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株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインの中途採用・求人・転職情報

株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「Web運営・進行管理」「Webディレクター」「広告・宣伝」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインの求人・採用状況・特徴について

~国内最大級のゴルフ専門ポータルサイト『ゴルフダイジェスト・オンライン』(GDO)~
◎市場規模は約2兆円という巨大ゴルフマーケットの中で、「知る・買う&売る・予約する・学ぶ・楽しむ」の総合ワンストップサービスを展開しています。
【GDOの特徴】 
■オンライン会員数228万人、約1.5億PV/月、延べビジター1,242万人/月、提携ゴルフ場1,913コース(全国約2,400コース)を誇るゴルフ専門サイトを運営しています。 
■Eコマースによる販売収入、予約サービスによる手数料収入、そしてサイト全体の高いメディアバリューに裏付けられた広告収入。この3つをバランスよく組み合わせるGDOの事業構成は、高収益と高成長を支えるGDO独自のビジネスモデル
【会社環境】 
■フリーアドレス、ペーパーレスという最先端の形態をとった自社ビルのオフィスです。
■風通しがよく、インターネットサービス企業の中では比較的年齢が高め(約37歳)であり、落ち着いた社風です(平均年齢:38歳、男女比2:1)
■ワークライフバランスが整っています。早く帰ることを推奨する社風。
■産休育休をとって復帰するのが当たり前の環境でほぼ100%です。有休所得率も非常に高い。

株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインの求人一覧(1件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

広告タイアップディレクター/プランナー

仕事内容

GDOメディアにおいて、編集が創った価値を最大化しマネタイズするというエコシステムの中核を担う役割です。
広告営業、編集の間に位置し、マネタイズできるメディア・商品の設計から営業が持ってくる案件をメディアのみならず、ゴルフ場予約/ECといったGDOの資産全てを使いプランニングし、提案、ディレクションまでを担当して頂きます。

■業務具体例
・広告案件のプロモーションプランニング
・タイアップ広告・イベントなどのディレクション
・業務全体の推進担当
・タイアップレポート作成と分析、課題提案
・新商品開発
・売れるためのメディア設計

GDOは約300万人の会員情報を保有し、膨大な量の予約、購買のデータがあります。このPrivate DMPを活用した広告配信というWebならでの企画から実際のゴルフ場で行うイベントまで、そのフィールドは一ゴルフメディアとしてではなく、ゴルフに関するマーケティングの全てを扱える領域を持っております。

広告主もゴルフ関連が主体ではあるものの売上の約半分は自動車や金融、IT、消費財などのナショナルクライアントとなりますので、ゴルフ未経験の方でも大丈夫です!

今期から新設されたチームで業務範囲は非常に広く、メディアの価値拡大の全てを担当ししております。
主体性を持ち新しいことにチャレンジしたいと思っている方、大歓迎です。

採用となった暁には本人の特性と希望に応じて上記業務から担務内容をアサインさせて頂きます。

年収
350万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

【リテールビジネス】
Eコマース事業/中古ゴルフクラブ販売買取サービス/ゴルフレッスン事業
【ゴルフ場ビジネス】
インターネット・電話・モバイルによるゴルフ場の予約サービス、ゴルフ場営業サポート
【メディアビジネス】
インターネットメディア事業(ゴルフニュース・情報配信、コミュニティサービス等)/
広告事業/モバイル事業

コーポレートブランドサイト
https://golf-links.golfdigest.co.jp/

設立2000年05月
資本金833百万円
従業員数477人
売上高14039百万円
株式公開東証一部

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • IT業界・社内SE(26歳・男性)

    良かった点:フォローが非常に手厚い
    悪かった点:もう少し業界知識があるともっと素晴らしいです!

  • IT業界・プログラマ・SE(40歳・男性)

    他の転職サービスは利用していません。

  • IT業界・経営・事業企画(28歳・女性)

    ・別エージェントを通した案件の面接に対しても、対策フォローの面接を実施して頂けた。
    ・別エージェントでの内定について、辞退の方法など相談に丁寧に乗って頂けた。
    ・内定した企業に対して、返答をせかされず、客観的にアドバイスして頂けた。

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