株式会社ロキテクノ

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【期待する役割】 産業用精密ろ過フィルターメーカーの同社にて、品質管理グループの統括(業務管理・メンバー育成等)をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理グループの統括(業務管理・メンバー育成) ・受入検査/出荷検査/保証試験業務の管理 ・製品や材料の性能評価試験 ・ISO関連書類や規定等の起案・改定(QMSを維持・構築) ・顧客苦情や調査依頼等を製品生産履歴から情報収集、対応策の検証 ※ヒ工ダ工場の品質保証部とも連携し業務を進めていただきます。 【キャリアパス】 製品の理解と管理能力、顧客要求に臨機に対応するスキルを習得後、スキルを活かした他部署業務でのスキルアップを経て、将来的には品質保証部長としてのご活躍を期待します。 【配属先/部署構成】 品質保証部ー部長(40歳男性)、メンバー4名(50代男性1名、20代男性1名、パート女性2名) ※部長がグループリーダーを兼務しています。 【企業の業務概要/魅力】 「ろ過技術」で社会へ貢献し、100年続く企業を目指しています。同社のフィルターカートリッジは、普段の暮らしの中で使用している自動車やスマートフォン、飲料(お茶、ビール他)、医薬品など多種多様な製造プロセスで採用され、人々の暮らしを支える社会貢献性の高い製品です。2022年厚生労働省が支援する「ワクチン生産体制等緊急整備事業」にも採択され、今後さらなる多様化するフィルターニーズに応えるため、事業の成長段階にあります。

【期待する役割】 産業用精密ろ過フィルターメーカーの同社にて、研究・開発職として、下記の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・製薬向け各種フィルターカートリッジの開発：製薬分野に向け各種ろ過ニーズに応じた新製品の開発に従事 ・微生物試験(無菌的操作)の試験対応：メンブレンフィルターを使った細菌(Brevundimonasdiminuta、乳酸菌)の捕捉性試験の計画や実施 ・新しい試験菌を使った微生物試験や、新しい評価技術確立：Brevundimonasdiminuta、乳酸菌以外の菌種の扱いや、エアロゾルを扱った試験系の確立 ・微生物ラボの管理・運用：GMPの基準に準じた、機器管理や環境管理・運用管理 【キャリアパス】 本人のご意向や会社の状況にもよりますが、管理職を目指していただく事も可能です。 【配属先/部署構成】 応用技術部　HW技術グループ11名(60代1名、50代1名、40代1名、30代2名、20代6名) 【企業の業務概要/魅力】 「ろ過技術」で社会へ貢献し、100年続く企業を目指しています。同社のフィルターカートリッジは、普段の暮らしの中で使用している自動車やスマートフォン、飲料(お茶、ビール他)、医薬品など多種多様な製造プロセスで採用され、人々の暮らしを支える社会貢献性の高い製品です。2022年厚生労働省が支援する「ワクチン生産体制等緊急整備事業」にも採択され、今後さらなる多様化するフィルターニーズに応えるため、事業の成長段階にあります。

【期待する役割】 産業用精密ろ過フィルターメーカーの同社にて、研究・開発職として、下記の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・製薬向け各種フィルターカートリッジの開発 ・新規素材の開発 【入社後の流れ】 フィルター開発企画案件を通じて、製品知識、ろ過知識、バイオ系試験知識のOJTを行います。3年後には、フィルター開発企画案件を主体的に動かせる、またバイオ関連試験に精通した技術者としての活躍を期待します。 【配属先/部署構成】 応用技術部　HW技術グループ11名(60代1名、50代1名、40代1名、30代2名、20代6名) 【企業の業務概要/魅力】 「ろ過技術」で社会へ貢献し、100年続く企業を目指しています。同社のフィルターカートリッジは、普段の暮らしの中で使用している自動車やスマートフォン、飲料(お茶、ビール他)、医薬品など多種多様な製造プロセスで採用され、人々の暮らしを支える社会貢献性の高い製品です。2022年厚生労働省が支援する「ワクチン生産体制等緊急整備事業」にも採択され、今後さらなる多様化するフィルターニーズに応えるため、事業の成長段階にあります。 【募集背景】 次世代を担っていただく人員の増員募集です。

【期待する役割】 産業用精密ろ過フィルターメーカーの同社にて、フィルターやハウジングなどのろ過技術のソリューション営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・営業先は既存7:新規3の比率で、半導体や飲料等メーカーの製品開発担当者に対して最適なフィルターやハウジング等を提案・導入していただきます。 ・顧客要望に合わせて製品の選定や規格をカスタマイズが可能なため、顧客からの多くの引き合いをいただいています。 ・導入後は定期的にリピート受注が発生し、営業実績となります。 ・将来的にはマネジメントに携わることや、ご希望によっては他部署へのキャリアチェンジも可能です。 ・働き方は、週1程度の出社が必要な業務を除くと、基本は在宅勤務で、営業先へは直行直帰です。休日出勤等もありません。 【求める人物像】 ■KPIなど数字を分析しながら追いかけるのが好きな方 【配属先/部署構成】 【企業の業務概要/魅力】 「ろ過技術」で社会へ貢献し、100年続く企業を目指しています。同社のフィルターカートリッジは、普段の暮らしの中で使用している自動車やスマートフォン、飲料(お茶、ビール他)、医薬品など多種多様な製造プロセスで採用され、人々の暮らしを支える社会貢献性の高い製品です。2022年厚生労働省が支援する「ワクチン生産体制等緊急整備事業」にも採択され、今後さらなる多様化するフィルターニーズに応えるため、事業の成長段階にあります。

【期待する役割】 産業用精密ろ過フィルターメーカーの同社にて、フィルターやハウジングなどのろ過技術のソリューション営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・営業先は既存7:新規3の比率で、半導体や飲料等メーカーの製品開発担当者に対して最適なフィルターやハウジング等を提案・導入していただきます。 ・顧客要望に合わせて製品の選定や規格をカスタマイズが可能なため、顧客からの多くの引き合いをいただいています。 ・働き方は、週1程度の出社が必要な業務を除くと、基本は在宅勤務で、営業先へは直行直帰です。休日出勤等もありません。 【入社後の流れ】 人事の集合研修後、本社インサイドセールスグループにて6か月研修を受けていただきます。その後東京・大阪・インサイドセールスのいずれかで2年程度OJTを実施します。営業としての基礎をしっかり学んでいただいた後、3年目から独り立ちを予定しております。 【企業の業務概要/魅力】 「ろ過技術」で社会へ貢献し、100年続く企業を目指しています。同社のフィルターカートリッジは、普段の暮らしの中で使用している自動車やスマートフォン、飲料(お茶、ビール他)、医薬品など多種多様な製造プロセスで採用され、人々の暮らしを支える社会貢献性の高い製品です。2022年厚生労働省が支援する「ワクチン生産体制等緊急整備事業」にも採択され、今後さらなる多様化するフィルターニーズに応えるため、事業の成長段階にあります。 【募集背景】 次世代を担っていただく人員の増員募集です。

【期待する役割】 産業用精密ろ過フィルターメーカーの同社にて、設備設計業務および保全業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新規生産設備の設計(機械・電気) ・生産設備・計測機器・冶具の保守保全、校正管理 ・増産対応設備の導入、作業方法の改善 ・インフラ(エアコン・外壁・照明等)の整備、保守点検業務 【入社後の流れ】 入社後直後は、設備改善や保全業務を担当し、新ラインの設備開発にも携われます。幅広いジャンルの設備があるため、電気～機械まで幅広い知識をつけることが可能です(今後はロボット・IoT・AI技術を積極的に導入する構想あり)。展示会やセミナーにも積極的に参加でき、開発業務へのチャレンジも可能のため、スキルアップできます。 ※建物に対する改変はありません。 【配属先/部署構成】 生産技術部　北陸事業所　設備グループ10名(リーダー50代1名、メンバー40代1名、30代4名、20代3名、パート1名) ※勤務地は滑川市・上市町のいずれかとなります。 【企業の業務概要/魅力】 「ろ過技術」で社会へ貢献し、100年続く企業を目指しています。同社のフィルターカートリッジは、普段の暮らしの中で使用している自動車やスマートフォン、飲料(お茶、ビール他)、医薬品など多種多様な製造プロセスで採用され、人々の暮らしを支える社会貢献性の高い製品です。2022年厚生労働省が支援する「ワクチン生産体制等緊急整備事業」にも採択され、今後さらなる多様化するフィルターニーズに応えるため、事業の成長段階にあります。