東京都のWebディレクターの転職・求人情報

Webサイト構築・運用におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。営業同行でのヒアリングからWebサイトを軸としたマーケティングの提案～実装までのプロジェクトを担当していただきます。【具体的な業務内容】■Webサイト構築・運用のプロジェクトマネジメント業務・営業同行・Webサイトの戦略立案、企画書作成、実工程の工数管理・アウトプットの品質管理・業者折衝・予算管理【本ポジションの魅力】■日本最大級の制作環境Webインテグレーション領域において、売上規模、人員規模は日本最大級の規模を誇り、デジタルインタラクティブ事業本部の国内外拠点全体で約2,600名以上の人員を擁しております。また、キャリアアップへの挑戦、既存業務の効率化に向けた改善提案、新しいサービス提案の創出など、東証プライム上場企業としての安定性と、ベンチャー企業の様なチャレンジングな姿勢を歓迎する気風が共存しています。■大規模プロジェクトにワンストップで関わることができる同社の案件の全てがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関われるので自身の成長に直結するのが魅力です。■制作会社だからこそスペシャリティを極めることができる制作会社だからこそデジタルマーケティングにおいて幅広く新しいことに挑戦することができます。様々な領域におけるスペシャリストがいるため、さらに学び専門性を高めていくことができます。■働きやすい職場環境福利厚生が充実しており、残業時間も平均25時間/月程度。デジタルマーケティング事業においては、女性の就業率も高くメンバーの6割が女性。研修制度も充実している為、スキルアップや新たな領域のチャンレンジにも安心。【将来的なキャリアパス】■プロジェクトマネジメントを経験した後、組織長として組織のマネジメントの道へ進む・配下の組織の管理はもちろんですが、デジタルインタラクティブ事業本部のサービス戦略、事業戦略に関する事案に深く携わって頂きます。■Webプロジェクトマネジメントを突き詰める。・新規構築、リニューアル、大規模運用、それぞれのスペシャリストになる、または複数に通じたゼネラリスト寄りのキャリア形成を目指す選択肢もあります。・Webサイトをつくる、納めるだけではなく、運用、効果検証に基づいた改善提案、新しいサービスの提案など、様々なシーンを経験する事が可能です。・お客様の業種も様々で、メーカー、金融機関、不動産、交通、旅行、通信、製造など、これまでに経験された事の無い業種のプロジェクトに携わる機会があります。【出身業界】制作会社、事業会社出身はそれぞれ50%程度になります。（例：メーカー/金融/通信/旅行など）【お客様先常駐勤務について】■通常お客様先に常駐する場合、必ずチームでの常駐となります■各チームにマネージャーがおり、定期的にメンバーと面談しキャリアイメージのすり合わせをおこない、ローテーションもおこなわれています

【業務概要】大手金融機関（銀行・カード・証券等）のWebサイトの運用およびUI/UX改善のディレクション業務を行っていただきます。例１：メガバンク WebサイトのUIUX改善のディレクション例２：MAやWeb接客などのデジタルマーケティングツールを活用したコミュニケーションプランニング【具体的な業務内容】大手金融機関（銀行・カード・証券等）のWebサイトを中心としたデジタルマーケティングのプロジェクトを推進していただきます。企画提案から、構築、運用、効果測定、各種改善提案、改善施策の実施など、お客様企業のマーケティング課題に対して施策を立案し、お客様企業とトランスコスモスで共同で実施していきます。金融業界や商品の知見がなくても、業務を通じてスキルアップしていただくことが可能です。チームで対応するため、若手から経験豊かなメンバーまで、個々のスキルや経験を十分活躍できる環境があります。主な業務として、サイト全体のUIUXの改善、商品ページ・キャンペーンの改修、メール配信シナリオの策定などがございます。　・画面構成案の作成、制作指示、スケジュール管理　・顧客への業務報告、ミーティング参加（週次報告・月次報告等）【本ポジションの魅力】■国内最大級の体制約2,600名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、彼らと業務を行うことで、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。■働きやすい職場環境20代～50代まで様々な年代の方が活躍されています。男女比は4:6となります。研修制度や業務ローテション制度などスキルアップやキャリアアップのための各種フォロー制度が充実しています。【同社について】『売上拡大』と『コスト最適化』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業!世界28の国と地域・171拠点（2023年6月）でサービス展開をしています。BPOプレイヤー世界第13位のグローバル企業です。

【期待する役割】コーポレートブランド向上のため、コーポレートサイト等オウンドメディアのコンテンツ企画、設計、運営の全般を担当いただきます。既存の内容に限らず新しい企画を提案頂きながら当社のさらなるブランディング強化へデジタルチャネルを通じて貢献していただきます。【業務内容】■コーポレートブランド向上のためのオウンドメディア（コーポレートサイト・SNS等）のコンテンツ企画・設計・運営■ブランド形成・ビジネスへの貢献におけるコンサルティング部門とのディスカッション■社内外問い合わせ対応（社内関連部署とのコミュニケーション）上記業務に加えてチームマネジメントや、より中長期的な事業戦略をふまえた上での広報企画などを担当頂きます。【ポジションの魅力】■アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジア/日本でのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す同社の成長ビジョン実現を加速させるための、ブランド価値向上というやり甲斐のあるフェーズに関わることができます。■多彩な案件事例やビジネスの最前線などの他、社会貢献的な取り組みなど、対外向けに発信する情報・材料は多数あり、業務を通じて企業経営や社会課題に関する幅広い知識を身に着けながらデジタルを通じたブランディングのプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。■平均残業時間20～30h、テレワークやフレックス勤務可能とライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。【組織について】所属部署となる、コーポレートコミュニケーションユニット【CCU】は、コーポレート部門に位置づけられ、経営戦略の一環としてブランド価値向上とそれによるビジネス貢献をミッションとしています。現在、10名程で活動しており、広報部門の体制を強化を目指しています。

Sansan株式会社のサービスや企業ブランドに関するWebサイト・Webコンテンツを企画・制作・運用し、サービスの価値を訴求して新規顧客のリード獲得および成果の最大化を目指します。【業務内容】・自社サービスやコーポレートブランドに関連したWebサイト、Webコンテンツの企画・制作・運用・各種サービスやイベントなどに関連したWebサイトやオウンドメディア、各種LP（ランディングページ）などの企画・制作・運用・自社が主催するビジネスイベント、キャンペーン施策に関するWebクリエイティブ全般の企画・制作・運用【募集背景】事業拡大に伴う組織強化のため【本ポジションの魅力】同社が展開しているWebサイト、Webコンテンツを中心に、クリエイティブのコンセプト設計、ブランディング・マーケティング施策の企画など、制作過程の上流工程から携わることができます。自社のブランドやサービスに関するWebコンテンツを担当するため、作って終わりではなく自身が企画・制作したクリエイティブの成果を追求することができます。インハウスのクリエイティブ職のメンバーやさまざまな部門のメンバーと連携するだけでなく、外部事業者とのコミュニケーションも発生します。さまざまな関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められます。自社が展開するさまざまな施策やコンテンツの制作を通して、事業貢献だけでなく自身のクリエイターとしての成長にもつなげることができます。【組織構成】所属グループ：10～15名

デジタル戦略立案から運用推進まで、Webコンサルティングをお任せします。お客さまの事業成長を見据えた本質的なコンサルティング業務を経験することで、コンサルタント／マーケターとして高いスキルを身につけることが可能です。【具体的な業務内容】■お客さまのマーケティング課題発見と戦略提案・ビジネスモデルの理解／Webサイトの調査（Google Analytics、ヒートマップ）／マーケティング課題の特定・課題解決のための戦略提案・外部パートナーを活用した総合的なデジタルマーケティング支援■課題解決の戦略実行・Webサイト運用担当者へのディレクション／サイト全体設計、画面設計、SEO内部施策など【組織方針】■「顧客を勝たせる。そして、自らを事業家としていく」を掲げてデジタルマーケティング事業では、ナイル流のデジタルノウハウを駆使して顧客事業の成長を支援しています。私たちが目指すのは、顧客事業に本気でコミットし、同時に自らの「事業家力」（＝壁に立ち向かいビジネスを成功させられる力）を高め続ける「コンサル事業家集団」。各個人が顧客の成長を牽引する存在であると同時に、事業家として高い能力を持つことを目指しています。このためナイルでは業界を限定せず、広範な業種・業界からデジタル課題解決の依頼を受け付け。1人あたり年間約20クライアントの案件に携わり、顧客と二人三脚でプロジェクトを推進します。■「挑戦者の背中を押す文化」がある事業家としての力をつけたメンバーは、デジタルマーケティング事業部の中でさらなるレベルアップを目指すもよし、他事業部で新たな挑戦に取組むもよし。貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度もスタートし、挑戦者の背中を押すナイルの中で思う存分の活躍が実現できます。【仕事で得られるもの】■年間20以上のプロジェクトに関わることで、業種業界を問わないBtoB、BtoC横断のマーケティングスキルと勝ちパターンを習得■経営者、エンジニア、デザイナー、編集者など様々なステークホルダーと関係性を築きながらプロジェクト推進する力■オウンドメディアマーケティング、SEO、コンテンツマーケティング、サイト改善、SNS運用に加え、運用型広告、MA運用、TVCMなど提携ソリューションも交えたトータルのデジタル戦略立案■分業された大規模組織では身につけづらい、幅のある経験と上流から一貫した戦略立案【お客さまについて】大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介であり、テレアポなどのアウトバウンド営業はありません。例）三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど（敬称略／順不同）【継続的にスキルを育む環境】■入社時研修：オリジナルの研修プログラムもしくはOJTで進めます。15年以上2,000社以上のデジタルマーケティングを支援してきたナイル流ノウハウを体感できます■外部顧問の招聘：アナリティクスの第一人者 清水誠氏、UXデザインの第一人者 枌谷力氏■ナレッジ共有制度：アーカイブ資料から質の高い“ナイル流の勝ちパターン”にアクセス

ウェブサイトのリニューアルやCMS導入案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わるディレクション業務をご担当していただきます。デザイナー、マークアップエンジニア、アプリケーションエンジニアなど社内外のメンバーや協力会社をコントロールしながらプロジェクトを管理・遂行していただきます。【採用背景】需要拡大に伴う増員。IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。【具体的な業務内容】■Web（CMS）案件コントロール■コンテンツ企画、提案■Webエンジニアコントロール■採算コントロール★担当業界：金融、公共、メーカー等【組織構成】マネージャー1名（40代）-メンバー2名（30代）（全員中途社員なので、中途の方でも安心してジョインいただけます！）【魅力】■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い技術を身に着けられる環境です■15,000社を超える取引実績。数億以上の大規模案件に特化プライム案件比率は100％で、各業界のトップ10企業に対する浸透率は80%を超えております。そのため、日本を代表する企業の大規模案件に携わることが可能です。■最先端技術を独自に展開クラウド・AI・IoT・モバイルといった最先端のIT技術を自社で展開しており、新技術やトレンドの技術を身に着けたい、自身で生み出したいという方にはおススメの環境です■経営基盤が極めて安定単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上（継続的なサービス提供）の比率が8割以上あります。また、昨対で純利益142％増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています■フレキシブルな働き方＆キャリア「自己実現する職場の提供」という理念のもと、多彩な働き方・キャリアアップを支援しています#リモートワーク　#フレックスタイム勤務　#社内公募

同社では機械学習、プロセスマイニングなどの最新AI技術を活用したWebアクセスログ解析サービスを提供しています。通信・金融・通販業界の案件をメインに取引が増えており、Webサイトアナリストを募集します。入社後は分析を行うだけでなく、お客様の成果を創出するためにサイト改善の提案と効果測定まで行うプロジェクトのマネジメントとしてキャリアアップいただきます。【具体的な業務内容】■Webアクセスログを対象とした機械学習分析、プロセスマイニング分析■お客様向け報告書の作成、報告■分析から抽出された課題に対してのサイト改善提案■サイト改善後の効果測定の実施、報告【ポジション魅力・キャリアパス】■様々な業界のWebアクセスログを分析することができ、幅広い課題に対応出来るアナリストとして成長できます。■最新の機械学習AI、プロセスマイニングAIの活用ノウハウを習得できます。■自身が行った分析が実際にお客様の成果に繋がったのか測定することができます。■機械学習、プロセスマイニングの分析スキル■報告書作成でのレポーティングスキル■お客様へのプレゼンスキル■サイト改善提案スキル■プロジェクトマネジメントスキル【業務環境】■就業場所：東京都池袋・基本はリモートワークでの就業（社員の9割はリモートワークで就業中）■就業時間：平日の9：10-18：00（シフト勤務制度あり）■PC：ノートPC■ディスプレイ：ノートPC以外に21インチor24インチモニター■OS：Windows■業務ツール：Microsoft Office■コミュニケーション：Google Chat、oVice■ビデオ会議：Google Meet、zoom■タスク管理：ASANA【就業先について】■トランスコスモス・アナリティクスへ出向兼務となります。■配属部門全員が出向兼務という形をとっております。

大手クライアントのWebサイトをWebマーケティングの視点から様々な角度で関わっていただきます。企画提案から、構築、運用、効果測定、各種改善提案、改善施策の実施など、お客様のWebマーケティング課題に対してビジネス視点でサポートを行っていきます。Webディレクション経験の豊富な方はもちろん、これからディレクション実績をより積んでいきたい方も、アシスタントディレクターからスキルアップが可能です。チームで対応するため、若手から経験豊かなメンバーが個々のスキルや経験を十分活躍できる環境があります。【具体的な業務内容】■Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務■スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務■顧客折衝■制作指示書作成、製作指示（社内、社外）■工数、予算見積り【本ポジションの魅力】■日本最大級の制作環境Webインテグレーション領域において、売上規模、人員規模は日本最大級の規模を誇り、デジタルインタラクティブ事業本部の国内外拠点全体で約2,600名以上の人員を擁しております。また、キャリアアップへの挑戦、既存業務の効率化に向けた改善提案、新しいサービス提案の創出など、東証プライム上場企業としての安定性と、ベンチャー企業の様なチャレンジングな姿勢を歓迎する気風が共存しています。■大規模プロジェクトにワンストップで関わることができる同社の案件の全てがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関われるので自身の成長に直結するのが魅力です。■制作会社だからこそスペシャリティを極めることができる制作会社だからこそデジタルマーケティングにおいて幅広く新しいことに挑戦することができます。様々な領域におけるスペシャリストがいるため、さらに学び専門性を高めていくことができます。■働きやすい職場環境福利厚生が充実しており、残業時間も平均25時間/月程度。デジタルマーケティング事業においては、女性の就業率も高くメンバーの6割が女性。研修制度も充実している為、スキルアップや新たな領域のチャンレンジにも安心。■時代のニーズに合わせた体制拡大デジタルエクスペリエンス本部では国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図り、案件拡大に伴う体制強化を図っています。【同社の環境について】■徹底的に成果にこだわります今までの職場で「PDCAを回そうとしたがうまくいかなかった」「作ったら作りっぱなし」「自分が関わった案件がどのような成果を生み出したのか分からない」というご経験はありませんか？当該案件では、目標を立ててそれに対しての達成度を週次で確認し、目標までの数字が足りていないければ何をするべきか、ということに知恵を絞ります。そのような環境で自身が考えた企画や施策がどのような成果を生むのかを徹底的に追ってみませんか？■意見を発信することは良いことだという文化が浸透しています「意見を言いづらい」「意見を言っても聞き入れてもらえない」ということに不満を持ったご経験はありませんか？お客様企業内に意見を発信することは良いことだという文化が浸透しているということもあり、当該案件では、チーム内に対してはもちろんお客様に対してもどんどん意見を発信することが良いとされています。成果が上がりそうだ、効率化できそうだという意見であれば即採用して実行するスピーディーな職場です。【配属予定部署】デジタルインタラクティブ事業本部【お客様先常駐勤務について】■通常お客様先に常駐する場合、必ずチームでの常駐となります■各チームにマネージャーがおり、定期的にメンバーと面談しキャリアイメージのすり合わせをおこない、ローテーションもおこなわれています

同社にて以下業務に携わって頂きます。【具体的な業務内容】■Web・各製品サイト及び各サポートサイト・交通費・経費精算サービス、電子帳票サービス、メール共有サービス、チャットボットサービス、メール配信サービス、基幹系システム、等■サービス以外のサイトも対応しています。・オウンドメディア（経理プラス、メルラボ）・コーポレートサイト、中途採用サイト、社内向けサイト■DTP・各製品および社内のパンフレット、DM、チラシ、ノベルティ、ロゴ制作など【求める役割】・チームのマネジメント業務└5～10名のチームのマネジメント、チームの方針設計・目標管理によるマネジメント業務└ラクスのミッションを実現するための課内業務への落とし込みとリーダーシップ・メンバーの採用、育成、評価・当社グループ内の横断的な業務遂行└全サイトに関わる更新準備・展開└社内外ブランディングツールの企画・制作【仕事の進め方】デザインチームは、2課体制です。一つの課にディレクター2名、リードデザイナー1名、デザイナー7名ずつ在籍しています。社内の各セクションから来た制作依頼をディレクターが精査し、デザイナーのスキルや稼働状況に合わせタスクの振り分けをします。ディレクターは依頼者側と密に連絡を取りながら、クオリティ調整・納期順守で対応していきます。マネージャーは日々の業務運営をチェックし、生産性と業務の整流化について改善・向上を図っていきます。また、プロジェクト化や実稼働前での各セクションからの相談にも乗り、ゴール、スケジュール感、アウトプットイメージなどについて専門的な知見からアイデア出しを行うこともあります。

自社コーポレートサイトをはじめとして、サービス別サテライトサイトや採用サイト、各グループ会社サイトの運用更新をお任せします。グループ内の様々な様々な部署とコミュニケーションを取りながら要望をまとめ、単に依頼されたものを制作するのではなく、どのような見せ方が効果的か、どう表現することが当社の想いが伝わるのかを自身で考えることで、制作実装から運用まで全般に携わることができます。具体的には、・新しいサービスや営業部署の要望に合わせた小規模な改修にともなう制作ディレクション、デザイン・年間150本くらい開催される、セミナー案内・申込ページ制作の進行管理、ディレクション・セミナー集客施策としてのMAツールを使用したメルマガ配信・Web広告出稿管理・バナー作成・リリース・IR開示に合わせたサイト内の各種情報更新・広告LPの制作サポート・デザイン・グループ会社各サイトの更新や新しいコンテンツ追加、サイト分析と改善・MAツールを利用したメルマガ配信のサポート・オフラインツールのデザイン提案などです。業務委託のWebコーダー1名をマネージメントいただき、2名体制で担当いただきます。【魅力】当社グループでは、M&Aを通じての企業の存続と発展に貢献する上で、より多くの企業・経営者さまをサポートしていくうえでDX戦略は重要な位置をしめており、その一翼を担っていただくメンバーとして、活躍いただけるものと考えています。関係部署とともにWeb施策を企画し、制作して終わりではなく、リリース後の検証も行いながら改善してくため、マーケティング要素をふくめた広いスキルを習得できます。所属する部署には、コーポレートサイトを中心としてWebマーケティング主体のWebディレクターや、Webデザイナー、Webサービスを開発するエンジニアなどが在籍しております。原則インハウスでの施策検討から実装、改善をしており、先輩社員から広く学ぶことが可能です。またサーバーサイドなどインフラを支援する部署や、MAツールと連携するCRMをもとにデータマーケティングを行う部署もあり、単にWebデザイナーやWebディレクターとしてではなく、事業会社のなかで幅広くデジタルマーケティングに携わることもできます。

M&A業務のデジタル化、新規サービスの構築（DX推進）に向けてデジタルマーケ分野を中心とし、プロダクトマネージャーと共に企画フェーズから参加して開発をお任せいたします。どのようなシステムにするのかを考え、最適な技術選定、設計、構築、テストを、アジャイルの要素を取り入れ、営業やスタッフ部門のメンバーと策定仕様のすり合わせをしながら進めて頂きます。【具体的な案件】・M&A各プロセス効率化の自社開発DX推進ツールの開発・案件診断システム・マッチングシミュレーション・顧客コミュニケーションサービスなど・オウンドメディアのためのヘッドレスCMS実装・チャットボットやM&A情報掲載のためのAPI開発　など【魅力】成長著しいM&A業界のトップ企業において、DXを促進いただき、従来のM&A業界にはない取り組みを実践いただけます。 社内ステークホルダーとの折衝の中で、課題整理／要件定義／提案といったディレクション業務に加え、新たな提案もいただける風通しの良い環境です。【開発環境】■php（Laravelなど）■JavaScript（Vue.js、Nuxt.js、React.jsなど）■Ruby on Rails■Docker／Git／Backlog

自社D2Cブランド（通販専用商品）のプロダクトマーケティング担当として、LTV向上、CRM推進をミッションに戦略立案～実行まで担当いただきます。担当して頂く商品の特徴、市場での差別化ポイント、ターゲットのニーズ理解し、適切なタッチポイントに対して効率的なコミュニケーションを自らプランニングして頂きます。【具体的には】・自社D2Cブランド（通販専用商品）のプロダクトマーケティング・販促・プロモーション施策の企画立案と実行、検証、改善・サイト制作・バナー制作のディレクション（広告代理店、制作会社との折衝）・LTV向上を意識した獲得戦略の立案、実行　└リピート率向上施策、アップセル・クロスセルによる単価向上施策など・CRM全般の推進　└顧客状況分析、同梱物制作、メルマガ配信、問い合わせ対応改善など・予算管理※販促・プロモーション施策例・費用対効果を考えた広告運用、オファーの提案・SNSを活用したコミュニケーションマーケティング・インフルエンサー、KOLを活用したファンマーケティング・Youtube、TikTokを活用した認知拡大施策・Amazon、楽天、Yahoo!などのモール内戦略・WEBと連動した新聞広告【所属組織】※派遣社員を3名含むダイレクトマーケティング部（部長含めて16名）は大きく以下の3チームに分かれており、今回は(2)ブランドマーケティング課に所属予定です。(1)ECプランニング課（5名）(2)ブランドマーケティング課（7名）(3)デジタルコミュニケーション課（3名）

Web3事業のWEBディレクターして、マーケティングプロダクトの開発推進を担っていただきます。顧客体験のあるべき姿を描きながら、ウェブサイトの要件定義・設計・構築・運用改善・プロジェクトマネジメントに携わっていただきます。【業務内容について】■顧客の要望を満たすためのウェブサイトの企画・設計（ゲームの事前登録サイト、NFTセールスサイトなど）■プロジェクト管理（スケジュール、工数、コスト、品質管理）■システム開発ディレクション（社内外のスタッフと協業しウェブサイトなどの制作管理）■開発・運用管理のための外部の会社の開発進捗管理■他プロジェクトとのスケジュール調整■上記業務における社内外のステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成

博報堂DYグループの広告マーケティングビジネス、メディアビジネスを推進するための核となるシステム・ツール開発を担うフロントエンド開発プロジェクトのプロダクトマネジャーです。博報堂DYグループが広告メディアビジネスの次世代型モデルとして提唱しているAdvertising as a Searvice（AaaS）というビジネスモデルを実現するための開発を行う組織での業務となります。具体的には、メディアプラニング、バイイング、モニタリング（広告効果を可視化し対策を検討する）という業務において、博報堂DYグループで活用するシステム・ツールのフロントエンド/UI・UX開発と、広告主や媒体社に提供するシステム・ツールのフロントエンド/UI・UX開発をユーザーとなるグループ社員や広告主、媒体社とやりとりしながらアジャイルに開発していく業務となります。テレビやデジタル広告のメディアプラニング、バイイング、モニタリング業務で利用されるシステム・ツールはほとんど自社で開発しています。新しいシステム・ツールの開発においては、ユーザーの利便性の向上を第一に、コミュニケーションしながらつくっていくので、ビジネスの課題解決に近い位置での開発をしているポジションとなります。【本ポジションの魅力】■博報堂DYグループの武器を新たに創出するという観点でのソリューション開発を、中心となってチャレンジできること■博報堂DYグループが持つマーケティング領域の知見に触れる機会、テレビ局や新聞社等の媒体社やコンテンツ連携の業務機会、またGoogleやYahoo！などのプラットフォーマーなど最新のテクノロジーやデジタルトレンドに触れる機会など、幅広い機会を得る業務があること■自ら動けば、自分がやりたいプロジェクトを企画する機会も得られること■自分が携わった業務を対外的に発信していく場もあること【開発領域】博報堂DYグループが提唱する、広告メディアビジネスの次世代型モデルhttps://www.hakuhodody-media.co.jp/aaas/【配属される組織】博報堂テクノロジーズ：メディアDXセンター配属

１億人を超えるPonta会員向けのスマートフォンアプリケーションおよびWebアプリケーションの開発統括マネージャーとして、多様なプロジェクト推進を担っていただきます。プロダクト開発におけるQCD管理に加え、開発者と共にプロジェクト推進におけるPDCAをまわし、システム開発をよりよい形で進めることができるように推進していただきます。また、事業会社ならではの裁量権で開発工程のみならず、自社事業における各種Webサービス開発の目的、課題を当事者として考え、決断し、具体化する全てのフェーズが経験できます。【具体的な仕事内容】■開発チームのマネジメント（開発案件調整、ベンダー管理、見積もりおよび開発計画の妥当性精査、進捗管理、開発メンバーの技術サポート等）■企画部門やプロダクト担当と開発チームの技術的橋渡し■システム開発全般（開発方針の策定、要件定義（方式設計等）/設計～リリースまで）の作業管理■設計等各種成果物レビューの実施■既存システム改善計画の立案、実施【本部の環境・男女比について】配属先：プロダクト＆メディア本部　プロダクトデザイン部（Pdd部）プロダクト＆メディア本部は、メンバー男女比＝3:7、各部長の男女比＝5：5と女性比率も高く、また、20代の部長やプロダクト責任者も活躍しており、年次・性別関係なく評価され裁量をもって主体的に働ける環境です。【仕事のやりがい】■商品やサービスの種から、投資対効果の見立て、開発プロジェクトの推進、リリース後の磨き込みまでを一気通貫して経験できます。■経営層と直接話す機会も多く、事業経営者目線でマーケティングに従事できます。■ビジネスモデル／集客構造／事業特性が異なる複数サービスの経験を積むことができます。■裁量も大きく、自身の提言で主体的にサービスの成長を牽引することができる環境です。

介護福祉事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」( https://jm-academy.jp/) に掲載する動画研修コンテンツ制作の中核として、社内外の映像制作スタッフや外部講師・関係者とともに、企画立案から講師のキャスティング、制作ディレクション、動画配信まで幅広くお任せいたします。サンプル動画：https://jm-academy.jp/movie/具体的には、以下の業務を担っていただきます。・年間の制作計画を策定・計画を元に、各ディレクターに企画を割り振り・担当　顧客からのフィードバックや講師の意見をもとに研修テーマの企画を行うこともあります。・企画概要を元に講義内容の詳細を詰める・企画にマッチする講師をリサーチし、講義資料の作成依頼/修正　講師や編集者と連携をしながら、介護現場の方に伝わりやすい構成・内容を検討します。・撮影/編集のディレクション　実際の撮影現場で、撮影全体の進行管理を行います。・公開前の動画チェック受講者がスキマ時間に学ぶことができるように、数分程度の動画(講義/実技)が中心となっているため、おもに短尺動画の制作ディレクションが中心となります。現状はチームで月におよそ100本の動画を制作しています。※動画制作や撮影・編集は他のメンバーが行いますが、講義資料の編集を編集者に代わり行うこともあります。本人の意思と実力次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です。また、実力と志向性に合わせ、以下のプロジェクトを進めていただくこともできます。・介護業界に次ぐ新たなサービス展開領域のリサーチ・オプションサービスの新規開発【現場メンバーが語るこのポジションの魅力】・研修動画制作を通じ、業界全体に働きかけができている実感が湧く　介護の第一線で活躍する講師とプロジェクトを進める中で、捉えた介護現場の課題を研修企画に反映できます。　介護業界が未経験のメンバーがほとんどのため、自分で学ぶだけでなく、講師の方にお伺いし学ぶことも多いです。・当社でも動画制作をメインに行う唯一の事業　新たな企画を行う際、進め方を開拓する大変さと、作り上げる面白さをどちらも体感できる事業です。　事業メンバーも40名程度のため、コアメンバーとして事業を作り上げるところに携われます。・目指すものや施策の効果がわかりやすい　制作数や視聴数など数値を元に目標や効果測定をしているため、明確な指標にコミットし、改善していくことができます。・ディレクションや企画ができる　講師、編集者、社内など様々なステークホルダーとのコミュニケーション力・調整力や、スケジュールの管理、進行力が　身につきます。また０→１での企画ができることも魅力です。【部署について】配属部署はコンテンツグループとなります。・現状メンバーは8名で、制作ディレクターが3名、編集者が2名、その他は多言語対応を行う多国籍メンバーです。平均20代後半～30代のメンバーが多く在籍しています。・フラットで意見が言いやすく（むしろ意見を言って欲しいという文化）、疑問に思ったことも議論して建設的に進められる雰囲気です。また、チーム間で繁忙の時には助け合い進めていきます。【オンボーディングについて】入社後、まずは介護業界やサービスの理解をしていただきます。その後は先輩の案件をサポートしながらディレクションの流れを学び、徐々にご自身の担当案件も持ちながら、3ヶ月～半年で一通りの業務を実施いただきます。【歓迎要件】・介護福祉系動画コンテンツ制作の業務経験・介護福祉関連施設での施設長経験・eラーニングやオンライン研修のコンテンツ制作業務経験・Web動画の撮影もしくは編集経験・動画コンテンツのクリエイティブディレクション経験・映像制作チームのマネジメント経験・マーケティングスキル(コンテンツ価値向上のための競合分析や業界知識等)

ハウスドゥグループのWEB戦略拡大・推進を加速するため、自社サービスサイトの改善PDCA、新規サイト立ち上げ等のディレクション全般を担当していただきます。実店舗とIT・WEBを融合させ「不動産TECH」企業として国内外へ事業拡大を図ります。【具体的には】■新規サイトのディレクション■サイトパフォーマンス向上のための施策立案・実行■他部署と連携してのサイト改善、運用　等【部署構成】経営企画部は、他に「経営企画グループ」「広報・IRグループ」がございます。・プロモーションデザイングループ　合計11名東京：4名（MG1名、一般3名）　京都：7名（係長1名、主任1名、副主任1名、一般4名）

ピアスグループの各ブランドでのWebマーケティングを推進していただける方を募集します。課題抽出、戦略立案・企画、実行、レビューを回していただき、特にO2Oの強化をお任せしたいと考ています。【具体的には…】■各種ソーシャルメディア、Webツールを活用したWebマーケティング　■店舗への集客などご経験によりお任せする業務を相談させていただきます。

【ミッション】「医療×インターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける企業グループのもとで、教育事業ドメインにおけるプラットフォームの企画～開発・グロースを管轄【具体的な業務内容】■即戦力として求める業務教育のプラットフォームとなるWeb・アプリのプロダクトの開発マネジメントを行いつつ、グロースさせるためのKPI設計・戦略/施策立案・実行を行なっていただきます。各種調査、ユーザーインタビューを通じた課題・要望抽出、UX定義、ベンダコントロール、およびハイレベルなテスト設計を行い高品質でUXにこだわったプロダクトの開発を行っていただきつつ、リリース後の運用業務の設計・実行・マネジメントも行っていただきます。またPDCAを高サイクルで回してプロダクトのブラッシュアップも行っていただきます。■将来的に求める業務新サービスの企画開発や、プロダクトを軸とした事業全体のグロースにも取り組んでいただくことを想定しています。日本国内だけでなくエムスリーグループを通じて、グローバルにも展開し、「医療業界における教育といったらこれ」となれるよう、0からプロダクト・ビジネスをグロースさせる牽引力・リーダシップ（ベンチャースピリット、起業家精神）も期待しています。【組織構成】医療業界における教育をテクノロジーによって変革させるべく、新たにプラットフォームを開発し、グロースさせていくことをミッションとして今春創設した組織

医療従事者向けの様々な事業やプロダクトのデジタルマーケティングを横断的にリードいただきます。毎年120％以上の成長を続けるエムスリーをさらに中長期的な視点で向上させるため、サービス・プロダクト横断でのクロスセルや仕組化の構築・改善まで幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。【具体的な業務内容】■各サービス・プロダクトのデジタルマーケティングの課題整理■m3.com×アドテクノロジーの推進■課題分析～施策立案～要件定義～プロジェクトマネジメント■必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉■業務プロセスの設計、ルール化【同ポジションで働く魅力】■医療×アドテクでイノベーションを生み出し、多くの方へ医療貢献ができる■全社横断で多くの方と関わり主体的に推進することができる■デジマ×PdMの両方を同時並行で経験できる■事業・サービスに対する裁量が大きい【組織構成】クロスプラットフォームグループ

日本最大級の医療Q&Aサイト「AskDoctors」の事業成長にコミットいただきます。会員数・利用者数の増加やサービスの質の向上を通して事業を成長させ、その成果を通して日本のヘルスケアの課題解決に貢献します。私たちのQ&Aプラットフォームを通して、健康不安の解消、正しい医療知識の普及、最適な治療や医療機関の選択、等が実現され、健康で幸せに暮らす人を一人でも増やすことが私たちのビジョンです。【具体的な業務内容】LTV向上・離脱防止につながるプロダクト改善をリードいただきます。■各種機能や利用登録フローのUX/UI改善のための分析・企画・IA設計・仕様策定■ユーザ調査、アンケート調査の企画・実施■アクセスログ、行動ログ等のSQLを用いた分析■プロダクト開発案件のプロジェクトリード■新機能や新企画の立案、推進【所属部署】コンシューマプロダクトグループ【同社について】同社は、国内臨床医の9割に当たる30万人以上の医師会員が利用するm3.comを展開しています。本グループでは、医師のネットワークを活用して、コンシューマ向けに価値あるサービスを展開しています。今後は介護や診療等が必要な人が増え、医師の不足も予想されているなか、より一層コンシューマ向けにIT技術等を活用したサービスが必要とされています。本グループでは、「AskDoctors」を中心に培った知見や資産を活かし、コンシューマ・医療従事者の抱える問題のみならず、医療に関する社会問題を解決する次世代サービス・事業を構築していきます。【本ポジションの魅力】■社会的意義が高く、近年の成長分野である医療/ヘルスケア領域において、コンシューマに直接価値提供ができるプロダクト・事業をリードすることができます。■直近では、コロナ渦でニーズの高まりもあり、利用者数も急増しています。利用者数・新規加入者数ともに、昨対比5倍～10倍と驚愕のスピードで成長しています。■同チームは、開発メンバーを含めて15名程度と少数精鋭で、スタートアップ企業のような実行と改善の早さで意思決定・推進力が求められますが、圧倒的NO.1のプラットフォームに向けて、責任・スピード感をもって事業をリードできます。■オンライン診療や電子カルテのような周辺ビジネス・関連事業に関わる機会・可能性にも恵まれております。【「AskDoctors」について】https://www.askdoctors.jp/「AskDoctors」は、日本最大級の医師に相談できるQ&Aサービスで、24時間いつでも医師にオンラインで相談ができます。相談先はm3.com会員の医師のため、健康や疾病についての悩みや不安の解決に役立てることができます。相談件数は300万件に達し、類似相談への医師回答からもヒントを得ることができます。回答スピードや複数医師からアドバイスがもらえる点を評価され、多数の方に利用いただいています。通常は病院に行かないと医師に相談ができないため、各人の判断に対応を委ねられている状況です。結果として、本来は早めに診察すべきものでも後回しになったり、本来は病院に行く必要はないものでも不必要に手間やお金がかかってしまうなどの問題が発生しています。また医師によって経験や技量、判断も異なります。患者側は自由に医療・病院を選択できるはずですが、医師と同等レベルの知識をつけることは難しく、適切な治療方法や病院を調べる手段を持ちあわせていません。そのため、自分が知っている病院・医師・治療方法からしか選択できないため、最適な選択ができていないという問題もあります。このような状況を「AskDoctors」を中心に、時間や場所、知識差などによらず、医師と繋がるプラットフォームになることで課題解決に役立っています。この「AskDoctors」のプラットフォームを活用して、希少疾患の早期診断を促し、適切な医療を受けられるようにする取り組みもはじめ、製薬企業と共に、エムスリーグループの持つサービスを組合せ、より大きな医療課題にも挑戦しています。

同部門（CCG）は、クライアントである製薬会社や医療機器メーカーへのセールス・マーケティング支援の一翼を担い、会員制医療従事者向けサイト「m3.com」（国内医師9割以上が登録）やエムスリーグループのサービスにより医療従事者の「治療を変える。」を目的としている部門です。コンテンツプロデューサーは、クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけにとどまらず、医療従事者の潜在・顕在ニーズに踏み込んでコンテンツ・コミュニケーションプランを立案し、アウトプットのクオリティ管理までを一貫して担うプロジェクト責任者です。【基本業務】■コンテンツプロデュース全体のプロジェクト管理（マーケティング戦略・コンテンツ企画立案～アウトプットの品質管理）■コンテンツ・コミュニケーションプランのPDCA■コンテンツサービス改善・開発、人材育成支援などの組織貢献活動　【主なステークホルダー】■製薬企業 （プロダクトマネージャー、デジタルチーム等）■医師・薬剤師（専門家としての監修・出演者）■外部クリエイティブプロダクション■社内関係部門（営業、メディカルライター、配信担当者等）【将来的なキャリア展開】ご本人のご意向や組織間のシナジー創出の観点から、CCGでの経験を活かし、エムスリー社内の他部署やエムスリーグループ企業の業務と兼務など多様なキャリア展開が可能です。（m3.comを含めたエムスリーグループメディア・他ツールを活用した、幅広い企画・プロデュース業務）

プロダクトマネージャーとして、主に医療従事者向けポータルサイト「m3.com」で展開されている様々な事業やプロダクト開発をリードいただきます。毎年120％以上の成長を続けるエムスリーを、さらに中長期的な視点で向上させるため、事業計画や戦略策定などの上流工程から、新規プロダクトの企画、サービスやサイト機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。【ミッション】事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする【具体的な業務内容】■中長期でのビジョン～戦略作成、新規事業の立ち上げ■必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉■目標（KGI、KPI）の設定と目標達成のための取り組みのリード■ユーザー調査・ログ／データ解析などを通じた企画立案・仮説検証■プロジェクトマネジメント■業務プロセスの設計、ルール化■事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計■プロモーションの計画と実施、サービス運用【得られる経験、スキル】■事業・サービスに対する裁量が大きく、主体的に関わり自ら推進することができる■新事業の立ち上げに積極的に関わることが可能。また、その提案機会が多い■周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける■汎用的な「問題解決」「グロースハック」スキルが身に付く【チーム体制】担当事業・プロダクトにより異なりますが、プロダクト毎に10名前後のエンジニアやデザイナーと共にスモールチームでの開発体制となります。【開発環境】チームにより最適なツールを選択（AdobeXD、JIRA/Redmine等。Slack、confluenceは共通）

企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）が急速に進展する中、DXを推進するデジタルマーケティングプラットフォームの活用が進んでいます。このポジションは、最新のデジタルマーケティング市場における大手企業の業務課題をプロジェクトマネージャーとして解決に導く仕事です。【業務内容】・Webサイトシステム構築・運用案件におけるプロジェクトマネジメント・バックエンドシステム連携や外部連携API、アプリケーション機能開発のマネジメント・プロジェクトマネージャーとして、Webディレクターやデザイナー、コーダー、技術部門（エンジニア）という部門横断的なプロジェクトのマネジメントを行い、QCDに責任を持ち、カスタマーサクセスを実現・Webサイトシステムにおける　-顧客要求にマッチしたシステムの提案　-要件定義、設計、構築、試験、リリース一連のプロジェクトマネジメント　-運用フェーズにおけるプロジェクトマネジメント・問題解決型提案　等【ポジションの魅力】・急成長するデジタルマーケティング分野における最新技術に関わることができます。・デジタルマーケティング基盤構築などの大規模プロジェクトへの参画機会が持てます。・担当プロジェクトにおいて裁量と責任感を持った業務ができます。

日本有数のインターネットサービスプロバイダである同社の、さらなる事業拡大のため、下記の業務ををお任せいたします。【具体的な業務内容】一般のお客様がBIGLOBEの固定回線にWEBから申し込んでいただく公式サイトのUI設計、ディレクションを通じて、お客さまの体験価値を向上させる仕事です。ユーザニーズ分析、ログ解析などをもとに利用者視点でサイトの日々の運用・改善からリニューアルまでを行っていただきます。【ポジションの魅力】■BIGLOBEの公式サイトのUI/UXディレクションを担当していただきます。・データドリブンで課題分析・企画立案・UI/UX設計などを一気通貫で行うことができます。・数百万人が利用するWEBサイトの改善・運用に携わることで、会社の事業拡大に貢献する実感を得られ、業務を通じて技術力も確実に上がっていきます。・ご担当いただくWEBサイトは、TVCMや大手メディアの広告バナーからの受けページともなり、広告宣伝の観点でも重要なWEBサイトになります。■社内の営業部門、サービス企画部門、カスタマーサポート部門、部門内のエンジニアチームと連携し、内製でアジャイル開発を行っています。〈利用するツール〉分析：Googleアナリティクス(GA4)、Googleタグマネージャー、Looker Studio、User Insight（ヒートマップ）、DLPO（ABテスト）、EFOツール各種デザイン：Adobe XDスプレッドシート：VLOOKUP/IF関数、ピボットテーブル管理・開発：Jira、GitHub【想定のキャリアパス】・UI/UXデザイン・データドリブンの改善推進のディレクターチームにおいて、チームのメインメンバーとしてご活躍いただきます。・将来的には、全社でUI/UXデザインをリードするプロフェッショナルとなるか、マネジメント職を目指すかは御本人の希望と特性を見ながら相談させてください。【企業の魅力】■長期的に就業が可能年間休日が多く、福利厚生も大手並みに充実しております。ご家庭を持ちながらご就業をいただける環境ですので、今後のライフスタイルを見据えてのご応募もお待ちしております。■安定基盤の中でチャレンジがいただける環境2017年にKDDI社のグループ会社として、再始動いたしました。これまで培ったビッグローブの強みにKDDI社のアセットもかけあわせて今後ますます成長・拡大していくことを目指しております。売上も年々拡大中です。■フラットで風通しのよい社風部長や役職人も「さん」呼びをすることが多いくらい、フラットな職場です。だからこそ、離職率も低く長期的にご就業いただく方が多い環境が実現しております。【同社について】インターネットの歴史と共に発足したBIGLOBEは、ISP事業を中心に成長し、 光回線やMVNOなど、業界の先駆者としてインターネット事業を拡大しています。約30年以上にわたる歴史と実績を強みに、個人会員約300万人以上、法人顧客5,500社に向け、幅広い通信サービスを提供。サービスを支えるネットワーク構築・自社データセンターとAWSのハイブリット環境・大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発し、これまで培った経験と柔軟な発想力でインターネットの新しいカタチを創り続けています。【参考URL】https://style.biglobe.co.jp/BIGLOBEのオウンドメディア「BIGLOBE Style」では、募集要項だけでは読み取れない、社風や社員の働き方を掲載中。是非ご覧ください。

【職務内容】成長著しい電子書籍市場において、業界大手のDMMブックスのサイト改修や新機能開発の企画・ディレクション業務を担っていただきます。サービスKPI改善のための調査分析から新規施策の立案、サイト改修の要件定義など、幅広い業務の推進をお任せしていきたいと考えています。経営から降りてくる事業課題の解決を目指すだけでなく、変化の速い業界トレンドやユーザーニーズを捉えながら、自ら戦略を立て実行していくことができるお仕事です。【魅力】決済レイヤー（事業部長、担当役員）との距離が近く、自らのアイデアや課題解決提案を直接提示して実行可能なポジションです。スピーディな意思決定のもと成長を続けている電子書籍サービスを、裁量をもって自らの手で更に大きなものに変化させていくことが可能です。膨大な販売データやユーザー動向データをもとにした数字に基づいた仮説検証や、決済レイヤーへの提案を行うことで、データ分析・プランニング・戦略設計など、プロダクト運営に重要な様々なスキルを伸ばしていけることも大きな魅力です。また電子書籍事業は、DMM.comのサービスの中でも歴史が長く、業務システムや運用フローの見直し期に入っています。多くの改善ポイントがあるため、早い段階で成果・実績を積むことも可能な環境になっています。スキルに応じて、アプリ側のプロジェクトや、マネジメントもお任せすることも想定しております。【募集背景】電子書籍事業部は、DMMブックスの非連続な成長を目指して業務に取り組んでいます。しかし、変化の激しい電子書籍市場の中でスピーディな課題解決を実現していくには、まだまだサービスを盛り上げてくれるメンバーが不足しているのが実情です。事業を成長させ、そしてユーザーに楽しさを届け続けるために、日々一緒にチャレンジしていけるメンバー/マネージャー候補を募集しています。【事業概要】電子書籍事業部では、コミック、雑誌、小説、写真集等の電子書籍を配信するDMMブックスの運営を行っています。現在は66万冊以上の作品を取り揃えており、さまざまなジャンルの作品を提供しています。DMMのなかでも最も規模が大きく歴史の長いEC&デジタルコンテンツ本部の中核を担うサービスの1つです。【開発環境/チーム体制】40名程度■DMM.comグループの特徴 - FOCUS BUSINESS -・テックカンパニーのとしての挑戦常に最先端のテクノロジーを取り入れ、挑戦し続けています・ハードウェア領域での挑戦スタートアップから大企業まで、ハードウェア領域のものづくり革命の支援を続けています・エンターテイメント領域での挑戦アニメ・ゲームだけでなく、水族館や舞台、ミュージアム等のエンターテイメントにも力を入れています・社会課題への挑戦「誰もがみたくなる未来」の実現に向け共有価値を解決していきます なんでもやっているからこそなんでもできる。変化に富んだ環境で、自分自身も成長させながら、一緒にＤＭＭ.comの未来を創りましょう。★公式オウンドメディア『DMM inside』 カルチャーとテクノロジーに関する記事を通して、DMMの一番深くておもしろいトコロを発信しています！https://inside.dmm.com/★DMMで働く人びとのインタビューやコラムが満載『PEOPLE』DMMグループで働く社員について、仕事内容、やりがい、入社理由、DMMならではのエピソードなど詳しくご紹介！https://dmm-corp.com/people/

ご経験やご志向に応じて下記いずれかのポジションをお任せいたします。1．顧客満足度を高め、事業の利益最大化を実現する為、同社のコア事業「RENOSY」におけるWEBサイトの機能開発、改善のディレクション、集客施策立案等を企画チームにてご担当頂きます。2．不動産領域での取引や顧客体験における抽象的な課題に対し、セールスやエンジニア、デザイナー、データサイエンティストなどと連携し、中長期的かつ戦略的な視点でのサービス開発を担って頂きます。※短期的なエンハンスではなく、主に中長期サービスデザインを検討・実行いただきます。【具体的な仕事内容】■サービス/機能開発における企画立案、ワイヤー制作から要件定義、仕様策定■企画開発のプロジェクトマネジメント■課題特定に必要なデータ分析やヒアリングなどの調査【利用ツール】Backlog、Figma、Slack、Google Workspace【企業情報】同社は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開。日本のPropTech（不動産×テクノロジー）市場を牽引すべく、現在創業から11年目を迎え、順調な成長を継続しております。しかし、不動産領域は、いわゆるDX化、ITの活用が遅れている産業と言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しております。GAテクノロジーズグループは不動産業界の課題に対して、テクノロジーを軸に業界のDX化を推進しています。不動産取引のデジタル化による顧客体験の向上や、業務の生産性向上などが評価され、3年連続DX銘柄に選ばれています。【参考記事】所属PdMによるnote連載中！https://note.com/renosy/m/m6f4ec7cc38bd

【業務内容】PwC Japanグループのウェブマーケティングおよびウェブブランディング【具体的には】■ウェブサイトの品質管理・外部制作ベンダーを活用しながら品質の高いウェブページ制作をディレクションするとともに、全体最適の観点およびユーザー目線でコンテンツをレビュー・編集し、首尾一貫したブランディングに貢献する。・コンテンツをフレッシュに保つため、サイト内を常にパトロールし、コンテンツに係る不備や問題点の発見に努めるとともに、コンテンツオーナーに対して改善提案、修正・更新手配を行う。■新規コンテンツ開発の推進・各グループ企業や事業部門のコンテンツオーナーと連携しながら、新規コンテンツ開発を積極的に推進する。・デジタルマーケティングチームと連携し、デジタルマーケティング戦略の立案・推進に貢献する。■コンテンツオーナーへの改善提案・マーケティングの観点からサイト分析を行い、各種分析レポートを作成、コンテンツオーナーに定期的に提供するとともに、改善提案を行う。

★「問い」を共創し、ふさわしい体験を形にする★エクスペリエンスエージェンシーとしてクライアントとともに問題を探求し、「ふさわしい体験」の実現まで伴走いただきます。【業務内容】サービスデザイナー 、UIUXデザイナー、デザインリサーチャー、エンジニアなどの幅広いメンバーと連携しながら、課題解決のための最適なプロセスの設計をし、アウトプットの品質に責任を持っていただきます。【具体的な業務内容】■クライアント課題のヒアリング■プロセス設計■企画提案、戦略立案■要件定義■予算管理■チームマネジメント【配属グループについて】■エクスペリエンスデザイングループの配属を予定プロジェクトマネージャー、ビジネスプロデューサー、アートディレクター、テクニカルディレクター、サービスデザイナー、UXデザイナー、UIデザイナー、デザインリサーチャーが所属■Webサイト制作以外の案件が増加B2B SaaSのプロダクト開発や、サービスやブランドの体験そのものをデザインするブランドデザインの領域、「届け方」をデザインするコミュニケーションデザインなど、より上流からビジネスに関わる機会が増えております。【キャリアパス】■組織のために人があるのではなく、人のために組織がある既にある既存のポストに自分を寄せていくのではなく、自分のジョブディスクリプションを自分で考え決めることができる環境です（ジョブクラフティングという言葉が意味合い的に近いです）。挑戦していく領域を自分で決め、そこに対してニューロマジックは1on1やキャリアアドバイザリーコミティ（CAC）などを活用し、全力でサポートします。■ご自身の理想のキャリアを追求していただくことが可能・3名～10名ほどのチームを率いるチームリーダーというゼネラリストの道・プレイヤーとしての技術を極めたスペシャリスト・制作も理解したUIUXデザイナー等【具体的なプロジェクト例】・企業ビジョン策定サポート・エントリーフェーズUX診断・サービスサイトリニューアル／サービスログイン後UI改善・maison de tiara EC/ブランドサイト制作【お任せする可能性のある案件例】・外資化粧品会社様のシステム開発案件・人材紹介会社様のリブランディング・ブランドサイトリニューアル※上記以外にも様々な案件をお任せします。【働き方】■2020年2月より完全リモートワークを継続中■本社は東京築地　※フルリモートワークですが、希望があれば出社することも可能です。■ワークライフに合わせた働き方が可能　★日本各地（札幌、新潟、大分、大阪）、さらには海外在住のメンバーも在籍■ビデオチャットや、社内のSlackでの情報交換が活発に実施■フレックスタイム制：11時～15時がコアタイム　★一日：7時間労働(11時出社の場合は19時が定時)　※案件の繁忙状況によっては残業が発生します。■産休をとった後に復帰して働いているメンバーも在籍■男性社員の育児休暇を取得した実績有

同社は大規模ECサイト向けにカスタマイズ対応が可能なクラウド型のECプラットフォーム「makeshopエンタープライ（https://www.cloudec.jp/）」を提供しております。「makeshopエンタープライズ」の事業拡大に伴いクライアントのECサイト新規構築、またはリニューアルに向けた提案から開発・構築業務までのディレクションを手掛けるシステムディレクターを募集しております。【具体的には】■ECサイトの企画立案、開発要件定義■制作進行管理などの案件毎のマネジメント業務■クライアントとのコミュニケーション■プリセールスECサイトの提案から設計/構築に関わるディレクション業務全般をお任せします。まずはシステムディレクターとして案件に参画いただきますが、能力次第では、社内でのMakeShopサービスの機能企画など幅広いお仕事をお任せしていきたいと考えています。【充実した福利厚生】オフィス施設や補助制度も充実しており、社員コミュニケーションの場となっている24時間利用可能なカフェ・食堂や託児所キッズルーム等の設備も充実しています。【makeshopエンタープライズプランとは】 GMOクラウドECのMakeShopエンタープライズプランは、ネットショップ構築サービス「MakeShop」をベースにセミカスタマイズできるプランです。 必要な部分のみ個別カスタマイズで対応が可能なため、コストを抑えつつ売り方や業務にあわせたECサイトを構築できる中規模向けのプランです。 導入例：AbemaTV、ANYTIME FITNESS、小岩井乳業、アイジャパンなど

WEB担当の募集です。ピアスグループのイミュ事業部またはパラドゥ事業部のいずれかに配属となります。■WEB販促プロモーションの立案および運用の企画業務（広告含む）■自社HP、SNSアカウントの管理■ECモール運営■外部制作会社のディレクション■各部門（宣伝部、マーケティングスタッフなど）との調整イミュ株式会社　↓http://www.imju.jp/shop/default.aspxパラドゥ株式会社https://www.parado.jp/

【期待する役割】【職務内容】マーケティング施策を手掛けるチームで、デジタルマーケティング戦略立案・実行支援及びツールを活用したWeb制作および、様々なプロジェクトに関わっていただきます。【業務内容】・デジタルマーケティング施策の企画・立案・実行・自社Webサイト運用管理・各種ページのデザイン・メール配信（MAツール）・アクセス解析（GoogleAnalytics等）・その他、サポート業務全般【魅力】新たな顧客になりうるリード獲得施策に関わります。営業部門、事業部門などの社内ステークホルダーならびに外部専門業者との調整をしていく必要があります。多くのステークホルダーと業務を進めるために、各ステークホルダーとの信頼関係構築が不可欠となります。「検証」という”モノ（形）”がないサービスを、顧客にどう伝えていくのかを常に考えながら、ステークホルダーへの最適な提案を行い、期待に応えようとするマインドが重要になります。【補足】BtoBビジネスにおいて、社内外の情報発信（特に見せ方）に関わっていただきたいと思っています。当部門には、広報・宣伝課という部署もあり、マーケティング課との連携も多いため広報・広告・宣伝の知識もあるとスムーズに連携していただける可能性が高まります。■人を大切にする企業文化個人の成長が会社の成長をもたらすという考えのもと、人を大切する文化があります。そのため離職率が業界平均より大幅に低いことが同社の特長です。腰を据えてキャリアを形成することが出来る当社に身をおいて、ぜひ自己の成長を実現してください。【同社について】20年以上の歴史がある品質保証・検証のリーディングカンパニー品質保証・検証分野とは、約16兆円規模のIT業界の中で約4兆円を占める注目分野！　その注目業界の大手企業であり、売上・利益率共に右肩上がりなのが同社です！CSKの中で、海外製品の第三者検証を行う部隊がスピンアウトして出来た同社は20年近く同業界で積み上げてきた実績を誇ります。【求める人物像】 ・分析、改善提案、施策実施を自主的に実施でき、　数字改善を楽しみながら前向きに業務を遂行できる方・レスポンスが早い方・責任感があり、業務の改善や次にやるべきことを自身で考え提案できる方・社内外関係者とのコミュニケーション能力、調整能力が高い方

Flutterを使用したRoland DG ConnectのWEBサイト/モバイルアプリ開発をお任せいたします。【Roland DG Connectの詳細】https://www.rolanddg.co.jp/products/software/roland-dg-connect-app-2023【募集背景】私たちの職場では、Roland DG ConnectのWEBサイト・モバイルアプリ開発を行っています。Roland DG Connectは、当社製品とお客様を繋ぐコネクテッドサービスです。ブラウザやモニタリングアプリ上で、プリントオペレーションを細部まで可視化し、プリンターの管理と業務効率化に貢献しています。新しい技術に対する好奇心が強い方のご応募をお待ちしております！【配属部署】サービス事業推進部 サービス企画ユニット【職場からのメッセージ】何でも聞いて話し合えるオープンな雰囲気の職場です。毎日のチームブリーフィングで業務内容の確認や相談ができるようになっています。年度初めに上司と目標を決定し、年度終わりに評価します。目標のフォローアップは毎月のOnetoOneで行っています。新しい技術や考えがあれば積極的に取り入れていく部署で、定期的にユーザーのインタビュー等を行い成果を直接確認することができます。職場は2023年9月に新築された新しい事務所でフリーアドレス制を導入し、働く場所を選ぶことができます。残業は基本ありません。有休休暇は取りやすく、年度のリフレッシュ休暇取得も推奨されています。在宅勤務もできます。フレックスタイムを導入していますので、毎月の総勤務時間を管理しつつ開始終了時間を調整することができます。プロジェクトによっては海外のベンダーやメンバーと組むこともあります。プライベートと仕事が両立できる職場です。ご応募をお待ちしています。

富士フイルムグループのWebサイト制作における依頼主（富士フイルムグループ会社100％）とのコミュニケーション窓口と、依頼主に対して付加価値提案、実行を行っていただきます。【具体的には】Webサイト・ページの依頼を受け、制作ディレクション・制作進行を行い、Webサイト・ページを作り上げていきます。Webサイト・ページの閲覧数、閲覧人数、問い合わせ数、見積もり請求数等を向上させるために、公開後の分析・改善活動を行い富士フイルムグループ貢献をしていきます。業務としては、Webサイト制作ディレクションに加え、予算、スケジュール管理、見積もり・請求業務も行います。

富士フイルムおよび富士フイルムグループのイメージング製品(instaxチェキ、デジタルカメラ、写真関連商材)を中心とした、Webサイトディレクション(企画提案/制作進行管理および受発注業務など)業務を、依頼主(富士フイルムグループ会社100％)に対して付加価値(ブランディング向上/認知拡大/購買意欲促進施策など)提案、実行を行っていただきます。【具体的には】Webサイト・ページの依頼を受け、再委託先や自社制作スタッフ(派遣社員)に対して、制作ディレクション・制作進行を行い、Webサイト・ページを作り上げていきます。Webサイト・ページの閲覧数、閲覧人数、問い合わせ数、見積もり請求数等を向上させるために、公開後の分析・改善活動を行い富士フイルムグループ貢献をしていきます。付帯業務としては、Webサイト制作ディレクションに加え、予算、スケジュール管理、見積もり・請求業務も行います。■チームの体制　ディレクター3名、派遣1名、2024年度の新人1名の5人体制　（男性3、女性2、　平均年齢30代前半)■主たる業務品目デジタルマーケティング／webサイト制作・運営／広告宣伝物制作・販促・PR／イベント企画・運営、映像制作／広報誌・社内報制作／デザイン・編集・ライティング／商品企画・キャラクター開発／市場調査など

【期待する役割】個人向け保険（自動車保険・バイク保険等）のCVR(※)向上のため、Webページ・Eメール等のABテスト・改修をご担当いただきます。 ※CVR（Conversion Rate） 広告のリンクをクリックした数のうち、何割が商品購入や資料請求などの最終成果に至ったか、という 割合を示す指標。【職務内容】１）Webページ・Eメール等の CVR改善施策（主としてABテスト）の企画立案・実行後のレポーティング・結果を踏まえたPDCA実行２）Google Analytics等を使用したユーザー行動のレポーティング３）関連する制作物のディレクション・HTML等のサーバUP等４）動画・バナー等のクリエイティブチェック５）認知施策のサポート６）上記実行のための広告代理店・関連部署等との調整※応募時点ではABテストの実施経験はなくても結構です。 テストツールの設定方法や集計方法はレクチャいたします。【入社後、お任せしたい業務】■レクチャ予定・過去の施策内容・テストツールの設定方法やABテスト結果の集計方法・当社のWebサイトの作り・集計方法■メンバーと共にABテストの企画立案・実行・結果のレポーティングのトライアル【組織構成】・チームマネージャー1名／メンバー2名／派遣スタッフ2名【ポジションの魅力】・各人の専門性に応じて職務が分かれており、且つボトムアップの文化であるため、ご自身のスキルを最大限 生かし、成長していく働き方が可能です。・ABテストはCVR向上という形で明快な成果が出る職務であるため、日々やりがいを持って職務にあたっていただけます。※応募時点ではABテストの実施経験はなくても結構です。 テストツールの設定方法や集計方法はレクチャいたします。・配属先部署は中途入社の社員が多く、他の職務の者ともフラットに意見交換できる穏やかな風土です。 この働きやすさから定着率が高く、約20名の部署で直近4年間の退職者は2名です。【企業の魅力】・社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるよう、働く「場所」や「時間」、「ワークスタイル」の柔軟性を高める働きやすい職場づくりを推進しています。（在宅勤務・フレックス勤務・ドレスコードなし）・自律的なキャリア開発と成長の支援をしています。（社内公募制度・自己啓発プログラム・1on1・部門横断プロジェクト）・充実した福利厚生（出産・育児・介護休暇や健康サポートなど）【企業について】チューリッヒ・インシュアランス・グループは、グローバル市場および各国市場において幅広い商品ラインアップを揃える世界有数の保険グループです。スイスのチューリッヒ市を本拠に1872年に設立され、およそ56,000人の従業員を有し、世界210以上の国と地域で、個人、そして中小企業から大企業までのあらゆる規模の法人およびグローバル企業のお客さまに、損害保険および生命保険の商品・サービスを幅広く提供しています。

【募集背景】同社が医療機関・ドクター向けに展開しているサービスにおいて、マーケティング、インサイドセールス業務の強化を行う。新たなスタッフを増員することで、各業務に十分なリソースを割り当て、効率的かつ効果的な活動を展開し、顧客満足度の向上、売上の増加、そして長期的な事業成長につなげる。【配属組織】医業支援マーケティンググループ14名（マネジメント職1名、総合職12名、事務職1名）うち東京メンバー：10名（男性6名・女性4名、年齢層20～40代）医療機関、医師向けのマーケティング業務全般をお任せします。自社サイトにおける集客から顧客育成、会員管理など、多岐にわたります。▼自社サイト医師向けの開業支援・転職アルバイト支援サイト「DtoDコンシェルジュ」医療機関向けのサービスサイト「sogo-solution.jp」医療機関向けの会員サービス「サクシード」▼具体的な仕事内容※スキルやご経験に応じてまずはお任せいただける業務から従事していただきます。・市場調査と分析、競合分析の実施・マーケティング戦略の策定と実施・効果測定・広告・プロモーションキャンペーンの計画と実施・商品・サービスの新規開発に伴う戦略策定と実施・WEBサイトの企画・設計・制作管理・コンテンツマーケティング（記事、動画、ホワイトペーパーの作成）・メールマーケティング・セミナー、サービスの企画・運用・SEO対策とウェブサイトの最適化・データ分析とレポート作成を通じたパフォーマンス改善提案・CRM、SFA、MAツールの管理・運用・改善企画・チームメンバー、他部署、グループ会社との連携・調整

中規模～大規模のWebサービスやアプリサービスのクライアントプロジェクトのディレクションを行って頂きます。クライアントの課題に対してIT（Web、SNS、アプリ等）を活用した解決策を提案し、解決するためのWebサービス開発やアプリ開発のプロジェクト進行を行っていく業務です。■プロジェクト進行における自社の窓口担当として、クライアントとの打ち合わせの出席を含む顧客とのコミュニケーション、折衝全般の業務■クライアント要望や要件をヒアリングし、対クライアント・対社内との認識を合わせるための簡易的な仕様（ワイヤーフレームやサイトマップ等）を作成する業務■プロジェクト全体、およびプロジェクトメンバーの作業進捗を把握しレポートする進行管理業務■プロジェクトメンバーとなるデザイナーやエンジニアへの情報連携・共有■完成したシステム・サービスの表示および動作検証業務※未経験業務はOJTにて先輩社員がレクチャーします。

日本国内で売上No.1のアプリ「ピッコマ」の企画立案から実行まで一気通貫でお任せします。指示されたことを行うのではなく、定量的なファクトやユーザーの定性情報など、多角的にユーザーを捉えて自ら主体的にマーケティング施策を立案し、周囲を巻き込みながら推進していける方を募集しています。自分がオーナー以外の施策の仮説検証においても、フロー効率を高めるような手法を提案したり、チームメンバーをサポートすることや、今までの仮説検証での学びを共有することで、チーム全体の企画水準・フロー効率を底上げする牽引的な役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】・プロジェクトの目的理解、作業範囲の明確化・自社や競合の調査、分析・企画やリスク検討、体制検討・関連各部メンバーとのコミュニケーション・スケジュール策定、進捗管理・成果確認、分析・Next Actionの決定、実行【このポジションの魅力】・国内最大規模のコミックサービスの、企画・運営に携わることができます・ボトムアップでの企画提案が可能です・ご自身の働きが、多くのユーザーに直接影響していく実感を持てます【事業内容】同社は、マンガ・ノベルサービスを運営している会社です。アプリ累計3,000万ダウンロードを突破。2020年には、マンガアプリで世界1位の売上を達成し、更にグローバル投資会社より約600億円を投資頂きました。これはコンテンツ企業への投資としては日本最大規模となり、調達完了後の同社の企業価値は8,000億円を超える評価となる見込みです。更なる事業と組織強化をする中で現在採用に力を入れています。【オフィス環境/働き方について】～「セカンドホーム」をテーマにした環境作り・何よりも人を大切にする～同社代表の金在龍氏は「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いを大切にセカンドホームというテーマに環境作りを行っています。例えばアーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアの導入などリラックスできるオフィス環境を整えています。基本的には出社体制ですが、小学６年生までのお子様がいらっしゃる場合には、週２日の在宅勤務が可能となっております。

主にコーポレートサイトやLPの制作ディレクションをお任せします。コンテンツ企画からディレクション（保守運用を含む）までを一気通貫で推進していただきます。【採用背景】Google Cloud の最新技術を中心に扱うSIer として顧客のデジタル変革を推進しています。今後の新たなステージに向け、事業成長を支えるためのマーケティング強化が必須となっています。精緻かつ迅速なクリエイティブ制作を実行するため、マーケティングチームのコアメンバーとなるwebディレクターを募集いたします。【具体的な職務内容】webディレクターとして、反響が得られるコンテンツ制作の企画・進行管理をお任せします。■コーポレートサイトやLP等のコンテンツ企画（アイデア出し）マーケターが立案した戦略に則り、コンテンツの企画設計から推進まで一気通貫で推進していただきます。■ワイヤーフレーム制作必須要件ではありませんが、 Adobe Illustrator を使用してワイヤーフレームを制作し、デザイナーとコミュニケーションを取ることを期待しています。■制作ディレクション（UIUX、システム運用保守）コンテンツ制作の予算管理・進行管理をお任せします。業務を進めるうえで、UIUXの基礎的な知見や、HTML・CSS・JavaScript などのマークアップ言語の知識が求められます。ただし、ご自身がデザインやコーディングをする必要はありません。■外部スタッフ（Webライター、Webデザイナー、コーダー等）の新規発掘・管理社外にビジネスパートナーを抱えています。状況に応じて、各専門家の新規発掘から契約管理、タスク管理等をお任せします。■Google Next への出展企画・運営Google Cloud が主催するクラウドカンファレンスに毎年出展しており、イベント企画から運営まで携わっていただきます。【配属部署】事業推進本部 マーケティング部 計 11 名（外部委託を除く）・部長　1 名　・マーケター　4 名（課長含む）・デザイナー　2 名・コーダー　　1 名・インサイドセールス　2 名・ISV担当　1 名【同部署の魅力】弊社はコンテンツマーケティングに力を入れており、先端技術の活用も内製で実装しています。・コーポレートサイトにKARTE Blocksを導入・クラウドに関するコラム記事（SEO対策）・公式Youtubeの運営（チャンネル登録者数 2,690 人）・Google Cloud Next への出展【数字で見る同社の強みについて】・同社経由でのGoogle Cloud導入社数：1400社・Google Cloud専門分野認定数：12分野　(世界トップクラス)・Google Cloud認定トレーナー数：26名　(国内トップクラス)・海外拠点数：12拠点（※日本、シンガポール、ベトナム、インドネシア、台湾、タイ、 中国/深セン、香港、インド、ドイツ、ブラジル、アメリカ）

【ミッション】楽天ペイメントは、楽天グループのフィンテックグループ会社の一員として、「楽天ペイ」「楽天ポイントカード」「楽天キャッシュ」「楽天Edy」などの決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。フロントエンドグループでは、アプリのUI開発、プロモーションページの機能やインタラクションなど、顧客とサービスの接点を創出し、技術とUXの両面から日々改善に取り組んでいます。【具体的な仕事内容】今回募集するポジションは、楽天ペイサービスサイトの開発ディレクターポジションになります。マーケティングや企画メンバーからの技術相談、簡単な案件はチーム内コーダーへの指示、難しい案件は開発チームへの相談・依頼。サービスサイトの新規制作や既存サービスの改善を推進することが主な業務となります。マーケティング・企画チーム、開発チーム（フロントエンド、バックエンド、サーバーサイド、モバイルアプリ）と密に連携しながら業務を遂行します。ポイント・ID関連・データ計測など、楽天グループの専門部署とのやり取りもあります。開発プロジェクトの企画・要件定義・設計・実装ディレクション・開発プロジェクトの進捗管理、タスクの優先順位付け・Figmaを使用したワイヤーフレーム作成やデザイン・Gitによるファイル管理操作・QAやリリース作業・Webディレクターへの技術サポート・技術選定、開発環境、業務フローの改善【部署紹介・組織体制】マーケティング本部傘下の組織部では、楽天ペイ、楽天ポイントカード、楽天キャッシュ、楽天Edy、楽天チェックなど各種メディアのディレクションや改善活動、それらの運用を担当しています。ユーザーコミュニケーションにおいて、ユーザーとのタッチポイントとなるクリエイティブについては、オン・オフを問わず組織部がすべての制作を担当しています。ORGANGATION DEEPは、UX企画、UIデザイン、コンテンツディレクション、フロントエンド、組織企画、組織管理の6つのグループで構成されています。【どのようなキャリアを積むことができるか】■ビスジェネ側ではありますが、開発側（サーバー、フロントエンド、バックエンド）とも密にコミュニケーションをとるため、双方の視点を経験できます。■サービスはサイト（WEB）がメインですが、アプリもWeb閲覧されるため、アプリとWebの両方を経験できます。【歓迎要件】■開発ディレクターの経験■Gitによるファイル管理や、自身でのリリース作業経験■Googleアナリティクスなどの計測ツールを用いた検証経験■企画・デザイナーとの折衝経験、バックエンドやサーバーサイドの経験■サイトリニューアルなど新規プロジェクトの立ち上げ経験■Sler経験■Saasなど、Webサイトの描画だけでなく機能実装の経験（ログイン機能など）がある方■大規模なWebサイト/アプリの開発経験、新機能の開発経験■サーバー構築経験■リーダーとしてチームマネジメント経験

【募集背景】昨今、様々な領域でDX化が進んでいますが、医療領域のDX化は非常に遅れています。そんな中新型コロナウイルス感染症の蔓延により、日本の医療制度における多くの課題が浮き彫りになりました。医療費の高騰や医療従事者の人手不足・過重労働、地域・収入による医療格差など様々な課題を解決すべく、2022年に「医療DX令和ビジョン2030」と題する政策が提言され、デジタル化の推進・新技術の導入が急務となっています。【ミッション】マーケティング部では当社が強みとする強固な顧客基盤のさらなる発展、最大化を目的に、さまざまな施策を推進しています。 その中でも当社の礎となっている医科クリニック領域において、マーケティング活動の中軸を担うwebサイトが『メディコムパーク』です。 『メディコムパーク』は現在、製品に紐づいたナーチャリング・オウンドメディアとして製品情報や関連情報を配信していますが、今後は当社webサイト会員・顧客向けに、サイト上で利用できる様々な課題解決型サービスを実装し、より付加価値を高めた形のリニューアルを推進しています。 従来型の機器メーカーとしてのマーケティングを大きく変革する様々なチャレンジに、一緒に取り組んで頂ける方を募集いたします。 【業務概要】今回募集するWebディレクターの方には、メディコムパークのミッション・コンテンツ・サービスを理解していただいたうえで、企画担当・マーケターと連携しながらサイトやサービスの開発・制作・更新業務、Webツールを活用した指標の整理と可視化、KGI、KPIの達成・グロースに向けたwebサイトの360°改善を担当いただきたいと考えています。 単なるWebページの制作・運営業務だけでなく、顧客数最大化、LTV最大化に向けて、顧客・会員向けのさまざまなサービスの開発・PDCA・グロースに携わり、ご自身が創出した事業インパクトを実感していただける点が本ポジションの魅力です。 「制作だけでなく、サイト、サービスのグロースに自らチャレンジし、インパクトを実感したい」　 情熱を持った方からのご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】オウンドメディア（メディコムパーク）の運営および新規サービス開発・制作・更新ディレクション。 担当するプロジェクトは企画担当・マーケターと連携しながら要件定義、スケジュールプランニング、WF作成、外部開発パートナーと連携してのリリースまでご担当いただきます。 また、ご経験によっては、メディコムパークのリニューアル計画にも参画いただき、要件定義や開発ロードマップの作成、予算計画を含め行っていただきたいと思います。 ▼メディコムパークURLhttps://www.phchd.com/jp/medicom/park【ウィーメックス株式会社について】PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫でのサービス提供を実現するとともに、政府推進の医療DX政策などをはじめとする市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組みます。これまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組むだけでなく、生活者一人ひとりの「Well-being」に寄与するソリューションを探求し社会に貢献し続けることで、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしての責任と期待を担った新しいチャレンジを推進しています。

【期待する役割】当社は大手自動車企業及び、金融業のDXで活躍しています。今後のDXビジネスを更に成長させるためにデジタルマーケティング領域のサービスを推進する予定です。これに向け、デジタルマーケティング関連システムの導入経験者を募集します。【募集背景】■日本を代表する大手顧客からのDigital Marketing案件が増加しており、当社の今まで培ってきた技術力と営業網をフルに活用して「Digital Marketing事業の拡大」を実現する為。■今後、Digital Marketing領域におけるコンサルティング・サービスの提供も視野に、責任者または責任者補佐として社内組織の構築もお任せしていきたいと考えている為。【業務を通じて身につけられるスキル・経験】・デジタルマーケテイング全般に渡る業務知識・デジタルマーケテイング領域に関連した代表的なツールの評価・知見・コンサルティング・スキル（本人の希望による）

ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とアプリでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。世界中のお客様といつでも繋がるモバイルアプリのユーザーエクスペリエンス実現を担っていただきます。【業務内容】■モバイルアプリのデザイン ■ECサイトのデザイン■ユーザビリティテスト/ユーザーインタビューの実施■複数部署やチームと連携し、新サービス等のUI具体化 【ポジション魅力】ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。今後世界中に広がるニトリの幅広い客層に対して、ユーザエクスペリエンスを一から磨き上げるチャンスは、今しかない醍醐味だと考えます。

【募集背景】同社グループでは市場の変化に合わせ、施策・コスト共に、従来型のオフライン中心のマーケティングから急速にデジタルマーケティングへシフトを行っています。グループ全体のデジタルマーケティングを進化させていく上で、特定領域のスペシャリストを募集しています。【ミッション】デジタルマーケティングへのシフトを全社横断で推進しているDigital Innovation Partners(通称DIP、当グループのDX戦略立案・推進を担う組織)のデジタルマーケティング部門に所属いただき、「SEO領域における専門性」を活かしながら、グループ全体の「SEO施策」を各事業のデジタルマーケチームと連携しながら、主体的にリードしていくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。【職務内容】想定業務の例は以下の通りですが、それだけにとどまらず、グループの成長に繋がる「SEO施策」を幅広く担当いただきます。■「SEO」戦略立案・目標設計・KPIマネジメント ■「SEO」企画・施策推進 ■各パートナーマネジメント（制作会社） ■事業部門（マーケ、商品）部門との連携、共同企画の推進 ※自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます 。 ※これまでのやり方を踏襲するだけではなく、新しいマーケティング手法を取り入れること・挑戦することを重視しています。 【キャリアパス】ご自身の経験やお強みに応じて、お任せする対象事業・業務内容は柔軟に検討させていただきます。デジタルマーケティングに関するあらゆる施策・手法を取っているため、応募時点で未経験の業務範囲についても、ご本人のご希望と照らして業務をお任せしてまいりますので、デジタルマーケティング担当としての経験・キャリアの幅を大きく広げることができます。【想定事業】扱う事業領域の例は以下です。応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきながら、以下のいずれかまたは複数のSEO戦略立案・実行推進を担っていただきます・大学・社会人領域の新規事業 ・介護HR領域の新規事業 ・通信教育事業（こどもちゃれんじ・進研ゼミ等） ・塾・教室事業 ・施設介護事業 ・上記以外の新規事業 【組織構成】■現在約50名の組織・男女比・新卒中途比率いずれもおおよそ1：1と組織全体としてバランスの取れた組織構成となっています。・中途入社者は事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドをもった方が多く、企業理念を軸に、顧客中心に物事を考え、社会課題の解決に貢献できることはもちろんのこと、入社歴や年齢に関わらず、その方の経験・スキル、キャリアビジョンを踏まえてアサインします。マーケティング活動の「上流～下流まで裁量権を持つ」ことができるので業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いです。・研修制度も充実しており、Udemy Businessが学習し放題、会社としてもリスキル休暇を用意するなど、意欲が高い方には「自己成長」ができる環境が用意されています。・例えば、20代～30前後の中途社員が毎週グループ会社の経営陣、部門長に対して、報告・企画提案をしているのが当たり前の環境なので、責任も伴いますが成長スピードもとても速いです。

【ミッション】■Webディレクションや簡易なコーディングにとどまらず、Webマーケティング・SFA/MA/BIツールの設計導入等、Web領域全般において、営業とコミュニケーションを取り、自らも手を動かしつつ、非常に幅広くご活躍いただきます。社会課題になっている事業承継問題に真っ向から取り組む、社会的意義の高い仕事です。【仕事内容】■自社サイトの運用保守・マーケティング・分析・集計・問い合わせ対応等の企画業務■グループ会社で運用しているプラットフォームの改善・戦略立案（具体的な業務例）・自社サイトの改修～web広告運用（入稿・修正・テスト・効果測定等）・グループ会社にて運用しているwebプラットフォームの運用・改善・SEO施策・シナリオ設計・ワイヤーフレームの作成・サイト構築／制作ディレクション全般・クロスメディアマーケティングの企画・実施（Web広告／SNS／動画／イベント等）

ウェブサイト・企画のデザインを作り上げていくポジションです。ウェブサイト設計、画面の構成からグラフィックまで、デザイナーの観点で多様化する要素を統合し、クリエイティブ制作をリードしていただきます。ユーザーが何を求めているのか？どんなコンテンツが今後必要なのか？など、新しい可能性を考え、作り上げていってください。【具体的には】■Creative groupのチームマネージメント■WEBページやプロモーション施策バナー等のデザイン作成■スマートフォンアプリ及びWebサイトの品質管理■デザインガイドラインの構築と運用

オープンエイトは、自然言語処理とコンピュータービジョンを中心とする独自のAI技術を開発し、アルゴリズム・ソフトウェアモジュール群からなるサービスを保有するコンテンツテクノロジーカンパニーです。動画自動生成ソフト市場2年連続シェアNo.1（※１）、大手企業がオススメするビシネス動画編集クラウドNo.1（※２）に選ばれているサービスを主要として展開しています。既存サービスや新規サービスのUI/UXデザインディレクション、LPのデザインディレクションをメインにご担当頂きます。またそれ以外の範囲でも、社内向け販促物のデザインや展示会の制作物、他の事業やコーポレートブランディングにも関わって頂く機会も多くあります※１　日本マーケティングリサーチ機構｜調査手法：インターネットでのアンケート調査｜調査期間：2021 年 6 月 16 日 ～ 2021 年 8 月 14 日※２　デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「法人向け動画自動生成・配信ソフト市場の現状と展望 2020年度版」動画自動生成ソフトにおける動画自動生成売上高シェア (2019年度 ～ 2020年度) https://mic-r.co.jp/mr/01930/【具体的な仕事内容】プロダクトだけでなく、同社のブランド・デザインの全てを統括し、ビジネスを加速する役割を担っていただきたいと考えています。また、プロダクトのデザインのみならず、全社的なブランディング、デザインを総合的にマネジメントしていただきます。■同社の手掛けるプロダクト全般■プロダクトのLP■会社HP■イベント販促物■ロゴ加えて社内のデザイナーの育成、マネジメントも担当していただきます。

保険メディアのWEBディレクターとして、サイトの機能／サービスの企画立案、UXおよびUIの設計と改善、データ分析、各種ディレクションまで一連の業務を担当していただきます。【具体的な業務内容】・新規コンテンツ、サイトリニューアルに関する企画立案・UIおよびUX設計、ワイヤーフレーム作成含むクリエイティブ制作に関連したディレクション・システム開発の要件定義、システム開発に関連したディレクション・ABテスト施策の企画・実行・SEO施策の企画・実行・アクセスデータ解析、解析結果に基づく施策立案・KPI分析、各種指標の管理・社内DX施策の推進・実行・テスト検証、品質チェック【業務の進め方】WEBディレクターが複数名在籍する部署に所属します。担当案件の決定後は、企画書、ワイヤーフレーム、システム開発依頼書などを作成し、社内の各チームやエンジニア、デザイナー、マーケティングチームなどと連携し、リリースまで進行します。リリース前にはテスト検証、品質チェックを行い、リリース後には必ずアクセスデータに基づく効果測定を実施し、次のアクションにつなげます。このようにPDCAを繰り返し回すことでサービス、コンテンツ改善を行います。

【ポジション概要】某サービスを中心として、某プラットフォームを通じたソーシャルコマースサービスのコンテンツ制作、Webディレクション業務などを担当いただきます。【本ポジションが担うこと】ソーシャルコマースサービスの出店企業とのリレーションを強め、セールス組織の支援となるコンテンツ制作や、Webディレクション業務を担っていただきます。また、統括本部内の他組織と連携しながら、季節・利用シーン、または商品特性に合わせたクリエイティブ設計～受け皿としてのLP制作まで、一気通貫で行います。サービス全体の品質向上とユーザーの便益を含めた、運用ガイドライン、ナレッジ提案のアウトプット制作も実施します。【職務内容】■ソーシャルコマースサービスのコンテンツ制作や、Webディレクション業務具体的には、社内外のスタッフと協業したLP・クリエイティブ制作や取材・撮影などのディレクションから、コンテンツ掲載開始後のチューニングまで顧客課題を解決する対するコンテンツ戦略設計、制作ディレクション■季節・利用シーンに合わせたイベントにおける、特集ページ内コンテンツラインナップの検討■定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務■CMSを活用した入稿設定、編集作業■業務プロセスの構築、改善【本ポジションの魅力、面白さ】ソーシャルコマースサービスの持続的な事業成長を目指し、打ち手となる施策の立案から実現のためのリード業務まで幅広く携わっていただけます。自身の手がけたアウトプットが、たくさんのユーザーの目に触れ、購買行動に転換するきっかけとなることもあり、喜びを感じられる仕事です。出店企業やサービスのパフォーマンスを最大化するために、サービス内複数箇所での露出コンテンツ企画・制作をご担当いただきます。実施決定の際には制作責任者として、社内外のスタッフと協業したLP・クリエイティブ制作や取材・撮影などのディレクションから、コンテンツ掲載開始後のチューニングまで幅広く行っていただきます。本部内の他組織、様々なステークホルダーと協業する機会も多いため、非常に幅広い領域での業務経験を積むことができます。■部署の特徴Webメディア、制作会社等でのディレクター職を経験されたメンバーで構成されています。また、外部企業との折衝を伴う広告タイアップ業務経験のある方が、多数在籍しています。案件ごとに異なるメンバーと協業する機会が多いため、チーム内外の複数の視点、考え方を取り入れながら業務を進めていただけます。トレンドに敏感で、好奇心や探究心を強くお持ちの方にご活躍いただける環境です。現在は在宅勤務が中心です。四半期に数回程度、相互理解・コミュニケーション促進の目的でオフライン参加を推奨する会議・ワークショップ等が開催されることがあります。【ミッション・展望】■短期：まずは、ソーシャルコマースサービス内のコンテンツ制作や、Webディレクション業務を担当いただきます。具体的には、社内外のスタッフと協業したLP・クリエイティブ制作や取材・撮影などのディレクションから、コンテンツ掲載開始後のチューニングまで、自発的にアウトプットしていただくことを期待しています。また、年間のイベント戦略に基づいた特集におけるコンテンツ制作、経過のモニタリングを含めた一連の業務に携わっていただきます。■中長期：中長期的には、事業戦略やフェーズにあわせて、ご自身のアイディアを反映した企画を立案し、自ら中心となって実行いただくことを期待しています。最先端のトレンドを取り入れ、PDCAを繰り返しながら新しいチャレンジを重ね、事業成長への貢献を目指していただけます。【LINEヤフーについて】2023年10月に、再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。

【ポジション概要】某プラットフォームを通じたソーシャルコマースサービスの露出面編成および、それに付随する業務を担当いただきます。【本ポジションが担うこと】某サービスを含むソーシャルコマースサービスの事業戦略に基づき、露出面・枠の設計運用、露出枠にあわせた商品ディスプレイの創意工夫などの、編成業務を担っていただきます。また、季節・利用シーンに合わせたイベントでは、統括本部内の他組織と連携しながら、特集やキャンペーンの企画立案と、実現にむけた制作ディレクション、実施した企画の定量定性の両観点効果検証、改善案の立案業務などを一気通貫で行います。【職務内容】■ソーシャルコマースサービスの露出面・枠の設計運用、露出枠にあわせた商品ディスプレイ■季節・利用シーンに合わせたイベントにおける、特集ページ内コンテンツラインナップの検討■最先端のトレンドや季節感を意識した、魅力的なイベントの企画立案、実行■定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務■CMSを活用した入稿設定、編集作業■業務プロセスの構築、改善【本ポジションの魅力、面白さ】ソーシャルコマースサービスの持続的な事業成長を目指し、打ち手となる施策の立案から実現のためのリード業務まで幅広く携わっていただけます。自身の手がけたアウトプットが、たくさんのユーザーの目に触れ、購買行動に転換するきっかけとなることもあり、喜びを感じられる仕事です。最先端のトレンドや季節感を意識した、魅力的なイベント・ディスプレイ設計を積極的に仕掛けることで、常に変化を起こしていける仕事です。本部内の他組織、様々なステークホルダーと協業する機会も多いため、非常に幅広い領域での業務経験を積むことができます。【部署の特徴】Webメディア、制作会社等でのディレクター職を経験されたメンバーで構成されています。また、外部企業との折衝を伴う広告タイアップ業務経験のある方が、多数在籍しています。案件ごとに異なるメンバーと協業する機会が多いため、チーム内外の複数の視点、考え方を取り入れながら業務を進めていただけます。トレンドに敏感で、好奇心や探究心を強くお持ちの方にご活躍いただける環境です。現在は在宅勤務が中心です。四半期に数回程度、相互理解・コミュニケーション促進の目的でオフライン参加を推奨する会議・ワークショップ等が開催されることがあります。【ミッション・展望】■短期：まずは、某サービスを含むソーシャルコマースサービス内の商品ラインナップを把握し、露出枠にあわせた商品編成業務をご担当いただきます。また、年間のイベント戦略に基づいた特集におけるコンテンツ制作、商品編成から、経過のモニタリングを含めた一連の業務に携わっていただきます。■中長期：中長期的には、事業戦略やフェーズにあわせて、ご自身のアイディアを反映した企画を立案し、自ら中心となって実行いただくことを期待しています。最先端のトレンドを取り入れ、PDCAを繰り返しながら新しいチャレンジを重ね、事業成長への貢献を目指していただけます。【求める人物像】■目標の達成に強くコミットできる方■チームで成果を出すことに関心が高い方■他のメンバーのロールモデルになれる方■周囲を巻き込みながら自律的に業務を進められる方■論理的に思考し、伝えることができる方■データに基づく意思決定ができる方■業務に必要なコミュニケーション能力が高い方■勉強・研究熱心な方■最先端のトレンドをアンテナ高くキャッチできる方【歓迎要件】続き■事業会社や代理店、メディアにおいて、Webを活用して事業をグロースさせた経験■エンジニアやデザイナーなどと協業し、Webサイトの立ち上げを行った経験■Webタイアップコンテンツの制作ディレクション、編集経験■取材・撮影（動画・ライブ配信を含む）のコーディネート、ディレクション経験■企画の効果分析、モニタリングに基づくPDCA、改善提案の経験■社外向け資料作成の経験