階層別研修、自己研鑽研修、選抜研修、女性活躍研修、企業理念研修など多くの学ぶ機会がございます
■女性が活躍できる環境：配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度などによって長期的な就業が可能です

■再資源化物のコンサルティング営業
■適正な廃棄物処理・リサイクル推進に関する環境支援サービス
■自社処理施設の運営・企画・開発

※オリックス環境株式会社での勤務となります

同社の法務担当として、下記業務をご担当頂きます。

【具体的な職務内容】
営業部門からの案件について法務面でアシストし、初期段階で案件のリスクの洗い出しから、弁護士と協業し契約書類の作成サポートまで行う。
また、会社のリスク管理の視点で、審査部門をはじめとした関連部門と連携し、意思決定者に関して必要に応じて投融資実行の中止を含めたアドバイスを行う。

※法務部門で実務経験を積み、将来的には事業投資部門や環境エネルギー部門などの専門部門に所属し法務担当としてキャリアを形成する事も可能です。

同社の監査・内部統制担当として下記業務をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
■オリックスグループの更なるガバナンス強化に向けた国内外の監査業務
■事業部門やミドル・バック部門への監査業務
■監査業務を通じた、内部統制評価やコンサル機能の提供　など

【将来的なキャリアパスの例】
■監査部門での責任者として、更なる監査体制の強化・高度化（経営監査など）の担当
■執行部門との人事ローテーションの中で、現場での内部統制構築・リスクマネジメントに従事
■法務関連部署やコンプライアンス関連部署などへのキャリアチェンジ　など

事業投資部門の法務担当として、近年拡大している事業投資本部内の事業投資やコンセッション事業におけるリーガルリスクのコントロールと事業推進を担うポジションです。
【具体的な職務内容】
■各事業に係る関連法令の影響度の適時・的確な把握、および法令対応
■ステークホルダーとのドキュメンテーション交渉・作成対応　など

事業投資やコンセッション事業といった拡大するビジネスの推進を担い、新たなビジネスに触れながら専門性を高められる希少なポジションです
＜事業投資ビジネス＞
https://www.orix.co.jp/grp/business/principal_investment.html
＜コンセッションビジネス＞
https://www.orix.co.jp/grp/business/concession.html　
・将来的にはオリックスの機関法務や様々な営業取引に対する法的サポートを
担うフロント寄りの部門等、様々な部署への配置も考えられ、法務人材として
専門性を高めていくキャリアパスが描けます

輸送機器事業本部船舶投融資グループの船舶ビジネス担当として、オリックスの船舶事業全般を担当するポジションです。具体的には下記業務を担って頂きます。
■社船ビジネス
■裸傭船取組の組成
■船舶ファイナンス
■事業投資（船舶に限らず、輸送機器関連の様々な事業を対象に検討）
■その他部門内の計数管理　等

オリックスにおける船舶事業は1971年にスタート、現在に至るまで様々な環境変化の中でノウハウを蓄積し、現在も成長を続けています。世界の資源輸送を支える社会的意義のあるビジネスに責任を持って共に推進していただける方のご応募をお待ちしております。

https://www.orix.co.jp/grp/company/brand/story/story_09.html

・オリックス株式会社のデジタルトランスフォーメーション部データ分析チーム
　(2018/6/1組織改編により新設)に所属し、オリックスグループ内で保有する
　各種データ活用プロジェクトに参画。現在、複数のデータ活用案件の企画にも
　着手しており、入社後はプロジェクトメンバーとしてあるいはリード役としての
　参画を予定。
・グループ内事業部門の持つ課題に合わせたデータ活用企画の立案。
・SQLによるデータ加工作業からRあるいはPythonを用いた機械学習モデルの
　構築までの一連の作業
・Excelによるデータ集計・図表作成とWord、PowerPointによる報告資料作成
・グループ内事業部門に対する分析結果等のプレゼン
・外部委託メンバーのマネジメント

同社の法人営業として、総合金融サービス提案営業をご担当頂きます。
法人金融分野でご経験を2～3年ほど積んだ後に、事業投資・環境エネルギー・航空機ファイナンス・海外事業へのキャリアステップの可能性もあります。

【ミッション】
案件の規模を問わずお客さまのニーズにお応えし、お客様との関係性を構築し多角的なサポートを行うこと。そのようにお客様の要望に応え続けることがミッションです。

※自動車、不動産、物流、航空機など、オリックス独自のリソースを活かした総合営業が出来ます！

【主な業務】
■オリックスの航空機ビジネス全般を担当。
■当初は、以下の業務をメインに携わって頂きます。
・機体の購入やリース、売却などの案件の分析業務
・アイルランド現地法人との連携業務
・日本や海外で開催される航空機カンファレンスや展示会への参加
・外国人を中心とした業界関係者とのリレーション構築

【当社の航空機ビジネスについて】
■オリックスの航空機リース事業は30年以上の経験と実績を有しており、
オリックスの中でも誇れるビジネス領域の一つです。
■アイルランドのダブリンに航空機リース子会社を置き、世界30カ国の
航空会社60社以上に航空機をリースしています。

同社の新規ビジネス推進担当として、IoT関連の新規ビジネスの推進をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
■オリックスグループのリテール顧客基盤を活用したプラットフォーム事業の構築をチームで取り組んで頂きます。
■数百万人の個人顧客をどのように集客し、定着させ、さらにどのようにマネタイズするかを考え、実行していくことがミッションです。

環境エネルギー本部内にある戦略投資部に所属し、国内新規事業の企画・推進を担当いただきます。

【具体的な職務内容】
■マーケットリサーチ
■フィージビリティスタディ（定性分析・定量分析・F/Sモデリング等）
■企画立案書策定（トップマネジメントへのプレゼン含む）
■事業推進に向けた外部折衝（提携・案件発掘等）
■M&A関連実務（案件発掘・DD・エグゼキューション・PMI）　など

同社の投資審査・デューデリジェンス担当として、下記業務をご担当頂きます。

【具体的な職務内容】
オリックスグループの国内外プライベートエクイティ投資、事業投資、新規事業立ち上げに係る審査デューデリジェンス及びモニタリング業務

※将来的には事業投資部門へ異動し、国内外の投資フロント業務を経験することも可能です

■海外事業投資
・海外PE投資
・環境に対する投資
・アジアの金融セクターを中心とした投資

【ポジションの魅力】
■国内外問わず、戦略投資（オリックスのグループ入りを目指す投資）と純投資（マーケットへのEXIT 前提での投資）双方に携わることができます。
■オリックスの投資は、ソーシングからデューデリ・PMI・EXITまで部門内にて一気通貫で実務に携わります。投資実務の入り口から出口まで自主的に携わりたいと考えている方には申し分のない現場があります。

【投資先】
将来性を見越した会社への投資を実施。金型会社や医療機器メーカー、ワクチンメーカー、宝飾品リサイクル業者など多岐に渡ります。

同社新規立ち上げ部署のグローバルコンプライアンス担当として、オリックスグループの36か国に点在する海外現地法人のコンプライアンス体制の構築していただきます。

【具体的な職務内容】
■ORIXグループのグローバルコンプライアンスポリシーの策定
■グローバルコンプライアンスに関する研修プログラムの策定と実行
■ORIXグループの実態に合わせてカスタマイズされたAnti-Corruption、KYC及びAMLに関するプログラム開発
■その他グローバルコンプライアンスの強化に向けた各種施策の実行　など

格付機関対応担当として、事業計画や資本政策の検討・策定、IR等を担う経営計画部での格付機関とのリレーション対応が主な職務内容となります。
信用格付の維持・向上に向け格付機関への適時適切な情報開示とコミュニケーションを担うポジションです。

※有期雇用での採用を想定していますが、候補者の状況等によっては無期雇用も検討致します

同社の人事制度の企画担当として下記業務をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
■グループ人事部において労務関連業務及び制度企画に係る人事関連規則制定及びメンテナンス業務
※メイン業務としては労務及び人事関連諸規則の制定ですが、マルチに担当しているため、採用、研修、報酬関連の業務も一部担当する可能性もあります。
※オリックス単体の人事業務のみならず、グループ各社の人事制度企画への対応も行っていただきます
【将来的なキャリアパスの例】
適性や志向次第で以下のキャリアパスが可能です。
■グループ人事部にてグループ全体の人事を理解した後、各グループ会社や事業部門にて人事業務を担当
■法務や広報などの管理部門でのキャリア形成

グローバル人事担当として下記業務をご担当いただきます。
■グループ人事部における採用・研修関連業務
■近年増えている外国籍社員の採用やグローバル人材の育成を目的とする研修　など

＜配属部門人員構成＞グループ人事部は約40名で以下のチーム構成。
人事チーム(中途採用、労務、規則)：総合職8名(チーム長含)
報酬チーム(評価、報酬)：総合職6名(チーム長含)
人財開発チーム(新卒採用、研修)：総合職14名(チーム長含)
その他事務職が11名

＜募集背景＞
当社は「Keep Mixd」という人材戦略のもと、国籍・年齢・性別・経歴など
多様な人材を融合して、新しい事にチャレンジしています。多様な人材を
雇用するためには人事もグローバル化を進めていくことが必要であり、
外国籍の人材を迎えることを決めたことが背景です。