日本電子材料株式会社

の中途採用・転職・求人情報

【期待する役割】 特許関連業務の後任として企業価値の向上をメインミッションとしてご活躍いただきます。 ご経歴によってはエキスパート社員（課長職相当）での採用も可能性がございます。 【職務内容】 ■特許出願および権利化業務の遂行 ■先行技術調査および他社動向の分析 ■特許戦略の立案および実施 ■特許に関する教育の立案および実施 ■会議運営（知財委員会会議、特許出願会議）等 ※株主総会の運営も一部担当しているため将来的にはお任せすることもございます。※IRに関しては、別部門が担当しております。 【募集背景】 増員（現状社員の将来的な退職を見据えた採用） 【組織構成】 配属先：法務・知的財産 人数：5名(男性4名、女性1名)／40代～60代 【日本電子材料について】 （1）安定性・将来性： 世界を代表するプローブカード(半導体検査部品)の東証一部上場メーカーであり、アジア・アメリカ・ヨーロッパなどグローバルに展開をしています。 半導体の需要増加に伴い、増収増益を続けています。 国内外の大手半導体メーカーと取引しており、あらゆる半導体製造を支えています。 （2）働きやすさ・福利厚生： 完全週休2日(土日祝)の年間休日121日、残業20h程度、GWや年末年始の大型連休、有給休暇も取得しやすいなど働きやすいです。 また、住宅手当・家族手当・退職金制度・社員持株会制度・旅行宿泊補助などさまざまな福利厚生があり充実しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、教育研修、通信教育補助を実施しています。 ■人材育成制度あり ＜その他補足＞ ■住宅手当：扶養家族あり…上限3.1万円、扶養家族なし…上限1.9万円 ■家族手当：配偶者1.5万円、第1子1万円、第2子以降6千円 ■単身赴任手当：3万円以上※地域によって上乗せあり ■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度（毎月の積立金の10％を利子 　補給）、育休・産休制度 ■旅行宿泊補助、社員食堂、社内クラブ活動（野球・テニス・ゴルフ他）、クリーン　 　ウェア貸与

【期待する役割】 本社経理部にて、決算業務を中心に各種会計処理から開示業務、税務申告業務迄の一般的な上場会社経理業務に幅広く携わって頂きます。入社後は、ご経験や志向に合わせて上記業務を徐々にお任せします。 【職務内容】具体的には下記業務をお任せ致します。 ■一般会計(入出金業務、債権管理、債務管理、固定資産管理、有価証券管理等)　 ■決算業務(四半期・年次)　 ■予算関係(立案～管理)　 ■原価計算関係 ※同社を知っていただくため社内知識・経理スキルのためのOJTを行いながらスキル・経験に応じた業務をお任せしたいと考えています。 【魅力】 ■同社は、経理・財務を全般的に学べる環境です。「自ら学び取る姿勢」を大切にトライ＆チャレンジ精神の発揮次第で経理のプロフェッショナルとして活躍の場を広げることができます。 ■キャリア：1つの部署で経理・財務を行っており、予算の立案～管理までを経験でき、マネジメントの中心を経験することができます。 ■将来的に、海外子会社管理をする海外勤務のチャンスもあります。 【組織構成】5名 男性1名（管理職50代）、女性4名（主任、係長、派遣2名）

【職務内容】 本社総務部にて、新卒・中途採用業務をメインでご担当いただきます。 お互い協力しながら、和やかに業務を進めております。 【具体的な職務内容】 ■中途採用 採用媒体の選定、求人票作成、応募者管理、書類選考と面接の調整、提示条件の試算、雇用契約書の作成、条件提示など一連の採用 【当社の特徴】 ■グローバルに事業を展開 現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等グローバルに展開。売上の98～99％をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。 ■業界シェアトップクラス 100社以上のメーカーがひしめく中、近い将来、シェアにおいても技術面においてもナンバー1を目指していきたいと考えています。 ■世界のトップ企業がお客様 お客様は誰もが知る世界のトップ企業も多く、そのような企業を相手に自分の磨いた技術で開発し、設計から製造まで携わりながら良い製品を作るということが、当社の強みです。 ＜出張について＞ 熊本を中心に大学訪問や中途採用活動で出張が多く想定されます。 入社後に熊本で一定期間の研修を受けていただく場合がございます。 ■プローブカードとは… 半導体に電気を流して性能を確かめるチェック基板を指します。電気を通した探針をウエハチップに接触させることで、その良否を判断するものです。 半導体製造における不良品の選別によるコスト削減に欠かせないものとなっています。 デジタル家電や携帯電話、ゲーム機等、あらゆる製品分野で半導体が使用されており、プローブカードのニーズも急速に高まっています。 半導体の製造過程に必要不可欠かつ消耗品のため、安定受注が見込めます。 【働き方】 完全週休2日(土日祝)の年間休日121日、残業20h程度、GWや年末年始の大型連休、有給休暇も取得しやすいなど働きやすいです。 また、住宅手当・家族手当・退職金制度・社員持株会制度・旅行宿泊補助などさまざまな福利厚生があり充実しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、教育研修、通信教育補助を実施しています。 ■人材育成制度あり ＜その他補足＞ ■住宅手当：扶養家族あり…上限3.1万円、扶養家族なし…上限1.9万円 ■家族手当：配偶者1.5万円、第1子1万円、第2子以降6千円 ■単身赴任手当：3万円以上※地域によって上乗せあり ■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度（毎月の積立金の10％を利子 　補給）、育休・産休制度 ■旅行宿泊補助、社員食堂、社内クラブ活動（野球・テニス・ゴルフ他）、クリーン　 　ウェア貸与

【仕事内容】 同社は、半導体検査に使用される『プローブカード』で世界トップクラスのシェアを誇っており、半導体の需要や生産量増大に伴い、業績拡大を遂げている企業です。 同社製品であるプローブカードの電気特性の評価・解析・ソリューションの提案・シミュレーションツールを使った解析等をご担当いただきます。 2年~3年を目途に独り立ちを目指し、基礎教育、シミュレーターの使い方、実測などを学んでいただきます。 他に、ネットワークアナライザやオシロスコープ、パルスジェネレータなどの装置を使って100Mbps~40Gbps程度までの高速パルス回路のSI特性の評価などを実施して設計の妥当性を確認したり、解決策を提案したりします。 ■業務の魅力: 自身の解析、提案によって製品に採用、製作される達成感があります。 シミュレーションと測定を経験できるため、技術者として確かなキャリアを蓄積することができます。 ■プローブカードとは... 半導体に電気を流して性能を確かめるチェック基板を指します。電気を通した探針をウエハチップに接触させることで、その良否を判断するものです。 半導体製造における不良品の選別によるコスト削減に欠かせないものとなっています。 近年では、デジタル家電や携帯電話、ゲーム機等、あらゆる製品分野で半導体が使用されており、プローブカードのニーズも急速に高まっています。 半導体の製造過程に必要不可欠かつ消耗品のため、安定受注が見込めます。

～英語スキルを活かせるお仕事/充実の福利厚生で働きやすい環境/年休121日/グローバル展開企業～ 半導体の品質を支える上で必要不可欠なプローブカードの開発・製造・販売を手掛ける同社にて、グローバルビジネス拡大を目指し営業職(海外顧客担当)を募集します。 ■プローブカードとは... 半導体に電気を流して性能を確かめるチェック基板を指します。電気を通した探針をウエハチップに接触させることで、その良否を判断するものです。 半導体製造における不良品の選別によるコスト削減に欠かせないものとなっています。 近年では、デジタル家電や携帯電話、ゲーム機等、あらゆる製品分野で半導体が使用されており、プローブカードのニーズも急速に高まっています。 半導体の製造過程に必要不可欠かつ消耗品のため、安定受注が見込めます。 【仕事内容】 ・顧客訪問(海外出張あり) ・打合せ海外拠点や顧客とのWEBでのミーティング ・顧客管理 ・受注、売上の事務処理、業務

【仕事内容】 (1)プローブカードの検査/テスト方法の開発、設計 ・客先指定回路の読解と検査方法の検討 ・検査用治工具類の回路設計 ・簡易ロジックテスタ テストプログラム開発 ・インサーキットテスタでの検査方法検討及びプログラム開発 ・その他関連業務 (2)プローブカード電気的不具合の解析業務 ■組織構成:9名(男女幅広く在籍しております) 派遣社員から正社員へとなった方も複数在籍しております。