マクセル株式会社

の中途採用・転職・求人情報

【同社知財部門について】 https://www.maxell.co.jp/corporate/ip.html 【知財部門社員座談会】 https://www.maxell.co.jp/corporate/ip_interview_011.html 【期待する役割】 主任～課長クラスとして、知的財産、特にライセンス業務の中核を担っていただきます。 事業拡大とグローバル展開を加速させるため、戦略的な知的財産管理が不可欠となっています。 国内外のライセンス契約書（英文・和文）の作成、社内関係部署との調整、海外企業や海外弁護士との交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。 【職務内容】 ■主任～課長クラスとして知的財産ライセンス業務を担当 ■国内外の特許・技術ライセンス契約の企画・交渉・締結業務 ■ライセンス契約書(英文,和文)の作成 ■ライセンス契約に関する社内関係部署との調整 ■海外企業や海外弁護士とのライセンス交渉 【募集背景】 当社では現在、グローバル展開を加速させる中で、知的財産戦略のさらなる強化を進めています。特に、特許や技術のライセンス事業を収益の柱の一つとして位置づけ、国内外のパートナーとの連携を深めています。 こうした事業の拡大に伴い、ライセンス契約の締結・管理業務の重要性がますます高まっており、専門性の高い人材の力が必要不可欠となっています。契約交渉や契約書のレビュー、社内外との調整など、ライセンス業務の中核を担っていただける方を募集しています。 知的財産の専門知識に加え、交渉力やコミュニケーション力を活かして、グローバル事業を支える重要なポジションでご活躍いただけることを期待しています。 【マクセル株式会社について】 ■東証プライム上場の老舗京都メーカー ■電池メーカーや磁気テープで培ったアナログゴア技術「粉体の混合分散、塗料の均質塗布、樹脂の精密成型」を元に「エネルギー」、「機能性部材料」、「光学ステム」、「ライフソリューション」等、多角的な事業を行っています。 ■TPMS（車の空気圧センサー）用の電池におて世界トップシェア ■医療機器、車載、IoT、ウェアラブル機器など、今後も伸びる分野向け製品にも力を入れています。 【おすすめポイント】 ■年間休日125日で働きやすい環境 ■車通勤OK ■フレックスタイム制度あり ■週宅手当制度あり ■カフェテリアポイント制度あり ■確定拠出型年金制度あり ■テレワーク週2~3回実施(部署による) ■キャリア面談制度あり ■カオナビ導入 ※社員の個性・才能を発掘するためのタレントマネジメントシステム

【職務内容】 当社重点事業の１つである小型電池の製造を担う小野事業所にて、生産設備保全(電気)を主にお任せします。ご経験を生かし、定期的なメンテナンスや生産中のトラブル対応、既存設備の改善(改造)を担って頂きます。 【役職】担当者相当 【配属先】エナジー事業本部　MD製造部　製造技術課 【組織構成】組織構成：部長1名、課長2名、主任相当3名、担当者12名*正社員数のみ 【小野工場とは】 小野事業所は1992年に操業を開始した事業所であり、主にアルカリボタン電池、酸化銀電池、コイン形リチウム電池などの一次電池を生産しています。これらの電池は、持続血糖モニタリング(CGM(*2))やカプセル内視鏡などの小型医療機器に使用されています。医療機器向けの一次電池は今後もグローバル市場での需要拡大が見込まれるため、生産設備の増強・建屋の増築に50億円投資し、27年までに生産能力を2倍に増強する予定です。 【おすすめポイント】 ■東証プライム上場の老舗京都メーカー ■年間休日125日で働きやすい環境 ■車通勤OK(高速費支給あり) ■テレワーク週2~3回実施(部署による) ■電池メーカーや磁気テープで培ったアナログゴア技術「粉体の混合分散、塗料の均質塗布、樹脂の精密成型」を元に「エネルギー」、「機能性部材料」、「光学ステム」、「ライフソリューション」等、多角的な事業を行っています。

【職務内容】 全社の購買活動を推進する組織に所属いただき、業務を通じて当社の事業拡大に寄与いただくことを期待しています。 入社後はOJTを通し発注業務/投資、設備調達をご担当いただき、ゆくゆくはご経験やご希望に合わせて各事業部のフロント購買や調達企画、グローバル調達として海外関係会社とのやり取りを実施いただくことも可能です。 ※ご経験に応じてリーダークラスでの採用もございます 【具体的な業務内容】 ●発注業務(図面製作品・加工品・消耗品) ●投資、設備調達の価格査定、発注業務 ●契約業務(前年対象/追加商品、廃番品等カタログ掲載品作成作業) ●要求元、取引先とのリレーション強化(定期面談→情報交換) 【配属】 調達SCM本部　調達マネジメント部　集約購買課 【マクセル株式会社について】 ■東証プライム上場の老舗京都メーカー ■電池メーカーや磁気テープで培ったアナログゴア技術「粉体の混合分散、塗料の均質塗布、樹脂の精密成型」を元に「エネルギー」、「機能性部材料」、「光学ステム」、「ライフソリューション」等、多角的な事業を行っています。 ■TPMS（車の空気圧センサー）用の電池におて世界トップシェア ■医療機器、車載、IoT、ウェアラブル機器など、今後も伸びる分野向け製品にも力を入れています。 【おすすめポイント】 ■年間休日125日で働きやすい環境 ■車通勤OK ■フレックスタイム制度あり ■週宅手当制度あり ■カフェテリアポイント制度あり ■確定拠出型年金制度あり ■テレワーク週2~3回実施(部署による) ■キャリア面談制度あり ■カオナビ導入 ※社員の個性・才能を発掘するためのタレントマネジメントシステム 【福利厚生について】※適用については社内規定による ■住宅手当：有り、賃貸住宅家賃の50～80％会社負担させて頂きます。（※上限金額あり） ■単身赴任手当：3.5万円/月 ■引越し費用負担有り ■カフェテリアプラン：有り ■リフレッシュ休暇：入社10年以降の5年毎に5～10日間の休暇

【期待する役割】 当社の経理部個別決算課に所属いただき、月次～年次決算業務、税務申告業務等を担当していただきます。具体的には、個別決算業務をベースにご経験に応じて、法人税、消費税等の税務申告関連業務、仕訳伝票の処理、勘定科目明細の作成、財務諸表の作成、固定資産管理、原価計算など、幅広い経理業務に携わっていただきます。将来的には、個別決算課での経験を活かし、経理部門内でのローテーション（原価計算、財務、連結決算など）を経て、管理職を目指していただくことを期待しています。 【職務内容】 ■月次・四半期・年次決算業務の遂行 ■税務申告書（法人税、消費税等）の作成・申告 ■固定資産管理、棚卸資産管理等 ■会計システムへの入力、データ管理 ■決算関連資料の作成、分析、報告 ■監査法人対応 ■経理業務プロセス改善の提案・実施 【配属部門】 経理部　個別決算課 ※連結決算課が別にございます。 【マクセル株式会社について】 ■東証プライム上場の老舗京都メーカー ■電池メーカーや磁気テープで培ったアナログゴア技術「粉体の混合分散、塗料の均質塗布、樹脂の精密成型」を元に「エネルギー」、「機能性部材料」、「光学ステム」、「ライフソリューション」等、多角的な事業を行っています。 ■TPMS（車の空気圧センサー）用の電池におて世界トップシェア ■医療機器、車載、IoT、ウェアラブル機器など、今後も伸びる分野向け製品にも力を入れています。 【おすすめポイント】 ■年間休日125日で働きやすい環境 ■車通勤OK ■フレックスタイム制度あり（コアタイム無） ■週宅手当制度あり ■カフェテリアポイント制度あり ■確定拠出型年金制度あり ■テレワーク週2~3回実施(部署による) ■キャリア面談制度あり ■カオナビ導入 ※社員の個性・才能を発掘するためのタレントマネジメントシステム 【福利厚生について】※適用については社内規定による ■住宅手当：有り、賃貸住宅家賃の50～80％会社負担させて頂きます。（※上限金額あり） ■単身赴任手当：3.5万円/月 ■引越し費用負担有り ■カフェテリアプラン：有り ■リフレッシュ休暇：入社10年以降の5年毎に5～10日間の休暇 【募集背景】 経理部個別決算課は、当社の決算業務を担う重要な部門です。近年、事業の多角化やグローバル展開が進んでおり、経理業務の重要性と複雑性は増している中、社外でのご経験を積まれた方をお迎えしたいと考えています。

【期待する役割】 国内外で活用される多種多様な小型電池の開発設計・製造を行う当事業所にて、品質保証業務を担当いただきます。 【職務内容】 ■電池の信頼性試験（製造した電池が予め決められた基準を満たしていることを検査・確認） ■顧客対応（販売した電池に欠陥や不具合がありクレームが発生した場合の対応） ■品質マネジメントシステムの構築（ISO 9001など、規格の認証維持・管理） ※電池に関し知識・経験をお持ちでない方は、ご入社後まずは電池の信頼性試験を担当いただき、ご経験やスキルに応じて品質保証業務全般をお任せしたいと考えています。 【組織構成】 品質保証課　12名 課長、主任クラス2名、メンバー10名 【マクセルについて】 マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。 アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。 この独創技術のイノベーションを通じ、「モビリティ」「ICT/AI」「人/社会インフラ」の3分野へ注力し、世の中へ 「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。 【小野工場とは】 小野事業所は1992年に操業を開始した事業所であり、主にアルカリボタン電池、酸化銀電池、コイン形リチウム電池などの一次電池を生産しています。これらの電池は、持続血糖モニタリング(CGM(*2))やカプセル内視鏡などの小型医療機器に使用されています。医療機器向けの一次電池は今後もグローバル市場での需要拡大が見込まれるため、生産設備の増強・建屋の増築に50億円投資し、27年までに生産能力を2倍に増強する予定です。 【おすすめポイント】 ■東証プライム上場の老舗京都メーカー ■年間休日125日で働きやすい環境 ■車通勤OK(高速費支給あり) ■テレワーク週2~3回実施(部署による) ■電池メーカーや磁気テープで培ったアナログゴア技術「粉体の混合分散、塗料の均質塗布、樹脂の精密成型」を元に「エネルギー」、「機能性部材料」、「光学ステム」、「ライフソリューション」等、多角的な事業を行っています。

【ミッション】 当社の基幹事業である電池事業のサプライヤクオリティマネジメントを実施いただける方を募集いたします。 当事業は全社における重点投資対象として位置づけており、今後材料調達の増加や新規サプライヤの開拓などを見据えております。 円滑な事業運営を推進していくため、サプライヤの管理や改善提案のご経験、リーダーシップを発揮されたご経験を当社に還元いただき、将来、管理職としてご活躍されることを期待しています。 【職務内容】 ■購入部品やサプライヤの品質評価および改善(技術指導) ■サプライヤとの交渉（特に品質面）、保証契約 ■サプライヤのヘルスチェック、能力評価、選定・ベンチマーク 【マクセル株式会社について】 マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。 アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。 この独創技術のイノベーションを通じ、「モビリティ」「ICT/AI」「人/社会インフラ」の3分野へ注力し、世の中へ 「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。 【マクセル社の魅力】 ■東証プライム上場の老舗京都メーカー ■年間休日125日で働きやすい環境 ■車通勤OK ■テレワーク週2~3回実施(部署による) ■電池メーカーや磁気テープで培ったアナログゴア技術「粉体の混合分散、塗料の均質塗布、樹脂の精密成型」を元に「エネルギー」、「機能性部材料」、「光学ステム」、「ライフソリューション」等、多角的に事業を展開しております ■次世代エネルギーに期待されている全個体電池は国内で初めて量産化 ■安全性が高いとされる全個体電池への積極投資により、全固体電池だけで売上高300億円、26年度に全体で売上高1500億円を目指しています ■タイヤの空気圧を監視するのに用いられる「耐熱コイン型リチウムイオン電池」は世界シェアNO.1を保持しています ■裁量権も大きく、風通しのいい社風です ■「人的資本」「DX」「知的財産」「サステナビリティ経営」なども強化 【マクセル株式会社について】 ■東証プライム上場の老舗京都メーカー ■電池メーカーや磁気テープで培ったアナログゴア技術「粉体の混合分散、塗料の均質塗布、樹脂の精密成型」を元に「エネルギー」、「機能性部材料」、「光学ステム」、「ライフソリューション」等、多角的な事業を行っています。 ■TPMS（車の空気圧センサー）用の電池におて世界トップシェア ■医療機器、車載、IoT、ウェアラブル機器など、今後も伸びる分野向け製品にも力を入れています。 【おすすめポイント】 ■年間休日125日で働きやすい環境 ■車通勤OK ■フレックスタイム制度あり ■週宅手当制度あり ■カフェテリアポイント制度あり ■確定拠出型年金制度あり ■テレワーク週2~3回実施(部署による) ■キャリア面談制度あり ■カオナビ導入 ※社員の個性・才能を発掘するためのタレントマネジメントシステム 【福利厚生について】※適用については社内規定による ■住宅手当：有り、賃貸住宅家賃の50～80％会社負担させて頂きます。（※上限金額あり） ■単身赴任手当：3.5万円/月 ■引越し費用負担有り ■カフェテリアプラン：有り ■リフレッシュ休暇：入社10年以降の5年毎に5～10日間の休暇（年休とは

【ミッション】 当社の基幹事業である電池事業のサプライヤクオリティマネジメントを実施いただける方を募集いたします。 当事業は全社における重点投資対象として位置づけており、今後材料調達の増加や新規サプライヤの開拓などを見据えております。 円滑な事業運営を推進していくため、サプライヤの管理や改善提案のご経験、リーダーシップを発揮されたご経験を当社に還元いただき、将来、管理職としてご活躍されることを期待しています。 【職務内容】 ■購入部品やサプライヤの品質評価および改善(技術指導) ■サプライヤとの交渉（特に品質面）、保証契約 ■サプライヤのヘルスチェック、能力評価、選定・ベンチマーク 【マクセル株式会社について】 マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。 アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。 この独創技術のイノベーションを通じ、「モビリティ」「ICT/AI」「人/社会インフラ」の3分野へ注力し、世の中へ 「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。 【マクセル社の魅力】 ■東証プライム上場の老舗京都メーカー ■年間休日125日で働きやすい環境 ■車通勤OK ■テレワーク週2~3回実施(部署による) ■電池メーカーや磁気テープで培ったアナログゴア技術「粉体の混合分散、塗料の均質塗布、樹脂の精密成型」を元に「エネルギー」、「機能性部材料」、「光学ステム」、「ライフソリューション」等、多角的に事業を展開しております ■次世代エネルギーに期待されている全個体電池は国内で初めて量産化 ■安全性が高いとされる全個体電池への積極投資により、全固体電池だけで売上高300億円、26年度に全体で売上高1500億円を目指しています ■タイヤの空気圧を監視するのに用いられる「耐熱コイン型リチウムイオン電池」は世界シェアNO.1を保持しています ■裁量権も大きく、風通しのいい社風です ■「人的資本」「DX」「知的財産」「サステナビリティ経営」なども強化 【マクセル株式会社について】 ■東証プライム上場の老舗京都メーカー ■電池メーカーや磁気テープで培ったアナログゴア技術「粉体の混合分散、塗料の均質塗布、樹脂の精密成型」を元に「エネルギー」、「機能性部材料」、「光学ステム」、「ライフソリューション」等、多角的な事業を行っています。 ■TPMS（車の空気圧センサー）用の電池におて世界トップシェア ■医療機器、車載、IoT、ウェアラブル機器など、今後も伸びる分野向け製品にも力を入れています。 【おすすめポイント】 ■年間休日125日で働きやすい環境 ■車通勤OK ■フレックスタイム制度あり ■週宅手当制度あり ■カフェテリアポイント制度あり ■確定拠出型年金制度あり ■テレワーク週2~3回実施(部署による) ■キャリア面談制度あり ■カオナビ導入 ※社員の個性・才能を発掘するためのタレントマネジメントシステム 【福利厚生について】※適用については社内規定による ■住宅手当：有り、賃貸住宅家賃の50～80％会社負担させて頂きます。（※上限金額あり） ■単身赴任手当：3.5万円/月 ■引越し費用負担有り ■カフェテリアプラン：有り ■リフレッシュ休暇：入社10年以降の5年毎に5～10日間の休暇（年休とは

【ミッション】 当社の基幹事業である電池事業の調達部門に所属いただき、購買/調達のスペシャリストとして当社の事業拡大に寄与いただくことを期待しています。 当事業は全社における重点投資対象として位置づけており、今後の事業拡大による増産を見据えて、積極的な投資、拡大を行っていきます。サプライヤ管理や改善提案のご経験を発揮いただける方を募集いたします。 入社後は、主にバイヤー業務（事業所/工場における設備関係）をご担当いただく予定です。 【職務内容】 ■生産設備、周辺装置、機器類などの価格査定/発注 ■サプライヤ評価、契約業務、新規サプライヤ開拓 ■定期的な面談・情報交換による取引先とのパートナーシップ強化 【配属先】調達SCM本部　エナジー調達部 【組織構成】部長1名、課長1名、担当12名、男女比10:4 【企業について】 マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。 アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。 この独創技術のイノベーションを通じ、「モビリティ」「ICT/AI」「人/社会インフラ」の3分野へ注力し、世の中へ 「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。 【マクセル社の魅力】 ■東証プライム上場の老舗京都メーカー ■年間休日125日で働きやすい環境 ■車通勤OK ■テレワーク週2~3回実施(部署による) ■電池メーカーや磁気テープで培ったアナログゴア技術「粉体の混合分散、塗料の均質塗布、樹脂の精密成型」を元に「エネルギー」、「機能性部材料」、「光学ステム」、「ライフソリューション」等、多角的に事業を展開しております ■次世代エネルギーに期待されている全個体電池は国内で初めて量産化 ■安全性が高いとされる全個体電池への積極投資により、全固体電池だけで売上高300億円、26年度に全体で売上高1500億円を目指しています ■タイヤの空気圧を監視するのに用いられる「耐熱コイン型リチウムイオン電池」は世界シェアNO.1を保持しています ■裁量権も大きく、風通しのいい社風です ■「人的資本」「DX」「知的財産」「サステナビリティ経営」なども強化 【マクセル株式会社について】 ■東証プライム上場の老舗京都メーカー ■電池メーカーや磁気テープで培ったアナログゴア技術「粉体の混合分散、塗料の均質塗布、樹脂の精密成型」を元に「エネルギー」、「機能性部材料」、「光学ステム」、「ライフソリューション」等、多角的な事業を行っています。 ■TPMS（車の空気圧センサー）用の電池におて世界トップシェア ■医療機器、車載、IoT、ウェアラブル機器など、今後も伸びる分野向け製品にも力を入れています。 【おすすめポイント】 ■年間休日125日で働きやすい環境 ■車通勤OK ■フレックスタイム制度あり ■週宅手当制度あり ■カフェテリアポイント制度あり ■確定拠出型年金制度あり ■テレワーク週2~3回実施(部署による) ■キャリア面談制度あり ■カオナビ導入 ※社員の個性・才能を発掘するためのタレントマネジメントシステム 【福利厚生について】※適用については社内規定による ■住宅手当：有り、賃貸住宅家賃の50～80％会社負担させて頂きます。（※上限金額あり） ■単身赴任手当：3.5万円/月 ■引越し費用負担有り ■カフェテリアプラン：有り ■リフレッシュ休暇：入社10年以降の5年毎に5～10日間の休暇

【ミッション】 塗布型セパレータ事業の拡大に伴い、製造部におけるリーダー候補として、生産能力向上と品質安定化を担っていただきます。 将来的には製造部の管理職として、チーム全体のマネジメントをお任せすることを想定しています。 チームメンバーと連携を取りながら、生産性向上、品質安定化、コスト削減を実現し、塗布型セパレータ事業の成長に貢献していただくことを期待しております。 【職務内容】 ■生産計画の遂行、生産効率の向上、及び不良率の削減 ■品質管理、不良品発生時の原因究明と対策 ■現場の改善活動推進 ■製造部員の人材育成とチームビルディング 【募集背景】 当社はマクセル株式会社とＵＢＥ株式会社の合弁会社で、主に車載向けリチウムイオン電池用塗布型セパレータ事業を行っています。 ＵＢＥ株式会社の技術を駆使したセパレータ基材に、マクセル株式会社のコア技術である精密塗布技術で高品質な耐熱機能膜を形成し、付加価値の高い差別化製品を製造しています。 近年、電気自動車や蓄電池の需要拡大に伴い、塗布型セパレータ事業も急速に成長を続けており、更なる事業拡大を見込んでいます。 今後の更なる生産能力向上と品質安定化、そして増産対応を確実なものとするためには、製造部の体制強化が急務となっています。 そこで、将来の管理職候補として、製造部の中核を担い、チームを牽引していくリーダー候補を募集いたします。 ※マクセル(株)にご入社頂いた後、グループ会社である宇部マクセル京都(株)へ出向となります 【マクセル株式会社について】 マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。 アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。 この独創技術のイノベーションを通じ、「モビリティ」「ICT/AI」「人/社会インフラ」の3分野へ注力し、世の中へ 「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。 【マクセル社の魅力】 ■東証プライム上場の老舗京都メーカー ■年間休日125日で働きやすい環境 ■車通勤OK ■テレワーク週2~3回実施(部署による) ■電池メーカーや磁気テープで培ったアナログゴア技術「粉体の混合分散、塗料の均質塗布、樹脂の精密成型」を元に「エネルギー」、「機能性部材料」、「光学ステム」、「ライフソリューション」等、多角的に事業を展開しております ■次世代エネルギーに期待されている全個体電池は国内で初めて量産化 ■安全性が高いとされる全個体電池への積極投資により、全固体電池だけで売上高300億円、26年度に全体で売上高1500億円を目指しています ■タイヤの空気圧を監視するのに用いられる「耐熱コイン型リチウムイオン電池」は世界シェアNO.1を保持しています ■裁量権も大きく、風通しのいい社風です ■「人的資本」「DX」「知的財産」「サステナビリティ経営」なども強化 【マクセル株式会社について】 ■東証プライム上場の老舗京都メーカー ■電池メーカーや磁気テープで培ったアナログゴア技術「粉体の混合分散、塗料の均質塗布、樹脂の精密成型」を元に「エネルギー」、「機能性部材料」、「光学ステム」、「ライフソリューション」等、多角的な事業を行っています。 ■TPMS（車の空気圧センサー）用の電池におて世界トップシェア ■医療機器、車載、IoT、ウェアラブル機器など、今後も伸びる分野向け製品にも力を入れています。 【おすすめポイント】 ■年間休日125日で働きやすい環境 ■車通勤OK ■フレックスタイム制度あり ■週宅手当制度あり ■カフェテリアポイント制度あり ■確定拠出型年金制度あり ■テレワーク週2~3回実施(部署による) ■キャリア面談制度あり ■カオナビ導入 ※社員の個性・才能を発掘するためのタレントマネジメントシステム

【募集背景】 同社の機能性部材料事業においては、磁気テープや粘着テープの製造を主力としており、近年、需要の増加に伴い、体制強化が急務となっています。特に、高品質な製品を安定的に供給するため、製造ラインオペレーターの増員が必要不可欠な状況です。今回の募集では、これらの工程を担当する製造オペレーターを募集します。安定した需要と成長性のある事業の中で、確かな技術を身につけて長く活躍したい方を歓迎します。 【職務内容】 お客様に喜んで頂ける製品を安定生産する為のモノづくりを目指し、最高レベルのクリーン粘着テープ製造工場において、配合・塗工・スリット切断・梱包工程での作業を行っていただきます。 ※スリット：シート状のロールを繰り出し、任意の幅で縦方向に切断すると同時に、再度ロール状に巻き取る加工技術。適切な切断条件と巻出・巻取での張力バランスを必要とする加工技術。 主に、下記業務をご担当頂きます。安全第一で作業を行い、チームワークを重視し、他のオペレーターと協力しながら、円滑な生産体制を構築していく役割も担っていただきます。 1,日々の製造作業メニューに基づくクリーン粘着テープの製造　 2,製造工程における製品検品業務 3,製品運搬・梱包（※重量物(２０KG）前後の運搬あり）　 4,５S活動の推進　 【配属部門】 機能性部材料事業本部　京都製造部　京都製作課 【求める人材像】 真面目にコツコツと作業に取り組める方を求めています。安全作業を心掛け、決められた手順を遵守しながら正確に作業を進められることが重要です。また、チームワークを重視して他のメンバーと協力しながら業務を進められる方を歓迎します。ルーティンワークを厭わず、責任感を持って業務に取り組める方を期待しています。 【勤務時間】 ※ご担当頂く作業工程により、下記交替勤務の可能性有り 【交替勤務パターン】 ・8：00～20：20　（休憩　12:00～12:45、16:50～17:15） ・20：00～8：20　（休憩　0:00～0:45、5:00～5:25）

【募集背景】 当社における粘着テープ事業は当社の成長事業の一つと位置付けており、近年のお客様からの需要増加に伴い、小淵沢工場においては大幅な設備投資を実施しております。それに伴い、生産設備の増強と安定供給体制の強化が必要です。そこで今回、生産設備の保全・メンテナンス業務を担当する人材を募集いたします。ベテラン社員からの技術継承を受けながら、生産設備の安定稼働を支え、高品質な製品を安定供給することで、お客様の期待に応えていく、やりがいのある仕事です。 【職務内容】 粘着テープ製造の心臓部でもある生産設備の保全・メンテナンス業務を担って頂きます。設備保全・メンテナンス業務ですが、日勤のみのお仕事です。日々の点検・修理業務に加え、設備の安定稼働・安定供給に貢献できるお仕事です。また、生産能力増強計画に伴い、保全体制の強化にも積極的に携わっていただきます。将来的には、設備改善提案や予防保全活動など、より高度な業務にも携わり、生産現場全体の効率化、安全性向上を牽引する存在として活躍することが期待されます。入社後は下記業務をご担当いただきます。 ・生産設備の定期メンテナンス・整備の実施 ・設備故障発生時の原因究明および修理対応 ・設備の改良・改善による、生産性向上 ・保全計画の立案・実施による、設備の長寿命化 【配属部門】 モノづくり本部　機能性部材料生産技術部　小淵沢生産技術課 【求める人材像】 体力があり、粘り強く業務に取り組める方を求めています。チームワークを重視し、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら、安全第一を心がけて業務に取り組める方を歓迎します。また、自ら課題を発見し、改善意欲高く業務に取り組める方、ベテラン社員からの技術継承を積極的に行い、成長していきたい方を求めています。

【募集背景】 同社の粘着テープ製造事業所において、生産設備の安定稼働を支えるボイラー設備は、製品の品質維持と安定供給に欠かせない重要な役割を担っています。長年この設備を支えてきたベテラン社員からの技術継承を行いながら、更なる省エネルギー化、環境負荷低減への取り組み強化を図るため、ボイラー設備の運転・メンテナンス業務を担当していただく人材を募集いたします。経験豊富なベテラン社員の元で、当社の製造を根幹から支える設備の運転管理技術を習得し、将来の中核メンバーとして活躍したいという意欲のある方を歓迎します。 【職務内容】 粘着テープ製造の心臓部ともいえるボイラー設備の運転・メンテナンス業務をお任せします。日々の点検や整備を通して、生産設備の安定稼働を支え、製品の品質維持に貢献する重要な役割です。ベテラン社員からの技術継承を通して、ボイラー設備の専門知識や技術を身につけることができます。また、省エネルギー化や環境負荷低減にも積極的に取り組み、より効率的かつ環境に配慮した設備運用を目指します。将来的には、ボイラー設備の運転管理だけでなく、設備改善や予防保全など、幅広い業務にも携わっていただく可能性があります。 ご入社後は下記業務をご担当頂きます。 ・ボイラー設備の運転・監視・点検 ・設備の定期的な清掃・保守・修理 ・トラブル発生時の原因究明と対応 ・設備の改善提案・予防保全の実施 ・関係部署との連携・調整 【配属部門】 モノづくり本部　機能性部材料生産技術部　小淵沢生産技術課 【求める人材像】 真面目にコツコツと業務に取り組める方、チームワークを重視して仕事に取り組める方を求めています。体力があり、長期的に安定して就業できる方を歓迎します。安全第一で、責任感を持って業務に取り組める方を重視します。また、新しい技術や知識を積極的に学び、成長し続けたいという意欲のある方を歓迎します。 【勤務時間補足 ※交代制勤務/休日はシフトカレンダーによる （3交替）8:30～17:00　16:45～1:00　0:45～8:45　実働7時間45分（休憩45分） （2交替）8:30～17:00　20:30～5:00　実働7時間45分（休憩45分）