株式会社タナベ経営の中途採用・求人・転職情報

■コンサルタントのアシスタント業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
■お申込者・受講者対応(申込受付・名簿入力・出欠確認・資料送付など）
■セミナー事務局業務(会議室・バスの手配など)
■セミナー開催事前準備(資料印刷から準備・発送まで)
■売上・入金管理　
■社内外(講師・受講生・業者)とのメールやりとり　
■その他（請求書作成・ファイリング業務・伝票処理業務など）

■各種コンサルティング業務を行って頂きます。
【アソシエイト】チーフコンサルタントのサブとして、プロジェクトの一部を任され、調査・分析・実行支援・教育・セミナーの業務を行ないます。幅広い業界・分野のプロジェクトを経験しながら、自らの専門性を高めていきます。
【チーフコンサルタント】人事コンサルタント・生産コンサルタントのように明確な専門機能を持ち、プラジェクトの中核として一部門を任されます。専門外の機能については、他のチーフコンサルタントのサブとしてプラジェクトに参画し、専門性の幅を広げ、更なる飛躍を目指します。
【ゼネラルコンサルタント】
専門機能を複数もち、プロジェクトリーダーとしての経営の領域を任されます。様々な局面で最適な判断を提供し、クライアントに納得いただき、プロジェクトを推進します。
【ゼネラルマネージャー】対外的なプロジェクトの統括責任者を、社内において業務責任を持ち、部門のマネジメントを任されます。

企業への販促提案営業、販促ツールの企画・手配、ＯＥＭ商品の企画・製作、各種販促プロモーションの企画・推進、商品開発の計画立案・商品製作支援等です。

【具体的には】
■販促コンサルタント＜プロモーションツール制作＞
クライアント企業のブランディング活動・販促活動に必要なツールを配布ターゲットや使用目的に応じて提案し、仕入元や社内の製作チームと連携して手配します。手配するツールは、ボールペン等の一般的な既製ノベルティから海外生産のオリジナル縫製品や成型品、会社案内や製品カタログ、ブランディングブック等の印刷物まで多岐にわたります。

法務担当として下記業務を担当して頂きます。
▼契約法務：契約書のレビューや作成。取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど
▼法務相談：部門などから法務見解を求められた場合の調査や取りまとめ（取引先への説明や交渉を自ら行う場合もあります。）
▼プロジェクト対応：新規事業やM&A、他社とのアライアンスなどのプロジェクトにおける法務担当としての対応（取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成など）

はじめは契約書の作成・書類審査から経験していただき、ご自身の強みを活かしながら法務業務全般に携わっていただきます。
幅広く法務業務の経験を積んでいただけるので、色々な経験をしながら法務としてのキャリアを広げたいと考えている方に最適です

企業への販促提案営業、販促ツールの企画・手配、ＯＥＭ商品の企画・製作、各種販促プロモーションの企画・推進、商品開発の計画立案・商品製作支援等です。

【具体的には】
■販促コンサルタント＜Ｗｅｂプロモーション＞
クライアント企業の担当者と一体となって、与えられたミッションに向かって、現状のＷｅｂ解析を行い、解析結果をもとに改善の戦略を立て、それらを実行してゆきます。具体的には、ホームページ内コンテンツの充実、ユーザービリティの向上、広告運用、各種ＫＰＩの改善、ホームページ制作、ＳＥＯ対策、ＳＮＳの活用・運用などをクライアント企業の担当者やパートナー企業と一緒に取り組みます。

企業への販促提案営業、販促ツールの企画・手配、ＯＥＭ商品の企画・製作、各種販促プロモーションの企画・推進、商品開発の計画立案・商品製作支援等です。

【具体的には】
■販促コンサルタント＜プロモーションツール制作＞
クライアント企業のブランディング活動・販促活動に必要なツールを配布ターゲットや使用目的に応じて提案し、仕入元や社内の製作チームと連携して手配します。手配するツールは、ボールペン等の一般的な既製ノベルティから海外生産のオリジナル縫製品や成型品、会社案内や製品カタログ、ブランディングブック等の印刷物まで多岐にわたります。

■各種コンサルティング業務を行って頂きます。
【アソシエイト】チーフコンサルタントのサブとして、プロジェクトの一部を任され、調査・分析・実行支援・教育・セミナーの業務を行ないます。幅広い業界・分野のプロジェクトを経験しながら、自らの専門性を高めていきます。
【チーフコンサルタント】人事コンサルタント・生産コンサルタントのように明確な専門機能を持ち、プラジェクトの中核として一部門を任されます。専門外の機能については、他のチーフコンサルタントのサブとしてプラジェクトに参画し、専門性の幅を広げ、更なる飛躍を目指します。
【ゼネラルコンサルタント】
専門機能を複数もち、プロジェクトリーダーとしての経営の領域を任されます。様々な局面で最適な判断を提供し、クライアントに納得いただき、プロジェクトを推進します。
【ゼネラルマネージャー】対外的なプロジェクトの統括責任者を、社内において業務責任を持ち、部門のマネジメントを任されます。

タナベ経営のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。
コンサルタント候補として入社すると、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、スキルを高めていきます。
また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。
各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。
新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただき、最終的には総合コンサルタントを目指していただきます。

■各種コンサルティング業務を行って頂きます。
【アソシエイト】チーフコンサルタントのサブとして、プロジェクトの一部を任され、調査・分析・実行支援・教育・セミナーの業務を行ないます。幅広い業界・分野のプロジェクトを経験しながら、自らの専門性を高めていきます。
【チーフコンサルタント】人事コンサルタント・生産コンサルタントのように明確な専門機能を持ち、プラジェクトの中核として一部門を任されます。専門外の機能については、他のチーフコンサルタントのサブとしてプラジェクトに参画し、専門性の幅を広げ、更なる飛躍を目指します。
【ゼネラルコンサルタント】
専門機能を複数もち、プロジェクトリーダーとしての経営の領域を任されます。様々な局面で最適な判断を提供し、クライアントに納得いただき、プロジェクトを推進します。
【ゼネラルマネージャー】対外的なプロジェクトの統括責任者を、社内において業務責任を持ち、部門のマネジメントを任されます。

■各種コンサルティング業務を行って頂きます。
【アソシエイト】チーフコンサルタントのサブとして、プロジェクトの一部を任され、調査・分析・実行支援・教育・セミナーの業務を行ないます。幅広い業界・分野のプロジェクトを経験しながら、自らの専門性を高めていきます。
【チーフコンサルタント】人事コンサルタント・生産コンサルタントのように明確な専門機能を持ち、プラジェクトの中核として一部門を任されます。専門外の機能については、他のチーフコンサルタントのサブとしてプラジェクトに参画し、専門性の幅を広げ、更なる飛躍を目指します。
【ゼネラルコンサルタント】
専門機能を複数もち、プロジェクトリーダーとしての経営の領域を任されます。様々な局面で最適な判断を提供し、クライアントに納得いただき、プロジェクトを推進します。
【ゼネラルマネージャー】対外的なプロジェクトの統括責任者を、社内において業務責任を持ち、部門のマネジメントを任されます。

■クライアントの成長支援が目的として、「買いたい会社」のサポートします。
コンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成しています。
その中で今回は「M&Aアドバイザー」としてご活躍頂きたいと考えております。

※将来的には総合コンサルタントを目指して頂きたいと考えております。

★個人差はありますが入社後1-3年をめどに年俸制コンサルタントへ昇格
（コンサルタントは年俸制で550万～1000万超となります）

■各種コンサルティング業務を行って頂きます。
【アソシエイト】チーフコンサルタントのサブとして、プロジェクトの一部を任され、調査・分析・実行支援・教育・セミナーの業務を行ないます。幅広い業界・分野のプロジェクトを経験しながら、自らの専門性を高めていきます。
【チーフコンサルタント】人事コンサルタント・生産コンサルタントのように明確な専門機能を持ち、プラジェクトの中核として一部門を任されます。専門外の機能については、他のチーフコンサルタントのサブとしてプラジェクトに参画し、専門性の幅を広げ、更なる飛躍を目指します。
【ゼネラルコンサルタント】
専門機能を複数もち、プロジェクトリーダーとしての経営の領域を任されます。様々な局面で最適な判断を提供し、クライアントに納得いただき、プロジェクトを推進します。
【ゼネラルマネージャー】対外的なプロジェクトの統括責任者を、社内において業務責任を持ち、部門のマネジメントを任されます。

■総務部のリーダー候補として、下記業務をお任せします。

【具体的には】
・決裁書や契約書の管理運営
・代表印押印申請などの重要文書の管理
・法改正対応を主とした諸規程の制定改廃
・株主総会・取締役会・経営会議などの重要会議体のコントロール
・コンプライアンス・リスクマネジメント
・拠点事業所の管理をはじめ社内の資産や設備管理運営など
・ファシリティ管理・運用業務（什器・座席・レイアウト管理、施工 手配等）
・全社イベント促進施策の企画立案・実施

■人材開発専門スタッフとしてセミナー運営・バックオフィス業務をお任せ致します。

【具体的には】
■セミナー関連の事務
・資料作成
・テキストなどのツール類準備と送付ゲスト交渉　等
■当日の運営サポート（主にアシスタント業務）

※「戦略幹部」と「経営幹部」の育成を主眼とした、スクール・セミナープログラムを階層別・テーマ別に展開しています。
(セミナーの一例：経営戦略セミナー、幹部候補生スクール、チームリーダースクール、業務改善セミナー、新入社員教育実践セミナー等）
※日本中の各地で、100チームを超える「動く研究活動」、過去6000社を超える「チームコンサルティング実績」を活かして、同社の戦略総合研究所にしかできない「ビジネスモデル研究」の成果を提言し続けています。

コーポレート本部経営企画部にて、新規事業や新サービスの企画・立案を担う事業企画担当として貢献いただきます。

■M＆A・アライアンス関連
・案件の探索
・スキームの立案
・契約締結に向けた社内調整と交渉
・各種デューデリジェンスの対応
・連携推進のための関係者との協議

■スタートアップ・ベンチャー企業関連のビジネス立ち上げと推進
・スタートアップ・ベンチャー企業と連携した新ビジネスの調査・企画
・スタートアップ・ベンチャー企業との交渉

【部署構成】経営企画部：経営企画課3名、事業企画課1名

同社の戦略総合研究所にてインサイドセールスやセミナー運営業務をお任せします。

【具体的には】
・電話によるアポイント（一部、コンサルタントとの営業同行あり）
・顧客管理を通じたコンサルタントへの情報提供
・セミナーなどのイベントの準備と当日運営
※電話は問い合わせがあった企業や同社の既存顧客を中心に実施します。
※データベース、Web検索を用いた情報収集も行います。

■人材開発専門スタッフとしてご活躍頂きます。

【具体的には】
■セミナーへの集客を行うことからお客様との繋がりを作り、企業課題に対するノウハウを活かして経営支援を実施します。
■セミナー運営業務、スタッフ業務もお任せします。
◎新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。

※「戦略幹部」と「経営幹部」の育成を主眼とした、スクール・セミナープログラムを階層別・テーマ別に展開しています。
(セミナーの一例：経営戦略セミナー、幹部候補生スクール、チームリーダースクール、業務改善セミナー、新入社員教育実践セミナー等）
※日本中の各地で、100チームを超える「動く研究活動」、過去6000社を超える「チームコンサルティング実績」を活かして、同社の戦略総合研究所にしかできない「ビジネスモデル研究」の成果を提言し続けています。

クライアントのブランドイメージアップや認知度向上、売上高アップなど企業や■ブランドの成長支援を目的に、ＷＥＢサイトの制作ディレクションからＷＥＢプロモーション戦略のプランニング・実行まで、真に価値あるＷＥＢプロモーション戦略コンサルティングを行います。

具体的には、複数のＳＰコンサルタントと一緒にチームで展開するチームＳＰコンサルティング活動において、ＷＥＢ戦略分野を担当し、クライアントの課題に合わせてＷＥＢサイトの現状分析から最適化、必要コンテンツの拡充、ＷＥＢ広告戦略の立案から広告手配等、専門知識と経験を活かし、幅広く活躍いただきます。

近年では、クライアントのプロジェクトチームと一体となってプロジェクトを成功へ導く販促コンサルティングやコンサルティング戦略本部メンバーと連携して経営的視点から複合的な課題を解決するチームコンサルティングも展開し、より高い顧客付加価値を提供すべく、事業活動の幅を広げています。また、自社（ＳＰコンサルティング）のＷＥＢ戦略のリーダーとして、ＷＥＢ戦略に関する業務全般をご担当頂きます。