【神戸/本社】人事(人事DX・タレントマネジメント)
人事担当として労務管理、制度関連業務に従事していただきます。勤怠のデータや社員アンケートなどの社内に蓄積されたデータを基に分析・検証。課題を抽出いただきその解決に向けて人事制度の企画などを期待しております。 ■業務の詳細: ・制度関連(人事制度の改定・構築)…法改正に伴う人事制度の改廃や人事データや従業員アンケート、現場へのヒアリング内容などより良い職場環境の創出に向けた規定改定などの対応をしていただくイメージです。 ・労務管理…労務相談対応、安全衛生管理など ・その他…状況に応じて新卒や中途採用の面接官としてご対応いただくといったケースもありますが、フォローレベルになります。 ■課題/募集背景: タレントマネジメントシステムを2023年からスタート予定。導入後の運用や定着に向け知見が不足していることもあり、データ活用やシステムの知見をお持ちの方を採用する事となりました。 ■組織構成: 配属予定先は現在9名(再雇用者2名(60代)、50代:1名、40代:4名、30代:2名)で構成されております。 人事DX周りを専任で担っている方がいないため、入社後は上長と二人三脚で従事いただきます。 ■事業の特徴: 住宅設備機器の総合メーカーです。身近なところでは、風呂や一般家庭向けのガス・石油給湯器、風呂釜、システムキッチン、システムバス等から業務用の給湯・ろ過システム、太陽熱温水器等を作っています。給湯器を主力事業とするノーリツグループにとって、「お湯のある生活を通して人々を幸せにすること」が変わることない社会的役割と考え、持続性のある成長を通じた長期的な企業価値向上にコミットしています。国内で培った技術力を活かし活動の場を世界に拡げ、2011年からグループビジョンである「新しい幸せを、わかすこと。」を実践しています。東証プライム上場の企業ですが、社内では一人ひとりが裁量、責任をもち、アイデアを活かしながら仕事に取り組んでいます。
兵庫県
500万円〜800万円※経験に応ず
人事・労務